Projektbeschreibung: Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus dem Bereich Funk und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior) System Ingenieur Marinekommunikation (m/w/x) zur Festanstellung bei K-tronik. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Sie entwickeln projektspezifische Lösungen für Marinekommunikationssysteme mit Hilfe von Requirements Based Engineering (RBE) und Model-based Systems Engineering (MBSE) Sie modellieren technische Konzepte und Architektur Trade Offs Sie erstellen funktionale und physikalische Modelle und leiten daraus Spezifikationen und Dokumentationen ab Eigenverantwortlich stellen Sie den erfolgreichen technischen Abschluss der Kundenabnahmen sicher Die technische Koordination und das zugehörige Anforderungsmanagement von Schnittstellenpartnern, Unterlieferanten, Konstruktion sowie Entwicklung gehören ebenfalls zu Ihren zentralen Aufgabe Sie Verantworten den Entwurf und die Implementierung von Netzwerklösungen Qualifikationen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder Ausbildung - Sie greifen auf fundierte Kenntnisse im Bereich IT- und Netzwerktechnik zurück Sie weisen qualifizierte Berufserfahrungen im Requirements Management (z.B. mit DOORS, RDNG, Jama) vor Sie weisen qualifizierte Berufserfahrungen im Model-based System Engineering (MBSE) bevorzugt mit dem Tool Enterprise Architect vor Eine engagierte, teamorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem eigenverantwortlichen Arbeitsstil zeichnet Sie aus Verhandlungssichere Deutsch- u. Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Gelegentliche weltweite Reisen sind für Sie möglich Benefits: Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Flexible Arbeitszeiten
Einleitung Die Pantegra Ingenieure GmbH erbringt Planungsdienstleistungen auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung. Das Leistungsspektrum umfasst dabei die Analyse, Konzeptionierung, Planung, Realisierung und Bewertung versorgungs- und energietechnischer Anlagen. Dabei entwickelt das Unternehmen kundenspezifische Gesamtkonzepte für Neubau, Umbau, Erweiterung, Neustrukturierung oder Sanierung. Die Pantegra ist als technischer Gesamtplaner Partner ihrer Kunden und Anbieter aller versorgungstechnischen Gewerke, bis hin zum ganzheitlichen Management komplexer Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Der Schwerpunkt liegt dabei im Bereich der Planung von energetisch komplexen und technisch anspruchsvollen Gebäuden mit dem Ziel der technischen und energetischen Optimierung. Aufgaben Eigenverantwortliches Bearbeiten der Leistungsphase Objektüberwachung Koordination und Kontrolle von am Projekt beteiligten Fremdfirmen Mitwirken bei der Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen Mitwirken bei der Rechnungs- und Nachtragsprüfung Direkter Ansprechpartner für Bauherren und Geschäftspartner während der Ausführungsphase Erstellen von Projektberichten und technischen Dokumentatione Qualifikation eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit fundierte Kenntnisse von VOB und weiteren relevanten Vorschriften Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, AVA-Programme, STLB Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Benefits Offene Kommunikation – Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende und offene Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg Perspektive – Die Welt ist im stetigen Wandel. Damit wir immer dabei sind, fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und zeigen Perspektiven in der Gruppe auf Jobsicherheit – Als Teil eines großen Konzerns profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Gesundheit & Wohlbefinden - Mit dem Wellpass oder einer bKV unterstützen wir die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter Urlaubstage – 30 Urlaubstage sowie den 24.12. und 31.12. als freie Tage Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits – Rabatte auf Produkte oder Dienstleistungen Gehalt – Unser Anspruch ist es, unseren Kolleginnen und Kollegen ein attraktives und faires Gehalt zu zahlen Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil von Pantegra Ingenieure GmbH und gestalten Sie die Zukunft der Gebäudeautomation mit. Profitieren Sie von unserer Expertise in einem dynamischen Team als Projektingenieur. Bewerben Sie sich jetzt!
