Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) im Innendienst Referenz 12-211672 Unser Kunde ist ein regionales Handwerksunternehmen, das maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbebetriebe und öffentliche Einrichtungen im Bereich Planung, Installation und Wartung von modernen Sanitäranlagen, energieeffizienten Heizsystemen und innovativen Klimaanlagen bietet. Dank eines erfahrenen und qualifizierten Teams kann das Unternehmen flexibel auf Kundenwünsche eingehen und komplexe Projekte effizient realisieren. Zur Unterstützung dieses Teams am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) im Innendienst. Ihre Benefits: Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 35.000 - 45.000 Euro Gute Verkehrsanbindung Modernes Bürogebäude Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Angebotserstellung und -bearbeitung Materialbestellung Vereinbarung von Kundenterminen Bearbeitung und Abrechnung von Kundendienstaufträgen Zuordnung und Weiterberechnung von Eingangsrechnungen Abwicklung allgemeiner Korrespondenz Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgaben Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Azadé Charlotte Lugenbühl (Tel +49 (0) 621 15093-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211672 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Einleitung Tauchen Sie ein in eine Welt, in der technologische Innovationen und kreatives Ingenieurwesen aufeinandertreffen! Unsere Unternehmensgruppe vereint die Expertise von vier führenden Unternehmen der Gebäudetechnik: ibb Burrer & Deuring Ingenieurbüro GmbH, Schindler Consult Ingenieurgesellschaft mbH, TGA PlanungService GmbH und LP8 TGA GmbH. Gemeinsam setzen wir Maßstäbe in der Elektro-, Licht-, Kommunikations-, Förder- und Versorgungstechnik und schaffen durch unser einzigartiges Leistungsportfolio echten Mehrwert für unsere Kunden. Mit rund 200 engagierten Kolleginnen und Kollegen, verteilt auf 9 Standorte in ganz Deutschland, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für spannende Projekte – sowohl national als auch international. Unser hochqualifiziertes Team aus Ingenieuren, Technikern, Konstrukteuren und Systemplanern arbeitet Hand in Hand, um visionäre Ideen in die Realität umzusetzen. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Möglichkeiten, die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mitzugestalten. Für unser Team in Frankfurt suchen wir Sie – einen Elektroingenieur / Fachplaner Aufgaben Bearbeitung und Koordination der Planleistungen Erstellung Leistungsverzeichnis, Kalkulation Kosten und Unterstützung einer reibungslosen Abnahme Ansprechpartner für die projektbezogenen Belange Überwachung der Umsetzung von Planungsleistung bis zur Abnahme Teilnahme und Mitwirkung bei Projektbesprechungen Abstimmung mit unterschiedlichsten Projektbeteiligten Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) in diesem Bereich (Mehrjährige) Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung Umgang mit AutoCAD; idealerweise Revit MEP wünschenswert bzw. Interesse an der BIM - Methode Planungserfahrung und Kenntnisse in HOAI selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung eine umfassende Einarbeitung in ein motiviertes und internationales Team flexible Arbeitszeit & Home-Office Möglichkeiten anspruchsvolle und spannende Projekte (auch namhafte Großprojekte) persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit unserer digitalen AKADEMIE sowohl als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten Karrierechance – Mitgestaltung an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan Flache Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur Jährliche Firmenevents Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Urban Sports Club Förderung klimafreundlicher Mobilität - E-Bike Leasing (Jobrad) sonstige Benefits: Rabatt System (Corporate Benefits); Getränke-Flatrate etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Starten Sie mit uns in Ihre nächste berufliche Herausforderung und lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen! Lassen Sie uns gemeinsam die Welt der technischen Gebäudeausrüstung noch eindrucksvoller gestalten.
