Ihre Klinik Ein auf die Psychotherapie spezialisiertes Klinikum Die Behandlungsschwerpunkte umfassen Traumafolgestörungen, Depressionen sowie Angst- und Essstörungen bei Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen Mit einer psychiatrischen Instituts-Ambulanz für Patienten/-inne bei denen eine langfristige und kontinuierliche Behandlung medizinisch notwendig Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Sie haben Interesse an der Behandlung von Patienten/-innen mit psychischen und psychosomatischen Erkrankungen Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Tätigkeiten bei der somatischen Aufnahme- und Entlassuntersuchungen Sprechstundentätigkeit Interdisziplinäre Patientenbetreuung Mitwirkung bei Teamsupervisionen, Visiten und Fallbesprechungen Teilnahme am ärztlichen Hintergrunddienst Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Zahlreiche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einleitung Hast du früher gerne Tetris gespielt? Sortierst du manchmal deine Gummibärchen nach Farbe und Geschmack? – Ja? Dann bist du bei uns goldrichtig! Denn eine unserer Hauptaufgaben ist, die optimale Platzierung unserer Artikel im Regal abzubilden. Wir im Team Store Layout & Experience sind also für die visuelle Darstellung von Artikelplatzierung in den Regalen zuständig und dies im Einklang mit der Regalkapazität, den internen Präsentationslogiken, den Abverkaufskennzahlen und unter Berücksichtigung von Category-Management-Daten. Dadurch schaffen wir effiziente Vertriebsabläufe und bieten unseren Kunden ein optimales Einkaufserlebnis. Neben der Platzierung im Regal befasst sich unser Team mit der Anordnung der Sortimente innerhalb des Verkaufsraumes. Ein moderner Filialauftritt sowie die Anordnung unseres Sortiments nach Plan- und Impulskauf stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Als Schnittstellenabteilung sind wir bereichsübergreifend mit den verschiedensten Abteilungen im Austausch, um unsere 3.200 Filialen in Deutschland stetig weiterzuentwickeln. Unser Onboarding-Prozess sowie gezielte Schulungen und ein starkes TEAM erleichtern dir das Ankommen und bilden die Grundlage, erfolgreich mit uns durchzustarten. Deine Aufgaben Als Junior Projektmanager verantwortest du die Systemlandschaft der Sortimentsmodularität und stellst somit sicher, dass unternehmensrelevante Prozessschritte gesichert und weiterentwickelt werden. Konkret heißt das: Betreuung und Weiterentwicklung sortimentsrelevanter Systeme & Tools aus Anwendersicht Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb deines Wirkungsbereiches Schnittstellenkommunikation zwischen den Fachbereichen der Dienstleistung sowie unseren Regionalgesellschaften Vorbereitung und Vorstellung von Präsentationen Dein Profil Mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint), Erfahrungen im Umgang mit Google (Google Sheets) von Vorteil Kundenorientierte sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Analytische Denkweise sowie Affinität für Zahlen, Daten & Automatisierungsvorgänge Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann
Über uns Unser Kunde ist eine internationale Premium-Marke im Bereich Dermokosmetik mit rund 1300 Mitarbeitenden weltweit. Mit innovativen Produkten, einem starken Qualitätsanspruch und klarer Kundenorientierung unterstützen sie Apotheken dabei, ihren Kundinnen und Kunden nachhaltige Hautgesundheit zu ermöglichen.Mit Leidenschaft, strategischem Denken und Begeisterung für den Vertrieb und zur Stärkung des Markenauftritts sowie dem weiteren Ausbau der Marktposition suchen wir zur Verstärkung des Teams in der Region Würzburg/Darmstadt nach einem Account Manager (m/w/d) Apotheke – Unterfranken/Südhessen Aufgaben Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in Apotheken Strategisches Gebietsmanagement mit Fokus auf Wachstum und Kundenzufriedenheit Beratung und Schulung von Apothekenteams zu unseren Premium-Produkten Planung und Umsetzung von POS-Aktivitäten, Trainings und Verkaufswettbewerben Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden sowie Reaktivierung verlorener Kunden Analyse von Markt- und Wettbewerbsinformationen und Weitergabe an Marketing/Vertrieb Sicherstellung einer professionellen