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Bauingenieur Städtebau m/w/d

Stadt Worms - 67547, Worms, DE

Teamleiter (m/w/d) Bauaufsicht Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 6 - Stadtentwicklung, Planen und Bauen in der Abteilung 6.1 - Stadtplanung und Bauaufsicht, eine Stelle in der • Entgeltgruppe 13 TVöD • unbefristet • mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen. Ihre Aufgaben: Die Teamleitung der Unteren Bauaufsichtsbehörde umfasst insbesondere: • Fachliche Leitung der Bauaufsicht, Qualitätssicherung • Regelung von Personalangelegenheiten im Team der Bauaufsicht (ca. 12 Mitarbeitende) in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, Personalverantwortung • Organisation und Abstimmung der Arbeitsabläufe im Team der Bauaufsicht, Organisationsverantwortung • fachlicher und organisatorischer Ansprechpartner für Digitalisierung in Verknüpfung mit der Fachanwendung ProBauG in der Bauaufsicht, Verfahrensbetreuung ProBauG, Prozessverantwortung • fachlicher Ansprechpartner in rechtlichen Auseinandersetzungen in Absprache mit der Abteilungsleitung • Technische Prüfung von Bauanträgen und Vorbescheiden bei außergewöhnlichen Schwierigkeiten und im Rahmen der Sachbearbeitung bei angespannter Personalsituation bzw. bei Einarbeitungen • bauaufsichtliche Durchsetzung der sich aus den wiederkehrenden Prüfungen (WKP) ergebenden Maßnahmen Ihr Profil: • Engagement und Teamfähigkeit • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einem sicheren und freundlichen Auftreten • Entscheidungskompetenz und hohe Kommunikationsbereitschaft • Führungserfahrung • EDV-Kenntnisse der üblichen Standardsoftware, darüber hinaus wären Kenntnisse des Fachprogramms ProBauG sowie Erfahrungen mit GIS von Vorteil Ihre Voraussetzungen: • abgeschlossene technische Hochschulbildung Dipl.Ing. oder B.Sc. oder M.Sc. in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau) oder Städtebau • mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Bauaufsichtsbehörde • umfassende und fundierte Fachkenntnisse insbesondere im deutschen Bauplanungs-, Bauordnungs- und Verwaltungsverfahrensrecht, öffentliche Bauvorschriften • Führerschein der Klasse B • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms • verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements • Firmenfitness mit EGYM Wellpass • betriebliche Sozialberatung • attraktive Weiterbildungsangebote • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit • arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Karg unter der Tel. 06241/853-6100 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Hübner Tel. 06241/853-1326. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

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Architekt w/m/d

Stadt Worms - 67547, Worms, DE

Teamleiter (m/w/d) Bauaufsicht Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 6 - Stadtentwicklung, Planen und Bauen in der Abteilung 6.1 - Stadtplanung und Bauaufsicht, eine Stelle in der • Entgeltgruppe 13 TVöD • unbefristet • mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen. Ihre Aufgaben: Die Teamleitung der Unteren Bauaufsichtsbehörde umfasst insbesondere: • Fachliche Leitung der Bauaufsicht, Qualitätssicherung • Regelung von Personalangelegenheiten im Team der Bauaufsicht (ca. 12 Mitarbeitende) in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, Personalverantwortung • Organisation und Abstimmung der Arbeitsabläufe im Team der Bauaufsicht, Organisationsverantwortung • fachlicher und organisatorischer Ansprechpartner für Digitalisierung in Verknüpfung mit der Fachanwendung ProBauG in der Bauaufsicht, Verfahrensbetreuung ProBauG, Prozessverantwortung • fachlicher Ansprechpartner in rechtlichen Auseinandersetzungen in Absprache mit der Abteilungsleitung • Technische Prüfung von Bauanträgen und Vorbescheiden bei außergewöhnlichen Schwierigkeiten und im Rahmen der Sachbearbeitung bei angespannter Personalsituation bzw. bei Einarbeitungen • bauaufsichtliche Durchsetzung der sich aus den wiederkehrenden Prüfungen (WKP) ergebenden Maßnahmen Ihr Profil: • Engagement und Teamfähigkeit • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einem sicheren und freundlichen Auftreten • Entscheidungskompetenz und hohe Kommunikationsbereitschaft • Führungserfahrung • EDV-Kenntnisse der üblichen Standardsoftware, darüber hinaus wären Kenntnisse des Fachprogramms ProBauG sowie Erfahrungen mit GIS von Vorteil Ihre Voraussetzungen: • abgeschlossene technische Hochschulbildung Dipl.Ing. oder B.Sc. oder M.Sc. in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau) oder Städtebau • mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Bauaufsichtsbehörde • umfassende und fundierte Fachkenntnisse insbesondere im deutschen Bauplanungs-, Bauordnungs- und Verwaltungsverfahrensrecht, öffentliche Bauvorschriften • Führerschein der Klasse B • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms • verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements • Firmenfitness mit EGYM Wellpass • betriebliche Sozialberatung • attraktive Weiterbildungsangebote • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit • arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Karg unter der Tel. 06241/853-6100 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Hübner Tel. 06241/853-1326. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