Du bist Experte im GaLaBau oder Tiefbau und bereit für den nächsten Karriereschritt? Für ein etabliertes Unternehmen im Großraum Dresden suche ich einen Oberbauleiter (m/w/d), der Projekte kompetent steuert, Teams führt und für Qualität sowie termingerechte Abwicklung sorgt. Interessiert? - Dann sollten wir uns unterhalten! Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Oberbauleiter (m/w/d) im Großraum Sachsen/Brandenburg" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Ghezal Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893338 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das sind deine Aufgaben: Überwachung und Modifizierung von Funktionen des Fabrik-IT-Leitsystems im Rahmen des Second-Level-Supports der Fabrik-IT-Systeme Kontrolle der Auftragsvergabe und Statusinformationen innerhalb der Fabrik-IT sowie Erfassung von Produktionsinformationen und des Störmeldesystems Durchführung des Backups und des Restores von Endgeräten in der Produktion Weiterentwicklung, Pflege und Wartung der Hard-und Software in den Produktionsmodulen, insbesondere auf dem Gebiet der SPS-Technik, des Leitsystems, der Visualisierung und Datenbanken im Rahmen des Second-Level-Supports der Fabrik-IT-Systeme Unterstützung der Instandhaltung bei Fehleranalysen sowie Fehlerbehebung innerhalb der Fabrik-IT-Systeme Optimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Fabrik-IT-Standards sowie der Prozesse im eigenen Aufgabengebiet Das solltest du mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. in einem vergleichbaren Studiengang Vertiefte Kenntnisse in Simatic S7, TIA, MES-Leitsystem sowie MSSQL Datenbanken Erfahrung mit Inbetriebnahmen von Fabrik-IT-Systemen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (38,5h/Woche)
Einleitung Tauchen Sie ein in eine Welt, in der technologische Innovationen und kreatives Ingenieurwesen aufeinandertreffen! Unsere Unternehmensgruppe vereint die Expertise von vier führenden Unternehmen der Gebäudetechnik: ibb Burrer & Deuring Ingenieurbüro GmbH, Schindler Consult Ingenieurgesellschaft mbH, TGA PlanungService GmbH und LP8 TGA GmbH. Gemeinsam setzen wir Maßstäbe in der Elektro-, Licht-, Kommunikations-, Förder- und Versorgungstechnik und schaffen durch unser einzigartiges Leistungsportfolio echten Mehrwert für unsere Kunden. Mit rund 200 engagierten Kolleginnen und Kollegen, verteilt auf 9 Standorte in ganz Deutschland, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für spannende Projekte – sowohl national als auch international. Unser hochqualifiziertes Team aus Ingenieuren, Technikern, Konstrukteuren und Systemplanern arbeitet Hand in Hand, um visionäre Ideen in die Realität umzusetzen. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Möglichkeiten, die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mitzugestalten. Für unser Team in Düsseldorf suchen wir Sie – einen Fachplaner / Projektingenieur in Elektrotechnik Aufgaben Bearbeitung und Koordination der Planleistungen Ansprechpartner für die projektbezogenen Belange, Erstellung Leistungsverzeichnis, Kalkulation Kosten und Unterstützung einer reibungslosen Abnahme Bindeglied zwischen Bauherren, Architekten und weiteren Planpartnern Verantwortungsträger in unterschiedlichsten Planungs- und Bauvorhaben über alle Leistungsphasen der HOAI und Übernahme der projektbezogenen Führung von Planungsteams Sicherstellung der wirtschaftlichen und erfolgreichen Planung des Projektablaufs, Terminüberwachung, allgemeine Koordination und QualitätskontrolleZuständigkeit für den Auf- und Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen sowie die Kundenpflege Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) in diesem Bereich (Mehrjährige) Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung Umgang mit AutoCAD; idealerweise Revit MEP wünschenswert bzw. Interesse an der BIM - Methode Planungserfahrung und sichere Kenntnisse in HOAI/VOB mit projektbezogener Führungserfahrung, ein verbindendes Wesen und unternehmerisches Denken zeichnet Sie aus Selbstbewusste, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung eine umfassende Einarbeitung in ein motiviertes und internationales Team flexible Arbeitszeit anspruchsvolle und spannende Projekte (auch namhafte Großprojekte) persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit unserer digitalen AKADEMIE sowohl als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten Karrierechance – Mitgestaltung an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan Flache Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur Home-Office Jährliche Firmenevents Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Urban Sports Club Förderung klimafreundlicher Mobilität - E-Bike Leasing (Jobrad) sonstige Benefits: Rabatt System (Corporate Benefits); Getränke-Flatrate etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Starten Sie mit uns in Ihre nächste berufliche Herausforderung und lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen! Lassen Sie uns gemeinsam die Welt der technischen Gebäudeausrüstung noch eindrucksvoller gestalten.
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Lörrach (Geschäftsgebiet der Volksbank Dreiländereck eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Georg Bender Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2686161 Mail: georg.bender@schwaebisch-hall.de
Forderungsmanager (m/w/d) Referenz 12-217419 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und fühlen sich im Rechnungswesen zu Hause? Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Raum Aschaffenburg, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Forderungsmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Gestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Kontrolle ausstehender Zahlungen und Durchführung von Bonitätsprüfungen Erstellung und Versand von Mahnungen Kommunikation mit Schuldnern und Steuerung externer Inkassodienstleister Abstimmung mit Kunden über Zahlungsvereinbarungen und Ratenzahlungen Einleitung rechtlicher Schritte bei Zahlungsverzug und Unterstützung bei gerichtlichen Mahnverfahren Erstellung von Reportings zur Forderungssituation und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des Forderungsmanagements Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und einem ERP-System Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Mausehund (Tel +49 (0) 69 96876-562 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217419 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Die Stelle 130 Mitarbeiter, 120 Jahre erfolgreich auf dem Markt und 25 Mio. € Projekte, die abwechslungsreich und innovativ geplant werden – können Sie sich das gut vorstellen? Bei diesem namhaften Unternehmen genießen Sie als Verantwortlicher für die elektrotechnische TGA-Planung große Freiheiten und nehmen eine Schlüsselposition im Team ein. Das wird natürlich honoriert und Sie erhalten ein überdurchschnittliches Gehalt von 80.000 – 90.000€ sowie zahlreiche Zusatzleistungen und Benefits, z.B. um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren (32 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten etc.). Kling das interessant und möchten Sie mehr erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Senior Fachplaner Elektrotechnik mit Abteilungsverantwortung (m/w/d) | 80.000 - 90.000€ Ihre Aufgaben Planung der Elektrotechnik gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-6, auf Wunsch auch Begleitung der Lph. 7-8 Abstimmung mit Fachplanern, Planungs- und Baubeteiligten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsbeschreibungen im Bereich Elektro Prüfung von Leistungsverzeichnissen und externen Planungen auf Funktionalität und Wirtschaftlichkeit Unterstützung der Bauleitung bei Qualitätskontrollen auf der Baustelle Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister) Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in der Fachplanung im Bereich TGA Elektrotechnik Sie sind teamfähig, aber gleichzeitig auch eigenständig Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 80.000 und 90.000 Euro mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeiten, haben 30+2 Urlaubstage und die Möglichkeit auf mehrere Homeoffice-Tage pro Woche. Zusätzliche Benefits: Sie erhalten auf Wunsch einen Firmenwagen und profitieren von einer Mitgliedschaft bei dem wertvollen eGym Wellpass, von Jobrad-Leasing sowie von einem familiären Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents. Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung im Bereich Elektrotechnik und haben die Möglichkeit, innovative Ansätze einzubringen, Standards zu setzen und das Team Elektrotechnik weiter mit aufzubauen. Weiterbildung und Entwicklung: Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, abhängig von Ihren Vorstellungen und Wünschen. So können Sie z.B. Führungsverantwortung oder die Verantwortung für die Einführung neuer Planungstools übernehmen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung technischer Lösungen für Kunden wie Behörden, Bauunternehmen und Ingenieurbüros Sie übernehmen das Aufstellen statischer Berechnungen für Spundwandbauwerke Sie erstellen