IT-Security Consultant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70180, Stuttgart, DE
IT-Security Consultant (m/w/d) Referenz 12-215683 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire, eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Sind Sie engagiert, motiviert und bereit für neue Herausforderungen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch. Nutzen Sie Ihr Potenzial als IT-Security Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Eine unbefristete und langfristige Festanstellung in einer wachstumsstarken Gesundheitsbranche Attraktives Gehalt bis zu 80.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Sonderurlaub 39-Stunden-Woche gekennzeichnet durch flexible Arbeitszeiten Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie weitere Sonderleistungen wie beispielsweise Kindergartenzuschüsse und ein JobRad-Leasing Modernes IT-Umfeld mit Einsatz von höhenverstellbaren Schreibtischen Arbeitsweise auf Augenhöhe mit flachen Hierarchieebenen und eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Umgebung Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt sowie verschiedene Veranstaltungen Täglich frisches Obst sowie gekühlte Getränke Ihre Aufgaben: Identifikation, Analyse und Reporting von Security Incidents Eigenverantwortliche Koordination des Projektverlaufs unter enger Abstimmung mit den Kunden Abschluss jedes Projekts mit einer schriftlichen Dokumentation der durchgeführten Sicherheitsanalyse für die Kunden Beratung der Kunden zur Verbesserung der internen IT-Sicherheit und unterstützende Beratung bei der Beurteilung der Testergebnisse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in der Software-Entwicklung sowie im Umgang mit Linux und Netzwerksystemen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit, Offenheit und Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bauingenieurwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215683 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Lohnbuchhalter | Fachassistent für Lohn und Gehalt (m/w/d)
FirstChoice Consulting GmbH - 70597, Stuttgart, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber In unserem Team in Stuttgart arbeiten rund 100 Kollegen, eingebettet in eine bundesweit agierende Gruppe mit insgesamt 12 Niederlassungen. Wir betreuen nicht nur klassische mittelständische Unternehmen, sondern auch globale Konzerne und begleiten herausfordernde steuerliche Sondervorhaben. Was uns auszeichnet? Ein starkes Team, das auf Kooperation , Transparenz und offene Kommunikation setzt. Neue Mitglieder werden vom ersten Tag an von einem versierten Mentor begleitet, der Ihnen nicht nur fachlich zur Seite steht, sondern auch bei Ihrer persönlichen Entfaltung hilft. Regelmäßige Rückmeldungen bieten Ihnen präzise Orientierung und tragen dazu bei, Ihre Ziele zügiger zu erreichen. Individuelle Fortbildungen und Spezialisierungen sind uns von großer Bedeutung. Wir unterstützen Sie bei einer Weiterqualifizierung und fördern das Steuerberater-Examen. Arbeiten Sie in einem ergonomisch ausgestatteten Arbeitsumfeld mit hochwertiger Technologie und flexiblen Arbeitsmodellen. Homeoffice ist bis zu zwei Tage pro Woche möglich. Für noch mehr Flexibilität bieten wir die Möglichkeit einer Workation. Wir unterstützen Ihre Familie mit einem Kitazuschuss und bieten Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich wöchentlicher Fitnesskurse und regelmäßiger Sportevents. Außerdem stehen Ihnen kostenfreie Getränke, frisches Obst sowie moderne Büros mit Parkplätzen und E-Ladestationen zur Verfügung. Unser Engagement für soziale Projekte und regelmäßige Firmenevents runden das Gesamtpaket ab. Was sagen Sie dazu? Lernen Sie uns persönlich kennen!? Wir bieten €€€: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Teamzusammenhalt | Offene Kommunikation | Transparenz Perspektive: Interne Akademie | Skills Trainings | Externe Weiterbildung inklusive Fachassistent IT: Modern | DATEV | Papierloses Büro Work-Life-Balance: Mindestens 26 Urlaubstage | Workation | Gleitzeit | Zwei Tage Homeoffice pro Woche | Zeitwertkonto Gesundheit: Fitnessangebote und Sportevents | Ergonomische Arbeitsausstattung Benefits: E-Lade-Stationen | Parkplätze | Leckere Snacks und Getränke Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssoftwares Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsstärke Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Prüfungsassistent / Prüfer (m/w/d)
Das Kontaktwerk (DKW Consulting GmbH) - 70176, Stuttgart, DE