Die Stelle Wo andere Schienen verlegen, gestalten Sie Strukturen und gehen neue Wege. Als Abteilungsleiter für den Bereich Gleisbau/Ingenieurbau in einem technisch hervorragend aufgestellten Team im Raum Berlin-Brandenburg erwartet Sie eine Aufgabe, die Führungsstärke, Weitblick und Hands-on-Mentalität vereint: Eine Abteilung, die auf den nächsten Entwicklungsschritt zusteuert – mit Ihnen als Impulsgeber. Die Geschäftsführung steht dabei fest hinter Ihnen. Hier arbeiten Sie in einem Umfeld, das familiär denkt, pragmatisch handelt und Individualität wirklich lebt. Sie übernehmen sofort Verantwortung, gestalten Ihre Rolle aktiv mit und erfahren echte Wertschätzung. Starten Sie mit einem Einstiegsgehalt ab 150.000€, je nach Vorerfahrung auch mehr, einem frei wählbaren Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen, flexiblen Arbeitszeiten und jeder Menge weiterer Vorteile. Bewerben Sie sich jetzt als Abteilungsleiter Gleisbau (m/w/d) | Gehalt: ab 150.000 € zzgl. Tantiemen Ihre Aufgaben Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der Abteilung Gleisbau Sie planen, steuern und optimieren eigenverantwortlich die wirtschaftlichen Aspekte der Bauprojekte im Team Sie tragen die Verantwortung für Budgetplanung, Investitionen und die personelle Aufstellung Ihrer Abteilung Sie führen Ihr technisches Team mit Klarheit und Weitblick, entwickeln Strukturen weiter und fördern individuelle Potenziale Sie überwachen übergeordnet die Arbeitsvorbereitung, Logistik und Ausführung der Bauaufträge – stets mit Blick auf Qualität, Kosten und Termine Sie koordinieren die Ressourcenplanung und übergeben Projekte zielgerichtet an die Projekt- und Bauleitung Sie repräsentieren Ihre Abteilung nach innen wie außen, leiten Besprechungen mit Auftraggebern und wirken aktiv an Entscheidungsprozessen mit Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im Gleisbau, optimalerweise mit Führungserfahrung Sie bringen fundierte Kenntnisse der VOB sowie der relevanten Regelwerke und Richtlinien des Gleisbaus / Bahnbaus mit Sie arbeiten sicher mit bauspezifischer Software und kennen sich mit MS Office aus Ihr Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift (C2) Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Steigen Sie ein mit einem Jahresgehalt ab 150.000 € zuzüglich Tantiemen. Sie erhalten außerdem einen hochwertigen Firmenwagen, den Sie selbst wählen und natürlich auch privat nutzen dürfen. Gestaltungsfreiheit: Gestalten Sie Ihre Abteilung mit viel Raum für neue Ideen – unterstützt durch eine Geschäftsführung, die präsent ist und hinter ihren Führungskräften steht. Langfristige Entwicklung: Perspektivisch übernehmen Sie die Gesamtleitung für Gleis- und Ingenieurbau – mit klarer Entwicklungsspur und Vertrauen in Ihre Führungsstärke. Flexibilität: Arbeitszeit und Homeoffice sind flexibel nach Projekterfordernissen zu organisieren – mit Verständnis für individuelle Lebenssituationen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter maria.kranert@riverstate.de.
