Netzwerkadministrator (m/w/d)
DIS AG - 50670, Köln, DE
Sind Sie bereit, neue Möglichkeiten zu ergreifen und sich mutig neuen Herausforderungen zu stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gesucht wird eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich Netzwerkadministration , die das Team in Köln verstärken wird. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Planung, Konfiguration und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen, einschließlich Switches, Router und Firewalls Überwachung und Sicherstellung der Netzwerkperformance sowie Fehleranalyse und -behebung bei Störungen Verwaltung und Optimierung von Sicherheitsrichtlinien, einschließlich VPN, VLAN und Firewalls Implementierung und Betreuung von Backup- und Wiederherstellungslösungen für Netzwerksysteme Unterstützung bei der Migration und Integration neuer Netzwerkkomponenten und Technologien Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Netzwerkinfrastrukturen und IT-Prozessen Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Netzwerkbereich Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Administration von Netzwerkinfrastrukturen (Switches, Router, Firewalls) Erfahrung mit Netzwerkprotokollen, VPN-Technologien, VLAN und IT-Sicherheitsrichtlinien Kenntnisse in der Fehleranalyse und Behebung von Netzwerkproblemen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home-Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Yelda Yaman it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Business Development Manager (m/w/d)
Exclusive Associates - 80331, München, DE
Überblick Für ein führendes Unternehmen der Verkehrstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d) im Außendienst für Süddeutschland, Österreich und die Schweiz. Aufgaben Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise Aufbau starker Partnerschaften und Identifikation neuer Geschäftspotenziale Ganzheitliche Projektbegleitung – von der ersten Anfrage bis zum After-Sales-Service Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams für maßgeschneiderte Lösungen Verantwortung für die Vermarktung unserer technischen Lösungen Entwicklung von Strategien zur Positionierung und erfolgreichen Markteinführung Marktanalyse und regelmäßiges Reporting Beobachtung von Trends, Wettbewerbern und Performance-Kennzahlen zur stetigen Optimierung Profil ⚙️ Technisches Know-how , vorzugsweise in der Verkehrstechnik oder Elektrotechnik Erfahrung im Außendienst sowie in der aktiven und serviceorientierten Kundenbetreuung Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch – Französischkenntnisse sind ein Plus Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise , kombiniert mit Engagement und Selbstständigkeit Vorteile Ein sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Perspektiven und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung Leistungsorientierte Vergütung , inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Business-Bike-Leasing Kontakt Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an Frau Jana Malik per E-Mail an j.malik@exclusive.de.com Für Rückfragen erreichen Sie uns unter der 0211 97530022 . Bitte beachten: Für diese Position ist ein Wohnsitz in Deutschland erforderlich. Bewerbungen aus dem Ausland können daher leider nicht berücksichtigt werden.
Steuerberater-Partner-Nachfolge (m/w/d)
OCCUPERSO - 12489, Berlin, DE
Über uns Wir von OCCUPERSO sind Ihr Wegbegleiter in der Tax-Welt. Wir sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir verfolgen eine Vorgehensweise, die wir selbst prägen: nämlich Headfarming statt Headhunting: Wir wollen Menschen wirklich verstehen und sie - falls gewünscht - langfristig in ihrer Karriere begleiten. Gleiches gilt für die Unternehmen, die wir bereits seit vielen Jahren vertrauensvoll begleiten. Ihr Vorteil? Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut! Somit haben wir ein umfassendes Verständnis, was die gelebte Kultur im Unternehmen ausmacht und welche Herausforderungen und Möglichkeiten die konkrete Aufgabe ausmachen. Diese spiegeln wir ihnen umfassend und sehr detailliert, so dass sie bereits in einer sehr frühen Phase klar erkennen, ob dieses Umfeld und Aufgabenfeld ihren eigenen Interessen und Erwartungen entspricht oder eben auch nicht. Aufgaben Sie sind sicherlich bestens mit den vielfältigen Aufgaben eines Steuerberaters (m/w/d) vertraut. Dennoch hier ein Auszug der Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind. Teamverantwortung: Sie betreuen und fördern zum einen das bestehende Team und unterstützen zum anderen die Erweiterung des bestehenden Teams. Beratung: Sie sind der direkte Mandatsansprechpartner, beraten Ihre Mandanten in allen steuerrelevanten Fragen, zur Rechnungslegung und zu weiteren betriebswirtschaftlichen Themen. Compliance: Für Ihre Mandanten erstellen und überprüfen Sie Steuererklärungen, Jahresabschlüsse und Gutachten und betreuen Betriebsprüfungen Interne Prozesse: Bringen Sie sich gerne mit Ihren Erfahrung und Ihren eigenen Ideen, Ansätze und Vorstellungen ein und optimieren Sie mit den Partnerkollegen die internen Prozesse zum Mandanten, die internen Prozesse und entwickeln Sie gemeinsam die Unternehmenskultur weiter Persönliche Weiterentwicklung: Sie bilden sich als Führungskraft fachlich und persönlich konstant weiter. Denn eine konstante Weiterentwicklung der persönlichen und der Mangement-Kompetenz ist ein wichtiger Aspekt für den weiteren Erfolg für SIE und die Kanzlei gleichermaßen. Profil Wir suchen Steuerberater (m/w/d) , die ihre Leidenschaft für das Thema Unternehmensent-wicklung, Team- und Geschäftsverantwortung mit dem Fokus der steuerlichen Beratung von mittelständischen Unternehmensmandanten kombinieren möchten. Die Prozesse, das Team und die Mandanten weiter entwickeln möchten und am Erfolg des Unternehmens direkt beteiligt sein möchten. Zugleich sind Sie kein "Einzelkämpfer", sondern schätzen den Austausch mit den anderen Partnerkollegen:innen - denn das Steuerrecht ist zu breit, als das eine Person dies vollumfänglich abbilden könnte. Was wir bieten Über die Steuerberatungsgesellschaft Wir suchen für unsere mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit drei Standorten in Deutschland einen Steuerberater (m/w/d) für Berlin, der eine Partnerposition anstrebt. Unsere Mandanten sind vorwiegend mittelständisch und international ausgerichtet, mit einem Schwerpunkt auf digitaler Buchführung. Durch ihr Engagement in einem internationalen Netzwerk bieten sie mittelständischen und international orientierten Unternehmen umfassende Steuerberatung. Somit liegt der Fokus dann auf der Datenübernahme und der Erstellung der Abschlüsse, der Reporting-Packages (soweit internationale Mandanten), der Steuerdeklaration und intensiv der Gestaltungsberatung. Die Mandanten kommen aus den unterschiedlichsten Industrien des gehobenen Berliner Mittelstands, dem Immobilienumfeld sowie internationale Gesellschaften mit einem Standort in Deutschland. Die bestehenden Partner der Gesellschaft möchten frühzeitig den Übergang eines in den kommenden Jahren ausscheidenden Partners angehen und zugleich auch die weitere Entwicklung der Gesellschaft unterstützen. Das Team ist ein sehr gesunder Querschnitt der Gesellschaft und bietet allen Kollegen vom Start weg einen Weg zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Den bestehenden Partnern ist das Thema Weiterbildung ein Herzensthema. Dies zeigt sich beispielsweise durch das Engagement als Prüfungsmitglied im Rahmen des Steuerberaterexamens sowie regelmäßigen internen und externen Weiterbildungsangeboten. Der Mandant bietet einen entspannten Einstieg in die Partnerschaft . Der Einstieg wird mit einem konkreten Plan für die direkte Unternehmens- und Geschäftsverantwortung erleichtert. Die Unternehmenskultur ist von hoher Wertschätzung für den Einzelnen geprägt. Somit sind u.a. verschiedene Vollzeit- und Teilzeitmodelle, Remote-Möglichkeiten, regelmäßige Feedbackgespräche, eine transparente Unternehmensstrategie, eine wertschätzende Kommunikation intern und extern gelebte Praxis. Kontakt Wenn dies Aspekte sind die Sie begeistern könnten, dann: BINGO! Wie geht es jetzt weiter? Nehmen Sie über den Informations-Button Kontakt mit uns auf oder schicken Sie uns eine kurze E-Mail. Wir melden uns umgehend zurück und stellen Ihnen das Unternehmen mit vielen ergänzenden Informationen detailliert vor! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Customer Service (w/m/d)
DIS AG - 50969, Köln, DE
Du bist ein kommunikativer Mensch und hast Spaß an der Interaktion mit Kollegen und Kunden? Für mehrere unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir aktuell motivierte Teammitglieder (m/w/d) im Bereich Customer Service. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen! Deine Aufgaben Betreuung und Beratung von Kunden per Telefon, E-Mail und Chat bezüglich Produktinformationen, Bestellungen, Lieferungen und Reklamationen Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen und -reklamationen sowie deren lösungsorientierte und zeitnahe Abwicklung Erfassung und Dokumentation von Kundenanliegen in den entsprechenden Systemen und Datenbanken Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Logistik und Qualitätsmanagement zur Lösung von Kundenanliegen Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt auf Kundenbetreuung oder Service Optimalerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Customer Service oder in einer ähnlichen Position sammeln, auch Quereinsteiger sind willkommen Du glänzt durch ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich, Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil Auch in stressigen Situationen bleibst du teamfähig, flexibel und belastbar Unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Elisabeth Martens Elisabeth.Martens@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773312
Prozessmanagement-Experte (m/w/d) – Finanzlösungen | 100% Homeoffice
Exclusive Associates - 10115, Berlin, DE
Überblick Für unseren Kunden, der innovative Softwarelösungen im Finanzsektor anbietet, suchen wir einen Prozessmanagement-Experten (m/w/d), der mit analytischem Denken, Struktur und technischer Affinität die digitale Transformation von Finanzprozessen vorantreibt. Wenn du komplexe Prozesse rasch verstehst, Verbesserungen umsetzen möchtest und in einem agilen Umfeld etwas bewegen willst, dann bist du hier genau richtig. Aufgaben Du analysierst und spezifizierst Softwareanforderungen im Finanzbereich und begleitest deren präzise Umsetzung. In enger Zusammenarbeit mit den Product Ownern entwickelst du nachhaltige Lösungen und optimierst bestehende Prozesse. Du gewährleistest die Systemintegrität und integrierst neue Anwendungen nahtlos in die Gesamtarchitektur. Komplexe Inhalte präsentierst du klar, strukturiert und zielgruppengerecht. Mit deinen analytischen Fähigkeiten treibst du die Prozessoptimierung voran und entwickelst effiziente Teststrategien. Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit interdisziplinären Teams zusammen und unterstützt die Einführung neuer Prozesse. Profil Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Fachbereich. Erfahrung im Finanzwesen und ein tiefes Verständnis für komplexe Systemarchitekturen. Leidenschaft für digitale Lösungen und die Fähigkeit, auch komplexe Prozesse zu verstehen und zu gestalten. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise. Kenntnisse in der Prozessmodellierung sowie idealerweise erste Erfahrungen mit SQL. Erfahrungen im Finanzsektor sind von Vorteil oder die Bereitschaft, sich schnell in diesen Bereich einzuarbeiten. Vorteile 100 % Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten. Ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative. Ein offenes Team, das durch Innovationsgeist und gegenseitige Unterstützung überzeugt. Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ein internationales Umfeld mit spannenden Projekten im Finanzsektor. Kontakt Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende deinen Lebenslauf an Carina Salzsiedler : c.salzsiedler@exclusive.de.com Oder ruf uns an unter 0211 975 300-15 . Hinweis: Für diese Position ist ein Wohnsitz in Deutschland erforderlich. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Qualifizierungsbeauftragter(m/w/d) - Personalentwicklung
DIS AG - 44787, Bochum, DE
Für unseren namhaften Kunden mit Standort in Bochum wird ein engagierter Qualifizierungsbeauftragter (m/w/d) – Personalentwicklung gesucht. Wer die Entwicklung von Menschen vorantreiben und Strukturen aktiv mitgestalten möchte, ist hier genau richtig. Jetzt bewerben und Teil einer starken Zukunft werden! Ihre Aufgaben Analyse des standortübergreifenden Qualifizierungsbedarfs von Mitarbeitenden sowie Ableitung geeigneter Schulungsempfehlungen Bewertung der Wirksamkeit durchgeführter Qualifizierungsmaßnahmen, Durchführung interner Audits und Erstellung strukturierter Ergebnisberichte Pflege und Weiterentwicklung der Qualifizierungsmatrix als Grundlage zur Bestimmung möglicher Einsatzbereiche Fachliche Steuerung der Trainer:innen und der Fachkraft für Flurförderfahrzeuge sowie Koordination aller relevanten Schulungsprozesse Organisation und Durchführung standortübergreifender Schulungen im Umgang mit Flurförderfahrzeugen in enger Abstimmung mit der Fachkraft Verantwortung für das Management von Rollen und Zugriffsberechtigungen als Key-User Kritische Analyse bestehender Prozesse mit dem Ziel, im Team praxisorientierte Optimierungsvorschläge zu erarbeiten Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung; eine Qualifikation als Meister:in, Techniker:in oder ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil Sicherer Umgang mit SAP sowie fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Gültiger Flurförderschein und Nachweis zur Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten; mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen Ausgeprägte Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Flexibilität, Teamfähigkeit und starker Kommunikationskompetenz Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung Strukturierte Einarbeitung und umfassende Unterstützung beim Einstieg Geregelte Arbeitszeiten mit einem transparenten Arbeitszeitkonto Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Mitarbeit in einem motivierten Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre Zugang zu vergünstigten Mitarbeiterangeboten und weiteren Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge und Angebote im Bereich Gesundheitsförderung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Josephine Schaller karriere.dortmund-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721006
