Security Ausbildung Sachkunde 34a GewO
StaffCoach GmbH - 10407, Berlin, DE
Aufgabeninhalte Du bist arbeitslos und suchst eine neue berufliche Perspektive? Wir bieten Dir die Möglichkeit zur Ausbildung in der Sachkunde gemäß §34a GewO. Unsere Stellenanzeige richtet sich gezielt an arbeitslose und förderfähige Personen, die den Einstieg in die Sicherheitsbranche suchen. Ausbildungsinhalt: Umfassende Schulung in der Sachkunde gemäß §34a GewO, inklusive Brandschutz- und Ersthelfertraining sowie Deeskalationstraining Zertifizierte Online-Schulung: Durchführung der theoretischen Ausbildung in Form von hochwertigen Online-Kursen IHK-Zertifikat: Absolventen haben nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung die Befähigung, in der Sicherheitsbranche zu arbeiten Anforderungen & Voraussetzungen -mindestens 21 Jahre -Zuverlässig -keine Vorstrafen Perspektiven Nach deiner erfolgreich bestandenen Prüfung bei der IHK, kannst du Bundesweit in der Sicherheit arbeiten. Fast jedes Sicherheitsunternehmen in Deutschland sucht Qualifizierte Mitarbeiter. Sollten Sie Hilfe bei der Jobsuche benötigen, unterstützen wir Sie gerne.
Sachbearbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) Standort Bovenau - (Bürokaufmann/frau, kaufmännische Ausbil
terramedus Akademie für Gesundheit GmbH - 24796, Bovenau, DE
Über uns Stellenbeschreibung Sachbearbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) bei der terramedus Akademie für Gesundheit, Standort Bovenau - (Bürokaufmann/frau, kaufmännische Ausbildung) - Die terramedus Akademie für Gesundheit ist ein deutschlandweiter, privater Bildungsträger für Gesundheit mit qualifizierten Aus- und Weiterbildungen im primär präventiven gesundheitlichem Bereich. Liebe/r Bewerber/in, wir freuen uns, dass du Interesse an der offenen Stelle als Sachbearbeiter/in im Rechnungswesen in Vollzeit (40 Stunden/Woche) bei der terramedus Akademie für Gesundheit am Standort Bovenau in der Region Kiel / Rendsburg / Eckernförde zeigst. Hier ist eine kurze Beschreibung der Position und was dich bei uns erwartet. Das bringst du mit: • Du bist kommunikationsfähig und begeisterst dich für den Kontakt mit Menschen. • Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick und auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf. • Strukturiertes Arbeiten und Servicefreude zählen zu deinen Stärken. • Ob Berufsanfänger, Quereinsteiger oder Profi, bei uns bist du herzlich willkommen. • Auch ohne Erfahrung kannst du bei uns durchstarten! Das bieten wir dir: • Büroräume in einer Altbauvilla im Grünen mit guter Verkehrsanbindung zwischen Rendsburg und Kiel. • Bis zu 6 Wochen Urlaub (30 Urlaubstage) pro Jahr, damit du auch mal die Seele baumeln lassen kannst. • Eine ausgewogene Work-Life-Balance für deine Erholung und Freizeitplanung. • Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge für eine sicherere Zukunft. • Regelmäßige Weiterbildungen, um dein Potenzial zu entfalten. • Feiern und Team-Events für ein tolles Miteinander im Team. • Kostenlose Getränke, um dich während der Arbeit zu erfrischen. • Sachzuwendung - Tankgutschein nach der Probezeit • Kostenloser Parkplatz, damit du stressfrei und entspannt zur Arbeit kommst. So sieht ein Arbeitstag für dich aus: • Du startest den Tag motiviert, voller Energie mit einem freundlichen Lächeln und einem Blick auf die aktuellen Kundenanfragen. • Du bearbeitest eingehende Anfragen, Anliegen und Co. per Telefon + E-Mail und dokumentierst diese sorgfältig. • Du schreibst Rechnungen und kontrollierst die Zahlungsflüsse • Du pflegst die Kundendaten in unserem System und behältst den Überblick über offene Aufgaben. • Bei Fragen oder Herausforderungen steht dir dein Team jederzeit zur Seite. • Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an Projekten und optimierst unsere Serviceprozesse. • In regelmäßigen Teammeetings tauschst du dich aus und trägst aktiv zur Weiterentwicklung bei. • Vorbereitung und Evaluation des beruflichen Aus- und Weiterbildungsangebots. • Nach einem erfolgreichen Tag verlässt du das Büro mit einem guten Gefühl, denn du weißt, dass du den Kunden bestens betreut hast und freust dich auf den nächsten Tag. Kontakt Weitere Informationen zu unseren Stellenangeboten findest du auf unserer Webseite. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen! Werde JETZT aktiv und bewerbe dich bei uns! Mit deinem Anschreiben, Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie relevanten Zeugnissen via E-Mail im PDF-Format. Die Mail-Adresse findest du unter: Ansprechpartner: Herr Alexander Schreiber terramedus Akademie für Gesundheit GmbH Kieler Straße 4 24796 Bovenau Weitere Informationen unter: terramedus.de Hinweis: Um die Lesbarkeit zu erhöhen, wurde in der Stellenbeschreibung die Du-Form verwendet. Die männliche Form dient nur der besseren Verständlichkeit und schließt Personen jeglichen Geschlechts mit ein. Information über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter terramedus -> datenschutz-im-bewerbungsverfahren Vertretungsberechtigte Geschäftsführer: Alexander Schreiber, Arvid Sukopp
