Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Currently pursuing a bachelor's or master's degree in computer science, Information Technology, or a related field with a focus on data or software engineering. You must be enrolled as a student until at least the last planned day of your internship.Strong English proficiency.Experience with one or more programming and scripting languages (Python and SQL are of advantage; Go is a nice-to-have).Communication and interpersonal skills, with the ability to work well in a team as well as independently. Responsibilities: Collaborate with cross-functional teams to define data requirements and ensure data quality.Participate in monitoring, troubleshooting, and resolving data processing issues.Contribute to and support our product teams in the design and development of new data products, embracing data mesh principles to ensure data quality and smooth data exchange.Bring in your own ideas into the design of new or improved data products and transform them into end-to-end proof-of-concept solutions in the cloud.Contribute to the creation of comprehensive, easy-to-follow technical documentation.Organize communication with our stakeholders and support the documentation of our data products.Support the management, maintenance, and requirements engineering of our applications, as well as create and enhance communication material. Technologies: AICloudSupportNetworkPythonSQLAWSAzureBig DataDatabricksMobileQlikTableauWeb More: We in the Team Data, Analytics & AI aim to put our customers at the center of our work. Currently, we are developing the next generation of our global parts pricing system in the cloud to integrate automation and data-driven decision-making processes. By harnessing data from our global workshop network, we continuously improve our customers' service experience, make strategic business decisions, and effectively steer various After-Sales processes. We work in self-organized, interdisciplinary, and agile teams with IT and business colleagues. The Mandatory Internship can start from August/September 2025. We welcome applications from candidates interested in developing skills in areas such as data analysis, problem-solving, cloud computing, and technical writing. We encourage individuals with a passion for innovation and creativity to apply. Please note that your internship at this location must be mandatory. We do not accept paper applications and cannot return documents submitted. We particularly welcome applications from candidates with disabilities or similar impairments.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Idealerweise hast Du ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-Ausbildung abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Du bist neugierig und bereit, Dich in neue Technologien und Fragestellungen einzuarbeiten. Du hast bereits erste Erfahrungen mit Plattformen wie Windows, Linux, Docker/Kubernetes, VMWare oder Technologien wie Apache, Java und Python sammeln können. Ein gutes Verständnis für relationale Datenbanken (z. B. SQL, Oracle, MariaDB) ist wünschenswert. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Responsibilities: Du bearbeitest technische Anfragen und Incidents rund um unsere Lösungen – eigenständig oder gemeinsam mit Kolleg:innen aus den Bereichen Beratung, Operations und Entwicklung. Du agierst als zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Kunden – per Telefon, E-Mail oder Remote-Zugriff, auf Deutsch und Englisch. Mit Deinem Wissen aus dem Daily Business erstellst und pflegst Du unsere Wissensdatenbank. Technologies: DockerJavaKubernetesLinuxMariaDBOraclePythonSQLVMwareWindowsSupport More: Ändere mit uns die Servicewelt und lass uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Dich mehr als 600 tolle Kolleg:innen an 14 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Dir Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen. Wir haben spannende Aufgaben für Dich – egal, ob Du erste Berufserfahrung mitbringst oder Deinen nächsten Karriereschritt planst. Auch Quereinsteiger:innen mit hoher IT-Affinität und ausgeprägter Lernbereitschaft sind willkommen. Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt, ob in Vollzeit, Teilzeit oder im Homeoffice. Bei uns profitierst Du von individueller Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up!, einem Pat:innenprogramm und einem individuellen Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende sowie einer Einführungsveranstaltung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen sowie flache Hierarchien. Bei uns erhältst Du 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube und wir unterstützen Dich bei der Berufsunfähigkeitsabsicherung. Zudem bieten wir eine Unfallversicherung, vergünstigte Mitgliedschaften im Firmenfitnessprogramm, Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitender, Mitarbeitendenrabatte, ein USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagsangebot, Parkgarage und Ladestationen für Elektrofahrzeuge sowie kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst. Wir setzen auf ein partnerschaftliches Miteinander.
