Referenten für Bürgerkommunikation (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Teilzeit
Kreisstadt Nördlingen - 86720, Nördlingen, DE
Die Große Kreisstadt Nördlingen (ca. 22.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Bürgerkommunikation (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Teilzeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: - Bürgerkommunikation und Bürgerbeteiligung - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit Ämtern und Sachgebieten - Mitwirkung bei der Gestaltung und Entwicklung der Homepage und von Social-Media-Kanälen - Generationenarbeit und Gremienbegleitung - Projektmanagement Wir erwarten: - Studium der Medien- und Kommunikationswissenschaft, Journalismus, Verwaltungswissenschaften, Bachelor of Arts Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil - Erfahrung in Gestaltung und Umgang mit dem Internet und sozialen Medien - Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit, Verkaufsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Engagement, Zuverlässigkeit, rasche Auffassungsgabe und zeitliche Flexibilität Wir bieten: - ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - gute Fortbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeiten - perspektivische Weiterbeschäftigung über die Elternzeitvertretung hinaus - eine der Tätigkeit entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach der BayBesO - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Michaela Eisele (Telefon 09081 84-122) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25. März 2024 an die Große Kreisstadt Nördlingen · Personalwesen · Marktplatz 1 · 86720 Nördlingen Telefon 09081/84-123 · E-Mail personalwesen@noerdlingen.de
Verwaltungsfachangestellte/r
Gemeindeverwaltung Neuhof - 36119, Neuhof, DE
In der Bauabteilung, Schwerpunkt Bauverwaltung, der Gemeinde Neuhof ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) Fachbereich Bauverwaltung zu besetzen. Ihre Aufgaben - Allgemeine Verwaltungstätigkeiten in der Bauverwaltung - Beschlussvorbereitung für die gemeindlichen Gremien - Zuarbeit beim Erstellen von gemeindlichen Satzungen im Bauwesen - Beitragswesen; Bearbeitung von Straßen-, Erschließungs-, Wasser- und Abwasserbeiträgen - Sachbearbeitung/Koordination Spielplatz- und Freizeitanlagen - Planung/Feststellung der grundstücksbezogenen Erhebungsdaten für die Niederschlagswassergebühr Erstellung/ Abwicklung von Gestattungsverträgen, Eintragungsbewilligungen sowie deren grundbuchrechtliche Sicherung von gemeindlichen Wasserversorgungsanlagen auf privaten Grundstücken Die Aufgaben- und Geschäftsverteilung ist ein grundsätzlich dynamischer Prozess, sodass Anpassungen des Aufgabengebiets vorbehalten bleiben. Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten - Einschlägige Berufserfahrung (im öffentlichen Dienst wäre von Vorteil) - Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten - Sicherer Umgang in Wort und Schrift mit Bürgerinnen und Bürgern, Behörden, Baufirmen - Erfolgsorientiertes, wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln - Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, ziel- und teamorientierten Arbeiten - Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Loyalität - Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der üblichen Geschäftszeiten - Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: - Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Ein wertschätzendes Miteinander - Eine der Qualifikation entsprechende angemessene und leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD VKA mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.03.2024 in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbungen@neuhof-fulda.de. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Bug (Tel. 06655/970-440; joachim.bug@neuhof-fulda.de) oder Frau Held (Tel. 06655/970-130; stefanie.held@neuhof-fulda.de) zur Verfügung. Bewerberinnen und Bewerber, die der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Neuhof für Tageseinsätze zur Verfügung stehen können, sind besonders erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben, sondern mit sämtlichen gespeicherten Daten unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Kosten werden nicht erstattet. Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie unter: www.neuhof-fulda.de/datenschutz
Informatiker als Leitung m/w/d
Kreisverwaltung Teltow-Fläming - 14943, Cottbus, DE
Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Leiter*in des Sachgebiets Informationstechnik im Amt für Digitalisierung und Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. In Ihrer Verantwortung als Leiter*in des Sachgebiets Informationstechnik liegt es, die Aufgabenerfüllung im Sachgebiet zu koordinieren, zu steuern und entsprechende Zuständigkeits- und Entscheidungsbefugnisse zu regeln. Gesucht wird eine Person, die fähig und bereit ist, die Arbeitsabläufe im Sachgebiet zu steuern, sich den Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung zu stellen und den Verwaltungsvollzug rechtssicher, einheitlich und den Erfordernissen der Zeit und den Bedürfnissen der Bürgerschaft entsprechend weiter zu entwickeln. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Leitung des Sachgebietes Fachverantwortung Organisationsverantwortung Personalverantwortung Finanzverantwortung Bearbeitung von Angelegenheiten mit besonderer Bedeutung Vertretung des Sachgebietes nach innen und außen Unsere Erwartungen: erforderlich: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Studiengang mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beifügen) wünschenswert: Resilienz und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsfähigkeit/ -bereitschaft Hohe Frustrationstoleranz Stresstoleranz Verständnis für digitale Strukturen Fachkenntnisse zum Verwaltungsaufbau und –ablauf Informationskompetenz Unser Angebot: ausgewogene Work-Life-Balance (u.a. kernzeitlose Arbeitsgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) eine tarifgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice betriebliches Gesundheitsmanagement sowie geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen individuelle Weiter- und Fortbildungsangebote Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers Arbeit im motivierten und aufgeschlossenen Team spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit dem Zug Richtung Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101) Eine kreiseigene Wohnung kann je nach Verfügbarkeit zur Verfügung gestellt werden. Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Aufstellung der bisherigen Tätigkeiten und geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (u. a. einschlägige Abschlusszeugnisse) aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen) Aus statistischen Gründen bitten wir Sie anzugeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 10.04.2024 an den Landkreis Teltow-Fläming Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal SG Personal Am Nuthefließ 2 14943 Luckenwalde Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen. Gern können Sie Ihre Bewerbung auch gesichert über das Online-Bewerbungsformular übersenden: https://kontakt.teltow-flaeming.de/bewerbung Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden können. Berlin Cottbus Leipzig Magdeburg
Personalentwickler m/w/d
Landratsamt Ravensburg - 89073, Ulm, DE
Sie suchen eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Werden Sie Teil unseres Teams im Landkreis Ravensburg und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Region am Bodensee-Oberschwaben. Als Leitung Personalentwicklung (w/m/d) im Personalservice sind Sie der Schlüssel für die Weiterentwicklung unserer rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Leitung des Sachgebiets „Personalentwicklung, Marketing und Ausbildung“. Dabei entwickeln Sie maßgeschneiderte Strategien zur Personalentwicklung, planen und evaluieren gezielte Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften und setzen auf eine systematische Führungskräfteentwicklung. Mit Ihrer Expertise gestalten Sie Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, immer im Blick auf die Bedürfnisse und Ziele des Landkreises. Ihr Profil zeichnet sich durch ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbar aus. Sie sind ergebnisorientiert, entscheidungsfreudig und begeistern sich für Innovationen. Ihre mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Personalentwicklung, macht Sie zu einem geschätzten Experten auf Ihrem Gebiet. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 12 (TVöD) sowie die Möglichkeit einer unbefristeten Einstellung im Beamtenverhältnis zum 01.10.2024. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Optionen und einem umfangreichen Angebot an Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Firmenfitness und vielem mehr. Gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Landkreises mit und bewerben Sie sich bis zum 03.04.2024 online unter www.karriere.rv.de . Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dreher, Leitung Personalservice, gerne unter 0751 85-1200 zur Verfügung. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zudem ermutigen wir ausdrücklich Frauen, sich auf diese Position zu bewerben, um den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Landkreises Ravensburg!
Personalmanager m/w/d
Landratsamt Ravensburg - 88212, Ravensburg, DE
Landkreis Ravensburg Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Leitung Personalentwicklung (w/m/d) im Personalservice zum 01.10.2024, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 % Beschäftigungsumfang) Der Personalservice ist kompetenter Dienstleistungspartner für alle unsere Mitarbeitenden. Angefangen vom Recruiting hin zur Betreuung, Ausbildung, Entwicklung und Vergütung stehen die Mitarbeitenden des Landkreises im Mittelpunkt unserer Arbeit. Ihre Aufgaben bei uns - Eigenverantwortliche Führung des Sachgebiets „Personalentwicklung, Marketing und Ausbildung“ in fachlichen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten - Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsstrategien, welche auf die Bedürfnisse und Ziele des Landkreises abgestimmt sind - Planung, Steuerung und Evaluierung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt der Personalgewinnung und -bindung - Systematische Führungskräfteentwicklung - Gestaltung und Umsetzung von Schulungen, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, incl. Bildungscontrolling Ihr Profil - Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen / Personalmanagement oder vergleichbar bzw. ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management - Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert - Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen - Sie haben Bewusstsein für Vielfalt und deren Vorteile - Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in der Personalentwicklung Unser Angebot - Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 12 (TVöD) - Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 12. Die Stelle wird noch bewertet. - Eine unbefristete Einstellung zum 01.10.2024 am Dienstort Ravensburg - Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m. Gestalten Sie unseren Landkreis mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 03.04.2024 online unter www.karriere.rv.de. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Dreher, Leitung Personalservice unter 0751 85-1200. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das Landratsamt Ravensburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Verwaltungsangestellte/r Bauverwaltung
Gemeindeverwaltung Neuhof - 36119, Neuhof, DE
In der Bauabteilung, Schwerpunkt Bauverwaltung, der Gemeinde Neuhof ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) Fachbereich Bauverwaltung zu besetzen. Ihre Aufgaben - Allgemeine Verwaltungstätigkeiten in der Bauverwaltung - Beschlussvorbereitung für die gemeindlichen Gremien - Zuarbeit beim Erstellen von gemeindlichen Satzungen im Bauwesen - Beitragswesen; Bearbeitung von Straßen-, Erschließungs-, Wasser- und Abwasserbeiträgen - Sachbearbeitung/Koordination Spielplatz- und Freizeitanlagen - Planung/Feststellung der grundstücksbezogenen Erhebungsdaten für die Niederschlagswassergebühr Erstellung/ Abwicklung von Gestattungsverträgen, Eintragungsbewilligungen sowie deren grundbuchrechtliche Sicherung von gemeindlichen Wasserversorgungsanlagen auf privaten Grundstücken Die Aufgaben- und Geschäftsverteilung ist ein grundsätzlich dynamischer Prozess, sodass Anpassungen des Aufgabengebiets vorbehalten bleiben. Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten - Einschlägige Berufserfahrung (im öffentlichen Dienst wäre von Vorteil) - Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten - Sicherer Umgang in Wort und Schrift mit Bürgerinnen und Bürgern, Behörden, Baufirmen - Erfolgsorientiertes, wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln - Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, ziel- und teamorientierten Arbeiten - Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Loyalität - Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der üblichen Geschäftszeiten - Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: - Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Ein wertschätzendes Miteinander - Eine der Qualifikation entsprechende angemessene und leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD VKA mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.03.2024 in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbungen@neuhof-fulda.de. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Bug (Tel. 06655/970-440; joachim.bug@neuhof-fulda.de) oder Frau Held (Tel. 06655/970-130; stefanie.held@neuhof-fulda.de) zur Verfügung. Bewerberinnen und Bewerber, die der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Neuhof für Tageseinsätze zur Verfügung stehen können, sind besonders erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben, sondern mit sämtlichen gespeicherten Daten unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Kosten werden nicht erstattet. Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie unter: www.neuhof-fulda.de/datenschutz
Verwaltungsfachwirt/in Verwaltung und Finanzen
Verwaltungsgemeinschaft Obing - 83119, Obing, DE
Die Verwaltungsgemeinschaft Obing, im Landkreis Traunstein gelegen und umgeben von der malerischen Landschaft des Chiemgaus, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter/in für die Finanzverwaltung in Vollzeit (m/w/d) zur unbefristeten Beschäftigung. Als Abteilungsleiter/in für die Finanzverwaltung übernehmen Sie die Leitung des Fachbereichs, wozu die Bearbeitung von finanz- und haushaltswirtschaftlichen Entscheidungen sowie die Aufstellung und Durchführung der Haushaltspläne nach den Grundsätzen der Kameralistik gehören. Sie sind verantwortlich für die Vermögens- und Schuldenverwaltung, die Beantragung von Förderungen und Zuschüssen sowie für steuerrechtliche Angelegenheiten. Des Weiteren obliegt Ihnen die Kassen- und Rechnungsprüfung sowie das Beitrags- und Gebührenwesen. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Gute Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushalts- und Kassenwesens sowie in gängigen Office-Anwendungen werden erwartet. Als sozialkompetente und teamfähige Persönlichkeit übernehmen Sie eine freundliche und verantwortungsbewusste Führung. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zentralen Schlüsselposition der Verwaltungsgemeinschaft mit einem interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich. Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen Kollegium und einem modernen Arbeitsumfeld. Die Bezahlung erfolgt leistungsgerecht nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. entsprechenden beamtenrechtlichen Vorgaben. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum Montag, den 01.04.2024, per Post an die Verwaltungsgemeinschaft Obing, Personalverwaltung, Kienberger Straße 5, 83119 Obing, oder digital per E-Mail an thaler@vg-obing.de (ausschließlich im PDF-Format, max. 20 MB). Für weitere Informationen und Fragen stehen Ihnen der Gemeinschaftsvorsitzende
Sachbearbeiter Veterinärwesen m/w/d
Kreisverwaltung Teltow-Fläming - 10365, Berlin, DE
Die Stelle als Sachbearbeiter*in im Veterinärwesen beim Landkreis Teltow-Fläming bietet eine spannende berufliche Perspektive im Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt. Die Position ist ab sofort verfügbar und unbefristet, jedoch vorerst befristet bis zum 30.06.2025 gemäß § 14 Abs. 1, Nr. 3 TzBfG. Anschließend wird je nach Qualifikation eine Einsatzmöglichkeit in der Gesamtverwaltung angeboten. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte, wobei Teilzeitbeschäftigung möglich ist. Der Dienstsitz befindet sich in Luckenwalde. Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst unter anderem die eigenverantwortliche Bearbeitung von Fällen aus den Rechtsbereichen Tierschutz, Tierseuchen, Tierische Nebenprodukte und Überwachung des Tierarzneimittelverkehrs. Zu den weiteren Tätigkeiten gehören die Koordination des Fachprogramms Balvi iP, die Bearbeitung von Beschwerden, die Durchführung von Nachkontrollen im Bereich Tierschutz sowie die praktische Betreuung von Auszubildenden und Studenten. Für die Position werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Landwirtschaft / Agrarwirtschaft / Agrarwissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse sowie mehrjährige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen erwartet. Fundierte IT-Kenntnisse in den Fachprogrammen Balvi iP, HIT, TSN, TRACES und Kenntnisse zu Tierhaltungen und Tierschutz sind wünschenswert. Der Landkreis Teltow-Fläming bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit ausgewogener Work-Life-Balance, tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und jährlichen Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte. Moderne Arbeitsplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, geförderte Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Arbeit im motivierten und aufgeschlossenen Team runden das Angebot ab. Interessierte Bewerber*innen können ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 27.03.2024 an den Landkreis Teltow-Fläming senden. Die Bewerbung kann auch über das Online-Bewerbungsformular eingereicht werden. Chancengleichheit wird bei der Auswahl berücksichtigt, insbesondere Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen sind willkommen.
Hauptamtsleitung m/w/d
Stadt Rüdensheim - 65385, Rüdesheim am Rhein, DE
Die Stadt Rüdesheim am Rhein hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Hauptamtsleitung (m/w/d) zu besetzen. Das vielseitige und anspruchsvolle Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Hauptamtes mit den Fachbereichen Organisation, technikunterstützte Informationsverarbeitung, Unterstützung der Aufgaben politischer Gremien, Haushaltsangelegenheiten sowie Stadtarchiv und noch einige wichtige Aufgabenbereiche. Eine ausführliche Beschreibung der Stelle entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter www.stadt-ruedesheim.de (Stadtverwaltung/Stellenangebote). Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte unter der Beachtung der jeweiligen Bewerbungsfrist an den Magistrat der Stadt Rüdesheim am Rhein, Markt 16, 65385 Rüdesheim am Rhein oder per Mail als PDF-Datei an bewerbungen@stadt-ruedesheim.de
stellvertretende Dienstgruppenleitung Ordnungspolizei m/w/d
Stadt Rüdensheim - 65385, Rüdesheim am Rhein, DE
Die Stadt Rüdesheim am Rhein hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 unbefristete Stellen (m/w/d) im Ordnungsamt zu besetzen: eine stellvertretende Dienstgruppenleitung bei der Ordnungspolizei (Vollzeit) sowie eine Stelle im Bürgerbüro (Teilzeit, 28,5 h/Woche) Zudem ist zum 01.09.2024 die Stelle eines Jahrespraktikanten (m/w/d) „Wirtschaft und Verwaltung“ zu besetzen. Eine ausführliche Beschreibung aller Stellenangebote entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter www.stadt-ruedesheim.de (Stadtverwaltung/Stellenangebote).
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