Bauingenieur/in öffentlicher Dienst
Gemeinde Nessetal - 99869, Nessetal, DE
Stellenausschreibung Bauamt Die Gemeinde Nessetal, mit Sitz in Nessetal OT Goldbach, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit zur Übernahme der Leitung des Bauamtes. Im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeregelung ist vorgesehen, dass Sie zunächst bis zum 31.12.2026 in enger Zusammenarbeit mit der derzeitigen Bauamtsleiterin eingearbeitet werden. Ziel ist eine strukturierte, umfassende Übergabe aller fachlichen und organisatorischen Aufgabenbereiche, um Ihnen einen reibungslosen Einstieg in die verantwortungsvolle Leitungsfunktion zu ermöglichen. Dieses vielseitige und anspruchsvolle Aufgabengebiet erwartet Sie unter anderem: - Leitung und strategische Steuerung des Bauamtes (Hochbau, Tiefbau, Bauverwaltung, Stadtplanung) - Verantwortung für Bauleitplanung, Bauanträge, Bauaufsicht und Denkmalpflege - Koordination und Umsetzung kommunaler Hoch- und Tiefbauprojekte - Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Planungsbüros, Behörden und Bürger*innen - Haushaltsplanung und Budgetverantwortung für den Fachbereich - Führung und Entwicklung des zugehörigen Teams Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung, Raumplanung oder vergleichbarer Abschluss - Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Bauwesen oder in der kommunalen Bauverwaltung - Führungserfahrung oder die Bereitschaft, eine Führungsposition zu übernehmen - Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Planungs- und Vergaberecht - Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke - Souveränes Auftreten im Kontakt mit Politik, Öffentlichkeit und Verwaltung Wir bieten: - Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Bereich VKA (TVöD-VKA) in der Entgeltgruppe 10 mit den üblichen sozialen Leistungen - 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie 24.12. und 31.12. zusätzlich frei - Sachzuwendungen im Rahmen der 50 €-Grenze (monatlich) - vermögenswirksame Leistungen - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen und die Anforderungen an die Position erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen über unser Bewerbungsformular auf www.gemeinde-nessetal.de/jobs zu. Die Bewerbungsfrist endet am 28.02.2026. Wichtige Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen bezüglich des Datenschutzes wird garantiert. Die Bewerber erklären sich mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung und Verarbeitung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Abs. 4 ThürDSG ordnungsgemäß vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht übernommen. Nessetal, Dezember 2025 gez. Schuchardt Bürgermeisterin
Architekt/in öffentlicher Dienst
Gemeinde Nessetal - 99869, Nessetal, DE
Stellenausschreibung Bauamt Die Gemeinde Nessetal, mit Sitz in Nessetal OT Goldbach, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit zur Übernahme der Leitung des Bauamtes. Im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeregelung ist vorgesehen, dass Sie zunächst bis zum 31.12.2026 in enger Zusammenarbeit mit der derzeitigen Bauamtsleiterin eingearbeitet werden. Ziel ist eine strukturierte, umfassende Übergabe aller fachlichen und organisatorischen Aufgabenbereiche, um Ihnen einen reibungslosen Einstieg in die verantwortungsvolle Leitungsfunktion zu ermöglichen. Dieses vielseitige und anspruchsvolle Aufgabengebiet erwartet Sie unter anderem: - Leitung und strategische Steuerung des Bauamtes (Hochbau, Tiefbau, Bauverwaltung, Stadtplanung) - Verantwortung für Bauleitplanung, Bauanträge, Bauaufsicht und Denkmalpflege - Koordination und Umsetzung kommunaler Hoch- und Tiefbauprojekte - Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Planungsbüros, Behörden und Bürger*innen - Haushaltsplanung und Budgetverantwortung für den Fachbereich - Führung und Entwicklung des zugehörigen Teams Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung, Raumplanung oder vergleichbarer Abschluss - Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Bauwesen oder in der kommunalen Bauverwaltung - Führungserfahrung oder die Bereitschaft, eine Führungsposition zu übernehmen - Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Planungs- und Vergaberecht - Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke - Souveränes Auftreten im Kontakt mit Politik, Öffentlichkeit und Verwaltung Wir bieten: - Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Bereich VKA (TVöD-VKA) in der Entgeltgruppe 10 mit den üblichen sozialen Leistungen - 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie 24.12. und 31.12. zusätzlich frei - Sachzuwendungen im Rahmen der 50 €-Grenze (monatlich) - vermögenswirksame Leistungen - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen und die Anforderungen an die Position erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen über unser Bewerbungsformular auf www.gemeinde-nessetal.de/jobs zu. Die Bewerbungsfrist endet am 28.02.2026. Wichtige Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen bezüglich des Datenschutzes wird garantiert. Die Bewerber erklären sich mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung und Verarbeitung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Abs. 4 ThürDSG ordnungsgemäß vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht übernommen. Nessetal, Dezember 2025 gez. Schuchardt Bürgermeisterin
