Einleitung Mit rund 50.000 Studierenden ist die FOM eine der größten Hochschulen Europas. Sie ist eine Initiative der gemeinnützigen Stiftung für internationale Bildung und Wissenschaft mit Sitz in Essen. Die FOM bietet Abiturienten, Berufstätigen und internationalen Studierenden die Möglichkeit, berufsbegleitend oder in Vollzeit zu studieren. Das Angebot umfasst über 50 praxisorientierte Studiengänge aus den Hochschulbereichen Wirtschaft & Management, Wirtschaft & Psychologie, Wirtschaft & Recht, Gesundheit & Soziales, IT Management sowie Ingenieurwesen. Alle Bachelor- und Master-Abschlüsse der FOM sind sowohl staatlich als auch international anerkannt. Studiert wird an der FOM entweder im Hörsaal an einem von 34 Hochschulzentren bundesweit oder im Digitalen Live-Studium in virtueller Präsenz – live gesendet aus den TV-Studios der FOM. Für unser FOM Hochschulzentrum Siegen suchen wir ab sofort engagierte Aushilfen (m/w/d) im Veranstaltungsservice Sie sind Student oder Rentner und suchen eine Nebenbeschäftigung? Oder Sie möchten nach der Elternzeit wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann sind Sie bei uns richtig! Aufgaben Was Sie bei uns erwartet... Vorbereitung der Veranstaltungsräumlichkeiten, u.a. das Bereitstellen der Materialien und der Aufbau funktionsbereiter Technik Ansprechpartner für Dozenten und Studierende bei Fragen rund um Ihre Veranstaltung Allgemeine administrative Aufgaben (Post, Email, Telefon) Unterstützung der Mitarbeiter vor Ort bei leichten Bürotätigkeiten (Kopieren, Ablage) Qualifikation Was wir uns von Ihnen wünschen... Freundliches und gepflegtes Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Offenheit für das Arbeiten in den Abendstunden und an Samstagen Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit unserer Präsentationstechnik bzw. schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in diesem Bereich Führerschein Klasse B Benefits Ein toller Job - und vieles mehr... Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Flexible Einteilung der Arbeitszeiten nach Absprache Angemessene Vergütung Faires und dynamisches Betriebs- und Arbeitsklima in einem engagierten Team Verschiedene Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Die Welt der FOM ist jedoch von großer Wertschätzung der Vielfalt unter den Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden geprägt und befürwortet alle Bewerbungen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – gerne als Gesamtdatei im PDF-Format – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins senden Sie bitte über das FOM Online-Bewerbungstool. FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige Gesellschaft mbH Herr Selmo Tavares Silva Leimkugelstraße 6 45141 Essen
Einleitung MyGermanUniversity ist ein deutsches Start-up (mit Sitz in Hamburg) mit einem internationalen Team, das fully remote über die ganze Welt verteilt zusammenarbeitet. Wir sind Deutschlands größte Plattform für englischsprachige Studiengänge und helfen den deutschen Hochschulen, mehr passende internationale Studierende für ihre Bachelor- und Masterangebote zu gewinnen. Aufgaben Ein Studium im Ausland gehört zu den schönsten sowie prägendsten Erfahrungen im Leben. Vielleicht hast Du selbst im Ausland studiert oder z.B. für den DAAD, Goethe-Institut, GIZ, Deutsche Botschaft, Kulturweit oder Weltwärts gearbeitet? Eventuell bist Du gerade sogar selbst als Expat im Ausland? Dann weißt Du, wovon wir sprechen. Wir begeistern uns dafür, internationale Studierende und deutsche Hochschulen auf bestmögliche Weise zusammenzuführen. Du hast Lust, deutschen Hochschulen, unsere Lösung im internationalen Hochschulmarketing anzubieten und zu verkaufen? Bei uns bekommst du viel Freiheit bei der Gestaltung deiner Arbeit und es freut sich ein tolles Team auf dich, das sich gerne austauscht und gegenseitig unterstützt. DAS ERWARTET DICH BEI UNS Du kontaktierst deutsche Hochschulen per Telefon oder E-Mail Du