Ticketkontrolleur (m/w/d)
AAWID - Allgemeines Aus- und Weiterbildungsinstitut Deutschland GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Sie wollten schon immer als Fahrkartenkontrolleur (m/w/d) arbeiten? Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen! Aufgaben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Durchführung von Überprüfungen von Fahrausweisen und Tickets Berechtigung zur Entgegennahme des erhöhten Beförderungsentgeltes nach Maßgabe der allgemeinen Beförderungsbedingungen Service am Kunden und Auskünfte zu Verkehrsbedingungen, Tarifen und Örtlichkeiten Hilfestellung gegenüber allen Kunden Hilfeleistung bei Notfällen (u.a. Erste-Hilfe) Sicherheits- und Ordnungsdienste Qualifikation Ihr Profil: Mindestens B1 in Wort und Schrift polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag Sachkunde nach §34a GewO (kein muss, wir bilden aus) ÖPV-Schulung (kein muss, wir bilden aus) Tarifkunde-Schulung (kein muss, wir bilden aus) Ersthelferausbildung (kein muss, wir bilden aus) Schichtdienstbereitschaft (auch Nachtschichten) Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind Quereinsteiger (m/w/d) und verfügen noch über keinerlei Qualifikationen? Kein Problem! Auch hier haben wir viele Möglichkeiten, so bspw. den geförderten Erwerb einer Sachkunde gem. §34a GewO inkl. ÖPV und Führerschein Klasse B. Kontaktieren Sie uns einfach
Jobcoach (m/w/d) für den Integrations-Turbo in Hamburg-Harburg und Hamburg-Mitte
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH - 22081, Hamburg, DE
Was wir suchen Sie haben bereits Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung – idealerweise mit Menschen mit Migrationsgeschichte? Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg-Harburg und Hamburg-Mitte suchen wir Sie als Jobcoach (m/w/d) mit Kenntnissen des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes für die Maßnahme Integrations-Turbo. Zu Ihren Aufgaben gehören: Zielgerichtete Betreuung und Unterstützung unserer Teilnehmer*innen auf ihrem Weg in den Beruf Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien Kundenspezifische Analyse des Arbeitsmarktes Förderung von Schlüsselkompetenzen Durchführung von Bewerbungstraining und Arbeitsmarktorientierung Kontaktaufnahme und –vermittlung zu Ämtern, Behörden usw. Dokumentation von Teilnahmeverläufen und Förderplanung Fehlzeitenmanagement Was wir bieten Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12. Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule) Möglichkeit eines Sabbaticals Corporate Benefits Ein tolles und motiviertes Team Was Sie mitbringen Berufs- oder Studienabschluss Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von Menschen mit Migrationsgeschichte Nachweisliche Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen Kenntnisse des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes sowie entsprechende Betriebskontakte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team Hohe(s) Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit Sicherer Umgang mit verschiedenen Zielgruppen Idealerweise Sprachkenntnisse in Russisch, Ukrainisch, Arabisch, Dari/Farsi oder Türkisch Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. Machen Sie einen Unterschied bei der DAA. Bei der DAA können Sie in den verschiedensten Berufsfeldern in ganz Deutschland Karriere machen. Lassen Sie uns gemeinsam an dem Ziel arbeiten, Bildung für alle zu ermöglichen. Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Ihre Ansprechpartnerin (Mo-Mi) - Frau Luise Rademacher bewerbung.nordost@daa.de
Lehrer (m/w/d) Ergotherapie
IWK gGmbH - 38820, Halberstadt, DE
Einleitung Sie helfen & fördern Menschen, ob jung oder alt, für Ihr Leben gerne & Ihr Herz schlägt für die Ergotherapie? Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Halberstadt suchen wir ab sofort einen Lehrer (m/w/d) für den Fachbereich Ergotherapie in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Unterrichten im Ausbildungsgang Ergotherapie Vor- und Nachbereitung des Unterrichts Unterstützung und Beratung der Schüler*innen sowie Teilnehmer*innen in Praxis- sowie Theoriephasen Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams und Kontaktpflege zu externer Partner*innen sowie Einrichtungen Betreuung des Prüfungsprozesses und Erstellung von Klausuren Tätigkeiten von Klassenlehrer*in: Fehlzeiteneintragungen, Klassenbuchführung etc. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) Zudem wünschenswert ist ein Bachelorabschluss in Berufspädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Bachelor-Abschluss Idealerweise erste Erfahrungen als Lehrkraft/Dozent (m/w/d) im Gesundheitswesen Teamfähig, zuverlässig sowie ein freudliches & sicheres Auftreten Gute Kenntnisse in den gängien MS-Office-Anwendungen Benefits Dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub plus am 24.12. & 31.12 Sonderurlaub - Zwischen Weihnachten & Silvester hat das gesamte Unternehmen Betriebsferien Sonder- & Jubiläumszahlungen Flexible Arbeitszeiten - zwischen 7.00 bis 19.00 Uhr Individuelle Möglichkeiten der mobilen Arbeit Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung Fahrradleasing Zuschuss beim Jobticket der Deutschen Bahn Firmenfitness über EGYM Wellpass Sabbatical Guthabenkarte für Tanken, Shoppen, Einkaufen und mehr Weiterbildungsmöglichkeiten - wir bieten diverse Möglichkeiten der Weiterbildung an! Gerne unterstützen wir bei der beruflichen Weiterentwicklung in Form von finanzieller & zeitlicher Förderung. Attraktive Vergünstigungen - bei Apple, WMF, Sixt, Sky, Expedia etc. Strukturierte Einarbeitung - ein*e Kolleg*in wird Sie die ersten Monate im IWK begleiten und Ihnen als Pat*in bei Seite stehen, sodass Sie das IWK schnell kennenlernen und sich wohlfühlen können Noch ein paar Worte zum Schluss Wir können Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch heute per Mail bei uns oder nehmen Sie direkt Kontakt auf! Bitte teilen Sie uns Ihr mögliches Eintrittsdatum und gerne Ihre Gehaltsvorstellung mit. Wir freuen uns auf Sie! Personalmanagement IWK gGmbH Lahusenstraße 5 27749 Delmenhorst Telefon: 04221 9351-32 WhatsApp: 0173 4981154
Leitung Softwareentwicklung (m/w/d)
Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG - 78464, Konstanz, DE
Einleitung Bildung ist das, was Sie mitbringen. Freiraum zum Lernen und Wachsen das, was Sie bei Christiani bekommen. Als Pioniere der technischen Aus- und Weiterbildung bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen, Ihr Wissen einzubringen und Ihr Können auszubauen. Für eine Welt, in der wir lebenslang lernen können. Gemeinsam mit – und von Ihnen. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Entwicklung eines engagierten Softwareentwicklungsteams Konzeption und kontinuierliche Optimierung agiler Prozesse (Scrum, Kanban) inkl. Einsatz von Tools wie Jira Überwachung der Umsetzung in Bereichen wie Betriebssystemnahe Entwicklung, Hochleistungsrechner, industrielle Steuerungen und Low-Level-Systemsoftware Verantwortung für die Weiterentwicklung skalierbarer Softwarearchitekturen und Sicherstellung sauberer, wartbarer Codequalität Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Projektleitung und anderen Stakeholdern zur zielgerichteten Umsetzung technischer Anforderungen Aufbau einer offenen, feedbackorientierten Teamkultur mit Fokus auf Eigenverantwortung, Qualität und Weiterentwicklung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung und Teamleitung in agilen Umgebungen Erfahrung in der Projektleitung/Projektverantwortung Fundierte Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit mehreren der folgenden Technologien: Java, C/C++, Qt, C#, Python, JavaScript, PostgreSQL, SQL, TypeScript, Rust, Go, HTML/CSS, Node.js, Angular, next.js Kenntnisse in der Softwareentwicklung für Windows und Linux, idealerweise im industriellen Umfeld (z. B. Prüfprozesse, Steuerungssysteme, Embedded Devices). Erfahrung im Umgang mit gängigen Datenbanken wie PostgreSQL, Microsoft SQL, MongoDB, MySQL, SQL Express, SQLite Vertraut im Umgang mit OSGi / Eclipse RCP sowie mit moderner UI-/UX-Gestaltung (wünschenswert) Ausgeprägtes Verständnis für Betriebssysteme, Gerätekommunikation (MODBUS, EtherCAT, InterBus etc.) und Performanceoptimierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits ein strukturierter Onboarding-Prozess Hansefit-Firmenfitness Dienstradleasing über Eurorad unsere moderne Geschäftsausstattung lässt keine Wünsche offen Homeoffice nach der Einarbeitung möglich flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance wirkliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf regelmäßige Firmenevents für optimales Teambuilding wir setzen uns für Offenheit, Diversität, Vertrauen und Engagement in unserem Team ein Faires Gehalt mit Sondervergütungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblichen Sozialleistungen Förderung der betrieblichen Altersvorsorge kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten Zuschuss zum warmen Mittagessen freiwillige Teilnahme an verschiedenen Laufveranstaltungen und Gesundheitskursen kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Mittagspause am See – arbeiten wo andere Urlaub machen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jobcoach (m/w/d) für den Integrations-Turbo in Hamburg-Harburg und Hamburg-Mitte
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH - 22081, Hamburg, DE
Was wir suchen Sie haben bereits Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung – idealerweise mit Menschen mit Migrationsgeschichte? Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg-Harburg und Hamburg-Mitte suchen wir Sie als Jobcoach (m/w/d) mit Kenntnissen des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes für die Maßnahme Integrations-Turbo. Zu Ihren Aufgaben gehören: Zielgerichtete Betreuung und Unterstützung unserer Teilnehmer*innen auf ihrem Weg in den Beruf Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien Kundenspezifische Analyse des Arbeitsmarktes Förderung von Schlüsselkompetenzen Durchführung von Bewerbungstraining und Arbeitsmarktorientierung Kontaktaufnahme und –vermittlung zu Ämtern, Behörden usw. Dokumentation von Teilnahmeverläufen und Förderplanung Fehlzeitenmanagement Was wir bieten Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12. Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule) Möglichkeit eines Sabbaticals Corporate Benefits Ein tolles und motiviertes Team Was Sie mitbringen Berufs- oder Studienabschluss Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von Menschen mit Migrationsgeschichte Nachweisliche Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen Kenntnisse des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes sowie entsprechende Betriebskontakte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team Hohe(s) Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit Sicherer Umgang mit verschiedenen Zielgruppen Idealerweise Sprachkenntnisse in Russisch, Ukrainisch, Arabisch, Dari/Farsi oder Türkisch Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. Machen Sie einen Unterschied bei der DAA. Bei der DAA können Sie in den verschiedensten Berufsfeldern in ganz Deutschland Karriere machen. Lassen Sie uns gemeinsam an dem Ziel arbeiten, Bildung für alle zu ermöglichen. Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Ihre Ansprechpartnerin (Mo-Mi) - Frau Luise Rademacher bewerbung.nordost@daa.de
Reinigungsfee für unseren Standort Gelsenkirchen gesucht
FAR-Bildung GmbH - 45881, Gelsenkirchen, DE
Einleitung Wir sind ein Bildungsträger und suchen für die Reinigung unserer Schulungsräume, Büros und Sanitärräume eine zuverlässige Reinigungsfee auf geringfügiger Basis. Die Arbeitszeiten sind montags, mittwochs und freitags jeweils nach 15.30 Uhr. Aufgaben Reinigung der Sanitär-, Schulungs- und Büroräume inkl. Böden Qualifikation Zuverlässig und sauber Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten Sie sich angesprochen fühlen, melden Sie sich gerne bei Frau Schmidt 02104/1436115.
Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Beitragswesen Teilzeit
Gemeinde Affing - 86444, Affing, DE
Die Gemeinde Affing (5.700 Einwohner) sucht zum 01.01.2026 eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Beitragswesen in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Abrechnung von Herstellungs- und Erschließungsbeiträgen nach dem BauGB Erfassung und Pflege von beitragsrelevanten Daten Bearbeitung von Widersprüchen bzw. Durchführung der Vorverfahren nach der VwGO und Mitwirkung an Klageverfahren Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger bei Fragen zur Beitragsveranlagung Mitarbeit bei bauordnungsrechtlichen Angelegenheiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Beitragswesen nach dem BauGB Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Eigenständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten Freundliches und professionelles Auftreten Wir freuen uns auf Sie und bieten: Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD und nach den persönlichen Voraussetzungen Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Leistungsorientierte Bezahlung 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), zusätzlich arbeitsfrei an Hl. Abend und Silvester, Im Bereich des Gesundheitsmanagements: Firmenfitness über Egym Wellpass Fortbildungsmöglichkeiten Jährliche gemeinsame Aktivitäten Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 14.09.2025 vorzugsweise über unser Onlineportal (www.mein-check-in.de/affing), oder schriftlich z.Hd. Frau Braun, Mühlweg 2, 86444 Affing. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tschech unter Tel. 08207/960034 zur Verfügung.