Über Uns Gemeinsam. Nachhaltig. Wachsen. Das bedeutet Personalberatung für uns und dafür stehen wir bei "Das Kontaktwerk" (DKW Consulting GmbH). Wir sind ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Fachkundig und diskret begleiten wir unsere Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung beim Unternehmen. So finden wir für jeden Topf den richtigen Deckel und garantieren maximale Zufriedenheit auf beiden Seiten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Prüfung von mittelständischen Unternehmen in Baden-Württemberg Fachliche & organisatorische Leitung kleiner Prüfungsteams (2–5 Personen) Durchführung erweiterter Abschlussprüfungen Prüfung von Buchführung, Jahresabschluss und Lagebericht Bewertung der Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung Anforderungen Studium im Bereich Wirtschaft, Steuern oder Rechnungswesen Erste Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung Freude an Teamarbeit, Reisetätigkeit & Weiterentwicklung Wohnsitz in BW oder angrenzenden Bundesländern wünschenswert Ihre Benefits Flexibel arbeiten : Ihr Wohnort ist Ihr Dienstsitz · 100 % Homeoffice Attraktive Vergütung : Bis zu 80.000 Euro p.a. + jährliche Gehaltsanpassung Mobil bleiben: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder ÖPNV (1. Klasse) Sicher & planbar: Unbefristeter Vertrag · keine Urlaubssperren Entwicklung fördern: Karriere ohne Examen möglich + Unterstützung bei WP- & StB-Examina Modern & menschlich: Kollegiales Team & offene Kultur, flexible Arbeitszeitmodelle, breites, spannendes Tätigkeitsspektrum Ansprechpartner Melanie Wagner Senior Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU
Bremer Stuttgart GmbH - 70499, Stuttgart, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft? Wenn Sie über ein regionales Netzwerk in den Regionen Ulm oder München verfügen, dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner. IHRE AUFGABEN: Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz. IHR PROFIL: Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren Dienstsitz in der jeweiligen Region (Ulm, München oder Augsburg) UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Ihr Kontakt Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
DIS AG - 70174, Stuttgart, DE
Sie wollen den nächsten Schritt wagen und sich beruflich weiterentwickeln? Ihre ersten Erfahrungen haben Ihr Interesse für den kaufmännischen Bereich bestärkt? Sie wollen Ihre Stärken und Ihre Organisationsfähigkeiten in ein motiviertes Team einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser namhafter Kunde in Stuttgart bietet Ihnen ab sofort die Chance als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst in Festanstellung durchzustarten. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Aktive Gewinnung von Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet als Hauptverantwortlicher Identifikation und Erschließung neuer Möglichkeiten zur Kundengewinnung Entwicklung und Durchführung von Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen und das Umsatzwachstum vorantreiben Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie die professionelle Beratung und Betreuung vor Ort Erstellung und Kostenkalkulation von Angeboten Durchführung von Vertragsverhandlungen und Preisgesprächen mit Kunden Enge Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Kundenbedürfnisse erfüllt und deren Erwartungen übertroffen werden Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Grundlegendes technisches Verständnis oder bereits erworbene Erfahrung in den Bereichen Sicherheit oder Bauwesen Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Entschlossenheit und Verhandlungsgeschick Begeisterung für den Außendienst und Freude an dieser Tätigkeit Als Teammitglied zeichnen Sie sich durch Engagement und Einsatzbereitschaft aus Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit und dem Streben nach Erfolg Sichere Handhabung von IT-Systemen, insbesondere Microsoft Office Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorhandener Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile Zusammenarbeit in einem herausragenden Team Langfristige berufliche Sicherheit dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags und eines attraktiven Vergütungspakets, bestehend aus einem Festgehalt und Provisionen State-of-the-Art IT-Hardware und -Softwareausstattung 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie erweiterte Krankenversicherungsleistunge für Sie und Ihre Familie Bereitgestelltes Firmenhandy und Laptop Möglichkeit zur privaten Nutzung des Firmenwagens Flache Organisationsstrukturen und herausragende berufliche Aufstiegschancen in einem stark wachsenden Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Wir suchen einen erfahrenen SAP FI/CO Consultant (m/w/d) für ein führendes Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie mit Sitz im Raum Stuttgart. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit einem internationalen Team zusammen, um die SAP-Systemlandschaft weiterzuentwickeln und maßgeblich zur Optimierung von Geschäftsprozessen beizutragen. Angebot des Unternehmens: 60% Home Office Attraktives Vergütungspaket Internationales Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Standort / Art Stuttgart | Unbefristete Festanstellung Aufgaben Verantwortung für die SAP-Module Finance, Controlling und Treasury Enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen zur Lösungsentwicklung und Implementierung Optimierung der Systemlandschaft und Planung von Schnittstellen zu anderen ERP-Systemen Begleitung spannender SAP-Projekte und technische Umsetzung Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) inkl. Customizing Von Vorteil sind Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Logistikmodulen wie MM, SD, PP und TMS Wünschenswert sind Erfahrungen mit ABAP-Entwicklung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Sales Manager (m/w/d) Werkzeugmaschinen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
