Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du bist Student*in im Bereich der Wirtschafts-, IT-, Kommunikations-, Medien-, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren StudiengangsDu hast Interesse an Kommunikation, Digitalisierung und Projektarbeit sowie erste Erfahrung in diesen BereichenDu arbeitest proaktiv in der Projektplanung und bist in der Lage, eigene Ideen beizutragenDu arbeitest eigenständig, organisiert, sorgfältig und mit einem klaren Blick für das WesentlicheDu bist kreativ, zuverlässig und trittst auch im direkten Austausch mit Führungskräften souverän aufDu beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und SchriftHervorragende MS Office Kenntnisse, vor allem in Excel und PowerPoint Responsibilities: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Kommunikationskonzepte für interne ZielgruppenEigenständige Organisation und Begleitung von Events, Workshops und Projektformaten virtuell und vor OrtRedaktionelle Tätigkeiten: Erstellung und Veröffentlichung von Blogposts, Newslettern und Inhalten für unsere interne CommunityMitarbeit im Projektmanagement: Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projektaufgaben, Auswertung von KPIs und Unterstützung beim ReportingUnterstützung im Bereich Change Management, agiler Arbeitsweisen und Organisationsentwicklung auf internationaler EbeneErstellung von Präsentationen, Briefings und Entscheidungsunterlagen für das TopmanagementEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere dem bereichsübergreifenden Redaktionsteam und aktive Vertretung der Bereichsinteressen Technologies: MarketingNAT More: Du suchst ein Praktikum, das Dir nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch echte Verantwortung bietet? Du willst an Projekten mitwirken, die intern bei Mercedes-Benz wirklich etwas bewegen – direkt an der Schnittstelle zwischen IT, Marketing, Kommunikation und Management? Dann haben wir genau das Richtige für Dich. In Deinem Praktikum bist Du Teil des Executive Assistant Teams für den Bereich "IT Marketing & Sales Delivery Unit Sales Systems", und das heißt: Enge Zusammenarbeit mit dem Management, direkte Einblicke in strategische Themen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Du wirst Teil eines internationalen, motivierten Teams und unterstützt dabei, bereichsübergreifende Projekte und interne & externe Kommunikationsmaßnahmen strategisch und operativ umzusetzen - mit viel Raum für eigene Ideen, schnelle Entscheidungswege und spannenden Eindrücken im globalen Netzwerk von Mercedes-Benz. Das Pflicht- oder Kombinationspraktikum kann ab dem 01. September 2025 beginnen. Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ein Abschluss in einem IT- oder Ingenieurstudium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Informationssicherheit oder weitere Studiengänge mit IT Bezug) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Techniker- oder Meisterabschluss im entsprechenden Bereich.Mehrjährige operative Berufserfahrung in der IT-Branche (z.B. als Informationsschutzbeauftragte*r (ISB) oder Datenschutzbeauftragte*r, am IT Service Desk oder in der Netzwerktechnik etc.).Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil.Gute MS-Office-Kenntnisse.Freude an der Tätigkeit im Außendienst (Reisebereitschaft: ca. 60-70%). Responsibilities: In deiner Position bist du hauptverantwortlich für die Planung, Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie eigenständige Leitung von Audits in der Informationssicherheit (ISO 27001) unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben.Du hast den Überblick über den Auditprozess und wickelst das Verfahren effizient und selbstständig ab.Du prüfst nicht nur die Managementsysteme, sondern lernst auch die verschiedenen Menschen in den Unternehmen sowie die Prozesse kennen. Durch dein kundenorientiertes Auftreten gelingt es dir, langfristig die Kunden an uns zu binden.Mit deiner fachlichen Expertise unterstützt du den Vertrieb, damit TÜV Rheinland am Markt noch erfolgreicher wird. Technologies: Network More: Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland kannst du dein Wissen eigenverantwortlich einbringen und dich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch du deine Talente sinnstiftend einbringen möchtest, komme zu TÜV Rheinland. Nutze