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Bauingenieur Geodäsie m/w/d

Die Autobahn GmbH des Bundes - 74072, Heilbronn, DE

Sicherheit. Ingenieur. Zukunft. Ihre berufliche Reise führt Sie zu uns: Wir, die Autobahn GmbH des Bundes, suchen engagierte Experten (m/w/d) wie Sie! In unserer Niederlassung Südwest mit Außenstelle Heilbronn bieten wir die spannende Position eines Vermessungsingenieurs (m/w/d). Ihre Aufgaben: Durchführung von Vermessungen im Ingenieurbau Planungsbegleitende Vermessungen, Grundlagenvermessungen, Bauvermessungen und Überwachungsvermessungen Koordination und Qualitätsmanagement von vermessungstechnischen Leistungen externer Dienstleister Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Vermessungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Ingenieurvermessung Gute Kenntnisse in Vermessungssoftware, MS-Office und im Umgang mit Vermessungsgeräten Vertrautheit mit relevanten Regelwerken und Vertragsgrundlagen Führerschein Klasse B Ihre Persönlichkeit: Kommunikationsstark und teamorientiert Engagiert, zuverlässig, selbstständig Belastbar und entscheidungsfreudig Unsere Angebote: Aktive Mitgestaltung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten) Offene Kommunikation, Chancengleichheit, wertschätzender Umgang Faire Vergütung nach Tätigkeit, eigener Tarifvertrag Sicherer Arbeitsplatz im Bundesdienst, attraktive Altersvorsorge Ihre individuelle Eingruppierung erfolgt gemäß unserem Tarifvertrag und berücksichtigt Ihre Erfahrung. Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahnen! Kontaktieren Sie Sarah Blank unter +49 71134250613. Gemeinsam bewegen wir Großes!

Polier m/w/d

Steinerle Bau GmbH - 01069, Dresden, DE

Wir sind ein mittelständisches Hochbauunternehmen und suchen zur Verstärkung und Erweiterung unseres Teams nach engagierter Verstärkung. Polier (m/w/d) Einsatzgebiet: - Standort Leipzig Ihre Aufgaben: - Koordination der Baustellenorganisation und Logistik sowie die allgemeinen Bauabläufe - Koordination der verschiedenen Arbeitskolonnen und Gewerke, eigene Mitarbeiter wie auch Nachunternehmer und Fremdgewerke - Sicherstellung des Materialbedarfs für die Baustelle, der Qualität und Terminabläufe Ihr Profil: - abgeschlossene Meister- oder Polierausbildung - Idealerweise Berufserfahrungen als Polier/Meister im Rohbausektor - Spaß an der Koordination komplexer Prozesse, Teamfähigkeit und Flexibilität Bei der Steinerle Bau GmbH erwarten Sie: - ein in Sachsen agierendes Unternehmen mit anspruchsvollen Bauprojekten - Interessante Aufgaben sowie die schnelle Übernahme von Verantwortung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. - Individuelle Fortbildung durch interne Schulungen und überbetriebliche Seminare. - Ansprechende Rahmenbedingungen, mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge, Sonderleistungen - Firmenfahrzeug und modernes Equipment Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, welche Sie bitte an folgend aufgeführte Anschrift senden: Steinerle Bau GmbH, Strehlener Str. 12-14, 01069 Dresden, info@steinerle-bau.de, Tel.:/Fax 0351-8732958-0 /-19, www.steinerle-bau.de

