Kauffrau/-mann für Dialogmarketing oder Büromanagement (Vollzeit bzw. mind. 32 h)
PARLA GmbH & Co. KG - 69126, Heidelberg, Neckar, DE
Einleitung PARLA® ist ein seit mehr als 20 Jahren etablierter Weiterbildungsanbieter mit Sitz in Heidelberg, der Training, Coaching und Entwicklung für Business-Kunden regional, überregional und international anbietet. Wirke bei dieser interessanten und verantwortungsbewussten Aufgabe mit – wir suchen Dich! Aufgaben 1. Kundenbetreuung und Bestandskundenpflege/Projektbetreuung Kundenbetreuung Betreuung der Kunden vom Erstkontakt über die Auftragsausarbeitung und -abwicklung bis hin zur Nachbereitung Trainingsunterlagen und Präsentationen erstellen Koordination der Abwicklung der Kundenaufträge Proaktiver Aufbau und nachhaltige Pflege der Kundenbeziehung 2. Aktive Kundenansprache Outbound-Telefonie Vermarktung/ Vertrieb unserer Produkte Mitwirken bei Angebotserstellung, Vertragsanbahnungen und Vertragsabschlüssen Führen von Verkaufsgesprächen und Projektkoordination Potenzialausschöpfung 3. Auftragsabwicklung Inbound-Telefonie Anfragen bearbeiten Beratung zu Weiterbildungsdienstleistungen Koordination der Abwicklung der Kundenaufträge Trainingsunterlagen und Präsentationen erstellen Vor- und Nachbereitung von Trainings und Coachings 4. After-Sales Betreuung Feedback einholen bei Kunden z.B. zu Coaching/ Training Referenzanfragen an Kunden stellen und verwalten 5. Anfallende Aufgaben im Tagesgeschäft Qualifikation Kaufmännische Ausbildung, Kaufmann/-frau für Dialogmarketing, Kaufmann/-frau – Büromanagement Aktives Telefon- und Verkaufsverhalten Kommunikationsstärke und Verkaufstalent Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Organisationstalent mit einer schnellen Auffassungsgabe Spaß im Umgang mit Kunden und ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office, insbesondere PowerPoint, Word und Outlook und insgesamt gute PC-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Benefits Wir bieten Dir Ein kleines herzliches Team, das sich auf Dich freut. Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz Flexibilität und Selbständigkeit (Home-Office ist teilweise möglich) Einstellung ab Mitte September Beschäftigungsumfang: 32 bis 40 Std./Woche (Kernzeit 9 bis 16 Uhr, gerne 1 freier Nach- oder Vormittag) Arbeitszeit: nach Vereinbarung Interesse an langfristiger Zusammenarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen inkl. Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deinen Gehaltsvorstellungen ausschließlich per E-Mail zusammengefasst in einer PDF zu.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
bindan GmbH & Co. KG - 28217, Bremen, DE
Wir suchen für eine langfristige Anstellung einen verantwortungsbewussten und zuverlässigen Angestellten als kaufmännischer Mitarbeiter in Vollzeit. Es handelt sich um ein modernes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, das durch Authentizität und ein dynamisches Denken seinen Kunden großen Mehrwert bietet und seinen Sitz in 28217 Bremen hat. Das sind Ihre Aufgaben - Als kaufmännischer Mitarbeiter übernehmen Sie die administrativen Aufgaben im Büro - So kontrollieren Sie eingehende und ausgehende Rechnungen und erstellen bei Bedarf Abrechnungen oder Gutschriften - Sorgsam verwalten und bearbeiten Sie die Ablage und sorgen für eine reibungslose Kommunikation mit den Kunden - Aufmerksam und proaktiv wirken Sie bei der Optimierung von Prozessen mit Damit können Sie punkten - Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen - Bestenfalls verfügen Sie über Berufspraxis als Sachbearbeiter im Büro bzw. im Rechnungswesen - Ihr Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist versiert - Sie zeigen sich äußerst zuverlässig und arbeiten gerne sehr genau - Freude an der Arbeit im Team zeichnet Sie aus Das wird Ihnen geboten Transparent und an Ihren persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet, begleiten wir Sie in der Vorbereitung und während Ihres Arbeitsverhältnisses. - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Übertarifliche Bezahlung inkl. jährlicher Tariferhöhung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Work-Life-Balance durch Gleitzeitkontos - Vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, etc. - Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner - Fachspezifische Weiterbildungen - Bezuschussung von Fahrtkosten bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online-Interview anbieten. Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular. Marleen Linnenbrügger I karriere.bremen(at)bindan-personal.de I 0421 322737-24 bindan GmbH & Co. KG I Bahnhofsplatz 42 I 28195 Bremen Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage. Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen Willkommen bei bindan! Sie sind auf der Suche nach einem Berufseinstieg, einer neuen beruflichen Herausforderung oder dem nächsten Karriereschritt? Wir bieten Ihnen spannende Möglichkeiten und finden gemeinsam den Job, der zu Ihnen passt! Als führender Personaldienstleister verfügen wir bundesweit über ein großes Netzwerk aus unterschiedlichen Branchen. Unsere Mission ist es, Unternehmen und Talente zusammenzubringen und dabei langfristige Perspektiven zu eröffnen. bindan – besser beschäftigt