Bauingenieur/-in in der Straßenunterhaltung (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben. EinsatzortHildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Bauingenieur/-in in der Straßenunterhaltung EG 11 TVöD - in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (FB 66) der Stadt Hildesheim hat eine sehr zentrale Funktion für das Leben in der Stadt Hildesheim. Er umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die für die Erhaltung, Erweiterung und Pflege der kommunalen Infrastruktur sowie für die Entwicklung öffentlicher Räume und die Gewährleistung der Verkehrssicherheit notwendig sind. Zu den Hauptaufgaben zählen der Bau, die Unterhaltung und der Betrieb von Straßen, Wegen und Plätzen sowie von Friedhöfen, Grünanlagen und Spielplätzen. Der Fachbereich kümmert sich zudem um die Sauberkeit von Straßen und Grünanlagen sowie um den Winterdienst. Darüber hinaus ist FB 66 zuständig für die Erhebung und Bereitstellung der städtischen Geodaten. Auch die Verkehrsbehörde der Stadt Hildesheim ist im FB 66 angesiedelt. Hier werden u.a. verkehrliche Ausnahmegenehmigungen oder Konzessionen erteilt und Baustellen genehmigt. Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün gliedert sich in vier Bereiche und beschäftigt rund 200 Mitarbeitende an fünf verschiedenen Standorten im Stadtgebiet. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich 66.2 Straßenunterhaltung,-reinigung und Bauhof, konkret dem Fachdienst Straßenunterhaltung zugeordnet. Der Bereich 66.2 übernimmt die Funktion des Straßenbaulastträgers für die städtischen Straßen in Hildesheim. Der Fachdienst Straßenunterhaltung hat dabei den Aufgabenschwerpunkt Straßenunterhaltung sowie den Betrieb der Verkehrsinfrastruktur der Stadtstraßen. Der Einsatzort befindet sich auf dem städtischen Bauhof in der Mastbergstraße 13 in Hildesheim. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Durchführung von baulichen und betrieblichen Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen auf Stadtstraßen. Zu Ihren Tätigkeiten gehören insbesondere Priorisierung der Unterhaltungsmaßnahmen Vorbereitung und Abstimmung mit internen und externen Vorhabensbeteiligten Erstellung von Kostenvoranschlägen Ausschreibung Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung Pflege und Auswertung der Straßendatenbank Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün) unter der Telefonnummergerne zur Verfügung. Ihr fachliches Profil ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit der Vertiefung Tiefbau, Baumanagement, Infrastrukturplanung oder ein vergleichbarer Studiengang Bewerben können sich auch Personen mit folgenden Qualifizierungen: Bachelor Professional, Techniker/-in, Meister/-in oder geprüfte Polier/-in (m.w.d.) aus dem Aufgabenspektrum Bautechnik in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung im Tiefbau ein Sprachniveau von mindestens B2 Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie der HOAI und der VOB sind von Vorteil sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert Das bringen Sie persönlich mit die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten ein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative ein Sprachniveau in der deutschen Sprache mindestens der Stufe B2 eine überzeugende und empfängerorientierte Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Eingruppierung nach EG 11 TVöD sowie Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen (hierzu können Sie uns gerne Ihre Gehaltsvorstellungen benennen) unbefristetes Arbeitsverhältnis im Nonprofit-Bereich bei der Stadt Hildesheim als öffentlicher Arbeitgeber betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund Fahrrad-Leasing Jobticket Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerbenden, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Menschen jedes Geschlechts wünschenswert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 10.08.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Homeister im Bereich Personal unter der Telefonnummergerne zur Verfügung.