führst Erstgespräche per Telefon und ermittelst die Bedarfe neugewonnener Kontakte in Bezug auf das internationale Studiengangsmarketing Du baust Beziehungen auf, um einen aktiven Dialog mit Entscheidungsträgern unserer Zielkunden zu etablieren Du stellst Mitarbeiter*innen deutscher Hochschulen (Marketing-Leiter*innen, Studiengangskoordinator*Innen, Professor*Innen, Leiter*innen International Offices) unser Angebot vor und führst Präsentationen via ZOOM durch Du erfasst und pflegst Daten potentieller Kunden, Interessenten und Kontakte in unserem CRM-System Qualifikation DAS BRINGST DU MIT Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem Gespür für den Kunden und einer proaktiven Handlungsweise Du hast ein abgeschlossenes Studium an einer deutschen Hochschule (in einem beliebigen Fach) und Auslandserfahrung (z.B. DAAD, Goethe-Institut, GIZ, Kulturweit, Weltwärts etc.) Du steckst voller Motivation und schaffst es mit Deiner positiven Art, Begeisterung und Vertrauen bei potentiellen Kunden zu wecken Diese Fähigkeiten konntest Du bereits im Austausch mit Kunden unter Beweis stellen, idealerweise im B2B-Bereich Erste Kenntnisse im Online-Marketing und Vertrieb sind ein Plus, durch unsere strukturierte Einarbeitung ist aber auch ein Quereinstieg möglich Du kommunizierst schriftlich und mündlich sicher auf Deutsch und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit Noch ein paar Worte zum Schluss DAS BIETEN WIR DIR Startup-Atmosphäre Ein internationales Team Eigenverantwortlichkeit in der Arbeit, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur Arbeite, von wo Du willst (fully remotely) flexible Arbeitszeiten (auch Teilzeit möglich) Unbefristeter Vertrag Du siehst Dich in der Stellenanzeige wieder, hast Lust auf diese Aufgabe und kannst es kaum erwarten zu beginnen? Dann freuen wir uns über Deine digitale Bewerbung (schriftlich oder als Video) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Einleitung Wir suchen zum 01.08.2024 eine Pädagogische Fachkraft für unser neues kleinsttherapeutisches Setting. In unserer Einrichtung betreuen wir Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 14 Jahren. Unser Ziel ist es, ein erlebnisorientiertes und freies Umfeld zu schaffen, in dem die Kinder ungezwungen leben und aufwachsen können. Unser Angebot richtet sich nach den Regelungen des SGB VIII und SGB IX. Aufgaben Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen 4 und 14 Jahren Gestaltung eines erlebnisorientierten und freien Umfelds für die Kinder Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Planung und Durchführung neuer Ideen Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team des Kinderhauses Dokumentation und Evaluation der pädagogischen Arbeit Qualifikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung/Studium zu den oben genannten Berufen Interesse an der Förderung, Begleitung, Bildung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen Eine inklusive, beständige, sowie transparente und pädagogische Professionalität Fachkraft Fachliche Handlungs- und Entscheidungskompetenz Teamfähigkeit Selbstorganisationsfähigkeit und Kreativität in der Arbeit Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zur Netzwerkarbeit Lösungsorientiertes Arbeiten Fähigkeit zur Motivation Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten im Schichtsystem Alltagsbegleitung und intensiv pädagogische Betreuung Unterstützung in schwierigen Situationen Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, sowie weiteren Kooperationspartner*innen Mitgestaltung von Freizeit- und Ferienangeboten Benefits Ein hohes Maß an Selbstständigkeit Vergütung nach beruflicher Erfahrung und in Anlehnung an die TVöD-Entgelttabelle Ein junges, multiprofessionelles und engagiert Team Weiterbildungs- und Reflexionsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Wöchentliche Dienstberatungen und Fallbesprechungen Regelmäßige Supervisionen Eine fachliche und langfristige