Erzieher (m/w/d) Standort: Stuttgart Gemeinsam wachsen – mit dir! Kinder brauchen Menschen, die sie verstehen, fördern und stärken. Du hast ein Gespür für ihre individuellen Bedürfnisse und gestaltest mit Herz und Fachwissen eine liebevolle Umgebung, in der sie sich entfalten können? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Erzieher für unsere Kunden, die mit Freude und Kompetenz den Alltag von Kindern bereichern – in einem inspirierenden und wertschätzenden Team. Für uns ist wichtig: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Sozialpädagogen oder eine vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und Freude an der individuellen Begleitung von Menschen Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung Deine Tätigkeitsschwerpunkte: Begleitung und Unterstützung: Individuelle Förderung in verschiedenen Lebensbereichen und Altersstufen Pädagogische Arbeit: Gestaltung von Bildungs- und Freizeitangeboten zur Förderung sozialer, emotionaler und motorischer Fähigkeiten Alltagsstrukturierung: Unterstützung bei der Organisation und Gestaltung des Tagesablaufs, je nach Bedarf Pflege und Assistenz: Begleitung bei grundlegenden Bedürfnissen wie Ernährung, Hygiene und Mobilität Kreative und spielerische Förderung: Einsatz von Musik, Kunst, Bewegung und spielerischen Elementen zur individuellen Entwicklung Kooperative Erziehungsarbeit: Abstimmung mit Eltern und Bezugspersonen, um individuelle Bedürfnisse und Entwicklungsziele zu unterstützen Wir bieten dir: Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung+ Zuschläge Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eineFahrkostenübernahme Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €) Personalrabatte– z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert Prämien– werbe neue Kollegen Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur Persönliche Betreuung –ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist Klingt das nach deiner Berufung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Leidenschaft Kinder in ihrer Entwicklung begleitet! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Stuttgart Team Recruiting Deckerstr. Jetzt bewerbenStuttgart Telefon: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Webseite:Jetzt bewerben Abteilung(en): Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Standort: Stuttgart Individuelle Begleitung, die zählt – Wir brauchen dich! Jeder Mensch ist einzigartig – und du sorgst dafür, dass sie die Unterstützung bekommen, die sie brauchen? Mit Einfühlungsvermögen, Geduld und Fachwissen förderst du individuelle Fähigkeiten und stärkst Menschen in ihrem Alltag? Dann komm in unser Team! Wir suchen engagierte Heilerziehungspfleger, die mit Empathie und Kompetenz unterstützen – in vielseitigen und abwechslungsreichen Einsätzen bei unseren Kunden. Für uns ist wichtig: Abgeschlossene Ausbildung alsHeilerziehungspfleger, Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und Freude an der individuellen Begleitung von Menschen Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung Deine Tätigkeitsschwerpunkte: Individuelle Begleitung – Unterstützung und Förderung von Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen im Alltag Pädagogische Betreuung – Gestaltung von Aktivitäten zur Stärkung sozialer, emotionaler und motorischer Fähigkeiten Alltagsorganisation – Unterstützung bei der Tagesstrukturierung, z. B. in Wohngruppen, Tagesstätten oder Schulen Pflege und Assistenz – Begleitung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität, falls erforderlich Kreative und spielerische Förderung – Einsatz von Musik, Kunst, Bewegung oder Spielen zur individuellen Entwicklung Eltern- und Angehörigenarbeit – Beratung und Austausch mit Familien und Bezugspersonen Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Kooperation mit Therapeuten, Ärzten und Sozialdiensten Dokumentation und Berichterstattung – Erfassung von Entwicklungsverläufen und individuellen Fortschritten Wir bieten dir: Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit Übertarifliche Bezahlung+ Zuschläge Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eineFahrkostenübernahme Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €) Personalrabatte– z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert Prämien– werbe neue Kollegen Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur Persönliche Betreuung –ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist Klingt das nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Engagement für andere da ist! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Abteilung(en): Medizin / Pflege, Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards Symptomkontrolle von bspw. Schmerzen, Übelkeit und Erbrechen, Dyspnoe, Fatigue, kognitive und funktionale Einschränkungen und weitere Organisation der Weiterversorgung und dem Entlassmanagement Enge Zusammenarbeit mit der Brückenpflege, der SAPV (spezialisierte ambulante Palliativversorgung) und Hospizen Erhaltung bzw. Verbesserung der vorhandenen Lebensqualität Unterstützung in der Anpassung an die veränderte Lebenssituation des Patienten und seiner An- und Zugehörigen Psychologische und spirituelle Begleitung durch unsere therapeutischen Mitarbeitenden und Seelsorgenden Ihr Profil Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Palliative Care Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Patienten sowie ihren Angehörigen Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Ihre Aufgaben Sie gehen aktiv auf die Tagespflegegäste zu Sie gestalten - auch situativ - den Tagesablauf mit den Tagespflegegästen Sie unterstützen die Tagespflegegäste, trotz ihres Hilfebedarfs ein möglichst selbständiges und selbstbestimmtes Leben zu führen Sie planen und setzten tagesstrukturierende Angebote um Sie sind Ansprechpartner für Angehörige und andere begleitende Berufsgruppen Die medizinisch-pflegerische Versorgung der Tagesgäste Ihr Profil Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der teilstationären Versorgung sammeln können Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sie arbeiten gern im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen! Unser Angebot Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase 30 Tage Urlaub,- zzgl. am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, kostenfrei nutzbare Parkplätze Ein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge Eine intensive Einarbeitung und tolle Arbeitsatmosphäre
Meister/-in / Techniker/-in Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Kanalbetrieb der SES betreibt das Kanalnetz sowie abwassertechnische Anlagen (u.a. Becken und Pumpwerke) mit insgesamt etwa 100 Beschäftigten. Als Meister/-in bzw. Techniker/-in für den Bereich des Explosionsschutzes erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Ein Job, der Sie begeistert Sie leiten den Bereich des Explosionsschutzes der abwassertechnischen Anlagen und setzen die Prüf-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen gemäß der VDE-Normen um Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen an Anlagen für die Regenwasserbehandlung Sie beauftragen und koordinieren Fremdfirmen Sie erstellen die Arbeitsberichte für die Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden des gesamten Sachgebiets Becken und Pumpwerke nach der Einarbeitung nehmen Sie am Bereitschaftsdienst teil Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/-in oder staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger/-innen in diesem Bereich oder für Bewerbende, die derzeit die Meister-/Technikerschule besuchen und kurz vor dem Abschluss stehen Führerschein der Klasse B gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich des Explosionsschutzes sowie Berufserfahrung im Bereich der Abwassertechnik idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Nick Gruhn untergerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Drexler unter. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl SESan das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25,Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Würdigung steuerlicher Sachverhalte, insbesondere in den Bereichen Gemeinnützigkeit und Forschung Beratung und Klärung steuerlicher Sachverhalte hinsichtlich der Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Einkommensteuer, Lohnsteuer und sonstiger Steuern Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und Vorbereitung der Steuererklärungen für gemeinnützige Gesellschaften Fortlaufende Optimierung der steuerlichen Prozessabläufe Intercompany-Leistungen der gemeinnützigen Gesellschaften Bosch Health Campus GmbH, Robert Bosch Krankenhaus GmbH, Klinik Schillerhöhe GmbH, Robert Bosch Gesellschaft für medizinische Forschung mbH und Medizinisches Versorgungszentrum am Robert Bosch Krankenhaus GmbH Mitarbeit bei der laufenden Buchführung inkl. der Kontenüberwachung und den damit verbundenen Abstimmungstätigkeiten Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB für mehrere Gesellschaften Mitarbeit in Projekten in den Bereichen Steuern sowie Finanz- und Rechnungswesen Ansprechpartner/-in für Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowie Begleitung von Betriebsprüfungen Erstellung der jährlichen Steuererklärungen für alle Gesellschaften Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, idealerweise mit Fortbildung zum Steuerfachwirt bzw. Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder erfolgreich absolviertes Studium mit Schwerpunkt Steuern oder Rechnungslegung Berufserfahrung im Steuerrecht oder in der Bilanzbuchhaltung sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, wünschenswert in gemeinnützigen Gesellschaften bzw. Krankenhäusern Gute MS-Office Kenntnisse (vor allem MS-Excel) und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
