Chefarztsekretärin (m/w/d) Geriatrie Vollzeit / Teilzeit
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Chefarztsekretärin (m/w/d) Geriatrie Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Als Erstkontakt sind Sie Ansprechpartner für Patienten, Ärzte, Leistungsträger und andere Berufsgruppen und koordinieren die Termine. Sie übernehmen die Terminkoordination für die Ärztliche Direktorin, planen Besprechungen und Mitarbeitergespräche. Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen des Marienhospitals. Die Abrechnung und Zeiterfassung führen Sie durch. Das macht Sie aus Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit umfangreicher Erfahrung im medizinischen Bereich ist Ihr Profil. Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie, Freundlichkeit und Kommunikationsgeschick. Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können auch sehr gut mit den MS Office-Programmen umgehen. Sie runden Ihr Profil ab mit einer selbständigen Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie mit der Fähigkeit, sich rasch in neue Themengebiete einzuarbeiten. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage… Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Dr. Peters ist unsere Ärztliche Direktorin für Geriatrie und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3163.
Produktmanager (m/w/d) Payment
S-Payment GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Die S-Payment GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Als Kompetenzcenter Payment der Sparkassen-Finanzgruppe entwickeln und vermarkten wir federführend ganzheitliche, zielgruppenspezifische und omnikanalfähige Payment-Lösungen für Privat- und Firmenkunden der Sparkassen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse). Wir agieren als ganzheitlicher Partner der Sparkassen, beraten diese bundesweit zu innovativen Produkten und etablieren die Payment-Lösungen der Sparkassen-Finanzgruppe in neuen Märkten. Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir dich als Produktmanager (m/w/d) Payment Deine Aufgaben Neues schaffen: Du identifizierst und bewertest Produktweiterentwicklungsbedarfe und gestaltest gemeinsam im Team und mit den Stakeholdern die Zukunft rund um das kartenbasierte Bezahlen Verantwortung übernehmen: Als Produktmanager:in steuerst und unterstützt du die Umsetzung von Produktweiterentwicklungen mit allen Beteiligten und koordinierst übergreifend Themen Kompetent betreuen: Du hast die Produkte hinsichtlich der Bedarfe und Anforderungen von Endkunden und -kundinnen, Instituten und Gremien im Blick Standards setzen: Du evaluierst Konzepte für neue Paymentprodukte und koordinierst Dienstleister-übergreifend die Umsetzung Zukunft gestalten: Du unterstützt und begleitest Entscheidungsfindungen in Arbeitskreisen und Gremien Dein Profil Berufserfahrung im Produktmanagement und/oder in der Leitung von Projekten Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in unterschiedlichen Rollen Idealerweise Kenntnisse im kartengestützten bzw. elektronischen Zahlungsverkehr und eine hohe Motivation, dich intensiv in neue Themen einzuarbeiten Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie proaktive Steuerung und Koordination, gerne auch im Zusammenhang mit Gremien und anderen Stakeholdern Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte selbstständig, analytisch zu durchdenken, zu konzipieren und im Team umzusetzen Erfahrung in der Nutzung von Tools wie Confluence, Miro oder ähnlicher Softwarelösungen Fließende Deutschkenntnisse Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage 30+2 Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Business Bike Betriebsgastronomie Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-219059 Suchen Sie eine verantwortungsvolle Position im Personalwesen , in der Sie Ihr Fachwissen - von arbeitsrechtlichen Themen bis hin zur Entwicklung von neuen HR-Strategien - gezielt einbringen können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für den Standort im Raum Bad Cannstatt . Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung mit umfassender technischer Ausstattung Frühe Übernahme von Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben Umfassendes Einarbeitungsprogramm in ein vielfältiges Tätigkeitsfeld Eine offene Unternehmenskultur mit vertrauensvollem Miteinander Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Betriebssport und Kantine Ihre Aufgaben: Strategische und lösungsorientierte Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Förderung der Unternehmensziele und Unternehmenskultur Betreuung von rund 400 Mitarbeitern im gesamten Employee Life Cycle Unterstützung im Recruiting-Prozess inkl. Auswahlverfahren, Onboarding und Direktansprache Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung Begleitung von Change-Prozessen sowie organisatorischen Veränderungen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Steuerung und Mitwirkung an HR-Projekten, inklusive Digitalisierung und Employer Branding Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in BWL / Personalmanagement oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion Erfahrung in der Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen Rekrutierungsmethoden Großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie mit SAP HCM und SAP SF Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219059 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Verkäufer (m/w/d)
