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Kaufmännische Berufe

Stelle 31 bis 39 von 39

Berufstrainer für kaufmännische Berufe (m/w/d)

BTZ Berufliches Trainingszentrum Gießen gGmbH -

Das Berufliche Trainingszentrum [BTZ] Gießen ist eine Einrichtung des Bildungswerkes der Hessischen Wirtschaft e. V. und eine ambulante Einrichtung der beruflichen Rehabilitation nach § 51 SGB IX. Der Dreiklang Orientierung – Qualifizierung – Integration beschreibt das Spektrum unserer Dienstleistungen. Als besondere Rehabilitationseinrichtung für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen, bereiten wir Menschen auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vor und erbringen Leistungen zur Teilhabe…

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Berufstrainer für kaufmännische Berufe (m/w/d)

BTZ Berufliches Trainingszentrum Gießen gGmbH -

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Sachbearbeitung im Rechnungswesen (m/w/d)

Gemeinde Ehningen - 71139, Ehningen, DE

Wir suchen - für die Kämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung im Rechnungswesen (m/w/d) unbefristet und in Voll- oder Teilzeit Kennziffer: 2023/ 99018 - pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten zur Besetzung über dem Mindestpersonalschlüssel für mehr Verfügungszeit für unsere Fachkräfte in unseren Kindertagesstätten Kennziffer: 2023/ 99024 Nähere Informationen und weitere freie Stellen können Sie aus den detaillierten Stellenausschreibungen auf unserer Homepage www.ehningen.de unter Rathaus & Service - Stellenangebote entnehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre schriftliche oder elektronische Bewerbung unter Angabe der Kennziffer an die Gemeindeverwaltung Ehningen Königstraße 29 71139 Ehningen www.ehningen.de bewerbung@ehningen.de

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Sprachmittler Dolmetscher Kultur (m/w/d)

Gemeinde Barsbüttel - 22885, Barsbüttel, DE

Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht schnellstmöglich eine/-n Sprach- und Kulturmittler/-in (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2026 befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe 7. Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt Frau Jankowski unter 040 / 67072-327. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere: • Empfang zugewiesener Personen • Zusammenarbeit mit Sozialamt und Ordnungsamt • Sprach- und Kulturmittlung im Rahmen der Beratung, Betreuung und Aufklärung von Asylbewerbern/Geflüchteten/ Migranten Ihr Profil: • Sie sind eine motivierte und zuverlässige Kraft mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem (vergleichbaren) kaufmännischen Beruf (Büro und Verwaltung) • Sie sind kommunikativ und können sich in der Fremdsprache dari/farsi verständigen • Sie besitzen einen Führerschein Klasse B • Sie haben die Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der üblichen Arbeitszeiten • Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind organisiert und selbständig • Sie haben ein freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten. Dann bieten wir Ihnen: • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld • Eine attraktive Vergütung nach EG 7, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr • betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen • Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr • Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Nutzung von Home-Office Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig bewertet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden gemäß des Sozialgesetzbuches IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Barsbüttel (ca. 13.100 Einwohner/-innen), mit den vier Ortsteilen Willinghusen, Stemwarde, Stellau und Barsbüttel, grenzt direkt an die Metropole Hamburg im Osten. Bei uns sind derzeit knapp 240 Mitarbeiter/-innen beschäftigt. Wir legen viel Wert auf gute Qualität und bieten unseren Mitarbeitern/-innen insbesondere: ein gutes Betriebsklima, eine tariflich gesicherte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung sowie zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten. Wenn Sie also auf der Suche nach einer vielseitigen und interessanten Tätigkeit mit Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten sind, bei der Sie ihre Fähigkeiten und Qualifikationen gut einbringen können, dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (mit Nachweisen zu den einzelnen Anforderungen) richten Sie bitte in Papierform oder elektronisch bis zum 08.10.2023 an die Gemeinde Barsbüttel • Personal und Organisation • Stiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel irina.schuhmann@barsbuettel.landsh.de Dolmetscher Sprache Kulturmittler

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Beamter der 3.Qualifikationsebene (m/w/d)