Stadtplaner m/w/d

Stadt Bornheim - 53332, Bornheim, DE

Entdecken Sie eine einzigartige berufliche Chance in der drittgrößten Stadt im Rhein-Sieg-Kreis – Bornheim! Mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Bornheim eine aufstrebende Stadt, die durch ihre ideale Lage zwischen den Metropolen Köln und Bonn sowie am Rhein und Vorgebirge besticht. Hier verbinden sich Tradition und Innovation zu einem lebendigen Mix, in dem Gewerbe und Natur gleichermaßen Raum finden. Bornheim ist nicht nur ein Ort zum Leben, sondern auch zum Arbeiten und Aufblühen. Die Stadt bietet eine vielfältige Bildungslandschaft und eine hervorragende Infrastruktur, was sie zu einem besonders familienfreundlichen Lebensraum macht. Wir suchen engagierte Menschen, die zukunftsorientiert, nachhaltig und innovativ die Entwicklung unserer Kommune für die Bürgerinnen und Bürger vorantreiben möchten. Ab dem 01.05.2024 wartet eine herausfordernde Position als Technische Beigeordnete/Technischer Beigeordneter (m/w/d) im Dezernat II auf Sie. Dieses umfasst die Bereiche Bauamt und Gebäudewirtschaft, Stadtplanungs- und Liegenschaftsamt, sowie Tiefbau- und Straßenverkehrsamt. Ihre Kernaufgaben beinhalten die zukunftsorientierte Steuerung, Leitung und Weiterentwicklung des Dezernates II. Dabei steht die strategische Ausrichtung der Stadtentwicklung im Fokus, insbesondere in Bezug auf Gemeinwohlorientierung und Zukunftsfähigkeit. Sie fördern eine ökonomische, ökologische und sozial ausgewogene Entwicklung der Kommune. Als inspirierende Führungspersönlichkeit motivieren und leiten Sie die Mitarbeitenden. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und den politischen Gremien ist von zentraler Bedeutung. Bornheim setzt sich ambitionierte Ziele im Bereich Bauen, Wohnen, Freiraum und Mobilität, um die Klimaschutzziele zu unterstützen. Hierzu gehört eine zukunftsfähige Raumplanung, aktives Liegenschafts-/Gebäudemanagement sowie die Sicherstellung einer angemessenen Mobilität im kommunalen Verantwortungsbereich. Ihre Anforderungen: Fachliche und persönliche Voraussetzungen gemäß § 71 Abs. 3 GO NRW und § 119 Abs. 2 S. 3 LBG NRW. Befähigung zur Laufbahn des technischen Dienstes in der Laufbahngruppe 2 durch einschlägiges Hochschulstudium. Erfahrung im technischen Bereich oder im Baubereich, idealerweise in einer kommunalen Verwaltung. Wenn Sie eine mindestens dreijährige Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten in verantwortlicher Position vorweisen können, wäre das besonders wünschenswert. Bornheim bietet eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt. Bewerben Sie sich bis zum 14. Januar 2024 über unser Online-Bewerberverfahren unter www.bornheim.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Bornheim Abteilung 11.1 - Organisation und Personal Rathausstr. 2 53332 Bornheim