LHH Recruitment Solutions - 70376, Stuttgart, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Für meinen Mandanten, einem hochwertigen Hersteller von kundenspezifischen Werkzeugmaschinen, sind wir auf der Suche, nach einem Sales Manager (m/w/d) in Süddeutschland. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Umsetzung der Verkaufsziele im definierten Vertriebsgebiet (Auftragseingang und Deckungsbeitrag) Planung, Steuerung und Durchführung sämtlicher Vertriebsaktivitäten Analyse und Aufbereitung relevanter Marktinformationen (Marktvolumen, Wettbewerbsumfeld, Marktstruktur) Mitwirkung bei der Erstellung von Forecasts, Budgets und strategischer Vertriebsplanung Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen auf allen Entscheidungsebenen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Auftragserlangung Eigenverantwortliche Verhandlungsführung mit Kunden Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Kundenveranstaltungen Repräsentation des Unternehmens (auf Messen, Hausmessen und weiteren Branchenveranstaltungen) Ihr Profil Erfahrung im Vertrieb von Werkzeugmaschinen Kundenorientierte, engagierte und zielgerichtete Arbeitsweise Souveränes Auftreten sowie starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Flexibilität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Regionale Markt- und Kundenkenntnisse von Vorteil Ihre Vergütung Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) Renommiertes und führendes Unternehmen aus dem Maschinenbau Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni Dienstwagen, auch zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung Spannende Messen und Veranstaltungen Moderne Arbeitsplatzausstattung Freundschaftliche Atmosphäre im Team Interessante Weiterentwicklungsperspektiven Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Michael Koller michael.koller@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249126
IT-Teamleiter Infrastruktur (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70184, Stuttgart, DE
IT-Teamleiter Infrastruktur (m/w/d) Referenz 12-219069 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und bereit für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als IT-Teamleiter Infrastruktur (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung von bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inkl. Sonderurlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten an drei Tagen in der Woche Persönliche Förderung und Weiterentwicklung durch einen Zuschuss bis zu 3.000 Euro Sonderleistungen wie z.B. eine Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Bahnticket, Corporate Benefits und ein Fahrradleasing Regelmäßige Teamevents mit spannenden Aktivitäten Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Support Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der IT-Strategie mit Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Sicherheit der IT-Infrastruktur Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben und interner IT-Richtlinien, inkl. DORA, DSGVO, Informationsregister, Desaster-Recovery-Plänen sowie Risiko- und Schwachstellenmanagement Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister Kontinuierliche Überwachung, Pflege und Optimierung von Systemrichtlinien sowie Sicherstellung der Integrität zentraler Datenbestände Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung in der IT-Infrastruktur Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition von kleinen IT-Teams Expertise in den Bereichen MS Azure, M365, Windows Server, IT-Security, Netzwerk und Cloud Sicherer Umgang mit ITIL-basierten IT-Prozessen, idealerweise mit ITIL-Zertifizierung Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Erfahrung im klassischen sowie agilen Projektmanagement ist von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219069 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
SAP MM Berater (*Mensch*) in Stuttgart mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Ihre Expertise im Bereich SAP MM geschätzt und gefördert wird? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Unser Kunde, ein innovatives Mittelstandsunternehmen aus Stuttgart , steht seit Jahrzehnten für Transparenz, Fortschritt und höchste Qualitätsstandards. Sowohl bei seinen Kunden als auch seinen Mitarbeitern genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf. Um diesen Erfolg fortzusetzen und seine führende Position zu stärken, sucht das Unternehmen nun nach einem erfahrenen SAP MM Berater ( Mensch ), der das 20-köpfige SAP-Team tatkräftig unterstützt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement die Zukunft aktiv mitgestalten! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Verantwortung für die SAP MM Modulbetreuung inkl. Customizing im S/4HANA Umfeld Mitwirkung bei nationalen SAP MM Projekten über alle Projektphasen hinweg, von der Konzepterstellung bis zum Go Live Analyse und Optimierung der Purchase to Pay (P2P) Prozesslandschaft gemeinsam mit den Fachabteilungen sowie Konzepterstellung für neue Systemlösungen im Bereich SAP MM Betreuung der Schnittstellen und Dokumentation von Anpassungen Planung und Durchführung von Schulungen und Trainings inkl. der Erstellung von Schulungsunterlagen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP MM Modulberatung (ab 2 Jahren) Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden SAP-Bereichen Interesse an / oder Kenntnisse in SAP S/4 HANA bzw. Lust sich einzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Starke fachliche Weiterentwicklung im Rahmen der vorhandenen SAP S/4 HANA Systemumgebung Attraktives Gehaltspaket von bis zu 90.000 € im hauseigenen Tarif mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie und weiteren Vermögenswirksamen Leistungen Langfristige Karrierechancen mit einem starken Weiterbildungsangebot und Maßnahmen zur Personalentwicklung im Unternehmen Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, Gleitzeitkonto und einer 38-Stunden Woche Faire Homeoffice Regelung mit der Möglichkeit bis zu 3 Tage pro Woche remote zu Arbeiten Aktives Gesundheitsmanagement zur Steigerung des körperlichen- und geistigem Wohlbefinden Optimale Mobilität durch gute Anbindung an den Nahverkehr, eigenem Stellplatz oder Zuschuss zum Deutschlandticket Weitere ansprechende Benefits wie leckere Kantine, Betriebliche Altersvorsorge, Direktversicherung und vieles mehr Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Stellv. Teamleitung Operativer Betrieb (w/m/d)
PBW - Parkraumgesellschaft Baden-Württemberg mbH - 70173, Stuttgart, DE
Als PBW sind wir nicht nur der größte regionale Parkraumbewirtschafter in Baden-Württemberg – wir sind ein engagierter Partner für zukunftsorientierte Mobilität. Seit über 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Weiterentwicklung, Innovation und nachhaltigen Bewirtschaftung unserer Parkierungsobjekte. Unser stetig wachsendes Portfolio umfasst Standorte an Kulturstätten, Hochschulen, Kliniken sowie vielen öffentlichen Parkgaragen. Mit dem Ziel der digitalen Vernetzung von Parkhäusern und Ladestationen treiben wir multimodale Mobilitätslösungen voran und entwickeln intelligente Verkehrssteuerungen. Der flächendeckende Ausbau der Elektromobilität ist für uns eine große Angelegenheit: Als PBW leisten wir einen wichtigen Beitrag für eine umweltfreundliche Zukunft und suchen motivierte Talente, die mit uns gemeinsam an einer vernetzten und nachhaltigen Mobilität arbeiten wollen. Parken verbindet! Auch uns? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Stuttgart eine STELLV. TEAMLEITUNG OPERATIVER BETRIEB (W/M/D) DEIN AUFGABENGEBIET: Du übernimmst die Steuerung und Betreuung der Objekte in der Fläche Du stellst den ordnungsgemäßen Betrieb der Objekte sicher Du führst das Team vor Ort Du erstellst Dienstpläne und sorgst für Motivation, Koordination und Entwicklung des Teams Du hältst regelmäßigen Austausch mit den Fachabteilungen, um den Weiterentwicklungsbedarf der Objekte zu ermitteln Du überwachst die Parkabfertigungsanlage und technische Einrichtungen Du koordinierst Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und überwachst die Dienstleister IDEALERWEISE BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im technischen Bereich Kenntnisse im Objektmanagement Sicherer Umgang mit MS Office Führungskompetenz und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeit Erste Führungserfahrung und Projektmanagementkenntnisse Erfahrung im Umgang mit Sicherheits- und Überwachungstechnik Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Interkulturelle Kompetenzen BENEFITS: Die PBW bietet Dir eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Zukunftsmarkt, mit Freiraum zur Selbstverwirklichung und der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln. Du arbeitest in einem hochmotivierten Team und profitierst von interessanten Geschäftspartnern. Neben einem sicheren und leistungsgerechten Gehaltspaket erwarten Dich weitere attraktive Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Jobticket und die Nutzung des Wellpass-Programms. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es Dir, Beruf und Privatleben nach Deinen Vorstellungen zu gestalten. Als Gesellschafterin der PBW fördert das Land Baden-Württemberg die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen, die bei gleicher Eignung gemäß dem Chancengleichheitsgesetz bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen finden gemäß dem neunten Sozialgesetzbuch besondere Berücksichtigung. Ebenso heißen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten willkommen. Grundsätzlich kann die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Wenn Dich diese verantwortungsvolle Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte sende uns Dein Anschreiben, den Lebenslauf sowie alle relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse (ggf. auch Nachweise über eine Schwerbehinderung / Gleichstellung oder die Anerkennung eines ausländischen Bildungsabschlusses) in einer PDF-Datei (max. 10 MB) unter Angabe der Referenznummer YF-21227 per E-Mail an: bewerbung@pbw.de. IHRE ANSPRECHPARTNERIN Frau Nesrin Sevimli Parkraumgesellschaft Baden-Württemberg mbH Heilbronner Str. 43 70191 Stuttgart www.pbw.de
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