Die Stelle Tiefbau hat nichts mit Tiefstapeln zu tun. Also sind wir mal ehrlich: Sie wollen große und nachhaltige Projekte eigenverantwortlich leiten und realisieren? Und Sie wollen dabei nicht bloß Spezialist für einzelne Leistungsphasen sein, sondern Ihre Projekte von der Idee bis zur Umsetzung leiten? Dann prägen Sie jetzt die Infrastruktur von morgen! Kommen Sie als Bauingenieur zu einer namhaften Ingenieurgesellschaft für Verkehrs- und Stadtplanung, deren Tätigkeitsschwerpunkt die kommunale Infrastruktur ist, und deren Kompetenzen hauptsächlich in der beratenden und gutachterlichen Begleitung der Verkehrsplanung und der hydraulischen Dimensionierung von Entwässerungsanlagen liegen. In einem Umfeld, das durch Teamarbeit und flache Hierarchien geprägt ist, können Sie Ihre Ideen verwirklichen und nachhaltige Projekte im Tiefbau realisieren. Ihr Haupteinsatzgebiet wird in NRW liegen, sodass sie den Feierabend zu Hause verbringen können. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleitung (m/w/d) Kanalbau, Verkehrsanlagen, Straßenbau – 60.000-70.000€ p.a. + Bonus Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Planung und Überwachung von Projekten im Bereich Tiefbau bzw. Entwässerung von städtischen Erschließungsanlagen, von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung Sie erstellen Ausschreibungen und übernehmen Koordination und Überwachung von Bauausführungen Sie übernehmen die technische Beratung und Unterstützung interner Abteilungen und externer Partner Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher Budgetverantwortung und Kostenkontrolle während der gesamten Projektlaufzeit liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Tiefbau mit, bestenfalls aus der Entwässerung Sie haben fundierte Kenntnisse in der Bauplanung und Bauüberwachung Sie sind geübt im Umgang mit relevanten Softwaretools (z.B. AutoCAD, Card/1, MS Project) Ihre Deutschkenntnisse bewegen sich auf Muttersprachenniveau (C1-C2) Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gehaltspaket: Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt – zum Einstieg erhalten Sie bis zu 70.000€ im Jahr. Am Ende des Jahres besteht die Möglichkeit auf einen am Unternehmenserfolg orientierten Bonus. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Für Kundentermine steht Ihnen ein Poolfahrzeug zur Verfügung, für die Fahrt zur Arbeit gibt’s ein Deutschland-Ticket. Unternehmenskultur: Sie arbeiten in klimatisierten Büroräumen und in einem Umfeld, das von Wertschätzung und einem offenen Miteinander geprägt ist. Auch Ihre Gesundheit spielt eine große Rolle, weshalb Sie sich auf eine Urban Sports (Fitness) Mitgliedschaft freuen dürfen. Entwicklungsmöglichkeiten: Hier werden Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Die Rheinmetall Landsysteme GmbH wendet im Bereich Digital Architecture cutting-edge Methoden und moderne Techniken des Systems Engineerings für die Entwicklung unserer militärischen Landfahrzeuge an. Die Abteilung EDA analysiert, spezifiziert und designt elektrische und elektronische Komponenten unserer taktischen Fahrzeuge auf Basis von Features & Funktionen, um maximal modulare skalierbare Systementwicklung zu erreichen. Als Senior System Ingenieur Elektrik / Elektronik (m /w/d) sind Sie sowohl auf Kunden-, System-Ebene, als auch Sub-System-Ebene des Gesamtfahrzeugs tätig Erarbeitung und Owner der Fahrzeugfeatures auf System-Ebene Analyse und Zuordnung der Stakeholder-Anforderungen (Kunden, Normen und Standards) für die jeweilige (Sub-)System-Spezifikationen Erstellung der (Sub-)System-Spezifikationen und Schnittstellendokumente Umsetzung von Anforderungen aus den Bereichen System Safety und Cybersecurity in die (Sub-) System-Spezifikationen Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Modularisierung und Skalierbarkeit der Systemarchitekturen für die Rheinmetall Landfahrzeuge Beauftragung und Überwachung von Unterauftragsnehmern bei externer Vergabe von Systemaktivitäten auf (Sub-) System-Ebene Abstimmung mit dem System Leadingenieur (m/w/d), Systemteam und den Fachabteilungen zur technischen Umsetzung der Features bis in die Sub-Sub-System-Ebene Einhaltung des Rheinmetall Entwicklungsprozesses nach dem V-Modell WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar Erfahrung im Anforderungsmanagement und System Requirements für mechatronische Produkte sowie Systemarchitekturen Erfahrung in der Systementwicklung nach V-Modell und mit militärischen oder Automotive Standards vorteilhaft Schnittstellenkenntnisse der Bereiche System Safety & Cybersecurity Ausgeprägte Anwenderkenntnisse in DOORS/DOORS NG und Use-Case-Analysen mit UML/SysML Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sowie sicheres Auftreten WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen Arbeiten an Gesamtsystemen Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops Vergünstigtes Jobticket Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier. KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Müller Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Ihre Aufgaben Kaufmännische Betreuung für große und mittlere Bauprojekte auf Bauherrenseite Unterstützung der Projektleitung bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit einem großen Bauprojekt Strukturierung und Dokumentation der Werk-und Planerverträge Unterstützung bei der Prüfung und Abrechnung der Baurechnungen, Dokumentationsunterlagen, Abnahmen etc. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Baukaufmann/Baukauffrau und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Baugewerbe in dieser Tätigkeit Sie besitzen Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick Kenntnisse in der Abrechnung von Bau-und Planungsleistungen Gründliche und Selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Dienstort ist München Kieferngarten Hier Bewerben Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH Verena Meißner - Leitung Personal Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047 -0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Für den Großraum Süddeutschland Standort: Region Süd Bereich: Objektabwicklung Karriere-Level: Mit Berufserfahrung Beschäftigungsart: Vollzeit Das sind wir bei Solarlux: Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein! Wir sind die, die vor Ideen sprudeln, laut lachen und auch Party machen können. Das ist für uns die gelebte Realität. Wir sind einfach alles: Strukturiert und kreatives Chaos, am Schreibtisch und in der Halle, 'ne Marke mit Charakter(köpfen) und ein Familienunternehmen mit Herz. Wir wissen, dass wir gemeinsam alles und deshalb auch die besten Produkte schaffen. Bauprofis aufgepasst! Bei uns steht die Umsetzung von spannenden Großbauprojekten im Bereich Fassaden- und Balkonverglasungen im Fokus. Wir sind verantwortlich von der Planung über die Ausführung bis zur Fertigstellung und Abnahme unserer Projekte. Die Herausforderungen: Umsetzung von Bauprojekten im Geschäftsfeld B2B in den Bereichen Fassaden- und Balkonverglasungen mit folgenden Inhalten: Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Projekten von der Werkplanung bis zur Fertigstellung Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Führung und Motivation des Projektteams sowie Steuerung externer Dienstleister und Subunternehmer Kommunikation mit Kunden, Architekten und anderen Gewerken Aufmaße der örtlichen Gegebenheiten / bei größeren Projekten Einweisung des Aufmaßtechnikers Das wollen wir sehen: Ausbildung - Abgeschlossene Qualifikation als Bauingenieur, Techniker im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter, idealerweise im Branchenbereich Fenster, Fassade, Türen Skills - Kenntnisse im Projektmanagement sowie fundiertes Organisations- und Prozessverständnis. Grundlegende Erfahrungen im Umgang mit AutoCAD sind wünschenswert Flexibilität - Reisebereitschaft in einem Umfang von ca. 20 % Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick: Firmenwagen Genießen Sie die Freiheit der Mobilität! Bei uns steht Ihnen ein Firmenwagen zur privaten Nutzung zur Verfügung. Profitieren Sie nicht nur beruflich von der Flexibilität, sondern auch persönlich. Unser Firmenwagenangebot gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihren Arbeitsweg und Ihre Freizeit komfortabel zu gestalten. Weiterbildung Unsere Angebote sind vielfältig wie wir. Vom Onboarding für einen guten Start bis zu internen und externen Fortbildungen – für alle Jobs. Der Weiterentwicklung sind keine Grenzen gesetzt, denn wir unterstützen und fördern einander. Win-win also! Betriebliche Altersvorsorge Keine Angst vor dem Alter. Die Rentenzeit ist sicher. Wir bieten finanzielle Unterstützung und bieten eine individuelle Beratung an. Ob mit eigenem Anteil oder nur auf Basis unseres Zuschusses. Wie es eben passt. Flexible Arbeitszeiten Gesundheit und Vorsorge Familie und Beruf Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen Sie passen zu uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Elena Richter HR-Managerin T +4954229271662 E e.richter@solarlux.com Industriepark 1 · 49324 Melle solarlux.com Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen: Facebook: facebook.de/solarlux Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile Xing: xing.de/solarlux/profile Instagram: instagram.de/solarlux/profile Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können? Erfahren Sie mehr in dem Video!
Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz - die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Ihre Aufgaben Fachliche Projektleitung für die Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen im Bereich der Nieder- und Mittelspannungstechnik Konzeption, Auslegung und Spezifikation von elektrotechnischen Komponenten (z.B. Schaltanlagen, Motoren, Schutztechnik) Aufnahme, Analyse und Optimierung von elektrischen Netzen Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall und Absicherung Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge Montage- und Inbetriebnahmesteuerung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit Kenntnissen der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgaben Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Unser Angebot Sicherheit und Planbarkeit - durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben - bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt - in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied - mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter - fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit - in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere - profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Modernes Büro Unbefristeter Festvertrag Weiterbildungen Work-Life-Balance Jobrad Hier Bewerben Für Rückfragen wende Dich gerne auch Telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling
Die Firma aqua calor ist auf dem Gebiet der Heiz- und Hausnebenkostenabrechnung im Großraum Leipzig tätig. Als regionales Unternehmen sind wir für unsere Kunden der direkte Ansprechpartner in allen Belangen der verbrauchsabhängigen Abrechnung - sei es zu Fragen der Messtechnik, dem Ableseverfahren oder der eigentlichen Abrechnung. Eine fachgerechte Beratung ist bei uns selbstverständlich, durch die Kundennähe sind wir schnell vor Ort und Probleme werden kurzfristig geklärt. Dafür gibt es bei uns weder Callcenter noch Hotlines - wir sind direkt für unsere Kunden erreichbar. Ihre Aufgaben Ablesen von Messgeräten mit mobilen Erfassungsgeräten Montage von Wasser-, Wärmezählern, Heizkostenverteilern, Rauchwarnmeldern Inbetriebnahme von Funkanlagen Wartung von Rauchwarnmeldern Ihr Profil Abgeschlossenen Berufsausbildung Kenntnisse im Bereich Heizung /Sanitär Handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit & Pünktlichkeit Sicheres und freundliches Auftreten Selbständiges Arbeiten Kundenumgang ist Ihnen vertraut PKW-Führerschein Unser Angebot Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) Angenehmes Betriebsklima Leistungsgerechte Entlohnung Abwechslungsreiche Tätigkeit Hier Bewerben Dann Bewerbung per email an Mario Dietz ( bewerbung(at)aquacalor.de )
Deine Karriere bei OMS E-Mobility Bei OMS ist Vertrieb mehr als nur eine Rolle. Er ist vielmehr zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie und definiert, wie wir im Kontakt mit unseren Kunden den besten Service bieten. Als Sales Manager für E-Mobilität im Innendienst an unserem Standort in Lorch berätst du neue und bestehende Firmenkunden zu unseren Dienstleistungen im Bereich Ladeinfrastrukturen/ E-Mobilität und unterstützt unseren Vertriebsaußendienst am Standort in Lorch. Gemeinsam im Team baust du das Vertriebsgebiet in Süddeutschland langfristig weiter aus und trägst einen wichtigen Teil dazu bei, umweltfreundliche Mobilitätslösungen in Unternehmen zu etablieren. Deine Aufgaben als Sales Manager Du fokussierst dich auf das aktive Gewinnen von Neukunden durch gezielte Akquise von Kontakten Du führst Verkaufsgespräche per Telefon und führst Verhandlungen Du stehst im engen Kontakt mit unseren Kunden und analysierst ihren Bedarf Du erstellst individuell angepasste Angebote für unsere Kunden Du berätst Kunden proaktiv zu unseren Services vor Ort Deine Qualifikationen als Sales Manager Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du hast bereits Berufserfahrung im Vertrieb sammeln können Du arbeitest nicht nur selbstständig , sondern zusätzlich verantwortungsbewusst und zielorientiert Du bist kommunikationsstark und kundenorientiert Du verfügst über eine Hands-On-Mentalität Vorzugsweise konntest du bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Photovoltaik und Ladesäulen sammeln Deine Benefits am Standort Lorch erfahrungsbasiertes Gehalt Leistungsorientierte Provision Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten an 2 Tagen 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes Kita-Zuschüsse modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024 Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte motiviertes Team mit flachen Hierarchien Das erwartet dich bei OMS OMS E-Mobility arbeitet daran, Marktführer in der Errichtung und im Betrieb elektrischer Ladeinfrastrukturen zu werden und leistet damit in Europa einen wertvollen Beitrag auf dem Weg zu einer emissionsfreien Mobilität . Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft. Ihre Aufgaben Selbständige Beratung und Betreuung der operativen Ressorts im Bau- und Architektenrecht Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Architekten-, Ingenieur- und Arbeitsgemeinschaftsverträgen Bewerten von Projektrisiken aus juristischer Sicht Erarbeitung von Stellungnahmen und Erstellung von Musterverträgen Vergütungsrechtliche Beratung und Betreuung der operativen Ressorts nach HOAI Unterstützung in der Bearbe Ihr Profil Volljurist mit mindestens befriedigenden Staatsexamina Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder als Unternehmensjurist Erfahrung im Bau- und Architektenrecht sowie in der HOAI wünschenswert Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Leistungsbereitschaft, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m. Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier Hier Bewerben Sweco GmbH Corinna Adam Teamlead Recruiting Bm@sweco-services.de +49 69 959210 Www.sweco-gmbh.de/karriere
Wir suchen Dich! Ausbildung zum Baumaschinenführer! Aufgabenbereich: Führen von Baumaschinen im Abbruch- und Erdbau Unterstützung Ihres Teams bei gemeinsamen Aufgaben Anforderungen Wir bieten Dir: ️ Deine Work-Life Balance liegt uns am Herzen, deshalb gib es bei uns 30 Tage Urlaub Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Rahmenbedingungen Stetige Weiterentwicklung ist nicht nur Dir, sondern auch uns wichtig. Deshalb gibt es bei uns tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit Das Team besteht aus wertschätzenden und netten Mitarbeiter und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Unsere Anforderungen an Dich: Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und umsichtig. Du besitzt handwerkliches Geschick Du hast Interesse an Technik und Maschinen
Geselle:in Anlagenmechaniker:in Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (m/w/d) Die ESW Gebäudemanagement GmbH - ein Unternehmen des ESW - Evangelischen Siedlungswerk - erbringt mit rund 150 Mitarbeitenden in ganz Bayern Handwerks- und Serviceleistungen rund um die Immobilie. Bereits seit 1949 ist das ESW - Evangelisches Siedlungswerk zuverlässig in den Bereichen Bau, Vermietung, Wohnungsverwaltung und Verkauf tätig. Mit vier eigenständig tätigen Tochterunternehmen bietet die Unternehmensgruppe umfassende Leistungen in allen Lebenszyklen einer Immobilie. Diese vielseitige Aufgabe umfasst ... Wartungen an Heizanlagen übernehmen Wartungen an Sanitäranlagen übernehmen Reparaturarbeiten/Kundendienst im Mietbestand und an Allgemeinanlagen vom ESW Instandsetzungsaufträge, Umbauten und Sanierungen durchführen Beruflich und persönlich bringen Sie mit ... Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in SHK Erfahrung mit Gas-Anlagen und Heizungswartungen Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ein freundlicher Umgang mit Mietern und Kollegen sind für Sie selbstverständlich Darauf können Sie sich bei uns freuen ... Eine langfristige Sicherheit und vielseitigen, qualifizierte Aufgaben bei selbstständiger Arbeitsweise Eine gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre Wertschätzung und Vertrauen Ein gutes Gehalt mit Sonderzahlungen Dienstrad-Leasing / Jobrad Weitere Leistungen wie eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung und Vorsorgeversicherung für Sie und Ihre Familie etc. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie können uns diese direkt verschlüsselt zusenden. Hierzu klicken sie einfach auf den Button "Direkt bewerben!". Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@esw.de zusenden, beachten Sie bitte, dass die Informationen hierbei teilweise ungeschützt über das Internet übertragen werden und wir keine Verantwortung für den Transportweg übernehmen können. Das ESW - Evangelisches Siedlungswerk Andrea Kuhlmann | Hans-Sachs-Platz 10 | 90403 Nürnberg Weitere Infos auch zum Bewerberdatenschutz unter: www.esw.de/datenschutz.
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