Bauingenieur m/w/d

Stadt Bornheim - 53332, Bornheim, DE

Willkommen in Bornheim, der drittgrößten Stadt im Rhein-Sieg-Kreis mit rund 50.000 Einwohnern. Diese wachsende Stadt am Rhein und Vorgebirge, zwischen den Metropolen Köln und Bonn, vereint Tradition und Innovation auf einzigartige Weise. Gewerbe und Natur finden hier gleichermaßen Raum, und die Stadt bietet eine ausgezeichnete Mischung aus Familienfreundlichkeit und moderner Infrastruktur. Bornheim sucht zum 1. Mai 2024 eine engagierte Führungskraft als Technische Beigeordnete/Technischen Beigeordneten (m/w/d) für das Dezernat II, welches Bauamt und Gebäudewirtschaft, Stadtplanungs- und Liegenschaftsamt sowie das Tiefbau- und Straßenverkehrsamt umfasst. Als kommunaler Wahlbeamter/Wahlbeamtin auf Zeit für 8 Jahre erwarten Sie eine Besoldung gemäß Landesbesoldungsgesetz NRW (A16) und eine Aufwandsentschädigung nach den Vorschriften der Eingruppierungsverordnung NRW. Ihre Kernaufgaben umfassen die zukunftsorientierte Steuerung und Leitung des Dezernates II, die strategische Ausrichtung der Stadtentwicklung mit Blick auf Gemeinwohlorientierung und Zukunftsfähigkeit, sowie die motivierende Führung der Mitarbeitenden. Die enge Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und den politischen Gremien ist dabei von zentraler Bedeutung. Bornheims Entwicklung setzt auf Standards für Stadtprojekte im Bereich Bauen, Wohnen, Freiraum und Mobilität, im Sinne der Klimaschutzziele. Dazu gehören eine zukunftsfähige Raumplanung, aktives Liegenschafts-/Gebäudemanagement und angemessene Mobilität. Die Anforderungen an Bewerber umfassen die Befähigung zur Laufbahn des technischen Dienstes, einschlägiges Hochschulstudium in Architektur, Raum- und/oder Stadtplanung, Städtebau, Geografie oder Bauingenieurwesen sowie mindestens dreijährige Führungserfahrung im technischen oder Baubereich, idealerweise in einer kommunalen Verwaltung. Eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit Engagement, Zielstrebigkeit und Kreativität wird gesucht. Entscheidungs- und Kommunikationsvermögen sind ebenso wichtig wie Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten. Bornheim bietet eine Arbeitsatmosphäre, in der Respekt, Wertschätzung und Vielfalt selbstverständlich sind. Bewerbungen sind bis zum 14. Januar 2024 über das Online-Bewerberverfahren auf www.bornheim.de/karriere willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Bornheim Abteilung 11.1 - Organisation und Personal Rathausstr. 2 53332 Bornheim

Architekt m/w/d

Stadt Bornheim - 53332, Bornheim, DE

Die Stadt Bornheim ist mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis. Mit der ausgezeichneten Lage an Rhein und Vorgebirge, zwischen den Metropolen Köln undBonn gelegen, ist Bornheim eine junge wachsende Stadt mit einer guten Mischung aus Tradition undInnovation. Gewerbe und Natur finden gleichermaßen ihren Platz. Mit vielfältiger Bildungslandschaft ist Bornheim ein familienfreundlicher Ort zum Leben und Arbeiten mit hervorragender Infrastruktur. Die Stadt Bornheim sucht motivierte Menschen, die sich zukunftsorientiert, nachhaltig und innovativ beider Entwicklung der Kommune für Bürgerinnen und Bürger einbringen möchten. Ab dem 01.05.2024 ist die verantwortungsvolle Position einer engagierten Führungskraft als Technische Beigeordnete/Technischer Beigeordneter (m/w/d) für das Dezernat II zu besetzen. Das Dezernat umfasst folgende Bereiche - Bauamt und Gebäudewirtschaft - Stadtplanungs- und Liegenschaftsamt - Tiefbau- und Straßenverkehrsamt Eine Änderung der Dezernatsstruktur bleibt vorbehalten. Die Einstellung erfolgt als kommunaler Wahlbeamter/Wahlbeamtin auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren.Wir bieten Ihnen eine Besoldung gem. Landesbesoldungsgesetz NRW zunächst nach A16 sowie eine Aufwandsentschädigung nach den Vorschriften der Eingruppierungsverordnung NRW. Ihre Kernaufgaben - Zukunftsorientierte Steuerung, Leitung und Weiterentwicklung des Dezernates II - Strategische Ausrichtung der Stadtentwicklung besonders in Hinblick auf die Gemeinwohlorientierung und Zukunftsfähigkeit; Förderung ökonomischer, ökologischer und sozialausgewogener Entwicklung der Kommune - Motivierende und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden - Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und den politischen Gremien Ein wesentliches Ziel der Entwicklung Bornheims ist es, Standards für Stadtprojekte und Planungen im Bereich Bauen, Wohnen, Freiraum und Mobilität auch im Sinne der Klimaschutzziele zu setzen. Hierzu gehört eine zukunftsfähige Raumplanung und -qualifizierung, ein aktives Liegenschafts-/Gebäudemanagement, ebenso die Gewährleistung einer angemessenen Mobilität im Rahmen der kommunalen Verantwortung Unsere Anforderungen - Die für das Amt erforderlichen fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ergeben sich aus § 71Abs. 3 GO NRW sowie aus § 119 Abs. 2 S. 3 LBG NRW - Die Befähigung zur Laufbahn des technischen Dienstes in der Laufbahngruppe 2, erstes oderzweites Einstiegsamt (ehemals gehobener oder höherer bautechnischer Dienst) durch einabgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Master) in der Fachrichtung Architektur, Raum- und/ oder Stadtplanung, Städtebau, Geografie oder Bauingenieurwesen mit einer städtebaulichen, raumplanerischen oder architektonischen Ausrichtung - Sie erfüllen die für Ihr Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen und verfügen überausreichend Erfahrung für dieses Amt gem. § 71 Abs. 3 Satz 1 GO NRW - Eine mindestens dreijährige Tätigkeit in einer Führungsposition im technischen Bereich oder im Baubereich - idealerweise in einer kommunalen Verwaltung Darüber hinaus wünschenswert ist eine mindestens dreijährige Erfahrung im Umgang mit der Abwicklung von Großprojekten in verantwortlicher Position. Sie sind eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die sich durch überdurchschnittliches Engagement, Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kreativität auszeichnet. Sie verfügen über Entscheidungs- ebenso wie Kommunikationsvermögen im besten Sinne eines erfolgreichen Leaderships. Das erwartet Sie in Bornheim: Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14. Januar 2024 über unser Online-Bewerberverfahren! www.bornheim.de/karriere Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Bornheim Abteilung 11.1 - Organisation und Personal Rathausstr. 2 53332 Bornheim