Einarbeitung Ein wertschätzendes Arbeitsklima Ein Unbefristeter Arbeitsvertrag Anstellung erfolgt in Vollzeit und Teilzeit ab 20h Planbare Dienstpläne Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Einleitung POLIFANT ist ein freier Träger, der seit 1999 einen festen Bestandteil der Stuttgarter Betreuungslandschaft darstellt. Aktuell betreibt POLIFANT fünf Kindertagesstätten in Stuttgart sowie eine Kindertagesstätte in Ditzingen. Der Träger betreut Kinder im Alter von 8 Wochen bis zur Einschulung und arbeitet dabei nach dem Offenen Gruppen- und Raumkonzept. Diesem liegt die Annahme zugrunde, dass Kinder Experten ihrer eigenen Entwicklung sind und Lernprozesse am effektivsten ablaufen, wenn sich diese an den aktuellen Interessen der Kinder orientieren. Aufgaben Für unsere einzigartigen Kinder suchen wir einzigartige staatlich anerkannte Erzieher*innen. Wir sind ein motiviertes Team von über 130 Mitarbeitern/-innen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch flache Hierarchien und eine starke Einbeziehung der persönlichen Stärken der einzelnen Mitarbeiter*innen. Die kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch eine offene Kommunikation aus. Durch persönlichen Einsatz bestehen immer Aufstiegschancen in unserem expandierenden Unternehmen. Wir bieten Vorstellungsgespräche ONLINE oder in Präsenz an. Buchen Sie Ihren Termin direkt auf unserer Homepage. Qualifikation staatliche anerkennung als Erzieher*in Benefits Wir bieten Ihnen: Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit flexiblem Stellenumfang um einem Work-Life-Balance gerecht zu werden - Entfristung ist nach zwei Jahren vorgesehen Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inklusive freiwilliger Jahressonderzahlungen, SuE-Zulage, Stuttgart Zulage – wir berücksichtigen Ihre Berufserfahrung 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage (Weihnachten und Pfingsten Betriebsferien – keine Schließzeiten im Sommer) Bei Vollzeit eine 38,5 Stunden Woche – flexible Arbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten (7.30 Uhr bis 16.30 Uhr) Kostenfreies Deutschlandticket für ÖPNV Dienstfahrrad-Leasing Moderne Tablets als persönliche Ausstattung, um administrative Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur Altersvorsorge Kostenloser Kita-Platz in unseren POLIFANT Kitas Ansprechende sehr gut ausgestattete Kindertagesstätten in Penthouse-Lage mit guter ÖPNV Anbindung Motivierendes und wertschätzendes multiprofessionelles Team Gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Stammtischen, Betriebsausflüge und Teambuilding Begleitung und Coaching im Arbeitsalltag Fachberatung, Peer-Audit und Vertrauenspersonen Einarbeitungspaten und pro Standort zwei Leitungen Konzeptionstage mit Zeit und Raum für die Themen des jeweiligen Teams und Standorts Privater Träger mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen GWÖ zertifiziertes und auditiertes Unternehmen seit 2023 (weitere CSRD Themen in Planung und Ideen immer willkommen) für Fachkräfte mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung gibt es bei POLIFANT das Educational Leadership Programm (ELP): Weiterentwicklung unserer PädagogInnen mit Leitungsambitionen durch ein internes Ausbildungsprogramm, in welchem man sich mit dem Job einer Hausleitung und dem Unternehmen POLIFANT vertraut macht. Dazu gehören ebenso externe Weiterbildungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind einzigartig - Sie auch? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Auf Instagram und TikToc können Sie uns vorab etwas näher Kennenlernen :-) NEU* für Fachkräfte mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung das Educational Leadership Programm (ELP): Weiterentwicklung unserer PädagogInnen mit Leitungsambitionen durch ein internes Ausbildungsprogramm, in welchem man sich mit dem Job einer Hausleitung und dem Unternehmen POLIFANT vertraut macht. Dazu gehören ebenso externe Weiterbildungen.
