Über SBG Sachverständigengesellschaft mbH Unsere Aufgabe ist es, qualifizierte und baurechtlich erforderliche Prüfungen sicherheitstechnischer Anlagen in Gebäuden anzubieten, die nicht nur den bauordnungsrechtlichen Anforderungenen entsprechen, sondern auch den höchsten Standards gerecht werden. Sie werden entscheidend dazu beitragen, Sicherheitskonzepte zu prüfen, die Leben und Gebäude schützen, Ihre Expertise macht den Unterschied Werden Sie Teil eines engagierten und technisch versierten Teams, das sich seiner Verantwortung bewusst ist. Was erwartet dich? Du begleitest interessante und prominente Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung und berätst Bauherren und Fachplaner kompetent in Belangen des anlagentechnischen Brandschutzes und der sicherheitstechnischen Gebäudeausrüstung. Du führst die bauordnungsrechtlich vorgeschriebenen Prüfsachverständigenleistungen durch oder unterstützt unsere Prüfsachverständigen bei diesen Aufgaben Du führst Zwischenbegehungen durch und begutachtest die sicherheitstechnischen Anlagen während der Bauzeit Du prüfst die Funktion und Wirksamkeit der gebäudetechnischen, sicherheitsrelevanten Anlagen; Du beurteilst die Betriebssicherheit nach Bauordnungsrecht. Du beurteilst sachkundig Abweichungen, wenn die rechtlichen Anforderungen nicht umgesetzt werden können Du testest die sicherheitstechnische Gesamtkonzeption nach Fertigstellung Was solltest du mitbringen? Du bist Prüfsachverständiger nach Landesbauordnung (bestellt oder angehend) Du hast ein Ingenieurstudium abgeschlossen oder eine Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker für technische Gebäudeausrüstung Du hast 3 Jahre Berufserfahrung bei einer ausführenden Firma für technische Gebäudeausrüstung oder bist in einem Ingenieurbüro für die Gewerke Lüftung und/oder Löschanlagen tätig Du bist teamfähig und bereit, Neues zu lernen Du hast Interesse an technischer Gebäudeausrüstung und arbeitest gerne mit Menschen zusammen Du hast einen Führerschein oder bist anderweitig mobil Du beherrschst Deutsch auf mindestens C1-Niveau Was bieten wir dir? 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Job-Bike auf Wunsch modernste IT-Ausstattung Fachfortbildungen / Seminare je nach Interessengebiet Bis zu 2 Tagen Homeoffice in der Woche möglich Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und Homeoffice auch möglich Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten Workspace im Güntzel-Kiez in Wilmersdorf Langeweile - Nein Zur Bewerbung Unser Jobangebot Fachkraft für Brandschutztechnik im Bauwesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden SBG Sachverständigengesellschaft mbH.