Technischer Beigeordneter m/w/d

Stadt Bornheim - 53332, Bornheim, DE

Die Stadt Bornheim ist mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis. Mit der ausgezeichneten Lage an Rhein und Vorgebirge, zwischen den Metropolen Köln undBonn gelegen, ist Bornheim eine junge wachsende Stadt mit einer guten Mischung aus Tradition undInnovation. Gewerbe und Natur finden gleichermaßen ihren Platz. Mit vielfältiger Bildungslandschaft ist Bornheim ein familienfreundlicher Ort zum Leben und Arbeiten mit hervorragender Infrastruktur. Die Stadt Bornheim sucht motivierte Menschen, die sich zukunftsorientiert, nachhaltig und innovativ beider Entwicklung der Kommune für Bürgerinnen und Bürger einbringen möchten. Ab dem 01.05.2024 ist die verantwortungsvolle Position einer engagierten Führungskraft als Technische Beigeordnete/Technischer Beigeordneter (m/w/d) für das Dezernat II zu besetzen. Das Dezernat umfasst folgende Bereiche - Bauamt und Gebäudewirtschaft - Stadtplanungs- und Liegenschaftsamt - Tiefbau- und Straßenverkehrsamt Eine Änderung der Dezernatsstruktur bleibt vorbehalten. Die Einstellung erfolgt als kommunaler Wahlbeamter/Wahlbeamtin auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren.Wir bieten Ihnen eine Besoldung gem. Landesbesoldungsgesetz NRW zunächst nach A16 sowie eine Aufwandsentschädigung nach den Vorschriften der Eingruppierungsverordnung NRW. Ihre Kernaufgaben - Zukunftsorientierte Steuerung, Leitung und Weiterentwicklung des Dezernates II - Strategische Ausrichtung der Stadtentwicklung besonders in Hinblick auf die Gemeinwohlorientierung und Zukunftsfähigkeit; Förderung ökonomischer, ökologischer und sozialausgewogener Entwicklung der Kommune - Motivierende und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden - Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und den politischenGremien Ein wesentliches Ziel der Entwicklung Bornheims ist es, Standards für Stadtprojekte und Planungen im Bereich Bauen, Wohnen, Freiraum und Mobilität auch im Sinne der Klimaschutzziele zu setzen. Hierzu gehört eine zukunftsfähige Raumplanung und -qualifizierung, ein aktives Liegenschafts-/Gebäudemanagement, ebenso die Gewährleistung einer angemessenen Mobilität im Rahmen der kommunalen Verantwortung Unsere Anforderungen - Die für das Amt erforderlichen fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ergeben sich aus § 71Abs. 3 GO NRW sowie aus § 119 Abs. 2 S. 3 LBG NRW - Die Befähigung zur Laufbahn des technischen Dienstes in der Laufbahngruppe 2, erstes oderzweites Einstiegsamt (ehemals gehobener oder höherer bautechnischer Dienst) durch einabgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Master) in der FachrichtungArchitektur, Raum- und/ oder Stadtplanung, Städtebau, Geografie oder Bauingenieurwesen mit einer städtebaulichen, raumplanerischen oder architektonischen Ausrichtung - Sie erfüllen die für Ihr Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen und verfügen überausreichend Erfahrung für dieses Amt gem. § 71 Abs. 3 Satz 1 GO NRW - Eine mindestens dreijährige Tätigkeit in einer Führungsposition im technischen Bereich oder im Baubereich - idealerweise in einer kommunalen Verwaltung Darüber hinaus wünschenswert ist eine mindestens dreijährige Erfahrung im Umgang mit der Abwicklungvon Großprojekten in verantwortlicher Position. Sie sind eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die sich durch überdurchschnittlichesEngagement, Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kreativität auszeichnet. Sie verfügen überEntscheidungs- ebenso wie Kommunikationsvermögen im besten Sinne eines erfolgreichen Leaderships. Das erwartet Sie in Bornheim: Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung undVielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14. Januar 2024 über unser Online-Bewerberverfahren! www.bornheim.de/karriere Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Bornheim Abteilung 11.1 - Organisation und Personal Rathausstr. 2 53332 Bornheim

