Supply-Chain-Koordinator (m/w/d) im Auftragszentrum
DIS AG - 73072, Donzdorf, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Supply-Chain-Koordinator (m/w/d) im Auftragszentrum im Raum Donzdorf. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erfassen und Terminieren von Kundenaufträgen unter Beachtung der Materialverfügbarkeit und Produktionskapazität Materialdisposition und Durchführung des operativen Einkaufs (für bestimmte Warengruppen) mit Abstimmung der Liefertermine im internationalen Lieferantenumfeld Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und der termingerechten Auslieferung von Kundenaufträgen Bearbeiten von Import- und Exportvorgängen unter Beachtung zollrechtlicher Anforderungen Ihr Profil Berufserfahrung im Bereich der Auftragsabwicklung für Einkauf/Vertrieb in einem produzierenden Unternehmen Schnelle Auffassungsgabe und gutes Verständnis für SCM Prozesse Ehrgeizige, selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systeme und MS-Office Teamplayer im Zusammenspiel mit Kollegen aus dem Auftragszentrum Kommunikationsstärke, Gewinnendes Wesen, Einsatzbereitschaft, Motivation Ihre Benefits Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden in Stuttgart Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hamburger Standort Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme ... und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Senior Software Engineer (m/w/d) - SAP S/4HANA
WeMatch. - 45131, Essen, Ruhr, DE
Über uns Möchten Sie Ihre Java-Expertise in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld einsetzen? Als Java Entwickler für SAP S/4 HANA haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die die digitale Transformation vorantreiben. In dieser Rolle tragen Sie aktiv zur Entwicklung und Optimierung von Java-Anwendungen bei, die perfekt auf die Bedürfnisse von SAP S/4 HANA zugeschnitten sind. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem flexiblen Arbeitsumfeld weiter auszubauen und von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Wir suchen eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam an der Spitze der Technologie arbeiten möchte. Aufgaben Entwicklung und Anpassung von maßgeschneiderten Java-Anwendungen für SAP S/4 HANA-Umgebungen. Implementierung und Optimierung von Schnittstellen zwischen Java-basierten Anwendungen und SAP S/4 HANA. Analyse und Optimierung bestehender Java-Programme zur Sicherstellung der Performance und Skalierbarkeit im SAP-Umfeld. Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und SAP-Consultants zur Erarbeitung von technischen Lösungen. Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Java-basierten Microservices in einem agilen, interdisziplinären Team. Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung, insbesondere in Verbindung mit SAP S/4 HANA. Kenntnisse in der Integration von Java mit SAP-Systemen und SAP-Cloud-Lösungen sind von Vorteil. Erfahrungen in der Arbeit mit Microservices, REST APIs und modernen Softwarearchitekturen. Analytisches Denkvermögen und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit : Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit und Ihren Arbeitsort flexibel. Kontinuierliche Weiterbildungsangebote : Profitieren Sie von Weiterbildungen und digitalen Schulungen. Gesundheit und Altersvorsorge : Wir unterstützen Ihre Gesundheit und bieten eine attraktive Altersvorsorge. Vielfältige Zusatzangebote : Genießen Sie zusätzliche Benefits, die Ihre Work-Life-Balance fördern.