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Teamleiter m/w/d Bauaufsicht

Stadt Worms - 67547, Worms, DE

Teamleiter (m/w/d) Bauaufsicht Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 6 - Stadtentwicklung, Planen und Bauen in der Abteilung 6.1 - Stadtplanung und Bauaufsicht, eine Stelle in der • Entgeltgruppe 13 TVöD • unbefristet • mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen. Ihre Aufgaben: Die Teamleitung der Unteren Bauaufsichtsbehörde umfasst insbesondere: • Fachliche Leitung der Bauaufsicht, Qualitätssicherung • Regelung von Personalangelegenheiten im Team der Bauaufsicht (ca. 12 Mitarbeitende) in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, Personalverantwortung • Organisation und Abstimmung der Arbeitsabläufe im Team der Bauaufsicht, Organisationsverantwortung • fachlicher und organisatorischer Ansprechpartner für Digitalisierung in Verknüpfung mit der Fachanwendung ProBauG in der Bauaufsicht, Verfahrensbetreuung ProBauG, Prozessverantwortung • fachlicher Ansprechpartner in rechtlichen Auseinandersetzungen in Absprache mit der Abteilungsleitung • Technische Prüfung von Bauanträgen und Vorbescheiden bei außergewöhnlichen Schwierigkeiten und im Rahmen der Sachbearbeitung bei angespannter Personalsituation bzw. bei Einarbeitungen • bauaufsichtliche Durchsetzung der sich aus den wiederkehrenden Prüfungen (WKP) ergebenden Maßnahmen Ihr Profil: • Engagement und Teamfähigkeit • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einem sicheren und freundlichen Auftreten • Entscheidungskompetenz und hohe Kommunikationsbereitschaft • Führungserfahrung • EDV-Kenntnisse der üblichen Standardsoftware, darüber hinaus wären Kenntnisse des Fachprogramms ProBauG sowie Erfahrungen mit GIS von Vorteil Ihre Voraussetzungen: • abgeschlossene technische Hochschulbildung Dipl.Ing. oder B.Sc. oder M.Sc. in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau) oder Städtebau • mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Bauaufsichtsbehörde • umfassende und fundierte Fachkenntnisse insbesondere im deutschen Bauplanungs-, Bauordnungs- und Verwaltungsverfahrensrecht, öffentliche Bauvorschriften • Führerschein der Klasse B • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms • verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements • Firmenfitness mit EGYM Wellpass • betriebliche Sozialberatung • attraktive Weiterbildungsangebote • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit • arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Karg unter der Tel. 06241/853-6100 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Hübner Tel. 06241/853-1326. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

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Ingenieur/in Versorgungstechnik