Bautechniker m/w/d

Stadtverwaltung Freiberg - 09599, Freiberg, DE

Die Universitätsstadt Freiberg öffnet eine spannende berufliche Perspektive im Eigenbetrieb Gebäude- und Flächenmanagement. Ab sofort suchen wir eine:n Bauleiter/Sachbearbeiter Bauunterhaltung (m/w/i) Freiberg, mit rund 40.000 Einwohnern, ist nicht nur eine wunderschöne Stadt zum Wohnen und Arbeiten, sondern auch ein Ort voller Geschichte und Tradition in der Welterbestätte Montanregion Erzgebirge Krušnohoří. Zentral in Sachsen gelegen, ist Freiberg leicht von Chemnitz und Dresden aus zu erreichen. Ihre Aufgaben bei uns: Ermittlung des jährlichen Bauunterhaltungsbedarfs für städtische Gebäude. Bauherrenfunktion bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen von städtischen Gebäuden. Erstellung von Konzepten für Umbau- und Sanierungsvorhaben, inklusive Einreichung von Baugenehmigungsunterlagen. Vorbereitung und Umsetzung von Bauunterhaltungsmaßnahmen mit höherem Schwierigkeitsgrad. Technische und administrative Abstimmungen sowie Prüfung von Förderanträgen. Das bieten wir Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden). Entgelt nach TVöD-KA Entgeltgruppe 10 mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie. 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche. Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelung. Kollegiale Arbeitsatmosphäre und betriebliches Gesundheitsmanagement. Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fahrradleasing. Ihre Qualifikationen: (Fach)-Hochschulabschluss in einer bautechnischen oder bauwirtschaftlichen Ausbildungsrichtung. Sehr gute baurechtliche Kenntnisse und technische Normen. Führerschein der Klasse B. Projektmanagement-Fähigkeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau: C2). EDV-Kenntnisse (WodisSigma/Wodis Yuneo, CAD-Programm, Word, Excel, PowerPoint). Gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht, Unfallverhütung, Brandschutz und Kommunalrecht. Bewerben Sie sich bis zum 07.11.2023 bei: Stadtverwaltung Freiberg, Hauptamt/Sachgebiet Personalwesen, Obermarkt 24, 09599 Freiberg. Bewerbungen per E-Mail (bewerbungen@freiberg.de) werden ausschließlich in den Formaten PDF oder DOCX entgegengenommen und idealerweise in einer Datei übermittelt. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren erreichen Sie Frau Tschöpe unter Tel. 03731 273 145. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet Herr Jaster, Leiter des Eigenbetriebs, unter Tel. 03731 273 500.

