Versandsachbearbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 42103, Wuppertal, DE
Intro Sorge für einen reibungslosen Warenfluss - vom Lager bis zum Kunden. Deine Organisation hält alles in Bewegung! Firmenprofil Unser Kunde ist ein international aufgestellter Industriebetrieb mit Sitz in Wuppertal, der sich auf die Entwicklung und Fertigung technischer Komponenten für die Automobil- und Fertigungsindustrie spezialisiert hat. Das Unternehmen überzeugt durch moderne Produktionsprozesse, eine strukturierte Arbeitsumgebung und flache Hierarchien. Als Tochtergesellschaft eines weltweit tätigen Konzerns bietet es seinen Mitarbeitenden langfristige Perspektiven sowie ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Umfeld. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung des nationalen und internationalen Warenversands Erstellung und Kontrolle von Versand-, Zoll- und Exportdokumenten Kommunikation mit Speditionen, Paketdienstleistern sowie internen Schnittstellen Überwachung von Lieferterminen und fristgerechte Versandabwicklung Pflege relevanter Versanddaten im ERP-System Prüfung von Versandkosten und Unterstützung bei der Rechnungsstellung Unterstützung bei Prozessoptimierungen im Bereich Logistik Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - z. B. als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau Erste Berufserfahrung im Versand oder der Logistik SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Gute Kenntnisse im Export und Zollwesen wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Gültiger Staplerschein von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Vergütungspaket Ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotenzial Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung Langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme Gute Anbindung an den ÖPNV Kontakt Simon Hesselmann Referenznummer JN-052025-6753894 Beraterkontakt +49211301494107
Inhouse SAP CO Berater (m/w/d) S/4HANA
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 42103, Wuppertal, DE
Einleitung Unser Klient – ein global agierendes Chemieunternehmen sucht zur Unterstützung des Wuppertaler Teams einen motivierten Inhouse SAP CO Berater (m/w/d). Neben spannenden Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld bietet der beliebte Arbeitgeber 2 Tage Home Office, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehalt und noch viele weitere Gründe, weswegen Sie sich für genau das Milliardenunternehmen entscheiden sollten. Standort / Art / Festanstellung Aufgaben Realisierung verschiedener Projekte: Konzeption, Prototyping, Realisierung und Go-Live Verantwortung für das Customizing der SAP CO Anwendungen Betreuung und Optimierung der SAP CO-gestützten Geschäftsprozesse und maßgebliche Begleitung der Weiterentwicklung Ansprechpartner in den Fachbereichen für den Support Unterstützung bei der Transformation zu S/4 HANA Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Sehr gute SAP-Kenntnisse im Bereich CO Erfahrungen im Projektmanagement Erste Erfahrungen im S4 HANA Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Inhouse SAP EWM Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 42103, Wuppertal, DE
Einleitung Unser Klient – ein global agierendes Chemieunternehmen sucht zur Unterstützung des Wuppertaler Teams einen motivierten Inhouse SAP EWM Berater (m/w/d). Neben spannenden Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld bietet der beliebte Arbeitgeber 2-3 Tage/Woche Home Office, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehalt und noch viele weitere Gründe, weswegen Sie sich für genau das Milliardenunternehmen entscheiden sollten. Aufgaben Konzeption, Prototyping, Realisierung und Go-Live verschiedener Projekte unserer internen Kundenunternehmen Verantwortung für das Customizing der SAP EWM Anwendungen Unterstützung bei der Transformation zu S/4 HANA Definition von Anforderungen an die Entwickler Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Sehr gute SAP-Kenntnisse im Bereich EWM oder WM Umfeld Erfahrungen im Projektmanagement Erste Erfahrungen im S4 HANA Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Senior Art Director / Creative Director (m/w/d)
