Über das Unternehmen Als international tätiges Industrieunternehmen mit technologischem Fokus bietet das Unternehmen hochwertige Lösungen für professionelle Anwendungen. Die Digitalisierung interner Prozesse steht ebenso im Mittelpunkt wie der Einsatz modernster Technologien. Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit sind zentrale Werte. Mitarbeitende profitieren von einem offenen Arbeitsumfeld und globalen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Logistikprozessen im SAP EWM-Umfeld Verantwortung für die Implementierung, Konfiguration und Integration von SAP EWM-Lösungen Steuerung und Umsetzung internationaler Rollout-Projekte in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Lagerprozesse inkl. Anbindung an angrenzende SAP-Module (z. B. MM, TM) Koordination externer Dienstleister und technische Beratung interner Stakeholder Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP EWM-Umfeld, idealerweise in internationalen Projekten Fundierte Kenntnisse in der Prozessgestaltung und -integration im Lager-/Logistikumfeld Erfahrung mit S/4HANA EWM sowie Schnittstellen zu Subsystemen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten möglich Individuelle Weiterbildungsangebote und SAP-Zertifizierungen Attraktive Vergütung inkl. Sonderleistungen und betrieblicher Altersvorsorge Moderne IT-Ausstattung und ein inspirierendes, internationales Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven Kontakt Wenn Sie Ihre SAP-Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Delta-R ist ein führendes Unternehmen, mit kleinem aber starkem Team, in der Temperatursensorik mit Sitz in Mannheim. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für verschiedenste Branchen und setzen auf höchste Qualitätsstandards sowie Innovation. Als Kabelkonfektionär (M/W/D) bei Delta-R sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das für Präzision und Zuverlässigkeit steht. In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für das fachgerechte ablängen von Kabeln, inklusive Abisolieren und Crimpen, unter Einhaltung unserer strengen Qualitätsrichtlinien. Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen und tragen wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei. Wir schätzen Ihre Aufmerksamkeit zum Detail und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld tätig zu sein. Wenn Sie technisches Geschick und eine Leidenschaft für präzise Handwerksarbeit mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Kabelkonfektionierung zu gestalten. Aufgaben Löten von Kleinstteilen unter der Lupe Weichlöten, Hartöten, Schweißen Montage von Kleinstteilen Lupenarbeit Vergießen & Verkleben von Bauteilen Qualifikation Erfahrung im Löten wünschenswert Feinmotorik im Umgang mit Kleinstteilen (Millimeterbereich) Gutes Sehvermögen (auch mit Sehhilfe) zur Kontrolle feinster Details Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Moderne Maschinen und Arbeitsmittel Leistungsgerechte Vergütung Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Flache Firmen-Hierarchie Saubere Arbeitsbedingungen flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit möglich) keine Schichtarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalten Sie die Zukunft mit Delta-R als Kabelkonfektionär (M/W/D). Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das technologische Exzellenz und Wachstum fördert. Bewerben Sie sich jetzt!
Intro Verantwortung für strategisches Wachstum in einem internationalen Umfeld Dienstwagen zur privaten Nutzung und attraktives Bonuspaket Firmenprofil Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit über 80.000 Mitarbeitenden, das sich auf hochwertige Dienstleistungen entlang des gesamten Bau- und Immobilienlebenszyklus spezialisiert hat. In Deutschland ist das Unternehmen mit mehreren Standorten vertreten, darunter auch Hamburg. Die Unternehmenskultur ist geprägt von technischer Exzellenz, nachhaltigem Wachstum und einem hohen Maß an Kundenorientierung. Besonders geschätzt wird die Kombination aus internationaler Struktur und lokalem Teamgeist. Aufgabengebiet Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bau- und Immobiliensektor Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in den Bereichen Wohnen, Gewerbe, Infrastruktur und Handel Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsstrategien bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale Betreuung und Ausbau von Bestandskunden in der DACH-Region Teilnahme an Ausschreibungen, Erstellung von Angeboten und Begleitung von Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit dem Management bei Wachstumsstrategien und Geschäftsentwicklung Erstellung von Reportings und Auswertungen in Kooperation mit dem Projektcontrolling Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Facility