Routenplanung, Berichterstattung und Auftragspflege Vertretung des Unternehmens auf Kongressen und Tagungen Profil Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder naturwissenschaftliche Ausbildung, gerne mit Erfahrung im Apothekenaußendienst Vertriebserfahrung im Pharma-/Kosmetik- oder Healthcare-Bereich von Vorteil Unternehmerisches Denken und zielorientiertes Handeln Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes Wir bieten Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Ein attraktives Vergütungspaket, Sozial-Benefits inkl. Firmenwagen und moderner Arbeitsmittel Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit Premium-Markencharakter Ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert Kontakt Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal (https://antalfmcg.catsone.com/careers/7875-Antal-International-Nurnberg/jobs/16718398-Account-Manager-mwd-Apotheke-%E2%80%93-UnterfrankenSudhessen?portal=) zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 / 590 596 44
Sie sind Handelsvertreter*in aus Leidenschaft und lieben es, Verantwortung zu übernehmen? Sie haben bereits langjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Immobilienbranche und möchten mit Ihrer Expertise EINSTEINHAUS bundesweit erfolgreich machen? Ob die Verwirklichung des Traumhauses für die Familie oder die Beratung bei der Umsetzung eines Mehrparteienprojektes – als Teil unseres Teams garantieren wir Ihnen ein attraktives Komplettprodukt in Massivbauweise mit den Vorteilen des Fertigbaus. Werden Sie Selbstständiger Handelsvertreter oder Verkaufsberater für Fertighäuser (m/w/d) bei EINSTEINHAUS! Mit unserem innovativen Bausystem erobern wir den Markt und Sie können daran teilhaben! EINSTEINHAUS steht für wertbeständige Massivhäuser in innovativer Fertighaus-Bauweise, die über Generationen hinweg bestehen. Mit dem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und modernem Design schaffen wir individuelle Wohnlösungen für anspruchsvolle Kunden. Durch die Verwendung hochwertiger Materialien und fortschrittlicher Bautechniken gewährleisten wir nicht nur Wohnkomfort auf höchstem Niveau, sondern auch langfristige Wertbeständigkeit der Objekte. EINSTEINHAUS ist bekannt für kundenorientierte Beratung, transparente Prozesse und den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Kunden bei der Auswahl und Planung ihres Fertighauses. Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Präsentation und Vermarktung unserer Fertighäuser auf Messen und Events. Zusammenarbeit mit unserem Team zur Optimierung der Verkaufsprozesse. Ihr Profil Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Immobilien oder Fertighäuser. Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Leidenschaft für den Verkauf und Freude am Umgang mit Kunden. Ihre Benefits Außergewöhnliches Einkommen Nutzen Sie die Möglichkeit, überdurchschnittliche Provisionen zu verdienen. Keine Franchisegebühren Bei uns gibt es keine versteckten Kosten. Exklusive Produkte Vermarkten Sie hochwertige Fertighäuser, die sich durch ihre Qualität und Flexibilität auszeichnen. Modernes Equipment Wir stellen Software-Programme und andere Anwendungstools, die das Arbeiten erleichtern. Keine Kaltakquise Wir liefern qualifizierte Leads. Erstklassiger Service Wir kümmern uns um alles, was Sie brauchen – von der Organisation bis zur Kundenbetreuung. Erfolgreiche Zukunft Seien Sie Teil eines Unternehmens, das sich auf Erfolgskurs befindet und kontinuierlich wächst. Gute Einarbeitung Um Sie mit unserem Produkt und Unternehmen vertraut zu machen, bieten wir ausgiebige und umfängliche Einführungstage. Haben Sie noch Fragen? Unsere Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen für offene Rückfragen zu den Stellenausschreibungen gerne persönlich zur Verfügung. JETZT BEWERBEN Lisa Federhenn-Fett · Telefon: 06761 927086-120 Ein SteinHaus GmbH | Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern | www.einsteinhaus.de Ein SteinHaus GmbH 2025-09-19T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 30000.0 60000.0 2025-07-21 Würzburg 97070 49.7957583 9.933359500000002