pechschwarz Media GmbH - 42103, Wuppertal, DE
Einleitung Deine Mission Du bist nicht nur Gestalter:in, sondern Visionär:in. Bei pechschwarz GmbH leitest Du kreative Prozesse, entwickelst herausragende Markenwelten und führst interdisziplinäre Teams zu exzellenten Ergebnissen. Mit strategischem Weitblick, ästhetischem Feingefühl und konzeptioneller Stärke prägst Du unsere Projekte und bringst sie auf das nächste Level. Aufgaben Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von kreativen Leitideen für Branding-, Digital- und Kampagnenprojekte Führung, Inspiration und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Design-Teams Direkte Zusammenarbeit mit Strategie, UX/UI, Development und Kundenberatung Steuerung der Designprozesse von der Konzeption bis zur finalen Umsetzung Präsentation von Ideen und Konzepten bei Kunden und Stakeholdern Sicherstellung von Qualität, Innovation und kreativer Exzellenz Qualifikation Das bringst Du mit Mehrjährige Erfahrung als Senior Art Director, Creative Director oder in einer vergleichbaren Führungsrolle Herausragendes Portfolio in den Bereichen Branding, Digital- und Kampagnengestaltung Starkes konzeptionelles und strategisches Denken mit einer Leidenschaft für herausragendes Design Erfahrung in der Teamführung, Mentoring und Motivation kreativer Talente Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit den gängigen Design- und Prototyping-Tools Benefits Raum für kreativen Ausdruck – Du hast die Möglichkeit, innovative Projekte zu gestalten und die visuelle Handschrift von pechschwarz weiterzuentwickeln. Hochkarätige Kunden & Projekte – Zusammenarbeit mit ambitionierten Marken und Unternehmen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Enge Verbindung von Strategie, Design und Technologie. Flexibilität & Work-Life-Balance – Hybrid-Modelle und flexible Arbeitszeiten. Teamkultur & Weiterentwicklung – Kreativer Austausch, Inspiration und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Abwechslungsreiche Projekte – Von Markenentwicklung bis Digital-Kampagnen. Verantwortung & Gestaltungsspielraum – Wir setzen auf Eigeninitiative und smarte Prozesse. Moderne Arbeitsweise – Agile Methoden, digitale Tools, flexible Arbeitsmodelle. Ein starkes Team – Kreative Köpfe, die sich gegenseitig pushen und inspirieren. Gemeinsam wachsen – Individuelle Weiterentwicklung und spannende Herausforderungen.
Oberarzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) in Wuppertal
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 42275, Wuppertal, DE
Oberarzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) Stellen-ID: 1302 Standort: Wuppertal Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 500 Betten in der Region Wuppertal. Die Klinik versorgt ein breites gynäkologisches Spektrum mit den Schwerpunkten minimalinvasive Chirurgie (3D, Operationen per Bauchspiegelung), Behandlung aller gynäkologischen Krebserkrankungen, Ultraschalldiagnostik und Dopplersonographie sowie Inkontinenz- und Beckenbodenchirurgie. Die Klinik ist als Perinatalzentrum Level 1 zertifiziert. Ihre Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz als stv. Leitung des Perinatalzentrums Weiterentwicklung der Klinik Freundliches und engagiertes Team Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Gerne mit der Schwerpunktbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin Fundierte Kenntnisse im Fachgebiet Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Leitung der Abteilung Baurecht (m/w/d)
CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG - 42103, Wuppertal, DE