Die MW-EigenheimBau GmbH ist ein Familienbetrieb, Ihr zuverlässiger Partner, mit jahrelanger Erfahrung und Qualitätsgarantie in Ismaning. Von der ersten Idee, über die Planung und die komplette Abwicklung, bis hin zum schlüsselfertigen Haus bieten wir alles aus einer Hand, kompetent und übersichtlich. Für unser junges, aufgewecktes Team (Bauträger & Planungsbüro) suchen wir Dich für eine dreijährige duale Berufsausbildung zum/zur Bauzeichner/-in (m/w/d) Ausbildungsbeginn ist der 01.09.2025 Benötigter Schulabschluss: Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss (Du hast bereits eine Ausbildung zum/zur Bauzeichner/in begonnen und suchst nach einem neuen Arbeitgeber? Gerne berücksichtigen wir auch deine Bewerbung!) Folgender Tätigkeitsbereich Du als Bauzeichner/in setzt die Entwurfsskizzen und Vorgaben von unseren beiden Geschäftsführern (Architekten / Bautechnikern) oder den Kunden um. Hierbei erstellst du maßstabsgerechte Zeichnungen und Pläne via CAD-Software (ArchiCAD). Zudem begleitest du unser Team bei Auswärtstätigkeiten an den jeweiligen Bauvorhaben sowie bei Behördengängen. Auch bist du mitverantwortlich für die Erstellung von Bauanträgen und Tekturen sowie die Berechnung und Prüfung der Massen zu den jeweiligen Gewerken. Kenntnisse und Fertigkeiten Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1) PC Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Kommunikationsfähigkeit Teamorientierung Konflikt- und Kritikfähigkeit Kooperationsfähigkeit WICHTIG: Es gibt Bürohunde, bitte keine Bewerbungen, wenn Angst vor Hunden oder eine Allergie besteht Dein Profil Du bringst einen guten Realschulabschluss oder einen höheren Abschluss mit Du zeigst gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik/Technik und Informatik Du verfügst über ausgeprägtes Interesse an bautechnischen Zusammenhängen und Zeichnungen Dein räumliches Vorstellungsvermögen und dein technisches Verständnis zeichnen dich aus Du arbeitest zuverlässig und genau, hast Freude an der Arbeit am PC und engagierst dich gerne im Team Schwerpunkt Architektur Voraussetzungen Mittlere Reife, CAD-Erfahrung (von Vorteil), räumliches Vorstellungsvermögen, Teamfähigkeit Ihre Benefits 13. Gehalt Kostenlose Getränke / Snacks Kostenfreie Parkmöglichkeiten Bewerbung (schriftlich) (geforderte Anlagen): Lebenslauf, Zeugnisse MW - EigenheimBau GmbH Ansprechpartner Frau Wagner Münchener Str. 73 85737 Ismaning Telefonnummer E-Mail:
Der Einstieg bei der WR Group bedeutet, Teil eines Unternehmens zu werden, das seine globale Präsenz neu gestaltet und dabei seiner Tradition treu bleibt. Sie werden Teil eines dynamischen, internationalen Teams, in dem Eigeninitiative belohnt wird und Raum für persönliches Wachstum besteht. Wenn Sie etwas bewirken möchten, Herausforderungen annehmen und gerne in einem Scale-up-Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiter Qualitätssicherung / Qualitätsingenieur / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) Als Pharmazeut, Chemiker, Biologe (m/w/d) oder ähnlich unterstützen Sie uns bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems. Steinau an der Straße unbefristet Vollzeit Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems nach GMP Erstellung, Prüfung und Freigabe von qualitätsrelevanten Dokumenten (z. B. SOPs, Herstellprotokolle, Änderungsanträge) Bearbeitung von Abweichungen, CAPAs und Reklamationen Unterstützung bei internen und externen Audits und Inspektionen Mitarbeit bei der Durchführung von Qualifizierungen und Validierungen (z. B. Reinigungsvalidierung, Prozessvalidierung) Schulung von Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen Ihr Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (z. B. Pharmazie, Chemie, Biologie) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in einem GMP-regulierten Umfeld wünschenswert, bevorzugt im Bereich Qualitätssicherung (1 bis 2 Jahre) Gute Kenntnisse der einschlägigen regulatorischen Anforderungen (EU-GMP, AMWHV etc.) Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Bei Rubiepharm setzen wir uns dafür ein, ein unterstützendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Unternehmen mit einer langjährigen Tradition in der Pharmaindustrie wissen wir, dass unser Erfolg auf dem Engagement und dem Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden beruht. Unsere Benefits spiegeln dieses Engagement wider: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gesunde Balance zwischen beruflichen und privaten Verpflichtungen. Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer langfristigen finanziellen Sicherheit. Vermögenswirksame Leistungen als zusätzlicher finanzieller Vorteil. Kostenlose Getränke und Snacks im Büro, darunter frisches Obst/Gemüse, Mineralwasser sowie eine Auswahl an Kaffee und Tee. Der Einstieg bei Rubiepharm bedeutet, Teil eines international wachsenden Pharmaunternehmens zu werden, das Qualität, Integrität und langfristige Partnerschaften schätzt – sowohl mit unseren Kunden als auch im Team. Kontakt Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Ansprechpartner: Frau Peggy Bayer Human Resources Bewerben www.walterritter.com