Leiter Antragswesen / Konzepterstellung (m/w/d) Erwachsenenbildung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 06295, Lutherstadt Eisleben, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Werden Sie Teil eines der größten Bildungs- und Beratungsunternehmen in Sachsen-Anhalt. Mit mittlerweile über 15 Standorten und mehreren Hundert Mitarbeitenden kann das Unternehmen auf eine Tradition von mehr als 30 Jahren zurückgreifen. Für eine familiäre und mittelständische Atmosphäre suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d). Sie haben Erfahrung in der Weiterbildungsbranche oder einem ähnlichen Bereich? Sie wollen den nächsten Karriereschritt gehen oder möchten sich beruflich verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Mit Ihrem Team unterstützen Sie alle Bereiche in der Konzepterstellung und deren Umsetzung Sie koordinieren das Konzeptsionsteam im Bereich von Arbeitsmarktdienstleistungen von öffentlichen Ausschreibungen sowie jegliche Beantragung von Maßnahmen samt kalkulatorischer Vorgaben Sie analysieren die Zielgruppen und den regionalen Arbeitsmarkt für die Förderung der Eingliederungsentwicklungen Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus einem ähnlichen Bereich mit Sie bringen sehr gute Kenntnisse im SGB II & SGB III, im Vergaberecht sowie von öffentlichen Ausschreibungen mit Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen, Empathie und Führungsstärke Vorteile Es erwartet Sie eine familiäre Atmosphäre in einem gesunden mittelständischen Unternehmen Für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice arbeiten zu können Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Freuen Sie sich außerdem auf eine langfristige Perspektive mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. OKO/116180
Leiter Antragswesen / Konzepterstellung (m/w/d) Erwachsenenbildung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 06295, Lutherstadt Eisleben, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Werden Sie Teil eines der größten Bildungs- und Beratungsunternehmen in Sachsen-Anhalt. Mit mittlerweile über 15 Standorten und mehreren Hundert Mitarbeitenden kann das Unternehmen auf eine Tradition von mehr als 30 Jahren zurückgreifen. Für eine familiäre und mittelständische Atmosphäre suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d). Sie haben Erfahrung in der Weiterbildungsbranche oder einem ähnlichen Bereich? Sie wollen den nächsten Karriereschritt gehen oder möchten sich beruflich verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Mit Ihrem Team unterstützen Sie alle Bereiche in der Konzepterstellung und deren Umsetzung Sie koordinieren das Konzeptsionsteam im Bereich von Arbeitsmarktdienstleistungen von öffentlichen Ausschreibungen sowie jegliche Beantragung von Maßnahmen samt kalkulatorischer Vorgaben Sie analysieren die Zielgruppen und den regionalen Arbeitsmarkt für die Förderung der Eingliederungsentwicklungen Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus einem ähnlichen Bereich mit Sie bringen sehr gute Kenntnisse im SGB II & SGB III, im Vergaberecht sowie von öffentlichen Ausschreibungen mit Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen, Empathie und Führungsstärke Vorteile Es erwartet Sie eine familiäre Atmosphäre in einem gesunden mittelständischen Unternehmen Für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice arbeiten zu können Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Freuen Sie sich außerdem auf eine langfristige Perspektive mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. OKO/116180
Quereinstieg: Sales Development Representative (50.000€ Jahresgehalt)
