Projektleiter (*) für klinische Systeme in Stuttgart
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das zukunftsorientierte Krankenhaus im Herzen einer lebhaften Stadt vereint moderne Medizin mit dynamischem Wachstum. Hier haben Sie die Gelegenheit, in einem engagierten Team die digitale Transformation und innovative Projekte voranzutreiben. Mit einem klaren Fokus auf exzellente Patientenversorgung und menschliche Zuwendung bietet dieses Krankenhaus ein herzliches Arbeitsumfeld, das motivierte Fachkräfte anspricht. Bewerben Sie sich und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit. Aufgaben Leitung und Mitarbeit an Projekten zur Einführung klinischer IT-Systeme Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten gemäß KHZG und Telematik Entwicklung und Integration von Lösungen für IT-Systeme und Schnittstellen Fehleranalyse, Lösungserarbeitung und 2nd-Level-Support Optimierung IT-gestützter Arbeitsprozesse in der medizinischen und pflegerischen Versorgung Verwaltung und Betreuung von Schnittstellen und Anwendungssystemen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung Erfahrung im Projektmanagement und umfassendes Prozesswissen im Krankenhausumfeld Kenntnisse in SQL, datenbankbasierten Anwendungen und Softwareschnittstellen (HL7, FHIR, SICOM) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Wir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Herzliche Atmosphäre und kollegiales Umfeld Strukturierte und umfassende Einarbeitung Attraktive TVöD-K Vergütung plus Altersvorsorge Gesundheitsfördernde Angebote und Dienstradleasing Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über "Corporate Benefits" Kinderbetreuung für Kinder bis 6 Jahre Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Pflegefachkraft als stellvertretende PDL (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit)
rundum.pflegedienst GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Einleitung Wertschätzender Umgang und ein respektvolles Miteinander, das gilt nicht nur für unsere Klienten, sondern auch für unsere tägliche Arbeit und unser Miteinander. Dich erwartet eine positive Arbeitsatmosphäre und ein Unternehmen, bei dem das Wort TEAM auch gelebt wird. Aufgaben Aufgabenbereich I: Operatives Geschäft Durchführung von Pflegetouren nach Plan Pflegeleistungen nach SGB V und XI Früh- und Spätdienst (Bereitschaft zu beiden Diensten) Teilnahme an Besprechungen Pflegeplanung und -dokumentation Verbesserung von Abläufen und Ergebnissen Wochenend- und Feiertagsarbeit inklusive Aufgabenbereich II: Optionale Übernahme von Leitungsaufgaben stellv. PDL Praxisanleitung Qualitätsmanagement Wundmanagement Koordination von Beratungseinsätzen nach §37.3 Unterstützung/Vertretung der Tourenplanung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (3-jährig) Interesse an Leitungsaufgaben und Führungsrollen Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Gesundheits- und Pflegesektor Organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit Benefits Sehr gute Bezahlung Firmenwagen Geschäftshandy Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss Selbstverständlichkeiten wie Wasser, Kaffee & Süßigkeiten Regelmäßige Teamsitzungen Intensive Einarbeitung & Unterstützung durch Inhaber Mitarbeiterevents Ladestation für E-Bikes / E-Autos Firmeneigene Parkplätze Gute Verkehrsanbindung
Techniker:in / Meister:in Bauüberwachung Gleisbau
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unseren Fachbereich Gleisbau im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Position unterstützt du die Fachbauleitung beim Überwachen von Neubau- sowie Instandsetzungsarbeiten an Gleis- und Bahnanlagen. Mit deinem geschulten Blick fürs Detail führst du Streckenbegehungen durch und kümmerst dich um die dazugehörigen Dokumentationen. Ferner planst und überwachst du den Etat einzelner Baumaßnahmen, triffst Vorbereitungen für Bauvorhaben und holst die erforderlichen Genehmigungen ein. Die allgemeine Bauüberwachung und Koordination aller Beteiligten obliegen ebenfalls deiner Verantwortung. Zuverlässig erstellst du Massenermittlungen für Ausschreibungen und wirkst an der technischen Vergabe von Gleisbauarbeiten mit. Nicht zuletzt vertrauen wir auf dein Know-how, wenn es um das Aufmaß und die Abrechnung sowie die Abnahme der entsprechenden Gleisbauarbeiten geht. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet eine Ausbildung inklusive Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker:in / Meister:in im Gleisbau / Tiefbau oder Straßenbau – alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation. Diese ergänzt du um gute Kenntnisse in der Bau- und Werkstoffkunde sowie in Normen, Richtlinien, Regelwerken und im Vergaberecht (VOB / VOL / HOAI). Du hast bereits erste Erfahrung im Erstellen von Ausschreibungen und Baumaßnahmen in der Software iTWO. Im Umgang mit MS Office bist du versiert. Zusätzlich besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Persönlich punktest du mit deiner selbstständigen, qualitätsbewussten und Arbeitsweise. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Du verfügst über die gesundheitlichen Eignungsanforderungen für Betriebsbedienstete gemäß §10 BOStrab und Gleisarbeiten mit Sicherungsaufgaben. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Lisa Iglesias beantwortet sie dir gerne unter T 0711.7885.2692 Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! JETZT BEWERBEN