Gruppenleitung/Inklusionspädagog*in/stellvertretende Teamleitung OGS (Kombistelle)
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. - 51063, Köln, DE
Einleitung Das Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 800 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Du bist kreativ, einfühlsam und hast Spaß daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig, denn der Geschäftsbereich Kinder und Bildung sucht ab dem 01.08.2024 eine pädagogische Fachkraft mit 3 Aufgabenbereichen als Gruppenleitung/ Inklusionspädagog*in/ stellvertretende Teamleitung für den Offenen Ganztag mit 30 Stunden an 5 Tagen pro Woche für die GGS Gaedestraße in Köln-Marienburg. Aufgaben Was machen Sie zukünftig bei Kolping-Bildungswerk? Als Gruppenleitung OGS: Erziehung und Betreuung der Kinder in der Gruppe orientiert an unserem pädagogischen Leitbild Planung und Durchführung regelmäßiger Spiel- und Gestaltungsangebote Anleitung und Betreuung der Kinder in der Lernzeit in enger Zusammenarbeit mit der Klassenleitung Pädagogische Begleitung der Kinder beim gemeinsamen Mittagessen Vorbereitung und Durchführung von Elternabenden und Elterngesprächen Aktive Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen Als Inklusionspädagog*in OGS: sind Sie für die Koordination und selbstständige Durchführung von Förderprojekten und der vom Kolping-Bildungswerk entwickelten pädagogischen Projekte an der Schule zuständig arbeiten Sie innerhalb eines multiprofessionellen Teams an der Unterstützung des Inklusionsprozesses von Kindern wirken Sie an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung inklusiver Schulstrukturen mit nehmen Sie an trägerinternen Gremien teil Als stellvertretende Teamleitung OGS: vertreten Sie die Teamleitung OGS bei Abwesenheit und übernehmen nach Absprache mit dieser Leitungstätigkeiten übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit der Teamleitung OGS organisatorische Tätigkeiten, wie u.a. die Planung der Ferienbetreuung gehört die Einarbeitung und Begleitung von Praktikant*innen und neuen Mitarbeitenden zu ihren Aufgaben Qualifikation Was uns überzeugt: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen Bereich erste Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern oder Student*in einer pädagogischen Fachrichtung selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten inklusive Haltung Benefits Was wir Ihnen bieten: 31 Urlaubstage bei 5 Tagen/Woche, dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung unserer hausinternen Kolping Akademie Sinnstiftende Tätigkeit mit Freiräumen für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten Pädagogische Begleitung durch unser Fachberatungsteam Noch ein paar Worte zum Schluss Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. hat ein Institutionelles Schutzkonzept mit dem Ziel entwickelt, die Mitarbeitenden in ihrem im alltäglichen Handeln für die Achtung der Rechte der anvertrauten Personen und für die Vorbeugung von (sexualisierter) Gewalt zu sensibilisieren. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
Tutor:in Digital Sales - Werkstudent:in (remote)
DBA Digital Business Akademie - 10407, Berlin, DE