Bauleiter m/w/d

Stadtverwaltung Freiberg - 09599, Freiberg, DE

Die Universitätsstadt Freiberg sucht für den Eigenbetrieb Gebäude- und Flächenmanagement, Sachgebiet Technisches Gebäudemanagement, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter/Sachbearbeiter Bauunterhaltung (m/w/i). Freiberg ist mit rund 40.000 Einwohnern eine wunderschöne Stadt, um zu wohnen, zu arbeiten, eine Familie zu gründen, nette Menschen zu treffen, Tradition, Historie und vieles mehr zu erleben. Zentral in Sachsen in der Welterbestätte Montanregion Erzgebirge Krušnohoří gelegen, ist sie von Chemnitz und Dresden aus ideal mit der Bahn oder dem Auto zu erreichen. Der Eigenbetrieb befindet sich auf der Brückenstraße 8 in Freiberg und verwaltet bzw. bewirtschaftet Objekte und Liegenschaften im Auftrag der Stadtverwaltung Freiberg. Zum Eigenbetrieb gehören die Sachgebiete Kaufmännisches Gebäudemanagement, Technisches Gebäudemanagement und Sport. Im Gebäude- und Flächenmanagement sind 43 Beschäftigte tätig. DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS: - Ermittlung des jährlichen Bauunterhaltungs- und deren Finanzierungsbedarf für die zu betreuenden städtischen Gebäude - Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen von städtischen Gebäuden mit höherem Schwierigkeitsgrad - Erstellung von Konzepten für Umbau- und Sanierungsvorhaben inkl. der Erarbeitung und Einreichung der Baugenehmigungsunterlagen - Vorbereitung und Umsetzung von Bauunterhaltungsmaßnahmen an bzw. in städt. Gebäuden im Rahmen des beschlossenen Wirtschaftsplans mit höherem Schwierigkeitsgrad (u. a. Vorbereitung von Beschlussvorlagen/Unterlagen, Bearbeitung von Fördermittelvorgängen, Beschaffung von Bau-/Liefer- und Dienstleistungen nach VOB und VOL, Erstellung/Verwaltung der Verträge, Betreuung/Überwachung/Dokumentation/Abnahme von auunterhaltungsmaßnahmen, Prüfung der Gewährleistungsansprüche). DAS BIETEN WIR IHNEN: - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Vollzeittätigkeit (39 Wochenstunden) - eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD-KA, Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt (Leistungsprämie) - 30 Urlaubstage jährlich bei einer 5-Tage-Arbeitswoche - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gleitende Arbeitszeit - kollegiale Arbeitsatmosphäre - betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung - Möglichkeit des Fahrradleasings - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. DAS BRINGEN SIE MIT: - (Fach)- Hochschulabschluss in einer bautechnischen oder bauwirtschaftlichen Ausbildungsrichtung - sehr gute baurechtliche Kenntnisse und in den einschlägigen technischen Normen - Führerschein der Klasse B - sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau: C2) - EDV- Kenntnisse (WodisSigma/Wodis Yuneo, CAD-Programm, Word, Excel und PowerPoint) - sehr gute Kenntnisse im Vergaberecht und Vertragsrecht, der Unfallverhütung, im Brandschutz sowie im Kommunalrecht. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung entsprechend der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.11.2023 an die Stadtverwaltung Freiberg Hauptamt/Sachgebiet Personalwesen Obermarkt 24, 09599 Freiberg. Bewerbungen per E-Mail unter bewerbungen@freiberg.de werden ausschließlich in den Formaten PDF oder DOCX entgegengenommen und sind möglichst in einer Datei zu übersenden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Tschöpe unter Tel. 03731 273 145 gerne zur Verfügung. Sollten Sie fachliche Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an den Leiter des Eigenbetriebs, Herrn Jaster, unter Tel. 03731 273 500. Hinweise zum Datenschutz: Datenschutz - Silberstadt® Freiberg

