Mitarbeiter Telefonischer Kundenservice (m/w/d) in Hannover
Match & More - 30539, Hannover, DE
Wir suchen für unseren Kunden in Hannover einen Mitarbeiter (m/w/d) für die telefonische Inbound Kundenbetreuung in Vollzeit. Die Anstellung erfolgt zunächst in Arbeitnehmerüberlassung in Hinblick auf eine langfristige Anstellung und dementsprechend hoher Übernahmechance. Das sind Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung im technischen Support (1st und 2nd Level) Angebotserstellung Cross- und Up-Selling Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Stammdatenerfassung und -pflege Postbearbeitung Verantwortung für Kundenbindung und Kundenzufriedenheit Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 16,50 € Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung je nach Erfahrung Urlaubs,- und Weihnachtsgeld gemäß iGZ-Tarif Übertariflicher Urlaubsanspruch Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss oder Deutschlandticket Corporate Benefits - attraktive Angebote und Vergünstigungen von starken Marken Therapeutische Massagen in Hannover Flexible Handhabung eines Arbeitszeitkontos Die Möglichkeit der Übernahme nach 6 Monaten durch unseren Kunden Wir begleiten und unterstützen Sie wie es Ihnen am besten passt - telefonisch, persönlich oder via WhatsApp Das bringen Sie mit: Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Erfahrung im Cross- und Up-Selling Spaß an der telefonischen Betreuung von Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich - u. a. für Dokumentationszwecke Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Bereitschaft zum Schichtdienst Sie sind kundenorientiert, kommunikativ, ziel- und kostenorientiert Bewerben Sie sich jetzt online oder per E-Mail. Für Fragen und Informationen stehen wir Ihnen **** telefonisch unter Jetzt bewerben montags bis donnerstags in der Zeit von 08:00 bis 17:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Headhunter (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6717965 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Sales Consultant (m/w/d)
DIS AG - 72555, Metzingen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Metzingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Deine Aufgaben Deine aktive Ansprache von renommierten Unternehmen und telefonischer Neukundengewinnung ermöglicht dir den Aufbau deines eigenen Kundenkreises Durch dein Kommunikationsgeschick überzeugst du Unternehmen von dir und den Vermittlungsmöglichkeiten zu geeigneten Kandidaten aus dem Office & Management - Bereich Du erkennst die Anforderungen offener Positionen im Office und Management Bereich und dienst als Berater für deine Kunden Du stellst die Verbindung zwischen deinen Kunden und den kaufmännischen Fach- und Führungskräften her und betreust den gesamten Bewerbungsprozess Gemeinsam mit dem Recruiting Team spürst du die optimalen Kandidaten auf und dienst als Begleitung auf ihrem Weg zum neuen Arbeitgeber Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf Stark ausgeprägtes analytisches Denken und Freude an zwischenmenschlichem Kontakt Offene Persönlichkeit, hohe Eigenmotivation und Flexibilität bei sich ändernden Anforderungen Professionelles und überzeugendes Auftreten bei allen Hierarchiestufen Kommunikations- und Organisationsgeschick Deutlich ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eigenständige, strukturierte und akribische Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Benefits Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Dein überdurchschnittliches Fixgehalt wird durch einen erfolgsorientierten Bonus ergänzt Ein blitzschneller Start: iPhone und Laptop erwarten dich bereits am ersten Tag, um dir ein reibungsloses Arbeiten zu ermöglichen Mobilität: Du bekommst ein Firmenfahrzeug mit Rundum-Sorglos-Paket zur Verfügung gestellt, welches auch für private Zwecke genutzt werden kann Freiheit und Flexibilität: Arbeite nach deinen eigenen Vorlieben, sei es im Home Office oder dank flexibler Arbeitszeiten JobRad-Angebot ein ausführliches Onboardingprogramm sowie ein umfangreiches Schulungsangebot ebnen den Weg für spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Great Place to Work: Von internen und externen Mitarbeiter:innen bereits 18-mal als bester Arbeitgeber ausgezeichnet - erlebe es selbst! Eine Unternehmenskultur, die inspiriert: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für deine kreativen Ideen, unterstützt durch ein enges kollegiales Miteinander Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Studioleiter (m/w/d) - Quereinstieg in der Personalberatung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6717969 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Kaufmännische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Personalwesen / in Waiblingen