Einleitung Die Digital Business Akademie (DBA) bereitet Quereinsteiger in einem intensiven 9-monatigen Vollzeitprogramm auf eine Karriere im Digital Sales vor. Teilnehmer lernen mit führenden Tools wie Salesforce und Hubspot zu arbeiten, und setzen ihr Wissen in täglichen Praxisprojekten um. Wir bieten eine erstklassige Lernerfahrung und suchen engagierte Talente, die bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen. Unser Remote-First Kurs ermöglicht dir, flexibel von zu Hause zu arbeiten. Aufgaben Curriculum-Entwicklung: Als kreativer Kopf arbeitest du kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Optimierung unseres Lehrplans, um unsere Inhalte auf dem neuesten Stand und branchenrelevant zu halten. Mentoring: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Teilnehmenden, unterstützt sie tatkräftig bei ihren Praxisprojekten und förderst ihren Lernerfolg durch proaktives Engagement. Tutoring: In regelmäßigen Tutorien vertiefst du die Lehrinhalte, klärst offene Fragen und unterstützt die Teilnehmenden dabei, das Gelernte effektiv zu verinnerlichen. Teamverantwortung: Gemeinsam mit dem Dozenten und deinen Teamkollegen aus dem Tutoren-Team trägst du entscheidend zum Lernerfolg und zur kontinuierlichen Verbesserung des Kurses bei. Qualifikation Studienstatus: Du bist als Student:in an einer Hochschule eingeschrieben und wirst dies mindestens noch für ein weiteres Jahr bleiben (unverzichtbar). Zeiteinsatz: Du bist bereit, uns wöchentlich 15-20 Stunden deiner Zeit zu widmen, um als Tutor:in zu arbeiten (unverzichtbar). Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen im digitalen Vertrieb gesammelt, insbesondere mit CRM-Software wie Salesforce oder Hubspot. Du bist bereit, deine Fähigkeiten in diesen Tools zu vertiefen und neue Strategien im Umgang mit digitalen Vertriebstechnologien zu erlernen. Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und zeichnest dich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten aus. Soziale Kompetenz: Du bist empathisch und die Arbeit mit Menschen bereitet dir Freude. Organisationstalent: Deine Organisationstalente sind ausgeprägt und du bringst Struktur in jedes Projekt. Benefits Attraktives Gehalt: Je nach Qualifikation bieten wir ein Stundengehalt von €17-20. Modernes Arbeitsequipment: Ein brandneues MacBook Air steht für dich bereit. Flexibilität im Studium: Gestalte deinen Arbeitsplan flexibel und genieße die Vorteile eines Remote-Jobs. Inspirierendes Arbeitsumfeld: Werde Teil eines spannenden Projekts und mache einen spürbaren Unterschied in den Karrieren und im Arbeitsleben unserer Teilnehmer. Berufliche Weiterentwicklung: Verbessere deine Fähigkeiten in digitalen Vertriebs-Tools und -techniken und erlebe persönliches Wachstum, indem du unser Team bei der technologischen Ausbildung unterstützt. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sales Consultant (m/w/d) (100% REMOTE)
Masters of Marketing - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Über MoM Du suchst nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann bist du bei uns genau richtig. Masters of Marketing hat es sich zur Aufgabe gemacht, die nächste Generation an Online Marketing Manager:innen auszubilden, um dem facettenreichen Bereich des Online Marketings gerecht zu werden. Wir wollen jedem Menschen die Chance geben, eine Karriere im Online Marketing zu starten. Das Lehrkonzept wird dabei von erfahrenen Dozent:innen durchgeführt, die bereits viele Jahre zuvor im Bereich des Online Marketings gearbeitet und doziert haben. Mit unserem Fokus auf eine praxisnahe Lehrweise bereiten wir unsere Teilnehmenden optimal auf den Alltag im Online Marketing vor. Wir setzen darauf, dass unsere Teilnehmenden in unserer 9-monatigen Weiterbildung alle nötigen Voraussetzungen erlernen, um direkt in die Praxis einzusteigen. Warum MoM? Wie unseren Kursteilnehmern, wollen wir unseren Mitarbeitern die Chance geben persönlich und professionell zu wachsen. Geprägt durch Teamwork, Eigenverantwortung und Professionalität. sollen Mitglieder unseres Teams die Möglichkeit erhalten, ihre Stärken entfalten zu können, ihre Kolleg:innen zu unterstützen, deren Fähigkeiten auf eine neues Level zu heben und gleichzeitig ergebnisorientiert zu arbeiten. Wir suchen Leute, die an unsere Vision glauben und mit uns jeden Tag dem Fachkräftemangel in digitalen Berufsfeldern wie dem Online Marketing entgegenwirken wollen. Aufgaben Durch deine kompetente Beratung ermöglichst du Menschen jeden Tag einen Neustart und die Option, sich noch einmal komplett neu zu erfinden Du stellst den Qualifizierungsbedarf von unseren potenziellen Teilnehmenden fest und führst eine ganzheitliche, bedarfsgerechte und effiziente Beratung durch Im Rahmen der Fachberatung vermarktest du unsere Bildungsangebote und betreust den potenziellen Teilnehmenden bis zum Abschluss des Schulungsvertrages Deine Aufgaben umfassen die Korrespondenz mit potenziellen Teilnehmenden sowie aktives Networking mit Kostenträgern (z.B. der Bundesagentur für Arbeit) sowie mit unseren Partnern aus der Marketingbranche Du identifizierst Marktchancen, beobachtest den Wettbewerb sowie allgemeine Themen im Bereich der Erwachsenenbildung Du hast den Antrieb, mit unserem CRM System zu arbeiten und so unsere Sales-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln Qualifikation Fachkompetenz und Prozessdenken , welches du dir in deiner kaufmännischen Ausbildung angeeignet und durch 2-3-jährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, im Call Center, im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung erweitert hast - Erfahrung in der Beratung und im Vertrieb von Bildungsangeboten von Vorteil Kommunikation: Du hast eine klare Kommunikation und bist gerne im Kontakt mit anderen Menschen - und das auch am Telefon Selbstständigkeit: Du arbeitest gerne autonom und kannst dich schnell in ein neues Umfeld einarbeiten, kannst gut mit vielen verschiedenen Aufgaben umgehen und verlierst nicht den Überblick People Skills: Du kannst verschiedenste Lebenslagen und Situationen empathisch nachvollziehen Motivation: Du hast Lust auf einen dynamisches Umfeld mit vielen verschiedenen Aufgaben und möchtest gerne das maximale aus deiner Arbeit herausholen Deutsch: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine empathische und wertschätzende Art Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit dem Google Workspace (Gmail, Calendar, Docs, etc.) und Hubspot Benefits Ein attraktives Gehaltspaket mit fixem Anteil sowie erfolgsbasierten Pauschale pro Vertragsabschluss von 500 Euro und dazu noch 29 Urlaubstagen Wir sind ein schnell wachsendes EdTech-Unternehmen - das ist deine Chance, ein Startup von Anfang mitgestalten zu können Eine intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbacks und Schulungen Eine Remote-First-Company, wodurch bei uns die Work-Life-Balance groß geschrieben wird Flexible Arbeitszeiten - bei uns zählt der Output deiner Aufgaben Regelmäßige Teamevents im Raum Deutschland und zukünftige Workation Durch eine subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass bekommst du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sportanlagen in ganz Deutschland für 16€ pro Monat Alternativ kannst du über die Edenred-Karte steuerfrei 50€ monatlich beziehen und es für Einkäufe, Shoppen usw. nutzen Du bekommst die Möglichkeit dir dein Traumfahrrad über BusinessBike zu mieten, um auch neben der Arbeit in Bewegung zu bleiben Noch ein paar Worte zum Schluss Interview Prozess Erstes Interview: Video Call mit einem unserer HR Managerin Romina, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&A Zweites Interview: Video Call mit einem unserer Geschäftsführer Julius und unserem Senior Sales Manager Fabian, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&A Fall-Beispiel: Kleiner Testlauf mit dir im Customer Sales, Dauer: 45 Minuten
Psychologe (m/w/d) bei D&B in Berlin
Semper Holding AG - 12681, Berlin, DE
Zur Unterstützung unseres Teams bei der D&B Dienstleistung und Bildung Gemeinnützige GmbH am Standort Berlin-Marzahn suchen wir ab sofort eine/n Psychologen (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns - Unterstützung von jungen, arbeitsmarktfernen Personen mit psychischen / psychosozialen Problemlagen Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen - Ein erfolgreicher Hochschulabschluss der Psychologie (Diplom oder Master) - Erfahrungen in der Betreuung des relevanten Personenkreises Das bieten wir Ihnen - Eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und auch umzusetzen - Tätigkeit in Teilzeit, Stundenumfang entspricht einer 3/4 Vollzeitstelle - Einen Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen, motivierten und freundlichen Team - Eine faire marktübliche Vergütung - Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich am besten gleich jetzt und unterstützen Sie unser Dozenten- und Lehrer-Team! Bitte senden Sie Herrn Noske Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an jobs@dub-berlin.de. Wir freuen uns auf Sie! Willkommen in der Semper Welt - hier sind Sie genau richtig Die Semper Gruppe - der Bildungsträger für alle Altersgruppen - mit Hauptsitz in Dresden umfasst verschiedene Schulformen von der Grundschule über Gymnasien und Fachoberschulen bis hin zur Berufsausbildung und Erwachsenenbildung. Mit unseren Standorten in mittlerweile sechs Bundesländern und ca. 550 Mitarbeitern sind wir deutschlandweit aufgestellt und wachsen stetig weiter.