Management, technischer Immobilienwirtschaft oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb in der Bau- oder Immobilienbranche Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Nachhaltigkeit und Beratung über den Bauzyklus hinweg Begeisterung für moderne Planungsmethoden wie BIM Sicheres Auftreten, starkes Netzwerk und ausgeprägte Kundenorientierung Erfahrung mit wirtschaftlichen Kennzahlen und Prozessen im Projektgeschäft Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Reisebereitschaft im Rahmen der Kundenbetreuung Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Attraktives Gehaltsmodell mit erfolgsabhängigen Bonuszahlungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vergünstigte Konditionen beim Jobrad-Leasing und Rabatte über Corporate Benefits Vielfältige Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzernumfeld Kontakt Manuel Maintz Referenznummer JN-062025-6762546 Beraterkontakt +49403250742004
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Unna (Geschäftsgebiet der Dortmunder Volksbank eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Fabrizio Pate Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 268 6597 Mail: fabrizio.pate@schwaebisch-hall.de
Bruttojahresgehalt ab 75.000 Euro - 30 Urlaubstage - Firmenfahrzeug - Gleitzeit - Aufstiegsmöglichkeiten Gebiet: Bielefeld Arbeitgeberbeschreibung: Sie suchen eine neue Herausforderung in einem innovativen und erfolgreichen P lanungsbüro ? Unser Kunde, ein etabliertes TGA-Unternehmen mit über 60 Experten, setzt Maßstäbe in den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudeautomation und Versorgungstechnik . Mit einem breiten Leistungsspektrum nach HOAI realisieren sie vielseitige Projekte – von der Heizungs- und Raumlufttechnik bis hin zu komplexen Feuerlöschanlagen und Immissionsschutz. Bis heute wurden mehr als 60 anspruchsvolle Bauvorhaben mit einem Gesamtvolumen von bis zu 200 Millionen Euro erfolgreich abgeschlossen. Jetzt suchen sie in Bielefeld einen erfahrenen Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) , der mit seinem Know-how das Team stärkt und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestaltet. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das mit Leidenschaft innovative Projekte vorantreibt, dann sollten wir uns kennenlernen! Bewerben Sie sich noch heute und erfahren Sie, wie Sie Ihre Karriere auf das nächste Level heben können. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) Bielefeld erwarten Sie folgende Aufgaben: Planung und Leitung regelmäßiger Teammeetings Effektive Steuerung und Optimierung von Ressourcen und Kapazitäten Erstellung sowie Kontrolle von Zeitplänen Abstimmung und Kommunikation mit der Geschäftsführung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und elektrotechnischer Normen Förderung und Weiterentwicklung des Teams Festlegung und Umsetzung strategischer Ziele im Bereich Elektrotechnik Ihre Vorteile: Als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) Bielefeld erhalten Sie: Attraktives Bruttojahresgehalt von 75.000 Euro bis zu 90.000 Euro 30 Urlaubstage Firmenfahrzeug Urlaub- und Weihnachtsgeld Gleitzeit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Profil: Als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) Bielefeld sollten Sie mitbringen: Studium, Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss Praxis in der Planung der Technischen Gebäudeausrüstung Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse der VOB und HOAI Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Belastbarkeit Kenntnisse mit Revit und AutoCAD wünschenswert "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3157VM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Mein Kunde ist ein führender Bau- und Immobiliendienstleister mit vielen Standorten in Deutschland und Europa. Der Hochbau Bereich des Unternehmens zählt zu den wegweisenden Akteuren in Deutschland. Die Kompetenzen meines Kunden erstrecken sich von der Auftragsentwicklung über die Planung, schlüsselfertige Neuerrichtung bis hin zur Sanierung und Bestandsoptimierung aller gängigen Immobilienarten. Werden Sie Teil des Teams - spannende Großprojekte mit unterschiedlichen Nutzungsarten warten auf Sie! Für die Region Rheinland wird ein Bauleiter Hochbau/SF-Bau (m/w/d) in Vollzeit zur unbefristeten Festanstellung gesucht! Aufgaben Kontrolle der Baustellenabwicklung hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten Koordination der Nachunternehmer Rechnungsprüfung, Abrechnung von Bauleistungen, Durchführung von Abnahmen Teilnahme an Baubesprechungen, Baustellendokumentation Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder Abschluss zum Bautechniker Berufserfahrung als Bauleiter im Rohbau und/oder Schlüsselfertigbau Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag Technisch interessante sowie anspruchsvolle Projekte 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Flache Hierarchien aufgrund mittelständiger Größe und Sicherheit aufgrund der -Einbettung in den Konzern Kontakt Janica Fischer Associate Recruitment Consultant WeMatch +49 151 545112 05 j.fischer@wematch.de