Einleitung W WIE WIR STADTVERWALTUNG WUPPERTAL Innerhalb des Ressorts Bauen und Wohnen (105) werden in den als vier Abteilungen organisierten Leistungseinheiten die Themen Bauleitplanung (105.1), Baurecht (105.2), Bauförderung und Wohnen(105.3), sowie Denkmalschutz (105.4) bearbeitet. Wir suchen eine herausragende Persönlichkeit für die Position als "Leitung der Abteilung Baurecht(105.2)", die die Fähigkeit mitbringt, die bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Rahmenbedingungen mit den Entwicklungsperspektiven der Stadt und ihrer Bürger*innen im Rahmender rechtlichen Möglichkeiten in Einklang zu bringen und mit der Abteilung in diesem Sinne zuagieren. Eine Ihrer Hauptaufgaben besteht in der inspirierenden Personalführung, bei der Sie Ihr Teammotivieren und weiterentwickeln. Dabei leiten Sie eine Abteilung von engagierten und erfahrenen, zur Zeit, 55 Mitarbeitenden, welche größtenteils technische Beschäftigte (Ingenieure*innen,Architekten*innen und Bautechniker*innen) aber auch Mitarbeitende mit Verwaltungsqualifikationen sind. Gleichzeitig erwartet Sie ein abwechslungsreicher Aufgabenzuschnitt, mit welchem Sie in ein breites Themenspektrum eintauchen. Dieses reicht von rechtlichen Rahmenbedingungen bis zuzukunftsweisenden Bauprojekten. Sie tragen dazu bei, dass Bauvorhaben sicher, nachhaltig und im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben durchgeführt werden. Darüber hinaus gestalten Sie aktiv die Umsetzung von Digitalisierungsprozessen im Bereich einer Bauaufsicht im Hinblick auf das "Gesetz zur Verbesserung des Onlinezugangs zu Verwaltungsleistungen". Ihr Erfolg wird maßgeblich dazu beitragen, die Baulandschaft in unserer Stadt zu verbessern. Wenn Sie eine vielseitige Herausforderung suchen, in der Sie nicht nur Ihr Fachwissen, sondern auchIhr Leadership-Talent unter Beweis stellen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Welche Kernaufgaben erwarten Sie? strategische Führung der Abteilung fachliche und personelle Führung und Verantwortung Ressourcenmanagement Prozessoptimierung und Digitalisierung Qualitätssicherung und Konfliktmanagement Qualifikation Wenn Sie über: die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (bautechnischer Dienst) oder einen Masterabschluss oder ein Hochschuldiplom (Tarifbeschäftigte) insbesondere in den Studiengängen: Bauingenieurwesen oder Architektur oder Rechtswissenschaften (mindestens 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Baurecht verfügen und langjährige Führungserfahrung im Bereich Baurecht und bei Beschäftigung im öffentlichen Dienst: maximal eine Besoldungs-/Entgeltgruppen unter dem ausgeschriebenen Stellenwert oder zwei Besoldungs-/Entgeltgruppen unter dem ausgeschriebenen Stellenwert bei zweijähriger Berufserfahrung in dieser Besoldungs-/Entgeltgruppe vorweisen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Dienstleistungsorientierung Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit Verantwortungsbereitschaft Lösungsorientierung Benefits Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und gute Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld. Sie erhalten eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TVöD VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) oder die Möglichkeit einer Einstellung in einem Beamtenverhältnisbis A 15 LBesG (vorbehaltlich der Erfüllung der Voraussetzungen). Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten und Homeoffice unterstützen Ihre Work-Life-Balance. Zudem bieten wir Ihnenbetriebliche Gesundheitsförderung, wie Betriebssport und Gesundheitstage. Wir fördern die nachhaltige Mobilität und bieten eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, damit Ihr Arbeitsweg bequem und umweltfreundlich bleibt. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld! Im Rahmen der Suche nach einer neuen Leitung unserer Abteilung für Baurecht arbeiten wir mit der CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG zusammen. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz! Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich durch diese anspruchsvolle Aufgabenstellung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennenlernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile des Auswahlprozesses. Bewerbungsfrist 22.04.2025 - 28.05.2025
Vertriebsinnendienst / Telesales
