Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen, das spannende und anspruchsvolle Projekte im Ingenieurbau in ganz Deutschland umsetzt. Der Fokus liegt auf Qualität, Verlässlichkeit und einem starken Teamzusammenhalt. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Kalkulator (m/w/d) gesucht – mit abwechslungsreichen Aufgaben, moderner technischer Ausstattung und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Aufgaben Eigenständige Kalkulation von Bauprojekten im Ingenieurbau Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotskalkulationen und Kostenschätzungen Technische Klärung sowie Erarbeitung von Alternativ- und Sondervorschlägen Unterstützung der Projekt- und Bauleitung in kaufmännischen und technischen Fragen Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen und Angebotspräsentationen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten, idealerweise im Ingenieurbau Fundierte Kenntnisse in VOB und gängigen Kalkulationsprogrammen wie RIBiTWO Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und unternehmerisches Verständnis Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Anspruchsvolle Projekte im Ingenieurbau mit hoher Eigenverantwortung Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklungsperspektiven Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Omar Hellis +49 152 57652310 ohellis@elements-personalberatung.de
Du bist interessiert an der Stelle als Mitarbeiter:in Buchhaltung (m/w/d) mit 20 Std. / Woche in Würzburg bei Plunet GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Grundkenntnisse Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Zahlen sind deine Sprache – und du suchst einen Job mit Flexibilität und Sinn? Dann werde Teil unseres Teams in Würzburg! Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in für unsere Buchhaltung (m/w/d), der/die eigenständig arbeitet, strukturiert denkt und einen Blick für Details mitbringt. Tätigkeiten Verantwortung für die laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kasse) Durchführung des Zahlungsverkehrs, Mahnwesen & Lastschriften Vorbereitung der Jahresabschlüsse für den Steuerberater Erstellung Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Ansprechpartner:in für Steuerberater und Behörden Verwaltung von Verträgen (z. B. Miete, Leasing, Strom) Unterstützung bei allgemeinen Office-Aufgaben (Material, Archiv, Getränke, Korrespondenz) Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Steuerrecht Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV oder Addison) Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Gute Englischkenntnisse in Schrift Bewerbungsprozess Bewerbung geht ein Erstes Interview mit HR Zweites Interview mit HR und dem CEO Drittes Interview mit dem Team vor Ort im Büro Zusage/Vertrag/Onboarding Über das Unternehmen Wer wir sind Plunet GmbH mit Standorten in Berlin, Würzburg und New York entwickelt und vertreibt die Business- und Workflow-Management-Software "Plunet BusinessManager" – eine der weltweit führenden Managementlösungen für die Übersetzungs- und Lokalisierungsbranche. Unsere Kunden sind führende Übersetzungsagenturen, Regierungsorganisationen und NGOs sowie große internationale Industrie- und Dienstleistungsunternehmen. Klingt spannend? Ist es auch!
Einleitung In deiner Ausbildung erwarten dich spannende Aufgaben, echte Teamarbeit und jede Menge Praxis in unseren Fachbereichen. In der Berufsschule eignest du dir das nötige Fachwissen an – wir begleiten dich mit einem persönlichen Paten, ehrlichem Feedback und spannenden Workshops, die dich wirklich weiterbringen. Ab 01.09.2026 beginnt deine Ausbildung mit einer Begrüßungswoche im Unternehmen. Wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben Während deiner 2,5-jährigen Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement lernst du viele Bereiche bei Lidl kennen und darfst dort bei unterschiedlichen Aufgaben unterstützen und dafür sorgen, dass alles wie am Schnürchen läuft. Konkret heißt das: Du wirst Einblicke in die Bereiche Einkauf, Vertrieb, Personal und Immobilien erlangen Du erhältst vielfältige kaufmännische und organisatorische Aufgaben, die du selbstständig bewältigen darfst Du planst und organisierst Besprechungen sowie Veranstaltungen und erstellst Auswertungen und Präsentationen Du erlernst in der Gustav-von-Schmoller-Schule in Heilbronn wichtige theoretische Grundlagen, wie z.B. Buchführung und Auftragsbearbeitung Dein Profil Erfolgreicher Schulabschluss mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und ggf. Wirtschaft Interesse an den Abläufen "hinter den Kulissen" eines großen Unternehmens Eine große Portion Engagement und Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Kontaktfreude Aufgeschlossenheit für Neues, rasche Auffassungsgabe und Spaß daran, mit anderen zusammenzuarbeiten und etwas zu bewegen Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme mit tollen Perspektiven für deine berufliche Zukunft Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persöhnlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer
Einleitung Content auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln unsere eigenen Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung. Deine Aufgaben Als Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neusten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei. … konkret heißt das: Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder Weiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTube Mitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter Videoproduktionen Koordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen) Dein Profil Abgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt Marketing Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Relevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von Produktionen Ausgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreiben Bereitschaft für relevante Reisetätigkeiten Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full Service Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sophie Wiedemann
Einleitung Hast du früher gerne Tetris gespielt? Sortierst du manchmal deine Gummibärchen nach Farbe und Geschmack? – Ja? Dann bist du bei uns goldrichtig! Denn eine unserer Hauptaufgaben ist, die optimale Platzierung unserer Artikel im Regal abzubilden. Wir im Team Store Layout & Experience sind also für die visuelle Darstellung von Artikelplatzierung in den Regalen zuständig und dies im Einklang mit der Regalkapazität, den internen Präsentationslogiken, den Abverkaufskennzahlen und unter Berücksichtigung von Category-Management-Daten. Dadurch schaffen wir effiziente Vertriebsabläufe und bieten unseren Kunden ein optimales Einkaufserlebnis. Neben der Platzierung im Regal befasst sich unser Team mit der Anordnung der Sortimente innerhalb des Verkaufsraumes. Ein moderner Filialauftritt sowie die Anordnung unseres Sortiments nach Plan- und Impulskauf stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Als Schnittstellenabteilung sind wir bereichsübergreifend mit den verschiedensten Abteilungen im Austausch, um unsere 3.200 Filialen in Deutschland stetig weiterzuentwickeln. Unser Onboarding-Prozess sowie gezielte Schulungen und ein starkes TEAM erleichtern dir das Ankommen und bilden die Grundlage, erfolgreich mit uns durchzustarten. Deine Aufgaben Als Junior Projektmanager verantwortest du die Systemlandschaft der Sortimentsmodularität und stellst somit sicher, dass unternehmensrelevante Prozessschritte gesichert und weiterentwickelt werden. Konkret heißt das: Betreuung und Weiterentwicklung sortimentsrelevanter Systeme & Tools aus Anwendersicht Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb deines Wirkungsbereiches Schnittstellenkommunikation zwischen den Fachbereichen der Dienstleistung sowie unseren Regionalgesellschaften Vorbereitung und Vorstellung von Präsentationen Dein Profil Mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint), Erfahrungen im Umgang mit Google (Google Sheets) von Vorteil Kundenorientierte sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Analytische Denkweise sowie Affinität für Zahlen, Daten & Automatisierungsvorgänge Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 290 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Neurologie verfügt über knapp 45 Betten, davon 10 auf der zertifizierten Stroke Unit Jährlich werden über 1.800 neurologische Patienten/-innen stationär behandelt Die medizinischen Schwerpunkte sind neuroimmunologische Erkrankungen, Parkinson-Syndrome und andere neurodegenerative Erkrankungen, erregerbedingte Erkrankungen und die Schmerztherapie Das Spektrum der angewendeten modernen diagnostischen Methoden umfasst die extra- und transkranielle Doppler- und Duplexsonographie, EEG, EMG/ENG, evozierte Potenziale, FEED sowie die neuropsychologische Diagnostik Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Neurologie Eine Promotion ist wünschenswert Die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der neurologischen Patienten/-innen Weiterentwicklung des Fachbereiches Teilnahme an oberärztlichen Hintergrunddiensten Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket mit Poolbeteiligung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Attraktiver Neubau mit einer Normalstation für Neurologie sowie eine an die interdisziplinäre Intensivstation angegliederte Stroke Unit Flexible Arbeitszeitmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Teilnahme an multizentrischen Studien (Schlaganfall und Demenz)
Ihre Aufgaben: Aktiver Vertrieb unserer Anarbeitungsprodukte sowohl im Innen- als auch im Außendienst Aufbau und Weiterentwicklung des Gesamten HVAS-Geschäfts der deutschen Gruppe Persönliche Betreuung und Pflege eines festen Kundenstamms im technischen Bereich Aufbau und Pflege langfristiger und nachhaltiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kundenbesuche Professionelle Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Strategische Weiterentwicklung und gezielter Ausbau Ihres Vertriebsgebiets Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten Relevante Berufserfahrung Technisches Verständnis für betriebliche Abläufe in einem Produktionsumfeld Hohe Kundenorientierung Produktkenntnisse im Stahlbereich Gute Kenntnisse in SAP und Microsoft Office Führerschein der Klasse B Im Gegenzug bieten wir Ihnen: Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle Modernste technische Ausstattung 30 Tage Urlaub pro Jahr Medizinische Gesundheitsvorsorge Eine attraktive Vergütung #LI-SH1#LI-LD1#LI-SH1