hyrise GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Starte durch im Tech-Sales! Bei hyrise helfen wir dir, einen Vertriebsjob bei einem Top-Tech-Unternehmen zu finden. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten. Unsere Mission ist es, motivierte Menschen wie dich dabei zu unterstützen, einen tollen Job im Tech Sales zu finden. Ohne Vorkenntnisse startest du mit einem attraktiven Gehalt und erhältst eine umfassende Ausbildung bei deinem Start im neuen Unternehmen. Was kannst du nach deiner Bewerbung bei hyrise erwarten? Ein Einstiegsgehalt von durchschnittlich 50.000€ Einstellung innerhalb von 30 Tagen Einen Job als SDR (Sales Development Representative) - auch ohne Vertriebserfahrung On-the-job Training, nachdem du erfolgreich eingestellt wurdest Aufgaben Neue Perspektiven schaffen: Finde interessante B2B-Kunden (Leads) durch gute Recherche. Dein erster Eindruck zählt: Als erste Ansprechperson zeigst du, wie die innovative Software die Herausforderungen der Kunden meistern kann. Du brauchst keine Verkaufserfahrung, nur ein Händchen für klare Kommunikation! Teamplayer-Mentalität: Arbeite eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um Meetings vorzubereiten und sie bei Präsentationen glänzen zu lassen. Beziehungen aufbauen: Knüpfe Kontakte zu potenziellen Kunden, um eine solide Basis für zukünftige Partnerschaften zu schaffen. Strategisch denken: Entwickle zusammen mit dem Vertriebsteam clevere Verkaufsstrategien. Keine Sorge, wenn du noch nicht viel Erfahrung im Vertrieb hast – hier wirst du alle wichtigen Fähigkeiten erlernen! Am Puls der Zeit: Bleib auf dem Laufenden über die neuesten Branchentrends. Qualifikation C2 oder berufsbezogene fließende Kenntnisse der deutschen Sprache Du hast starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Du bist hochmotiviert und zielorientiert Du kannst in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten Du bist digital-affin und liebst es, mit der neuesten Software und Tools zu arbeiten Vorherige Erfahrungen im Kundenkontakt sind ein Plus! Benefits Für welche Unternehmen wirst du arbeiten? Du bekommst die Chance, bei führenden Tech-Unternehmen wie Hubspot, Shopify, Doctolib, Asana, und ähnlichen zu arbeiten, die unsere digitale Zukunft gestalten. Wie funktioniert unser Prozess? Bewirb dich über unsere Website oder direkt über Join. Das dauert nur ca. 5 Minuten - unser gesamter Prozess ist kostenlos . In einem ersten Gespräch mit einem hyrise Talent Advisor besprechen wir deine Vorstellungen und Erwartungen und bereiten dich auf deine Bewerbungsgespräche vor. Wir verbinden dich mit Top-Tech-Unternehmen und unterstützen dich während des gesamten Bewerbungsprozesses, bis zur erfolgreichen Einstellung. Sobald du zu arbeiten beginnst, erhältst du die ersten 2 Monate ein kostenfreies On-the-job Sales Training - parallel zu deinem neuen Job. Noch ein paar Worte zum Schluss Das hyrise-Team ist bemüht, all unseren Bewerber:innen zu helfen. Ob Quereinsteiger:in, Absolvent:in oder erfahrener Vertriebler:in, wir freuen uns, von dir zu hören! Bist du bereit, im Tech Sales durchzustarten? Bewirb dich jetzt!
Kundenberatung (m/w/x)
GFN GmbH - 78166, Donaueschingen, DE
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für unser Trainingscenter in Donaueschingen suchen wir dich als Kundenberatung - Vollzeit oder Teilzeit möglich. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Weiterbildungsbranche, vorzugsweise in der geförderten Weiterbildung? Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten, gehst offen auf sie zu, kannst aktiv zuhören und verstehst es, dich in andere Situationen hineinzuversetzen? Du hast Lust, in einem kleinen Team zu arbeiten, in dem es nicht langweilig wird? Dann bist du bei uns richtig! Aufgaben Beratung unserer Kunden für den IT-Bildungsbereich Selbstständige Erstellung von Angeboten und Lehrplänen Nachfassen der Angebote und Koordination der Wiedervorlagen Erstellung von Weiterbildungsverträgen und Umschulungsverträgen Terminkoordination der individuellen Beratungsgespräche Korrespondenz mit Kostenträgern Netzwerkpflege als Bildungsberatung und die Teilnahme an Bildungsbörsen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung, auch Quereinsteiger sind willkommen Idealerweise Erfahrung in der Kundenberatung in der Weiterbildungsbranche gute MS-Office Anwenderkenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IT-Affinität wünschenswert ausgeprägter Teamgeist starke Serviceorientierung und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Selbstbewusstsein gewinnendes Auftreten und Fingerspitzengefühl an deiner Arbeit Begeisterungsfähigkeit und hohe Eigeninitiative Benefits Vertrauensarbeitszeit 30 Urlaubstage im Jahr Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget Jobrad Bildschirmarbeitsplatzbrille Gruppenunfallversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich!