Einleitung Karrierecoach München ist seit über 12 Jahren der kompetente Partner bei allen Themen rund um Karriere, Bewerbungsprozess, berufliche Neuorientierung oder berufliche und persönliche Weiterentwicklung. In den letzten Jahren haben wir über 3.500 Kundinnen und Kunden unterstützt. Zudem führen wir Seminare an über 70 Hochschulen/Unis und Schulen in ganz Deutschland durch und sind Partner vieler Unternehmen im Rahmen von Outplacement-Projekten, Personalauswahlverfahren und Soft Skills Trainings. Unser Team besteht aus 15 Coaches und Trainer*innen. Aufgaben Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei aktuellen Projekten Kundenberatung, Angebots- und Rechnungserstellung Geschäftsprozesse in den Bereichen Marketing und Vertrieb Pflege der Social-Media-Kanäle und Suchmaschinenoptimierung (SEO) Eigenständige Bearbeitung von bereichsspezifischen Projekten Aufbau von neuen Kundenbeziehungen und Kooperationen Bearbeitung von Kundenanfragen Vorbereitung von und Teilnahme an Job- und Karrieremessen (inklusive Vor- und Nachbereitung) Erstellen von Trainingsunterlagen und Präsentationen Qualifikation Gute, allgemeine kaufmännische und PC-Kenntnisse Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung Studium Betriebswirtschaft, Kulturwirtschaft oder Psychologie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail!
Einleitung Die Schülerhilfe ist mit über 1.000 Standorten das größte Nachhilfe-Institut in Deutschland und besteht seit 1974. Über 125.000 Schülerinnen und Schülern verhelfen wir jedes Jahr zu besseren Noten in der Schule. Wenn Sie bisher noch nicht als Nachhilfelehrer (m/w/d) gearbeitet haben, nutzen Sie die Chance, diesen schönen und sinnstiftenden Nebenjob für sich zu entdecken. Die Schülerhilfe bietet am Standort Stralsund Nachhilfe in Mathe, Deutsch, Englisch und vielen weiteren Fächern. Aufgaben Unterstützung von Schülern bei ihren Hausaufgaben Vorbereitung und Durchführung von Nachhilfestunden in verschiedenen Fächern Individuelle Förderung der Schüler basierend auf ihren Bedürfnissen Erstellung von Lernmaterialien und Übungsaufgaben Regelmäßige Rücksprache mit der Standortleitung über den Fortschritt der Schüler Qualifikation Vom Studentenjob bis zum Hinzuverdienst im Ruhestand – bei uns sind alle Altersklassen willkommen. Wir bieten einen sinnvollen Nebenjob/Studentenjob, der Spaß macht, und Sie helfen Kindern dabei, die Schule zu meistern. Nachhilfelehrer (m/w/d) ist auch eine spannende Alternative zu einem klassischen Job als Werkstudent oder sonstigen Teilzeit- oder Minijob. Wir suchen ab September 2024 engagierte Nachhilfelehrer (m/w/d) auf Honorarbasis für Mathematik, Englisch, Deutsch, Physik, Chemie, Bio…. Die Schülerhilfe Stralsund ist in der Regel nachmittags, montags bis freitags von ca. 14:30 Uhr bis 19:00 Uhr geöffnet. Ihre Arbeitszeit können Sie nach Ihren Bedürfnissen festlegen und bei Bedarf anpassen. Ganz wie es bei Ihnen passt… Sie bringen Ihre Zeit mit, wir kümmern uns um den Rest. Folgendes steht auf Ihrem Stundenplan: Sie geben unseren Schülerinnen und Schülern Nachhilfe in unserem Standort in Stralsund, im Einzelunterricht in der kleinen Gruppe. Sie sind motivierend und kommunikativ und finden schnell den richtigen Draht zu unseren Kids. Sie bringen mit: Gute Fachkenntnisse, am besten in zwei Schulfächern Einfühlungsvermögen Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Gute Deutschkenntnisse Erfahrungen als Nachhilfelehrer (m/w/d) sind von Vorteil, aber nicht nötig – im Rahmen unserer umfangreichen Online-Einarbeitung machen wir Sie fit für den Job als Nachhilfelehrer (m/w/d) Benefits Hiervon profitieren Sie bei uns: Sinnvolle Nebentätigkeit, die Spaß macht Familiäres kollegiales Umfeld Sicherer Nebenverdienst abhängig von Ihren möglichen Einsatzzeiten Eine umfangreiche