Einleitung In deiner Ausbildung erwarten dich spannende Aufgaben, echte Teamarbeit und jede Menge Praxis in unseren Fachbereichen. In der Berufsschule eignest du dir das nötige Fachwissen an – wir begleiten dich mit einem persönlichen Paten, ehrlichem Feedback und spannenden Workshops, die dich wirklich weiterbringen. Wir unterstützen alle Abteilungen von Lidl und sorgen gemeinsam für sichere Geschäftsprozesse. Im Team entwickeln wir Systeme und Lösungen, die komplexe Prozesse vereinfachen. Am 01.09.2026 beginnt deine Ausbildung mit einer Begrüßungswoche im Unternehmen. Wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben Während deiner dreijährigen Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration machen wir dich stark für die vielfältigen Herausforderungen, die die IT-Landschaft eines so großen Unternehmens wie Lidl Tag für Tag an unsere IT-Experten stellt. Konkret heißt das: Du tauchst tief in die zentralen Bereiche der Informationstechnologie ein, lernst, wie unsere IT-Systeme richtig gewartet und administriert werden und wie es gelingt, die IT-Probleme der internen Anwender schnellstmöglich zu lösen Gemeinsam mit deinen erfahrenen Kollegen entwickelst du neue Konzepte im technischen Umfeld und begleitest die Einführung neuer Systeme Auch die theoretischen Inhalte spielen eine große Rolle: in der Christian-Schmidt-Schule in Neckarsulm erlernst du wichtige Grundlagen, wie z.B. Software- und Anwendungsentwicklung, Hard- und Netzwerkkomponenten oder den Einsatz von Diagnosesystemen Dein Profil Erfolgreicher Schulabschluss (mindestens mittlerer Bildungsabschluss) mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und ggf. Informatik Interesse an Technik und erste Erfahrungen mit Hard- und Softwarekomponenten Eine große Portion Engagement und Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Kontaktfreude Offenheit für Neues, rasche Auffassungsgabe und Spaß daran, mit anderen zusammenzuarbeiten und etwas zu bewegen Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme mit tollen Perspektiven für deine berufliche Zukunft Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum mit rund 300 Betten Jährlich werden über 32.000 stationäre und ambulante Patienten/-innen behandelt Die Fachbereiche Chirurgie, Innere Medizin, Anästhesie, Intensivmedizin, Akutgeriatrie, Frauenheilkunde, Geburtsheilkunde, Palliativmedizin und HNO bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Chirurgie verfügt über knapp 75 Betten und die Schwerpunkte Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Orthopädische, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie Jährlich werden rund 3.500 Patienten/-innen behandelt, davon 2.800 operative im unterschiedlichen Verfahren Die Schwerpunkte sind insbesondere die Bereiche der minimalinvasiven Chirurgie, die Proktologie und die Behandlung bösartiger Dick- und Enddarmgeschwulste Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Allgemein- und Viszeralchirurgie Sie beherrschen sicher das operative Spektrum Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit aus Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen eine oberärztliche Leitungsfunktion und arbeiten bei der Strukturierung des Fachbereiches mit Sie bilden die Assistenzärzte/-innen aus Sie führen alle gängigen Operationen mit Schwerpunkt auf minimal-invasive Hernienchirurgie und kolorektale Chirurgie durch Sie nehmen am Dienstsystem/Rufbereitschaft teil Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einleitung Service-Assistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben Betreuung unserer Kunden im Autohaus Service-Termine vereinbaren und koordinieren telefonische Kundenanfragen bearbeiten und weiterleiten kaufmännische Abwicklung im Service Ihr Profil Ausbildung zum Automobilkaufmann/frau oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung Branchenkenntnisse sind wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Kunden EDV-Kenntnisse freundliches und sicheres Auftreten selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Leistungsgerechte Entlohnung sowie Sonderzahlungen Weiterbildungen (intern & vom Hersteller) Umfassende Einarbeitung Gute Aufstiegschancen Tolle Mitarbeiterevents an verschiedensten Locations Zukunftsorientierter & sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge, Fahrzeugteile oder Reparaturen der Unternehmensgruppe Gesundheits-Plus Card Bike-Leasing Kostenlose Kaffee und Getränke hochwertige Arbeitskleidung entsprechend der Abteilung Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Frau Stefanie Wohlfart Autohaus Ehrlich GmbH Assistentin der Geschäftsleitung 0931/27015 - 29 Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Jetzt online bewerben
Sortierung: