Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit bis zu 2 HO-Tagen Referenz 12-224416 Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Bauprojektbranche suchen wir im Wuppertaler Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit bis zu 2 HO-Tagen. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads) Neben dem Gehalt gibt es noch einen Erfolgsbonus Zuschüsse zur Kinderbetreuung bzw. -verpflegung 30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 58.000 Euro Ihre Aufgaben: Lösung technischer Probleme im Third-Level-Support in Zusammenarbeit mit Partnern Installation, Konfiguration und Wartung von Hard-, Software und Netzwerken Unterstützung bei IT-Anfragen, Fehleranalyse und -behebung im First- und Second-Level-Support Mitarbeit an IT-Projekten wie Systemmigrationen und Technologieeinführungen Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte zu IT-Prozessen Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit IT-Systemen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Anwenderbetreuung (First-/Second-Level) sowie idealerweise Kenntnisse im Third-Level-Support Versiert im Umgang mit Windows, Linux und Standardsoftware (z. B. MS Office, Adobe) Kenntnisse in Netzwerken, Servern, IT-Sicherheit und Cloud-Diensten sind wünschenswert Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Architektur Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tunahan Fevzi Sagnak (Tel +49 (0) 211 828934-85 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224416 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik, Automatisierung und Inbetriebnahme Ort: Wiesbaden Was Sie erwartet: Entwicklung von Konzepten für Energie-, Steuerungs-, Antriebs- und Sicherheitssysteme unserer Anlagen Design und Realisierung unserer Konzepte in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Koordination und Führung von Lieferanten sowie Unterstützung unserer Montageteams Inbetriebnahme, Test und Validierung von Subsystemen im Werk und an Anlagen weltweit Fehlersuche und Durchführung von Fehlerbehebungsmaßnahmen Projektabhängige weltweite Einsätze zur Inbetriebnahme, auch über mehrere Wochen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Schwerpunkte in Automatisierungstechnik, Antriebstechnik und Regelungstechnik, praktische Erfahrung von Vorteil Gute Kenntnisse in SPS/PLC-Programmierung, bevorzugt Beckhoff TwinCAT 3 (Kenntnisse in anderen Systemen von Vorteil) Grundkenntnisse in der PC-Programmierung und Skriptsprachen wie Python sind von Vorteil Fähigkeit, komplexe Systeme zu analysieren und bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln Grundlegendes Verständnis elektrischer Anlagen und sicherer Umgang mit Schaltplänen Reisebereitschaft und Freude an herausfordernden, vielfältigen Aufgaben Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit "Hands-on-Mentalität" Gute Englischkenntnisse Must Have sehr gute Deutschkenntnisse Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Trainingsangebote Intensive Einarbeitung Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere
Das sind deine Aufgaben: Überwachung und Modifizierung von Funktionen des Fabrik-IT-Leitsystems im Rahmen des Second-Level-Supports der Fabrik-IT-Systeme Kontrolle der Auftragsvergabe und Statusinformationen innerhalb der Fabrik-IT sowie Erfassung von Produktionsinformationen und des Störmeldesystems Durchführung des Backups und des Restores von Endgeräten in der Produktion Weiterentwicklung, Pflege und Wartung der Hard-und Software in den Produktionsmodulen, insbesondere auf dem Gebiet der SPS-Technik, des Leitsystems, der Visualisierung und Datenbanken im Rahmen des Second-Level-Supports der Fabrik-IT-Systeme Unterstützung der Instandhaltung bei Fehleranalysen sowie Fehlerbehebung innerhalb der Fabrik-IT-Systeme Optimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Fabrik-IT-Standards sowie der Prozesse im eigenen Aufgabengebiet Das solltest du mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. in einem vergleichbaren Studiengang Vertiefte Kenntnisse in Simatic S7, TIA, MES-Leitsystem sowie MSSQL Datenbanken Erfahrung mit Inbetriebnahmen von Fabrik-IT-Systemen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (38,5h/Woche)
Unser ROCKEN Partner bietet kundenspezifische oder schlüsselfertige Lösungen in der Elektronikbranche und unterstützt damit den Kunden bei der Erhaltung der inneren und äusseren Sicherheit. Mit den Lösungen soll angemessen gehandelt werden und Konflikte verhindert werden können, indem massgebliche Informationen für eine Entscheidungsgrundlage bereitgestellt werden. Rolle: Sie identifizieren führende Technologien und Best Practices, um den kontinuierlichen Know-how-Transfer im Angebots- und Projektteam sicherzustellen Sie entwerfen und implementieren bei Bedarf übergreifende Lösungsarchitekturen, die auf komplexen Kundenanforderungen basieren Sie führen Anforderungsanalysen sowie notwendige technische Abstimmungen durch Sie definieren Lösungsbausteine aus Hard- und Software und planen Produktanpassungen sowie Neuentwicklungen Sie analysieren Performanceanforderungen hinsichtlich der technischen Machbarkeit und führen Systemanalysen zur Bewertung von Architekturvarianten durch Sie beraten und unterstützen verschiedene interne Stakeholder (Vertrieb, technisches Marketing, Projektleitung) während der gesamten Projektphasen Verantwortung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Technischer Informatik, Elektrotechnik, einem MINT-Fach mit IT-Bezug; idealerweise erste Erfahrung in Funktechnologie, Signalanalyse, Aufklärung oder Auswertung Sehr gute Kenntnisse im Requirements-Engineering, Erfahrung in der Erstellung von Lösungsarchitekturen sowie mit Modellierungssprachen wie UML oder SysML; erste Erfahrungen als Software- oder Systemarchitekt Fähigkeit zur Visualisierung und Kommunikation komplexer Lösungen auf verschiedenen Ebenen (Management, Kunden, Experten, Team) Erfahrung in der Zusammenarbeit und Koordination internationaler Teams wünschenswert. Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen (bis max. 20%). Benefits: Homeoffice Eingespieltes und dynamisches Team Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Flexible Arbeitszeitgestaltung Offene Unternehmenskultur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) Referenz 12-213763 Sie wollen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere wagen? Wir suchen für ein erfolgreiches Architekturbüro in Direktvermittlung und Festanstellung einen engagierten Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) am Standort Düsseldorf. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 75.000 Euro rechnen. Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Buchhaltung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung Parkplatz vor Ort JobRad Leasing Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Buchhaltung und Teamleitung Aktive Mitarbeit bei der Buchung und Auswertung von Geschäftsvorfällen Durchführung von Kontenabstimmungen, -Klärungen und -Analysen Verantwortung für Bank- und Zahlungsverkehr Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse Unterstützung bei der Digitalisierung im Rechnungswesen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Versierte Kenntnisse in Abschlüssen nach HGB und IFRS Fundierter Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Analytische Denkweise und eigenständiges, detailorientiertes Arbeiten Starke Teamorientierung und Freude am Netzwerken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Architektur und Bauwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Brigitte Ferber (Tel +49 (0) 211 828934-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213763 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Einleitung Als dynamisches Unternehmen in der Immobilienbranche suchen wir motivierte und engagierte Kollegen für die Verstärkung unseres Teams. Unterstütze uns bei der technischen Objektverwaltung, Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen und Sanierungen und gestalte mit uns eine innovative und moderne Hausverwaltung mit Aufgaben Tätigkeitsschwerpunkte: Planung und Abwicklung von vielseitigen und interdisziplinären Investitionsvorhaben Koordinierung von Baumaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen Durchführung von Objektbegehungen und Überwachung des technischen Zustands der Immobilien Verhandlungen mit Genehmigungsbehörden, Auftragnehmern und Eigentümern Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Beiräten und externen Dienstleistern Umsetzung von Beschlüssen der Eigentümergemeinschaften Qualifikation Und nun zu Dir: Du hast ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur*in, Architekt*in oder vergleichbarer Immobilienschwerpunkt Du verfügst bereits über mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position Deine Arbeitsweise ist selbstständig und zuverlässig mit hohem Qualitätsanspruch Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder höher Benefits Freu dich auf: Ein innovatives und wachsendes Team aus engagierten Persönlichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Spannende und vielfältige Aufgabenbereiche Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Gleitzeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Dich in den oben beschriebenen Punkten wiederfindest und Lust hast unser Team zu bereichern, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Art der Stelle: Vollzeit Arbeitszeiten: Mo-Fr tagsüber