Online-Einarbeitung – nach Abschluss erhalten Sie von uns ein Zertifikat Regelmäßige, planbare Kurszeiten am Nachmittag (von montags bis freitags) Zuverlässige und faire Honorarabrechnungen Ein großes Angebot an frei nutzbarem Lehr- und Lernmaterial digital und vor Ort Tolles Verwaltungsprogramm, Online-Lern-Center, Nachhilfelehrer-Portal Ein qualifizierter Tätigkeitsnachweis, ggf. anrechenbar als Praktikum für Ihr Studium Ein ggf. steuerfreier Hinzuverdienst zur Rente Viele weitere kostenlose Weiterbildungen Super Kollegen, entspannte vertrauensvolle Atmosphäre Einsatzzeiten und Umfang nach Ihnen Wünschen Selbstverständlich Getränke und Snacks Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – idealerweise bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Sie haben Fragen? Dann freuen wir uns über Ihre Nachricht. Viele Schülerinnen und Schüler, sowie Kollegen freuen sich auch Sie...
Einleitung Polifant Kindertagesstätten sucht eine:n engagierte:n und erfahrene:n Leiter:in Kinderbetreuung für ihre Einrichtungen in Stuttgart, Deutschland. Als freier Träger betreut Polifant seit 1999 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zur Einschulung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung und Organisation der Kinderbetreuungseinrichtungen. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, um eine liebevolle und sichere Umgebung zu schaffen, in der sich die Kinder optimal entwickeln können. Zu Ihren Aufgaben gehören die Personalführung, die Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen relevanten Stakeholdern. Der ideale Kandidat bringt fundierte Erfahrung in der Kinderbetreuung mit, verfügt über Führungsqualitäten und hat eine hohe soziale Kompetenz. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten und eine erfüllende Arbeit mit Kindern schätzen, bewerben Sie sich jetzt als Leiter:in Kinderbetreuung bei Polifant Kindertagesstätten. Aufgaben Leitung des Teams der Kinderbetreuungseinrichtung Planung und Organisation des pädagogischen Angebots für Kinder im Alter von 8 Wochen bis zur Einschulung Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung und Förderung der Kinder Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeitern und externen Partnern Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards in der Kinderbetreuung Qualifikation Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 8 Wochen bis zur Einschulung Fähigkeit, ein Team von Mitarbeiter:innen zu führen und zu motivieren Organisationstalent und die Fähigkeit, den täglichen Betrieb effizient zu koordinieren Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um mit Eltern, Mitarbeitern und anderen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren Benefits Wir bieten Ihnen: Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit flexiblem Stellenumfang um einem Work-Life-Balance gerecht zu werden - Entfristung ist nach zwei Jahren vorgesehen Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inklusive freiwilliger Jahressonderzahlungen, SuE-Zulage, Stuttgart Zulage – wir berücksichtigen Ihre Berufserfahrung 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage (Weihnachten und Pfingsten Betriebsferien – keine Schließzeiten im Sommer) Bei Vollzeit eine 38,5 Stunden Woche – flexible Arbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten (7.30 Uhr bis 16.30 Uhr) Kostenfreies Deutschlandticket für ÖPNV Dienstfahrrad-Leasing Moderne Tablets als persönliche Ausstattung, um administrative Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur Altersvorsorge Kostenloser Kita-Platz in unseren POLIFANT Kitas Ansprechende sehr gut ausgestattete Kindertagesstätten in Penthouse-Lage mit guter ÖPNV Anbindung Motivierendes und wertschätzendes multiprofessionelles Team Gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Stammtischen, Betriebsausflüge und Teambuilding Begleitung und Coaching im Arbeitsalltag Fachberatung, Peer-Audit und Vertrauenspersonen Einarbeitungspaten und pro Standort zwei Leitungen Konzeptionstage mit Zeit und Raum für die Themen des jeweiligen Teams und Standorts Privater Träger mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen GWÖ zertifiziertes und auditiertes Unternehmen seit 2023 (weitere CSRD Themen in Planung und Ideen immer willkommen) für Fachkräfte mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung gibt es bei POLIFANT das Educational Leadership Programm (ELP): Weiterentwicklung unserer PädagogInnen mit Leitungsambitionen durch ein internes Ausbildungsprogramm, in welchem man sich mit dem Job einer Hausleitung und dem Unternehmen POLIFANT vertraut macht. Dazu gehören ebenso externe Weiterbildungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind einzigartig – Sie auch? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihren Vorstellungstermin können Sie direkt auf unserer Homepage buchen. Auf Instagram und TikToc können Sie uns vorab etwas näher Kennenlernen :-)
Einleitung Karrierecoach München ist seit über 12 Jahren der kompetente Partner bei allen Themen rund um Karriere, Bewerbungsprozess, berufliche Neuorientierung oder berufliche und persönliche Weiterentwicklung. In den letzten Jahren haben wir über 3.500 Kundinnen und Kunden unterstützt. Zudem führen wir Seminare an über 70 Hochschulen/Unis und Schulen in ganz Deutschland durch und sind Partner vieler Unternehmen im Rahmen von Outplacement-Projekten, Personalauswahlverfahren und Soft Skills Trainings. Unser Team besteht aus 15 Coaches und Trainer*innen. Karrierecoaching und Karriereberatung Bewerbungstraining, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche Neuerstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen und Arbeitszeugnissen Assessment Center Training Outplacement-Beratung Soft Skills Analyse Potenzialanalyse, Profilbildung und erfolgreiche Selbstvermarktung Persönlichkeitsentwicklung und Führungskräfteentwicklung Unterstützung bei bzw. Durchführung von Personalauswahlverfahren oder Assessment Centern Personal-Recruiting Aufgaben Assistenz für Coachings und Beratungsprojekte • Vorbereitung von Coachings, Trainings & Präsentationen • Marktanalysen & Recherchen • Ansprechpartner*in für Kunden und Kundinnen • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei aktuellen Projekten • Telefonannahme, Kundenbetreuung, Angebots- und Rechnungserstellung • Geschäftsprozesse im Bereich Marketing und Vertrieb • Pflege der Social-Media-Kanäle und Suchmaschinenoptimierung (SEO) • Aufbau von neuen Kundenbeziehungen und Kooperationen, Bearbeitung von Kundenanfragen • Teilnahme an diversen Fach- und Jobmessen (inklusive Vor- und Nachbereitung) Qualifikation Gute, allgemeine kaufmännische und PC-Kenntnisse Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung Studium Betriebswirtschaft, Kulturwirtschaft oder Psychologie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Viele spannende Erfahrungen!!! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Wir bewegen aktuell 2.950 Mitglieder und sind damit der größte Sportverein im Landkreis Calw. Mit unserer Kindersportschule (KiSS), unserem Jugendsport-Angebot (Young Lions), 13 weiteren Abteilungen sowie mit unserem TSV Sportzentrum, in dem wir neben Gerätetraining und Sportkursen auch Gesundheits- & Rehabilitationssport anbieten, sind Sport und Gesundheit unsere Kernkompetenz für Menschen jeden Alters. Für unsere Kindersportschule suchen wir ab dem 01.09.2024 unbefristet in Voll- bzw. Teilzeit eine Lehrkraft (m/w/d) Aufgaben Lehrkraft in der KiSS inkl. Vor- und Nachbereitung des Unterrichts Qualitätssicherung, Organisation & Verwaltung der KiSS Vorbereitungen / Durchführung von Ferienprogrammen / Aktionstagen / KiSS-Schwimmschule Durchführung von Kooperationen mit Schulen / Kindergärten Optionale Tätigkeitsfelder je nach Vorqualifikation: stundenweise Tätigkeit in TSV-Abteilungen oder im TSV Sportzentrum Qualifikation eine abgeschlossene sportpädagogische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium an der Universität, Fachhochschule oder Pädagogischen Hochschule als Sportlehrer/in Erfahrungen im Kindersport (Kinder im Alter von 4-10 Jahren) Spezialisierung in einem der folgenden Bereiche von Vorteil: Ballsport allgemein, Turnen, Schwimmen, Leichtathletik und/oder Gesundheits- bzw. Rehabilitationssport sicherer Umgang mit MS-Office Produkten sowie gültige PKW-Fahrerlaubnis und Mobilität Kenntnisse der Vereinsstrukturen des organisierten Sports Benefits eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem Sportverein mit gewachsenen Strukturen, ehrgeizigen Zielen und noch großem Entwicklungspotential wir sorgen für den passenden Rahmen damit Du deine Stärken und Ideen optimal einbringen kannst eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub angemessene Vergütung plus betriebliche Zusatzleistungen JOBRAD Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust unsere Kindersportschule in eine bewegte und bewegende Zukunft zu führen? Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen bis spätestens 01. August 2024 per eMail an KiSS-Leiter Jan Martens.
Einleitung Seit 2007 ist die BaWiG mit jährlich über 250 Kursen führend für Pflegekräfte und Gesundheitsfachberufe und bietet bundesweit an 12 Standorten für Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte bessere berufliche Entwicklungsperspektiven durch professionelle Qualifizierung und Spezialisierung in ganzheitlicher Pflege mit dem Schwerpunkt der außerklinischen Beatmungs- und Intensivpflege für Erwachsene und Kinder. Für unser Seminarzentrum am Standort Hamburg suchen wir 2 Mitarbeiter*innen (w/m/d) zur Ergänzung unseres Teams (geringfügige Beschäftigung jedoch mit weiterer Perspektive) . Aufgaben Organisatorische Betreuung des Seminarzentrums Hamburg Organisation der Seminarabwicklung am Standort Ansprechpartner*in für unsere Teilnehmer*innen und Dozent*innen rund um alle organisatorischen Fragen Empfang und Versorgung der Teilnehmer*innen und Dozent*innen Administrative Aufgaben (z.B. Bereitstellung von Kursunterlagen, Kurs- und Büromaterial, Ablagesystem) Telefonische Ansprache von Kursteilnehmer*innen Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Qualifikation Du lebst in Hamburg und kannst das Seminarzentrum organisatorisch betreuen. Du hast Spaß an administrativen Aufgaben und zeigst hohe Servicebereitschaft. Du bist kontaktfreudig und offen für den proaktiven Umgang mit Weiterbildungskunden vor Ort und am Telefon. Du überzeugst durch eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Du kannst mit gängigen MS-Office-Anwendungen umgehen. Du zeichnest Dich durch Teamgeist, Kommunikationsvermögen, Kundenorientierung und freundlich-souveränes Auftreten aus. Planungssicherheit und Zuverlässigkeit sind wesentliche Aspekte deiner Arbeit. Benefits eigenständiger Aufgabenbereich kollegiale und zwischenmenschlich wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem überregionalen Team. gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. unbefristeter Arbeitsvertrag mit Entwicklungsmöglichkeiten bei einem etablierten Bildungsanbieter der Gesundheitsbranche - zunächst geringfügig, jedoch mit weiterer Perspektive. Mitarbeiterrabatte über Kooperationen der Unternehmensgruppe Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine Bewerbung und Deine Angabe über den frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Dich!
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