Deine Aufgaben Das erwartet dich bei uns: Energieprojekte, die die Zukunft gestalten: Du arbeitest an spannenden Projekten in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien und innovative Energiemanagementlösungen Analyse und Optimierung von Energieprozessen: Du unterstützt bei der Entwicklung von Konzepten zur Energieeinsparung und bei der Umsetzung nachhaltiger Technologien Projektmanagement von A bis Z: Mitarbeit bei der Planung und Koordination von Projekten – vom Konzept bis zur Umsetzung Schnittstelle zwischen Technik und Wirtschaft: Du lernst, technische Lösungen wirtschaftlich zu bewerten und in unsere Geschäftsstrategie einzubinden Aktive Gestaltung der Energiewende Dein Profil (Fach-)Abitur mit guten Noten, besonders in Mathe, Physik und Wirtschaft Interesse an Technik sowie analytisches Denkvermögen und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Lust, dich im Team einzubringen Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben und Freude daran, Prozesse zu optimieren Informationen zur Ausbildung Studiendauer: 3 Jahre. Studiengliederung: Neben der praktischen Ausbildung bei der Stadtwerke Aalen GmbH wird im Wechsel in den Theoriephasen die DHBW Heidenheim besucht. Praktische Ausbildung: Es werden alle relevanten Abteilungen der Stadtwerke Aalen GmbH durchlaufen. Warum wir? Sicherer Arbeitgeber seit über 150 Jahren Prämien bei guten Ausbildungsleistungen Nach Möglichkeit flexibles Arbeiten Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Freier Eintritt in unser Hallenbad, unsere Freibäder und Fitnessräume Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Förderung von Teambildungsaktivitäten Möglichkeit auf ein verlängertes Wochenende aufgrund Flexibler Arbeitszeiten Benefits App mit Vergünstigungen uvm. Kontakt Franziska Stahl Telefon 07361 952-249 karriere@sw-aalen.de Über uns Die Stadtwerke Aalen GmbH sind ein tatkräftiger regionaler Energieversorger und Energiedienstleister mit hoher technischer Kompetenz und echter Nähe zu seinen Kunden in der Region. Wir handeln mit unseren nachhaltigen Angeboten bewusst mit guter Balance zwischen Umweltschutz, Sozialverträglichkeit und Wirtschaftlichkeit für eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft von Aalen und der Region. "Für Sie am Werk" ist unsere Leitlinie, die wir täglich neu mit Leben füllen.
Die Stelle Sie möchten als Bereichsleitung nicht nur Projekte umsetzen, sondern Strukturen mitentwickeln, ein Team formen und Ihre Handschrift hinterlassen? Dann erwartet Sie hier eine seltene Gelegenheit! Bauen Sie Ihr eigenes Team auf und übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Projekte in der Siedlungswasserwirtschaft – mit unmittelbarer Nähe zur Geschäftsführung, einem hohen Maß an Eigenständigkeit und der Möglichkeit, fachlich wie strategisch entscheidende Impulse zu setzen. Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket (bis zu 115.000€ jährlich + Boni und Dienstwagen zur Privatnutzung) und der Einbindung in eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit echter Pioniermentalität. Bewerben Sie sich jetzt als Leitung Tiefbau Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) | bis 100.000 € + Bonus + Dienstwagen Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Leitung des Bereichs Siedlungswasserwirtschaft an drei Standorten. Sie bearbeiten eigenverantwortlich komplexe Bauprojekte in allen HOAI-Leistungsphasen Sie führen ein 15-köpfiges Ingenieurteam fachlich und entwickeln dieses fachlich, strategisch sowie menschlich weiter Sie stellen die Projektqualität, Wirtschaftlichkeit und Genehmigungsfähigkeit sicher Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber, Kommunen und interne Stakeholder Sie akquirieren Neu- und Folgeprojekte und bauen den Fachbereich gezielt aus Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen Sie verfügen über mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft / Wasserversorgung / Kanalbau / Rohrleitungsbau Sie besitzen fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und relevanter Normen (z. B. DVGW, DWA) Sie arbeiten sicher mit Projektcontrolling-Tools, CAD- und Ausschreibungssoftware sowie MS Office Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Hoher Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen die Leitung eines 15-köpfigen Teams, treiben den Ausbau des Fachbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung aktiv voran und gestalten Prozesse, Schnittstellen und Strukturen nach Ihren Vorstellungen. Attraktives Vergütungspaket: Bis zu 115.000 € Jahresbruttogehalt zzgl. Leistungsboni, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie eine moderne technische Ausstattung sind ebenfalls inkludiert. Stabilität und Sinnstiftung: Sie leisten einen substanziellen Beitrag zur Infrastrukturentwicklung in einer zukunftssicheren Branche mit hoher gesellschaftlicher Relevanz – in einem Unternehmen mit lokaler Verankerung, einem stabilen Kundennetzwerk und bundesweiter Schlagkraft. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