Stadt Schwandorf - 92421, Schwandorf, DE

Leitung des Sachgebietes Hauptverwaltung Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. Opf. gelegen. Die Stadt verfügt über eine hervorragende Infrastruktur mit optimalen Verkehrsanbindungen, allen Bildungseinrichtungen am Ort, einer guten öffentlichen und privaten Versorgungsstruktur und vielseitigen Kultur- und Freizeiteinrichtungen. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: - Leitung des Sachgebietes Hauptverwaltung - Bearbeitung der Geschäftsordnung für den Stadtrat sowie der Satzung zur Regelung von Fragen des örtlichen Gemeindeverfassungsrechts - Aufgaben im Rahmen der Geschäftsordnung - Allgemeine Angelegenheiten des Gemeindeverfassungsrechtes, insbesondere Stadtgebiet, Benennung und Hoheitszeichen der Stadt, Bürger und Einwohner, Ehrenbürger, Bürgermedaille - Ansprechpartner für die Mitglieder des Stadtrates - Durchführung von Ortssprecherwahlen - Zentrale Bürgeranlaufstelle, Bürgersprechstunden und Petitionen - Durchführung von Bürgerversammlungen - Zentraler Sitzungsdienst mit Protokollführung Stadtrat - Mitwirkung an städtischen Veranstaltungen - Sonderaufgaben aufgrund Zuweisung durch den Oberbürgermeister Wir erwarten: - Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II zum/r Verwaltungsfachwirt (in) (BL II) (Es können sich auch Absolventen aus dem Abschlussjahr 2023 bewerben.) - Kenntnisse kommunaler Zusammenhänge - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Entscheidungsfreude - Gewissenhafte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft - Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Das dürfen Sie von uns erwarten: - Führungsposition mit interessanten, vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben - Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung entsprechend BayBesG (bis A 10) bzw. TVöD (E 9 b) - Familienfreundliche gleitende Arbeitszeit - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Individuell angepasstes Fortbildungsangebot Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 24.09.2023 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise digital über unser Bewerberportal unter www.schwandorf.de/karriere. Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig, deshalb verzichten Sie bitte auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Maria Schuierer (Amtsleiterin Büro des Oberbürgermeisters) Tel. 09431/45-122 oder Herr Norbert Zimmermann (Sachgebietsleiter Personal und Organisation) Tel. 09431/45-222 zur Verfügung. Verwaltungsfachwirt Schwandorf Stellenangebote Beamter Schwandorf Verwaltungsfachwirt Regensburg Beamter Bayern

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Förderlehrerin (w/m/d) mit Schwerpunkt kaufmännische Berufe

Bugenhagen Berufsbildungswerk Diakonie-Hilfswerk Schleswig-Holstein -

Das Bugenhagen Berufsbildungswerk ist eine Einrichtung des Diakonie-Hilfswerkes Schleswig-Holstein. Wir beschäftigen über 200 Mitarbeiterinnen an unseren zwei großen Standorten Timmendorfer Strand und Lübeck-Blankensee. Unser Auftrag ist es, Jugendliche und junge Erwachsene mit Lernschwierigkeiten und/oder psychischen Einschränkungen durch berufsvorbereitende Maßnahmen und berufliche Erstausbildungen gut qualifiziert und fest in das Arbeitsleben zu integrieren. Daneben entwickeln wir gemeinsam …

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Sozialarbeiter / Sachbearbeitung (m/w/d) in der Gleichstellungsstelle

Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa79.000 Einwohner/innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- undArbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogenerBranchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und denumfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich 90 -Kommunikation und Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) in der Gleichstellungsstelle Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer/innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund derNachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: - abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in der Sozialwissenschaft/Genderstudies (Dipl./B.A./M.A.) oder vergleichbare Profession - oder alternativ: eine abgeschlossenenAusbildung für den allgemeinenVerwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt oder den Verwaltungslehrgang II - Teamfähigkeit - Einfühlungsvermögen und Beratungskompetenz - Verständnis für die Themenvielfalt derChancengleichheit der Menschen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter und Religion - Empathie im Umgang mit Menschen in belastetenLebenssituationen - ein hohes Maß an Verschwiegenheit,Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit undBelastbarkeit - Interesse an einer anspruchsvollen, vielfältigenTätigkeit mit einem großen Themenspektrum und breitem Gestaltungsspielraum - Kenntnisse der aktuellen gleichstellungspolitischen Fragestellungen undThemen - Kenntnisse der aktuellen gleichstellungspolitischen Fragestellungen undThemen. Bereitschaft zur persönlichen und beruflichenWeiterentwicklung durch Fortbildungen - Kenntnisse im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS Offi ce) und dem Internet - Bereitschaft zu Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Bürozeiten, z. B. am Wochenende, anFeiertagen und abends. Wünschenswert: - Kenntnisse über den Aufbau und dieArbeitsweise einer Kommunalverwaltung - Erfahrung mit der Netzwerkarbeit. Ihre Aufgaben bei uns: administrative Unterstützung derGleichstellungsbeauftragten - Netzwerkarbeit, z.B. mitKooperationspartner/innen mit denSchwerpunkten beruflicher Wiedereinstieg - eigenständige Erarbeitung von Konzepten mit dem Schwerpunkt Berufswahl/ Klischeefreiheit - Protokollführung Viersener Frauenforum Beratung und Unterstützung, Vermittlung zu anderen Fachdiensten und Behörden - Mitarbeit bei der Durchführung vonVeranstaltungen sowie bei Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit - Abwesenheitsvertretung derGleichstellungsbeauftragten Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Zur Gleichstellungsbeauftragten darf nach § 15 Absatz 2 des LGG NRW nur eine Frau bestellt werden. Aufgrund der besonderen Anforderung nach § 15 (1) des Landesgleichstellungsgesetzes kann die Abwesenheitsvertretung derGleichstellungsbeauftragten auch nur von einer Frau wahrgenommen werden. Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wirderwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb desStadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Wir bieten Ihnen: - eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 11 (vorbehaltlich einer noch zu erfolgendenStellenbewertung) mit Anrechnung der Berufserfahrung. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet und weitgehenden Gestaltungsmöglichkeiten - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage anHeiligabend und Silvester - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - umfangreiches, bedarfsorientiertesFortbildungsangebot - eine19,5-Stunden-Woche mit flexiblerArbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehendenRegelungen - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein BetrieblichesGesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebtenPersonalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter,Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der berufl ichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGGNRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner/innen: Frau Day Fachbereich Kommunikation und Kultur Gleichstellungsstelle Telefon: 02162 101-226 für fachliche Fragen: für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Hartmann Fachbereich Hauptverwaltung Personalangelegenheiten Telefon: 02162 101-237 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofi l erfüllen, freuen wir unsbis zum 08.10.2023 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.de Sozialarbeiter Viersen Sozialarbeiter NRW Sozialarbeiter Düsseldorf Stellenangebote Sozialarbeiter öffentlicher Dienst Jobs Viersen Stellenangebote Sozialberufe Viersen Pädagoge Viersen

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Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) für die Ausländerbehörde

Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner/innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Abteilung Personenstands- und Meldeangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) für die Ausländerbehörde (Bereich Asylangelegenheiten und humanitäres Aufenthaltsrecht). Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer/innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: - Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im Bereich des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder - eine erfolgreich absolvierte Prüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in im kommunalen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachwirt/in) oder - Erstes juristisches Staatsexamen oder - Verwaltungsfachangestellte, die sich bereits im Verwaltungslehrgang II befinden oder - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten und einer Berufserfahrung von mindestens 20 Jahren im Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages - Kenntnisse und Erfahrungen im Ausländerrecht oder Bereitschaft, sich schnell und gründlich in dieses spezielle Aufgabenfeld einzuarbeiten - sehr gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit - Fähigkeit und Bereitschaft zum Umgang mit Menschen aus fremden Herkunftsländern und Kulturkreisen - gute verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Leistungsbereitschaft und besondere körperliche und geistige Belastbarkeit zur Wahrnehmung von Vollzugsaufgaben - Bereitschaft und Flexibilität zum Dienst auch außerhalb der Dienstzeiten an Wochenenden und zu Nachtzeiten - Sichere Anwendungskenntnisse in IT Standardanwendungen (MS Office, Internet, Access) und Interesse an der Einarbeitung in IT-Fachanwendungen Wünschenswert: - Fremdsprachenkenntnisse (Englisch/Französisch) Ihre Aufgaben bei uns: - Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Erteilung und Verlängerung von humanitären Aufenthaltstiteln (insb. nach dem Chancenaufenthaltsrecht), - Erteilung und Verlängerung von Duldungen und Aufenthaltsgestattungen - Ausstellung und Verlängerung von Fiktionsbescheinigungen - Registrierung von Geflüchteten - Erlass von Ausweisungs-, Ablehnungs- und Abschiebungsverfügungen - Bearbeitung von Anträgen zur Ausübung von Beschäftigungen einschließlich ggf. erforderlicher Beschäftigungsverbote - Beratung und Förderung bei / von freiwilliger Rückkehr im Rahmen des REAG/GARP-Programms - Maßnahmen zur Pass- bzw. Passersatzbeschaffung einschließlich Vorführung bei ausländischen Botschaften und Konsulaten - Einleitung und federführende Durchführung von freiheitsentziehenden und aufenthaltsbeendende Maßnahmen (Festnahmen, Vorführung beim Amtsgericht, Transport zur Abschiebehaftanstalt bzw. Flughafen etc.) - Durchführung ausländerbehördlicher Kontrollen unterschiedlicher Art, ggf. gemeinsam mit Polizei und/oder anderen Behörden Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 9c (vorbehaltlich einer noch zu erfolgenden Stellenbewertung sowie ggfls. des erfolgreichen Abschlusses der II. Verwaltungslehrganges) mit Anrechnung der Berufserfahrung. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet und weitgehenden Gestaltungsmöglichkeiten - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot - eine 39- bzw. 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner/innen: für fachliche Fragen: Frau Dornhoff Fachbereich Ordnung und Sicherheit Abt. Personenstands- und Meldeangelegenheiten Telefon: 02162 101-645 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Oellers-Krischke Fachbereich Hauptverwaltung Personalangelegenheiten Telefon: 02162 101-352 Wenn Sie an den ausgeschriebenen Stellen interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.de. Beamter Beamtin Viersen Dipl.Verwaltungswirt Viersen Verwaltungsfachwirt Viersen Dipl.Verwaltungswirt Düsseldorf Sachbearbeiter Kempen Verwaltungswirt Kempen Beamte NRW Dipl.Verwaltungswirt NRW