diese vielfältigen Möglichkeiten und lass uns gemeinsam zu neuen Zielen aufbrechen.TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001, aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS.Als IT Auditor*in für ISO 27001 zu arbeiten, bedeutet Fragen stellen, beobachten und zuhören. Vor allem aber bedeutet es Integrität. Du lernst bei deinen Audits verschiedene Menschen und Unternehmen kennen und legst den Grundstein für ein gutes Netzwerk und eine erfolgreiche Karriere. Genau dein Ding? Komm ins Team!Damit wir gemeinsam gewinnen, bieten wir dir eine Ausbildung zum 3rd Party Auditor „on the job“ an. Somit erhältst du bei uns bereits als Auditor*in in Ausbildung ein Vollzeitgehalt. Wir pflegen einen unkomplizierten, modernen Kommunikations- und Führungsstil „auf Augenhöhe“. Wir bieten dir auch Weiterbildungsangebote - von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women’s Network". Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe wird durch Mitarbeitergespräche gefördert. Du wirst gut versichert sein mit Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung und vergünstigten Versicherungen. Außerdem unterstützen wir dich mit Gesundheitsschutzmaßnahmen wie Betriebssportgruppen, Seminaren und Vorsorgemaßnahmen sowie mit Vergünstigungen, z.B. Preisnachlässen für Mitarbeiter*innen im Sportstudio oder beim Autokauf.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in) mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung.Sie sind es gewohnt, strukturiert und kundenorientiert Lösungen zu entwickeln.Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Sprachzertifikat C1).Erfahrung in der Clientadministration mit Windows 11, in der automatisierten Softwareverteilung sowie am Service Desk und mit dem IT-Service-Management (ITIL).Die Bereitschaft zur regelmäßigen Besetzung der Hotline und der zentralen Späthotline (ca. 1 Tag pro Woche) setzen wir voraus. Responsibilities: Ich bin verantwortlich für das Störungs- und Problemmanagement am Service Desk für die Hardware, Software und städtischer Fachsoftware der Ämter und Eigenbetriebe.Zu meinen Aufgaben zählen die Administration und der Support der Endgeräte verteilt über mehrere Standorte im Stadtgebiet, insbesondere auf der Basis von Windows sowie für mobile Endgeräte (z. B. Smartphones und Tablets).Ich trage zur Sicherstellung der IT-Sicherheit der Endgeräte bei.Bearbeitung des Lifecycle-Managements: Warenannahme und Entsorgung von Altgeräten. Technologies: HardwareSupportITILMobileWindows More: Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ich biete Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus. Gesundheitsmanagement und Sportangebote. Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV. Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung. Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich. Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart. Vergünstigtes Mittagessen. Rabatte und Angebote über Corporate Benefits. Ich biete Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei ausländischen Abschlüssen aus Nicht-EU-Ländern ist die Vorlage einer Zeugnisanerkennung in Deutschland notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Übersetzung durch beeidigte Dolmetscher/-innen oder Übersetzer/-innen erforderlich.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen StudiengangMehrjährige relevante Projekterfahrung, idealerweise in der Beratung (extern oder inhouse)Branchen Know-how (Manufacturing, Automotive, Chemical/Life Science oder Consumer Products & Retail) und Kenntnisse über die heutigen Herausforderungen, Probleme und KPIs in deinem Fachgebiet in der PraxisMehrere Jahre Design- und Implementierungserfahrung in deinem Kerngebiet innerhalb des Supply Chain ManagementsProfunde Kenntnisse in der Transformation und Implementierung von SAP ECC und S/4HANA, idealerweise auch mit agilen VorgehensweisenExpertise im Manufacturing Bereich des Supply Chain Managements bzw. in den zugeordneten Subprozessen mit Fokus auf SAP S/4HANA Responsibilities: Umfassende Beratung zur Neugestaltung und Optimierung der logistischen Geschäftsprozesse der Kunden auf Basis von SAP Produkten, von der Anforderungsaufnahme und Prozessanalyse über (agile) Implementierung und Test bis zum Go-LiveVerantwortung für die Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops sowie die Erstellung von FachkonzeptenErfolgreiche Umsetzung der End-to-End Prozesse in der integrierten Systemlandschaft der KundenÜbernahme von Steuerungsfunktionen wie Teamführung oder (Teil-) Projektleitung, je nach Expertise und PräferenzEinbindung in die Erstellung und Präsentation von AngebotenProaktive Weiterentwicklung des Beratungs- und Service-Portfolios, inklusive Aufbau von Demo-SystemenMentorenfunktion und Coaching für Consultants in Projekteinsätzen Technologies: SAPCloud More: Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Diese Stelle kann in Vollzeit sowie in Teilzeit ausgeübt werden. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Du hast die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowie ein aktives Mitarbeiternetzwerk zur persönlichen und fachlichen Interaktion. Wir leben Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Talenten unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im IT-Helpdesk-BereichSehr gute Kenntnisse im Umgang mit Entra ID, Intune und M365Serviceorientierte und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement sowie Freude am selbständigen ArbeitenFührerschein Klasse BSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Fehleranalyse und eigenständige Behebung von IT-Störungen unserer Mitarbeiter per Telefon, Remote oder vor OrtDokumentation in einem Ticket- und Knowledgemanagement SystemInstallation, Wartung und Administration stationärer und mobiler Endgeräte in einem Microsoft-basierten NetzwerkVerwaltung von Hardware, Mobile Device Management sowie der Cloud TelefonieIT-seitiges Onboarding neuer MitarbeiterMitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von Service-Prozessen und IT-Projekten Technologies: CloudHardwareMobileSupport More: Willkommen in unserer Welt - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen! Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung. "Belong together - be the change - stay human" sind dabei unsere drei Werte, die uns leiten. Starte jetzt mit uns durch! Du wirst Teil des neu geschaffenen IT-Teams innerhalb der PKF Wulf Gruppe. Das bedeutet Pionierarbeit und die Möglichkeit, etwas wirklich Neues zu schaffen. Bei PKF erwarten dich viele Benefits: strukturiertes Onboarding, flache Hierarchien, ein Sparringpartner-Mentoring Programm, Gestaltungsspielraum, Fortbildungsmöglichkeiten durch die PKF Akademie und internationale Erfahrungen im PKF Netzwerk. Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist, und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten an. Zudem fördern wir Gesundheit und Gemeinschaft mit Sportangeboten und Veranstaltungen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriereziele aktiv zu verfolgen. Deine Wunschposition ist nicht dabei? Nutze die offene Bewerbung, um dich mit deinen Fähigkeiten oder Wünschen vorzustellen und wir finden den passenden Platz für dich!
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Immatrikulation in einem relevanten Studiengang (z.B., BWL, Psychologie, Wirtschaftsinformatik)Interesse an Personalmanagement, insbesondere im Bereich IT und FinanceEigeninitiative, Teamfähigkeit und kommunikative FähigkeitenStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseVerfügbarkeit für ein sechsmonatiges Vollzeitpraktikum Responsibilities: Mitarbeit bei der Identifikation und Ansprache von Kandidaten im Bereich IT und FinanceUnterstützung beim Aufbau und der Pflege von KundenbeziehungenMitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von PersonalmarketingstrategienTeilnahme an Auswahlgesprächen und Unterstützung im BewerbungsprozessAnalyse von Markt- und Branchentrends im Bereich IT und Finance Technologies: More: Wir bieten Ihnen einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben der HR Beratung im IT- und Finance-Bereich. Sie sammeln praxisnahe Erfahrungen im Kandidatenmanagement und in der Kundenbetreuung. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Umsetzung eigener Projekte. In unserem motivierten Team leben wir eine offene Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zur Homeoffice-Nutzung.