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen, das spannende und anspruchsvolle Projekte im Ingenieurbau in ganz Deutschland umsetzt. Der Fokus liegt auf Qualität, Verlässlichkeit und einem starken Teamzusammenhalt. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Polier (m/w/d) gesucht – mit abwechslungsreichen Aufgaben, moderner technischer Ausstattung und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Aufgaben Leitung und Koordination der Bauausführung auf der Baustelle Einteilung, Führung und Motivation des Baustellenpersonals Überwachung der Termine, Qualität und Arbeitssicherheit Mitwirkung bei der Material- und Geräteeinsatzplanung Unterstützung der Bauleitung bei der Abrechnung und Dokumentation Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk, Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Ingenieurbau Führungskompetenz, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Gute Kenntnisse in VOB, Arbeitssicherheit und Bauabläufen Teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Anspruchsvolle Projekte im Ingenieurbau mit viel Verantwortung Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (positionsabhängig) Moderne Arbeitsausstattung Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Omar Hellis +49 152 57652310 ohellis@elements-personalberatung.de
Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027 Wir suchen Dich als Technischen Product Owner für unser Competenceteam Testautomation im Resort Prozesse & Systeme. Das Team stellt in einer komplexen Welt aus einer Vielzahl eigenständiger Unternehmen den Single Point of Contact in der Netzcommunity dar und verantwortet neben der Entwicklung der Testautomation insbesondere alle Themen zu Governance, Architektur und Betriebsplattform. Eine Aufgabe, die herausfordert Governance : Als technischer Product Owner gibst du aufbauend auf bereits vorhandene Services im Konzern die Leitplanken zu Tools, Architektur und unserer Betriebsplattform vor. Du stellst als Teil unseres Teams den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb unserer Testautomation Plattform sicher – von Tricentis Tosca über GitLab bis hin zu künftigen KI-gestützten Services – und leistest damit einen direkten Beitrag zur Energiewende. Entwicklung : Du beschreibst Entwicklerrichtlinien, optimierst diese kontinuierlich und entwickelst bei Bedarf auch selbst. Auftretende Fehler analysierst und behebst du im Team und definierst dabei stetige Verbesserungen. Betriebsplattform : Zusammen mit unseren Konzern internen Gesellschaften verantwortest du die vorhandene Betriebsplattform, suchst und beschreibst Verbesserungspotential und optimierts den Einsatz der Ressourcen und Lizenzen. Technologieintegration : Du hältst Vorgehen, Tools und Architektur auf dem neuesten Stand der Technik. Dafür begleitest und verantwortest du die Integration neuer Technologien wie KI-Services oder Cloud-Lösungen in die bestehende Betriebsplattform. Monitoring und Reporting : Du entwickelst übergreifende Monitoring-, Security- und Compliance-Standards und setzt diese für einen reibungslosen Betrieb um. Wissensweitergabe : Du dokumentierst Prozesse, Architektur und technische Spezifikationen sorgfältig und gibst dein Wissen aktiv im internationalen Team weiter. Bei Bedarf investierst du auch jederzeit die erforderliche Zeit für das Coaching einzelner Teammitglieder. Stakeholdermanagement : Du kommunizierst sicher mit verschiedensten Stakeholdern aller Ebenen in deutscher und englischer Sprache und kannst technische Inhalte zielgruppengerecht vermitteln. Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und souveräner Umgang mit Eskalationen zeichnen dich ebenso aus, wie Deine hohe Belastbarkeit und Stressresistenz in einem komplexen Umfeld. Ein Background, der überzeugt Ausbildung : Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation. Als Basis Deines Tuns bist du mindestens ISTQB Foundation Level zertifiziert. Berufserfahrung : Du bringst fundierte, mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Automationsplattformen sowie weiteren Werkzeugen der Testautomation mit. Deine exzellente Expertise in gängigen Testmethoden, Testwerkzeugen und vor allem in Tricentis Tosca runden Dein Profil ab. Technologieaffinität : Du zeigst ein hohes Interesse und Lernbereitschaft, dich in neue Technologien wie KI-Services, Process Mining und Cloud-Umgebungen einzuarbeiten. Das Einhalten hoher Security Anforderungen in einer komplexen Konzernumgebung sind für dich selbstverständlich. Fachkenntnisse : Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen mit Monitoring-Tools, CI/CD-Tools wie Git, GitLab, Jenkins, Azure DevOps und Dex. Ergänzend dazu hast du idealerweise Erfahrung in REST-API’s und deren Testwerkzeuge wie Postman, Swagger etc. Grundkenntnisse in Container-Technologien sind wünschenswert. Arbeitsweise : Du denkst analytisch, hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest gerne mit Entwicklern, Fachbereichen und Deinem Team zusammen. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sind in Deiner Rolle obligatorisch. Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise nach agilem Vorgehen entspricht Deinem täglichen Handeln. Teamgeist : Du bist ein Teamplayer, für den der Wissensaustausch eine Herzensangelegenheit ist. Du lebst das Thema Testautomation in Deiner täglichen Arbeit und bist vom Nutzen und Mehrwert zu 100% überzeugt. Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten sowie über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Ein Umfeld, das begeistert Wir-Gefühl Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben Work-Life-Balance Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland. Finanzielle Sicherheit Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Chung Huynh ([E-Mail Adresse gelöscht]), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Thomas Rath ([E-Mail Adresse gelöscht]). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich für die Aufgabe als Technischer Product-Owner Test Automation (m/w/d) (ID 239322 ). Was du sonst noch wissen solltest: Standort: Hamburg, Bergheim, Dortmund, Essen, Hannover, Helmstedt, Würzburg Beschäftigungsart: Befristet Abteilung: PS-B Funktionsbereich: IT/Digitalisierung Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge dich selbst: Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Einleitung In deiner Ausbildung erwarten dich spannende Aufgaben, echte Teamarbeit und jede Menge Praxis in unseren Fachbereichen. In der Berufsschule eignest du dir das nötige Fachwissen an – wir begleiten dich mit einem persönlichen Paten, ehrlichem Feedback und spannenden Workshops, die dich wirklich weiterbringen. Deine Ausbildung absolvierst du in unserem Non-Food-Verwertungslager, der NFN GmbH & Co. KG in Neuenstadt am Kocher. Wir kümmern uns um die gesamte Wertschöpfungskette unserer Non-Food-Produkte: vom Wareneingang und -ausgang der 39 Zentrallager über die Prüfung und Aufbereitung unserer Produkte bis hin zur Verwertung über diverse Online-Marktplätze und stationäre Kanäle. Am 01.09.2026 beginnt deine Ausbildung mit einer Begrüßungswoche im Unternehmen. Wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben Bring dein Interesse für den Onlinehandel und digitale Geschäftsmodelle in den Bereich E-Commerce ein, indem du diesen während deiner dreijährigen Ausbildung ganzheitlich kennenlernst und erfährst, wie wir Produkte und Dienstleistungen im Internethandel verkaufen. Wir vermitteln dir vielfältige Kenntnisse, um kaufmännische und organisatorische Aufgaben zunehmend selbstständig zu bewältigen. Konkret heißt das: Du lernst, wie du einen erfolgreichen Online-Shop aufbaust und wie wir uns auf verschiedenen Online-Marktplätzen präsentieren. Hierbei wirkst du bei Entscheidungen mit, wie z. B. welche Software verwendet werden soll, wo die Ware gelagert oder wie der Versand abgewickelt wird Du entwickelst die Gestaltung von Online-Produktpräsentationen mit ansprechenden Texten und Bildern Auch die theoretischen Inhalte spielen eine große Rolle während deiner Ausbildung: in der Gustav-von-Schmoller-Schule in Heilbronn erlernst du wichtige Grundlagen, wie z.B. Buchführung oder Auftrags- und Rechnungsbearbeitung Dein Profil Erfolgreicher Schulabschluss (mindestens mittlerer Bildungsabschluss) mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und ggf. Wirtschaft Interesse an den Abläufen "hinter den Kulissen" eines großen Unternehmens Eine große Portion Engagement und Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Kontaktfreude Aufgeschlossenheit für Neues, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Medienkompetenz Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme mit tollen Perspektiven für deine berufliche Zukunft Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der NFN GmbH & Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die NFN GmbH & Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der NFN GmbH & Co. KG zur Verfügung gestellt. NFN GmbH & Co. KG Wilhelm-Maybach-Str. 4-6 74196 Neuenstadt a. Kocher