Personalberater (m/w/d) - Schwerpunkt Vertrieb
simplecon GmbH - 10115, Berlin, DE
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) - Schwerpunkt Vertrieb in Berlin Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und einen Vertriebs-Spezialisten (m/w/d) für den gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich in Vollzeit am Standort Berlin. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Im Bereich der Neukundengewinnung bauen Sie sich Ihren eigenen Kundenstamm auf und werden Lieferant Sie begeistern Kunden mit Ihrem Engagement und öffnen weitere Kanäle Sie ermitteln Bedarfe bei Ihren Kunden und erstellen Anforderungsprofile Sie übernehmen die Steuerung von Prozessen und sorgen für eine reibungslose Besetzung Sie gestalten Verträge, berechnen Konditionen und verhandeln diese aktiv Sie arbeiten rechts- und vertragssicher mit großer Sorgfalt und Genauigkeit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Bereich Vertrieb Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Personalberater (m/w/d)
simplecon GmbH - 47229, Duisburg, DE
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Duisburg Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und Personalberater (m/w/d) in Vollzeit am Standort Duisburg. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, Indeed, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Sie planen und disponieren die Einsätze der Mitarbeiter:innen beim Kundenunternehmen Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen in allen Fragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Lohnbuchhalter (gn) – Unser Salary-Master & Zahlenflüsterer
Papp Personal GmbH & Co. KG - 90429, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Lohnbuchhalter (gn) – Unser Salary-Master & Zahlenflüsterer Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Du bist der Salary-Master und der einzig wahre Zahlen-Flüsterer? Wenn du bei Brutto und Netto nicht ins Grübeln kommst, sondern locker mit Lohnabrechnungen, Sozialabgaben und Steuern jonglierst – dann suchen wir DICH als unseren neuen Lohnbuchhalter (gn) in Vollzeit! Im Auftrag unseresKunden in Nürnberg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur die Zahlen im Griff hat, sondern auch für ein Lächeln bei den Mitarbeiter*innen sorgt. Bist du bereit, das Geld im Griff zu haben und die Lohnabrechnungen perfekt abzuwickeln? Dann steig bei uns ein – und das garantiert ohne Abzüge. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiterinnen – alles 100% korrekt und pünktlich • Du kümmerst dich um die Sozialversicherungsbeiträge, Steuern und alles, was mit Abzügen und Auszahlungen zu tun hat • Du bist unser Zahlen-Profi: Du erstellst Reports, kümmerst dich um die jährlichen Meldungen und kontrollierst alle Daten auf Herz und Nieren • Du bleibst immer up to date bei gesetzlichen Änderungen und bist unser Ansprechpartner, wenn es um steuerliche oder sozialversicherungsrechtliche Fragen geht • Du hast immer ein offenes Ohr für Mitarbeiterinnen und beantwortest ihre Fragen rund um die Lohnabrechnung – klar und verständlich Was Dich für den Job auszeichnet • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung und Steuern • Du hast Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und kennst dich bestens mit Lohnsteuer, Sozialversicherungsrecht und der Personalabrechnung aus • Du arbeitest sicher mit Datev oder anderen Abrechnungssystemen Teamplayer durch und durch: Du kommunizierst gerne und verstehst es, auch komplexe Themen verständlich zu erklären • Sehr gute Deutschkenntnisse – für die Kommunikation mit Mitarbeiter*innen und Behörden Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Emilia Ott Personalmanagerin Tel: 0152 033 841 09 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: EO Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
Facility Manager (m/w/d) / Technischer Property Manager (m/w/d)
simplecon GmbH - 10963, Berlin, DE
Wir suchen aktuell: Facility Manager (m/w/d) / Technischer Property Manager (m/w/d) in Berlin Unser Partner ist ein deutschlandweit tätiger Immobiliendienstleister mit Hauptsitz in Berlin. Hier wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Facility Manager (m/w/d) / Technischer Property Manager (m/w/d) in Vollzeit am Standort Berlin gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Eigenverantwortliches technisches Management eines Gewerbeimmobilienportfolios, einschließlich Optimierung der Nebenkosten, Leerstandsmanagement und Bearbeitung von Rechnungen (Prüfung und Vorkontierung) Umsetzung von Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepten die durch das Asset Management vorgegeben werden Überwachung und Steuerung von baulichen Maßnahmen einschließlich Koordination, Abnahme sowie Projektsteuerung und -controlling Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungen inklusive Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien im technischen Gebäudemanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft Mehrjährige Praxis im Bereich Facility Management von Gewerbeimmobilien Kenntnisse in TGA, Versorgungstechnik und Brandschutz von Vorteil; fundiertes Wissen in HOAI, VOB und DIN ist erforderlich Eine Selbständige, teamorientierte Arbeitsweise, ein souveränes Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft sowie Team- und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