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Softwaretechnik, Informatik, Softwaretechnologie, Elektrotechnik, einer verwandten Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.Ich bringe mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, Softwarearchitektur mit Schwerpunkt auf Kotlin und React sowie Erfahrung im technischen Management externer Partner mit.Ich habe Erfahrung in der Webentwicklung mit React, JavaScript, Node.js und Kotlin (oder Java) und kenne mich mit MongoDB und relationalen Datenbanken aus.Ich bringe ein gutes Verständnis für Geometrie, Vektorrechnung und mathematische Algorithmen mit.Ich habe praktische Erfahrung mit Azure DevOps, Terraform, SonarCloud und Versionskontrolle mit GIT.Ich arbeite gerne in interdisziplinären und agilen Teams, kommuniziere klar und lösungsorientiert und fühle mich wohl in einem internationalen Umfeld.Ich beherrsche Deutsch und Englisch fließend. Responsibilities: Ich entwickle das Frontend mit React, TypeScript, Bootstrap und JavaScript weiter.Ich implementiere Zeichen- und Analysefunktionen für komplexe Geometrien (Canvas, SVG, ggf. WebGL).Ich entwickle Microservices mit Kotlin (Spring Boot) und Node.js.Ich modelliere und verwalte Daten in MongoDB und relationalen Datenbanken.Ich nutze SQL zur Datenabfrage und -verarbeitung.Ich setze auf Azure Cloud Services (App Services, Functions, Cosmos DB) für Deployment und Betrieb und arbeite mit Azure DevOps, GIT, Terraform und SonarCloud, um Qualität und Automatisierung sicherzustellen.Ich werde Teil eines internationalen, agilen Teams, bestehend aus internen Entwicklern und Kollegen von Entwicklungspartnern. Technologies: AzureBootstrapCloudCosmos DBDevOpsFrontendGitJavaJavaScriptKotlinMongoDBReactSQLSpringSpring BootTerraformTypeScriptWebGLmicroservicesNodeJS More: - Ich erhalte eine umfassende und systematische Einarbeitung in meinen neuen Arbeitsplatz.- Ich arbeite in einem partnerschaftlichen Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen.- Ich profitiere von einem starken Miteinander, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.- Ich habe einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive.- Ich übernehme eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe.- Ich habe individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.- Ich habe Zugang zu Gesundheitsangeboten.- Ich profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.- Ich werde nach dem Tarifvertrag chemische Industrie bezahlt, inklusive tariflicher Leistungen wie u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld.- Ich habe eine Absicherung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge.- Ich kann Fahrradleasing für Job & Freizeit nutzen.- Ich habe flexible Arbeitszeitgestaltung.- Ich habe die Möglichkeit, teilweise auch mobil zu arbeiten.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im IT- oder Wirtschaftsbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT AffinitätMehrjährige Erfahrung in der Business Analyse, dem Requirements Engineering und den zugehörigen MethodenStarke analytische Fähigkeiten, eine hohe Datenaffinität und Spaß am Deep Dive in komplexe ThemenBranchenkenntnisse sind von Vorteil, aber keine VoraussetzungFreude an der Zusammenarbeit in agilen, crossfunktionalen TeamsKreativität, Innovation und große Leidenschaft für IT spezifische Themen in der BankenbrancheSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Responsibilities: Entwicklung innovativer Lösungen in einem crossfunktionalen TeamAnalyse und Modellierung von Anforderungen und GeschäftsprozesseOptimierung der Schnittstellen, um End2End Prozesse effizient und nahtlos zu gestaltenZusammen mit IT Architects und Product Owner – Entwicklung fundierter Konzepte für das Refactoring / Decomposition von Legacy Banking SystemenKontinuierliche Weiterentwicklung unserer Business-Analyse-Methoden und agilen Vorgehensweisen Technologies: SupportProduct Owner More: Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen. Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar. Für unseren Bereich Business Analyse innerhalb der Abteilung Anwendungsentwicklung (AE) in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior Business Analyst (m/w/d). Wir machen Bank digital – und du bist ein Teil davon. Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Dazu arbeiten wir mit modernen Tech-Stacks sowie state-of-the-art-Technologien. Du bist genauso wenig Standard wie unsere IT-Jobs? Dann mach jetzt IT-Karriere bei der Creditplus! Wir bieten außerdem: - 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember - On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen - Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten - Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot - Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen - Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände - Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander - Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice - Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen - Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Salary: 49.000 - 82.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility Management, Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen UmfeldKenntnisse im Umgang mit digitalen LösungenGute Deutsch- und EnglischkenntnisseSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte BeraterkompetenzStarke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise Responsibilities: Analyse bestehender IT-Landschaften und aktive Mitgestaltung der digitalen TransformationModellierung von Geschäftsprozessen sowie Steuerung, Kontrolle und Verwaltung von Anforderungen (Anforderungsmanagement)Durchführung von Ausschreibungen zur qualifizierten Beschaffung von Software-Lösungen unter Berücksichtigung eines profitablen und nachhaltigen Immobilien-/PortfoliobetriebsKonzeption, Implementierung und Optimierung von Software-LösungenBeratung und Unterstützung bei Projekten zu Themen wie CAFM, CAD, BIM und DatenmodellenÜbernahme der „Übersetzer-Rolle“ zwischen IT und Fachabteilungen, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten Technologies: BIMCAFM More: Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Immobilienbranche! Als IT-Consultant im Bereich Digital Real Estate sind Sie maßgeblich daran beteiligt, wenn es um die digitale Transformation von Immobilien geht. Gemeinsam mit einem innovativen Team übernehmen Sie herausfordernde Beratungsprojekte und begleiten unsere Kunden durch die gesamte digitale Reise – von der Konzeption bis hin zur Umsetzung in der Planungs- und Betriebsphase. Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy. Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass. Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig). Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung. Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Engagement, Belastbarkeit und KreativitätSelbstständiges und teamorientiertes ArbeitenFreude am Konzipieren und ProgrammierenAusgeprägtes logisch-analytisches DenkvermögenInteresse an technischen ThemenBegeisterung für unsere ProdukteBereitschaft zur MobilitätUnsere schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung findest du auf unserer Homepage Responsibilities: Du wirst im Rahmen des Dualen Studiums bei Mercedes-Benz sowohl eine fundierte akademische Ausbildung als auch praktische Erfahrungen sammeln.Du überträgst Vorgänge der realen Welt auf Computersysteme und sorgst dafür, dass Maschinen effizienter mit Menschen oder anderen Maschinen kommunizieren und arbeiten.In den Praxisphasen sammelst du Erfahrungen in der Softwareentwicklung, Mess- und Prüftechnik, Fahrzeugentwicklung, Produktionsüberwachung und -steuerung sowie IT-Netzwerkbetreuung, Netzwerkadministration und Datensicherheit.Du wirst an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart studieren und wichtige Studienfächer wie Theoretische Informatik, Programmieren, Software Engineering, Datenbanken, Technische Informatik und Mathematik belegen. Technologies: More: - Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und bieten Unterstützung im Bewerbungsprozess an.- Die Theoriephasen finden an der DHBW Stuttgart statt, die Praxiseinsätze überwiegend am Standort Stuttgart, wobei ein Einsatz auch weltweit stattfinden kann.- Wir fördern deine Mobilität durch das Deutschland-Ticket JugendBW. - Während deines Dualen Studiums bieten wir eine attraktive Vergütung und gute Karriereaussichten nach erfolgreich abgeschlossenem Studium, das von 01.10.2026 bis 30.09.2029 dauert. - Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einer Vielzahl an Zusatzleistungen wie Essenszulagen, Mitarbeiterrabatten, flexibler Arbeitszeit und Gesundheitsmaßnahmen.
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