Stadtplaner/in öffentlicher Dienst
Gemeinde Nessetal - 99869, Nessetal, DE
Stellenausschreibung Bauamt Die Gemeinde Nessetal, mit Sitz in Nessetal OT Goldbach, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit zur Übernahme der Leitung des Bauamtes. Im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeregelung ist vorgesehen, dass Sie zunächst bis zum 31.12.2026 in enger Zusammenarbeit mit der derzeitigen Bauamtsleiterin eingearbeitet werden. Ziel ist eine strukturierte, umfassende Übergabe aller fachlichen und organisatorischen Aufgabenbereiche, um Ihnen einen reibungslosen Einstieg in die verantwortungsvolle Leitungsfunktion zu ermöglichen. Dieses vielseitige und anspruchsvolle Aufgabengebiet erwartet Sie unter anderem: - Leitung und strategische Steuerung des Bauamtes (Hochbau, Tiefbau, Bauverwaltung, Stadtplanung) - Verantwortung für Bauleitplanung, Bauanträge, Bauaufsicht und Denkmalpflege - Koordination und Umsetzung kommunaler Hoch- und Tiefbauprojekte - Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Planungsbüros, Behörden und Bürger*innen - Haushaltsplanung und Budgetverantwortung für den Fachbereich - Führung und Entwicklung des zugehörigen Teams Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung, Raumplanung oder vergleichbarer Abschluss - Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Bauwesen oder in der kommunalen Bauverwaltung - Führungserfahrung oder die Bereitschaft, eine Führungsposition zu übernehmen - Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Planungs- und Vergaberecht - Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke - Souveränes Auftreten im Kontakt mit Politik, Öffentlichkeit und Verwaltung Wir bieten: - Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Bereich VKA (TVöD-VKA) in der Entgeltgruppe 10 mit den üblichen sozialen Leistungen - 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie 24.12. und 31.12. zusätzlich frei - Sachzuwendungen im Rahmen der 50 €-Grenze (monatlich) - vermögenswirksame Leistungen - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen und die Anforderungen an die Position erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen über unser Bewerbungsformular auf www.gemeinde-nessetal.de/jobs zu. Die Bewerbungsfrist endet am 28.02.2026. Wichtige Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen bezüglich des Datenschutzes wird garantiert. Die Bewerber erklären sich mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung und Verarbeitung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Abs. 4 ThürDSG ordnungsgemäß vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht übernommen. Nessetal, Dezember 2025 gez. Schuchardt Bürgermeisterin
Techniker - Tiefbau / Straßenbau / Kanalbau (m/w/d)
Stadtverwaltung Dorfen - 84405, Dorfen, DE
Die Stadt Dorfen sucht Personal Zur Unterstützung unserer Abteilung Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Techniker/in (m/w/d) für Tiefbau, Straßen- und Kanalbau in Vollzeit Ihre künftigen Aufgabenschwerpunkte: - Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Kanalbau und Abwasserbeseitigung sowie Straßenbau - Projektleitung und Koordination externer Ingenieurbüros und Baufirmen - Abstimmung mit Fachbehörden, Versorgungsträgern und Anliegern - Betreuung von Kanalbewertungen und Sanierungskonzepten - Pflege und Aktualisierung digitaler Bestandsdaten, z.B. Kanalkataster, GIS-System (MAGELLAN) als Grundlage für Planung und Unterhaltung - Vermessungsarbeiten mittels GPS und Nivelliergerät - allgemeine Verwaltungstätigkeiten - Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Kostenkalkulation und Fördermittelbeantragung Das ist Ihr Profil: - idealerweise abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) in Tiefbau oder Straßenbau, alternativ Meister/in (m/w/d) mit Ausbildung zum Straßenbauer oder Tiefbaufacharbeiter; oder Ausbildung im Bauhandwerk mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation - Gute Kenntnisse in den Bereichen Kanal- und Straßenbau - Erfahrung in Ausschreibungs- und Vergabeverfahren (VOB, HOAI) wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Kenntnisse in GIS-Software (Magellan) - Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit - Besitz des Führerscheins der Klasse B Das bieten wir Ihnen: - Eine zukunftssichere, unbefristete Vollzeitstelle nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung sowie den persönlichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des TVöD. - Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum - Ein vielseitiges, eigenverantwortliches und dynamisches Aufgabengebiet - Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter - Mittelfristig Entwicklungschance zum Fachbereichsleiter - Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Alle üblichen Vergütungs- und Sozialleistungen nach TVöD, darunter betriebliche Altersvorsorge, eine jährliche Sonderzahlung, leistungsbezogene Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Wir sind stets an motivierten und engagierten neuen Mitarbeitern interessiert und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungsfrist: 01.02.2026 Bewerbung bevorzugt über unser Online-Portal unter www.dorfen.de/jobboerse Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Oder per Post an: Stadt Dorfen, Personalbüro, Rathausplatz 2, 84405 Dorfen Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungen nicht zurückgesandt werden. Die Unterlagen werden für sechs Monate sicher aufbewahrt und anschließend zuverlässig und datenschutzgerecht vernichtet. Die Bewerbung von schwerbehinderten Bewerbern (m/w/d) ist ausdrücklich erwünscht. Aufwendungen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können leider nicht erstattet werden. Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung Herrn Jürgen Dietrich unter 08081/411-135 oder an das Personalbüro unter 08081/411-700. Stellenangebote Stadt Dorfen Tiefbautechniker Dorfen Straßenbautechniker Dorfen Kanalbautechniker Dorfen Tiefbautechniker öffentlicher Dienst Dorfen Stellenangebote Tiefbautechniker Landshut Straßenbaumeister Landshut Stellenangebote Bautechniker Dorfen Stellenangebote Tiefbau Dorfen
Abteilungsleitung m/w/d Tiefbau
Stadt Bad Waldsee - 88339, Bad Waldsee, DE
Große Kreisstadt Bad Waldsee | Vollzeit (100 %) | Unbefristet Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern ist eine moderne, zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung und ein starker Wirtschaftsstandort in der Ferienregion Oberschwaben. Als anerkanntes Moorheilbad und Kneippkurort bietet Bad Waldsee nicht nur hohe Lebensqualität, sondern auch hervorragende berufliche Perspektiven im öffentlichen Dienst. Für den Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung – Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung Tiefbau (m/w/d). Ihre Aufgaben – Leitung kommunaler Tiefbauprojekte Fachliche, organisatorische und strategische Leitung der Abteilung Tiefbau inklusive Personalverantwortung Planung, Steuerung und Überwachung von kommunalen Tiefbaumaßnahmen, insbesondere: Straßen- und Verkehrsplanung Verkehrstechnik und Straßenbau Gebietsentwicklungen und Erschließungsmaßnahmen Organisation und Überwachung der Straßenunterhaltung und des Straßenbetriebs Beauftragung, Steuerung und Koordination externer Planungs- und Ingenieurbüros Enge Zusammenarbeit mit Fachämtern, Behörden und externen Projektpartnern Einbringung tiefbaulicher Expertise in Stadtentwicklung, Stadtplanung und kommunale Erschließungsvorhaben Vertretung tiefbaulicher Belange in Anhörungs- und Genehmigungsverfahren Verantwortung für Haushaltsplanung, Budgetüberwachung und Fördermittelabrechnung Optional: Stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung Änderungen oder Ergänzungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor, Master, Diplom) bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise in CAD-, AVA- und MS-Office-Anwendungen Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Bauvorschriften (VOB, HOAI) Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Ausgeprägte Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz Sicheres Auftreten sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition im kommunalen Tiefbau Mitarbeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsthemen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsorientierter Vergütung nach TVöD, inklusive: Jahressonderzahlung Leistungsprämie Alternativ bei Vorliegen der Voraussetzungen: Beamtenverhältnis im gehobenen technischen Verwaltungsdienst bis Besoldungsgruppe A 13 Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Zusatzleistungen wie: Jobbike-Leasing Zuschuss zum Jobticket Weitere moderne Benefits Jetzt bewerben – Karriere im kommunalen Tiefbau Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.01.2026: 📍 Große Kreisstadt Bad Waldsee Fachbereich Personal, IT Hauptstraße 29 88339 Bad Waldsee 🌐 Online-Bewerbung: 👉 http://www.bad-waldsee.de/karriere/ NEU: Bewerbung per WhatsApp Schnell, unkompliziert und mobil bewerben – Link anklicken, Chat starten, Fragen beantworten, fertig! 👉 https://bad-waldsee.pitchyou.de/1GVCY?title=Abteilungsleitung%20Tiefbau%20(m/w/d) Ihre Ansprechpartner Frau Ludy, Bürgermeisterin Bad Waldsee – Tel. 07524 94-1320 Herr Dürr, Leiter Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung – Tel. 07524 94-1378 Frau Hummler, Abteilung Personal – Tel. 07524 94-1354 Hinweis zum Datenschutz Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesendet. Bitte verwenden Sie ausschließlich Kopien. Alle Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet.
Bauingenieur Tiefbau m/w/d
Stadt Bad Waldsee - 88339, Bad Waldsee, DE
Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Für unseren Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung – Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau Beschäftigungsumfang 100 % Ihre Aufgaben: - Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Tiefbau mit entsprechender Personalverantwortung - Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen im kommunalen Tiefbau, u. a. Verkehrs- und Straßenplanung, Verkehrstechnik, Straßenbau, Gebietserschließungen - Planung, Steuerung und Überwachung Straßenunterhaltung und -betrieb - Beauftragung und Koordination externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie Zusammenarbeit mit Fachämtern und externen Partnern - Erarbeitung und Einbringung tiefbaulicher Aspekte in den Bereichen Stadtentwicklung, Stadtplanung und städtischer Erschließungsvorhaben - Vertretung tiefbaulicher Aspekte im Anhörungsverfahren - Verantwortung der Haushaltsplanung und -überwachung für diesen Bereich - Bearbeitung, Kontrolle und Abrechnung von Förderprogrammen - Eventuell stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt bei Bedarf vorbehalten. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master, Diplom oder Bachelor) bzw. Ausbildung zum gehobenen technischen Verwaltungsdienst - Gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise Anwendung von CAD-, AVA- und Office-Programmen Vertrautheit mit den rechtlichen und baurechtlichen Vorschriften VOB und HOAI - Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation - Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Wir bieten Ihnen: - Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsthemen - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach TVöD inklusive einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsprämie bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Anstellung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst bis Besoldungsgruppe A 13 - Im Beschäftigtenverhältnis: die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement - Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.01.2026 an den Fachbereich Personal, IT, Hauptstraße 29, 88339 Bad Waldsee, oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter http://www.bad-waldsee.de/karriere/. NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt. https://bad-waldsee.pitchyou.de/1GVCY?title=Abteilungsleitung%20Tiefbau%20(m/w/d) Für Fragen stehen Ihnen gerne Frau Ludy, Bürgermeisterin Bad Waldsee, unter Tel. 07524 94-1320, Herr Dürr, Leiter des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung, unter Tel. 07524 94-1378, oder Frau Hummler, Abteilung Personal, unter Tel. 07524 94-1354, zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden. Bitte verwenden Sie in diesem Fall nur Kopien. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
Straßenbauingenieur (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr - 24106, Kiel, DE
Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel oder Lübeck eine Stelle als Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereiches 2 „Neu-, Um- und Ausbau“ auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Führung und Steuerung des Geschäftsbereichs sowie der 6 zugehörigen Dezernate einschließlich der Verantwortung der Zielerreichung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des LBV.SH, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Bauwerkinformationsmodellierung (BIM) sowie der Verbesserung moderner Verfahren im Bereich der Vermessung, Geoinformatik und Geotechnik - Sicherstellen der Kooperation mit den weiteren Geschäftsbereichen und Stabsstellen des LBV.SH - Vertreten des Geschäftsbereichs nach außen sowie in politischen Gremien Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Technische Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen, - Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist sowie - ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen. Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen: - Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. - Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. - Sie besitzen einen kooperativen, Vertrauen schaffenden Führungsstil und sind fähig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. - Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und schaffen gleichzeitig eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. Zudem wäre wünschenswert: - Erfahrung im Bereich von Planfeststellungsverfahren sowie der Baudurchführung großer Bauvorhaben - Kenntnisse im Aufgabenbereich des Baumanagements sowie im Bereich neuer Techniken wie beispielsweise dem BIM - Ein sicheres und verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen - Wirtschaftliches Verständnis Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines Sonderdienstvertrages in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A 16 SHBesG möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den o.g. Fachbereich bis zum 16. Januar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Direktorin des LBV.SH, Frau Lüth (Tel. 0431/383-2610 oder britta.lueth@lbv-sh.landsh.de). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.
