Ihr Aufgabengebiet: - Sie führen Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Störungsanalysen an unseren Anlagen im In- und angrenzenden Ausland eigenständig durch - Sie setzen Modifikationen und Umbauten um und führen Inbetriebnahmen durch - Sie beraten unsere Kunden und weisen sie in die Bedienung und Pflege der Anlagen ein - Bei der Abwicklung von Kulanz- und Gewährleistungseinsätzen stellen Sie unsere Kundenzufriedenheit sicher Unsere Erwartungen an Sie: - Qualifizierte Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik / Maschinen- und Anlagenbau, Lüftungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar - Erfahrungen im Umgang mit SPS-Steuerungen wären von Vorteil, sind aber nicht Bedingung - Selbstständiges Arbeiten und kundenfreundliches Auftreten Unser Versprechen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einem stabilen Unternehmen - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung - Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär geführten Unternehmen - Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit - Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechende Vergütung - Eine individuelle Einarbeitung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse - Eine moderne IT-Landschaft - 30 Tage Urlaub - Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung - Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events - Gesundheitsförderung durch E-Bike-Gestellung - Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der Oberflächentechnik entwickeln. Lösungsorientiertes Handeln, um den anspruchsvollen und kundenspezifischen Wünschen gerecht zu werden, sowie die innerbetriebliche Prozessoptimierung stehen im Vordergrund. Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzen wir auf eine gute Ausbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine flexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events das gegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams.
Über uns Mein Kunde ist ein renommiertes Ingenieurbüro, das umfassende Lösungen im Bereich des Tiefbaus und Ingenieurbaus bietet. Zur Verstärkung des Teams suche ich Bauingenieure oder Projektingenieure für Infrastrukturmaßnahmen in den Bereichen Verkehrs-, Abwasser- und Versorgungsanlagen. Ebenso suche ich Projektingenieure und Bauingenieure, die sich auf die reine Siedlungswasserwirtschaft spezialisiert haben. Aufgaben Organisation und Koordination von Projekten im klassischen Ingenieurbau oder Wasserbau und Siedlungswasserbau oder Infrastrukturbau oder Kanalbau und Kanalsanierung Projektplanung und -koordination - Entwicklung und Überwachung von Bauplänen und Zeitplänen Kosten- und Budgetmanagement Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Betreuung von privaten und öffentlichen Bauherren Abstimmung und Koordination mit Projektbeteiligten Selbstständige Abwicklung von Projekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Tiefbauprojekten ist wünschenswert Selbstständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken Durchsetzungskraft und Kommunikationsstärke Wir bieten Interessante und spannende Projekte 30 Tage Urlaub und ggf. Sonderurlaub Weiterbildungsprogramme Mobiles Arbeiten Viele Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events Firmenwagen zur privaten Nutzung Kontakt Bei Interesse können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten melden: Janica Fischer Associate Recruitment Consultant WeMatch Consulting GmbH +49 151 545 112 05 j.fischer@wematch.de
Deine Aufgaben: - Während der Ausbildung lernst Du die verschiedene Bereiche des Unternehmens kennen: Einkauf, Fertigung, den After Sales Service, Marketing, Buchhaltung und Personal - Du unterstützt uns sowohl im operativen Geschäft als auch bei ausgewählten Projekten Dein Profil: - Du hast die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife gerne mit Schwerpunkt Wirtschaft/Verwaltung erlangt - Du interessiert dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und interne Prozesse eines internationalen Industrieunternehmens - Ordentliche Schulnoten in den Hauptfächern, insbesondere in Mathematik und Englisch Unser Versprechen: Wir bieten dir eine Ausbildung in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen. Darüber hinaus bieten wir dir: - Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung - Sehr hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär geführten Unternehmen - Eine moderne IT-Landschaft - Einführungstage, großes Auszubildenden-Team und qualifizierte Ausbilder/innen - 30 Tage Urlaub - Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung - Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events - Kaffee, Wasser und Tee umsonst Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der Oberflächentechnik entwickeln. Lösungsorientiertes Handeln, um den anspruchsvollen und kundenspezifischen Wünschen gerecht zu werden, sowie die innerbetriebliche Prozessoptimierung stehen im Vordergrund. Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzen wir auf eine gute Ausbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine flexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events das gegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams.
Bruttojahresgehalt ab 56.000 Euro - Homeoffice - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Urlaubstage - Teamevents - Flexible Arbeitszeiten Gebiet: Hamm Arbeitgeberbeschreibung: Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Hamm gesucht! Sie möchten Verantwortung übernehmen und anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich der TGA begleiten? Dann bietet Ihnen dieses Unternehmen die ideale Gelegenheit dazu. Seit über 30 Jahren plant und realisiert unser Auftraggeber sämtliche Leistungen rund um die TGA – von Elektrotechnik über Heizung, Lüftung und Klima bis hin zur Gebäudeautomation. Mit über 100 Mitarbeitenden gehört das Unternehmen zu den etablierten Anbietern in der Branche. Es überzeugt durch innovative Konzepte, moderne Arbeitsweisen sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, gezielte Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte in Bereichen wie Industrie, Gesundheitswesen, Bildung und öffentlicher Infrastruktur. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Hamm – und erfahren Sie, was dieses Unternehmen Ihnen noch alles bieten kann! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Hamm erwarten Sie folgende Aufgaben: Konzeption und Planung der MSR-Technik in Gebäuden (Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI) Ausarbeitung von technischen Lösungen und Erstellung der entsprechenden Dokumentationen Teilnahme an Kundenbesprechungen zur Abstimmung der Projektanforderungen Regelmäßige Durchführung von Jour-Fixe-Meetings zur Projektverfolgung und -steuerung Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Projektpartnern und Bauunternehmen Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Hamm erhalten Sie: Attraktives Bruttojahresgehalt ab 56.000 Euro Home-Office Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Events Zusätzliche Zulagen und Bonusmöglichkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Top-Krankenversicherungen Ihr Profil: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Hamm sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Gebäudeautomation oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse der HOAI, VOB und relevanter Normen Freundliches, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und Partnern Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität bei wechselnden Aufgaben Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3842VM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Das bringst du mit: - ein technisches Verständnis und du bist fit in Mathe und Physik? - Du kannst zeichnen und hast Spaß daran, Anlagen im Detail zu zeichnen? - Du arbeitest sorgfältig und bist kreativ? - Du bist teamfähig? Das bringen wir dir bei: - Entwerfen und Konstruieren von Produkten und technischen Anlagen - Erstellen von 3D-CAD-Datensätzen und technischen Dokumentationen unter der Beachtung von Konstruktions-, Gestaltungs- und Kundenvorgaben - Anfertigen technischer Unterlagen, Pflege und Verwaltung dieser Unterlagen und Durchführung fachspezifischer Berechnungen - Beachtung umwelttechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte - Intensive Förderung von EDV-Kenntnissen Unser Versprechen: Wir bieten dir eine Ausbildung in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen. Darüber hinaus bieten wir dir: - Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung - sehr hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär geführten Unternehmen - Eine moderne IT-Landschaft - Einführungstage, großes Auszubildenden-Team und qualifizierte Ausbilder/innen - 30 Tage Urlaub - Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung - Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events - Kaffee, Wasser und Tee umsonst Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der Oberflächentechnik entwickeln. Lösungsorientiertes Handeln, um den anspruchsvollen und kundenspezifischen Wünschen gerecht zu werden, sowie die innerbetriebliche Prozessoptimierung stehen im Vordergrund. Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzen wir auf eine gute Ausbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine flexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events das gegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams.
Intro Verantwortungsvolle Bauleitung im modernen Holzfertigbau Innovatives, wachsendes Unternehmen mit nachhaltiger Bauweise Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein junges, dynamisches Unternehmen mit Sitz in Norddeutschland, das sich auf den zukunftsorientierten Holzfertigbau spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, energieeffizientes Bauen und moderne Architektur betreut das Unternehmen Projekte im Wohnungs- und Gewerbebau. Die Projekte zeichnen sich durch einen hohen Vorfertigungsgrad und einen ganzheitlichen Ansatz in Planung und Umsetzung aus. Das wachsende Team besteht aus erfahrenen Ingenieur:innen, Planer:innen und Bauprofis, die gemeinsam innovative Bauprojekte realisieren. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Holzfertigbauprojekten vor Ort Koordination und Überwachung aller ausführenden Gewerke Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung Kommunikation mit Bauherren, Fachplanern und Nachunternehmern Überprüfung der Ausführungsplanung und technische Klärung Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung und Logistikplanung Führung der Baustellendokumentation und Mitwirkung bei Abnahmen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Ausbildung zum Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Holzbau oder Fertigbau Fundierte Kenntnisse in VOB, Bauablaufplanung und Bauausführung Sicherer Umgang mit gängiger Bausoftware und MS Office Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Talent Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands Führerschein der Klasse B Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Arbeit an zukunftsweisenden Bauprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Modernes Arbeitsumfeld und hochwertige Arbeitsmittel Attraktive Vergütung inkl. Bonusregelung 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Übernahme von Projektverantwortung Kontakt Manuel Maintz Referenznummer JN-052025-6737899 Beraterkontakt +49403250742004
Die Stelle Sie möchten als Bereichsleitung nicht nur Projekte umsetzen, sondern Strukturen mitentwickeln, ein Team formen und Ihre Handschrift hinterlassen? Dann erwartet Sie hier eine seltene Gelegenheit! Bauen Sie Ihr eigenes Team auf und übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Projekte in der Siedlungswasserwirtschaft – mit unmittelbarer Nähe zur Geschäftsführung, einem hohen Maß an Eigenständigkeit und der Möglichkeit, fachlich wie strategisch entscheidende Impulse zu setzen. Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket (bis zu 115.000€ jährlich + Boni und Dienstwagen zur Privatnutzung) und der Einbindung in eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit echter Pioniermentalität. Bewerben Sie sich jetzt als Leitung Tiefbau Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) | bis 100.000 € + Bonus + Dienstwagen Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Leitung des Bereichs Siedlungswasserwirtschaft an drei Standorten. Sie bearbeiten eigenverantwortlich komplexe Bauprojekte in allen HOAI-Leistungsphasen Sie führen ein 15-köpfiges Ingenieurteam fachlich und entwickeln dieses fachlich, strategisch sowie menschlich weiter Sie stellen die Projektqualität, Wirtschaftlichkeit und Genehmigungsfähigkeit sicher Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber, Kommunen und interne Stakeholder Sie akquirieren Neu- und Folgeprojekte und bauen den Fachbereich gezielt aus Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen Sie verfügen über mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft / Wasserversorgung / Kanalbau / Rohrleitungsbau Sie besitzen fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und relevanter Normen (z. B. DVGW, DWA) Sie arbeiten sicher mit Projektcontrolling-Tools, CAD- und Ausschreibungssoftware sowie MS Office Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Hoher Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen die Leitung eines 15-köpfigen Teams, treiben den Ausbau des Fachbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung aktiv voran und gestalten Prozesse, Schnittstellen und Strukturen nach Ihren Vorstellungen. Attraktives Vergütungspaket: Bis zu 115.000 € Jahresbruttogehalt zzgl. Leistungsboni, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie eine moderne technische Ausstattung sind ebenfalls inkludiert. Stabilität und Sinnstiftung: Sie leisten einen substanziellen Beitrag zur Infrastrukturentwicklung in einer zukunftssicheren Branche mit hoher gesellschaftlicher Relevanz – in einem Unternehmen mit lokaler Verankerung, einem stabilen Kundennetzwerk und bundesweiter Schlagkraft. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
TOP-Chance für Bauing. und Techniker: Bestens bekannter GU schärft sein Kompetenzprofil und gründet neue Fachabteilung! Unser Klient ist ein bestens bekanntes, in Deutschland führendes Generalunternehmen mit mehren tausend Mitarbeitern und einem Jahresumsatz im Mrd. €-Bereich. Mit eigenen mittelständisch organisierten Tochtergesellschaften, integralen Planungsabteilungen und Fertigungswerken in ganz Deutschland bietet man dem privaten, institutionellen sowie dem öffentlichen Bauherrn die Planung und Realisierung anspruchsvoller schlüsselfertiger Gewerbe-, Industrie- und Bürogebäude an. Dabei ist das Familien geführte Unternehmen nicht nur für eine herausragende Prozess- und Bauqualität bekannt, sondern steht auch für ein Kompetenzprofil, welches alle Planungs- und Bauleistungen unter einem Dach vereint. Seit vielen Jahren ist das Unternehmen deshalb auch bevorzugter Arbeitgeber für Bauingenieure, Architekten und Techniker aller Gewerke. Im Zuge des weiteren Wachstums des Unternehmens bietet sich versierten Tiefbauingenieuren und Technikern eine nicht alltägliche Chance fachlicher und persönlicher Profilierung: Zur weiteren Schärfung des Kompetenzprofils plant man die Gründung eines eigenen Tiefbaubereiches und sucht mit dieser Vakanz die zukünftige Leitung des Fachbereiches am Standort Hamburg (andere Standorte in Norddeutschland können alternativ angeboten werden). Ihre Aufgaben Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin übernimmt zunächst operative Projektaufgaben im Rahmen geplanter GU-Projekte innerhalb der Region Nord. Dabei geht es vorrangig um die Erstellung wirtschaftlicher Tiefbaukonzepte, die Kalkulation entsprechender Baumaßnahmen sowie die Auswahl und Steuerung von Fachingenieuren und Nachunternehmerleistungen. Perspektivisch wird der zukünftige Stelleninhaber/die zukünftige Stelleninhaberin für den Teamaufbau und dessen Leitung verantwortlich sein. Regelmäßige Vor-Ort-Präsenz ist deshalb erforderlich. Zu den Hauptaufgaben gehören u. a. Erarbeitung wirtschaftlicher Tiefbaukonzepte für anspruchsvolle schlüsselfertige Industrie-, Büro- und Gewerbebauvorhaben, beispielsweise in den Themengebieten Baugrube, Fundamentierungen und Gründungen, Bodenmanagement, Entwässerung, Außenanlagen, etc. Erstellung erster Kostenschätzungen und Kalkulationen Ausschreibung und Vergabe von NU-Leistungen Steuerung externer Planungs- und Ingenieurbüros Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Bewertung von Projektanfragen sowie Prüfung von Ausschreibungen und Anfragen im Hinblick auf fachbezogene technische und kommerzielle Machbarkeiten Mitwirkung beim Aufbau und der Integration eines schlagkräftigen Teams qualifizierter Ausführungsplaner und Leistungseinkäufer sowie deren spätere verantwortliche Leitung Regelmäßige Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Planern sowie technische Beratung der Sales Manager und der Projektleiter Permanente Optimierung von Abläufen im Fachbereich Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens/Siedlungswasserwirtschaft, der Landschaftsarchitektur oder vergleichbar Alternativ: Technikerqualifikation oder vergleichbare praktische Ausbildung gepaart mit einigen Jahren Berufserfahrung in der Tiefbauplanung oder -ausführung Mehrjährige Berufserfahrung/vertiefte Kenntnisse in der Planung und/oder Abwicklung von Tiefbauprojekten sowie in der Ausschreibung und Vergabe relevanter NU-Leistungen Erfahrungen im Umgang mit Behörden, Ämtern und Gutachtern Geübter Umgang mit relevanten Softwaretools Gutes Projektmanagement-Know-how Gute kommunikative Eigenschaften, Eigeninitiative und Identifikation mit Aufgabe und Fachbereich Entwicklungsfähige Persönlichkeit mit guten Führungseigenschaften Ihre Bewerbung Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Kennziffer P0500625 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0500625 Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Alexander Rahl unter +49 40 278 499 73 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg
Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranen der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Kaiserslautern und München tätig. Das sind Ihre Aufgaben Beratung von Kunden und Monteuren bei Ersatzteilfragen Bestellung und Abwicklung von Ersatzteilen für Kunden und Monteure Bereitstellung der bestellten Ersatzteile, sowie der termingerechten Lieferung zum Kunden Rücklieferung und Auftragsabrechnung der Ersatzteile Erstellung von Angeboten Organisation und Pflege des Ersatzteilwesens Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung im Baumaschinen-, Automotiv- oder Landmaschinensektor vorzugsweise im Ersatzteil-/Servicebereich oder im Verkauf/Beratung Sichere Kenntnisse in der PC-Anwendung Grundkenntnisse Microsoft Office Anwendungen Englisch Grundkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kundenorientierung Flexibilität und Eigenmotivation Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz - unbefristeter Vertrag Faire, angemessene Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Bikeleasing Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz - unbefristeter Vertrag Faire, angemessene Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Bikeleasing Reference 77138 Standort Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Robert-Bosch-Straße 3 88451 Dettingen an der Iller Deutschland Kontakt +49 40 76702 175
Als erfahrener Ingenieur (m/w/d) im Maschinen- oder Apparatebau sind Sie Teil eines spezialisierten Engineering-Teams und übernehmen eine zentrale Rolle in nationalen und internationalen Projekten des Anlagen- und Maschinenbaus . Sie verantworten die technische Auslegung, Planung und Begleitung komplexer Apparate und Ausrüstungen – von der Anfrage bis zur Abnahme. Ihre Aufgaben: Erstellung technischer Anfrageunterlagen basierend auf verfahrenstechnischen Vorgaben Prüfung von Ausschreibungen im Hinblick auf technische und vertragliche Anforderungen Entwicklung konstruktiver Lösungen und Auswahl geeigneter Werkstoffe Erstellung technischer Richtlinien und Engineering-Spezifikationen Begleitung und Bewertung statischer Berechnungen (Festigkeit, Stabilität, Standsicherheit) Prüfung und Freigabe von Konstruktionszeichnungen Technische Beratung in Kunden- und Lieferantengesprächen Planung und Koordination von Baustellen sowie Fachbauleitung/Supervision Durchführung weltweiter Lieferantenaudits, Inspektionen und Abnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Apparatebau, Anlagenbau oder Verfahrenstechnik – alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im industriellen Anlagenbau oder Maschinenbau Gute Kenntnisse in Werkstofftechnik und Konstruktionspraxis Versierter Umgang mit MS Office , idealerweise mit gängigen CAD - oder Berechnungsprogrammen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität Internationale Reisebereitschaft (1-3 Monate) im Rahmen von Projektabwicklungen Ihre Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative Individuelle Entwicklung und Förderung – auch im internationalen Umfeld Kollegiale, familiäre Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen über alle Hierarchieebenen hinweg 30 Tage Urlaub, sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen Absicherung durch eine Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge 13. Monatsgehalt und gewinnabhängige Vergütung Weitere attraktive Sozialleistungen
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