Action - 70499, Stuttgart, DE
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
SAP Basis Inhouse Berater (*) nördlich von Stuttgart
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde aus dem Maschinen- und Anlagebau hat sich seit seiner Gründung im 19. Jh. zu einem global Player in seiner Branche entwickelt. Knapp 25.000 Mitarbeiter arbeiten jeden Tag daran, die Marktposition des Unternehmens zu stärken und mit innovativem Geist weiter auszubauen. Aufgaben Als SAP Basis Berater / Administrator sind Sie, gemeinsam mit Ihrem Team, verantwortlich für den reibungslosen und stabilen Betrieb der SAP Landschaften Sie entwickeln die Systemlandschaft strategisch weiter und gestalten hierzu gemeinsam mit Ihrem Team die Roadmap für die optimale Ausrichtung der hybriden SAP Landschaft (on Prem + Cloud) Bei der technischen Konzipierung und Umsetzung von SAP-Projekten spielen Sie eine wichtige Rolle Treiben Sie den Einsatz moderner Cloud-Lösungen kontinuierlich voran Optimieren Sie insgesamt die Performance, kümmern Sie sich um Releasewechsel installieren Sie Upgrades im SAP Kontext Profil Berufserfahrung innerhalb der SAP Basis Fundierte Kenntnisse im Bereich Datenbank (DB2, HANA) und Betriebssystem (Windows, Linux/Unix) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch runden Ihr Profil ab Wir bieten Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und Home-Office Option Attraktives Fixgehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge E-Bike Leasing und D-Ticket Mentorenprogramm zur fundierten Einarbeitung Verschiedene gesundheitliche Vorsorgeangebote, Unternehmensrestaurant, breit angelegte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ... Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Servicetechniker (m/w/d) Nutzfahrzeuge
HEADFOUND GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Du brennst für den Beruf als Servicetechniker (m/w/d) Nutzfahrzeuge? Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bei einem renommierten und abwechslungsreichen Arbeitgeber? Dann suchen wir genau dich als Servicetechniker (m/w/d) Nutzfahrzeuge für unser Partnerunternehmen an den Standorten Berlin, Stuttgart, Mainz, Herne, Bad Oldesloe, Augsburg oder Ebelsbach ! Benefits Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Tarifbindung Faire Vergütung: Überstundenzuschlag ab der ersten Minute Mobilität: Bezahlte Anfahrt zu Kunden und modernes Servicefahrzeug Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen für Versicherungen J obR ad: Leasing-Fahrräder für umweltfreundliche Mobilität Arbeitskleidung: Moderne Ausstattung mit Wäscheservice Nachhaltigkeit: Hälfte der Transporter-Flotte bereits auf E-Mobilität umgestellt Fitness: Egym-Wellpass – Quali-Train für dein Wohlbefinden Weiterbildung: Förderung von Schulungen & Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents: Gemeinsame Feiern, Skiausflüge und Teamevents Arbeite sowohl im Innendienst, als auch im Außendienst, je nach Deinen Vorlieben! Dein Aufgabenbereich Vielfältige Aufgaben: Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Nutz- und Baumaschinen Praxisnah: Begleitung der Fahrzeuge auf Sammeltouren zur besseren Fehleranalyse Unterstützung: Mitarbeit bei der detaillierten Angebotserstellung für die Werkstattleitung Fehlersuche & Reparatur: Analyse, Aufnahme und Beseitigung von Störungen Instandsetzung: Reparaturen im Bereich Hydraulik und Pneumatik Metallbearbeitung: Trennschneiden, Schweißen, Schleifen, Brennschneiden Diagnose: Nutzung von Diagnosetools und Messgeräten Technikvielfalt: Arbeiten mit Metall, Pneumatik, Wasser, Elektronik, Elektrik, Hochvolt und Wasserstoff Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als: NFZ- oder KFZ-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) , oder Quereinstieg (Industriemechaniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), oder ähnliches) Führerschein Klasse B , Klasse C und Flurförderscheine wünschenswert Deutschkenntnisse auf C1-Niveau 2 Jahre Berufserfahrung Wünschenswert: Hochvolt-Schein Stufe 2S oder 2E Bereitschaft zu Tagesfahrten bis zu 150km, gelegentlich mit Übernachtung (im Außendienst) Ansprechpartner Pascal Meul Recruiting Tel: +49 221 650 824 56 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Servicetechniker (m/w/d) Nutzfahrzeuge bewerben Interne Job ID: c96ae4d0-ee1b-4b7b-aeeb-02bd3b84b8e5