Bauingenieur (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr - 23552, Lübeck, DE
Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel oder Lübeck eine Stelle als Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereiches 2 „Neu-, Um- und Ausbau“ auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Führung und Steuerung des Geschäftsbereichs sowie der 6 zugehörigen Dezernate einschließlich der Verantwortung der Zielerreichung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des LBV.SH, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Bauwerkinformationsmodellierung (BIM) sowie der Verbesserung moderner Verfahren im Bereich der Vermessung, Geoinformatik und Geotechnik - Sicherstellen der Kooperation mit den weiteren Geschäftsbereichen und Stabsstellen des LBV.SH - Vertreten des Geschäftsbereichs nach außen sowie in politischen Gremien Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Technische Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen, - Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist sowie - ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen. Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen: - Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. - Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. - Sie besitzen einen kooperativen, Vertrauen schaffenden Führungsstil und sind fähig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. - Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und schaffen gleichzeitig eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. Zudem wäre wünschenswert: - Erfahrung im Bereich von Planfeststellungsverfahren sowie der Baudurchführung großer Bauvorhaben - Kenntnisse im Aufgabenbereich des Baumanagements sowie im Bereich neuer Techniken wie beispielsweise dem BIM - Ein sicheres und verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen - Wirtschaftliches Verständnis Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines Sonderdienstvertrages in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A 16 SHBesG möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den o.g. Fachbereich bis zum 16. Januar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Direktorin des LBV.SH, Frau Lüth (Tel. 0431/383-2610 oder britta.lueth@lbv-sh.landsh.de). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.
Straßenbauingenieur (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr - 23552, Lübeck, DE
Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel oder Lübeck eine Stelle als Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereiches 2 „Neu-, Um- und Ausbau“ auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Führung und Steuerung des Geschäftsbereichs sowie der 6 zugehörigen Dezernate einschließlich der Verantwortung der Zielerreichung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des LBV.SH, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Bauwerkinformationsmodellierung (BIM) sowie der Verbesserung moderner Verfahren im Bereich der Vermessung, Geoinformatik und Geotechnik - Sicherstellen der Kooperation mit den weiteren Geschäftsbereichen und Stabsstellen des LBV.SH - Vertreten des Geschäftsbereichs nach außen sowie in politischen Gremien Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Technische Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen, - Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist sowie - ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen. Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen: - Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. - Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. - Sie besitzen einen kooperativen, Vertrauen schaffenden Führungsstil und sind fähig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. - Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und schaffen gleichzeitig eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. Zudem wäre wünschenswert: - Erfahrung im Bereich von Planfeststellungsverfahren sowie der Baudurchführung großer Bauvorhaben - Kenntnisse im Aufgabenbereich des Baumanagements sowie im Bereich neuer Techniken wie beispielsweise dem BIM - Ein sicheres und verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen - Wirtschaftliches Verständnis Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines Sonderdienstvertrages in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A 16 SHBesG möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den o.g. Fachbereich bis zum 16. Januar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Direktorin des LBV.SH, Frau Lüth (Tel. 0431/383-2610 oder britta.lueth@lbv-sh.landsh.de). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.
Verkehrsingenieur (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr - 23552, Lübeck, DE
Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel oder Lübeck eine Stelle als Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereiches 2 „Neu-, Um- und Ausbau“ auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Führung und Steuerung des Geschäftsbereichs sowie der 6 zugehörigen Dezernate einschließlich der Verantwortung der Zielerreichung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des LBV.SH, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Bauwerkinformationsmodellierung (BIM) sowie der Verbesserung moderner Verfahren im Bereich der Vermessung, Geoinformatik und Geotechnik - Sicherstellen der Kooperation mit den weiteren Geschäftsbereichen und Stabsstellen des LBV.SH - Vertreten des Geschäftsbereichs nach außen sowie in politischen Gremien Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Technische Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen, - Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist sowie - ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen. Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen: - Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. - Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. - Sie besitzen einen kooperativen, Vertrauen schaffenden Führungsstil und sind fähig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. - Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und schaffen gleichzeitig eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. Zudem wäre wünschenswert: - Erfahrung im Bereich von Planfeststellungsverfahren sowie der Baudurchführung großer Bauvorhaben - Kenntnisse im Aufgabenbereich des Baumanagements sowie im Bereich neuer Techniken wie beispielsweise dem BIM - Ein sicheres und verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen - Wirtschaftliches Verständnis Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines Sonderdienstvertrages in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A 16 SHBesG möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den o.g. Fachbereich bis zum 16. Januar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Direktorin des LBV.SH, Frau Lüth (Tel. 0431/383-2610 oder britta.lueth@lbv-sh.landsh.de). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.
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