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen bzw. StudiengängeMehrjährige praktische Erfahrung in der Administration aktueller Windows-Betriebssysteme, inklusive zentraler Verwaltung über Active Directory und Gruppenrichtlinien (GPOs)Fundierte Kenntnisse in der Nutzung und Administration von Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM) und Microsoft Intune, insbesondere zur Verwaltung hybrider Windows-Umgebungen sowie mobiler Endgeräte (iOS/Android) im Rahmen moderner Mobile Device Management (MDM)-StrategienTiefgehendes Verständnis von Softwareverteilkonzepten sowie nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung, Fehleranalyse und Optimierung von Windows-ClientinfrastrukturenErfahrung in der Integration und Administration von MS Teams Telefonie (Direct Routing, Call Queues, Auto Attendants) ist von VorteilRoutine im Umgang mit IT-Service-Management-Systemen (z. Ticketsysteme wie ServiceNow, Efecte, OTRS o. Ä.)Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Windows-Betriebssysteme sowie deren Lifecycle-ManagementPraxiserfahrung in der Automatisierung von Verwaltungsaufgaben mittels PowerShell-Skripting – idealerweise inklusive Entwicklung eigener Module oder Automatisierung komplexer Deployment-ProzesseAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungHohes Maß an Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie VerantwortungsbewusstseinFähigkeit, konzeptionell und analytisch zu denkenSprachkenntnisse: Deutsch sehr gut (C1), Englisch gut (B2) Responsibilities: Analyse, Troubleshooting & Fehlerbehebung im Windows Clientumfeld im 2nd und 3rd-LevelAnsprechpartner für die Einführung neuer Software hinsichtlich den Client-AnforderungenPaketierung und Verteilung von SoftwareproduktenDurchführung von Funktionstests neuer SoftwarepaketeUnterstützung bei der Bereitstellung, Optimierung und Support fachbezogener Dienste wie Telefonie, Mobile Device Management, Videoconferencing, etc.Aussteuerung & Koordination von Servicepartnern Technologies: Active DirectoryAndroidSupportMicrosoft IntuneMobileMS TeamsPowerShellServiceNowWindowsiOS More: Wir bei Klinikum Stuttgart sind stolz darauf, eines der größten Gesundheitsdienstleister in Baden-Württemberg zu sein. Mit unseren drei Häusern bieten wir ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum. In unserem Klinikum tragen wir durch eine aktuelle und sichere IT-Infrastruktur einen bedeutungsvollen Teil zur Erfüllung unseres Versorgungsauftrages bei. Wir legen großen Wert auf ein starkes Team und ein starkes Klinikum und suchen eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team IT-System Management. Neben einem verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet bieten wir Ihnen einen wirksamen und sicheren Arbeitsplatz sowie zahlreiche Arbeitgeberleistungen.
Salary: 18.000 - 25.000 € per year Requirements: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Du besitzt Know-how in Linux-Betriebssystemen, deren Betrieb und Wartung (Oracle Enterprise Linux, Red Hat).Du hast bereits Erfahrungen in der Konfiguration und Optimierung von Linux-Serverdiensten.Shell-Skripte sind für Dich kein Fremdwort.Du konntest bereits Erfahrungen in der Steuerung und Koordination externer Provider sammeln.Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus. Responsibilities: Nach einer umfassenden Einarbeitung sorgst Du für einen reibungslosen und sicheren Betrieb unserer Linux-Systeme im täglichen Geschäft.Du bearbeitest Anfragen und Störungen und koordinierst deren Lösung effizient.Du stellst die IT-Sicherheit und Einhaltung von Compliance-Vorgaben von Linux-Systemen sicher.Du arbeitest eng mit externen Dienstleistern und Fachbereichen zusammen und übernimmst deren Steuerung.Du steuerst Teilprojekte im Linux-Umfeld und stellst eine erfolgreiche Umsetzung sicher.Du automatisierst Aufgaben mittels Skripting mit Bash und Ansible. Technologies: AnsibleBashLinuxOracle More: Die Zeitfracht Medien GmbH ist leistungsstarker Partner des Buchhandels und von Verlagen. Als Großhändler beliefern wir rund 5.600 Buchhandelsfilialen im In- und Ausland und unsere Verlagsauslieferung sorgt für die direkte Distribution der Medienprodukte von mehr als 300 Verlagen. Mit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für innovative Lösungen in den Bereichen Logistik, Elektronik sowie Fulfillment. Wir stehen für ein familiäres und unternehmerisches Miteinander sowie eine "Duz-Kultur". Bei uns hast Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen. Deine berufliche Weiterbildung fördern wir individuell. Unser Homeoffice-Angebot bietet Dir Flexibilität. Wir bieten Dir ein attraktives Firmen-Fitness-Programm und veranstalten regelmäßig Mitarbeiterevents. Du erhältst Mitarbeiterrabatte auf Produkte aus unserem Buch- und Elektroniksegment sowie Zugang zum Corporate-Benefits-Portal mit Vergünstigungen bei renommierten Anbietern. Mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto heißen wir Dich willkommen! Die Auszahlung erfolgt nach erfolgreich bestandener Probezeit, anteilig bei Teilzeit. Du fühlst Dich angesprochen und bist bereit, die Zukunft der Zeitfracht Medien GmbH mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security/Cybersecurity – insbesondere in Bereichen wie:- Penetration Testing und Threat Modeling- Schwachstellen- und Risikoanalyse- Security-by-Design und Attack Surface Reduction- Netzwerktechnik und Betriebssysteme- Sicherheitsprotokolle und VerschlüsselungAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte ProblemlösungskompetenzTeamfähigkeit, Eigeninitiative und sehr gute kommunikative FähigkeitenOrganisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel in einem dynamischen Umfeld zu managenIdealerweise Erfahrung im Bereich Krankenhaus-IT oder in einem Unternehmen mit KRITIS-Relevanz (BSI IT-Grundschutz) Responsibilities: Direkte Zusammenarbeit mit dem Fachbereichsleiter Infrastruktur sowie dem IT-Sicherheitsbeauftragten und aktives Mitgestalten der IT-SicherheitsstrategieEnge Zusammenarbeit mit unserem externen Managed SOC-Dienstleister zur Analyse und Behandlung sicherheitsrelevanter VorfälleAdministration und Betrieb der IT-Sicherheitslösungen (Qualys, Microsoft Defender und Sentinel)Erkennung, Analyse und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Ereignisse (Security Events) in einer heterogenen IT-SystemlandschaftUnterstützung bei der Einführung moderner Technologien im Bereich IT-SecurityDefinition und Steuerung von Reaktionsmaßnahmen bei IT-SicherheitsvorfällenDurchführung und Weiterentwicklung eines effektiven Schwachstellenmanagements (Vulnerability Management)Planung und Durchführung von Risikoanalysen, Bedrohungsbewertungen und PenetrationstestsEntwicklung und Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen zur nachhaltigen IT-Sicherheit Technologies: Security More: Wir sind das größte Klinikum in Baden-Württemberg mit über 9500 Mitarbeitenden, die auf verschiedenen Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen sowie in Verwaltung, Technik oder IT tätig sind. An unseren zwei Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche und fördern Eigeninitiative sowie Kreativität. Unser Team zeichnet sich durch kooperative Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre aus. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, Familie und Beruf zu vereinbaren, sind uns wichtig. Zudem bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen an.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder ein vergleichbarer Studienabschluss, z. B. im Bereich Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik, aber auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich.Fundierte Erfahrungen mit einem oder mehreren der folgenden Backup-Hersteller: Veeam, Rubrik, Cohesity oder Commvault.Grundlegendes Verständnis für die technischen und kaufmännischen Anforderungen sowie Abhängigkeiten des Kunden bei der Findung neuer Lösungen.Wünschenswert sind aktuelle Zertifizierungen einer oder mehrerer der oben angegebenen Hersteller sowie ein großes Interesse daran, sich hier kontinuierlich weiterzubilden.Idealerweise hatten Sie bereits Berührung mit Public-Cloud-Plattformen.Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher).Grundsätzliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Responsibilities: Sie analysieren die Anforderungen unserer Kunden, um die optimale Lösung zu identifizieren.Sie begleiten die Backup-Umgebungen unserer Kunden, von der Presales-Phase bis zur Implementierung und abschließenden Dokumentation.Mit Ihrer technischen Expertise unterstützen Sie unsere Vertriebsmitarbeitenden, sowohl in der fachlichen Betreuung wie auch in der Weiterentwicklung unserer Bestandskunden.Die Planung von komplexen und heterogenen IT-Lösungen, basierend auf modernen IT-Architekturen im heutigen Datacenter, bereitet Ihnen Freude.Dabei übernehmen Sie die fachliche Gesamtverantwortung für Ihre Projekte und haben Spaß daran, Ihr Wissen im Rahmen von Präsentationen und Produktdemonstrationen mit dem Kunden zu teilen. Technologies: CloudVeeamSystem Engineer More: Begeistern Sie sich für hochwertige IT-Lösungen und wollen Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert – und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewerben Sie sich bei uns! Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch – von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei uns ihre berufliche Heimat gefunden – lassen Sie uns gemeinsam die IT von morgen gestalten! Zusätzlich bieten wir Ihnen Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen, ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre, moderne Arbeitsmittel (Notebook und Smartphone nach Wahl), viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung, ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität sowie selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung.