IT–Projektleiter*in OZG (w/m/d)
CONITAS GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Über uns Die CONITAS GmbH ist deutschlandweit einer der zentralen Dienstleister für die Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen und Fachverfahren. Das Leistungsspektrum der CONITAS umfasst dabei den gesamten Entwicklungszyklus von der Organisations- und Prozessgestaltung über die fachliche und technische Konzeption bis hin zur Implementierung, den Test sowie den Betrieb von Software-Systemen. Aufgaben Du leitest komplexe IT-Projekte bei unserem Kunden in Rheinland-Pfalz Du planst, steuerst und überwachst IT-Projekte und bist für deren erfolgreichen Abschluss mitverantwortlich Du kommunizierst und koordinierst insbesondere zwischen Fachbereichen der Ministerien, Landesbehörden, Kommunen und Software-Entwicklungsteams und sorgst in diesem Kontext für einen reibungslosen Projektfluss Du führst nötige Entscheidungen herbei und lässt diese in deine verantworteten Projekte durch neue und angepasste Prozesse im Sinne eines übergreifenden Change Management einfließen Du unterstützt und berätst unseren Kunden und dessen interne Bereiche mit deinem Know-How und flexiblen Lösungsvorschlägen bei komplexen Anforderungen Profil Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen oder verfügst über einschlägige Berufserfahrung Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und bist analytisch und methodisch in der Lage, etablierte, heterogene fachliche Abläufe im Sinne einer technischen Standardisierung zu denken Du kennst die Besonderheiten des Public-Sectors und kommunizierst sicher sowie zielgerichtet in hierarchischen Strukturen Du bist kommunikativ und zeichnest dich durch ein hohes Auffassungsvermögen und Überzeugungskraft aus Du hast eine ausgeprägte Dienstleistermentalität und arbeitest lösungsorientiert Du bist bereit für Dienstreisen in geringem Umfang Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
HR Business Partner (w/m/d) für ein internationales Traditionsunternehmen der Chemiebranche
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 58332, Schwelm, DE
Das Unternehmen Unser Mandant, ein mittelständisches Unternehmen aus dem Großraum Wuppertal, ist Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe, die auf die Herstellung von Spezialchemikalien spezialisiert ist. Mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte beliefert der weltweit führende Spezialist Kunden in mehr als 150 Ländern und betreibt Produktionsstätten in Deutschland, China und den USA. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort einen erfahrenen und engagierten HR Business Partner / HR Manager / Senior Personalreferenten (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich, steuern Personalprozesse und setzen gruppenweite HR-Projekte am Standort im Großraum Wuppertal um. Nutzen Sie die Chance, Teil eines innovativen mittelständischen Chemieunternehmens mit internationaler Ausrichtung zu werden und Ihre HR-Expertise einzubringen. Überzeugen Sie unseren Mandanten und uns und bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! (NCR/121514) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Management und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles Verantwortung für sämtliche Personalprozesse, darunter Recruiting, Personalentwicklung, Talent- und Nachfolgemanagement sowie Personalplanung Konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften in den USA und China sowie aktive Mitwirkung bei der Implementierung globaler HR-Richtlinien und -Prozesse Mitarbeit in globalen konzernweiten HR-Projekten und Abstimmung mit dem Mutterkonzern zu arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Änderungen Pflege und Weiterentwicklung des HR-Systems (Workday), Unterstützung bei der Zeiterfassung und Vorbereitung der Entgeltabrechnung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht, HR-Management oder alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit berufsbegleitenden Fortbildungen Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einem produktionsnahen Umfeld Fundierte Kenntnisse in verschiedenen personalwirtschaftlichen Fachgebieten, einschließlich Arbeitsrecht Verständnis für globale HR-Strukturen, -Prozesse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Workday Eigenverantwortliche, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise gepaart mit Flexibilität, Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken und Ihre persönliche Handschrift zu hinterlassen Attraktives Gehaltspaket: 60.000–75.000 € Jahresgehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Business Bikes für umweltfreundliche Mobilität Einzelbüro mit modernster IT-Ausstattung und ergonomischen Möbeln Kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Referenz-Nr. NCR/125333
Berufseinsteiger / Junior Finanzbuchhalter (m/w/d)
Ströer X GmbH - 04103, Leipzig, DE
Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette. Zur Übernahme einer wichtigen Rolle als Berufseinsteiger / Junior Finanzbuchhalter (m/w/d) am Standort in Leipzig suchen wir ab sofort Unterstützung in Vollzeit und Festanstellung. Das bieten wir Einstieg ins Finanz- und Rechnungswesen innerhalb eines MDAX notierten Konzerns eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeiten zur systematischen fachlichen Weiterqualifizierung kreatives und motiviertes Team, dass sich durch Umsetzungsstärke, Exzellenz und Leidenschaft auszeichnet flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75% Rabatt regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents zentraler Sitz direkt am Augustusplatz und im Herzen von Leipzig Möglichkeit zur Nutzung eines JobRad/Dienstrad Möglichkeit der Homeoffice-Tätigkeit, als Bestandteil einer modernen Arbeitswelt Deine Aufgaben Erfassung der laufenden Geschäftsvorfälle von Einzelgesellschaften (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung) Erstellung von Zahlläufen und Überwachung des Zahlungsverkehrs Betreuung und Abstimmung der Konten und Klärung von Differenzen Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Zusammenfassende Meldung Mitarbeit bei der Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für Einzelgesellschaften nach HGB Mitwirkung im Konzernberichtswesen und bei der Intercompany-Abstimmung So bist Du abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder einem ähnlichen kaufmännischen Beruf, oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eines verwandten Fachgebiets idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen, z.B. im Rahmen der Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeiten in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Rechnungswesen eines Dienstleistungsunternehmens grundlegendes Verständnis der Buchhaltungs- und Bilanzierungsvorschriften nach HGB sowie sicherer Umgang mit MS Office strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zahlenaffinität verhandlungssicheres Deutsch und hohe zwischenmenschliche Kompetenzen Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins . Bei Fragen steht dir René Bach unter der Telefonnummer +49 172 846 2645 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Disponent (m/w/d)
DIS AG - 01257, Dresden, DE
Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem lösungsorientierten Denken sorgen Sie dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren und alle Ressourcen optimal eingesetzt werden. Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir einen Disponenten (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. In dieser zentralen Position planen und koordinieren Sie Einsätze, steuern die Verfügbarkeit von Personal, Material oder Fahrzeugen und stehen im engen Austausch mit Kunden, Dienstleistern und internen Abteilungen. Dabei behalten Sie auch in hektischen Situationen den Überblick und treffen fundierte Entscheidungen. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung und langfristiger Perspektive suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Nach der Einarbeitung übernimmst du die Verantwortung für die Auftragsabwicklung innerhalb einer festgelegten Dispositionsgruppe Planung und Steuerung des Fahrzeugeinsatzes für firmeneigene sowie externe Transporte unter Berücksichtigung von Terminvorgaben Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Logistikbereich sowie Steuerung von Touren auf Basis logistischer Kennzahlen Ansprechpartner für Kunden bei der Auftragsannahme sowie Ansprechperson für Mitarbeitende in disziplinarischer Verantwortung Mitarbeit an der Weiterentwicklung eines strategisch ausgerichteten Transportmanagements Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder über eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie fundierte Berufserfahrung in der Speditionsbranche oder Kenntnisse aus dem Bereich Entsorgung mit Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste, engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise aus Sie arbeiten gerne eigenständig, strukturiert sowie ziel- und lösungsorientiert im Team Sie haben Interesse am Umgang mit moderner EDV, insbesondere mit MS Office und ERP-Systemen Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine hohe Eigenmotivation runden Ihr Profil ab Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
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