Sie suchen ein Umfeld, in dem Ihre Expertise zählt und Ihre Ideen willkommen sind? Unser Klient ist ein aufstrebendes, deutsches Beratungsunternehmen mit einem klaren Fokus auf Identity- & Access-Management-Lösungen. Ob Architektur, Implementierung oder Prozessoptimierung - hier gestalten Sie digitale Sicherheitslösungen mit nachhaltigem Impact. Freuen Sie sich auf eine Position mit echter Verantwortung, kollegialer Zusammenarbeit und der Möglichkeit, Projekte nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu prägen – remote, flexibel und mit Zukunftsperspektive. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde einen erfahrenen IT-Berater:in / Entwickler:in (m/w/d) mit Schwerpunkt One Identity - 100 % remote , flexibel und zukunftsorientiert. 100 % Remote: Arbeiten von überall aus Deutschland, inkl. Workation-Option Branche: IT-Beratung - Schwerpunkt: Identity & Access Management (IAM) Unternehmensgröße: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit Start-up-Mentalität und Projekt-Exzellenz Ihre Aufgaben: Architektur, Entwicklung und Implementierung moderner IAM-Lösungen auf Basis von One Identity Customizing, Konfiguration und Automatisierung von Workflows mit Rulescripting Integration in bestehende Systemlandschaften via REST APIs und SQL Analyse von Anforderungen sowie Beratung und Umsetzung entlang des gesamten Projektzyklus Technische Verantwortung, Wissenstransfer und enge Zusammenarbeit im Team Ihre Qualifikationen: Tiefgehende Erfahrung mit One Identity - insbesondere im Customizing und Workflow-Design Technisches Know-how in .NET (C#, VB.NET), PowerShell, REST APIs und SQL Gutes Verständnis moderner IAM-Architekturen und sicherheitsrelevanter Anforderungen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Mindset Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Das bietet unser Klient: 100 % Remote-Option innerhalb Deutschlands, inklusive Workation-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (30 - 40 Std./Woche) – perfekt für unterschiedliche Lebensmodelle Modernste Arbeitsausstattung und Zugang zu Cutting-Edge-Technologien Fachliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Weiterbildungsangebote Gelebte Teamkultur: regelmäßige virtuelle Stammtische, gemeinsame Events und reale Begegnungen bei Betriebsausflügen sowie Duzkultur über alle Ebenen hinweg
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. Der Unternehmensbereich " Platforms & Integration " bei NTT DATA Business Solutions unterstützt Kunden dabei, moderne IT-Architekturen durchgängiger und effizienter zu gestalten. Im Fokus stehen die nahtlose Integration von Systemen, Daten und Prozessen sowie die Nutzung zukunftsweisender Plattformtechnologien wie SAP Business Technology Platform. Als Teil des Consulting-Teams schaffen wir die Basis für digitale Innovation und eine flexible, skalierbare IT-Landschaft. Dabei begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich – von der Strategie über die Umsetzung bis hin zum Betrieb. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Bielefeld,Berlin,Dortmund,Hamburg,Heidelberg,Köln,Oldenburg,Paderborn,München,Stuttgart,deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Du brennst für Herausforderungen? ■ Du berätst unsere Kunden bei ihrer individuellen SAP Transformation im Bereich IT-Technologie und Architektur und übernimmst die Koordination und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern. ■ Zusammen mit unseren Kund:innen unterstützt Du bei der Erarbeitung und Etablierung einer Zukunftsvorstellung bezüglich einer umfangreichen und modernen SAP-Landschaft sowie ihre entsprechende Weiterentwicklung. ■ Du bist verantwortlich für die Abstimmung und Einführung der strategischen Ausrichtung , Leitplanken (Guardrails) und der Implementierungs-Roadmap bezüglich des SAP-Ökosystems unserer Kunden (z. B. SAP S/4HANA, BTP) und seiner technologischen Weiterentwicklung. ■ Schwachstellen in den Anwendungslandschaften unserer Kunden identifizierst Du sicher und übernimmst die Einleitung und Steuerung von Maßnahmen zur Anwendungsbewertung und -verbesserung. ■ Du entwickelst eigenverantwortlich Architekturleitplanken (z. B. Prinzipien, Referenz- oder Zielarchitekturen) und stellst deren Operationalisierung sicher. ■ Zusammen mit unserem Vertrieb im Presales übernimmst Du die Positionierung unseres EAM Beratungsportfolios. ■ Mit Deiner Expertise bist du verantwortlich für die Projekt- und Lösungspräsentation und zeigst die Mehrwerte einer modernen SAP Enterprise Architektur auf. ■ Als Ansprechperson für Kund:innen beantwortest Du vielfältige Anfragen zu laufenden und zukünftigen Projekten. Überzeuge uns mit Deinem Potential! Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (angewandter) IT oder gleichwertige Qualifikation. Darüber hinaus hast Du mindestens 4 Jahre Erfahrung in der SAP-Architekturberatung als Enterprise Architect oder in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt auf Geschäfts- und Anwendungsarchitektur. ■ Deine bisherige Erfahrung liegt in der SAP-Architekturberatung als Enterprise Architect oder in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt auf Geschäfts- und Anwendungsarchitektur. ■ Du besitzt gute Kenntnisse des SAP Produktportfolios (SAP S/4HANA, SAP S/4HANA Cloud, SAP Business Technology Platform, etc.) und verfügst über Erfahrung mit (SAP) Architektur Frameworks und Architekturen sowie idealerweise Zertifikate in TOGAF, SAFe. ■ Kenntnisse in Werkzeugen und Methoden zur Architekturdokumentation und Prozessdokumentation z. B. LeanIX, Archimate, Signavio bringst Du mit. ■ Dich zeichnet eine große technische Affinität und Problemlösungskompetenz aus. Du überzeugst durch gute methodische Kenntnisse und bist mit der Architekturberatung vertraut. ■ Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie gute Präsentationstechniken und ein analytisches Geschick gehören zu deinen Stärken. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz bei unseren Kund:innen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Das darfst du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nina Carolin Biermann Tel.: (+49) 1737649103 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS SALES ASSISTANT (M/W/D) IN TEILZEIT FÜR UNSEREN PULL&BEAR STORE IN STUTTGART - MILANEO! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERYDAY – Deine neuen Aufgaben Ob in der Anprobe oder auf der Verkaufsfläche: Du hilfst unseren Kund*innen dabei, das perfekte Outfit zu finden und sorgst somit für eine positive Customer Experience! Du achtest darauf, dass unsere Ware auf der Fläche ordentlich präsentiert, aufgeräumt und aufgefüllt wird. Nur mithilfe Deines Einsatzes und Deines Verkaufstalents erreichen wir unsere Umsatzziele! Unsere Technologien helfen Dir dabei, einen reibungslosen Ablauf sowie auf der Fläche als auch im Lager zu sichern. Mit Deiner Leidenschaft sorgst Du bis zum letzten Schritt an der Kasse für ein hervorragendes Kauferlebnis. Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bist ein*e Teamplayer*in durch und durch - Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich. Somit bist du bereit, Dein Team flexibel zu unterstützen - auch freitags und samstags. Mit Deinen Kommunikations-Skills, kannst Du Dich sowohl Kund*innen als auch Deinem Team gegenüber sehr gut ausdrücken. Customer Experience bedeutet für Dich Hilfsbereitschaft, eine positive Attitude und ein offenes Auftreten! Erfahrung im Einzelhandel? Von Vorteil, aber kein Muss! Deine Leidenschaft gehört der Welt der Mode und Trends, die Du mit Begeisterung verfolgst und verstehst. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-221365 Sind Sie bereit, ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld zu erkunden und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen weiter auszubauen? Dann könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen! Unser Kunde, ein innovatives und deutschlandweit erfolgreiches Unternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz im Raum Stuttgart, sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) . Sind Sie neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei der Lösung von arbeitsrechtlichen Fragen und Problemen Analyse von Personalkennzahlen, Erstellung von Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen Planung und Umsetzung von internen Kommunikationsmaßnahmen Ansprechpartner für Mitarbeiter Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder einem verwandten Fachbereich Vorzugsweise erste Berufserfahrung im Personalbereich Ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie optimalerweise in Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221365 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Beratung sowie in der Senior-Rolle auch die Leitung von Projekten in den Bereichen Business Continuity Management (BCM), IT Service Continuity Management (ITSCM) und Notfallplanung für IT-Systeme Analyse bestehender Risiken und Entwicklung passender Lösungen im Bereich der Business Resilience Planung und Durchführung von Notfallübungen zur Vorbereitung auf Krisensituationen Entwicklung und Durchführung von Schulungen für die relevanten Mitarbeitenden Verantwortung für die kontinuierliche Aktualisierung des Wissens über neue Bedrohungen sowie Sicherheitslücken Profil Abgeschlossenes Studium in Bereichen wie Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Business Continuity Management (BCM), IT-Service Continuity Management (ITSCM) oder Notfallplanung für IT-Systeme Fundierte Kenntnisse in der Business Impact Analyse (BIA), Risikoanalyse sowie in relevanten Standards wie BSI 200-4, ISO 22301 oder den Good Practice Guidelines des BCI Begriffe wie BAIT, IT-Sicherheitsgesetz und KRITIS sind Ihnen vertraut Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamgeist und Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Betriebsmanagement und Projekte: Gewährleistung kontinuierlicher Betriebsfähigkeit der SAP-Umgebungen durch regelmäßige Überprüfung und Wartungsmaßnahmen sowie Mitwirkung an Projekten zur Einführung aktueller SAP-Systeme, unter anderem BW/4HANA und S/4HANA Innovativer Ansatz: Beratung im Hinblick auf innovative Lösungen, z.B. in den Bereichen Cloud, Automatisierung (z.B. automatisiertes Patchmanagement - SAP LinuxLab) und Security (u.a. SIEM-Lösungen) Systemaktualisierung und -optimierung: Organisation und Realisierung von Systemupdates und -upgrades, einschließlich der dazugehörigen Betriebssysteme und Datenbanken sowie der Planung und Umsetzung von SAP Releasewechseln Sicherheitsberatung: Bereitstellung von Beratungsleistungen und Implementierung von Sicherheitsstrategien im SAP-Bereich Profil SAP-Expertise: Relevante Erfahrung mit typischen SAP Basis Themen (z.B. Migrationen, Upgrades, Konvertierungen, Systemkopien, HANA, S/4HANA, BW/4HANA, Fiori, Solution Manager, SAP Security) Datenbank- und Betriebssystemkompetenz: Solide Fachkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z.B. MS SQL, Oracle, MaxDB, Sybase, DB2) und sicherer Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen wie Windows, Linux oder AIX Interpersonelle Fähigkeiten: Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, analytische Problemlösungsfähigkeiten und ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 Wir bieten Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote, Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Ausstattung: Aktuelle Technologien inklusive Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Weiterbildung: Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Unternehmenskultur: Familiengeführte Firma, die Unabhängigkeit und exzellenten Kundenservice vereint Spannende Projekte: Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen. Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Eigeninitiative: Freiraum für selbstverantwortliches Handeln und Entscheidungsfreiheit in der Arbeitsgestaltung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Werde Teil unseres Teams als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Offenburg! Bei uns sind auch Quereinsteiger herzlich willkommen! Wenn du eine Leidenschaft für Autos hast und bereit bist, Neues zu lernen, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein. Carglass® repariert – Carglass® tauscht aus. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas. Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrerassistenzsysteme. Du betreust unsere Kunden von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe. Administrative Aufgaben wie Auftragserfassung, Rechnungserstellung und Materialbestellung gehören ebenfalls zu deinem Tagesablauf. Das bringst du mit: Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen, gerne in der KFZ-Branche. KFZ-Erfahrung ist kein Muss – Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen! Wenn du Motivation für einen Neuanfang mitbringst, bringen wir dir alles bei, was du brauchst. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse. Der Umgang mit dem PC ist dir geläufig. Deine Benefits: Wir bieten dir einen sicheren und sauberen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit vielen Vorteilen: Attraktive Arbeitszeiten In der Regel arbeitest du 39 Stunden pro Woche innerhalb unserer Öffnungszeiten. 1-2 Mal im Monat auch an Samstagen, dafür erhältst du natürlich Ausgleichstage. Wenn du an Teilzeit oder flexiblen Modellen interessiert bist, sprich uns gerne an. Reguläre Öffnungszeiten: Mo-Fr von 07:30 - 17:00 Uhr Sa von 08:00 - 13:30 Uhr Pünktliches Gehalt + Extras Wir bieten ein Mindestgehalt von 2.900 EUR brutto für Quereinsteiger. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist mehr möglich! Dein Gehalt wird pünktlich 4 Tage vor Monatsende auf dein Konto überwiesen, plus: Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld Leasing-Modelle für KFZ, E-Bikes und Fahrräder Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Prämien Mitarbeiter-Handy mit privater Nutzungsmöglichkeit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Karrierechancen Wenn du mehr möchtest, kannst du dich bei uns weiterentwickeln, z.B. als Service-Monteur mit Betriebsleiterfunktion oder als Area Manager mit Personalverantwortung. Maximale Erholung 30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitkonto Längere Auszeiten in Form eines Sabbaticals sind möglich Flache Hierarchien Bei uns arbeiten alle auf Augenhöhe – vom Aushilfsjob bis zur Geschäftsführung. Top Einarbeitung Wir fördern dich mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm: Zweiwöchiges Basisseminar an unserem Ausbildungsstandort in Siegen Zweiwöchige Ausbildung in einem Service-Center in deiner Nähe Weiterbildung zum Autoglaser mit TÜV-Rheinland geprüfter Qualifikation Gesundheit + Sport Wir achten auf deine Gesundheit: Subventionierte Krankenzusatzversicherung Eigener Triathlon als globales Firmenevent Familien-Service Wir unterstützen dich und deine Familie mit unserem Dienstleister (PME-Familienservice). Los geht’s! Bewirb dich jetzt direkt per Handy und werde Teil unseres Teams! Carglass® Arbeitswelt Auf unserer Website findest du weitere Informationen rund um den Bewerbungsprozess und das Probearbeiten. Schau dich um und lerne uns kennen!
Intro Einsatzort: Stuttgart Vaihingen Arbeitszeit: Vollzeit Start: Ab sofort Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Wellhub Firmenprofil Unser international agierender Kunde ist ein innovatives Unternehmen in Stuttgart Vaihingen, das zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) sucht. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Aufgabengebiet Auftragsbearbeitung und -abwicklung Rechnungserstellung Mahnwesen Kundenbetreuung Verwaltung von Kundendaten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Bürokaufmann/-frau) Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Gute Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Ein motiviertes und kollegiales Team Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Corporate Benefits (Vergünstigungen auf Produkte bekannter Marken wie Philips, Bosch usw.) Fitnessangebot in Form von Wellhub (ehem. Gympass) Sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung Kontakt Laura Banczyk-Jelen Referenznummer JN-062025-6767181 Beraterkontakt +491622183644
Unser Kunde Für unseren Kunden, der weltweit für nachhaltiges Engineering und Design steht, suchen wir einen Leiter Steuern und Konzernrechnungswesen (m/w/d) für den Standort Stuttgart-Degerloch . Diese spannende Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag angeboten. Aufgaben Sie übernehmen die Leitung der Bereiche Konzernrechnungswesen und Steuern und tragen maßgeblich zur finanziellen Steuerung des Unternehmens bei. Sie betreuen die inländischen Gesellschaften und alle administrativen Fachbereiche in sämtlichen steuerlichen Angelegenheiten und sind die zentrale Anlaufstelle. Sie verantworten die Konzernbuchhaltung und die Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB und stellen die Einhaltung sämtlicher Standards sicher. Sie arbeiten eng mit verschiedenen kaufmännischen Abteilungen, unseren internationalen Tochtergesellschaften und dem Top-Management zusammen, um strategische Entscheidungen mitzugestalten. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden, sowohl im Inland als auch im internationalen Kontext. Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Softwarelösungen voran, mit einem klaren Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung . Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Fokus auf Finanz- und Rechnungswesen oder Steuern Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem international ausgerichteten Unternehmen Fundierte Kenntnisse in der Konzernrechnungslegung sowie im deutschen Handels- und Steuerrecht Ausgeprägte Eigeninitiative und eine hands-on Mentalität, gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Begeisterung für Optimierungen, Herausforderungen und die Zusammenarbeit im Team Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit der Konsolidierungssoftware Lucanet Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Kunde bietet Aktive Mitgestaltung einer nachhaltig entwickelten Umwelt Spannende Aufgaben in einer teambasierten, interdisziplinären Arbeitsumgebung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Netzwerks Unterstützung klimafreundlicher Mobilität, z.B. durch Firmentickets und Dienstfahrräder Einen attraktiven Bürostandort mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote sowie zahlreiche Teamevents im Jahr Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557883VDA Einsatzort: Stuttgart Seit über 20 Jahren steuert unser inhabergeführter Mandant - ein IT-Systemhaus - an mittlerweile 19 Standorten mit einem über 400 Mann starken und hochmotivierten Team in eine herausfordernde digitale Zukunft. Doch wie transformiert eine anfangs Two-Man-Show das bis heute und das in die Zukunft? Und wie bleibt man sich dabei treu, wenn sie so weiter wachsen? Unser Mandant setzt dabei auf gelebte Nachhaltigkeit an den 24 Standorten in der DACH Region. Legendär sind die Veranstaltungen unseres Mandanten sowohl für Kunden als auch für die Mitarbeiter. Da wird schon mal ein 3 m großer Transformers selbst gebaut, um auf der Merseburger Rocknacht spazieren zu gehen und alle Welt zu begeistern.... Willst Du Teil dieses Transformers Team an einem der oben genannten Standorte werden? Dann schau doch mal hier rein: Dein Aufgabengebiet.... ...ist die Konzeption und Implementierung von Monitoring-Strategien und -Lösungen sowie von Monitoring-Projekten sowohl remote als auch vor Ort beim Kunden. Dabei unterstützt Du im Presales Prozess mit Deinen Präsentationen und führst ggfs. Kundenworkshops durch. Bei meinem Mandanten administrierst Du den Monitoring Stack und entwickelst ihn weiter. Du programmierst verschiedene Checks und Plugins für die eingesetzten Monitoringsysteme. Darüberhinaus administrierst, standardisierst und virtualisierst Du die Monitoringprozesse und -services. Du bist bereit zu zeigen, was Du kannst... ...wenn Du ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Du bringst gerne Deine Erfahrung mit Cloud-Logging und Full-Stack-Monitoring-Diensten, vorzugsweise unterstützt durch Tools wie Azure Monitor, Splunk, PRTG, Elastic Search und Grafana mit ein. Dabei beherrschst Du Programmiersprachen wie Python, PowerShell, Bash, etc. Deine guten Kenntnisse im Umgang mit Linux und Windows sind angereichert mit Basiswissen im Bereich der Datacenter- Infrastruktur. Idealerweise hast Du Verständnis für die Architektur und Funktionsweise von multi-tier Web-Plattformen sowie von Business-Kontinuitäten-Prinzipien. Deine Hands-On Mentalität bei der Umsetzung und Optimierung von Monitoringsystemen sowie bei DevOps und den agilen Konzepte sind nicht neu für Dich. Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse Deine Zukunft... ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierte Mittagessen... Lecker.... mit Warm- und Kaltgetränken tagsüber und einem Obstkorb. Deine individuelle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Fahrtkostenerstattung, wenn kein Firmenwagen genutzt wird. flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Und hier der Abspann..... Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgendin den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontan anrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche. Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 volker.dahm@passionforpeople.de
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