Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führendes Technologieunternehmen, das branchenübergreifende Lösungen für den effizienten und sicheren Betrieb in Produktions- und Industrieumgebungen anbietet. Durch stetige Innovation und Engagement für Qualität trägt dieses Unternehmen maßgeblich zur Optimierung von Arbeitsprozessen bei. Wir suchen eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die durch breites technisches Verständnis und effektive Kundeninteraktionen besticht. Ihre Expertise in der Industrie kann hier den Unterschied machen! Aufgaben Aktiver Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen in verschiedenen industriellen Sektoren Beratung und Vertrieb von technischen Lösungen, angepasst an spezifische Kundenbedürfnisse Verantwortung für den kompletten Verkaufszyklus von Angebotserstellung bis Vertragsabschluss Präsentation von Produkten und technischen Lösungen bei Kunden und auf Branchenveranstaltungen Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends zur Unterstützung strategischer Vertriebsentscheidungen Profil Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in industriellen oder produzierenden Branchen Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Produktvorteile effektiv zu kommunizieren Hohe Motivation und die Fähigkeit, selbstständig sowie im Team zu arbeiten Bereitschaft zu nationalen Reisen, um Kunden und Märkte direkt zu betreuen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um international agieren zu können Vorteile Flexibilität durch Home-Office und flexible Arbeitszeiten Firmenwagen zur privaten und beruflichen Nutzung Attraktive Vergütungsstrukturen mit leistungsbezogenen Komponenten Fortlaufende professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit und Innovation schätzt und fördert Referenz-Nr. TJA/124337
Als langjähriger Partner unserer Kunden aus der Automotive-Welt ist unsere Marke cademify Ihr Karrierepartner, der Ihnen den Zugang zu attraktiven Projekten und zahlreichen Karrieremöglichkeiten bietet. Wir suchen für ein ### Unternehmen aus der ### mit Sitz in ### für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) Was Sie erwartet: Durchführung und Kontrolle der Entgeltabrechnung Prüfung und Erfassung von abrechnungsrelevanten Daten in SAP Zusammenarbeit mit Zeitbeauftragten Bearbeitung von Mutterschutzzeiten, Krankengeldzuschüssen, Altersteilzeitverträgen, Entgeltpfändungen etc. Betreuung der Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung Erklärung der SAP-Ergebnisse Erstellung relevanter Informationen aus der Entgeltabrechnung Erstellung und Auswertung von Reports und Abfragen aus SAP Durchführung und Kontrolle von Überweisungen, Lohnsteueranmeldungen und monatlichen Meldungen an Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger Durchführung von Jahresabschlusstätigkeiten wie Prüfung von Resturlaubsansprüchen, Erstellung von Lohnsteuerbescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen Was Sie mitbringen sollten: Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Entgeltabrechnung Fundierte SAP-Kenntnisse Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität Erfahrung in tarifgebundenen Unternehmen Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Fester Einsatzbetrieb Möglichkeit auf Übernahme Freundliche Atmosphäre im Kundenunternehmen Optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29579, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sophie Vogler karriere@cademify.de +49 2941 8283 157
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz im Norden Hannovers, das als eine der bundesweit führenden Handelskooperationen in einem systemrelevanten Dienstleistungs- und Produktsegment der Mobilitätsbranche seit über 40 Jahren erfolgreich ist. Die zentrale Aufgabe des Unternehmens besteht darin, Rahmenverträge mit Lieferanten zu verhandeln, eine starke Arbeitgebermarke zu etablieren und ein übergreifendes Controlling für die angeschlossenen Gesellschaften sicherzustellen. Darüber hinaus fungiert das Unternehmen als Impulsgeber für die Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Projekte, Prozesse und Geschäftsstrategien innerhalb der Kooperation. Aktuell bietet sich die Chance, als Referent der Geschäftsführung / Projektmanager (m/w/d) in verantwortungsvoller Position Teil des Teams zu werden. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Handelskooperation mit über 1.600 Mitarbeitenden bei. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem sicheren und dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie unterstützen den Geschäftsführer im Tagesgeschäft, agieren als Sparringspartner und übernehmen eigenverantwortlich das Projektmanagement. Als "Innovationsantenne" der Kooperation behalten Sie aktuelle Entwicklungen im Blick, um neue Geschäftsmodelle und Kooperationsmöglichkeiten zu identifizieren, zu analysieren und in die Praxis umzusetzen. Sie begleiten das Management der Eigenmarken – von der Konzepterstellung bis zur erfolgreichen Markteinführung. Zudem steuern Sie strategische Projekte, etwa zur Weiterentwicklung der internen Trainingsakademie und zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität, analysieren Projektergebnisse, leiten Handlungsempfehlungen ab und begleiten die Umsetzung innerhalb der Kooperation. Sie definieren Leistungspakete für Großkunden und steuern den gesamten Prozess – von der Angebotsabgabe in Ausschreibungen bis zur effizienten Organisation der Abwicklung. Innerhalb der sehr transparent geführten Kooperation entwickeln Sie das Benchmarking-System aktiv weiter, um Vergleiche zu ermöglichen, Trends frühzeitig zu erkennen und fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten. Profil Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Automotive & Mobility Management o.ä.) Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und gerne auch erste Führungserfahrung in Handelsunternehmen oder -kooperationen Vorerfahrungen im Bereich Mobilität sind zwar von Vorteil, wichtiger noch ist aber, dass Sie persönlich durch unternehmerisches Denken und Handeln punkten Sie bringen nachweislich Erfolge im Projektmanagement sowie Projektcontrolling mit und Finanz-, Budget- und Strategieplanungen sind Ihnen ebenfalls nicht fremd Sie identifizieren sich mit dem familiär geführten Mittelstand und sind zudem ein begeisterungsfähiger Team-Player mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen Darüber hinaus sollten Sie eine gelegentliche Reisebereitschaft mitbringen Vorteile Sie werden Teil eines wirtschaftlich stabilen und gesunden Unternehmens mit Zukunftsperspektive, das langfristige Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten bietet Sie erwartet eine spannende und anspruchsvolle Aufgabe, mit der Sie maßgeblich zur innovativen Weiterentwicklung der gesamten Kooperation beitragen Als Referent der Geschäftsführung sind Sie bei entscheidenden Weichenstellungen mit dabei und dürfen sich auf flache Hierarchien in einem familiär geführten Unternehmen freuen Ihre persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung werden aktiv unterstützt und gefördert Zudem erwartet Sie in dieser Position ein attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge sowie ein PKW auch zur Privatnutzung Referenz-Nr. ETH/124257
Das Unternehmen Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Lagerlogistik und haben großes Interesse an den dort vorherrschenden Prozessen? Sie sind IT-affin und bringen bereits erste Kenntnisse im Umgang mit einem WMS mit? Sie arbeiten lösungsorientiert und haben stets den Kunden im Blick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, welches zu den vielseitigsten Anbietern für Logistiklösungen in Deutschland zählt. Mehr als 850 Mitarbeiter stellen täglich die Kundenzufriedenheit in den Bereichen Landverkehr, Luft- und Seefracht sowie Lagerlogistik sicher. Für die Zentrale in Osnabrück sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Prozessmanager Lagerlogistik (m/w/d). Konkret geht es vor allem um die firmeninternen Prozesse im Warehouse Management System (WMS). HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Mitwirkung bei der Kundenimplementierung in die WMS-Landschaft Dokumentation und Aktualisierung von Abläufen und Prozessen im WMS Überwachung und Anpassung von IT-Systemen und Prozessen in der Lagerlogistik Kommunikation mit internen Schnittstellen und Abteilungen Erstellung, Umsetzung und Überarbeitung von Prozessbeschreibungen und -abläufen Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik Ausgeprägte Prozess- und Lösungsorientierung IT-Affinität sowie idealerweise Kenntnisse in einem WMS Gewissenhafte und akkurate Arbeitsweise Sehr gute MS-Office Kenntnisse Vorteile Unbefristete Anstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsprämiensystem Soziale und psychologische Beratungsangebote Bike Leasing JobTicket für Bus und Bahn Individuelle und intensive Einarbeitung Referenz-Nr. HHO/124371
Über uns Digitale Lösungen für die Zukunft – Deine Chance in der digitalen Welt Wir sind Experten für digitale Transformation und entwickeln innovative Lösungen, die Unternehmen helfen, Prozesse effizienter, intelligenter und zukunftssicher zu gestalten. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Consulting, Datenmanagement und der Integration moderner Technologien wie KI-gestützter Tools und 3D-Konfigurationen. Kundenzentrierte Lösungen Unsere Kunden vertrauen auf smarte und skalierbare digitale Lösungen. Sie schätzen unsere maßgeschneiderten Ansätze und die Fähigkeit, selbst komplexe Herausforderungen zu meistern. Unser Standort bietet eine kreative Umgebung für Innovationen – ob vor Ort oder flexibel aus dem Homeoffice. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft – wir freuen uns auf dich! Deine Mission Als DevOps-Experte optimierst und automatisierst unsere ML-Pipelines , damit unsere Modelle sicher, skalierba r und effizient in Produktion laufen – auf Azure, AWS und mit modernsten Tools. Aufgaben Entwicklung, Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines für ML-Modelle Automatisierung und Skalierung von ML-Workloads mit Kubernetes (AKS, EKS), Terraform, Docker Aufbau und Verwaltung von MLOps-Plattformen in Azure und AWS Sicherstellung von Monitoring, Logging und Security der Cloud-Infrastruktur Zusammenarbeit mit Data Scientists und Softwareentwicklern zur Bereitstellung produktionsreifer KI-Lösungen Performance-Optimierung und Kostenmanagement in Azure und AWS Profil Du bewegst dich auf einem sicheren sprachlichen Niveau in Deutsch (C1) und kannst dich mündlich wie schriftlich klar ausdrücken > 5 Jahre Expertise als DevOps Engineer Erfahrung als DevOps Engineer, Site Reliability Engineer (SRE) oder Cloud Engineer mit Fokus auf MLOps Gute Kenntnisse in Azure und AWS Fundierte Erfahrung in Infrastructure as Code (Terraform) Kenntnisse in Python und Bash für Automatisierungsskripte Erfahrung mit Containerisierung (Docker, Kubernetes) Verständnis für ML-Modelle, Pipelines und deren Deployment Teamfähigkeit, Innovationsgeist und die Bereitschaft, neue Technologien auszuprobieren Wir bieten Homebase: 100% Homeoffice-Option für mehr Flexibilität Mehr als nur ein Job: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem familiären Miteinander Attraktive Extras: Genieße exklusive Vergünstigungen durch Corporate Benefits und zusätzliche finanzielle Vorteile mit unserer EdenRed-Karte Gemeinsam wachsen: Wir setzen auf deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen Innovative Projekte: Übernimm Verantwortung in Projekten, die dich fordern und bei denen du deine Ideen einbringen kannst Teamspirit inklusive : Erlebe unsere offene Unternehmenskultur bei Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeiern – hier wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gemeinsam gefeiert Dein Start bei uns: Mit einem individuellen Onboarding machen wir deinen Einstieg so angenehm wie möglich
Über uns Deine nächste Erfolgsgeschichte als Junior Sales Engineer (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr modernste Technologien, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmengenau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch Offene Feedback-Kultur auszeichnet. Benefits: 30 Tage Urlaub kostenlose Parkplätze Deutschlandticket Sport und Fitnessangebote flache Hierarchien Aufgaben Deine Tätigkeiten: Duverantwortest deineigenes Kundengebietund baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Andrei Tagender Woche bist du imVertriebsgebietunterwegs und eruierst dieWünsche und Probleme unserer Kundenund berätst diese zu unseren Produkten. Dieanderen beiden Tageverbringst du gemeinsam mit deinem Team in unserenVertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen. Dubeobachtest den Markt und Wettbewerbund entwickelst so ein sicheres Gespür fürneue Absatzmärkte. Profil Das gesuchte Profil: Du bistStudienabsolvent (m/w/d)oderstaatlich geprüfter Techniker (m/w/d). Du bistextrovertiert, kommunikativ und wissbegierig– Verkauf ist dein Ding. Dich kennzeichnenOffenheit und Neugierdefür die Bereiche Menschen und Technik. Du besitzt einenPKW-Führerscheinundkommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international agierendes Industrieunternehmen mit deutschen Wurzeln, das sich in seinem Segment als einer der führenden Anbieter in Europa etabliert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten weltweit setzt das Unternehmen auf höchste Qualitätsstandards und innovative Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Im Rahmen einer langfristigen Wachstumsstrategie bietet sich aktuell die Chance, als HR Business Partner (m/w/d) das Führungsteam aktiv zu begleiten und sowohl in arbeitsrechtlichen als auch strategischen Personalfragen zu beraten. Wenn das genau nach der passenden neuen Herausforderung für Sie klingt, bewerben Sie sich direkt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Sie unterstützen und beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen entlang des gesamten Employee Life Cycle. Als vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie der Geschäftsführung und den Führungskräften insbesondere bei arbeitsrechtlichen Themen beratend zur Seite. Ebenso unterstützen Sie aber auch bei Fragen, Planung- und Umsetzungsprozessen z.B. zur personalstrategischen Ausrichtung In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung sowie mit dem Betriebsrat zusammen. Zudem tragen Sie in Ihrer Rolle aktiv dazu bei, das Führungsverständnis im Unternehmen weiterzuentwickeln und praxisnah umzusetzen. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender, langjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht mit und sind routiniert in der Beratung von Führungskräften zu diesen Themen. Ihre Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Sozialpartnern und dem Betriebsrat zeichnet Sie aus. Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ihr souveränes Auftreten und Ihre Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zu agieren. Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, runden Ihr Profil ab. Vorteile Sie werden Teil eines wirtschaftlich stabilen und gesunden Unternehmens mit Zukunftsperspektive, welches langfristige Sicherheit bietet Sie erwartet eine anspruchsvolle Aufgabe, in der Sie Personen und Prozesse begleiten und unterstützen und damit Ihren Teil zum weiteren Unternehmenserfolg beitragen können Interne und externe Weiterbildungen werden gerne unterstützt, so dass sich selbstverständlich auch für Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten Sie dürfen sich auf flache Hierarchien in einem familiär geführten Unternehmen sowie auf ein motiviertes und erfahrenes Team mit "Willkommenskultur" freuen Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Präventionskurse, Bike-Leasing und Kinder-Ferienbetreuung Möglichkeit des mobilen Arbeitens Referenz-Nr. NLG/123596
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen IT-Systemadministrator (gn) . Mit seinen mehreren hundert Mitarbeitenden ist unser Kunde international im Rahmen der Digitalen- und Printmedien bekannt... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem lokal verbundenen und weltweit vernetzten Unternehmen Ein attraktives Gehalt (Urlaubs- & Weihnachtsgeld) und Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance anhand integrierter Programme (z.B. Sonderurlaubstage zu privaten Anlässen) Eine 38h Woche und die Option auf mobiles Arbeiten (2-3 Tage) Eine eigene, bezuschusste Betriebsgastronomie für die genussvolle Mittagspause mit Wohlfühlfaktor Auch für deine Mobilität ist gesorgt - ÖPNV Bezuschussung , Job-Rad , Firmenparkplätze und eine ideale öffentliche Anbindung Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Systemadministrator (gn) für Windows Operations / Microsoft 365 bist du der Meister der Windows-Infrastruktur und der Dreh und Angelpunkt für alle Fragen rund um Microsoft 365 Gemeinsam mit deinem dynamischen Team (5 Mitarbeitende) spielt ihr eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der IT-Strategien und bewertet neue Entwicklungen und Technologien im Bereich der Hard- und Software Weiter bist du der Hüter der digitalen Festung , der Sicherheitssysteme wie SentinelOne und Kace beherrscht, um das Unternehmen vor digitalen Bedrohungen zu schützen Aber Du bist nicht nur ein Meister der Technologien, sondern auch ein Unterstützer deiner Kollegen (gn) (1st- und 2nd-Level-Support) Abschließend spielst du eine zentrale Rolle in einem wichtigen Microsoft 365 Projekt , das die Zukunft der Unternehmensdigitalisierung prägt Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Active Directory , Exchange und PowerShell sammeln Wünschenswert wären erste Kenntnisse im Microsoft 365 Umfeld Gute Deutsch- und Englischkenntniss e runden dein Profil ab :) Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen! Liebe Grüße Philip.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes Beratungsunternehmen für Personalsoftware, SAP und IT-Lösungen. Seit über 55 Jahren unterstützt das familiengeführte Unternehmen kleine und mittelständische Firmen bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse. Mit innovativen Lösungen und individuellem Support hilft unser Mandant seinen Kunden, ihre Prozesse digital und effizient zu managen. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir in unbefristeter Direktanstellung einen Projektmanager (m/w/d) / Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Zeitwirtschaft. Ihre Herausforderung in dieser Position ist es, sämtliche Prozesse des digitalen Zeitmanagements abzubilden und standardisierte Prozesse in den Kundenunternehmen zu implementieren. Dabei können Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen Umfeld mit ganzheitlicher Verantwortung und vielen Freiheiten freuen. Sie bringen erste Projekterfahrung mit, sind IT-affin und sind offen für personalwirtschaftliche Themen? Dann sollten wir uns zu dieser spannenden Vakanz austauschen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Software-Implementierungsprojekten im Bereich Zeitwirtschaft Analyse und Optimierung von Zeitmanagement-Prozessen für mittelständische Unternehmen Koordination zwischen Kunden, Entwicklern und internen Teams für eine nahtlose Software-Integration Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden (online oder vor Ort) Nachhaltige Betreuung der Kunden und kontinuierliche Prozessverbesserung Begleitung von Change-Management-Prozessen für eine erfolgreiche Software-Einführung Profil Studium oder Ausbildung mit IT- oder wirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Fokus) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Projektmanagement Technisches Verständnis für Softwarelösungen und deren Implementierung Kommunikationsstärke, Spaß am Kundenkontakt und sicheres Auftreten Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft von 5 - 10 % innerhalb Deutschlands Vorteile Spannende Kundenprojekte mit modernster Technologie & eigenem Gestaltungsspielraum Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und attraktive Vergütung mit variablem Anteil Klare Karriereperspektiven: Aufstieg zum Senior Consultant oder Abteilungsleiter möglich Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & technologische Top-Ausstattung Maximale Flexibilität durch Gleitzeit und Home-Office-Option Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, kollegialen Umfeld Referenz-Nr. VMU/123449
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein expandierendes, inhabergeführtes Unternehmen im Lebensmittelbereich, das seit Jahrzehnten für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovationskraft steht. Der krisensichere Konzern ist in mehreren Divisionen tätig - von hochwertigen Lebensmitteln bis hin zu Tiernahrung - und setzt auf modernste Standards in Produktion und Sicherheit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Leitenden HS- Manager (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement die Bereiche Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz weiterentwickelt und optimiert. Sie sind bereit, die Zukunft eines erfolgreichen Lebensmittelunternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für den gesamten HSE-Bereich des Unternehmens mit mehreren Standorten Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards Umsetzung und Überwachung gesetzlicher sowie interner HSE-Vorgaben und Durchführung von internen und externen Audits Analyse und Optimierung von Sicherheitsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in Bezug auf HSE-Themen Koordination mit Behörden, externen Prüforganisationen und internen Stakeholdern Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Bereich, idealerweise in der Lebensmittelindustrie wünschenswert Fundierte Kenntnisse in relevanten Vorschriften und Normen (Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz) Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke und eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Hands-on-Mentalität Deutschlandweite Reisebereitschaft Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen Langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Konzern mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und tollen Benefits (Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, remote Work etc.) Attraktive Vergütung, einen PKW (auch zur privaten Nutzung) sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RPU/123457
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