Sachbearbeiter Bauunterhaltung m/w/i

Stadtverwaltung Freiberg - 09599, Freiberg, DE

Die Universitätsstadt Freiberg sucht für den Eigenbetrieb Gebäude- und Flächenmanagement, Sachgebiet Technisches Gebäudemanagement, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter/Sachbearbeiter Bauunterhaltung (m/w/i). Freiberg ist mit rund 40.000 Einwohnern eine wunderschöne Stadt, um zu wohnen, zu arbeiten, eine Familie zu gründen, nette Menschen zu treffen, Tradition, Historie und vieles mehr zu erleben. Zentral in Sachsen in der Welterbestätte Montanregion Erzgebirge Krušnohoří gelegen, ist sie von Chemnitz und Dresden aus ideal mit der Bahn oder dem Auto zu erreichen. Der Eigenbetrieb befindet sich auf der Brückenstraße 8 in Freiberg und verwaltet bzw. bewirtschaftet Objekte und Liegenschaften im Auftrag der Stadtverwaltung Freiberg. Zum Eigenbetrieb gehören die Sachgebiete Kaufmännisches Gebäudemanagement, Technisches Gebäudemanagement und Sport. Im Gebäude- und Flächenmanagement sind 43 Beschäftigte tätig. DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS: - Ermittlung des jährlichen Bauunterhaltungs- und deren Finanzierungsbedarf für die zu betreuenden städtischen Gebäude - Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen von städtischen Gebäuden mit höherem Schwierigkeitsgrad - Erstellung von Konzepten für Umbau- und Sanierungsvorhaben inkl. der Erarbeitung und Einreichung der Baugenehmigungsunterlagen - Vorbereitung und Umsetzung von Bauunterhaltungsmaßnahmen an bzw. in städt. Gebäuden im Rahmen des beschlossenen Wirtschaftsplans mit höherem Schwierigkeitsgrad (u. a. Vorbereitung von Beschlussvorlagen/Unterlagen, Bearbeitung von Fördermittelvorgängen, Beschaffung von Bau-/Liefer- und Dienstleistungen nach VOB und VOL, Erstellung/Verwaltung der Verträge, Betreuung/Überwachung/Dokumentation/Abnahme von auunterhaltungsmaßnahmen, Prüfung der Gewährleistungsansprüche). DAS BIETEN WIR IHNEN: - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Vollzeittätigkeit (39 Wochenstunden) - eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD-KA, Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt (Leistungsprämie) - 30 Urlaubstage jährlich bei einer 5-Tage-Arbeitswoche - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gleitende Arbeitszeit - kollegiale Arbeitsatmosphäre - betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung - Möglichkeit des Fahrradleasings - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. DAS BRINGEN SIE MIT: - (Fach)- Hochschulabschluss in einer bautechnischen oder bauwirtschaftlichen Ausbildungsrichtung - sehr gute baurechtliche Kenntnisse und in den einschlägigen technischen Normen - Führerschein der Klasse B - sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau: C2) - EDV- Kenntnisse (WodisSigma/Wodis Yuneo, CAD-Programm, Word, Excel und PowerPoint) - sehr gute Kenntnisse im Vergaberecht und Vertragsrecht, der Unfallverhütung, im Brandschutz sowie im Kommunalrecht. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung entsprechend der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.11.2023 an die Stadtverwaltung Freiberg Hauptamt/Sachgebiet Personalwesen Obermarkt 24, 09599 Freiberg. Bewerbungen per E-Mail unter bewerbungen@freiberg.de werden ausschließlich in den Formaten PDF oder DOCX entgegengenommen und sind möglichst in einer Datei zu übersenden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Tschöpe unter Tel. 03731 273 145 gerne zur Verfügung. Sollten Sie fachliche Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an den Leiter des Eigenbetriebs, Herrn Jaster, unter Tel. 03731 273 500. Hinweise zum Datenschutz: Datenschutz - Silberstadt® Freiberg