K-Plus Personalmanagement GmbH - 71638, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine ausgeprägte Mitarbeiter- und Kundenorientierung? Dann erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im Personalmanagement! Wir suchen ⇒ in 71332 Waiblingen eine/einen KAUFMÄNNISCHE MITARBEITERIN / KAUFMÄNNISCHEN MITARBEITER (m/w/d) im Personalwesen. ⇒ In Vollzeit / immer ab 8:00 Uhr von Montag bis Freitag ⇒ Gerne zum 01.06.2025 oder zu Ihrem nächstmöglichen Tätigkeitsbeginn ⇒ Selbstverständlich bekommen Sie eine individuelle Einarbeitung und werden von Ihren Kollegen (m/w/d) unterstützt um Ihren Platz im Team zu finden. Ihre Tätigkeiten: - Führen von Bewerbergesprächen und Abschluss von Arbeitsverträgen - Betreuung von Mitarbeitern (m/w/d) während des Arbeitsverhältnisses - Erstellen von Bewerberprofile für Kunden - Unterstützung unsere Disponenten (m/w/d) - Kommunikation mit unseren Kunden - Erfassen und Verwalten von Mitarbeiterdaten und Kunden im System - Planen und Organisieren der Personaleinsätze beim Kunden - Allgemeine administrative Tätigkeiten Das bringen Sie mit: - Eine kaufmännische Ausbildung - Erste oder mehr Kenntnisse als Team- oder Vertriebsassistent/-in (m/w/d) im Personalbereich oder Vergleichbares - Gute sprachlich-kommunikative Fähigkeiten - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Warum wir? Wir bieten Ihnen / Ihre Vorteile: - Eine attraktive, leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung - Ein kleines, freundliches, aufgeschlossenes Team - Regelmäßige und konstante Arbeitszeiten - Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser - Sie bekommen eine strukturierte und individuelle Einarbeitung kombiniert mit innerbetrieblichen Fortbildungen - Sie sind Hundebesitzer/-in? Hunde sind bei uns im Büro willkommen - Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen sie gut zum Unternehmen Und nicht zuletzt sind Sie in einem familiengeführten, netten Team mit über 30-jähriger Tradition beschäftigt. ⇒⇒ Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie uns an unter 07141-975 000 oder Sie richten Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Koller unter info@kplus-ludwigsburg.de oder bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Über uns: K-Plus Personalmanagement GmbH: Als inhabergeführtes, ISO-zertifiziertes Unternehmen für Personaldienstleistungen fühlen wir uns den Bedürfnissen unserer Bewerber und Mitarbeiter (m/w/d) verpflichtet. Respekt und Ehrlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Durch unsere langjährigen Erfahrungen erreichen uns interessante Anfragen renommierter Firmen aus Ludwigsburg und Umgebung. Deshalb finden wir für Sie den richtigen Arbeitsplatz mit Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Netzwerkadministrator (m/w/d) Im Auftrag eines namhaften Unternehmens im Bereich Gesundheitswesen suchen wir einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) , der mit Begeisterung und Expertise die Netzwerkinfrastruktur auf das nächste Level hebt. Möchten Sie Teil einer sinnstiftenden Aufgabe sein und bei einem stabilen, zukunftsorientierten Arbeitgeber arbeiten? Dann sind Sie hier genau richtig! Die Vergütungsspanne liegt bei 50.000 - 75.000 €. Unser Kunde bietet: Die Möglichkeit auf bis zu 60% Home-Office Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) Eine 38,5 Stundenwoche inkl. Gleitzeit Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Ausstattung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherer Job im öffentlichen Dienst Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Kostenfreie Mitarbeiter Parkplätze Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Security-Systeme und Netzwerke und stellen sicher, dass Ziele effizient erreicht werden Sie konfigurieren und optimieren Sicherheitslösungen wie Firewalls, VPNs und Proxys, um höchste Sicherheit und Performance zu gewährleisten Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb der Systeme durch Analyse, Dokumentation, Monitoring sowie kontinuierliche Wartung und Weiterentwicklung Sie sind im 2nd-Level-Support tätig, beheben technische Störungen und bieten professionelle Beratung zur Optimierung von Sicherheitslösungen an Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Bachelor-/Diplom-Studium Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, MS-Windows-Servern, Client-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien wie Routing, Switching, WAN, WLAN und VoIP Sie bringen Erfahrung in der Moderation, Präsentation sowie im Projekt- und Prozessmanagement mit Sie zeichnen sich durch eine analytische Denkweise und Kommunikationsstärke aus, die es Ihnen ermöglichen, Herausforderungen zu lösen und effektiv mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Loc Nguyen als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
Personalberater (m/w/d)
simplecon GmbH - 50321, Brühl, Rheinland, DE
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Brühl Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit für den gewerblichen und kaufmännischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung in Vollzeit am Standort Brühl. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem kaufmännischen und gewerblichen Bereich Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, LinkedIn, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses in enger Abstimmung mit dem Kunden Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden und Bewerber/innen in allen Fragen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Neben erster Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting – vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Applikationsmanager (m/w/d) Software
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Applikationsmanager (m/w/d) Software Möchten Sie Ihre Expertise in der Softwarearchitektur in einem zukunftsorientierten und gesellschaftlich wichtigen Bereich einbringen? Dann haben wir die ideale Gelegenheit für Sie! Unser Kunde aus der gesetzlichen Krankenversicherung sucht einen erfahrenen Applikationsmanager (m/w/d) Software , der die Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur übernimmt. Unser Kunde bietet: Die Möglichkeit auf bis zu 60% Home-Office Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) Eine 38,5 Stundenwoche inkl. Gleitzeit Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Ausstattung Eine gute Betreuung und Einarbeitung (auf Wunsch inkl. Pate) Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherer Job im öffentlichen Dienst Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Kostenfreie Mitarbeiter Parkplätze Ihre Aufgaben: Sie entwickeln Fachanwendungen weiter und planen technische Architekturen für neue Systeme nach ITIL-Standard Sie leiten interne IT-Projekte Sie analysieren Software-Architekturen und entwerfen neue Landschaften Sie installieren und testen Anwendungen sowie Updates auf PCs und Servern und übernehmen Wartung und Monitoring Sie managen Releases und Updates und überwachen Fehlerlogs Sie konfigurieren Anwendungen, bieten 2nd-Level-Support und unterstützen die Konsolidierung von Software Sie führen neue Systeme ein und entwickeln bestehende weiter, inklusive Anforderungsanalyse und Erstellung von Testkonzepten Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium sowie relevante Berufserfahrung Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, -paketierung und im Requirements Engineering Sie haben Erfahrung in der Integration von Software in IT-Landschaften und sind sicher im Umgang mit relationalen Datenbanken und ANSI SQL Sie sind geübt in Moderation, Präsentation sowie agilem Projekt- und Prozessmanagement Sie bringen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine praktische Herangehensweise mit Sie arbeiten strukturiert und sind ein Teamplayer mit technischem Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Loc Nguyen als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
Lohn-/Gehaltsbuchhalter für Entgeltabrechnung (m/w/d)
Workwise GmbH - 70563, Stuttgart, DE
Über BW PARTNER Unsere Unternehmung bündelt das Know-How und die Kompetenz einer umfassenden Gesamtbetreuung von über 60 Jahren rund um die Themen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebswirtschaft und Corporate Finance. Die Herausforderungen der Zukunft erfordern Weitblick und Klarheit der Ziele. Gerade unter den steigenden Anforderungen von Märkten, Wettbewerb und Unternehmensführung erwarten unsere Mandanten eine Beratung, die ihnen die Sicherheit gibt, sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können. Was erwartet Sie? Sie bearbeiten eigenständig Gehalts- und Lohnabrechnungen eines definierten Mandantenstamms Sie beraten die Mandant:innen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen und führen das Melde-, Berichts-, und Bescheinigungswesen durch Sie korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden sowie bereitest Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen vor und betreuen diese Sie erstellen Auswertungen und Statistiken nach Wunsch der Mandant:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einer Steuerkanzlei Sie sind sicher im Umgang mit den üblichen EDV-Programmen (MS Office, DATEV) Sie denken analytisch, arbeiten selbständig und sind ein:e Teamplayer:in mit sehr guten Deutschkenntnissen Was bieten wir Ihnen? Teamevents und hoher Teamspirit Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Anrechnung und Ausgleich von Überstunden 13 Gehälter Kostenfreier Freitagslunch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Lohn-/Gehaltsbuchhalter für Entgeltabrechnung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden BW PARTNER.
Testmanager (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Testmanager (m/w/d) Für ein führendes Unternehmen im Einzelhandel in Hannover suchen wir einen Testmanager (m/w/d) . Das Unternehmen steht für Innovation und Qualität in der Branche. Wenn Sie ein Talent für Testprozesse haben und in einem kreativen, zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 60.000 – 80.000 €. Unser Kunde bietet: Eine unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office (50%) Eine 37,5 Stundenwoche 30 Urlaubstage Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Parkplätze und ein Betriebsrestaurant Eine gute Betreuung und Einarbeitung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für den Testkatalog und legen den Umfang von automatisierten sowie manuellen Tests fest Sie sorgen für einen effizienten Einsatz der Testmethoden, mit Fokus auf Regressions- und End-to-End-Tests entlang der Customer Journey Sie stellen eine sinnvolle Verknüpfung von Testfällen und Testmethoden sicher Sie koordinieren Penetrations- und Lasttests Sie priorisieren QA-Aktivitäten und stimmen kurzfristige Anforderungen mit der langfristigen Weiterentwicklung der QA-Prozesse ab Sie fördern Synergien zwischen den Testteams Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Testautomatisierungsstrategie, mit Fokus auf Robustheit und Wartbarkeit Sie helfen bei der Erstellung neuer Testfälle Ihr Profil: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Testmanagement und im Einsatz verschiedener Testmethoden Sie wenden Ihr Wissen in Teststrategie und -konzeption sicher in Ihrem Arbeitsalltag an und zeigen Interesse an neuen Technologien, Tools und Testmethoden Sie haben Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Testautomatisierung und sind mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum) vertraut Sie bringen Erfahrungen im eCommerce-Bereich mit Sie zeichnen sich durch starke Kommunikations- und Organisationstalente aus Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Rückfragen steht Ihnen Loc Nguyen unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
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