Junior Key Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6711495 Beraterkontakt +49895587958310
IT-Security Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
IT-Security Spezialist (m/w/d) Referenz 12-212406 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als IT-Security Spezialist (m/w/d) . Ihre Benefits: Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 85.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Betriebliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit auf ein Jobradleasing sowie Zuschüsse für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliches Gesundheitsmanagement durch unternehmensinterne Sportveranstaltungen und einen Gympass Betriebliche Kantine mit frischen Gerichten und kostenlosen Getränken Ihre Aufgaben: Bewertung des aktuellen IT-Sicherheitsstatus sowie Überprüfung der Implementierung und Effektivität der Sicherheitsmaßnahmen Beratung und Unterstützung der Anwender in allen Belangen der IT-Sicherheit Weiterentwicklung und Anpassung der IT-Sicherheitssysteme sowie deren Administration und Wartung Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit externen Partnern Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für die Mitarbeiter zur IT-Sicherheit Entwicklung von Konzepten für Transfer- und Dokumentationsplattformen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Security, insbesondere mit Firewall und Endpoint Erste Kenntnisse über Informationssicherheit, bevorzugt mit dem BSI-Grundschutz Fundierte Erfahrung mit Switching und Routing Idealerweise Praxiserfahrung mit Cloud-Lösungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Eine serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die kundenorientierte Arbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Filip Colak (Tel +49 (0) 711 16240-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212406 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-211959 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits" Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche, digitale als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust neue, langfristige Beziehungen zu Kandidaten auf und vertiefst bestehende durch regelmäßige Nachbetreuung Du gewinnst neue Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst unser umfassendes Kandidatennetzwerk Für unsere Kundenunternehmen erstellst Du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich) Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Eren Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-53 oder E-Mail karriere.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Baden-Württemberg: REGULATORY AFFAIRS MANAGER (m/f/d) - Medical Device
Triga Consulting GmbH & Co KG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Our client develops, manufactures and distributes cutting-edge surgical technology worldwide. At its location in the south of Stuttgart, we are currently recruiting for a: REGULATORY AFFAIRS MANAGER (m/f/d) Homeoffice: 50% Details: permanent position - 35 hrs. per week – 35 vacation days per year Aufgaben Preparation and updating of technical documentation for medical devices in compliance with MDR 2017/745 Ensuring compliance with applicable regulatory requirements Development of test plans, organization of testing procedures, and definition of test characteristics and equipment Creation of standard test reports to demonstrate compliance with relevant norms Acting as the main contact for notified bodies during technical documentation reviews and regulatory inquiries from development and production teams Defining regulatory strategies for the approval of medical devices Qualifikation A completed degree in engineering or natural sciences Professional experience in Regulatory Affairs for medical devices Knowledge in the areas of ISO 13485 and MDR Excellent German (C1) and English language skills, both written and spoken Strong coordination and organizational skills Benefits What TRIGA Offers You: New career perspectives and comprehensive consulting for your personal RA career Positions that match your skills, knowledge, and goals Exclusive job opportunities with background information about the company Optimization of your application documents and intensive preparation for interviews Direct access to decision-makers and negotiation of the best compensation package Noch ein paar Worte zum Schluss YOUR CONTACT: Silvio Di Meglio Managing Director at TRIGA Consulting GmbH & Co. KG 089-8091307-21
