Wir suchen - für die Kämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung im Rechnungswesen (m/w/d) unbefristet und in Voll- oder Teilzeit Kennziffer: 2023/ 99018 - pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten zur Besetzung über dem Mindestpersonalschlüssel für mehr Verfügungszeit für unsere Fachkräfte in unseren Kindertagesstätten Kennziffer: 2023/ 99024 Nähere Informationen und weitere freie Stellen können Sie aus den detaillierten Stellenausschreibungen auf unserer Homepage www.ehningen.de unter Rathaus & Service - Stellenangebote entnehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre schriftliche oder elektronische Bewerbung unter Angabe der Kennziffer an die Gemeindeverwaltung Ehningen Königstraße 29 71139 Ehningen www.ehningen.de bewerbung@ehningen.de
Die Stadtwerke Bad Dürkheim GmbH ist ein innovatives Versorgungsunternehmen für Strom, Gas, Wasser, Fernwärme, Abwasser, Verkehrsbetriebe und Freizeitbad. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für: Netznutzungsmanagement und EEG-Abrechnung Ihre Aufgaben - Eigenständige Bearbeitung des elektronischen Datenaustauschs mit Marktpartnern, z.B. Vertragsfristen, Zählerstände, Netzabrechnung, etc. - Eigenständige Bearbeitung der EEG-Abrechnungen Photovoltaik von der Anmeldung der Kunden bis zu allen Datenmeldungen. Ihr Profil - abgeschlossene Berufsausbildung - Erfahrung im Bereich Energiewirtschaft oder EDI wünschenswert - Interesse an komplexen Prozessen - selbständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, eine unbefristete Stelle, ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag TV-V, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung-stadtwerke@bad-duerkheim.de oder Stadtwerke Bad Dürkheim GmbH, Salinenstr. 36, 67098 Bad Dürkheim Kaiserslautern Mannheim Heidelberg Saarbrücken Stuttgart Karlsruhe Frankfurt Heilbronn
Mitarbeiter für die Patientenverwaltung (m/w/d) + Eintrittsdatum: nächstmöglich + Stellenart: Teilzeit / Vollzeit + unbefristet Ansprechpartnerin: Frau Stender, Leitung Patientenverwaltung und Organisationsentwicklung, T: 02306 77-2228 Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag. Ihre Aufgaben - Abrechnung aller stationären und vorstationären Behandlungsfälle - Stammdatenpflege in SAP - Abklärung von Versicherungsverhältnissen und Klärung des Kostenträgers (Kostensicherung), insbesondere bei Auslands- und Selbstzahlerpatienten - Meldungen an das Standesamt (Übermittlung von Geburten- und Sterbeanzeigen) - Ansprechpartner bei Rückfragen von Patienten und Kostenträgern - Schnittstelle zwischen Stationen und Ambulanzen im Hause - administrative Aufnahme von stationären, vorstationären, nachstationären und ambulanten Patienten Das spricht für Sie - eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Gesundheitswesen) - (langjährige) Berufserfahrung in der Patientenverwaltung mit Erfahrung in der stationären Abrechnung im DRG-System - einen sicheren Umgang mit dem §301 SGB V Datenträgeraustausch - gute Kenntnisse mit dem Abrechnungssystem SAP und Prosoft - ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähgikeit und Kommunikationsfähigkeit Das spricht für uns - Vergütung nach AVR-Caritas - Wir bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung - Möglichkeit, sich mit Ihrem Knowhow in das kollegiale Team einzubringen und interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten durchzuführen - Gutes Betriebsklima Das passt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter https://www.klinikum-luenen.de/beruf-karriere/stellenangebote/. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Leistungen - Fachliche und persönliche Weiterbildung - Bezahlung gem. AVR Caritas inkl. Zusatzversorgung - Zahlreiche Mitarbeiterrabatte - Betriebssportverein - Dienstradleasing - Jobticket Unsere Kultur Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend.
Die Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd ist eine innovative bildungswissenschaftliche Hochschule universitären Profils mit rund 3000 Studierenden und etwa 320 Beschäftigten in Wissenschaft und Verwaltung. Die Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsmitarbeiter/eine Verwaltungsmitarbeiterin (w/m/d) für das Sekretariat im Prorektorat Forschung und Internationales (Kennziffer 2023/28), (TV-L E6, 50%) Die Arbeitszeit beträgt 19,75 Wochenstunden und ist auch nachmittags zu erbringen. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L. Ihr Aufgabengebiet: - Allgemeine Sekretariatstätigkeiten - Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen, Kolloquien, Workshops und Tagungen - Administrative Betreuung von Besetzungsverfahren - Unterstützung des Forschungsreferates in der Antragstellung für Projekte - Administrative und organisatorische Unterstützung des Akademischen Auslandsamts - Vertretung und Unterstützung der anderen Rektoratssekretariate - Weitere Aufgabenzuweisungen bleiben vorbehalten. Ihr Profil: - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Sekretariatsbereich, z.B. als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung - Sehr gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS-Office, Videokonferenztools), Bereitschaft zur Einarbeitung in Spezialprogramme - Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit, gewandtes Auftreten, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und organisatorisches Geschick - Von Vorteil sind Kenntnisse der Strukturen und Abläufe an Hochschulen sowie Englischkenntnisse Wir bieten: - einen zukunftsweisenden Arbeitsplatz - die Möglichkeit, in einem vielseitigen Aufgabenfeld selbständig und vernetzt zu arbeiten - ein motiviertes und aufgeschlossenes Kollegium - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice - Betreuungsplätze in unserer Kinderkrippe - ein umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagement - die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise usw.) reichen Sie bitte per „Online Bewerbungsverfahren“ auf unserer Internetseite www.ph-gmuend.de, unter Stellenausschreibungen, bis zum 03.12.2023 ein. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt. Bürokaufmann Schwäbisch Gmünd Bürokauffrau Schwäbisch Gmünd Stellenangebote Verwaltung Schwäbisch Gmünd Sekretärin Schwäbisch Gmünd Kauffrau Büromanagement Baden-Württemberg
Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Organisation und IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Organisation (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: - Beratung der Fachbereiche in Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation, Aufgabengliederung und Verwaltungsgliederung - Beratung und Anleitung der Fachbereiche bei organisatorischen Angelegenheiten - Durchführung, Begleitung und Moderation von Organisationsuntersuchungen - Stellenbedarfsmessung und -bewertung - Regelung und Überwachung des allgemeinen Dienstbetriebs (allgemeine Geschäftsanweisung, Dienstanweisungen allgemeiner Art, Aktenordnung und Aktenplan etc.) - Übertragung besonderer Befugnisse (z. B. Vertretungsbefugnisse, Feststellungs- und Anordnungsbefugnisse, Verwendung von Stempeln und Dienstsiegeln etc.) - Betreuung der Verwaltungsgebäude (z. B. Schlüssel, Beflaggung, Sicherung, Wegweiser, Schilder, Aushänge, Werbung, Sammlungen etc.) - Ausstattung von Arbeitsplätzen, Organisation von Umzügen - Administration der Telefonanlage Was Sie auszeichnet: - ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder einen vergleichbaren (Studien-) Abschluss - Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement - langjährige Erfahrung im Verwaltungsdienst - Führungserfahrung wünschenswert - Erfahrung in Digitalisierungsprojekten vorteilhaft Was uns auszeichnet: - ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet - flexible Arbeitszeiten - Fahrtkostenzuschuss ÖPNV - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 10.12.2023. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 7 51-2 55. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Jetzt bewerben Verwaltungsfachangestellte Schwäbisch Hall Stellenangebote öffentliche Verwaltung Schwäbisch Hall Bürokauffrau Schwäbisch Hall Jobs öffentlcher Dienst Schwäbisch Hall Kauffrau Büromanagement Schwäbisch Hall Kaufmann Büromanagement Schwäbisch Hall Bachelor Public Management Schwäbisch Hall
Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) Gewerbeamt, Waffen-, Sprengstoff- und Verkehrsangelegenheiten Zu Ihren Aufgaben gehören: - selbständige Bearbeitung von Gewerbe- und Gaststättenangelegenheiten - Erteilung von Gestattungen nach dem Gaststättengesetz - Führen des Gewerbe-, Waffen- und Bewacherregisters - Selbständige Bearbeitung von Waffen-, Sprengstoff- und Fischereiangelegenheiten - Vornahme von Waffeneinträgen bei Jägern,Sportschützen und Waffensammlern - Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Waffenaufbewahrungskontrollen - Ausstellung von Fischereischeinen - Im Vertretungsfall Bearbeitung von straßenverkehrsrechtlichen Ausnahmegenehmigungen und Sondernutzungserlaubnissen - Ausstellung von Parkausweisen und Ausnahmegenehmigungen zum Befahren des Fußgängerzone - Ausstellung von Handwerkerparkkarten - Genehmigung von Info- und Basarständen Zusätzlich zu den genannten Aufgaben sind dieser Stelle die klassischen Sekretariatsaufgaben der Fachbereichsleitung sowie der stellvertretenden Fachbereichsleitung zugeordnet, insbesondere Terminkoordination und Überwachung der verschiedenen (elektronischen) Posteingänge. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Was Sie auszeichnet: - eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung - gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Libreoffice - ein hohes Maß an Selbständigkeit und strukturierter Arbeitsweise - Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität - Freude im Umgang mit Publikum Was uns auszeichnet: - einen interessanten, verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team - Fahrtkostenzuschuss ÖPNV - Dienstrad-Leasing (Bikeleasing-Service GmbH) - attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - ein modernes und technisch gut ausgestattetes Arbeitsumfeld - Corporate Benefits Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 10.12.2023. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Reiß, Telefon (0791) 751-616. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Jetzt bewerben Verwaltungsfachangestellte Schwäbisch Hall Stellenangebote öffentliche Verwaltung Schwäbisch Hall Bürokauffrau Schwäbisch Hall Jobs öffentlcher Dienst Schwäbisch Hall Kauffrau Büromanagement Schwäbisch Hall Kaufmann Büromanagement Schwäbisch Hall
Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Feuerwehr (m/w/d) Die Abteilung Feuerwehr unterstützt mit 9 hauptamtlichen Kräften die 250 aktiven ehrenamtlichen Feuerwehrkräfte (mit 34 Fahrzeugen) in den beiden Standorten Ost und West bei der Durchführung ihrer Aufgaben. Die Feuerwehr Schwäbisch Hall ist sehr leistungsfähig, gut ausgestattet und in neu errichteten modernen Gebäuden untergebracht. Sie ist zudem leistungsstarker und zentraler Dienstleister im Bereich Atemschutzwerkstatt und Atemschutzübungsstrecke. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Assistenz der Abteilungsleitung und Sachbearbeitung Vorbeugender Brandschutz - selbstständige Anweisung und Buchung von Rechnungen - Einsatzerfassung und die Abrechnung von Aufwandsentschädigungen - Erstellung von Kostenbescheiden und die Bearbeitung von Widersprüchen - Seminar- und Lehrgangsverwaltung - Angebotseinholung und administrative Unterstützung in Vergabeverfahren - Verwaltungs- und Unterstützungstätigkeiten - Korrespondenz von E-Mail, Post, Ticketsystem und Telefonbetreuung Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Was Sie auszeichnet: - eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung - selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - gute und situationsgerechte Umgangsformen - hohes Maß an Selbstständigkeit, und eine strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit - Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3 - bereits erworbene Kenntnisse im Umgang mit Finanz+ / MP-Feuer oder die Bereitschaft zur Einarbeitung - Erfahrungen im Bereich der Feuerwehren und/oder eine aktive Mitgliedschaft wären vorteilhaft Was uns auszeichnet: - einen interessanten, verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Gestaltungsmöglichkeit - ein modernes und technisch gut ausgestattetes Arbeitsumfeld - Fahrtkostenzuschuss ÖPNV - Dienstrad-Leasing (Bikeleasing-Service GmbH) - attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %. Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD in Teilzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 10.12.2023. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Reiß, Telefon (0791) 7 51-616. Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Kipphardt, Telefon (0791) 943067-120 zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Jetzt bewerben Verwaltungsfachangestellte Schwäbisch Hall Stellenangebote öffentliche Verwaltung Schwäbisch Hall Bürokauffrau Schwäbisch Hall Jobs öffentlcher Dienst Schwäbisch Hall Kauffrau Büromanagement Schwäbisch Hall Kaufmann Büromanagement Schwäbisch Hall
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner/innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich 41 -Kinder-, Jugend- u. Familie- in der Abteilung - Verwaltung und Steuerung der Jugendhilfe - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 20,50 bzw. 19,50 Stunden. Temporäre Erhöhungen der wöchentlichen Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer/innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: - Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im Bereich des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen, in den Gemeinden- oder Gemeindeverbänden, der Deutschen Rentenversicherung, der Finanzverwaltung oder des Justizdienstes (Dipl. Verwaltungswirt*in/Bachelor) oder - eine erfolgreich absolvierte Prüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in im kommunalen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachwirt/in) oder - Erstes juristisches Staatsexamen oder - abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten und befinden sich bereits im Verwaltungslehrgang II - Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten - Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit - Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen - Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zu systematischem Denken und Handeln - Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität - Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten Wünschenswert: - Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke - Umfangreiche Verwaltungserfahrung und Kenntnisse der Verwaltungsabläufe Ihre Aufgaben bei uns: - Bearbeitung der Fälle der wirtschaftlichen Jugendhilfe im Bereich stationäre Hilfe zur Erziehung und Eingliederungshilfe, dazu gehört u.a. - Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie Klärung von Zuständigkeiten und Kostenerstattungsansprüchen im Rahmen des SGB Vlll und angrenzender Gesetze - Feststellung und Verfolgung von Kostenbeiträgen gegenüber Unterhaltspflichtigen und Hilfeempfängern/ innen mit eigenem Einkommen - Bewilligung und Zahlbarmachung von Jugendhilfeleistungen über das Fachverfahren JUGIS - Anspruchsverfolgung gegen Dritte - Abwicklung Fallabgabe/-annahmeverfahren, insbesondere mit anderen örtlichen Trägern der Jugendhilfe Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Wir bieten Ihnen: - eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 9c mit Anrechnung der Berufserfahrung. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet und weitgehenden Gestaltungsmöglichkeiten - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot - eine 19,50 bzw. 20,50-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner/innen: für fachliche Fragen: Frau van Horrick Fachbereich Fachbereich Kinder, Jugend und Familie Verwaltung und Steuerung der Jugendhilfe Telefon: 02162 101-741 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Oellers-Krischke Fachbereich Hauptverwaltung Personalangelegenheiten Telefon: 02162 101-352 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 10.12.2023 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.de. Diplom Verwaltungswirt Viersen Verwaltungsfachwirt Viersen Stellenangebote Kommunalverwaltung Viersen Jobs Verwaltung Viersen Verwaltungsfachwirt Viersen Stellenangebote öffentlicher Dienst Viersen
Karriere bei Stegemann GmbH & Co. KG in Greven: Vielfältige Jobmöglichkeiten in der Lohnverpackung Die Stegemann GmbH & Co. KG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Lohnverpackung, das hauptsächlich für Großunternehmen in den Branchen Pharma, Kosmetik und Hygiene tätig ist. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Greven suchen wir engagierte Mitarbeiter (m/w/d) in verschiedenen Positionen: Sachkundiger Sachkundiger nach §14 AMG m/w/d (Teilzeit möglich) Mitarbeiter Pharma-Büro m/w/d Anlagenmechaniker m/w/d Fachlagerist m/w/d Weitere Informationen zu den Stellenangeboten finden Sie auf unserer Website: www.stepack.de/jobs Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums an: Stegemann GmbH & Co. KG Alf Jehnichen - Up´n Nien Esch 14 - 48268 Greven Telefon: 02571 9391-25 E-Mail: lohnbuchhaltung@stepack.de Nutzen Sie die Chance, Teil unseres dynamischen Teams zu werden und Ihre berufliche Zukunft bei Stegemann zu gestalten!
Stellenangebot Frankenberg TCE – Technic-Center Frankenberg/Sa. Engineering GmbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Mitte Sachsens. Für renommierte Kunden entwickeln und fertigen wir hochwertige Baugruppen und Geräte zum Einsatz in aller Welt. Unsere Kernkompetenzen sind Ladegeräte, Schaltnetzteile und Motorsteuerungen. Know-how, Engagement und ein loyaler sowie partnerschaftlicher Umgang sind die Grundlagen für den gemeinsamen Erfolg und für die nachhaltige Entwicklung von TCE. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d) – in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben – Eigenverantwortliche Durchführung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung – Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen, Arbeitszeugnissen, etc. – Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungs- und Personalgesprächen – Mitarbeit bei der Personalbedarfsermittlung und Personalplanung – Vor-/Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro – Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil – Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen – Berufserfahrung im Personalbereich wird vorausgesetzt – Strukturierte, gewissenhafte, eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise – Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit – Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gute Englisch-Kenntnisse sind wünschenswert Unser Angebot – Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home Office – 28 Tage Erholungsurlaub, ab dem 3. Kalenderjahr 30 Tage – Voll- oder Teilzeit möglich (min. 35 Std./Woche) – Parkplätze mit kostenloser Lademöglichkeit für E-Autos sowie gute ÖPNV-Anbindung – Betriebliche Altersvorsorge und kostenlos Wasser & Kaffee – Flache Hierarchien und kurze Informationswege Sind Sie daran interessiert, unser Team zu bereichern und möchten sich in einem wachsenden Unternehmen mit einem sehr guten Arbeitsumfeld und vielfältigen Entwicklungschancen langfristig einbringen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Unterlagen per E-Mail an h.kern@tc-engineering.com oder per Post an: Technic-Center Frankenberg /Sa. Engineering GmbH Lerchenstraße 25 09699 Frankenberg /Sa. Ihr Ansprechpartner: Heiko Kern Telefon: 037206/6009-2912 tc-engineering.de TCE - Technic-Center Frankenberg/Sa. Engineering GmbH Baugruppen und Geräte Ladegeräte und Schaltnetzteile Personalreferent (m/w/d) Mitarbeitergewinnung Lohn- und Gehaltsabrechnung Personalentwicklung Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Entwicklungschancen
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