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Langenselbold (Geschäftsgebiet der VR Bank Main-Kinzig-Büdingen eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Christoph Maresch Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2683798 Mail: christoph.maresch@schwaebisch-hall.de
Integrator für Unternehmensanwendungen (m/w/d) Über uns Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges. Ihre Aufgaben Entwicklung von Integrationen zwischen ERP-, CRM- und DMS-Systemen mit No-Code-Technologien Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen durch systemübergreifende Verknüpfungen Sicherstellung einer reibungslosen Datenintegration mit der Lobster-Plattform Modellierung und kontinuierliche Verbesserung von Geschäftsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Flexibilität Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur schnellen Umsetzung neuer Anforderungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Digital Business oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Entwicklung von Integrationen zwischen ERP-, CRM- und DMS-SystemenSicherer Umgang mit No-Code-Technologien, insbesondere der Lobster-PlattformFundierte Kenntnisse der Funktionen und Prozesse von ERP-, CRM- und DMS-SystemenAgiles Mindset und Fähigkeit, flexibel auf sich ändernde Anforderungen zu reagierenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise Ihre Vorteile 40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles ArbeitenAus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-ProgrammeBezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen KantineUnterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports ClubExzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" zusammenbringen. Unser Kunde ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen für die Textil- und Vliesstoffverarbeitung. Mit langjähriger Erfahrung, hoher Fertigungstiefe und modernster Technologie entstehen hier präzise und maßgeschneiderte Anlagen für Kunden weltweit. Das Unternehmen steht für Qualität, Fortschritt und nachhaltige Produktion – getragen von einem engagierten Team technischer Fachkräfte. Das Aufgabengebiet Einrichten, Bedienen und selbstständiges Programmieren von Fahrständer Fräsmaschinen: SHW UF6L mit Heidenhein-Steuerung (iTNC530); Zayer Kairos 8000 mit Drehtisch und Wechselkopf Steuerung iTNC640 Tieflochbohren, Bohr und Fräsbearbeitung von Bauteilen bis 60 Tonnen Bearbeitung von hochwertigen Bauteilen Erkennen und Beheben von technischen Störungen Durchführung von Maßnahmen der direkten Qualitätssicherung vor, während und nach dem Bohr und Fräsvorgang Wartung unserer Fahrständer Fräsmaschinen Das Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Großteilen (ab 3000mm Länge und über 600mm im Durchmesser) Sicheres Verständnis von komplexen technischen Zeichnungen Umgang mit Krananlagen in Industriehallen wünschenswert Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Team- und Kommunikationsfähigkeiten Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Engagement und Offenheit Schichtbereitschaft für 2-Schicht (oder 3-Schicht von montags – samstags) Das Angebot Ganzheitliche und eigenverantwortliche Aufgabenstellungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen Zahlung einer Vergütung, die Ihre verantwortungsvollen Arbeitsaufgaben und fachlichen Kenntnisse entsprechend würdigt Vermögenswirksame Leistungen Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ansprechpartner Saskia Löschner Recruiterin s.loeschner@personalisten.com Tel.: 0211 302061-265 Fax: E-Mail: s.loeschner@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Wir suchen für unseren Kunden am Standort Versmold ab sofort einen Maschinenbediener (m/w/d)in Vollzeit. Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Ihre Tätigkeiten als Maschinenbediener (m/w/d) als Versmold: - Herstellung/Verarbeitung von Lebensmitteln nach Rezeptur - Maschineneinrichtung und Maschinenbedienung - Produktionsbegleitung - Qualitäskontrolle - Dokumentation Ihr Profil als Maschinenbediener (m/w/d) als Versmold: - Hygieneunterweisung - IFS-Kenntnisse sind wünschenswert - Technisches Verständnis - Erfahrung mit Maschinensteuerungen - 3-Schichtbereitschaft Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als „Top-Company“. Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.
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