Reinigungsfee für unseren Standort Marl gesucht
FAR-Bildung GmbH - 45768, Marl, Westfalen, DE
Einleitung Wir sind ein Bildungsträger und suchen für die Reinigung unserer Schulungsräume, Büros und Sanitärräume eine zuverlässige Reinigungsfee auf geringfügiger Basis. Die Arbeitszeiten sind montags, mittwochs und freitags jeweils nach 15.30 Uhr. Aufgaben Reinigung der Sanitär-, Schulungs- und Büroräume inkl. Böden Qualifikation Zuverlässig und sauber Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten Sie sich angesprochen fühlen, melden Sie sich gerne bei Frau Schmidt 02104/1436115.
Erzieher (m/d/w) als Koordination im Offenen Ganztag (25,5 h / 28,5h)
Diakonisches Werk in Recklinghausen e.V. - 45659, Recklinghausen, Westfalen, DE
Allen Kindern offen und individuell begegnen, sie als Persönlichkeit ernst nehmen und wertvoll erachten. Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten. Einhaltung und Umsetzung des vom Träger festgelegten Verfahrens nach §8a SGB VIII und einrichtungsinterner Verfahren zur Sicherung der Kinderrechte Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse. Sich mit der Arbeit, den Zielen und fachlichen Aufgaben der eigenen Einrichtung identifizieren, um dieser ein unverwechselbares Profil zu geben. Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern. Ausübung Dienst- und Fachaufsicht/Teamführung Dienstplangestaltung Standortverantwortung für alle pädagogischen Angebote in enger Kooperation und Abstimmung mit dem Träger Sie haben eine abgeschlossene Erzieherausbildung mit mindestens zweijähriger einschlägiger pädagogischer Berufserfahrung in einer Tageseinrichtung, offenen Ganztagsschule oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld Sie sind eine aufgeschlossene und dynamische Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Kindern und Führung von Mitarbeitenden. Sie sind in der Lage, die Individualität und das Sozialverhalten der Kinder in der Gruppengemeinschaft zu stärken, den Kindern Zeit, Raum und Impulse zu geben, die die Eigenaktivität, Lern- und Kooperationsbereitschaft fördern sowie Mitarbeitende in den Bereich einzuarbeiten. Sie verfügen über Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern und deren Eltern und in der Lage Elterngespräche zu führen. Sie sind teamfähig und zur Kooperation bereit. Wir sind eine Einrichtung der Evangelischen Kirche und wünschen uns Mitarbeiter/innen, die unseren christlichen Auftrag unterstützen.
IT Administrator (m/w/d) 39-Stunden-Woche
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Administrator (m/w/d) 39-Stunden-Woche Referenz 12-225543 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen. Im Auftrag eines Unternehmens aus der Bildungsbranche mit Sitz im Norden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 45.000 bis 55.000 Euro Jahresbruttogehalt Sie als IT Administrator (m/w/d) 39-Stunden-Woche. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage 39-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Bezuschussung zum Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Administration von Windows-Servern, einschließlich Updates und Systempflege Verwaltung von File-Berechtigungen, Shares und Quotas Betreuung des Identity Management Systems mit Active Directory für Benutzer- und Gruppenverwaltung Second-Level-Support für technische Anfragen und Problemlösungen Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Konfiguration von Microsoft Active Directory Administration von Windows-Fileberechtigungen (NTFS, Shares, Quotas) Praxis in der Administration von Microsoft SQL Server (SQL 2019, einschließlich Analyse- und Reporting-Services sowie Systempflege) Erfahrung in der Nutzung und Betreuung von Identity Management-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ernesto Carrillo Aravena (Tel +49 (0) 40 357573-88 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225543 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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