Sales Development Representative m/f/x (Remote)
simpleclub - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Als SDR innerhalb des B2B-Teams bist Du dafür verantwortlich, Verbindungen zu unseren Inbound-Leads herzustellen und potenzielle Neukunden zu identifizieren, die noch nicht mit uns zusammengearbeitet haben. Dein Ziel ist es, Kontakte zu knüpfen und im besten Fall weitere Meetings mit unserem Team von talentierten Account Executives zu vereinbaren. Um dies zu erreichen, musst Du extrem zielstrebig sein, über den Tellerrand hinausschauen und Dich für simpleclub und Partner einsetzen, um Deine Ziele zu erreichen.Du berichtest an den VP of Sales und arbeitest mit ihm an der Implementierung eines klaren Arbeitsablaufs zusammen, um neue und effiziente Wege zur Qualifizierung von Leads zu finden und simpleclub bei der Verwirklichung unserer Vision zu helfen, die Welt zu bilden. In dieser Rolle erhältst Du die einmalige Gelegenheit, das Wachstum von simpleclub zu gestalten und die Art und Weise zu beeinflussen, wie Unternehmen in ganz Deutschland ihre Auszubildenden in den ersten Berufsjahren ausbilden. Deine Kunden werden in absehbarer Zeit deutschsprachig sein! Aufgaben Du initiierst Verkaufschancen mit einer Aufteilung zwischen Outbound- und Inbound-Leads, navigierst durch Kunden und suchst nach qualifizierten Interessenten, mit denen Du Termine vereinbaren kannst. Bring Deine eigenen Ideen zur kreativen Akquise ein, um unseren Qualifizierungskanal weiter zu verbessern, unsere Top-Kunden und Marktsegmente zu identifizieren und ihnen unser Nutzenversprechen durch die Durchführung von Multi-Touch-Kampagnen zu unterbreiten Einführung eines soliden, end-to-end workflow für Deine tägliche Arbeit Du forderst dich stets heraus, um neue Dinge zu lernen und Deine Fähigkeiten bei der Akquise zu verbessern Zusammenarbeit mit dem Rest des Teams, um potenzielle Kunden durch den sales funnel zu führen und zum Abschluss zu bringen Qualifikation Sales Erfahrung. Mindestens 1+ Jahr Erfahrung in einem B2B/SaaS-Unternehmen Erfolgsorientiert. Du kannst nachweislich positive Ergebnisse in einem sales team vorweisen Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Du kannst ein Gespräch selbstbewusst und entschlossen führen CRM-Erfahrung. Du bist vertraut im Umgang mit HubSpot, Salesforce oder ähnlichen Systemen Widerstandsfähigkeit. Du weißt, wie man sich von Rückschlägen erholt und mit Einwänden umgeht, um neue und bessere Möglichkeiten zu schaffen Kundenorientiert. Du bist in der Lage, mit Einwänden umzugehen, Lösungen vorzuschlagen und solide Beziehungen zu all unseren Kunden aufzubauen Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Du bist ein Teamplayer Bonuspunkte: Du hast bereits Erfahrung im Ed-tech Bereich Benefits Unbegrenzt bezahlter Urlaub Arbeite, von wo du willst Team-Events Eine großartige Company Culture Eine sinnvolle Mission Offene Kommunikation Hervorragende Bezahlung mit ungedeckelter Provision Deine Vergütung : Wir Transparenz. Wir haben verschiedene Vergütungsstufen, anhand derer wir ein gerechtes Gehalt für jeden Bereich festlegen. Die Vergütung wird mindestens einmal im Jahr überprüft. Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt in Deutschland: 54.180 - 73.220 EUR jährlich brutto (60/40 split). Wenn du außerhalb von Deutschland lebst, werden wir uns an deinen lokalen Markt anpassen. Wir sind dabei, Vergütungsbänder in Stellenbeschreibungen einzuführen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Nachdem wir uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses besser kennengelernt haben und ein tieferes Verständnis für die Fähigkeiten und Erfahrungen entwickelt haben, können wir beurteilen, an welcher Stelle in der Vergütungsspanne du am besten positioniert wärst. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei simpleclub sind alle willkommen. Ja, wirklich alle. Wir bei simpleclub setzen uns für den Aufbau einer Arbeitsumgebung ein, die Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Auf unserem Expansionskurs sind wir überzeugt, dass die Einzigartigkeit jeder:s Einzelnen gefeiert und anerkannt werden sollte. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovationen. Wir möchten ein Produkt schaffen, das von allen geliebt wird, und wir möchten, dass sich das auch in unseren Teams zeigt. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem. In diesem Sinne arbeiten wir kontinuierlich daran, dass simpleclub ein vielfältiges und integratives Umfeld für alle bleibt.