Fahrlogistik Wächter GmbH - 42103, Wuppertal, DE
Einleitung Dein Alltag als Vertriebsmitarbeiter in einem unserer Büros: Als Vertriebler kümmerst Du Dich um die Neukundenaquise und die Pflege der Bestandskunden. Mit Hilfe von Deinen Kollegen sorgst Du dafür, dass uns neue Kunden entdecken und uns ihr Vertrauen schenken. Aufgaben Deine Aufgaben: Neukundenaquise per Telefon und Videocall. Erhöhen der Auftragsquote durch nachhaltiges Nachfassen von Offerten. Identifizieren von passenden Zielkunden durch gezielte Recherche. Stärken und ausbauen von bestehenden Kundenbeziehungen Aktualisieren und Pflegen unserer Kundendatenbank. Qualifikation Das solltest Du mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb von Vorteil. Erfolgsorientierte und eigenständige Arbeitsweise. Kommunikationsstark, teamfähig, freundliches und selbstbewusstes Auftreten. Spaß am intensiven Kundenkontakt. Benefits Was bieten wir DIr? Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, Klima-Anlagen, kostenloses Obst, Getränke und alles, damit du dich mindestens genauso wohl fühlst, wie bei Dir zu Hause. Betriebliche Altervorsorge: Alterabsicherung ist nicht zu vernachlässigen. Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, damit Du Deine Rente später genießen kannst. Überdurchschnittliches Gehalt: Unsere Mitarbeiter werden für ihre Leistungen fair honoriert. Daher bieten wir Dir einen Einstiegsgehaltkorridor zwischen 30.000 - 45.000 € pro Jahr. Prämienmöglichkeiten: Verschiedenste Möglichkeiten wie verschiedene Leistungsprämien, Prämien für aktive Mitarbeiterwerbung oder Zielprämien geben Dir viele finanzielle Möglichkeiten Dein Weg als unser Ziel: Bestimme Deine eigene Perspektive. Wir halten Dir die Türe auf, durchgehen musst Du selbst. Mit internen und externen Schulungen bieten wir Dir die besten Möglichkeiten für Deine Zukunft. 1:1 Coachings, Videos und Lernplattformen helfen Dir dabei. Ein Team über die Arbeit hinaus: Wir sind ein familiärer Betrieb. Deswegen ist es uns besonders wichtig, dass wir uns nicht nur auf der Arbeit gut verstehen. Gemeinsame Team-Abende oder essen gehen gehören zur Firmenphilosophie einfach dazu. Geregelte Arbeitszeit: Keine Wochenend- oder Schichtarbeit. Keine Anordnung von Überstunden. Noch ein paar Worte zum Schluss Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen is das A und O in unserem Büro. Daher legen wir vollen Fokus darauf, dass wir Dir all Deinem Fragen schon im Vorfeld beantworten.
Lead Inhouse ABAP Entwickler/Koordinator (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 42103, Wuppertal, DE
Einleitung: Unser Klient – ein global agierender produzierender Konzern - sucht zur Unterstützung des Wuppertaler Teams einen motivierten Lead Inhouse ABAP Entwickler/Koordinator (m/w/d) Neben spannenden Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld bietet der beliebte Arbeitgeber 2-3 Tage Home Office, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehalt und noch viele weitere Gründe, weswegen Sie sich für genau das Milliardenunternehmen entscheiden sollten. Standort/Art: / Festanstellung Aufgaben: Koordination und Steuerung interner & externer SAP-Entwicklerteams Sicherstellung effizienter SAP-Entwicklungsprozesse Planung & Steuerung von Entwicklungsaufgaben in SAP-Projekten Abstimmung mit Fachbereichen, Projektleitern & Stakeholdern Überwachung von Qualität, Terminen & Budgets Analyse & Optimierung von Entwicklungsprozessen Unterstützung bei technischen Herausforderungen Einhaltung von Entwicklungsrichtlinien & Best Practices Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in ABAP/OO Kenntnisse in der Entwicklung von Fiori Apps im Rahmen von SAP S/4 Systemen Projektleitungs und fachliche Führungserfahrung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Internationaler Chemiekonzern sucht Junior Systems Engineer (m/w/d) in Wuppertal!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 42103, Wuppertal, DE
Unser Klient ist Ihr Partner für IT-Lösungen in der Chemieindustrie. Von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb von IT-Systemen – unser Kunde sorgt für eine effiziente und sichere IT-Infrastruktur, die den Geschäftserfolg seiner Kunden unterstützt. Als interner Dienstleister optimiert das Unternehmen Geschäftsprozesse durch innovative IT-Lösungen, unterstützt bei Finanz- und Personalangelegenheiten und berät in komplexen Fragestellungen. Das Ziel ist es, die Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmensgruppe nachhaltig zu stärken. Zur Unterstützung des Teams suchen wir jetzt einen Junior System Engineer (m/w/d) in Wuppertal! Ihre Aufgaben: Unterstützung beim Betrieb der zentralen IT-Infrastruktur Bearbeiten von Tickets (2nd-Level) sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Verantwortlich für die Benutzerverwaltung, Systemüberwachung sowie Fehleranalysen Dokumentation durchgeführter Tätigkeiten und Prozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Windows-Server, Active Directory, Backup, Netzwerk, Firewalls, Virtualisierung Grundverständnis von IT-Infrastrukturen und Interesse an deren Weiterentwicklung Strukturierte Arbeitsweise Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Teamorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen Flexibles Arbeiten (Mobile Office, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + 10 Tage Workation) Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit Moderne Büroräume kostenlose Parkmöglichkeiten oder Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege weitere vermögenswirksame Leistungen
(Lead) Automation & Control Systems Engineer (m/w/d) – GMP & DeltaV – Wuppertal
HR-Office GmbH - 42103, Wuppertal, DE
Für unseren Kunden ein, branchenführendes Auftragsforschungs-, Entwicklungs- und Produktionsunternehmen, suchen wir einen (Lead) Automation & Control Systems Engineer (m/w/d) am Standort Wuppertal . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Unser Kunde zählt zu den drei weltweit größten Unternehmen mit einer führenden, offenen Technologieplattform für die Entdeckung, Entwicklung und Produktion biopharmazeutischer Wirkstoffe. Zur Erweiterung der bestehenden Produktionskapazitäten hat er die Betriebsverantwortung für ausgewählte Produktionsanlagen eines etablierten Pharmakonzerns an den Standorten Leverkusen und Wuppertal übernommen. Dort erfolgt künftig die Herstellung von Arzneimittelendprodukten. Ihre Aufgaben Leitung oder Unterstützung von Automatisierungsprojekten von der Kundenanforderung (URS) bis zur Inbetriebnahme und Qualifizierung Verantwortung für das Wartungsprogramm zur Sicherstellung des validen Systemstatus Durchführung von Aktivitäten wie Benutzerverwaltung, Datensicherung, Systemkonfiguration, Fehlerbehebung und Untersuchung von Compliance-Verstößen Erstellung und Aktualisierung erforderlicher Dokumentationen, SOPs und Berichte für alle Phasen von GMP-Aktivitäten Vorbereitung und Unterstützung interner und externer Revisionen Überwachung des Systemzustands und Durchführung kontinuierlicher Verbesserungen Enge Zusammenarbeit mit dem Produktions- und Qualitätsteam zur täglichen Unterstützung der Fertigung, z.B. bei der Datenabrufung und -aufbereitung sowie bei Reaktionsmaßnahmen auf Alarme und notwendigen Eskalationen Betreuung des Key Vendor Managements zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Services durch Lieferanten und Partner Ihre Qualifikationen Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, IT, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen mit einer Meister- oder Technikerausbildung Erfahrung in der Prozessleittechnik, vorzugsweise mit dem Prozessleitsystem DeltaV von Emerson Idealerweise Kenntnisse in Batch, S88, cGMP, GAMP 5 Kenntnisse in EMSR, OSI PI Data Historian, Siemens TIA Portal sowie über Produktionsprozesse von Arzneimitteln von Vorteil Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit CAN DO-Einstellung und Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen Team Player Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
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