Absolvent / Berufseinstieg als Sales Consultant (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgarter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6711533 Beraterkontakt +49895587958310
Anlagenmechaniker:in
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur. Steig ein - das sind deine Aufgaben: Dein Aufgabengebiet beinhaltet die Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Fehlersuche und Störungsbeseitigung von gebäudetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt MSR-Technik / Gebäudeautomation an Rauchdruck-, Entrauchungs- und Lüftungsanlagen. Wir vertrauen auf deine Expertise bei der Sicherstellung des betriebs- und verkehrssicheren Zustands der versorgungstechnischen Anlagen. In deiner Verantwortung liegt die Koordination, Begleitung und Überwachung von Fremdfirmen, welche Wartungen an unseren MSR- und Gebäudeautomationsanlagen durchführen. Last but not least stellst du im Bereitschaftsdienst deine Zuverlässigkeit unter Beweis. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in mit Schwerpunkt MSR-Technik / Gebäudeautomation oder Elektrotechnik. Dies ergänzt du durch Erfahrung in der MSR-Technik, Gebäudeautomation und Lüftungstechnik – des Weiteren hast du Kenntnisse in aktuellen Energiegesetzen und Regelwerken. Zudem besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Wünschenswert sind gute Kenntnisse in den Gewerken Klima und Sanitär. Persönlich punktest du mit deiner Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit und zeichnest dich durch deine selbstständige und engagierte Arbeitsweise aus. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 7 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Du verfügst über die gesundheitliche Eignungsanforderung für Betriebsbedienstete gem. §10 BOStrab sowie Eignung Gleisarbeiten mit Sicherungsaufgaben für Dritte. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Lisa Iglesias beantwortet sie dir gerne unter T 0711 7885-2692. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! JETZT BEWERBEN
Key Account Manager für Bestandskunden (m/w/d)
Workwise GmbH - 70180, Stuttgart, DE
Über FinMatch AG Wir digitalisieren die Finanzierungsanbahnung zwischen Unternehmen und Banken über unser Onlineportal und machen den gesamten Prozess digital, effizient und schnell. Wir leben und lieben digitale Geschäftsprozesse und optimieren diese stetig weiter. Dabei ist jeder Mitarbeiter ein entscheidender Teil des Unternehmens und gestaltet bei uns die Zukunft der digitalen Unternehmensfinanzierung aktiv mit. Was erwartet Sie? Sie akquirieren Unternehmenskunden sowie Banken und betreuen unsere Bestandskund:innen Sie begleiten unsere Kund:innen im gesamten Finanzierungsprozess und entwickeln individuelle Finanzierungskonzepte Sie sind eng mit unserem Finanzierungsteam verzahnt Sie setzen sich intensiv mit unterschiedlichen Branchen auseinander und sammeln Market-Insights von Kund:innen, um unsere Plattform weiterzuentwickeln Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bankfachwirt bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Berufserfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft & Erfahrung im Sales oder Relationship Management Sie haben Lust darauf, Kund:innen für unser Unternehmen zu begeistern Sie zeichnen sich durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Vertriebsaffinität & ein sicheres Auftreten aus Sie punkten durch Teamgeist, Spaß am Umgang mit Menschen sowie Lust auf Dienstreisen Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Was bieten wir Ihnen? hochmotiviertes Team: Arbeite in einem dynamischen und engagierten Team modernes Arbeitsumfeld: Profitiere von einer modernen und inspirierenden Arbeitsumgebung SSB-Zuschuss: Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr Weiterbildungsbudget: Finanzielle Unterstützung für berufliche Weiterbildungen und Schulungen Regelmäßige Teamevents: Förderung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur Firmenfitnessprogramm (eGym Wellpass): Zugang zu einem umfassenden Fitnessprogramm für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter Gute Anbindung an den ÖPNV und die Autobahn Zur Bewerbung Unser Jobangebot Key Account Manager für Bestandskunden (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden FinMatch AG.
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