Lead Trainer*in für IT-Orientierungskurs (m/w/d)
Neustarter - 82346, Andechs, DE
Einleitung Über Neustarter Neustarter ist ein Bildungsträger, der es Quereinsteigenden ermöglicht, in der Tech-Branche Fuß zu fassen. In einem 4-wöchigen Orientierungskurs lernen unsere Neustarter*innen in Form eines europaweit anerkannten Computerführerscheins die Basics, die sie für den erfolgreichen Jobeinstieg brauchen. Außerdem erhalten sie in einem intensiven Coachingprozess eine wissenschaftlich fundierte und trotzdem hochindividuelle Empfehlung, welches Berufsbild für sie das Richtige ist. So wollen wir einen Beitrag zur Bewältigung des Fachkräftemangels in der IT-Branche leisten und gleichzeitig erwachsenen Menschen - mit Unterstützung von Kostenträgern wie der Agentur für Arbeit - eine neue Chance geben, von den guten Gehaltschancen und den tollen Arbeitsbedingungen in der Digitalwirtschaft zu profitieren. Wir finden: Eine schönere Mission gibt es nicht! Um den Teilnehmenden eine optimale Kurserfahrung zu bieten, suchen wir ab sofort einen Lead Trainer, der Lust hat, unsere IT-Orientierungskurse zu unterrichten. Los gehts! Aufgaben SO SIEHT DEIN ALLTAG AUS Du führst den ersten und die darauf folgenden Kurse durch, allerdings nicht alleine, sondern mit Unterstützung durch ein Team aus Werkstudent*innen Du motivierst die Teilnehmenden, damit sie herausfinden, welcher digitale Job zu ihnen passt. In deiner Rolle bist du v.a. verantwortlich für - Teaching (ca. 50% deiner Zeit): Operative Durchführung des Unterrichts und vermitteln von Inhalten mit dem besonderen Fokus auf der Vermittlung von digitalen Basiskompetenzen, ausgerichtet an dem internationalen Computerführerschein ICDL), sowie Durchführung eines Assessment Center. - Produkt (ca. 50% deiner Zeit): Ständige Weiterentwicklung unseres Curriculums und unserer Kursmaterialien, ausgerichtet an wissenschaftlichen Best Practices und den Feedbacks der Kursteilnehmenden, der Kostenträger und des Arbeitsmarktes Du berichtest direkt an den Geschäftsführer Qualifikation DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN Du bist jemand, der gerne Menschen mit unterschiedlichen Backgrounds an die Hand nimmt, hast ein "Coaching-Gen” und kannst diverse Teams empathisch und gleichzeitig klar führen. Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche und Digitalwirtschaft gesammelt und kannst first-hand von deinen Learnings berichten und aus deinem Netzwerk schöpfen. Du verfügst ideralerweise erste Erfahrungen als Dozent, Trainer oder Coach. Du bist pragmatisch und willst etwas mit aufbauen, das wirklich sinnvoll ist und Wert stiftet. Du teilst unsere Leidenschaft und Überzeugung für die Digitalbranche und die Bedeutung von lebenslangem Lernen und kannst diese Passion auch rüberbringen. Du verfügst über exzellente kommunikative Fähigkeiten in der deutschen Sprache. Benefits DAS BIETEN WIR DIR Ein faires Gehalt mit einer Bonusregelung, die dich an dem nachhaltigen Erfolg unserer Kurse beteiligt. Standort: Flexibel - wir sitzen selbst in Berlin und freuen uns über Gesellschaft, aber du kannst woanders oder innerhalb Deutschlands auch remote arbeiten, wenn das besser in dein Lebenskonzept passt. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit mindestens 28 Tagen Urlaub. Ein Job mit Purpose: Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Fachkräftemangel, digitale Transformation, lebenslanges Lernen, etc.) und kannst etwas zurückgeben. Arbeite in einem Unternehmen in dem Diversität und Wertschätzung wichtig ist, denn nur so können wir gemeinsam unsere Ziele erreichen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir damit dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit CV. Auf ein Anschreiben verzichten wir ausdrücklich. Optional freuen wir uns über ein Bewerbungsvideo.