ERP Developer (m/w/d) MS Dynamics 365 Business Central Referenz 12-219981 Ihre Karriere ist bei Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein führendes Unternehmen der Medienbranche mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das für Sie interessant? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial als ERP Developer (m/w/d) MS Dynamics 365 Business Central. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung zwischen 70.000 Euro und 80.000 Euro brutto im Jahr, je nach Qualifikation 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit Möglichkeit von Homeoffice durch individuelle Verlagerung des Arbeitsplatzes Unternehmenserfolgsbeteiligung und Vergünstigungen sowie weitere Benefits wie zum Beispiel JobRad-Angebote Transparenz und offene Kommunikation durch flache Hierarchieebenen Berufliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des ERP-Systems MS Dynamics 365 Business Central Support im 2nd- bis 3rd-Level und direkte Betreuung der Key-User Releasemanagement sowie Organisation und Koordination interner und externer Entwickler Unterstützung bei der Datenmigration von NAV zu BC im Rahmen von Implementierungsprojekten Mitwirkung bei der Lösungsentwicklung und Erstellung der Dokumentation Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen Systembetreuung und Übernahme administrativer Aufgaben in Business Central Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von ERP-Lösungen im Microsoft-Umfeld Sicherer Umgang mit AL, idealerweise auch mit C/AL, sowie Erfahrung mit DevOps Server Fundiertes Verständnis für betriebliche Abläufe und Datenflüsse Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohes Engagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medien und Verlage Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219981 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit über 140 Mitarbeitenden an den Standorten Stuttgart, München, Schorndorf und Ludwigsburg. Werden Sie Teil des WiTreu-Teams mit flachen Hierarchien und langfristigen Karriereperspektiven! Ihre Aufgaben Verantwortliche Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen (Schwerpunkt HGB, IFRS optional) und Präsentation der Ergebnisse beim Mandanten Gesamtheitliche Betreuung überwiegend mittelständischer Unternehmen bei der Rechnungslegung, in betriebswirtschaftlichen sowie in steuerlichen Fragestellungen Analyse von Geschäftsmodellen und Prozessen und Identifikation von Potenzialen im Rahmen eines risikoorientierten Prüfungsansatzes, optional Durchführung von IT-Prüfungen Durchführung von Sonderprüfungen, Erstellung fachlich anspruchsvoller Stellungnahmen zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen sowie steuerlichen Fragestellungen und Übernahme komplexer gutachterlicher Tätigkeiten Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Beratungs- bzw. Prüfungsteam und Geschäftsführung Führung eines Teams sowie Mitverantwortung der Arbeitsergebnisse gegenüber Mandanten Was Sie dafür mitbringen Erfolgreicher Abschluss des Steuerberater- und Wirtschaftsprüferexamens sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Mittelstandsberatung (gerne auch im internationalen Kontext) Kontaktfreudige und reflektierte Persönlichkeit mit Passion für passgenaue mandatsbezogene Lösungen und Beratungsergebnisse Sehr guter Umgang mit MS-Office und idealerweise mit DATEV Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Verständnis Was wir Ihnen dafür bieten Bei uns haben Sie hervorragende Karrierechancen, ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum sowie ein mit modernen Medien ausgestatteten Arbeitsplatz. UND AUSSERDEM Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle ÖPNV-Zuschuss Nachwuchsförderung ... und vieles mehr! Neugierig geworden? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne telefonisch unterzur Verfügung. WirtschaftsTreuhand GmbH, Schulze-Delitzsch-Straße 28,Stuttgart Besuchen Sie uns auf LinkedIn, XING und Instagram!