Bad Waldsee – dort, wo Ruhe und Grün zuhause sind! Möchtest Du an einem Ort arbeiten, an dem Du inmitten von Natur und Ruhe deinen Alltag gestalten kannst? Möchtest Du bei einem der renommiertesten Unternehmen an der Entwicklung innovativer Möbelbaugruppen arbeiten? Dann suchen wir genau Dich als Ingenieur Möbelbau & Holztechnik (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Bad Waldsee. Benefits 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit Urlaub mit Freizeitfahrzeugen + Tankkarte Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrradleasing über JobRad EGYM WELLPASS Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen Berufsunfähigkeitsversicherung BAV Preiswerte Kantine Kinderbetreuung für die Kleinsten von 0–3 Jahren Dein Aufgabenbereich Du entwickelst und konstruierst Möbelbaugruppen im Rahmen des Baukastensystems Erstellen von technischen Zeichnungen und integrierten Stücklisten Planung und Durchführung von Versuchsaufträgen sowie Prüfung der Baugruppen Betreuung von Prototypen und Nullserien bis zur Serienreife Ansprechpartner für interne und externe Lieferanten rund um Deine Baugruppen Erstellen von Prüfplänen und technischen Spezifikationen Mitwirkung bei der Materialkostenreduzierung, um wirtschaftliche Lösungen zu finden Das bringst Du mit Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Holztechnik oder vergleichbar mit Holzfokus oder Kunstofftechnik Erste Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion oder Erfahrung als: Konstruktionsingenieur Holztechnik (m/w/d) Entwiclkungsingenieur Holztechnik (m/w/d) Ingenieur Maschinenbau (m/w/d) Ingenieur Verfahrentechnik (m/w/d) Entwicklungsingenieur Möbelbau und Innenausbau (m/w/d) Du bist ein Teamplayer und kommunizierst gerne mit verschiedenen Fachabteilungen und Lieferanten Ansprechpartner Elena Kleshkova Recruiting Tel: +49 221 650 871 62 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Ingenieur Möbelbau & Holztechnik (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 5578add3-1981-4928-822a-eeb5312ad830
Intro Vertriebsgebiet Süddeutschland Maschinenbau Lösungen aus der Intralogistik Firmenprofil Mein Kunde ist ein international tätiger Anbieter von Intralogistiklösungen, der sich auf die Planung und Umsetzung moderner Automatisierungssysteme spezialisiert hat. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Gesamtlösungen für Lager- und Materialflusssysteme und begleitet seine Kunden von der Analyse über die Planung bis hin zur Inbetriebnahme und langfristigen Betreuung. Besonderen Fokus legt mein Kunde auf innovative Retrofit-Konzepte, mit denen bestehende Anlagen nachhaltig modernisiert und leistungsfähiger gemacht werden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von technischer Exzellenz, partnerschaftlichem Umgang und nachhaltigem Wachstum. Die Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Als etablierter Player in einem zukunftsträchtigen Markt bietet mein Kunde nicht nur Stabilität, sondern auch Raum für Pioniergeist und Ideen. Die Position des Vertriebsingenieurs (m/w/d) Retrofit ist in einem engagierten Team angesiedelt, das technisch anspruchsvolle Projekte mit Begeisterung und Know-how umsetzt. Aufgabengebiet Technisch-kommerzielle Beratung von Bestandskunden im Bereich Retrofit Analyse von Modernisierungspotenzialen und Erarbeitung individueller Lösungen Ausarbeitung und Kalkulation von Retrofit-Angeboten in enger Zusammenarbeit mit Technik und Projektleitung Betreuung der Kundenprojekte vom Erstkontakt bis zur Auftragsvergabe Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Engineering, After-Sales und Projektmanagement Aktive Mitgestaltung von Vertriebsstrategien im Retrofit-Segment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Retrofit oder Intralogistik Ausgeprägtes technisches Verständnis und lösungsorientiertes Denken Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Kundenkontakt Erfahrung im Umgang mit komplexen technischen Systemen und Projektgeschäft Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Vertriebsprämien Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Homeoffice und moderne IT-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Umfassendes Onboarding-Programm und individuelle Weiterbildung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Kontakt Stefan Widholzer Referenznummer JN-072025-6781479 Beraterkontakt +49 1624227663
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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