Firma Personalexpress mit Hauptsitz in Filderstadt bei Stuttgart, ist seit 19 Jahren ein erfolgreiches Unternehmen. Wir beschäftigen in Festanstellung mit unbefristeten Arbeitsvertrag, Heizungsmonteur, Sanitärinstallateur, Kälteanlagenbauer, Tischler, Elektroinstallateur und Logistiker, (alle Berufe (m,w,d). Wir suchen Sie als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur (m/w/d) in Festanstellung. Die Stelle ist ab SOFORT (oder nach Vereinbarung) und in Vollzeit zu besetzen. Das können wir Ihnen bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige... Sicherheit eines etablierten Unternehmens mit über 18 Jahren... Stundenlohn 18 - 24 € + Auslöse/ Stunde + bezahlte Übernachtung gesichertes und pünktliches... Eigene... Urlaubs- und... Vermögenswirksame... alle gesetzlichen und tariflichen... Einen festen Ansprechpartner und individuelle... Ihre Aufgaben: Installationen im Wohnungsbau oder/und der Industrie... Prüfung und Wartung elektrotechnischer Anlagen. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine...
Wir suchen Altenpfleger (m/w/d), exam./3-jährig, mit Reise-/Montagebereitschaft für den Einsatz in Senioreneinrichtungen. Die Bereitschaft für den bundesweiten Einsatz, vorrangig in Süddeutschland, d. h. Bayern, Baden-Württemberg, aber auch Hessen muss gegeben sein. Ihre Kompetenzen:• Abgeschlossene, dreijährige Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in (m/w/d)• Jederzeit aktuelles und kompetentes Fachwissen• Bereitschaft zur stetigen Fortbildung• Hohe soziale Kompetenz• Engagement, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein• Schichtbereitschaft• Flexibilität• Führerschein und PKW wünschenswert, nicht BedingungIhr Vorteil, den man Ihnen bietet:• Unbefristeter Arbeitsvertrag• Eine sehr attraktive Vergütung für Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit ab 4.400,-€ brutto zzgl. Zuschlägen für Nacht-, Wochenend- sowie Feiertagsarbeit• Einen persönlichen Ansprechpartner, der Ihnen auch außerhalb der Bürozeiten zur Verfügung steht• Persönliche Betreuung in allen Anliegen• Flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihren individuellen Möglichkeiten entsprechen•... Bitte vollständige Bewerbungsunterlagen...
Wir suchen Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d), exam./3-jährig, mit Reise-/Montagebereitschaft für den Einsatz in Klinken. Die Bereitschaft für den bundesweiten Einsatz, vorrangig in Süddeutschland, d. h. Bayern, Baden-Württemberg, aber auch Hessen muss gegeben sein. Ihre Kompetenzen:• Abgeschlossene, dreijährige Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)• Jederzeit aktuelles und kompetentes Fachwissen• Bereitschaft zur stetigen Fortbildung• Hohe soziale Kompetenz• Engagement, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein• Schichtbereitschaft• Flexibilität• Führerschein und PKW wünschenswert, nicht BedingungIhr Vorteil, den man Ihnen bietet:• Unbefristeter Arbeitsvertrag• Eine sehr attraktive Vergütung für Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit ab 4.400,- € brutto zzgl. Zuschlägen für Nacht-, Wochenend- sowie Feiertagsarbeit• Einen persönlichen Ansprechpartner, der Ihnen auch außerhalb der Bürozeiten zur Verfügung steht• Persönliche Betreuung in allen Anliegen• Flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihren individuellen Möglichkeiten entsprechen• Auslöse/Verpflegungsmehraufw
Wir suchen Heilerziehungspfleger (m/w/d), exam./3-jährig, mit Reise-/Montagebereitschaft für den Einsatz in Behindertenheimen und sozialen Einrichtungen. Die Bereitschaft für den bundesweiten Einsatz, vorrangig in Süddeutschland, d. h. Bayern, Baden-Württemberg, aber auch Hessen muss gegeben sein. Ihre Kompetenzen:• Abgeschlossene, dreijährige Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger (m/w/d)• Jederzeit aktuelles und kompetentes Fachwissen• Bereitschaft zur stetigen Fortbildung• Hohe soziale Kompetenz• Engagement, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein• Schichtbereitschaft• Flexibilität• Führerschein und PKW wünschenswert, nicht BedingungIhr Vorteil, den man Ihnen bietet:• Unbefristeter Arbeitsvertrag• Eine sehr attraktive Vergütung für Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit ab 4.100,-€ brutto zzgl. Zuschlägen für Nacht-, Wochenend- sowie Feiertagsarbeit• Einen persönlichen Ansprechpartner, der Ihnen auch außerhalb der Bürozeiten zur Verfügung steht• Persönliche Betreuung in allen Anliegen• Flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihren individuellen Möglichkeiten entsprechen•... Bitte...