Stadt Lippstadt - 59555, Lippstadt, DE

Bei der Stadt Lippstadt ist im Fachbereich Stadtentwicklung und Bauen, Fachdienst Gebäudewirtschaft, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungs-, Energie- und Gebäudetechnik oder einer artverwandten Studienrichtung oder Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik - bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD – nach jeweiliger Qualifikation zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: • Entwicklung von Energiekonzepten zur regenerativen Wärmeversorgung kommunaler Liegenschaften (BAFA-Beratung) • Umsetzung gesetzlicher und politischer Vorgaben (GEG/GMG, städtischen Gebäuderichtlinie etc.) • Realisierung von Maßnahmen zur Erreichung der vom Rat beschlossenen Klimaneutralität • Planung und Ausschreibung im Bereich der Techn. Gebäudeausrüstung: o Klimaneutrale Heizungsanlagen mit Wärmepumpen, Holzfeuerung, Solarthermie o Lüftungsanlagen mit Wärmerückgewinnung o Energie- und hygieneoptimierte Sanitärinstallation o Elektrotechnik, PV-Anlagen, LED- und Sicherheits-Beleuchtung • Pflege und Ausbau der Gebäudeleittechnik • Unterstützung bei der Umsetzung des kommunalen Energiemanagements • Überwachung der Hygieneparameter in der Trinkwasserinstallation • Projektmanagement und -steuerung inkl. Wahrnehmung der Bauherrenvertretung in Verbindung mit externen Planern • Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle • Planung und Ausschreibung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung • Bauunterhaltung der haustechnischen Anlagen • Kalkulation anstehender Baumaßnahmen • Erstellen von Berichten und Präsentationen für politische Gremien • Beantragung von Fördermitteln Das Aufgabenfeld beinhaltet neben der eigenständigen und teamorientierten Projektbearbeitung auch die Betreuung externer Planungsbüros mit dem Ziel einer fristgerechten und kostenorientierten Umsetzung der kommunalen Hochbaumaßnahmen. Für dieses Aufgabengebiet bringen Sie mit: • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs- Energie- und Gebäudetechnik oder einer artverwanden Studienrichtung wie Ressourcenmanagement, idealer Weise mit dem Schwerpunkt „Technische Gebäudeausrüstung“ oder alternativ einen Techniker/in der Fachrichtung „Heizung, Lüftung und Klimatechnik“ • umfangreiches Fachwissen und Leistungsbereitschaft • fundierte Kenntnisse der VOB / HOAI / VgV • Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und sicheres Auftreten • Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit • mehrjährige Berufserfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind vorteilhaft • Erfahrungen im Bereich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung sind wünschenswert • ein sicherer Umgang mit Office-Programmen wird vorausgesetzt, vertiefte EDV-Kenntnisse (FM, AVA, CAD) sind wünschenswert Prinzipiell bieten wir: • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • ein motiviertes Team und gute Einarbeitungsmöglichkeiten • sinnstiftende Aufgaben in einer non-profit Organisation • Jobticket • Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmen-Fitness • Familienfreundlichkeit – Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Gewährung der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes • Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst / Entgeltumwandlung • Fahrradleasing • ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Flexible Arbeitszeitgestaltung, wie z. B. Telearbeit, Home-Office, Mobile-Working • sicherer Arbeitsplatz Lippstadt liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen westfälischen Raum nahe dem Sauerland und dem Münsterland. Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Lippstadt ist Standort der Fachhochschule Hamm-Lippstadt. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten. Weitere Informationen über Lippstadt finden Sie auf unserer Homepage unter www.lippstadt.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Ausländische Studienabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit vorgewiesen werden kann. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen sind über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de einsehbar. Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich online bis zum 31.05.2026. über www.lippstadt.de/karriere. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen. Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen der Leiter des Fachdienstes Gebäudewirtschaft, Herr Jörg Veenhof, telefonisch unter 02941/980-478 oder per E-Mail joerg.veenhof@lippstadt.de sowie der Energiebeauftragte der Stadt Lippstadt, Herr Burkhard Alkemeier, telefonisch unter 02941/980-481 oder per E-Mail burkhard.alkemeier@lippstadt.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 807026.qxp_Layout 1 08.05.26 12:57 Seite 1

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Ingenieur/in Gebäudetechnik

Stadt Lippstadt - 59555, Lippstadt, DE

Bei der Stadt Lippstadt ist im Fachbereich Stadtentwicklung und Bauen, Fachdienst Gebäudewirtschaft, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungs-, Energie- und Gebäudetechnik oder einer artverwandten Studienrichtung oder Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik - bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD – nach jeweiliger Qualifikation zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: • Entwicklung von Energiekonzepten zur regenerativen Wärmeversorgung kommunaler Liegenschaften (BAFA-Beratung) • Umsetzung gesetzlicher und politischer Vorgaben (GEG/GMG, städtischen Gebäuderichtlinie etc.) • Realisierung von Maßnahmen zur Erreichung der vom Rat beschlossenen Klimaneutralität • Planung und Ausschreibung im Bereich der Techn. Gebäudeausrüstung: o Klimaneutrale Heizungsanlagen mit Wärmepumpen, Holzfeuerung, Solarthermie o Lüftungsanlagen mit Wärmerückgewinnung o Energie- und hygieneoptimierte Sanitärinstallation o Elektrotechnik, PV-Anlagen, LED- und Sicherheits-Beleuchtung • Pflege und Ausbau der Gebäudeleittechnik • Unterstützung bei der Umsetzung des kommunalen Energiemanagements • Überwachung der Hygieneparameter in der Trinkwasserinstallation • Projektmanagement und -steuerung inkl. Wahrnehmung der Bauherrenvertretung in Verbindung mit externen Planern • Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle • Planung und Ausschreibung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung • Bauunterhaltung der haustechnischen Anlagen • Kalkulation anstehender Baumaßnahmen • Erstellen von Berichten und Präsentationen für politische Gremien • Beantragung von Fördermitteln Das Aufgabenfeld beinhaltet neben der eigenständigen und teamorientierten Projektbearbeitung auch die Betreuung externer Planungsbüros mit dem Ziel einer fristgerechten und kostenorientierten Umsetzung der kommunalen Hochbaumaßnahmen. Für dieses Aufgabengebiet bringen Sie mit: • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs- Energie- und Gebäudetechnik oder einer artverwanden Studienrichtung wie Ressourcenmanagement, idealer Weise mit dem Schwerpunkt „Technische Gebäudeausrüstung“ oder alternativ einen Techniker/in der Fachrichtung „Heizung, Lüftung und Klimatechnik“ • umfangreiches Fachwissen und Leistungsbereitschaft • fundierte Kenntnisse der VOB / HOAI / VgV • Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und sicheres Auftreten • Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit • mehrjährige Berufserfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind vorteilhaft • Erfahrungen im Bereich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung sind wünschenswert • ein sicherer Umgang mit Office-Programmen wird vorausgesetzt, vertiefte EDV-Kenntnisse (FM, AVA, CAD) sind wünschenswert Prinzipiell bieten wir: • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • ein motiviertes Team und gute Einarbeitungsmöglichkeiten • sinnstiftende Aufgaben in einer non-profit Organisation • Jobticket • Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmen-Fitness • Familienfreundlichkeit – Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Gewährung der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes • Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst / Entgeltumwandlung • Fahrradleasing • ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Flexible Arbeitszeitgestaltung, wie z. B. Telearbeit, Home-Office, Mobile-Working • sicherer Arbeitsplatz Lippstadt liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen westfälischen Raum nahe dem Sauerland und dem Münsterland. Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Lippstadt ist Standort der Fachhochschule Hamm-Lippstadt. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten. Weitere Informationen über Lippstadt finden Sie auf unserer Homepage unter www.lippstadt.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Ausländische Studienabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit vorgewiesen werden kann. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen sind über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de einsehbar. Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich online bis zum 31.05.2026. über www.lippstadt.de/karriere. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen. Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen der Leiter des Fachdienstes Gebäudewirtschaft, Herr Jörg Veenhof, telefonisch unter 02941/980-478 oder per E-Mail joerg.veenhof@lippstadt.de sowie der Energiebeauftragte der Stadt Lippstadt, Herr Burkhard Alkemeier, telefonisch unter 02941/980-481 oder per E-Mail burkhard.alkemeier@lippstadt.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 807026.qxp_Layout 1 08.05.26 12:57 Seite 1

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Ingenieur/in Energietechnik

Stadt Lippstadt - 59555, Lippstadt, DE

Bei der Stadt Lippstadt ist im Fachbereich Stadtentwicklung und Bauen, Fachdienst Gebäudewirtschaft, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungs-, Energie- und Gebäudetechnik oder einer artverwandten Studienrichtung oder Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik - bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD – nach jeweiliger Qualifikation zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: • Entwicklung von Energiekonzepten zur regenerativen Wärmeversorgung kommunaler Liegenschaften (BAFA-Beratung) • Umsetzung gesetzlicher und politischer Vorgaben (GEG/GMG, städtischen Gebäuderichtlinie etc.) • Realisierung von Maßnahmen zur Erreichung der vom Rat beschlossenen Klimaneutralität • Planung und Ausschreibung im Bereich der Techn. Gebäudeausrüstung: o Klimaneutrale Heizungsanlagen mit Wärmepumpen, Holzfeuerung, Solarthermie o Lüftungsanlagen mit Wärmerückgewinnung o Energie- und hygieneoptimierte Sanitärinstallation o Elektrotechnik, PV-Anlagen, LED- und Sicherheits-Beleuchtung • Pflege und Ausbau der Gebäudeleittechnik • Unterstützung bei der Umsetzung des kommunalen Energiemanagements • Überwachung der Hygieneparameter in der Trinkwasserinstallation • Projektmanagement und -steuerung inkl. Wahrnehmung der Bauherrenvertretung in Verbindung mit externen Planern • Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle • Planung und Ausschreibung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung • Bauunterhaltung der haustechnischen Anlagen • Kalkulation anstehender Baumaßnahmen • Erstellen von Berichten und Präsentationen für politische Gremien • Beantragung von Fördermitteln Das Aufgabenfeld beinhaltet neben der eigenständigen und teamorientierten Projektbearbeitung auch die Betreuung externer Planungsbüros mit dem Ziel einer fristgerechten und kostenorientierten Umsetzung der kommunalen Hochbaumaßnahmen. Für dieses Aufgabengebiet bringen Sie mit: • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs- Energie- und Gebäudetechnik oder einer artverwanden Studienrichtung wie Ressourcenmanagement, idealer Weise mit dem Schwerpunkt „Technische Gebäudeausrüstung“ oder alternativ einen Techniker/in der Fachrichtung „Heizung, Lüftung und Klimatechnik“ • umfangreiches Fachwissen und Leistungsbereitschaft • fundierte Kenntnisse der VOB / HOAI / VgV • Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und sicheres Auftreten • Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit • mehrjährige Berufserfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind vorteilhaft • Erfahrungen im Bereich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung sind wünschenswert • ein sicherer Umgang mit Office-Programmen wird vorausgesetzt, vertiefte EDV-Kenntnisse (FM, AVA, CAD) sind wünschenswert Prinzipiell bieten wir: • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • ein motiviertes Team und gute Einarbeitungsmöglichkeiten • sinnstiftende Aufgaben in einer non-profit Organisation • Jobticket • Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmen-Fitness • Familienfreundlichkeit – Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Gewährung der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes • Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst / Entgeltumwandlung • Fahrradleasing • ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Flexible Arbeitszeitgestaltung, wie z. B. Telearbeit, Home-Office, Mobile-Working • sicherer Arbeitsplatz Lippstadt liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen westfälischen Raum nahe dem Sauerland und dem Münsterland. Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Lippstadt ist Standort der Fachhochschule Hamm-Lippstadt. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten. Weitere Informationen über Lippstadt finden Sie auf unserer Homepage unter www.lippstadt.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Ausländische Studienabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit vorgewiesen werden kann. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen sind über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de einsehbar. Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich online bis zum 31.05.2026. über www.lippstadt.de/karriere. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen. Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen der Leiter des Fachdienstes Gebäudewirtschaft, Herr Jörg Veenhof, telefonisch unter 02941/980-478 oder per E-Mail joerg.veenhof@lippstadt.de sowie der Energiebeauftragte der Stadt Lippstadt, Herr Burkhard Alkemeier, telefonisch unter 02941/980-481 oder per E-Mail burkhard.alkemeier@lippstadt.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 807026.qxp_Layout 1 08.05.26 12:57 Seite 1

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Ingenieur/in Technische Gebäudeausrüstung

Stadt Lippstadt - 59555, Lippstadt, DE

Bei der Stadt Lippstadt ist im Fachbereich Stadtentwicklung und Bauen, Fachdienst Gebäudewirtschaft, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungs-, Energie- und Gebäudetechnik oder einer artverwandten Studienrichtung oder Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik - bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD – nach jeweiliger Qualifikation zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: • Entwicklung von Energiekonzepten zur regenerativen Wärmeversorgung kommunaler Liegenschaften (BAFA-Beratung) • Umsetzung gesetzlicher und politischer Vorgaben (GEG/GMG, städtischen Gebäuderichtlinie etc.) • Realisierung von Maßnahmen zur Erreichung der vom Rat beschlossenen Klimaneutralität • Planung und Ausschreibung im Bereich der Techn. Gebäudeausrüstung: o Klimaneutrale Heizungsanlagen mit Wärmepumpen, Holzfeuerung, Solarthermie o Lüftungsanlagen mit Wärmerückgewinnung o Energie- und hygieneoptimierte Sanitärinstallation o Elektrotechnik, PV-Anlagen, LED- und Sicherheits-Beleuchtung • Pflege und Ausbau der Gebäudeleittechnik • Unterstützung bei der Umsetzung des kommunalen Energiemanagements • Überwachung der Hygieneparameter in der Trinkwasserinstallation • Projektmanagement und -steuerung inkl. Wahrnehmung der Bauherrenvertretung in Verbindung mit externen Planern • Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle • Planung und Ausschreibung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung • Bauunterhaltung der haustechnischen Anlagen • Kalkulation anstehender Baumaßnahmen • Erstellen von Berichten und Präsentationen für politische Gremien • Beantragung von Fördermitteln Das Aufgabenfeld beinhaltet neben der eigenständigen und teamorientierten Projektbearbeitung auch die Betreuung externer Planungsbüros mit dem Ziel einer fristgerechten und kostenorientierten Umsetzung der kommunalen Hochbaumaßnahmen. Für dieses Aufgabengebiet bringen Sie mit: • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs- Energie- und Gebäudetechnik oder einer artverwanden Studienrichtung wie Ressourcenmanagement, idealer Weise mit dem Schwerpunkt „Technische Gebäudeausrüstung“ oder alternativ einen Techniker/in der Fachrichtung „Heizung, Lüftung und Klimatechnik“ • umfangreiches Fachwissen und Leistungsbereitschaft • fundierte Kenntnisse der VOB / HOAI / VgV • Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und sicheres Auftreten • Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit • mehrjährige Berufserfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind vorteilhaft • Erfahrungen im Bereich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung sind wünschenswert • ein sicherer Umgang mit Office-Programmen wird vorausgesetzt, vertiefte EDV-Kenntnisse (FM, AVA, CAD) sind wünschenswert Prinzipiell bieten wir: • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • ein motiviertes Team und gute Einarbeitungsmöglichkeiten • sinnstiftende Aufgaben in einer non-profit Organisation • Jobticket • Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmen-Fitness • Familienfreundlichkeit – Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Gewährung der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes • Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst / Entgeltumwandlung • Fahrradleasing • ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Flexible Arbeitszeitgestaltung, wie z. B. Telearbeit, Home-Office, Mobile-Working • sicherer Arbeitsplatz Lippstadt liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen westfälischen Raum nahe dem Sauerland und dem Münsterland. Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Lippstadt ist Standort der Fachhochschule Hamm-Lippstadt. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten. Weitere Informationen über Lippstadt finden Sie auf unserer Homepage unter www.lippstadt.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Ausländische Studienabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit vorgewiesen werden kann. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen sind über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de einsehbar. Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich online bis zum 31.05.2026. über www.lippstadt.de/karriere. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen. Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen der Leiter des Fachdienstes Gebäudewirtschaft, Herr Jörg Veenhof, telefonisch unter 02941/980-478 oder per E-Mail joerg.veenhof@lippstadt.de sowie der Energiebeauftragte der Stadt Lippstadt, Herr Burkhard Alkemeier, telefonisch unter 02941/980-481 oder per E-Mail burkhard.alkemeier@lippstadt.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 807026.qxp_Layout 1 08.05.26 12:57 Seite 1