Referent:in Rechnungslegung Schaden/Unfall
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie sind für die Bilanzierung und Geschäftsberichtserstellung nach HGB zuständig In Ihren Aufgabenbereich fällt die Bearbeitung von bilanziellen und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen und Sonderthemen Sie erstellen Meldungen gegenüber der Aufsicht, Verbänden sowie für interne Zwecke Sie arbeiten direkt mit den versicherungstechnischen Bereichen, dem Aktuariat sowie Querschnittsbereichen im Hause der SV zusammen Ihnen obliegt die selbstständige Bilanzierung eines Tochterunternehmens des SV-Konzerns Neben den typischen Jahresabschlusstätigkeiten unterstützen Sie bei der Erfüllung der Berichtspflichten nach Solvency II Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbar Idealerweise waren Sie schon im Rechnungswesen tätig und konnten bereits Kenntnisse in der Anwendung der Rechnungslegung erwerben Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Sie kennen sich mit den gängigen Office-Anwendungen sehr gut aus, um die Datenaufbereitung im Rechnungswesen vorzunehmen Von Vorteil sind erste Erfahrungen in SAP FI Sie arbeiten gerne mit anderen Bereichen zusammen und stehen beratend zur Seite Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: sv.de/ratings Michael Wöhrmann, Tel. 0711/898-43718
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-211553 Sind Sie bereit, Ihre Leidenschaft für exzellenten Service in eine neue berufliche Herausforderung einzubringen? Streben Sie stets danach, Ziele zu erreichen und sich weiterzuentwickeln? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, mit Amadeus Fire den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen. Nutzen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung, um in einer spannenden Position als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) bei unserem angesehenen Kunden im Raum Stuttgart durchzustarten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible Arbeitszeitgestaltung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Bearbeitung des E-Mail-Verkehrs, einschließlich der Beantwortung von Anfragen und Weiterleitung relevanter Anliegen Koordination und Planung von Terminen und Meetings Organisation von Firmenveranstaltungen, Schulungen und Meetings Verwaltung und Bestellung von Büromaterialien Erstellung und Formatierung von Geschäftsbriefen, Berichten und Präsentationen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Eine proaktive Herangehensweise und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211553 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Senior Power Electronics Engineer (m/w/d) im Bereich Energiespeichersysteme – Großraum Stuttgart
Amoria Bond - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Wechselrichtern und Energiespeichersystemen spezialisiert hat. Das Unternehmen spielt eine führende Rolle im Bereich der erneuerbaren Energien und Elektromobilität. Als wachsendes Unternehmen bietet es einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zum Ausbau des Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Entwickler, der fundierte Kenntnisse in der Leistungselektronik mitbringt und das Team durch sein Knowhow ergänzt und vorantreibt. Aufgaben Entwicklung und Betreuung von leistungselektronischen Komponenten wie Wechselrichtern (bis zu 1000V) Unterstützung im gesamten Entwicklungszyklus Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen (Software, Konstruktion, Produktion) Analoge und digitale Schaltungsentwicklung, sowie PCB Layout Erstellung und Betreuung Durchführung von Simulationen Profil Elektrotechnisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung mit Fokus auf die Leistungselektronik (mindestens 7-10 Jahre) Erfahrung im Bereich E-Mobilität (z.B. Motoransteuerungen) und im Hochspannungsbereich Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse Wir bieten Innovatives Unternehmen und spannendes Aufgabengebiet Ganzheitliche Verantwortung im Entwicklungszyklus und Möglichkeit zur Selbstverwirklichung in der Leistungselektronik Angenehme und kollegiale Unternehmenskultur Kontakt Schlüsselwörter: PowerElectronics,Leistungselektronik,Hochspannung,Hochvolt,HighVoltage,Wechselrichter,DCDC,DC/DC,Hardwareentwicklung,Schaltungsentwicklung,Elektronikentwicklung,Engineering,E-Mobility,E-Mobilität,Energy,Energie KonnteichIhrInteressewecken?GernekönnenwirunstelefonischdiesbezüglichaustauschenoderSieschickenmirIhrenaktuellenLebenslaufan Jana.Strobl@amoriabond.com -IchfreuemichvonIhnenzuhören! AmoriaBondoperiertalsPersonalberatung.KeinedergenanntenFachausdrückesollimHinblickaufAlter,GeschlechtoderErfahrungdiskriminierendsein.Wirbestätigen,dasswiralleBewerbungenvonKandidatenjedenAlters,GeschlechtoderErfahrunggerneentgegennehmen.