Ihre Aufgaben Einbau und Montage / Wartung und Instandhaltung unterschiedlicher Tor- und Türanlagen (Holz- oder Stahltüren, Industrietore, Brandschutztore, Verladetechnik, Stahlbrandschutztüren…) elektrische Verdrahtung von Tor-/Türkomponenten, ggf. Programmierung von Torsteuerungen (bei entsprechender Qualifikation) Einsatz überwiegend auf Tagesbaustellen Unser Angebot Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karriereplanung Standortübergreifendes Arbeiten und Job-Rotation Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, inkl. Kursangeboten und individuellen Möglichkeiten durch unseren Physiotherapeuten Mitarbeitervergünstigungen, Lebenszeitwertkonten, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Teamevents sowie firmenübergreifende Veranstaltungen Hochwertiges Werkzeug und Messgeräte, Arbeitskleidung, Laptop, Diensthandy und moderne Dienstfahrzeuge Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk (z.B. Elektro, Metall, Kfz) wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger! Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Tor-/Türtechnik oder vergleichbar Selbstständige Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch EDV Grundkenntnisse Fahrerlaubnis Klasse B / BE Teamfähigkeit Bereitschaft zu Arbeiten in der Höhe
Du bist Technik-Fan und suchst einen Job, bei dem du unterwegs bist? In Würzburg und Umgebung wirst du gebraucht: Du baust Brandschutzsysteme ein, prüfst sie regelmäßig und bringst sie auf Vordermann, wenn etwas nicht passt. Abwechslung garantiert – jede Anlage, jeder Einsatzort ist ein bisschen anders. Kompetenzen - Details: • Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder ähnlich. • Freude am Schrauben und an Technik. • Eigenverantwortliche Arbeitsweise. • Flexibilität und Lust auf Außendienst in der Region Würzburg. • Lernbereitschaft und Teamgeist. Zu erwartende Tätigkeiten: • Montage und Verkabelung von Funkenlöschsystemen. • Durchführung von Wartungen und Reparaturen. • Störungen analysieren und direkt beheben. • Kunden im Umgang mit den Anlagen unterstützen. • Deine Einsätze digital dokumentieren. Benefits: • Faires Gehalt plus Zulagen. • Firmenwagen zur privaten Nutzung. • Flexible Arbeitsgestaltung. • Schulungen für deine Weiterentwicklung. • Ein Netzwerk aus erfahrenen Kollegen im Hintergrund. Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Würzburg braucht dich: Service im Brandschutz" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Herr Piec Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893337 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Service Berater (m/w/d) Ihre Aufgaben Service Beratung am Fahrzeug Erstellung von Service Aufträgen mit Leistungs-, Preis- und Terminzusage Verkauf von Fahrzeugteilen und Fahrzeugzubehör telefonische Akquisition im Rahmen von Service Aktionen Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Gewerbe Mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit Kunden Belastbarkeit und hohes Maß an Flexibilität freundliches und sicheres Auftreten hohe Teamfähigkeit Wir bieten Leistungsgerechte Entlohnung sowie Sonderzahlungen Weiterbildungen (intern & vom Hersteller) Umfassende Einarbeitung Gute Aufstiegschancen Tolle Mitarbeiterevents an verschiedensten Locations Zukunftsorientierter & sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge, Fahrzeugteile oder Reparaturen der Unternehmensgruppe Gesundheits-Plus Card Bike-Leasing Kostenlose Kaffee und Getränke hochwertige Arbeitskleidung entsprechend der Abteilung Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Frau Stefanie Wohlfart Autohaus Ehrlich GmbH Assistentin der Geschäftsleitung 0931/27015 - 29 Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Jetzt online bewerben
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