Psychologe (m/w/d) bei D&B in Berlin
Semper Holding AG - 12681, Berlin, DE
Zur Unterstützung unseres Teams bei der D&B Dienstleistung und Bildung Gemeinnützige GmbH am Standort Berlin-Marzahn suchen wir ab sofort eine/n Psychologen (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns - Unterstützung von jungen, arbeitsmarktfernen Personen mit psychischen / psychosozialen Problemlagen Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen - Ein erfolgreicher Hochschulabschluss der Psychologie (Diplom oder Master) - Erfahrungen in der Betreuung des relevanten Personenkreises Das bieten wir Ihnen - Eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und auch umzusetzen - Tätigkeit in Teilzeit, Stundenumfang entspricht einer 3/4 Vollzeitstelle - Einen Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen, motivierten und freundlichen Team - Eine faire marktübliche Vergütung - Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich am besten gleich jetzt und unterstützen Sie unser Dozenten- und Lehrer-Team! Bitte senden Sie Herrn Noske Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an jobs@dub-berlin.de. Wir freuen uns auf Sie! Willkommen in der Semper Welt - hier sind Sie genau richtig Die Semper Gruppe - der Bildungsträger für alle Altersgruppen - mit Hauptsitz in Dresden umfasst verschiedene Schulformen von der Grundschule über Gymnasien und Fachoberschulen bis hin zur Berufsausbildung und Erwachsenenbildung. Mit unseren Standorten in mittlerweile sechs Bundesländern und ca. 550 Mitarbeitern sind wir deutschlandweit aufgestellt und wachsen stetig weiter.
Fahrlehrer (m/w/d)
Randstad Deutschland - 06886, Lutherstadt Wittenberg, DE
Wenn die Arbeit als Fahrschullehrer nicht nur ein Beruf, sondern auch Berufung für Sie ist, sind Sie hier absolut richtig! Wir fühlen uns berufen, Sie in einen neuen Job zu bringen, den Sie mit Leidenschaft ausüben und in dem Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen können. Aktuell verstärkt unser Geschäftspartner aus der Aus- und Weiterbildung im Bereich Personen- und Güterverkehr sein Team am Standort Lutherstadt Wittenberg. Neben einer direkten Festanstellung gibt es zusätzliche attraktive Benefits. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Randstad begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Behinderung. Das dürfen Sie erwarten - Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer Geschäftspartner - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung - Angenehmes Arbeitsumfeld - Nutzung eines modernen Dienstfahrzeuges - Bereitstellung von Arbeitskleidung - Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben - Ausbildung von Fahrschülern in Theorie und Praxis - Planung und Durchführung der Ausbildung - Dokumentation der Fahrausbildung Unsere Anforderungen - Besitz einer Fahrlehrerlaubnis der Klasse BE - Fundierte Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen - Kompetente und einfühlsame Persönlichkeit mit Kundenorientierung - Flexibilität, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft - Gewissenhafte, zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 35685, Dillenburg, DE
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-184677 Für unseren Kunden, einen renommierten Weiterbildungsträger, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung in der Nähe von Dillenburg, Sie als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Fortbildungsmöglichkeiten und fachliche Weiterentwicklung Homeoffice-Option Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Moderne Büroausstattung Zentrale Lage Ihre Aufgaben: Konzeption, Implementierung, Planung und Durchführung von HR-Projekten Ansprechpartner für die Personalvertretung Recherchieren, Erstellen und Teilen von relevanten Informationen über aktuelle Entwicklungen im Bereich Personalpolitik, sowie Arbeits- und Versicherungsrecht Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Mitgestaltung und Weiterentwicklung der (strategischen) Personalpolitik Unterstützung beim Recruiting Weiterentwicklung des Recruitings und insbesondere der Personalentwicklung Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung der Personalbedarfs- und Budgetplanung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise Erfahrung im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, vorzugsweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket Hohes Maß an Flexibilität und Ausdauer mit hoher sozialer Kompetenz Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Benedikt Seitz (Tel +49 (0) 69 96876-128 oder E-Mail office.giessen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Finance Manager/Senior Controller (m/w/d)
Kaiser Personalberatung GmbH - 30159, Hannover, DE
Über uns Für unser Partnerunternehmen, ein marktführendes Unternehmen im Bereich der Medizinwissenschaften, suchen wir aktuell Sie als Unterstützung in der Finanzabteilung (m/w/d) am Standort im Großraum Hannover. Aufgaben * Erstellung der entsprechenden Finanzberichte * Verantwortung der Jahresabschlüsse nach HGB und Mitarbeit bei der Unterstützung des jährlichen Prüfungsprozesses * Enge Kooperation mit den angrenzenden Abteilungen und externen Dienstleistern * Koordination der Liquiditätsplanung im Rahmen der jährlichen und vierteljährlichen Budgetierung * Erarbeitung von Berichten und Auswertungen in englischer Sprache für die Geschäftsführung Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder mit vergleichbarem Schwerpunkt. Alternativ auch eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (IHK) * Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, vorteilhaft im internationalen Raum * Professioneller Umgang mit Datev, MS-Programmen * Analytisch-strategisches Denkvermögen Wir bieten * Verantwortungsvolle Rolle in einem internationalen und dynamischen Umfeld * Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzgestaltung sowie 30 Urlaubstage * Sehr attraktive Vergütung * Gestaltungsspielraum und aktive Mitarbeit an strategischen Fragestellungen * Kurze Entscheidungswege * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Tolles Betriebsklima mit gemeinsamen Feiern und Teamevents Kontakt Kaiser Personalberatung GmbH Ihr Recruiting Experte Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Lukas Rostin Kaiser Personalberatung GmbH Telefon: +49 (40) 87406978 E-Mail: l.rostin@kaiser-personalberatung.de
Head of Tech / IT (all genders) für das Digital Career Institute
DCI Digital Career Institute - 10367, Berlin, DE
Über uns Wir beim Digital Career Institute bieten als Tech School seit 2016 verschiedenste Weiterbildungskurse an. Damit haben wir bereits Tausenden von Menschen geholfen, einen Neustart zu wagen und in der digitalen Arbeitswelt einen Job zu finden. Aus der ursprünglichen Initiative, neue Zukunftsperspektiven für Geflüchtete zu schaffen, haben wir uns zu einem etablierten Tech-Institute für Menschen aller Nationalitäten und Herkünfte entwickelt. Gemeinsam mit einem hoch qualifizierten Team aus über 250 Mitarbeitenden arbeiten wir alle an einer Mission: Die bestmögliche Ausbildung für interessierte Menschen zu bieten, um ihnen einen Jobeinstieg in der Digitalbranche zu ermöglichen. JOIN THE DIGITAL CAREER INSTITUTE Du bist ein Allrounder und kennst Dich bestens aus und gehst mit den Themen, die die IT und den Tech-Bereich betreffen souverän um: Probleme im Bereich Layer 1-8, die Weiterentwicklung von BI und der Umgang mit Cloud Technology oder der KI machen dir und deinem Team besonders viel Freude? Die Themen haben dich angesprochen und du bist daran interessiert bei einem Unternehmen mit Purpose deine Leidenschaft zum Beruf zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Head of Technology und IT bei uns in Berlin.in der Vulkanstraße 1. Aufgaben Deine Herausforderungen in der Tech-Umgebung und Business Intelligence (BI): Entwicklung, Planung und Aufbau des Tech-Bereichs - im Einklang mit der Unternehmens- und IT-Strategie Entscheidungsträger und verantwortlich für das Thema Business Intelligence (BI) sowie die AWS / Data Warehouse Infrastruktur Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Vernetzung der aktuell genutzten IT-Tools (z. B. Make / Integromat, CRM) Analyse und Entwicklung von Plattformen, Learning Management Systemen (LMS) und Lehrer-Einsatzplanungen sowie Themen rund um Künstliche Intelligenz (KI) Entwicklung und Umsetzung technologischer Roadmaps und Tech-Architekturen Deine Herausforderungen im Bereich IT-Infrastruktur: Betreuung und Optimierung der gesamten IT-Infrastruktur inklusive Hard- und Software Verantwortung für die IT-Sicherheit / Prüfung von IT-Richtlinien sowie Standardisierung Gesamtverantwortung für erfolgreiche IT-Projekte, speziell in der Cloud-Transformation Cherry on top: Disziplinäre und fachliche Führung von einem international aufgestellten Tech- und IT-Team Ressourcenplanung für die einzelnen Projekt-Themen Planung und Verantwortung für die Budgetplanung für den gesamten Tech-/IT-Bereich Profil Berufliche Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung in der Führung von interkulturellen Teams und im o.g. Aufgabenbereich Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Intelligence (BI) und MeisterIn im Umgang mit Tableau Du bist… eine agile und unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit Kreativität und Sinn für das Machbare und findest pragmatische Lösungen eine Person mit und Affinität zu Automatisierung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI) dienstleistungsorientiert, besitzt Hands-On-Mentalität und einen klaren Kommunikationsstil auf allen Hierarchieebenen - Deutsch (C1) und Englisch (C1) Deine Tech/IT-Skills umfassen im besten Fall Cloud-Technologie Data Warehouse Tableau/Data Analytics Business Intelligence (BI) Künstliche Intelligenz (KI) Wir bieten Wir bieten dir 29 Urlaubstage und die Möglichkeit auf Workations innerhalb des europäischen Auslands. Ein Rundum-Sorglos-Paket während deiner ersten Tage! Du wirst während deines Onboardings herzlich willkommen geheißen und Schritt für Schritt in die Welt des DCI’s begleitet. Arbeite in einem Unternehmen, in dem Diversität, Wertschätzung und der gemeinsame Spirit uns unsere Ziele gemeinsam erreichen lässt. Du bist uns wichtig. Deine mentale und körperliche Gesundheit möchten wir deswegen so gut wie es geht fördern. Unsere Partner wie u.a. nilo.health und Urban Sports Club helfen uns dabei. Sei Teil einer wertvollen Mission. Wir bieten Menschen durch Bildung eine Perspektive und verhelfen ihnen dabei, ihr Potenzial zu entdecken. Wir feiern uns! Sei dabei, wenn wir unsere Fortschritte und Erfolge bei Teamevents und Parties ordentlich feiern. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Als Team feiern wir gemeinsam Erfolge und Du kannst ein Teil davon sein. Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Hast du in der Zwischenzeit Fragen zu deiner Bewerbung? Schreib' uns! Wir freuen uns auf Deine Mail: jobs@digitalcareerinstitute.org Jetzt bewerben! DCI Digital Career Institute Vulkanstraße 1, 10367 Berlin
Junior Sales Manager für Employer Branding (m/w/d)
Workwise GmbH - 86157, Augsburg, Bayern, DE
Über Studyflix Mit über 6 Mio. Nutzern sind wir die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattformim DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Was erwartet dich? Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden Du berätst per Telefon und Video-Call Deine Kunden, wie sie SchülerInnen und StudentInnen mit unseren Produkten für sich gewinnen können Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle: vom Erstkontakt über die Produktpräsentation und Angebotsbesprechung bis hin zum Abschluss sowie der langfristigen Kundenbetreuung Du nimmst aktiv an abwechslungsreichen Trainings teil und entwickelst Dich so zu einem Top-Performer im Sales Was solltest du mitbringen? Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften o.Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich) Dich begeistert der Verkauf und Du hast Spaß an der Beratung von Kunden Deine Kommunikationsstärke, Entschlossenheit und Überzeugungskraft zeichnen Dich aus Du bringst idealerweise bringst erste Erfahrungen im Sales oder im Umgang mit Kunden mit, vor allem aber zählen Motivation & Persönlichkeit Du sprichst Deutsch mindestens auf C1 Level Was bieten wir dir? Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest Eine individuelle, vierwöchige Einarbeitung vor Ort, regelmäßige Trainings & Coachings und eine offene Feedback-Kultur ermöglichen dir eine optimale fachliche & persönliche Entwicklung Bei uns gibt es flache Hierarchien, viel persönlichen Gestaltungsfreiraum und eine faire Vergütung + Boni Je nach Bereich kannst du flexibel an bis zu 5 Tagen der Woche ins Home-Office Wenn du vor Ort bist, erwarten dich coole Teamevents, gratis Kaffee, Obst + Snacks und süße Bürohunde Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Sales Manager für Employer Branding (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 35685, Dillenburg, DE
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-184677 Für unseren Kunden, einen renommierten Weiterbildungsträger, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung in der Nähe von Dillenburg, Sie als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Fortbildungsmöglichkeiten und fachliche Weiterentwicklung Homeoffice-Option Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Moderne Büroausstattung Zentrale Lage Ihre Aufgaben: Konzeption, Implementierung, Planung und Durchführung von HR-Projekten Ansprechpartner für die Personalvertretung Recherchieren, Erstellen und Teilen von relevanten Informationen über aktuelle Entwicklungen im Bereich Personalpolitik, sowie Arbeits- und Versicherungsrecht Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Mitgestaltung und Weiterentwicklung der (strategischen) Personalpolitik Unterstützung beim Recruiting Weiterentwicklung des Recruitings und insbesondere der Personalentwicklung Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung der Personalbedarfs- und Budgetplanung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise Erfahrung im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, vorzugsweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket Hohes Maß an Flexibilität und Ausdauer mit hoher sozialer Kompetenz Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Benedikt Seitz (Tel +49 (0) 69 96876-128 oder E-Mail office.giessen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Dozent (m/w/d) für Deutsch als Fremdsprache
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH - 22081, Hamburg, DE
Sie sind Deutschlehrer*in und möchten Geflüchteten helfen, in Deutschland Fuß zu fassen? Im besten Fall haben Sie bereits eine oder mehrere Zulassungen vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) für die Durchführung von Integrations-, Alphabetisierungs- oder Berufssprachkursen? Wir suchen Dozenten (m/w/d), die Spaß an dem eigenständigen Gestalten des Unterrichts haben und gute pädagogische sowie didaktische Fähigkeiten vorweisen können. Arbeitsort: Altona, Barmbek, Bergedorf, Billstedt, Finkenwerder oder Harburg Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit (mind. 20 Std.), auf Honorarbasis, für Sprachlehrkräfte mit BAMF-Zulassung ist eine Festeinstellung möglich Einstellungsdatum: ab sofort Aufgaben Durchführung des Unterrichts in Integrations- , Alphabetisierungs- und Berufssprachkursen Ausrichtung der Themeninhalte an Alltags- und Arbeitssituation und den Vorgaben des Bundesamt für Flüchtlinge und Migration Eigenverantwortliche methodische und didaktische Gestaltung des Unterrichts im o.g. Bereich Verantwortliche Kursleitung Durchführung von Einstufungstests Vorbereitung der Teilnehmer*innen auf die Abschlussprüfung DTZ (Deutschtest für Zuwanderer) und dem Abschlusstest LiD (Leben in Deutschland) Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen Verwaltungstätigkeiten u.a. Dokumentation etc. Ihre Stärken Sie sind Grundschul- oder Deutschlehrer*in oder haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Germanistik, Linguistik, Pädagogik oder eine ähnliche Ausbildung