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Techniker/in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

Stadt Lippstadt - 59555, Lippstadt, DE

Bei der Stadt Lippstadt ist im Fachbereich Stadtentwicklung und Bauen, Fachdienst Gebäudewirtschaft, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungs-, Energie- und Gebäudetechnik oder einer artverwandten Studienrichtung oder Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik - bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD – nach jeweiliger Qualifikation zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: • Entwicklung von Energiekonzepten zur regenerativen Wärmeversorgung kommunaler Liegenschaften (BAFA-Beratung) • Umsetzung gesetzlicher und politischer Vorgaben (GEG/GMG, städtischen Gebäuderichtlinie etc.) • Realisierung von Maßnahmen zur Erreichung der vom Rat beschlossenen Klimaneutralität • Planung und Ausschreibung im Bereich der Techn. Gebäudeausrüstung: o Klimaneutrale Heizungsanlagen mit Wärmepumpen, Holzfeuerung, Solarthermie o Lüftungsanlagen mit Wärmerückgewinnung o Energie- und hygieneoptimierte Sanitärinstallation o Elektrotechnik, PV-Anlagen, LED- und Sicherheits-Beleuchtung • Pflege und Ausbau der Gebäudeleittechnik • Unterstützung bei der Umsetzung des kommunalen Energiemanagements • Überwachung der Hygieneparameter in der Trinkwasserinstallation • Projektmanagement und -steuerung inkl. Wahrnehmung der Bauherrenvertretung in Verbindung mit externen Planern • Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle • Planung und Ausschreibung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung • Bauunterhaltung der haustechnischen Anlagen • Kalkulation anstehender Baumaßnahmen • Erstellen von Berichten und Präsentationen für politische Gremien • Beantragung von Fördermitteln Das Aufgabenfeld beinhaltet neben der eigenständigen und teamorientierten Projektbearbeitung auch die Betreuung externer Planungsbüros mit dem Ziel einer fristgerechten und kostenorientierten Umsetzung der kommunalen Hochbaumaßnahmen. Für dieses Aufgabengebiet bringen Sie mit: • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs- Energie- und Gebäudetechnik oder einer artverwanden Studienrichtung wie Ressourcenmanagement, idealer Weise mit dem Schwerpunkt „Technische Gebäudeausrüstung“ oder alternativ einen Techniker/in der Fachrichtung „Heizung, Lüftung und Klimatechnik“ • umfangreiches Fachwissen und Leistungsbereitschaft • fundierte Kenntnisse der VOB / HOAI / VgV • Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und sicheres Auftreten • Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit • mehrjährige Berufserfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind vorteilhaft • Erfahrungen im Bereich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung sind wünschenswert • ein sicherer Umgang mit Office-Programmen wird vorausgesetzt, vertiefte EDV-Kenntnisse (FM, AVA, CAD) sind wünschenswert Prinzipiell bieten wir: • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • ein motiviertes Team und gute Einarbeitungsmöglichkeiten • sinnstiftende Aufgaben in einer non-profit Organisation • Jobticket • Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmen-Fitness • Familienfreundlichkeit – Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Gewährung der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes • Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst / Entgeltumwandlung • Fahrradleasing • ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Flexible Arbeitszeitgestaltung, wie z. B. Telearbeit, Home-Office, Mobile-Working • sicherer Arbeitsplatz Lippstadt liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen westfälischen Raum nahe dem Sauerland und dem Münsterland. Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Lippstadt ist Standort der Fachhochschule Hamm-Lippstadt. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten. Weitere Informationen über Lippstadt finden Sie auf unserer Homepage unter www.lippstadt.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Ausländische Studienabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit vorgewiesen werden kann. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen sind über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de einsehbar. Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich online bis zum 31.05.2026. über www.lippstadt.de/karriere. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen. Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen der Leiter des Fachdienstes Gebäudewirtschaft, Herr Jörg Veenhof, telefonisch unter 02941/980-478 oder per E-Mail joerg.veenhof@lippstadt.de sowie der Energiebeauftragte der Stadt Lippstadt, Herr Burkhard Alkemeier, telefonisch unter 02941/980-481 oder per E-Mail burkhard.alkemeier@lippstadt.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 807026.qxp_Layout 1 08.05.26 12:57 Seite 1

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Tiefbauingenieur (m/w/d)

AZV Ostufer Kieler Förde - 24232, Schönkirchen, DE

Sie sind technisch versiert, haben Spaß an der Arbeit und wollen sich verändern, dann sind Sie bei uns richtig! Unser erfahrenes Team freut sich, Sie kennenzulernen. Der Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde (AZV) ist als Träger der Abwasserbeseitigungspflicht für ca. 26.000 Einwohner in den Mitgliedsgemeinden Heikendorf, Laboe, Mönkeberg, Stein, Wendtorf, Brodersdorf, Lutterbek und Schönkirchen tätig. Wir betreiben ein Trennsystem von ca. 350 km Länge mit zahlreichen Pumpstationen und Regenrückhaltebecken. Zu unserer personellen Verstärkung suchen wir für die Fachbereichsleitung Technik eine/n Bauingenieur/in (m/w/d) oder staatlich geprüfte/n Bautechniker/in (m/w/d) in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere • Fachbereichsleitung mit Personalverantwortung und Führung eines Teams • Projektbezogene Begleitung bei der Durchführung von Neubau- und Erschließungsmaßnahmen, Betreuung der Leistungsphasen 1-7 (HOAI) für alle Schmutz- und Regenwasseranlagen, Auftragsvergaben bei Neubaumaßnahmen, Überwachung der Bauzeiten bei Neubaumaßnahmen • Organisation der Kanalreinigungen, TV- Untersuchungen der Kanalanlagen, flächendeckende Kanalsanierungen • Technische Betreuung der Schmutz- und Regenwasseranlagen • Verwaltung des Kanalbestandes mit Kanaldatenbankprogramm • Vertragsgestaltung von Ingenieurverträgen für Unterhaltungs- und Baumaßnahmen sowie Kontrolle der Abrechnung und Gewährleistung • Vorarbeiten für Wirtschaftsplan und Jahresabschluss Ihre Qualifikation • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau oder einen vergleichbaren Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung alternativ einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in mit einschlägiger Berufserfahrung • idealerweise Berufserfahrung im Bereich Planung, Bau und Betrieb von Kanalnetzen • Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung • Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Unterweisungen • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich fachspezifischer Anwendungen (z.B. GIS- und CAD-Systeme, Kanalinformationssysteme, vorzugsweise Barthauer) • Teamfähigkeit, Engagement, Sorgfalt, Kommunikationsvermögen im internen und externen Kontakt in Wort und Schrift sowie Verantwortungsbewusstsein • Führerschein der Klasse B Wir bieten • je nach Qualifikation und persönlicher Eignung eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD – VKA • leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD • Jahressonderzahlung • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr • zusätzliche Altersversorgung bei der VBL • Vermögenswirksame Leistungen • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team • Onboarding durch erfahrene Kolleg*innen • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten • Arbeitgeberzuschuss ÖPNV – Ticket oder Fahrradleasing • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitgeberzuschuss Firmenfitness • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort Haben wir Ihr Interesse geweckt? Der Abwasserzweckverband setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden diese bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Verbandsleiter Herr Günther - Schäkel unter der Telefon Nr. 04348 / 20102-00 zur Verfügung. Bewerbungen gerne per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an info@azv-schoenkirchen.de zu richten. Alternativ an den Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde, Bürgermeister-Schade-Str. 7, 24232 Schönkirchen. Tiefbauingenieur Jobs Schönkirchen Jobs Schönkirchen Stelleninserate Tiefbauingenieur Schönkirchen Bau Jobs Schönkirchen Stellenangebote Tiefbauingenieur Schönkirchen Stellenangebote Tiefbauingenieur Schönkirchen Stellenanzeigen Tiefbauingenieur Schönkirchen Stelleninserate Tiefbauingenieur Schönkirchen meine Stadt Tiefbauingenieur Schönkirchen Kimeta Tiefbauingenieur Schönkirchen Stepstone Tiefbauingenieur Schönkirchen Indeed Tiefbauingenieur Schönkirchen Jobangebote Tiefbauingenieur Schönkirchen Jobsuche Tiefbauingenieur Schönkirchen

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Ingenieur (m/w/d) für öffentliches Grün und Spielplätze

Stadt Jever - 26441, Jever, DE

Bei der Stadt Jever ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Ingenieur (m/w/d) für öffentliches Grün und Spielplätze in der Abteilung 4 – Stadtentwicklung, Bauen und Klimaschutz zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: Verwaltung der städtischen Grünflächen, Landschafts- und Parkanlagen: • Koordination und Steuerung von Maßnahmen zur Pflege der städtischen Grünflächen • Planung und Gestaltung der städtischen Grünflächen und der Begrünung von Straßenräumen und Verkehrsanlagen • Führung und Pflege eines Baum-, Grünflächen- und Heckenschnittkatasters, eines Mähkatasters und eines Pflanzbeetkatasters • Organisation und Durchführung von Baumkontrollen • Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung sowie Abrechnung von Maßnahmen zur Unterhaltung der städtischen Grünflächen • Ansprechpartner für die Bürger/-innen und Vortrag im Fachausschuss Verwaltung der städtischen Spielplätze: • Erarbeitung und Umsetzung der Spielleitplanung • Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Neuanschaffungen • Koordinierung der regelmäßigen Sicht-, Funktions- und Verschleißkontrollen • Dokumentation und Archivierung von Protokollen und Ausführungsnachweisen • Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Verschleißkontrolle an externe Spielplatzprüfer • Anordnung von Reparaturen und Unterhaltungsarbeiten Natur- und Umweltschutz / Landschaftspflege: • Beurteilung von Eingriffen, Erarbeitung, Koordinierung und Überwachung von Kompensationsmaßnahmen • Mitwirkung an Umweltberichten im Rahmen der Bauleitplanung • Betreuung des Artenschutzes bei Bauvorhaben und der Unterhaltung • Kartierung von Tier- und Pflanzenbeständen • Gefahrenabwehr im Rahmen des Umweltschutzes Anforderungsprofil: • Ausbildungsvoraussetzung - erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Bachelor, Master, Dipl.-Ingenieur) der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landespflege, Freiraumplanung, Landschaftsökologie, Grünflächenmanagement und Landschaftsbau, Geografie, Biologie oder Forstwirtschaft • berufliche Erfahrung, insbesondere in den o.g. Aufgabenbereichen sind von Vorteil • Kenntnisse über die einschlägigen Vorschriften, technischen Regeln und gesetzlichen Normen, umfassende Pflanzenkenntnisse sowie gute Sachkunde in der Pflege öffentlicher Grünflächen • selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln sowie vorausschauendes Denken • gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit politischen Gremien und der Öffentlichkeit • Teamfähigkeit, Einsatz – und Kooperationsbereitschaft • sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen und grundsätzliche Affinität zu modernen Informations- und Kommunikationstechnologien • gute Kenntnisse in den GIS-Anwendungen (insbesondere Riwa GIS) sind vorteilhaft Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit • eine unbefristete Beschäftigung • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) • 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tagewoche) sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • flexible Arbeitszeiten • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Home-Office bzw. Mobile-Office • betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Wir streben die Erhöhung des Anteils von Männern in diesem Bereich (EG 10 TVöD) an und fordern deshalb Männer ausdrücklich dazu auf, sich zu bewerben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 25.05.2026 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung.

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