AutoCAD-Zeichnungen Sie sind zuständig für die Erstellung der technischen Werkstattzeichnungen für die Produktion Sie wirken in Gremien und Normungsausschüssen mit Sie beraten Kunden und das Vertriebsteam in technischen Angelegenheiten Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (Universität oder Fachhochschule), idealerweise mit der Vertiefungsrichtung Grundbau oder Stahlbau Sie verfügen über einen sicheren Umgang AutoCAD sowie MS Office, insbesondere Excel Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und zuverlässig, und Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie ein analytisches Denkvermögen aus Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift Teamfähigkeit gehört zu Ihren Stärken Wir bieten Sie erhalten Home-Office-Möglichkeiten 30 Urlaubstage im Jahr Eine Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stelle Helfen Sie mit, das Unmögliche möglich zu machen. Und zwar als Projektleiter Energietechnik bei einem elektrotechnischen Mittelständler, der sich genau dieses Motto auf die Fahnen geschrieben hat. Hier bekommen Sie das Beste aus zwei Welten: die Menschlichkeit und der Teamgedanke eines modernen und dynamischen Familienunternehmens sowie die unbegrenzten Möglichkeiten und die Sicherheit eines Großkonzerns. Als Projektleiter Energietechnik für den Anlagenbau betreuen Sie Projekte im Bereich Energieversorgung für die Industrie mit einem Volumen meist im mittleren siebenstelligen Bereich. Neben übertariflicher Bezahlung und Zuschüssen für Förderungen Ihrer Kinder erwarten Sie außerdem weitere Vergünstigungen über Rabattprogramme für z.B. Reisen, Technik oder Werkzeug. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter Elektrotechnik Anlagenbau (m/w/d) | Homeoffice + Firmenwagen | 65.000 - 85.000 € p.a. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung von wegweisenden Projekten im Bereich Energieversorgung im industriellen Umfeld und nehmen dabei eine wichtige Schnittstellenposition im Unternehmen ein Sie tragen Verantwortung für Ihre Projekte – von der technischen und kaufmännischen Beurteilung über Mitarbeiter- und Materialdisposition bis hin zur Abnahme; Sie behalten stets den störungsfreien Ablauf im Blick Sie koordinieren Projektabläufe, Terminpläne sowie Subunternehmen und Nebengewerke für Projekte wie Erneuerungen von Trafostationen, Modernisierung von Schaltanlagen sowie auch Brandmeldeanlagen und weitere Elektroinstallationen mit einem Volumen von bis zu 10 Mio€. Sie sind zuständig für die fachkundige Beratung und Betreuung unserer geschätzten Kunden, sowie den Ausbau und Pflege langfristiger Kundenkontakte Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Anlagentechnik (bspw. Energie- und Gebäudetechnik), Elektroanlagenmonteur, Energieanlagenelektroniker oder Vergleichbares Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Stromversorgung/Energieversorgung Sie haben umfassende Kenntnisse in der Errichtung von Energieversorgungsanlagen Sie kennen sich mit dem BGB aus Sie können sich sehr gut auf Deutsch verständigen (mind. C1) Ihre Perspektiven Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 85.000€ inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes + Leistungszulage nach 6 Monaten sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Hinzu kommen außerdem vermögenswirksame Leistungen. Wertschätzung und Teamspirit: Hier werden nicht nur Sie, sondern ebenso Ihre Familie wertgeschätzt. Sie erhalten für Ihre Kinder und auch Enkelkinder Unterstützung in den Bereichen Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. Ob Sonderurlaub, Sommerfeste oder Teamevents, um das Wohl der Mitarbeitenden macht man sich hier stetig Gedanken. Flexible Arbeitsgestaltung: Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag selbst und haben dadurch die Möglichkeit eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben herzustellen. Ihre Tätigkeit ist ein Mix aus Baustelle (50%) und Büro/Home-Office (50%) und ist je nach Projektfortschritt sehr variabel. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Sortierung: