Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich „Untere Waffenbehörde“ im Fachbereich 40.80 – Ordnungs-, Straßenangelegenheiten und Verwaltungsservice. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: • Erteilung, Versagung, Widerruf und Rücknahme von Verwaltungsakten • Auskünfte / Beratungen auf Grundlage des Waffen- & Sprengstoffrechts • Erteilung / Verlängerung / Änderung / Versagung von Waffenbesitzkarten WBK´s, Waffenscheinen (klein / groß) nach dem Waffengesetz (WaffG) und Berechtigungen nach dem Sprengstoffgesetz (SprengG) • Überprüfung / Monitoring der waffenrechtlichen Zuverlässigkeit / Geeignetheit (Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden und Vor-Ort-Kontrollen) • Erteilung / Versagung von Ein- und Ausfuhrgenehmigungen (§ 29 ff. WaffG) und Erteilung / Versagung von Ausnahmegenehmigungen (§ 12 und 27 WaffG) • Tätigkeiten auf der Rechtsgrundlage des Hessischen Gesetzes über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) Wir erwarten: • Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) – Beamte (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) • Gute Kenntnisse im Waffen- und Sprengstoffrecht • Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht • Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Komponenten • Wegen des täglichen Umgangs mit Waffen, Munition und Sprengmitteln sollte der / die Bewerber (m/w/d) nach Möglichkeit einen Lehrgang nach § 7 WaffG, den sogenannten Sachkundelehrgang, absolviert haben • Gute Ausdrucksfähigkeiten (mündlich und schriftlich) • Gute Kenntnisse der deutschen und Grundkenntnisse der englischen Sprache • Die Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten sowie Organisations- und Planungsfähigkeit • Freude am Umgang mit Menschen • Kommunikations-, Kompromiss- und Kritikfähigkeit • Teamgeist sowie Leistungswille und Belastbarkeit • Eine hohe Motivation sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein • Die gesundheitliche Eignung für den Außendienst und zum Führen von Dienstfahrzeugen (Fahrerlaubnis Klasse B) Wir bieten: • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben • Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt • Eine Jahressonderzahlung • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes • Betriebssportangebot • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 24. April unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 40.80 Ordnungs-, Straßenangelegenheiten und Verwaltungsservice (Herr Herbold, 06172 999 4800) gerne zur Verfügung.
Lehrer m/w/d
Goetheschule – Freie Waldorfschule - 75173, Pforzheim, DE
Sie sind Fachlehrer für Deutsch und/oder Geschichte (d/w/m) und haben Freude daran, Schüler:innen der Oberstufe unserer Waldorfschule (Klassenstufen 9-13) für diese Fächer zu begeistern?! Dann sind Sie auf diesen Seiten genau richtig. Wir sind eine zweizügige Schule am Rande des nördlichen Schwarzwaldes mit einer langjährigen Erfahrung im Unterrichten. Unsere Pädagogik entwickelt sich auf dieser Grundlage quicklebendig, mit großem Ideenreichtum stetig weiter. Ein kraftvolles Miteinander aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen bildet das Fundament. Gegenseitige Unterstützung und eine lebendige Schulgemeinschaft sind das Wesen unserer Schule. An unserer Schule stehen Ihnen erfahrene Mentor:innen zur Seite arbeiten Sie unkompliziert und auf kurzen Wegen mit dem Kollegium wirken Sie aktiv mit an regelmäßigen pädagogischen Konferenzen gestalten Sie Schulraum als Lebensraum bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungen erwartet Sie ein freundliches und kompetentes Team in Verwaltung, Haustechnik und Küche genießen Sie einen vergünstigten Mittagstisch in unserer Bio-Mensa (lecker!) unterstützen wir Sie bei Ihrer Wohnungssuche Kommen Sie - gerne auch als Quereinsteiger mit Hochschulabschluss in den Fächern Deutsch und/oder Geschichte - in unser Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ulrike Jans Geschäftsführung Personal mobil 0151 530 92 175 ulrike.jans@waldorfschule-pforzheim.de
Leiter Betriebstechnik (m/w/d)
Bayerische Landesanstalt für - 85354, Freising, DE
Leiterin / Leiter Betriebstechnik (m/w/d) In der Abteilung Verwaltung am Standort Freising ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leiterin / Leiter Betriebstechnik (m/w/d) Vollzeit, unbefristet zu besetzen. Ihre zukünftige Tätigkeit • Betriebsführung gebäudetechnischer Anlagen • Leitung der Betriebswerkstätten • Gebäudemanagement • Energiemanagement für Gebäude und technische Anlagen • Organisation der Liegenschaftsbewirtschaftung • Sicherstellung der Betriebssicherheit und des technischen Arbeitsschutzes Wir erwarten • Abschluss als Bachelor/Diplom-Ingenieur im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik bzw. vergleichbaren Studiengängen oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar verbunden mit mind.3 jähriger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich (bei ausländischem Abschluss: Nachweis über die Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland) • Fachkenntnisse in ArbStättV, allen Vorschriften der Liegenschaftsbewirtschaftung, Arbeitssicherheitsvorschriften, BayBO, einschlägigen technische Regeln und DIN-Normen, VOB, UVgO, Betriebssicherheitsverordnung,Betreiberverantwortung • selbständige und genaue Arbeitsweise sowie Eigeninitiative • hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten • Team- und Kooperationsfähigkeit • Bereitschaft zur Führungsverantwortung Wir bieten • einen Dienstposten der 3. Qualifikationsebene in der Besoldungsgruppe A 12 BayBesG. Der zu besetzende Dienstposten lässt hier grundsätzlich eine weitere Entwicklung bis Besol-dungsgruppe A 13 BayBesG zu. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung, in Entgeltgruppe 12 TV-L. • bei Tarifbeschäftigung Sozialleistungen nach den Regelungen des TV-L, insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen • attraktive Nebenleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen, Angebot für ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr • ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld • kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die LfL hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 28.04.2025 an: Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft Abteilung Verwaltung Vöttinger Straße 38 85354 Freising Ansprechpartner: Herr Denis Hiller Tel.: 08161/8640-5987 E-Mail: AZV1@LfL.bayern.de
Betriebswirt (m/w/d)
Bayerische Landesanstalt für - 85354, Freising, DE
Leiterin / Leiter Betriebstechnik (m/w/d) In der Abteilung Verwaltung am Standort Freising ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leiterin / Leiter Betriebstechnik (m/w/d) Vollzeit, unbefristet zu besetzen. Ihre zukünftige Tätigkeit • Betriebsführung gebäudetechnischer Anlagen • Leitung der Betriebswerkstätten • Gebäudemanagement • Energiemanagement für Gebäude und technische Anlagen • Organisation der Liegenschaftsbewirtschaftung • Sicherstellung der Betriebssicherheit und des technischen Arbeitsschutzes Wir erwarten • Abschluss als Bachelor/Diplom-Ingenieur im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik bzw. vergleichbaren Studiengängen oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar verbunden mit mind.3 jähriger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich (bei ausländischem Abschluss: Nachweis über die Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland) • Fachkenntnisse in ArbStättV, allen Vorschriften der Liegenschaftsbewirtschaftung, Arbeitssicherheitsvorschriften, BayBO, einschlägigen technische Regeln und DIN-Normen, VOB, UVgO, Betriebssicherheitsverordnung,Betreiberverantwortung • selbständige und genaue Arbeitsweise sowie Eigeninitiative • hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten • Team- und Kooperationsfähigkeit • Bereitschaft zur Führungsverantwortung Wir bieten • einen Dienstposten der 3. Qualifikationsebene in der Besoldungsgruppe A 12 BayBesG. Der zu besetzende Dienstposten lässt hier grundsätzlich eine weitere Entwicklung bis Besol-dungsgruppe A 13 BayBesG zu. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung, in Entgeltgruppe 12 TV-L. • bei Tarifbeschäftigung Sozialleistungen nach den Regelungen des TV-L, insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen • attraktive Nebenleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen, Angebot für ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr • ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld • kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die LfL hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 28.04.2025 an: Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft Abteilung Verwaltung Vöttinger Straße 38 85354 Freising Ansprechpartner: Herr Denis Hiller Tel.: 08161/8640-5987 E-Mail: AZV1@LfL.bayern.de
Brandmeister m/w/d
Stadt Beckum - 48122, Münster, DE
STADT BECKUM DER BÜRGERMEISTER Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Einstellung im Beamtenverhältnis fertig ausgebildete Brandmeisterinnen/Brandmeister (w/m/d) mit/ohne Zusatzqualifikation als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (w/m/d) an der kombinierten Feuer- und Rettungswache. Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie unter www.beckum.de/rathaus-service/verwaltung/jobs-karriere/stellenangebote. Kontakt: Frau Nordholt, nordholt@beckum.de – 02521 29-1101. Stadt Beckum·᛫ Postfach 18 63·᛫ 59248 Beckum
Brandmeister m/w/d
Stadt Beckum - 33602, Bielefeld, DE
STADT BECKUM DER BÜRGERMEISTER Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Einstellung im Beamtenverhältnis fertig ausgebildete Brandmeisterinnen/Brandmeister (w/m/d) mit/ohne Zusatzqualifikation als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (w/m/d) an der kombinierten Feuer- und Rettungswache. Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie unter www.beckum.de/rathaus-service/verwaltung/jobs-karriere/stellenangebote. Kontakt: Frau Nordholt, nordholt@beckum.de – 02521 29-1101. Stadt Beckum·᛫ Postfach 18 63·᛫ 59248 Beckum
Brandmeister m/w/d
Stadt Beckum - 44135, Dortmund, DE
STADT BECKUM DER BÜRGERMEISTER Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Einstellung im Beamtenverhältnis fertig ausgebildete Brandmeisterinnen/Brandmeister (w/m/d) mit/ohne Zusatzqualifikation als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (w/m/d) an der kombinierten Feuer- und Rettungswache. Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie unter www.beckum.de/rathaus-service/verwaltung/jobs-karriere/stellenangebote. Kontakt: Frau Nordholt, nordholt@beckum.de – 02521 29-1101. Stadt Beckum·᛫ Postfach 18 63·᛫ 59248 Beckum
Brandmeister m/w/d
Stadt Beckum - 59269, Beckum, DE
STADT BECKUM DER BÜRGERMEISTER Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Einstellung im Beamtenverhältnis fertig ausgebildete Brandmeisterinnen/Brandmeister (w/m/d) mit/ohne Zusatz- qualifikation als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (w/m/d) an der kombinierten Feuer- und Rettungswache. Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie unter www.beckum.de/rathaus-service/verwaltung/jobs-karriere/stellenangebote. Kontakt: Frau Nordholt, nordholt@beckum.de – 02521 29-1101. Stadt Beckum·᛫ Postfach 18 63·᛫ 59248 Beckum
Erzieher / pädagogische Fachkraft m/w/d
Gemeinde Gäufelden - 78727, Oberndorf am Neckar, DE
Die Gemeinde Gäufelden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Pädagogische Fachkräfte (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Bildungsarbeit unserer Kindertageseinrichtungen aktiv mit! Ihre Aufgaben: Begleitung der Kinder in ihren Bildungsprozessen sowie deren Erziehung und Betreuung in (teil)offenen Konzepten Pflegerische Fürsorge und hauswirtschaftliche Tätigkeiten Beteiligung an der Weiterentwicklung der Konzeption Kooperative Zusammenarbeit im Team und Beteiligung an Entscheidungsprozessen Organisatorische Aufgaben Ihr Profil: Einfühlungsvermögen und liebevolle Umgangsformen mit Kindern Kreativität, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit Kommunikative Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Kenntnisse des Orientierungsplans des Landes Baden-Württemberg und dessen Integration in den Alltag einer Kindertageseinrichtung Organisationstalent und PC-Kenntnisse in MS-Office sowie Internetnutzung Wir bieten: Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in der Bildungsarbeit Fort- und Weiterbildungen sowie qualifizierte Begleitung durch Fachberatung Kooperative Teamarbeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit (bis 40 Stunden/Woche) Eingruppierung gemäß den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst: Erzieher/-innen S 8a TVöD SuE, Kinderpfleger/-innen bzw. Sozialpädagogische Assistenten/-innen S 4 TVöD SuE Leistungsorientiertes Entgelt, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersversorgung, Jobrad/Fahrradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schnellstmöglich mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen bei der Gemeinde Gäufelden, Personalamt, Rathausplatz 1, 71126 Gäufelden, gerne auch per E-Mail an personal@gaeufelden.de oder online über das Stellenportal der Gemeinde. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Personalabteilung: Carolin Bräuning Tel. 07032/7802-113 E-Mail: carolin.braeuning@gaeufelden.de Fachliche Auskünfte: Julia Bruckner, Leiterin des Sachgebiets Kitas & Schulen Tel. 07032/7802-154 E-Mail: julia.bruckner@gaeufelden.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite unter www.gaeufelden.de. Erzieher Oberndorf am Neckar Erzieherin Oberndorf am Neckar Erzieher Jobs Oberndorf am Neckar pädagogische Fachkraft Oberndorf am Neckar soziale Berufe Oberndorf am Neckar Kinderpfleger Oberndorf am Neckar Kinderpfleger Jobs Oberndorf am Neckar Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Oberndorf am Neckar pädagogische Berufe Oberndorf am Neckar Stellenangebote Oberndorf am Neckar Kindertagestätte Oberndorf am Neckar Kindertageseinrichtungen Oberndorf am Neckar Hebamme Jobs Oberndorf am Neckar Gesundheits- und Oberndorf am Neckar Jobs Oberndorf am Neckar Hebamme Oberndorf am Neckar Entbindungspfleger Oberndorf am Neckar Entbindungspfleger Jobs Oberndorf am Neckar Haus- und Familienpfleger Jobs Oberndorf am Neckar sozial Berufe Oberndorf am Neckar Stelleninserate Oberndorf am Neckar pädagogische Fachkraft Jobs Oberndorf am Neckar pädagogische Berufe Oberndorf am Neckar Kitas Oberndorf am Neckar Haus- und Familienpfleger Oberndorf am Neckar
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