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische BerufsausbildungIdealerweise erste Berufserfahrungen im Projektmanagement/QualitätsmanagementErfahrungen in der FahrzeugtechnikGutes technisches Verständnis sowie hohe Affinität zum ProduktHohe Eigenmotivation und SelbstständigkeitSchnelle Auffassungsgabe und DurchsetzungsvermögenSpaß an Kommunikation, Präsentation und TeamarbeitAnalytisches Denken und gute Abstraktion von komplexen Sachverhalten Responsibilities: Als (Junior) Projektmanager:in Qualitätsmanagement arbeite ich eigenverantwortlich im Sinne der Steuerung und Zielerreichung wesentlicher Projekt- und Qualitätsmeilensteine.Ich unterstütze den Projektleiter bei der Umsetzung eines effizienten Projekt- und Qualitätsmanagements, um einen kundenfähigen Produktreifegrad sicherzustellen.Ich führe das Reifegradtracking des Gesamtfahrzeugs durch.Ich bringe die Kunden- und Konzeptqualitätsanforderungen im Produktentstehungsprozess ein.Ich koordiniere den Qualitäts-Ziele-Prozess von der Strategiephase bis zum Fahrzeuglastenheft.Ich übernehme die Teilprojektleitung Qualität in Neuproduktprojekten auf Gesamtfahrzeugebene bis zum Anlauf im in- und ausländischen Zielwerk.Ich gewährleiste die crossfunktionale Schnittstellenabstimmung zwischen den Bereichen.Ich manage Gremien, inklusive Vorbereitung, Moderation und Protokollierung. Technologies: More: Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, und immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstütze ich meine Kolleg:innen mit meinem langjährigen Know-how und meiner Expertise. Ich freue mich darauf, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit dir an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Salary: 45.000 - 80.000 € per year Requirements: Einschlägiger Studienabschluss (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Personalmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung.Praktische Erfahrungen in der Anwendung, Implementierung und im Customizing von SAP HCM (Payroll) und erste Erfahrung in SAP SuccessFactors.Eine Affinität für Prozessoptimierungen im Personalwesen und für innovative IT-Lösungen. Ein gutes Gespür für die Chancen und Herausforderungen auf dem Weg zur digitalen HR-Transformation bringst Du ebenfalls mit.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.Hohe kommunikative Kompetenzen in Verbindung mit konzeptionellen wie auch analytischen Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Responsibilities: Als IT Consultant (m/w/d) für SAP SuccessFactors und SAP HCM berätst Du unsere zentrale Personalabteilung und die Kolleg*innen an unseren internationalen Standorten bei der Implementierung von geeigneten Softwaresystemen - vom Bewerbermanagement bis hin zur Stammdatenverwaltung.Dein Fokus liegt dabei auf der IT-seitigen Betreuung der monatlichen Gehaltsabrechnung in SAP HCM und der betroffenen Schnittstellen sowie der Abbildung von Entgeltrunden.Zudem unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und dem Customizing unserer SAP Systeme (SF und HCM) unter Berücksichtigung landesspezifischer Anforderungen.Du begleitest die Integration neuer Module in die bestehende Infrastruktur unserer nationalen und internationalen Tochtergesellschaften und betreust die Schnittstellen zwischen SAP HCM und anderen Subsystemen.Außerdem wirkst Du bei der Umstellung der SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA mit.Als fachliche*r Sparringspartner*in für interne und externe Stakeholder leistest Du Third Level Support, erkennst Potenziale zur Digitalisierung von HR-Prozessen, bietest diese im Portfolio an und arbeitest an Projekten mit. Technologies: SupportSAP More: - Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten.- Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast Du frei.- WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.- Mobilität auf Dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.- Damit Du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.- Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: ▪ Kenntnisse in Typescript für die Frontend-Entwicklung.▪ Erfahrung in C# für die Backend-Entwicklung. Alternativ Expertise in einer anderen modernen getypten Sprache (z. B. Kotlin) mit Bereitschaft zur Einarbeitung in C#.▪ Erfahrung mit Angular.▪ Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken (wir nutzen PostgreSQL, aber Kenntnisse in Oracle, MS-SQL oder SQLite sind ebenfalls willkommen).▪ Fließende Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.▪ Teamgeist und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem agilen Entwicklungsumfeld.▪ Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung im Team (z. B. Git, Code Reviews).▪ Kenntnisse der Microsoft-Bibliotheken in C# (EFCore, ASP.Net Core).▪ Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrungen in Businessprozessen.▪ UI-Design-Kenntnisse für benutzerfreundliche Oberflächen. Responsibilities: ▪ Weiterentwicklung unseres web-basierten Enterprise Resource Planning-Systems (ERP) für Labore.▪ Mitgestaltung und Umsetzung von Front-End-, Back-End- und Hybrid-Mobile-App-Lösungen.▪ Konzeptentwicklung und Implementierung neuer Features und Module.▪ Sicherstellung der Performance und Skalierbarkeit des Systems. Technologies: ASP.NETAngularBackendC#CTOERPFrontendFullstackGitJavaScriptKotlinMS-SQLMobileMS TeamsOraclePostgreSQLSQLSQLiteTypeScriptWebUX UI Design More: GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.▪ Branche: HealthTech / Laborsoftware ▪ Standort: Stuttgart, Deutschland ▪ Unternehmensgröße: Kleines Team mit schlanker Struktur ▪ Produkt: neoLIMS – modernes Laboratory Information Management System ▪ Vision: Digitalisierung von Laborprozessen in Deutschland mit modularer, moderner Software ▪ Kunden: Medizinische Labore und Diagnostikzentren ▪ Kultur: Offenes, agiles, mission-getriebenes Startup mit flachen Hierarchien ▪ Spezialisierung: Tiefe Expertise in Laborabläufen ▪ Finanzierung: Eigenfinanziert, aber solide und sicher – langfristige Jobperspektive 💼 Rollenübersicht: Fullstack Developer (m/w/d) ▪ Standort: Stuttgart (Innenstadt), Deutschland ▪ Remote-Regelung: 1–2 Tage pro Woche möglich nach Einarbeitung – anfänglich mehr Präsenz im Büro erwartet ▪ Startdatum: Ab sofort ▪ Reisetätigkeit: Keine 🔧 Hauptaufgaben: ▪ Entwicklung neuer Funktionen für die Software (Frontend & Backend) ▪ Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Codes ▪ Enge Zusammenarbeit mit Produktmanager und CTO ▪ Direkte Abstimmung mit Laboren zur Anforderungsaufnahme und UX ▪ Teilnahme an Code Reviews und agilem Arbeiten ▪ Mitgestaltung einer skalierbaren Architektur für langfristiges Wachstum 🛠 Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrung **Must-Haves:** ▪ 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung ▪ C# (Backend) ▪ Angular (Frontend) ▪ Typescript oder JavaScript ▪ SQL (vorzugsweise PostgreSQL; auch MS-SQL, Oracle, SQLite möglich) ▪ Fließendes Deutsch (mind. C1) ▪ Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit ▪ Praktische Erfahrung mit Git, Code Reviews und agilen Prozessen **Nice-to-Haves:** ▪ ASP.NET Core, EFCore ▪ UI/UX-Verständnis und Gespür für Frontend-Design ▪ Erfahrung mit Geschäftsprozessen oder Laborsoftware ▪ Kenntnisse im Bereich regulierter Softwareentwicklung 🧠 Persönlichkeit & Arbeitsstil ▪ Proaktiv und lösungsorientiert ▪ Selbstständig und verantwortungsbewusst ▪ Lernbereit und interessiert an komplexen Domänen ▪ Freundlich, offen und teamorientiert ▪ Selbstorganisiert und flexibel 👥 