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren namhaften Kunden im Raum Montabaur suchen wir zur Verstärkung des Teams erfahrene Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehtechnikin Vollzeit mit interessanter Zukunftsperspektive. Das bringen Sie mit als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Montabaur: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehtechnik, Feinwerkmechaniker (m/w/d oder Industriemechaniker (m/w/d) Berufserfahrung als Zerspaner/ Dreher (m/w/d) wünschenswert, gern auch Berufseinsteiger nach der Ausbildung Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen Flexibilität, Teamfähigkeit, sorgfältige und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus Ihr spannendes neues Aufgabengebiet als Zerpsnungsmechaniker (m/w/d) in Montabaur: Bedienen und Einrichten der Karussell-Drehmaschinen einschließlich der Werkzeuge und Vorrichtungen Bearbeiten von einfachen und komplexen Werkstücken durch Dreh-, Fräs-, und Bohroperationen nach Zeichnung an einer CNC-gesteuerten Karusselldrehmaschinen Planung der entsprechenden Fertigungsabläufe, die Auswahl der notwendigen Werkzeuge und das Erstellen der Programme (Siemens Steuerung) Optimieren von Bearbeitungsprogrammen Überwachen des Fertigungsprozesses und das Prüfen und Sichern der Qualität der gefertigten Werkstücke Wartung und Pflege der zu bedienenden Werkzeugmaschinen Unser Angebot an Sie als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Montabaur: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kolmer unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sie wollen eine neue Herausforderung in der Automobilindustrie? Sie wollen sich in der Serviceberatung beweisen? Wir suchen für unseren Kunden in Düsseldorf in Direktvermittlung eine/n Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Ihre Aufgaben Professionelle Betreuung unserer Kunden im Bereich Reparaturen Erstellen von Rechnungen Kommunikation mit Behörden Vertragserstellung Betreuung des gesamten Prozesses: von Auftragsaufbereitung bis zur Auslieferung Kalkulationen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann/- frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert Ihre offene und freundliche Art rundet ihr Profil ab Ihr Vorteile ein unbefristeter Arbeitsvertrag ein attraktives Gehalt regelmäßige Feedbackgespräche ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Nicolas Vetter duesseldorf-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
Für unseren Kunden, ein dynamisches Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur und schnellen Entscheidungswegen, suchen wir einen motivierten Controller (m/w/d) . Wenn Sie ein Faible für Zahlen haben und gerne analytisch arbeiten, bietet sich hier eine spannende Gelegenheit! Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und tragen Sie aktiv zum Unternehmenserfolg bei! Klingt interessant? Dann schicken Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf! Ihre Aufgaben Anfertigung von Ad-hoc-Reports für Vertrieb und Geschäftsführung Pflege und Verwaltung von Stammdaten für eine verlässliche Datenbasis Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Aktive Beteiligung an internen Projekten – von der Umsetzung bis zur Steuerung Zusammenarbeit mit externen Beratern als zentrale Ansprechperson Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finance/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Controlling Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint Sicher in Deutsch, gerne auch mit guten Englischkenntnissen Flexibilität und Teamgeist Das sind Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Übernahme des HVV-Tickets Regelmäßige Firmenevents Kostenfreie Parkplätze und Bike-Leasing Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Brodezki bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten in einer spannenden IT-Herausforderung einzubringen? Unser Kundenunternehmen in Frankfurt sucht ab sofort einen engagierten Service Desk Agent (m/w/d). In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen IT-Teams und haben die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Informationstechnologie in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld zu erleben. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Technologie weiter vertiefen und Ihre IT-Kenntnisse in einer anspruchsvollen Branche erweitern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Identifikation, Analyse und Lösung technischer Probleme im IT-Bereich Koordination von IT-Service-Anfragen Benutzerverwaltung im Active Directory Nachverfolgung von offenen Tickets Entwicklung und Pflege einer Knowledge Management Datenbank Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Service Desk-Bereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fachwissen in den Bereichen Microsoft Office 365, Exchange Hard- und Softwarekenntnisse im Bereich Backend Systeme Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Dynamische Unternehmenskultur Eine maßgeschneiderte Einarbeitung Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Kaufmann (m/w/d) - Spedition und Logistikdienstleistung in Wolfsburg und Umgebung ab 18,00 € / Std. Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du bist für den reibungslosen Export- und Versandablauf zuständig Termine mit Kunden und Transportunternehmen werden von Dir abgestimmt Du erstellst zoll- und exportrelevante Dokumente und führst Buchungen im ERP-System aus Rechnungen werden von Dir geprüft und freigegeben Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für nationale/ internationale Kunden Das Reporting von Kennzahlen fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich Stärken die Dich auszeichnen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung o. Ä. Idealerweise bringst Du einschlägige Berufserfahrung mit Der Umgang mit MS Office und ERP-Systemen stellt für Dich keine Herausforderung dar Um Dich mit nationalen/ internationalen Kunden zu verständigen, bringst Du sichere Englischkenntnisse mit Du überzeugst mit Deinem Organisationstalent und Deiner selbstständigen Arbeitsweise Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943330 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweig@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über meinen Mandanten Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir für unseren Mandanten - ein mittelständisches Unternehmen aus Norddeutschland - einen agilen IT Projektmanager (gn) . Du hast die Möglichkeit hybrid und mehrheitlich remote zu arbeiten (80% remote) sowie am schönen und modernen Standort in Bremen. Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams vor Ort sind vorgesehen. Aufgaben Leitung und Steuerung eines agilen Projekts zur Migration großer Datenbestände Aufbau und Moderation agiler Projektmethoden (Scrum, Kanban etc.) Abstimmung mit IT, Fachbereichen und externen Partnern Planung von Ressourcen, Budgets, Timings und Risikomanagement Qualitätssicherung und Sicherstellung einer reibungslosen Systemumstellung Reporting an interne Stakeholder sowie kontinuierliche Optimierung der Projektvorgehensweise Profil Mehrjährige Berufserfahrung (3-4 Jahre) im agilen Projektmanagement , idealerweise in der IT- oder Digitalisierungsumgebung Praktische Erfahrung im Umfeld von Datenmigrationen (z. B. aus ERP-, CRM- oder Datenbanksystemen) Agiles Mindset sowie Kenntnisse in Frameworks wie Scrum , SAFe oder Kanban Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mein Mandant bietet u.a. Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung & Transformation Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblem Hybridmodell (Homeoffice + vor Ort in Bremen) Weiterbildungsangebote, Entwicklungsperspektiven und ein offenes, agiles Team Attraktives Vergütungspaket + Zusatzleistungen Kontakt Udo Wichmann Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg udo.wichmann@workidentity.de
Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau am Standort München für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam realisieren Sie deren Bauprojekte und stellen deren reibungslosen Ablauf sicher. • Sie beraten die Kunden kompetent in technischen Fragestellungen und unterstützen sie bei der Lösungsfindung. • Die Führung und Organisation des Baustellenpersonals sowie die Koordination der Nachunternehmer gehören zu Ihren zentralen Aufgaben. • Sie überwachen den Baufortschritt hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität und sorgen für eine effiziente Umsetzung. • Sie übernehmen eine Teilverantwortung für die Nachtragskalkulation, führen regelmäßige Kostenkontrollen durch und unterstützen die Abrechnungskoordination. • Sie sorgen für die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle. • Sie dokumentieren den Baufortschritt und erstellen regelmäßige Berichte für die Projektleitung. • Sie identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um. Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, eine Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; wünschenswert sind erste Kenntnisse in baubetrieblicher Software wie RIB iTWO • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist • Hohe Einsatzbereitschaft, kreative Lösungsfindung und Flexibilität Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Über uns Unser Mandant ist ein seit fast zwei Jahrhunderten bestehendes mittelständisches Unternehmen aus einer der traditionsreichsten Branchen des hiesigen Dienstleistungssektors und mit über 1.000 Mitarbeitenden Marktführer seiner Branche. Das Unternehmen konnte sich dank seiner Unternehmensphilosophie im Verlauf seiner Betriebshistorie als familienfreundlicher, krisensicherer und attraktiver Arbeitgeber mit vielen Benefits etablieren. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir Sie im Rahmen unserer exklusiv mandatierten Suche als Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d) zur Verstärkung des bestehenden Teams, das bundesweit die kaufmännische und technische Betreuung der Objekte im Eigenbesitz sowie derjenigen, in denen man Mieter ist, übernimmt. Aufgaben Gestalten, Verhandeln, Abschließen und Verwalten von Mietverträgen aus Mietersicht Prüfen, Abrechnen und Erstellen von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen der Mietobjekte Verhandeln, Abschließen und Verwalten von Versorgerverträgen (z.B. Strom, Gas) für sämtliche Mietobjekte Begleiten von Energieaudits Jahresabschlussarbeiten wie Sachanlageninventur, Feststellung langfristiger Verbindlichkeiten Verantworten von Kosten im Rahmen der Budgetierung Planen der Raumnutzung (inklusive angemieteter Räume und Wohnungen), Führen der Raumbücher Übernehmen von sowie Mitarbeit bei verschiedenen Projekten rund um das Gebäudemanagement Profil Ausbildung oder Weiterbildung im Facility Management / Immobilienverwaltung oder auch immobilienwirtschaftliches Studium relevante Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung auf Eigentümer oder Mieterseite, idealerweise im o.a. Aufgabengebiet Erfahrung und Kenntnisse im (Gewerbe-) Mietrecht einschließlich Betreiberpflichten Spaß am regelmäßigen Perspektivwechsel zwischen Vermieter- und Mietersicht Wir bieten die Möglichkeit, mehrmals pro Woche im Homeoffice zu arbeiten zunächst 28 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester, nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit 30 Tage Urlaub vermögenswirksame Leistungen (40 Euro) Urlaubssondertage bei Heirat, Umzug, Hochzeit, Geburt von Kindern weitere Benefits, z.B. kostenfreier Zugang zu einer großen Lernplattform, Zuschuss zu Urlaubskosten für Kinder etc. gute Anbindung des Büros an den ÖPNV (Ringbahn) Kontakt Ihr persönlicher Ansprechpartner Julius Hilbert freut sich auf Ihre Bewerbung! Mail: hilbert@az-personalberatung.de Spannende Vakanzen für kaufm. Fach- und Führungskräfte: https://az-personalberatung.de/
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556270GS Einsatzort: Hamburg Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement Sie wollen etwas bewegen? Unser Mandant gibt Ihnen den Freiraum, Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen zu nutzen, um Dinge nach vorne zu bringen. Er berät weltweit Mandanten in der Finanz- und Versicherungsbranche. Sie werden Teil eines professionellen Teams, in dem sich jeder nach seinen Stärken einbringt. Hinter ihnen steht das weltweite Netzwerk unseres Mandanten und unterstützt Sie im Alltag. Dabei wird auf das Wissen und die Technologie der gesamten Organisation zurückgegriffen und ergänzt dadurch die Kompetenzen und Möglichkeiten. Fachlich ist man auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen spezialisiert. Mit Branchen-Knowhow, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bietet man exzellente Services zur Optimierung der Finanzfunktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance. Unser Mandant steuert einzelne Veränderungsmaßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformationsprojekte von der Strategieentwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen. Aufgaben Beratung bei der E2E-Prozessoptimierung (inkl. Automatisierung & Nutzung von Robotic Process Automation) der Kunden im Banking/Finance Effizientes Daten- und Prozessmanagement zur nachhaltigen Umsetzung regulatorischer Anforderungen in Finance Analyse und Modellierung von Prozessen zur Identifikation von Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen Aufbau und Entwicklung eines Prozessmanagements (Aufbau von KPIs, Governance) zur effizienten und nachhaltigen Steuerung von Geschäftsprozessen Ansprechpartner für die Kunden und aktive Mitarbeit im Rahmen der Weiterentwicklung der Dienstleistungen unseres Mandanten (Business Development) intern und "on-the-job" Profil Hochschulabschluss (Diplom, Master, Promotion) in Informatik, Physik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Ausgeprägten Technikaffinität Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Accounting oder im Bereich Datenmanagement, IT-Architekturen vorzugsweise in einer Bank, Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Erste oder weiterreichende Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement oder der Prozessmodellierung sind von Vorteil Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit SAP (BA), S4/HANA Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Angebot Ein umfangreiches Onboarding Flexible Wohnortwahl Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals Internationale Projekteinsätze Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Passion for People GmbH - Personalberatung Gerhard Schieber - Managing Partner gerhard.schieber@passionforpeople.de Tel. +49 172 9325397 Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
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