Für einen renommierten Kunden im Großraum von Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe . Der Schwerpunktversorger betreut jährlich auf über 450 Betten und auf knapp Fachkliniken mehr als 30.000 stationäre und 50.000 ambulanten Patient*innen mit einem hohen Maß an Qualität. Das Akademische Krankenhaus ist durch die medizinische Ausstattung und das familiäre Team eine wichtige Anlaufstelle in der Region. In der Frauenklinik erblicken auf mehr als 1.200 Neugeborene jährlich das Tageslicht. Dabei steht die Gesundheit von Mutter und Kind immer an erster Stelle. Die Gynäkologie deckt das gesamte Spektrum an Behandlungsmethoden ab. Einen Schwerpunkt bildet dabei die gynäkologische Onkologie, des weiteren bietet die Klinik ein zertifiziertes Brust- und gynäkologisches Krebszentrum an. Durch den Chefarzt kann eine vollständige Weiterbildung gewährleistet werden und zusätzlich eine Spezifizierung in der speziellen Geburtshilfe und Perinatalmedizin sowie in der gynäkologische Onkologie . Die Klinik liegt in Baden-Württemberg und ist sehr gut angebunden, das Pendeln oder ein Ausflug wird mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln ermöglicht. Lassen Sie sich von atemberaubenden Naturlandschaften und Freizeit- und Kulturangeboten selbst überzeugen. Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich als Assistenzarzt (m/w/d) für die Gynäkologie & Geburtshilfe ! Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Betreuung stationärer Patient*innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Teilnahme am Arbeitsalltag Teilnahme am Dienstsystem Ihr Profil - fachlich und persönlich Deutsche Approbation Erste Erfahrungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe Engagement und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Empathie im Umgang mit Patient*innen sowie mit den Angehörigen Kommunikationsbereitschaft Selbstständiges Arbeiten Ihre Vorteile - attraktiv und fair Eine Attraktive Vergütung nach Tarif Betriebliche Altersvorsorge Perinatalzentrum Level I und ein als "babyfreundlich" zertifiziertes Krankenhaus Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Volle Weiterbildungsermächtigung für die Gynäkologie und Geburtshilfe Sehr gute Verkehrsanbindung Zertifiziertes Brustzentrum Zeitwert Konto Attraktive Lage Systematisches Onboardingkonzept Zertifiziertes gynäkologisches Krebszentrum Vergünstigte Mitarbeiterpreise für die Kantine und die Cafeteria Weiterbildung im Schwerpunkt spezielle Geburtshilfe und gynäkologische Onkologie Zuschuss für das JobTicket Attraktive Mitarbeiterrabatte JobRad Fahrradleasing
Du bist interessiert an der Stelle als DevOps Engineer (all genders) in Stuttgart bei PRODYNA SE ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen zu sein. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Tätigkeiten Infrastructure as Code: Du baust und konfigurierst Cloud-Infrastrukturen mit Tools wie Terraform und Kubernetes, um skalierbare, wartbare Systeme bereitzustellen. System-Setup & Provisioning: Du kümmerst dich um den initialen Aufbau von Systemen und stellst sicher, dass alle benötigten Umgebungen schnell und zuverlässig bereitgestellt werden. Automatisierung von Entwicklungsprozessen: Du entwirfst und implementierst CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments. Monitoring & Observability: Du integrierst Monitoring-, Logging- und Observability-Tools (z. B. Datadog, OpenTelemetry) und sorgst dafür, dass die Entwicklungs- und Produktionsumgebungen stets optimiert und überwacht sind. Collaboration & Support: Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um den Entwicklungsprozess zu verbessern, Probleme schnell zu beheben und den Rollout neuer Funktionen zu unterstützen. Fehlerbehebung & Performance-Optimierung: Du verwendest OpenTelemetry und andere Observability-Tools zur Diagnose und Behebung von Performance-Problemen in der Produktionsumgebung. Anforderungen Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder AWS, idealerweise im Kontext von CI/CD und Automatisierung. Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, Kubernetes) und der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen. Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI) und der Automatisierung von Builds, Tests und Deployments. Scripting-Kenntnisse in Bash, Python oder Go, um Prozesse zu automatisieren und effiziente Lösungen zu schaffen. Erfahrung mit Observability-Tools wie Datadog, Prometheus und OpenTelemetry, um Systemverhalten zu überwachen und zu verbessern. Wenn du bereits Zertifizierungen in den relevanten Bereichen mitbringst, währe das von Vorteil. Agil & Kommunikativ: Du bist ein Teamplayer, bringst dich aktiv in agile Prozesse ein und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch. Bewerbungsprozess Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen. In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu. Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen. Über das Unternehmen PRODYNA ist eine innovative IT-Beratungsgesellschaft, die ein umfassendes Serviceportfolio zum gesamten Application Lifecycle bereitstellt. Mit maßgeschneiderten Lösungen in Bereichen wie Softwareentwicklung, Cloud-Services, DevOps, Data & AI, Design, Managed Services und weiteren unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und innovative Geschäftsprozesse zu gestalten. Dabei setzen wir auf modernste Technologien, um zukunftsfähige und skalierbare Lösungen zu realisieren. Bei PRODYNA zu arbeiten, bedeutet Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams zu sein, das Innovation und Technologie mit Leidenschaft vorantreibt und Wert auf die persönliche Betreuung und Entwicklung eines jeden Einzelnen legt.
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