Inklusionspädagog*in OGS
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. - 51063, Köln, DE
Einleitung Das Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 800 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Du bist kreativ, einfühlsam und hast Spaß daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig, denn der Geschäftsbereich Kinder und Bildung sucht ab sofort Inklusionspädagog*innen für den Offenen Ganztag an 5 Tagen pro Woche an folgenden Schulen: Bildungscampus in Köln-Kalk 30 Std. GGS Hauptstr. in Köln-Porz 30 Std. Schule Kunterbunt in Köln-Vogelsang 30 Std. Aufgaben Was machen Sie zukünftig bei Kolping-Bildungswerk? Sie sind für die Koordination und selbstständige Durchführung von Förderprojekten und der vom Kolping-Bildungswerk entwickelten pädagogischen Projekte an der Schule zuständig Sie arbeiten innerhalb eines multiprofessionellen Teams an der Unterstützung des Inklusionsprozesses von Kindern Sie wirken bei der Planung der Angebote sowie an deren konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung inklusiver Schulstrukturen mit Sie nehmen an trägerinternen Gremien teil Qualifikation Was uns überzeugt: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen Bereich erste Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern oder Student*in einer pädagogischen Fachrichtung selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten inklusive Haltung Benefits Was wir Ihnen bieten: 31 Urlaubstage bei 5 Tagen/Woche, dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung unserer hausinternen Kolping Akademie Sinnstiftende Tätigkeit mit Freiräumen für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten Pädagogische Begleitung durch unser Fachberatungsteam Noch ein paar Worte zum Schluss Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. hat ein Institutionelles Schutzkonzept mit dem Ziel entwickelt, die Mitarbeitenden in ihrem im alltäglichen Handeln für die Achtung der Rechte der anvertrauten Personen und für die Vorbeugung von (sexualisierter) Gewalt zu sensibilisieren. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen Anschrift:
Pädagogische Ergänzungskräfte OGS
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. - 50667, Köln, DE
Einleitung Das Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 800 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Du bist kreativ, einfühlsam und hast Spaß daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig, denn der Geschäftsbereich Kinder und Bildung sucht ab sofort und ab 01.08.2024 Ergänzungskräfte für den Offenen Ganztag an 5 Tagen pro Woche in Teilzeit an folgenden Schulen: Bildungscampus in Köln-Kalk 23 Std. GGS Annastr. in Köln-Raderthal 20 Std GGS Dellbrücker Hauptstr. in Köln-Dellbrück 20 Std. GGS Gaedestr. in Köln-Marienburg 20 Std. GGS Gaedestr. in Köln-Marienburg 10 Std. GGS Hauptstr. in Köln-Porz 20 Std. KGS Kupfergasse in Köln-Porz 20 Std. GGS Mommsenstr. In Köln-Sülz 23 Std. KGS Vinzenz-Statz in Köln Ehrenfeld 20 Std KGS Alte Wipperfürther Str. in Köln-Buchheim 20 Std Aufgaben Was machen Sie zukünftig bei Kolping-Bildungswerk? Planung und Durchführung abwechslungsreicher Spiel- und Gestaltungsangebote für Kinder im Grundschulalter in Absprache mit der Gruppenleitung Anleitung und Betreuung der Kinder in der Lernzeit Tägliche Zusammenarbeit und Absprachen mit der Gruppenleitung Aktive Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen Qualifikation Was uns überzeugt: erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Kreativität und Engagement bei der Gestaltung der Kinderbetreuung Benefits Was wir Ihnen bieten: 31 Urlaubstage bei 5 Tagen/Woche, dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung unserer hausinternen Kolping Akademie Sinnstiftende Tätigkeit mit Freiräumen für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten Pädagogische Begleitung durch unser Fachberatungsteam Noch ein paar Worte zum Schluss Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. hat ein Institutionelles Schutzkonzept mit dem Ziel entwickelt, die Mitarbeitenden in ihrem im alltäglichen Handeln für die Achtung der Rechte der anvertrauten Personen und für die Vorbeugung von (sexualisierter) Gewalt zu sensibilisieren. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
Pädagogische Fachkräfte/Gruppenleitungen OGS
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. - 51063, Köln, DE
Einleitung Das Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 800 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Du bist kreativ, einfühlsam und hast Spaß daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig, denn der Geschäftsbereich Kinder und Bildung sucht ab sofort oder ab dem 01.08.2024 Gruppenleitungen für den Offenen Ganztag an 5 Tagen pro Woche in Teil- oder Vollzeit an folgenden Schulen: Bildungscampus in Köln-Kalk 39 Std. oder 19,5 Std. GGS Annastr. in Köln-Raderthal 26 Std. KGS Berrenratherstr. in Köln- Sülz 24 Std. GGS Gaedestr. in Köln-Marienburg 24 Std. GGS Kunterbunt in Köln-Vogelsang 30 Std. GGS Mommsenstr. in Köln-Lindenthal 23 Std. GGS Hauptstr. in Köln-Porz 26 Std GGS Unter Birken in Porz-Eil 25 Std. GGS Dellbrücker Hauptstr. in Köln Dellbrück 25 Std. ab 01.05.2024 Aufgaben Was machen Sie zukünftig beim Kolping-Bildungswerk? Planung und Durchführung abwechslungsreicher Spiel- und Gestaltungsangebote für Kinder im Grundschulalter Anleitung und Betreuung der Kinder in der Lernzeit Pädagogische Begleitung der Kinder beim gemeinsamen Mittagessen Vorbereitung und Durchführung von Elternabenden und Elterngesprächen Aktive Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen Qualifikation Was uns überzeugt: Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung und/oder entsprechende Erfahrung in der Arbeit mit Kindern selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Kreativität und Engagement bei der Gestaltung der Kinderbetreuung Benefits Was wir Ihnen bieten: 31 Urlaubstage bei 5 Tagen/Woche, dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung unserer hausinternen Kolping Akademie Sinnstiftende Tätigkeit mit Freiräumen für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten Pädagogische Begleitung durch unser Fachberatungsteam Noch ein paar Worte zum Schluss Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. hat ein Institutionelles Schutzkonzept mit dem Ziel entwickelt, die Mitarbeitenden in ihrem im alltäglichen Handeln für die Achtung der Rechte der anvertrauten Personen und für die Vorbeugung von (sexualisierter) Gewalt zu sensibilisieren. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d)
NH IT Schulung GmbH - SALTZ-Training - 28355, Bremen, DE
Einleitung SALTZ-Training Bremen hat 18 Jahre Erfahrung im Schulungsumfeld und führt auf hohem Qualitätsniveau Schulungen in den Bereichen IT, Projektmanagement, Wissensmanagement, Personalentwicklung und Führung durch. Wir stehen für persönliche Weiterentwicklungen ein. Nicht nur bei unseren Kunden, sondern auch bei unseren Mitarbeitern. Daher steht "SALTZ" für " S paß A m L ernen T rainieren Z ertifizieren". Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n MitarbeiterIn als Assistenz der Vertriebsleitung. Aufgaben Unterstützung der Vertriebsleitung Pflege von Angebotsvorlagen, Seminarkalender und Produktbeschreibungen Organisation und Unterstützung bei der Durchführung von Marketingveranstaltungen Betreuung von Bestandskunden im Namen der Vertriebsleitung Qualifikation Du hast sehr gute PC-Kenntnisse und die Fähigkeit, Dich schnell in neue Software-Funktionen einzuarbeiten Du bringst Freude am Umgang mit Kunden mit Du arbeitest selbstständig und trittst freundlich und serviceorientiert auf Du hast eine Selbstständige und Zielorientierte Arbeitsweise Du hast Lust dich selber weiterzuentwickeln Benefits Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einem sehr guten Arbeitsklima in einem dynamischen Team 30 Tage Urlaub Möglichkeit mitzuwirken unsere Marke weiter auszubauen Weiterbildung und Zertifizierung für MS Outlook 365 Mitsprache bei Deiner Arbeitszeitgestaltung Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten Eine faire, ansprechende Vergütung und Provision Fundierte fachliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Noch ein paar Worte zum Schluss Willst Du an der zukünftigen Entwicklung unseres Unternehmens unmittelbar beteiligt sein? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail im PDF Format unter der Deines möglichen Starttermins an die folgende E-Mail-Adresse:
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