Mitarbeiter im IT-Support & Customer Service (m/w/d) in Borken
Amadeus Fire AG - 46325, Borken, Westfalen, DE
Mitarbeiter im IT-Support & Customer Service (m/w/d) in Borken Referenz 12-192376 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits! Für ein renommiertes Unternehmen aus der Fortbildungsbranche suchen wir einen Mitarbeiter für den IT-Support. Es handelt sich um eine Festanstellung. Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance: denn dieser Arbeitgeber steht für inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter im IT-Support & Customer Service (m/w/d) in Borken. Ihre Benefits: 30 Tagen Jahresurlaub Teilzeitlösungen, wo immer sie möglich sind Homeoffice-Möglichkeit Zentrale Lage, gute Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Einrichtung der Schulungsräume inklusive Planung, Beschaffung und Aufbau von EDV-Geräten Erster Ansprechpartner für alle IT-relevanten Fragestellungen und Störungen im Hard- und Softwarebereich Aufnahme und Dokumentation von technischen Anfragen und Störungen Durchführung von Fehlerdiagnosen sowie -behebungen Weitergabe der Voranalysen an den 2nd und 3rd Level Support Überprüfung, Reparatur und Austausch von Hardware sowie Installation und Support von Client Systemen Persönliche und telefonische Erstunterweisung von Hard- und Software Zusätzlich Einkauf für den Standort sowie Gebäudemanagement / Facility Management Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker Systemintegration) und erste Erfahrung im 1st Level Support Arbeitspädagogischer Nachweis (Ausbilderschein nach AEVO) oder das Interesse, diesen noch zu erbringen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit Microsoft Windows Client Systemen, idealerweise bereits mit ersten Erfahrungen im TCP / IP und Server Umfeld Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im IT-Support & Customer Service (m/w/d) in Borken. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andriana Vlajic (Tel +49 (0) 201 84125-34 oder E-Mail it.essen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
Teamleiter Personal (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Teamleiter Personal (m/w/d) Referenz 12-178891 Unser Mandant ist eine renommierte Stiftung mit langer Standorttradition in der Rhein-Neckar-Region. Als Teil einer Gruppe aus verschiedenen Wissenschafts- und Infrastruktureinrichtungen sind hier knapp 300 Beschäftigte tätig. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Teamleiter Personal (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L Wöchentliche Arbeitszeit von 39,5 Stunden Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Persönliche Entwicklungsperspektive & umfangreiche Weiterbildungsangebote Attraktive Altersversorgung Vielseitige Herausforderungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ihre Aufgaben: Erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt im Human Resources Management, Personalmanagement, Wirtschaft oder alternativ Arbeitsrecht mit Schwerpunkt HR Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht der Länder Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalarbeit idealerweise mit Führungsverantwortung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten wünschenswert Versiert im Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke, Empathie und soziale Kompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Profil: Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter Personal (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Cyra Philippi (Tel +49 (0) 621 15093-23 oder E-Mail pv.office.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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