SAP Basis Administrator (m/w/d)
DIS AG - 68169, Mannheim, DE
Für unseren Kunden mit Sitz in Mannheim suchen wir einen engagierten SAP Basis-Administrator (m/w/d). In dieser spannenden Position tragen Sie maßgeblich zum reibungslosen Betrieb und zur kontinuierlichen Optimierung der SAP-Systeme bei. Wenn Sie eine vielseitige Herausforderung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verwaltung und Betreuung der SAP S/4HANA-Systemlandschaft Überwachung und Verbesserung der Systemperformance und -verfügbarkeit Mitwirkung bei der Implementierung und Integration neuer SAP-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Dienstleistern Sicherer Umgang mit dem SAP Solution Manager Unterstützung bei Migrationen und Systemumstellungen Grundlegende ABAP-Kenntnisse zur Analyse und Behebung von Fehlern Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP Basis Administration Tiefgehende Kenntnisse in der SAP S/4HANA-Umgebung Erfahrung in der Arbeit mit SAP Fiori, UI5 sowie in der Verwaltung von Berechtigungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine starke Problemlösungsorientierung Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ihre Vorteile Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiären und teamorientierten Umfeld Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit aktuellen Technologien Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsangebote, abgestimmt auf Ihre persönlichen Ziele Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Maschinist Großmaschinen (m/w/d) (Quereinstieg möglich) – bis zu 22€/Std + Montage + Sonderzuschläge
Riverstate International Consulting GmbH - 10963, Berlin, DE
Die Stelle Spannende Projekte, bei denen Dir garantiert nicht langweilig wird, ein Job, bei dem Du was von der Welt siehst und dazu noch Top-Konditionen? Willkommen in Deiner beruflichen Zukunft. Ein renommiertes, mittelständisches Gleisbauunternehmen sucht Dich als Maschinisten für Gleisbaugroßmaschinen. Du hältst den Laden am Laufen, führst und wartest die Maschinen und bist dabei deutschlandweit und auch mal international unterwegs. Falls Du keine Lust auf Reisen hast, könnte auch eine stationäre Tätigkeit infrage kommen. Was Du dafür bekommst? Ein leistungsgerechtes Gehalt von, je nach Deiner Erfahrung, bis zu 20€/Std, attraktive Zuschläge, Einzelzimmer auf Montagen, 30 Tage Urlaub, ein großartiges Team und vieles, vieles mehr. Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Maschinist Großmaschinen (m/w/d) (Quereinstieg möglich) – bis zu 22€/Std + Montage + Sonderzuschläge Ihre Aufgaben Du führst modernste Gleisbaugroßmaschinen Du übernimmst die Wartung von Gleisbau- und Schienenfahrzeugen Du erkennst und beseitigst Fehlerquellen in Steuerungssystemen Deine Montagetätigkeit führt Dich an wechselnde Orte deutschlandweit (80%) und im europäischen Ausland (20%) Du nimmst an regelmäßigen Schulungen und Fortbildungen teil Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene (technische) Berufsausbildung, beispielsweise als Mechatroniker, Mechaniker, Industriemechaniker, Elektriker oder eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einem Metallberuf (Schlosser, Schweißer, etc.) oder Vergleichbares Du hast einen Führerschein der Klasse B und kein Problem mit längeren Autofahrten Du kannst dich sehr gut auf Deutsch verständigen (mind. C1) Du hast die nötige Motivation und das Interesse, dich zum Spezialisten für Gleisbaugroßmaschinen ausbilden zu lassen Ihre Perspektiven Konditionen: In der Gleisbaubranche ist hohes Reiseaufkommen gefordert, das ist der Firma bewusst. Dein Einsatz wird in Form von individuellen Weiterbildungen, fairer Überstundenregelung, Freizeitausgleich, vergüteter Fahrzeit, tarifgerechter Bezahlung u.v.m. entlohnt. Eine gute Work-Life-Balance soll auch mit Montage möglich gemacht werden. Aufstieg und Weiterentwicklung: Als Maschinist hast du die Möglichkeit, Dich perspektivisch zum ersten Maschinisten oder sogar irgendwann zur Bauleitung weiterzuentwickeln. Montage mit Komfort: Für Fahrten stehen Dir je nach Qualifikation und Wohnort ein Dienstwagen, Poolfahrzeuge und organisierte Fahrgemeinschaften zur Verfügung. Auf Montage bist Du in einem Einzelzimmer untergebracht und erhältst großzügige Zuschläge. Langfristige Zufriedenheit: MGW bietet seinen Mitarbeitern ein lukratives Gesamtpaket, das langfristige Beziehungen aufbaut und den Spaß an der Arbeit erhält. Dabei spricht die äußerst niedrige Fluktuation in der Firma für sich. Wer einmal dabei ist, bleibt auch. Kein "Winterloch”: MGW bietet Maschinisten eine Vollzeitbeschäftigung über das ganze Jahr. Bei gut Wetter sind Mitarbeiter auf der Baustelle und bei schlecht Wetter bzw. im Winter in Hallen zur Wartung und Reparatur der Maschinen. So wird ein konstantes Einkommen das ganze Jahr über abgesichert. Weitere Benefits: Neben all dem profitierst du außerdem von Jobrad-Leasing, der Möglichkeit auf bezahltes Bahnticket sowie nach der Probezeit betriebliche Rentenversicherung und vieles mehr. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549.
Personalleiter m/w/d bei einem Marktführer innovativer Werkzeuglösungen
dr. gawlitta (BDU) GmbH - 51766, Engelskirchen, DE
Unternehmen Unser Auftraggeber aus Engelskirchen im Großraum Köln ist ein weltweit technologisch führender Hersteller mit modernen Produktions- und Vertriebsstandorten von Systemlösungen für die Oberflächenbearbeitung. Der Fokus liegt dabei auf dem Vertrieb und Handel von Werkzeugen, Antriebsmaschinen und einem umfangreichen Zubehörprogramm, ergänzt um eine individuelle Beratung. Aufgaben In Ihrer Funktion sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Unterstützung des Unternehmenswachstums durch die verantwortliche Übernahme aller operativen und strategischen HR-Themen Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, wie bspw. "Talent Recruitment", "Employer Branding", "Star-Performing" oder Stärkung der Mitarbeiterbindung und -motivation etc. Aufbau eines Teamspirits innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches Proaktive Beratung der Fach- und Führungskräfte im In- und Ausland Durchführung von internen und externen Stellenbesetzungen mit zeitgemäßen Instrumenten Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Organisation und Begleitung von HR-Messeveranstaltungen Vertretung des Unternehmens zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Profil Ihre Qualifikationen Berufserfahrung: Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im HR-Management und arbeiten idealerweise bereits in einem großen, dynamischen und kundenorientierten Umfeld. Ihre Persönlichkeit Sie bringen gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit und sind in der Lage, Kennzahlen des Personalwesens zu bewerten, um kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen zu ergreifen. Ein eigenständiges Arbeiten ist für Sie genauso selbstverständlich, wie Ihr Verständnis, dass professionelle Personalarbeit zur Steigerung der unternehmerischen Wertschöpfung beiträgt. Hohe Eigenmotivation sowie ein ausgeprägtes Empathievermögen runden die Anforderungen an Ihre Persönlichkeit ab. Wir bieten In der Funktion als Personalleiter m/w/d beraten Sie mit Ihrem Team die Fach- und Führungskräfte und sind erster Ansprechpartner für alle personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Sie stellen die Digitalisierung von HR-Prozessen sicher, bauen eine Arbeitgebermarke auf und stimmen sich mit der Marketingabteilung des Hauses ab. Dabei kommunizieren Sie offen und treffen nachvollziehbare Entscheidungen mit kaufmännischem Gespür. Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und die Option, entsprechend Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen als ein Mitglied der Geschäftsleitung zu handeln, sind nur zwei Anreize, die mit der alsbaldigen Besetzung der Position verbunden sind. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3309W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
FACHPLANER / PROJEKTKOORDINATOR (m/w/d) TGA (ELEKTROTECHNIK)
Bremer Ingolstadt GmbH - 85055, Ingolstadt, Donau, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen für gewerbliche Bauvorhaben (Produktion / Logistik / Büro) Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung IHR PROFIL: Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein Bereitschaft sich in neue Themen und Sachverhalte einzuarbeiten UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
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