Bauleiter Rohbau (w/m/d) Zweck und Ziel der Stelle Unser Kunde ist ein renommiertes Bauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Hoch- und Industriebau. Als einer der führenden Anbieter in Deutschland steht es für höchste Qualität, Sicherheit und Mitarbeiterzufriedenheit. Das Unternehmen bietet ein modernes, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur. Nachhaltigkeit und Work-Life-Balance sind zentrale Werte. Für den Standort Hamburg suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) im Rohbau. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Führung und Überwachung der Bauprojekte im Bereich Rohbau im Großraum Hamburg unter Berücksichtigung von Termin, Qualität und Budget • Leitung des Baustellenteams, inklusive der Koordination aller internen und externen Partner sowie Lieferanten • Sicherstellung der termingerechten Durchführung der Bauvorhaben gemäß den technischen und kaufmännischen Vorgaben • Planung und Steuerung der Personal- und Materialressourcen unter Berücksichtigung von Effizienz und Kosten • Einweisung, Überwachung und regelmäßige Beurteilung der Baupartner und Lieferanten • Nachtragsmanagement, um das kalkulierte Baustellenergebnis zu sichern • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d), Architekt (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikationen • Fundierte praktische Erfahrung als Bauleiter im Bereich Rohbau, insbesondere im Hoch- und Industriebau • Ausgeprägte Kenntnisse in VOB sowie in den relevanten Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften • Erfahrung mit bauspezifischen EDV-Anwendungen, bevorzugt iTWO • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise • Hohe Einsatzbereitschaft, analytisches Denken und unternehmerisches Handeln • Freude am Bauen sowie eine teamorientierte Arbeitsweise Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Leistungsgerechtes Tarifgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld • Firmen-PKW zur privaten Nutzung • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften • Umfangreiche Weiterbildungsangebote durch eine firmeneigene Akademie • Breites Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen zur Unterstützung der Work-Life-Balance • Regelmäßige Firmenevents & Teambuilding • Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung für die finanzielle Absicherung im Alter • Erfolgsbeteiligung wie z.B. Bonusprogramme, Prämien und Mitarbeiterbeteiligungsoptionen • Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit der neuesten Technik und ergonomische Arbeitsplätze • Familienfreundliche Angebote wie flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung • Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee im Büro Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen im Transport- und Logistiksektor, das seit über 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt agiert. Mit einem Netzwerk aus 37 Tochtergesellschaften auf vier Kontinenten, über 4.500 engagierten Mitarbeitenden und einer klaren Wachstumsstrategie zählt das Unternehmen zu den Innovationsführern seiner Branche. Modernste IT-Infrastrukturen, schlanke Prozesse und hohe Qualitätsstandards bilden die Basis für den täglichen Transport tausender Güter - effizient, termingenau und nachhaltig. Zur Verstärkung des Bereichs Finanzen und Rechnungswesen suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die in einem dynamischen, internationalen Umfeld Verantwortung übernimmt. Ob Konzernabschlüsse nach IFRS, komplexe Bilanzierungsfragen oder internationale Steuerangelegenheiten - in dieser Schlüsselrolle tragen Sie aktiv zur finanziellen Steuerung und Zukunftssicherung eines stark wachsenden Unternehmens bei. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach IFRS Analyse und Lösung komplexer Bilanzierungsfragen Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Unterstützung bei der Implementierung einer neuen Finanzsoftware Erstellung von Finanzprognosen und Mehrjahresplänen Bearbeitung steuerrelevanter Themen im internationalen Kontext Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem innovativen, international ausgerichteten Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf internationales Rechnungswesen Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder Controlling Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie im Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Denkweise und hohe Eigeninitiative
Sortierung: