Über uns: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Erlangen einen Baukoordinator (m/w/d) für den Bereich Technische Gebäudeausstattung im Umfeld der Energietechnik. Die Position ist ab sofort im Rahmen einer 40-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie: Durchführung technischer Klärung mit Montagefirmen und Nachunternehmern Sicherstellung der termingerechten und vertragskonformen Elektroinstallationen Überwachung der Dokumentation gemäß technischen Standards und Richtlinien Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitssicherheit, Arbeitszeiten, Aufsichtspflichten) Planung und Koordination der Baustellenlogistik Unterstützung im Risiko- und Claim-Management Qualitätssicherung auf der Baustelle Projektsteuerung und Fortschrittsüberwachung Dokumentation der Montagearbeiten und Pflege der Projektdaten Mitwirkung am Projektabschluss und Lessons Learned Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik; ein abgeschlossenes Studium in diesem Fachgebiet ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sie bringen idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung im elektrotechnischen Bereich auf Baustellen mit Sie können sich im deutschsprachigen Arbeitsumfeld verständigen; gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Corporate Benefits über unsere Online-Plattform Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre Ihr Ansprechpartner: Fabian Jakob Account Manager 0911 2403 00615 fabian.jakob@grey-engineering.com
Die Stelle 130 Mitarbeiter, 120 Jahre erfolgreich auf dem Markt und 25 Mio. € Projekte, die abwechslungsreich und innovativ geplant werden – können Sie sich das gut vorstellen? Bei diesem namhaften Unternehmen genießen Sie als Verantwortlicher für die elektrotechnische TGA-Planung große Freiheiten und nehmen eine Schlüsselposition im Team ein. Das wird natürlich honoriert und Sie erhalten ein überdurchschnittliches Gehalt von 80.000 – 90.000€ sowie zahlreiche Zusatzleistungen und Benefits, z.B. um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren (32 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten etc.). Kling das interessant und möchten Sie mehr erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Senior Fachplaner Elektrotechnik mit Abteilungsverantwortung (m/w/d) | 80.000 - 90.000€ Ihre Aufgaben Planung der Elektrotechnik gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-6, auf Wunsch auch Begleitung der Lph. 7-8 Abstimmung mit Fachplanern, Planungs- und Baubeteiligten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsbeschreibungen im Bereich Elektro Prüfung von Leistungsverzeichnissen und externen Planungen auf Funktionalität und Wirtschaftlichkeit Unterstützung der Bauleitung bei Qualitätskontrollen auf der Baustelle Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister) Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in der Fachplanung im Bereich TGA Elektrotechnik Sie sind teamfähig, aber gleichzeitig auch eigenständig Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 80.000 und 90.000 Euro mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeiten, haben 30+2 Urlaubstage und die Möglichkeit auf mehrere Homeoffice-Tage pro Woche. Zusätzliche Benefits: Sie erhalten auf Wunsch einen Firmenwagen und profitieren von einer Mitgliedschaft bei dem wertvollen eGym Wellpass, von Jobrad-Leasing sowie von einem familiären Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents. Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung im Bereich Elektrotechnik und haben die Möglichkeit, innovative Ansätze einzubringen, Standards zu setzen und das Team Elektrotechnik weiter mit aufzubauen. Weiterbildung und Entwicklung: Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, abhängig von Ihren Vorstellungen und Wünschen. So können Sie z.B. Führungsverantwortung oder die Verantwortung für die Einführung neuer Planungstools übernehmen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Das sind deine Aufgaben: Zu deinen Stärken zählt auf jeden Fall Genauigkeit? Dann bist du doch für den Job als Messtechniker (m/w/d) geboren. Als Quatlitätsfachfrau bzw. Qualitätsfachmann bist du dafür verantwortlich, Messsysteme und Messmethoden zu entwickeln und nach ihnen zu arbeiten. Welche Aufgaben kommen im Qualitätsbereich genau auf dich zu? In unserer Stellenanzeige für Messtechniker erfährst du mehr! Zu deinen Aufgaben als Messtechniker gehört die Prüfung von Werkstücken oder anderen Produkten hinsichtlich der Vorgaben der Produktion sowie der Einhaltung aller gültigen Qualitätsstandards . Du bist verantwortlich für die Qualitätssicherung und deren Dokumentation mittels taktiler, optischer oder 3D-Koordinatenmesstechnik . Damit die Produktion fehlerfrei ablaufen kannt, erkennst du frühzeitig Normabweichungen. Außerdem führst du Audits durch und bist zuständig für die Bearbeitung von Reklamationen . Du arbeitest sicher mit Messtechnik-Tools, wie beispielsweise GOM, Calypso, Faro oder Caligo. Das solltest du mitbringen: Wie kannst du Messtechniker werden? Der klassische Weg zum Job als Messtechniker führt über eine Ausbildung zum Qualitätsfachmann/-frau bzw. Messtechniker . Aber auch wenn du eine Umschulung im Bereich der Fertigungsprüftechnik absolviert hast, könnte die Stellenanzeige als Messtechniker für dich interessant sein. Du kennst dich mit taktiler, optischer oder 3D-Koordinatenmesstechnik aus und beherrscht mindestens eines der folgenden Tools, die für den Job als Messtechniker nötig sind sicher: GOM (Zeiss) Calypso Faro MS Accedd Caligo Mitutoyo Hexagon
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich industrieller Sensor- und Automatisierungstechnik mit internationaler Ausrichtung und langjähriger Markterfahrung. Die Kombination aus technologischer Innovationskraft, nachhaltigem Wachstum und einem werteorientierten Unternehmensverständnis zeichnet unseren Kunden aus. Als inhabergeführter Mittelständler mit starker Marktposition bietet das Unternehmen ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld und stabile Rahmenbedingungen für Ihre berufliche Entwicklung. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich als Vertriebsingenieur (m/w/d) Prozesssensorik Südbayern Vertriebsingenieur (m/w/d) Prozesssensorik Südbayern Ref. Nr. 332110 Aufgaben: Eigenverantwortliche technische Beratung von Kunden vor Ort mit Fokus auf individuelle Lösungen im Bereich Sensorik und Automatisierungstechnik Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Aktive Neukundengewinnung sowie Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Potenziale Präsentation des Produktportfolios im Rahmen von Kundenterminen, Branchenevents und Fachmessen Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung Markt- und Wettbewerbsanalysen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Techniker) Idealerweise erste Erfahrungen im technischen Vertrieb oder in der Projektberatung Fundiertes technisches Verständnis im Bereich Prozess- und Automatisierungstechnik Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Abschlussorientierung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsfreiraum Attraktive Vergütung inkl. leistungsbezogener Komponenten Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen Betriebliche Gesundheitsangebote & Bike-Leasing Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Marktsegment Region/Ort Bayern
Über uns Unser Mandant ist ein attraktives mittelständisches Unternehmen und realisiert mit mehr als 300 Mitarbeitern maßgeschneiderte Lösungen für individuelle und hochwertige Bauvorhaben. Ob Bürofläche oder Verwaltungskomplex, Lagerhalle oder Produktionsgebäude, das Unternehmen steuert vom Entwurf bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe anspruchsvolle Bauprojekte vorrangig für den Mittelstand. Unser Mandant schaut bereits auf eine über 50-jährige Firmengeschichte zurück. Ein modernes Management mit flachen Hierarchien, eine regionale Struktur und spannende Möglichkeiten zur Weiterbildung machen das Unternehmen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber seiner Branche. Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge wird am Standort im Raum Ortenau / Emmendingen / Freiburg die Position des Leiters Architektur & Planung (m/w/d) neu besetzt. Ihre Aufgabe in dieser Rolle ist es, zusammen mit Ihrem Team von ca. 15 Mitarbeitern und in engem Dialog mit anspruchsvollen Bauherren, kreative und funktionale Projekte zu entwerfen und zu realisieren. Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Architektur & Planung mit ca. 15 Mitarbeitern Motivierende und begeisternde Führung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams Enger Austausch mit den Bauherren sowie den anderen Abteilungen Entwickeln von eigenen Entwürfen und Konzepten auf Basis der Wünsche und Vorstellungen der Bauherren von LPH1-4 Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur Mindestens 10jährige Berufserfahrung als Architekt Erfahrung in der Teamführung und / oder der Einarbeitung und Anleitung von Mitarbeitern Kommunikationsstärke, Offenheit und Empathie Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit zu kreativen Lösungsansätzen Wir bieten Das Unternehmen bietet für diese Position ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und interessante Karriereperspektiven. Kontakt Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen. Für Fragen zur Kennziffer 11665 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Frau Nina Meyer unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Über uns Für unser führendes Unternehmen im Bereich technischer Dienstleistungen suchen wir Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Heizung & Sanitär. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Elektro-, Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik und setzt auf innovative Technologien um höchste Qualität und Effizienz zu bieten. Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung bist und Dein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Deine täglichen Aufgaben: • Montage und Inbetriebnahme von raumlufttechnischen Anlagen • Installation von Luftverteilsystemen • Erstellung der nötigen Befestigungssysteme • Aufbau von Zentralgeräten • Arbeiten in der Höhe mittels Arbeitsbühnen oder vergleichbaren Geräten Profil Dein Profil: • Elektrotechnische Lüftungsbauer, Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation • Erweiterte Kenntnisse in der Montage von Lüftungsanlagen oder einem vergleichbaren Beruf mit Erfahrung im Bereich Lüftungsbau oder Klimatechnik • Hohe Reisebereitschaft (4-Tage Woche: Montag bis Donnerstag) inklusive Montagetätigkeit mit Übernachtung bspw. In Baden-Württemberg oder Frankfurt • Berufserfahrung wünschenswert • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Deutschkenntnisse Level B2, Führerschein der Klasse B Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Kontakt Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950. Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Bielefeld (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank Hannover eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Melanie Kleebauer Bezirksdirektorin Mobil: 01522/ 2684253 Mail: Melanie.Kleebauer@Schwaebisch-Hall.de
Einleitung Als Teil einer internationalen Firmengruppe vertreiben wir Pumpen und Pumpensysteme für Gebäudetechnik und Industrie. Unser Unternehmen ist international seit 60 Jahren am Markt und in Deutschland seit 30 Jahren tätig. Aufgaben Welche Aufgaben erwarten Sie? Betreuung, Wartung und Pflege der bestehenden IT-Infrastruktur, Server, Netzwerk, Software, Client-Arbeitsplätze, Home-Arbeitsplätze sowie unseres ERP- und CRM-System Planung und Einkauf neuer Hard- und Software Projektaufgaben im Rahmen der Digitalisierung unseres Unternehmens Support für unsere Mitarbeiter in IT-Fragen und bei technischen Problemen Qualifikation Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im IT-Umfeld und in der Entwicklung und Gestaltung neuer IT-Strukturen Ausgeprägter Teamgedanke und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Weiterbildungsbereitschaft sowie gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Benefits Was können wir bieten? Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege Ein verlässliches Team und eine umfangreiche Einarbeitung Anspruchsvolle Projekte und innovative Produkte Einen abwechslungsreichen Berufsalltag Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr JobRad: Das Jobrad-Leasing bietet eine umweltschonende, gesunde und flexible Alternative zu Bus, Bahn und Auto Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns einfach IhrenLebenslauf und ein paar Zeilen, was Sie motiviert. Werden Sie ein Teil des Teams!
Werde zum Gewinner der Energiewende! Du willst nicht nur einen Job, sondern eine echte Berufung? Nachhaltigkeit und saubere Energieerzeugung sind dir wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Elektriker für die Installation von Photovoltaikanlagen in der Region Oberfranken. Wir sind ein innovativer Anbieter schlüsselfertiger Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen. Unsere Kunden profitieren von nachhaltiger Energieversorgung für ihr Zuhause. Die Energiewende boomt – und wir wachsen mit! Werde Teil unseres motivierten Teams in Bayreuth und gestalte mit uns die Zukunft der Energieversorgung. Deine Aufgaben Du montierst moderne Photovoltaik-, E-Mobility- und Speichersysteme bei unseren Kunden. Du nimmst Anlagen in Betrieb und erläuterst unseren Kunden die Funktionsweise. Du unterstützt unseren Innendienst bei der Planung und Vorbereitung der Anlagenmontage. Du überprüfst die Qualität der Montagen auch unserer Subunternehmer. Du erledigst Serviceeinsätze bei bestehenden Photovoltaikanlagen. Das findest du bei uns Ein unkompliziertes Miteinander statt steifer Hierarchien. 30 Tage Urlaub. Ein festes Gehalt und steuerfreie Zulagen. Die Möglichkeit, dich weiterzubilden und Offenheit für deine Ideen. Ein erfolgreiches Unternehmen und einen sicheren Job! Auf Wunsch 4-Tage-Woche. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik. Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit dem Anschluss und der Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen. Du bist zuverlässig, arbeitest sorgfältig und begegnest den Kunden stets höflich. Du kannst selbstständig arbeiten, spielst aber auch gern im Team. Du hast einen Führerschein der Klasse B oder noch besser BE.
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen mit einer traditionsreichen Geschichte. Das Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland ist in dem Bereich der Herstellung landwirtschaftlicher Geräte tätig. Für die Region Emsland wird aktuell Verstärkung als Operativer Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit gesucht. Das Aufgabengebiet Sicherstellung der Materialversorgung für die Produktion Auslösen von Bestellungen basierend auf Fertigungsaufträgen und Planbedarfen Lieferterminüberwachung und Anpassung von Bestellungen Aktive Mitarbeit in Projektgruppen Pflege von Stammdaten im ERP-System und Rechnungsprüfung Ein- und Auslaufsteuerung von Materialien in Zusammenarbeit mit Lieferanten Reklamationsmanagement und Entwicklung von Ausweichszenarien bei Engpässen Analyse und Planung von Lagerbeständen zur Sicherstellung der Versorgung Das Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im operativen industriellen Einkauf im internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil) und MS-Office Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und gutes Kosten- und Zeitgefühl für Herstellungsprozesse Hohe Belastbarkeit, auch unter Zeitdruck Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Das Angebot Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Abwechslungsreiche Tätigkeiten und vielfältige Aufgaben, die Sie gemeinsam in einem starken Team meistern Angenehme Arbeitszeiten in Verbindung mit Gleitzeit Jede Überstunde wird gutgeschrieben und kann in Form von Freizeit oder Bezahlung abgegolten werden Eine gute Betreuung von Anfang an sowie feste Ansprechpartner Ansprechpartner Jan-Kristof Holthusen Senior Recruiter j.holthusen@personalisten.com Tel.: 0251 2109797-7 Fax: E-Mail: j.holthusen@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
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