Personalberater (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 26123, Oldenburg, DE
Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit über 55 Niederlassungen deutschlandweit. Für unser Team am Standort Oldenburg im Bereich Handwerk und Industrie suchen wir genau Dich als: Personalberater (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Eine Unternehmensgruppe bei der das "Ende der Fahnenstange" an Wachstum noch lange nicht erreicht ist und trotzdem der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn geht Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare Du siehst es wie wir: nur Mitarbeiter mit einer passenden und gesunden Work-Life-Balance bringen uns voran, dafür haben wir einiges zu bieten – z.B. kannst Du nach erfolgreicher Einarbeitung nach Absprache auch die Option auf Homeoffice Tage nutzen Mit uns bist Du mobil - ob Firmenwagen oder Leasingfahrrad , auch zur privaten Nutzung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Dich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeistern Als "Gesicht von pluss" in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitern Du vergrößerst die pluss-Familie! Wie das geht? In dem Du mit immer neuen kreativen Ansätzen die richtigen Kandidaten für uns suchst, findest und natürlich für uns gewinnst Mit der gleichen Begeisterung schaffst Du es selbstverständlich auch neue Kunden für uns zu gewinnen und langfristig an uns zu binden Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns Deine Qualifikation: Das kaufmännische und/oder fachbereichsbezogene Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus Wenn Du schon Erfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung, Personal oder allgemein der Dienstleistungsbranche hast, wäre das ideal Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich Du hast Feuer – eigenverantwortlich, selbstständig und mit dem richtigen Blick auf Menschen und unternehmerische Ziele schaffst Du alles Seit fast 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10400" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig, denn Du bist einzigartig! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Vertragsgestaltung Vertragsausarbeitung (Grundkenntnisse) Akquisition (Grundkenntnisse) Kundenberatung -betreuung (Grundkenntnisse) Bewerberauswahl -beurteilung (Grundkenntnisse) Organisationsfähigkeit Eigeninitiative Motivation/Leistungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierung
ZFA / Allrounder|innen (w/m/d) für KFO im Münchener Raum gesucht (1217)
ZHG Personalvermittlung & Empfehlungsmarketing - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung ZFA / Allrounder|in (w/m/d) in Vollzeit für KFO-Praxen im Münchener Raum (Münchener Freiheit, Schwabing, Grünwald, Großhadern, Obermenzing, Trudering, Unter- Oberföhring, Ismaning u. Markt Schwaben) gesucht. Auf die Spangen fertig los! Aufgaben Münchener Freiheit (Schwabing): Abdrücke nehmen Fotos erstellen Modelle ausgießen Großhadern / Obermenzing: Empfang Abrechnung Software: Computer Konkret In allen anderen Praxen: KFO übliche Tätigkeiten Qualifikation In allen Praxen: Ausbildung zum/zur ZFA mit gültigem Röntgen-Schein Spaß an der Arbeit positive Einstellung zuverlässig freundlich und wertschätzend im Umgang mit Patienten und Kollegen Benefits Münchener Freiheit (Schwabing): 4-Tage-Woche bzw. 32h/Woche jeder Freitag ist frei keine Wochenend-Arbeit unbefristete Festanstellung so bald wie möglich Gehalt: 2500 bis 3500 brutto 13. Gehalt ist möglich MVV Einarbeitung in die KFO ist möglich Großhadern / Obermenzing: gute Bezahlung mehr als 6 Wochen Jahresurlaub 5-Tage-Woche, 08:00 - 18:00 Uhr 2 freie Nachmittage! unbefristete Festanstellung sehr entgegenkommender Chef, extrem gutes Arbeitsklima moderne Ausstattung und schöne, helle Räume In allen Praxen: sehr gutes Gehalt unbefristete Festanstellung angenehmes Arbeitsklima moderne Ausstattung mit schönen und modernen Räumen Noch ein paar Worte zum Schluss Warum bei uns bewerben? Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Vorteile? Du bewirbst dich nur einmal, hast einen Ansprechpartner und dabei die Chance auf mehrere Stellen. Kostenlos und Diskret. Über uns fachliche Kompetenz - weltoffene Art - zwischenmenschliches Gespür Mein Name ist Janine Hoffmann und ich bin die Inhaberin der ZHG-Personalvermittlung. Mein bisheriger beruflicher Weg führte mich durch die Z ahnmedizin, H otellerie und G astronomie. In allen drei Bereichen habe ich erfolgreiche Abschlüsse absolviert und viele praktische Erfahrungen gesammelt. Ich weiß worauf es im Berufsalltag ankommt. Lass uns jetzt Deinen Traumjob finden. Kontakt direkt auf Bewerben klicken oder Janine Hoffmann kontaktieren T: +4915228364605 (WhatsApp)
MFA (w/m/d) für Empfang in der Rheumatologie in München gesucht (1218)
ZHG Personalvermittlung & Empfehlungsmarketing - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung MFA (w/m/d) für Empfang in TZ / VZ auf 30-40 Std. / Woche in der Rheumatologie in München gesucht. Arbeitszeit: 07.30 - 17.00 h mit 1 Std. Mittagspause Weiterbildung zur Fachassistenz der Rheumatologie (im Wert von 2000 €) kann in Großstädten wie Frankfurt und Berlin gemacht werden Aufgaben Schwerpunkt Empfang QM Selten Infusionen legen selten Blutabnahme Qualifikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur|zum MFA Sorgfalt, Teamfähigkeit und Flexibilität Engagement und Freude am Beruf eigenverantwortliches, engagiertes Arbeiten sicherer Umgang mit dem PC positive Einstellung Zuverlässigkeit freundlicher und wertschätzender Umgang mit Patienten und Kollegen Benefits 13. Gehalt 9 Wochen Urlaub MVV Karte / Fahrtkostenzuschuss Weitere Boni nach Rücksprache möglich kooperativer Führungsstil Offene Kommunikation Entwicklungsmöglichkeiten Freundliches Team Ein sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten Tolle Arbeitszeiten (Arbeitsende 17 Uhr) Mittwoch- und Freitag Nachmittag frei sehr nette Chefin mit sympathischen Team Noch ein paar Worte zum Schluss Auf die Bewerbung ferig los. Warum bei uns bewerben? Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Vorteile? Du bewirbst dich nur einmal, hast einen Ansprechpartner und dabei die Chance auf mehrere Stellen. Kostenlos und Diskret. Über uns fachliche Kompetenz - weltoffene Art - zwischenmenschliches Gespür Mein Name ist Janine Hoffmann und ich bin die Inhaberin der ZHG-Personalvermittlung. Mein bisheriger beruflicher Weg führte mich durch die Z ahnmedizin, H otellerie und G astronomie. In allen drei Bereichen habe ich erfolgreiche Abschlüsse absolviert und viele praktische Erfahrungen gesammelt. Ich weiß worauf es im Berufsalltag ankommt. Lass uns jetzt Deinen Traumjob finden. Kontakt direkt auf Bewerben klicken oder Janine Hoffmann kontaktieren T: +4915228364605 (WhatsApp)
ZFA / ZMP (w/m/d) für 100% Prophylaxe in Augsburg Innenstadt gesucht (1216)
ZHG Personalvermittlung & Empfehlungsmarketing - 86153, Augsburg, Bayern, DE
Einleitung ZFA mit PZR-Basis-Schein oder ZMP (w/m/d) mit praktischer Erfahrung für 100% Prophylaxe in Vollzeit für Zahnarzt Praxis in der Augsburger Innenstadt gesucht. Aufgaben 100% Prophylaxe Qualifikation Ausbildung zum/zur ZFA (w/m/d) PZR-Basis-Schein muss vorhanden sein oder die ZMP Fortbildung mit praktischer Erfahrung Freude am selbstständigen Arbeiten Positive Einstellung Zuverlässig Freundlich und wertschätzend im Umgang mit Patienten und Kollegen Benefits Gutes Gehalt Unbefristete Festanstellung Schichtarbeitszeiten Viel Urlaub Nettes Team Angenehmes Arbeitsklima Gute Einarbeitung Innenstadtlage Moderne Räume mit angenehmer Atmosphäre Moderne technische Ausstattung Noch ein paar Worte zum Schluss Warum bei uns bewerben? Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Vorteile? Du bewirbst dich nur einmal, hast einen Ansprechpartner und dabei die Chance auf mehrere Stellen. Kostenlos und Diskret. Über uns fachliche Kompetenz - weltoffene Art - zwischenmenschliches Gespür Mein Name ist Janine Hoffmann und ich bin die Inhaberin der ZHG-Personalvermittlung. Mein bisheriger beruflicher Weg führte mich durch die Z ahnmedizin, H otellerie und G astronomie. In allen drei Bereichen habe ich erfolgreiche Abschlüsse absolviert und viele praktische Erfahrungen gesammelt. Ich weiß worauf es im Berufsalltag ankommt. Lass uns jetzt Deinen Traumjob finden. Kontakt direkt auf Bewerben klicken oder Janine Hoffmann kontaktieren T: +4915228364605 (WhatsApp)
ZMP / Allrounder|in im Münchener Westen gesucht (1219)
ZHG Personalvermittlung & Empfehlungsmarketing - 82140, Olching, DE
Einleitung ZMP (w/m/d) für 90% PZR sowie gelegentlich Assistenz und Terminvergabe für Zahnarzt Praxis im Münchner Westen (Region Olching) gesucht. Auf die Prophylaxe, fertig, los. Aufgaben 90% PZR gelegentlich Assistenz Terminvergabe Qualifikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur|zum Zahnmedizinischen Fachangestellten absolvierter und gültiger Röntgenschein (§4 RÖV) Fortbildung zur|zum ZMP Sorgfalt, Teamfähigkeit und Flexibilität Engagement und Freude am Beruf eigenverantwortliches, engagiertes Arbeiten sicherer Umgang mit dem PC Positive Einstellung Zuverlässig Freundlich und wertschätzend im Umgang mit Patienten und Kollegen Benefits sehr gutes Gehalt Vollzeit unbefristete Festanstellung Angenehmes Arbeitsklima Gute Einarbeitung moderne Ausstattung mit schönen und hellen Räumen Noch ein paar Worte zum Schluss Warum bei uns bewerben? Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Vorteile? Du bewirbst dich nur einmal, hast einen Ansprechpartner und dabei die Chance auf mehrere Stellen. Kostenlos und Diskret. Über uns fachliche Kompetenz - weltoffene Art - zwischenmenschliches Gespür Mein Name ist Janine Hoffmann und ich bin die Inhaberin der ZHG-Personalvermittlung. Mein bisheriger beruflicher Weg führte mich durch die Z ahnmedizin, H otellerie und G astronomie. In allen drei Bereichen habe ich erfolgreiche Abschlüsse absolviert und viele praktische Erfahrungen gesammelt. Ich weiß worauf es im Berufsalltag ankommt. Lass uns jetzt Deinen Traumjob finden. Kontakt direkt auf Bewerben klicken oder Janine Hoffmann kontaktieren T: +4915228364605 (WhatsApp)
ZFA / ZMP (w/m/d) für PZR / Assistenz in Wörthsee gesucht (1221)
ZHG Personalvermittlung & Empfehlungsmarketing - 82237, Wörthsee, DE
Einleitung ZFA mit PZR-Basis Schein oder ZMP (w/m/d) in TZ auf 25 Std. / Woche gesucht. Die Arbeitszeit kann auf 4- 5 Vormittage verteilt werden. 3- 4 Tage Tage darf die Prophylaxe und 1 Tag die Stuhlassistenz abgedeckt werden. Auf die Bewerbung, fertig, los. Aufgaben 3-4 Vormittage PZR von Kindern und Erwachsenen 1 Vormittag Stuhlassistenz Qualifikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur|zum Zahnmedizinischen Fachangestellten absolvierter und gültiger Röntgenschein (§4 RÖV) PZR- Basisschein oder die Fortbildung zur|zum ZMP Sorgfalt, Teamfähigkeit und Flexibilität Engagement und Freude am Beruf eigenverantwortliches, engagiertes Arbeiten sicherer Umgang mit dem PC Zuverlässigkeit Eine positive Einstellung Ein respektvoller Umgang mit Kollegen und Patienten Benefits gutes Gehalt VWL MVV Karte / Fahrtkostenzuschuss Weitere Boni nach Rücksprache möglich kooperativer Führungsstil Offene Kommunikation Entwicklungsmöglichkeiten Freundliches Team Ein sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Warum bei uns bewerben? Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Vorteile? Du bewirbst dich nur einmal, hast einen Ansprechpartner und dabei die Chance auf mehrere Stellen. Kostenlos und Diskret. Über uns fachliche Kompetenz - weltoffene Art - zwischenmenschliches Gespür Mein Name ist Janine Hoffmann und ich bin die Inhaberin der ZHG-Personalvermittlung. Mein bisheriger beruflicher Weg führte mich durch die Z ahnmedizin, H otellerie und G astronomie. In allen drei Bereichen habe ich erfolgreiche Abschlüsse absolviert und viele praktische Erfahrungen gesammelt. Ich weiß worauf es im Berufsalltag ankommt. Lass uns jetzt Deinen Traumjob finden. Kontakt direkt auf Bewerben klicken oder Janine Hoffmann kontaktieren T: +4915228364605 (WhatsApp)
Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d)*
Cobalt Deutschland GmbH - 10178, Berlin, DE
Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d)* Standort: Berlin Das Aufgabengebiet Ansprechpartner (m/w/d) für Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Verantwortung für die Personalsachbearbeitung und -verwaltung Erstellen von Verträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen Begleitung und Betreuung des kompletten Personalrecruitings Vorbereitende Arbeiten im Rahmen der Lohnbuchhaltung Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeiter Erfassung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen des Recruitings Mitwirkung bei der Umsetzung und Erarbeitung von HR-Projekten Das Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung und Kenntnisse in einer ähnlichen Funktion Relevante Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Starker Teamgeist und Hands-On-Mentalität Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit Lösungsorientierte und innovative Denkweise Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket Das Angebot Professionelles Arbeitsklima mit schlanken Strukturen Kurze Entscheidungswege und transparente Kommunikation Teamorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld Möglichkeit zur mobilen und flexiblen Arbeitszeitgestaltung Überaus attraktives Gehaltspaket 28 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester Monatlicher Mobilitätszuschuss in Form eines Tankgutscheins oder Zuschuss zum BVG-Ticket Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Christian Röseler unter +49 (0)30 5 7700 5134 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Head of HR Excellence (m/w/d)
sparkm - 69126, Heidelberg, Neckar, DE
Einleitung Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen seiner Branche in Deutschland. Es werden komplexe Services und Leistungen für Kunden aus allen Branchen erbracht. Für die HR-Transformation suchen wir eine Person mit Herz und Hand - und ausgeprägtem Verständnis für Prozesse und HR-Digitalisierung. Aufgaben Diese Rolle verantwortet die Optimierung der HR-Prozesse und Set-up mit dem Ziel, die HR-Services kundenfreundlich, hochwertig, schnell und kostengünstig im Sinne eines positiven HR-Service-Erlebnisses bereit zu stellen. Die Zusammenarbeit und Zuarbeit zu globalen Projekten – insbesondere für ein neues HR Operating Model – steht auch im Mittelpunkt. Sie designen die Einführung von SAP SuccessFactors und implementieren mit internen und externen Ressourcen dieses Tool. Die Erarbeitung von Guidelines, Standards und Governance-Konzepten für die HR-Services in enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Nahtstellen (u.a. HR-intern, IT, Datenschutz) gehört zum Aufgabenportfolio. Mit der Durchführung von Prozess- und Service-Analysen, anhand von relevanten KPIs, sichern Sie die Qualitätsstandards nachhaltig. Eine datenbasierte Ableitung von Optimierungsmaßnahmen in Kombination mit der Beratung der operativen HR-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung ist sicher zu stellen. Sie verfolgen HR-Trends und innovative Zukunftstechnologien, erstellen Business Cases inklusive Entscheidungsempfehlungen für deren Implementierung im HR-Bereich. Qualifikation Nachgewiesene Führungserfahrung über mehrere Teams hinweg und klare Vorstellung von kooperativer Zusammenarbeit. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Thema Digitalisierung, Prozessoptimierung, Wirtschaft, Personal oder verwandten Bereichen. 8+ Jahre Erfahrung in operativer (HR) Excellence, Prozessoptimierung oder Innovationspositionen. Erfahrung mit der Einführung von HR-Informationssystemen, idealerweise mit SAP SuccessFactors. Erfahrung mit der Optimierung der Arbeit an der Nahtstelle zu internen Kunden und externen Partnern. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits In dieser Rolle arbeiten Sie mit der Geschäftsführung direkt zusammen und bewirken eine nachhaltige Veränderung zur langfristigen Weiterentwicklung der Organisation. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich bitte bei uns. Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns sehr zeitnah zurück.
Manager People & Organisation (m/w/d)*
Cobalt Deutschland GmbH - 10178, Berlin, DE
Manager People & Organisation (m/w/d)* Standort: Berlin Das Aufgabengebiet Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsführung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Sicherstellung der Durchführung aller HR Prozesse (z.B. Personalgewinnung, Personaladministration und und Feel Good Management) Entwicklung und Konzeptionierung von nachhaltigen HR-Strategien Förderung und kontinuierliche Weiterentwicklung der einzelnen Charaktere im Team Aktive Mitarbeit beim Thema Employer Branding international und international Erfassung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten Steuerung und Auswahl von externen Dienstleistern im Rahmen des Recruitings Das Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung und Kenntnisse in einer ähnlichen Funktion Relevante Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Starker Teamgeist und Hands-On-Mentalität Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit Lösungsorientierte und innovative Denkweise Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket Das Angebot Professionelles Arbeitsklima mit schlanken Strukturen Kurze Entscheidungswege und transparente Kommunikation Teamorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld Möglichkeit zur mobilen und flexiblen Arbeitszeitgestaltung Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Christian Röseler unter +49 (0)30 5 7700 5134 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
HR-Referent (m/w/d)*
Cobalt Deutschland GmbH - 10178, Berlin, DE
HR-Referent (m/w/d)* Standort: Berlin Das Aufgabengebiet Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen (inkl. arbeitsrechtlichen) Fragestellungen Sicherstellung der Durchführung lokaler und gruppenweiter HR Prozesse (z.B. Talentmanagement, Personalentwicklung, Personalplanung) Konzeption und Verbesserung von lokalen HR Prozessen und Initiativen Analyse des Entwicklungs- und Kompetenzbedarfs der Mitarbeitenden und Implementierung entsprechender Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der zuständigen Führungskraft Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent / Personalreferentin) Relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Gutes Selbst- und Zeitmanagement Hohes Maß an Teamgeist und Flexibilität Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit SAP Das Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme an Corporate Benefits Fahrrad-Leasing Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Luisa Lehmann unter +49 (0)30 5 7700 5116 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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