Zulassung zur Lehrtätigkeit gemäß §15 IntV durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge Idealerweise Zusatzqualifikation und Zulassung für Alphabetisierungs- und Berufssprachkurse Nachgewiesene pädagogische und didaktische Fertigkeiten Erfahrungen im Unterricht mit Erwachsenen und Migrant*innen Prüferqualifizierung von Vorteil Kreativität, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit Gute Fähigkeit zur Selbstorganisation Ihre Vorteile Sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Warme Arbeitsatmosphäre mit kleinen Teams, in denen wir uns gegenseitig unterstützen Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Bei Festanstellung zusätzlich: Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12. Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule) Möglichkeit eines Sabbaticals Corporate Benefits Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten Sie wollen sich bewerben? Da freuen wir uns sehr! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (zusammengefasst in einem PDF-Dokument) mit Angabe Ihres Wunschstandortes und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an Herrn Christian Martin über https://daa-hamburg.de/karriere/stellenangebote-festanstellungen/dozent-auf-honorarbasis-deutsch-als-fremdsprache
Head of Tech / IT (all genders) für das Digital Career Institute
DCI Digital Career Institute - 10367, Berlin, DE
Über uns Wir beim Digital Career Institute bieten als Tech School seit 2016 verschiedenste Weiterbildungskurse an. Damit haben wir bereits Tausenden von Menschen geholfen, einen Neustart zu wagen und in der digitalen Arbeitswelt einen Job zu finden. Aus der ursprünglichen Initiative, neue Zukunftsperspektiven für Geflüchtete zu schaffen, haben wir uns zu einem etablierten Tech-Institute für Menschen aller Nationalitäten und Herkünfte entwickelt. Gemeinsam mit einem hoch qualifizierten Team aus über 250 Mitarbeitenden arbeiten wir alle an einer Mission: Die bestmögliche Ausbildung für interessierte Menschen zu bieten, um ihnen einen Jobeinstieg in der Digitalbranche zu ermöglichen. JOIN THE DIGITAL CAREER INSTITUTE Du bist ein Allrounder und kennst Dich bestens aus und gehst mit den Themen, die die IT und den Tech-Bereich betreffen souverän um: Probleme im Bereich Layer 1-8, die Weiterentwicklung von BI und der Umgang mit Cloud Technology oder der KI machen dir und deinem Team besonders viel Freude? Die Themen haben dich angesprochen und du bist daran interessiert bei einem Unternehmen mit Purpose deine Leidenschaft zum Beruf zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Head of Technology und IT bei uns in Berlin.in der Vulkanstraße 1. Aufgaben Deine Herausforderungen in der Tech-Umgebung und Business Intelligence (BI): Entwicklung, Planung und Aufbau des Tech-Bereichs - im Einklang mit der Unternehmens- und IT-Strategie Entscheidungsträger und verantwortlich für das Thema Business Intelligence (BI) sowie die AWS / Data Warehouse Infrastruktur Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Vernetzung der aktuell genutzten IT-Tools (z. B. Make / Integromat, CRM) Analyse und Entwicklung von Plattformen, Learning Management Systemen (LMS) und Lehrer-Einsatzplanungen sowie Themen rund um Künstliche Intelligenz (KI) Entwicklung und Umsetzung technologischer Roadmaps und Tech-Architekturen Deine Herausforderungen im Bereich IT-Infrastruktur: Betreuung und Optimierung der gesamten IT-Infrastruktur inklusive Hard- und Software Verantwortung für die IT-Sicherheit / Prüfung von IT-Richtlinien sowie Standardisierung Gesamtverantwortung für erfolgreiche IT-Projekte, speziell in der Cloud-Transformation Cherry on top: Disziplinäre und fachliche Führung von einem international aufgestellten Tech- und IT-Team Ressourcenplanung für die einzelnen Projekt-Themen Planung und Verantwortung für die Budgetplanung für den gesamten Tech-/IT-Bereich Profil Berufliche Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung in der Führung von interkulturellen Teams und im o.g. Aufgabenbereich Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Intelligence (BI) und MeisterIn im Umgang mit Tableau Du bist… eine agile und unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit Kreativität und Sinn für das Machbare und findest pragmatische Lösungen eine Person mit und Affinität zu Automatisierung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI) dienstleistungsorientiert, besitzt Hands-On-Mentalität und einen klaren Kommunikationsstil auf allen Hierarchieebenen - Deutsch (C1) und Englisch (C1) Deine Tech/IT-Skills umfassen im besten Fall Cloud-Technologie Data Warehouse Tableau/Data Analytics Business Intelligence (BI) Künstliche Intelligenz (KI) Wir bieten Wir bieten dir 29 Urlaubstage und die Möglichkeit auf Workations innerhalb des europäischen Auslands. Ein Rundum-Sorglos-Paket während deiner ersten Tage! Du wirst während deines Onboardings herzlich willkommen geheißen und Schritt für Schritt in die Welt des DCI’s begleitet. Arbeite in einem Unternehmen, in dem Diversität, Wertschätzung und der gemeinsame Spirit uns unsere Ziele gemeinsam erreichen lässt. Du bist uns wichtig. Deine mentale und körperliche Gesundheit möchten wir deswegen so gut wie es geht fördern. Unsere Partner wie u.a. nilo.health und Urban Sports Club helfen uns dabei. Sei Teil einer wertvollen Mission. Wir bieten Menschen durch Bildung eine Perspektive und verhelfen ihnen dabei, ihr Potenzial zu entdecken. Wir feiern uns! Sei dabei, wenn wir unsere Fortschritte und Erfolge bei Teamevents und Parties ordentlich feiern. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Als Team feiern wir gemeinsam Erfolge und Du kannst ein Teil davon sein. Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Hast du in der Zwischenzeit Fragen zu deiner Bewerbung? Schreib' uns! Wir freuen uns auf Deine Mail: jobs@digitalcareerinstitute.org Jetzt bewerben! DCI Digital Career Institute Vulkanstraße 1, 10367 Berlin
Fremdsprachensekretär*in
Max-Planck-Institut für Steuerrecht und Öffentliche Finanzen - 80539, München, DE
Das Max-Planck-Institut für Steuerrecht und Öffentliche Finanzen ist eine interdisziplinäre Forschungseinrichtung, die sich schwerpunktmäßig mit Themen der Besteuerung und staatlicher Governance aus juristischer und ökonomischer Perspektive befasst. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n qualifizierte*n und motivierte*n Fremdsprachensekretär*in unbefristet, in Teilzeit (19,5 Stunden / Woche) Ihre Aufgaben Erledigung von Sekretariatsaufgaben für den Direktor und die wissenschaftlichen Referent*innen der Abteilung Unternehmens‑ und Steuerrecht, insbesondere Terminmanagement und ‑koordination Internationale Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Veranstaltungsorganisation (Vor‑ und Nachbereitung und Betreuung) Unterstützung im Berichtswesen des Instituts Anleitung der studentischen Hilfskräfte Ihr Profil Eine diesen Tätigkeiten entsprechend qualifizierte Ausbildung Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit Berufserfahrung im Sekretariats‑ oder Assistenzbereich Exzellente deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil Erfahrung im wissenschaftlichen Bereich einer Forschungseinrichtung oder einer Universität ist wünschenswert Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint Wir bieten Ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem internationalen Umfeld Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis maximal Entgeltgruppe 9a (TVöD Bund) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum MVV-Jobticket Einen Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit guter Verkehrsanbindung Gleitende Arbeitszeit Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese übermitteln Sie bitte bis spätestens 28.04.2024 vorzugsweise über unser Onlineformular . Bitte nennen Sie uns auch Ihren gewünschten Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Max-Planck-Institut für Steuerrecht und Öffentliche Finanzen Marstallplatz 1 80539 München www.tax.mpg.de
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