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Sachbearbeitung (m/w/d) für die Ausländerbehörde Bereich Asyl- und Ausländerwesen

Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner/innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Ordnung und Sicherheit in der Abteilung - Personenstands- und Meldeangelegenheiten - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die Ausländerbehörde im Bereich Asyl- und Ausländerwesen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer/innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: - Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im Bereich des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder - eine erfolgreich absolvierte Prüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in im kommunalen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachwirt/in) oder - Verwaltungsfachangestellte, die sich bereits im Verwaltungslehrgang II befinden oder - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten und einer Berufserfahrung von mindestens 20 Jahren im Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages - Sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit - Durchsetzungsvermögen sowie hohe Belastbarkeit - Fähigkeit und Bereitschaft zum Umgang mit Menschen aus fremden Herkunftsländern und Kulturkreisen - gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht - sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Leistungsbereitschaft und besondere körperliche und geistige Belastbarkeit zur Wahrnehmung von Vollzugsaufgaben - Bereitschaft und Flexibilität zum Dienst auch außerhalb der Dienstzeiten an Wochenenden und zu Nachtzeiten - sicheren Umgang mit MS-Office, Interesse an der Einarbeitung in IT-Fachanwendungen - Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Übernahme von Fahrer- und Beifahrertätigkeiten im Rahmen von Außendiensteinsätzen und Vollzugsaufgaben. Wünschenswert: - Vorkenntnisse im Aufenthalts- und/oder Asylrecht - Fremdsprachenkenntnisse (Englisch/Französisch) Ihre Aufgaben bei uns: - Prüfung von Anträgen auf Aufenthalts- und Niederlassungserlaubnissen sowie von Visumsanträgen - Erteilung, Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Gestattungen und Duldungen - Registrierung von Geflüchteten - Erlass von Ausweisungs-, Ablehnungs- und Abschiebungsverfügungen - Bearbeitung von Anträgen zur Ausübung von Beschäftigungen einschließlich ggf. erforderlicher Beschäftigungsverbote - Förderung von freiwilliger Rückkehr im Rahmen des REAG/GARP-Programms - Bearbeitung von Visumsanträgen im Rahmen des Beteiligungsverfahrens - Maßnahmen zur Pass- bzw. Passersatzbeschaffung einschließlich Vorführung bei ausländischen Botschaften und Konsulaten - Einleitung und federführende Durchführung von freiheitsentziehenden und aufenthaltsbeendenden Maßnahmen (Festnahmen, Vorführung beim Amtsgericht, Transport zur Abschiebe- Haftanstalt bzw. Flughafen etc.) - Durchführung ausländerbehördlicher Kontrollen unterschiedlicher Art, ggfs. gemeinsam mit Polizei und/oder anderen Behörden - Konfiguration und Systempflege des EDV-Verfahrens ADVIS / TEVIS als Administrator - Erstellung diverser Statistiken - Federführende Überwachung und Durchführung des Meldewesens im Bereich Asyl Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 10 mit Anrechnung der Berufserfahrung, vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet und weitgehenden Gestaltungsmöglichkeiten - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot - eine 39- bzw. 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner/innen: für fachliche Fragen: Frau Dornhoff, Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Abt. Personenstands- und Meldeangelegenheiten Telefon: 02162 101-645 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Oellers-Krischke, FachbereichHauptverwaltung Personalangelegenheiten, Telefon: 02162 101-352 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 08.10.2023 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.de. Verwaltungsfachwirt Viersen Jobs kommunalverwaltung Viersen Stellenangebote Viersen Verwaltungsfachangestellte Viersen Beamte Viersen Beamter Viersen Diplom Verwaltungswirt Viersen

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