Controller (m/w/d) Finance & Controlling Projekte
Treuenfels GmbH Projects - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Wir unterstützen Finance-Abteilungen mit Accountants und Controllern. Mit über 70 Mitarbeitern realisieren wir Finance- und Controlling-Projekte unserer Kunden in ganz Deutschland. Dabei beraten wir und packen direkt mit an – zum Beispiel beim Thema Digitalisierung und der Optimierung von Prozessen. Bei Treuenfels kannst Du Macher sein. Hier entdeckst Du neue Branchen, meisterst Tools und feierst erreichte Meilensteine. Mit Bock zu performen und hohem Anspruch an Deine Arbeit zündest Du bei uns den Karriere-Boost – und kommst so viel schneller voran als über die klassische Karriereleiter. Immer mit dabei: erfahrene Copiloten, die Dich auf Deinem Flug begleiten. Aufgaben Bei uns setzt Du spannende Standardisierungs-, Optimierungs- und Transformationsprojekte im Bereich Finance & Controlling um. Dabei unterstützt Du Top-Unternehmen in unterschiedlichen Aufgabenstellungen projektweise als integraler Bestandteil des Teams, u.a.: im Bereich der Digitalisierung, z.B. bei der Einführung von ERP- und/oder BI-Systemen bei der Gestaltung und Optimierung neuer bzw. bestehender Reporting-Strukturen bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen von operativen Prozessen (z.B. Monats- & Jahresabschlüsse) Du spielst eine aktive Rolle bei bei der Vermittlung von Know-how und agierst als Business Partner für unterschiedliche Fachbereiche Du erschließt selbstständig neue Themenfelder und baust kontinuierlich Deine Kompetenzen aus. Du bildest Dich mit unserer Unterstützung weiter und steigerst Deinen Marktwert durch die gesammelten Erfahrungen Profil Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Controlling / Business Intelligence Du bringst ein sehr gutes Verständnis für Controlling mit, bist technisch affin und hast den Überblick in Sachen Finanzen Du agierst auch in einem Dir unbekannten Terrain mit einem unerschrockenen und selbstbewussten Auftritt. Du schaffst es, Menschen für Dich zu gewinnen und begeisterst sie mit Deiner Überzeugungskraft Du liebst Herausforderungen und hast den Willen und die Fähigkeit, Dich fachlich zu entwickeln Du bewegst Dich sicher im Umfeld internationaler Unternehmen Wir bieten Spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen im Umkreis des jeweiligen Standorts Anspruchsvolle Herausforderungen und Möglichkeiten Deine Stärken einzubringen Firmenhandy, Laptop, moderne Software & Tools, Mobilität bei Projekteinsätzen Förderung individueller Fort- und Weiterbildungen sowie Mentoring Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle Regelmäßige Teamevents (z.B. monatliche PP-Runde, halbjährige New Work Workshops, Sommerfest und Weihnachtsfeier) Flache Hierarchien, eine transparente Unternehmenskommunikation sowie einen unterstützenden Umgang miteinander Gehaltsrahmen: 55.000 - 75.000 EUR pro Jahr Kontakt Du fühlst Dich angesprochen oder hast noch Fragen? Dann schreib uns eine Nachricht oder bewirb Dich direkt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Mobile +49 160 96941064 E-Mail nina.buhr@treuenfels.com
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