Team & Berichtslinien ▪ Teamgröße: 3 Personen ▪ Bericht an: Produktmanager / Geschäftsführer ▪ Zusammenarbeit: Täglich mit Entwickler und Geschäftsleitung ▪ Unternehmensstruktur: Flach, effizient, Startup-Charakter 🎯 Ziele & KPIs ▪ Hochwertige Feature-Umsetzung ▪ Stabile, wartbare Softwarearchitektur ▪ Effektive Kommunikation & Zusammenarbeit ▪ Eigenverantwortliches Vorantreiben von Themen 🔍 Bewerbungsprozess 1) Bewerbung über GermanTechJobs2) 30-minütiges Kennenlernen via MS Teams 3) 60-minütiges technisches Interview vor Ort 4) Halbtägiges Probeworking im Stuttgarter Büro → Fokus: Fachliche Passung, Mindset & Team-Fit 🌟 Wichtige Argumente für Bewerbende ▪ Sinnstiftendes Produkt im Bereich Healthcare/Labor-IT ▪ Einfluss auf Produktentwicklung & technologische Ausrichtung ▪ Arbeit mit erfahrenem Kernteam ▪ Hohe Flexibilität & Lernchancen ▪ Büro im Herzen von Stuttgart mit kollaborativer Kultur 📄 Vertragsdetails ▪ Vertragsart: Unbefristet ▪ Arbeitszeit: Vollzeit (mindestens 30h/Woche) ▪ Urlaub: 30 Tage ▪ Probezeit: 6 Monate
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik, z. B. Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software-Engineering, abgeschlossen oder verfüge über langjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen.Ich bringe fundiertes Wissen über aktuelle Technologien und Standards sowie Erfahrung in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden mit.Mir ist bewusst, wie wichtig Kommunikation ist, und ich kann an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern moderieren, um das Team ans Ziel zu bringen.Ich fühle mich in einem dynamischen Umfeld am wohlsten und besitze ein ausgeprägtes agiles Mindset mit entsprechendem Werteverständnis.Ich erkenne schnell komplexe Zusammenhänge und arbeite mich zügig in neue Themen ein. Responsibilities: Ich bin als moderner IT-Projektleiter der Enabler für die IT und Digitalisierung unserer Netzbau-Projekte und verkürze mit meiner Erfahrung die Time to Market für die Bereitstellung moderner IT-Lösungen.Ich stelle sicher, dass die eingesetzten IT-Tools den Arbeitsalltag meiner Kolleginnen und Kollegen erleichtern und in Einklang mit den aktuellen (Sicherheits-)Vorgaben entwickelt werden. Dazu arbeite ich eng mit den Fachbereichen und meinen IT-Kollegen zusammen und entwickle ein Verständnis für unsere Geschäftsprozesse, Kundenanforderungen und unser IT-Portfolio sowie neue technologische Trends.Ich fördere die positive Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams und führe neben den fachlichen Interessen aus dem Netzbau alle Stränge der IT-Disziplinen zusammen, vom IT-Betrieb über Software-Engineering bis hin zu Vertragsmanagement und externen Dienstleistern.Mithilfe meiner professionellen Kommunikation bringe ich die unterschiedlichen Interessen der Stakeholder in Einklang und arbeite auf ein optimales Projektergebnis hin.Ich verantworte Budget, Zeit und Scope meiner IT-Projekte, vertrete diese in verschiedenen Gremien und auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und wirke bei der unterjährigen Finanzplanung mit. Technologies: More: Mit der Energiewende arbeite ich am größten Gesellschaftsprojekt unserer Zeit und leiste einen elementaren Beitrag zur Versorgungssicherheit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitiere ich von einer attraktiven tariflichen Vergütung. Ebenfalls inklusive sind eine betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke sowie Mobilitätsleistungen wie Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und Bike-Leasing. Ich weiß, dass Privates und Arbeit gleichsam zu meinem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten halte ich erfolgreich und sicher die Balance.
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