Wir suchen Helfer (m/w/d) für die Gesundheits- und Krankenpflege in Kliniken und für die Altenpflege in Senioreneinrichtungen und für die Heilerziehungspflege in sozialen Einrichtungen - stationär, die einjährige Ausbildung ist erforderlich! Die Bereitschaft für den bundesweiten Einsatz, vorrangig in Süddeutschland, d. h. Bayern, Baden-Württemberg, aber auch Hessen muss gegeben sein. # Unbefristeter Arbeitsvertrag # Vollzeit - kein Minijob! Pflegekräfte MIT Berufsausbildung/Anerkennung für den stationären Dienst 18,00 €/h (2.850,- €/Monat) Pflegekräfte MIT Berufsausbildung/Anerkennung für den ambulanten Dienst 20,00 €/h (3.150,- €/Monat)Bedingung: Führerschein und... Pflegekräfte OHNE Berufsausbildung/Anerkennung für den stationären Dienst 16,00 €/h (2.530,- €/Monat)Es muss eine MEHRJÄHRIGE stationäre Berufserfahrung vorweisbar sein. Ihr Vorteil:- übertarifliche Entlohnung, Verpflegungsmehraufwand - Unterkunft vor Ort wird gestellt und bezahlt- Fahrkosten, ob mit PKW oder Bahn werden vom Arbeitgeber übernommen Bitte nur vollständige...
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Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Education: Master's degree in Information Technology, Computer Science, or related field.Experience: Minimum of 10 years of experience in SAP ECC 6.0 and preferably basic knowledge in related systems (APO, BW, EWM, ME). Proven track record in leading SAP CoE or similar roles within a global organization. Extensive experience in SAP project management and system integration.Skills: Strong leadership and strategic thinking abilities. Excellent communication and interpersonal skills. In-depth knowledge of SAP ECC systems and their functionalities. Proficiency in project management tools and methodologies. Fluent language skills in English and German.Personal Attributes: Innovative: Ability to drive change and foster a culture of innovation. Collaborative: Strong team player with a collaborative approach. Results-Oriented: Focused on achieving business objectives and delivering value. Adaptable: Flexible and able to manage multiple priorities in a dynamic environment. Responsibilities: Leadership & Strategy: Develop and execute the CoE strategy to support the organization's SAP landscape and other connected systems. Drive innovation and continuous improvement initiatives across SAP systems. Establish and maintain governance frameworks for SAP operations. Define and anchor strategy and roadmap towards S/4HANA.Operational Management: Oversee the day-to-day operations of the SAP infrastructure and connected systems. Ensure system stability, performance, and scalability. Manage SAP upgrades, enhancements, and integrations.Team Management: Lead and mentor a team of SAP experts and professionals. Foster a collaborative and high-performance culture within the CoE. Conduct regular performance reviews and provide professional development opportunities.Stakeholder Engagement: Build strong relationships with business leaders and stakeholders. Understand business needs and translate them into SAP solutions. Communicate effectively with cross-functional teams and external partners.Project Management: Oversee SAP-related projects from inception to completion. Ensure projects are delivered on time, within scope, and budget. Implement best practices and methodologies for project management and delivery. Technologies: ERPSupportSAPDevOps More: At Husqvarna Group, we pride ourselves on being the world’s largest producer of outdoor power products for forestry, lawn and garden, and construction. By joining us, you will have the opportunity to advance our premium brands like Husqvarna and Gardena, and further develop not only our product portfolio but also your career. We are looking for a Manager for our SAP ERP CoE to lead and develop a talented SAP team and foster a culture of excellence and innovation. You will help in evolving our strategic partnerships and guiding governance frameworks for SAP operations, while actively participating in strengthening our global ERP operations. This role requires at least three days a week in the office. Experience a dynamic and challenging environment where your enthusiasm for innovation will be valued and nurtured, while enjoying an open, team-oriented atmosphere. We are continuously accepting applications.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung im Bereich Softwaretest komplexer IT-Systeme und in der Automatisierung funktionaler Tests.Kenntnisse im Automatisierungstool Ranorex oder vergleichbarer Testautomatisierungstools und Programmiersprache C# wünschenswert.Zertifizierung nach ISTQB ist von Vorteil.Fundiertes Wissen in der Entwicklung mehrschichtiger Applikationen in Java sowie in der Datenbank MariaDB.Analytische und strukturierte Vorgehensweise sowie selbstständiges Arbeiten.Kreativität bei der Lösung komplexer Aufgaben.Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Responsibilities: Konzeption, Erstellung und Durchführung von manuellen und automatisierten Test-Szenarien in IT-Softwareprojekten im Bereich der Filialsysteme.Sicherstellung der Softwarequalität in einer agilen Entwicklungsumgebung.Aufdecken, Reporting und Abnahme von Fehlern und proaktive Unterstützung bei deren Analyse und Korrektur.Vorantreiben der Testabdeckung.Eigenständige Dokumentation und Bewertung der Testergebnisse.Erstellung von Anwenderdokumentationen. Technologies: C#ISTQBJavaMariaDB More: Wir bieten Ihnen eine moderne IT-Abteilung mit über 220 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere tollen Teams bringen Müller mit Freude bei der Digitalisierung immer weiter voran. Zudem ermöglichen wir ein flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten), gewähren Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bieten einen Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%. Bei uns sind berufliche und familiäre Verpflichtungen gut vereinbar und wir haben eine verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden. Unser subventioniertes Betriebsrestaurant und die betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot ab.
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