Bauingenieur m/w/d

Stadtverwaltung Freiberg - 09599, Freiberg, DE

Die Universitätsstadt Freiberg sucht für den Eigenbetrieb Gebäude- und Flächenmanagement, Sachgebiet Technisches Gebäudemanagement, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter/Sachbearbeiter Bauunterhaltung (m/w/i). Freiberg ist mit rund 40.000 Einwohnern eine wunderschöne Stadt, um zu wohnen, zu arbeiten, eine Familie zu gründen, nette Menschen zu treffen, Tradition, Historie und vieles mehr zu erleben. Zentral in Sachsen in der Welterbestätte Montanregion Erzgebirge Krušnohoří gelegen, ist sie von Chemnitz und Dresden aus ideal mit der Bahn oder dem Auto zu erreichen. Der Eigenbetrieb befindet sich auf der Brückenstraße 8 in Freiberg und verwaltet bzw. bewirtschaftet Objekte und Liegenschaften im Auftrag der Stadtverwaltung Freiberg. Zum Eigenbetrieb gehören die Sachgebiete Kaufmännisches Gebäudemanagement, Technisches Gebäudemanagement und Sport. Im Gebäude- und Flächenmanagement sind 43 Beschäftigte tätig. DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS: - Ermittlung des jährlichen Bauunterhaltungs- und deren Finanzierungsbedarf für die zu betreuenden städtischen Gebäude - Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen von städtischen Gebäuden mit höherem Schwierigkeitsgrad - Erstellung von Konzepten für Umbau- und Sanierungsvorhaben inkl. der Erarbeitung und Einreichung der Baugenehmigungsunterlagen - Vorbereitung und Umsetzung von Bauunterhaltungsmaßnahmen an bzw. in städt. Gebäuden im Rahmen des beschlossenen Wirtschaftsplans mit höherem Schwierigkeitsgrad (u. a. Vorbereitung von Beschlussvorlagen/Unterlagen, Bearbeitung von Fördermittelvorgängen, Beschaffung von Bau-/Liefer- und Dienstleistungen nach VOB und VOL, Erstellung/Verwaltung der Verträge, Betreuung/Überwachung/Dokumentation/Abnahme von auunterhaltungsmaßnahmen, Prüfung der Gewährleistungsansprüche). DAS BIETEN WIR IHNEN: - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Vollzeittätigkeit (39 Wochenstunden) - eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD-KA, Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt (Leistungsprämie) - 30 Urlaubstage jährlich bei einer 5-Tage-Arbeitswoche - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gleitende Arbeitszeit - kollegiale Arbeitsatmosphäre - betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung - Möglichkeit des Fahrradleasings - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. DAS BRINGEN SIE MIT: - (Fach)- Hochschulabschluss in einer bautechnischen oder bauwirtschaftlichen Ausbildungsrichtung - sehr gute baurechtliche Kenntnisse und in den einschlägigen technischen Normen - Führerschein der Klasse B - sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau: C2) - EDV- Kenntnisse (WodisSigma/Wodis Yuneo, CAD-Programm, Word, Excel und PowerPoint) - sehr gute Kenntnisse im Vergaberecht und Vertragsrecht, der Unfallverhütung, im Brandschutz sowie im Kommunalrecht. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung entsprechend der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.11.2023 an die Stadtverwaltung Freiberg Hauptamt/Sachgebiet Personalwesen Obermarkt 24, 09599 Freiberg. Bewerbungen per E-Mail unter bewerbungen@freiberg.de werden ausschließlich in den Formaten PDF oder DOCX entgegengenommen und sind möglichst in einer Datei zu übersenden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Tschöpe unter Tel. 03731 273 145 gerne zur Verfügung. Sollten Sie fachliche Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an den Leiter des Eigenbetriebs, Herrn Jaster, unter Tel. 03731 273 500. Hinweise zum Datenschutz: Datenschutz - Silberstadt® Freiberg