Wir suchen Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in und um Frankfurt! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bist Du bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Fahrtkostenerstattung Kostenübernahme für Führungszeugnis, Gesundheitszeugnis, Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Honorierung hervorragender Leistungen (Einkaufsgutscheine & Gutscheinkarten) Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken Kindern im Krankenhaus Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen auf Kinderstationen verschiedener Fachbereiche Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) : Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) , Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind sowie Wiedereinsteiger Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie, Standort Tagesklinik Minden des Klinikums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet in Voll- und Teilzeit. Der Einsatz erfolgt am Standort Minden, standortübergreifende Einsätze sind möglich. Ihre Aufgaben - Tätigkeit innerhalb der psychiatrischen Pflege vorstellen können und Freude an multiprofessioneller Teamarbeit innerhalb eines gemischten Teams haben, welches sich aus Erziehern, Heilerziehungspflegern und der Pflege zusammensetzt - Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit psychischen Auffälligkeiten/Erkrankungen in ihrem Stationsalltag und den therapeutischen Prozessen im stationären/teilstationären Setting Wir wünschen uns - Qualifizierte Ausbildung - Psychiatrische Fachausbildungen oder entsprechende Erfahrungen sind erwünscht, aber nicht Bedingung. Voraussetzung ist allerdings die Bereitschaft zur internen Fort- und Weiterbildung - flexible Einsatzbereitschaft innerhalb der Abteilung. Wir bieten - eine abwechslungsreiche Tätigkeit - ein kompetentes und kollegiales Team - eine sorgfältige Einarbeitung in die Abläufe der Abteilung - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits Finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Christina Kleine unter Tel. 05231 725549 gerne zur Verfügung. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie, Standort Tagesklinik Minden des Klinikums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet in Voll- und Teilzeit. Der Einsatz erfolgt am Standort...
Hey, du! Du bist spezialisiert auf Intensivpflege und Anästhesie, hast ein ruhiges Händchen und einen klaren Kopf auch unter Druck? Dann suchen wir genau dich! Bei uns zählt nicht nur deine Expertise – sondern auch ein wertschätzendes Miteinander, Unterstützung und ein Team, auf das du dich verlassen kannst. Was bieten WIR dir? - Zuschläge bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) - Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) - Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich - Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebot Neugierig was wir Dir noch so anbieten? … Bestimmt hast Du jetzt Lust darauf, uns kennenzulernen! Du hast noch Freunde und Bekannte, die auch eine berufliche Veränderung suchen? Dann hol dir doch gleich auch die Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von insgesamt 1.000,00 € für einen geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Was dich bei uns erwartet: - Echte Wertschätzung für das, was du leistest – jeden Tag! - Ein Team, das zusammenhält – bei uns zählt der Mensch, nicht nur die Arbeitskraft. - Flexible Arbeitszeiten – weil wir wissen, dass das Leben auch neben der Arbeit weitergeht. - Attraktive Vergütung – fair und verlässlich, immer pünktlich. - Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in dich und deine Zukunft. - Abwechslungsreiche Einsätze – mal Klinik, mal Heim, mal was anderes. Deine Aufgaben bei uns: - Überwachung, Pflege und Betreuung von Patienten auf Intensivstationen und in der Anästhesie - Durchführung intensivmedizinischer Maßnahmen – Beatmung, Monitoring, Notfallmanagement - Assistenz bei Anästhesieverfahren – Vor-, Nachbereitung und Überwachung von Narkosen - Dokumentation und Pflegeplanung – genau, strukturiert und zuverlässig - Zusammenarbeit mit Ärzten, Anästhesisten und Fachkräften – für optimale Versorgung der Patienten Was du mitbringst: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege (anerkannt in Deutschland) - Hohe Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Sicherheit im Umgang mit intensivmedizinischen Geräten - Deutschkenntnisse (mind. B2) – für die Kommunikation mit Patienten, Kollegen und Angehörigen Warum zu uns? Wir sind nicht einfach nur ein Arbeitgeber – wir sind ein Team, eine Familie! Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir hören zu, unterstützen dich und stehen hinter dir. Klingt gut? Dann komm zu uns! Du darfst gerne deine Bewerbung per WhatsApp schicken oder uns direkt anrufen. Wir verzichten auf großen Bewerbungsaufwand. Denn Zeit ist kostbar - auch für dich! Du erreichst uns unter: frankfurt@aulamed.de 069 92037640 oder 0151 46348491 (auch WhatsApp) Wir freuen uns auf dich.
Hey, du! Du bist spezialisiert auf Intensivpflege und Anästhesie, hast ein ruhiges Händchen und einen klaren Kopf auch unter Druck? Dann suchen wir genau dich! Bei uns zählt nicht nur deine Expertise – sondern auch ein wertschätzendes Miteinander, Unterstützung und ein Team, auf das du dich verlassen kannst. Was bieten WIR dir? - Zuschläge bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) - Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) - Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich - Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebot Neugierig was wir Dir noch so anbieten? … Bestimmt hast Du jetzt Lust darauf, uns kennenzulernen! Du hast noch Freunde und Bekannte, die auch eine berufliche Veränderung suchen? Dann hol dir doch gleich auch die Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von insgesamt 1.000,00 € für einen geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Was dich bei uns erwartet: - Echte Wertschätzung für das, was du leistest – jeden Tag! - Ein Team, das zusammenhält – bei uns zählt der Mensch, nicht nur die Arbeitskraft. - Flexible Arbeitszeiten – weil wir wissen, dass das Leben auch neben der Arbeit weitergeht. - Attraktive Vergütung – fair und verlässlich, immer pünktlich. - Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in dich und deine Zukunft. - Abwechslungsreiche Einsätze – mal Klinik, mal Heim, mal was anderes. Deine Aufgaben bei uns: - Überwachung, Pflege und Betreuung von Patienten auf Intensivstationen und in der Anästhesie - Durchführung intensivmedizinischer Maßnahmen – Beatmung, Monitoring, Notfallmanagement - Assistenz bei Anästhesieverfahren – Vor-, Nachbereitung und Überwachung von Narkosen - Dokumentation und Pflegeplanung – genau, strukturiert und zuverlässig - Zusammenarbeit mit Ärzten, Anästhesisten und Fachkräften – für optimale Versorgung der Patienten Was du mitbringst: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege (anerkannt in Deutschland) - Hohe Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Sicherheit im Umgang mit intensivmedizinischen Geräten - Deutschkenntnisse (mind. B2) – für die Kommunikation mit Patienten, Kollegen und Angehörigen Warum zu uns? Wir sind nicht einfach nur ein Arbeitgeber – wir sind ein Team, eine Familie! Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir hören zu, unterstützen dich und stehen hinter dir. Klingt gut? Dann komm zu uns! Du darfst gerne deine Bewerbung per WhatsApp schicken oder uns direkt anrufen. Wir verzichten auf großen Bewerbungsaufwand. Denn Zeit ist kostbar - auch für dich! Du erreichst uns unter: frankfurt@aulamed.de 069 92037640 oder 0151 46348491 (auch WhatsApp) Wir freuen uns auf dich.
Hey, du! Du bist spezialisiert auf Intensivpflege und Anästhesie, hast ein ruhiges Händchen und einen klaren Kopf auch unter Druck? Dann suchen wir genau dich! Bei uns zählt nicht nur deine Expertise – sondern auch ein wertschätzendes Miteinander, Unterstützung und ein Team, auf das du dich verlassen kannst. Was bieten WIR dir? - Zuschläge bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) - Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) - Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich - Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebot Neugierig was wir Dir noch so anbieten? … Bestimmt hast Du jetzt Lust darauf, uns kennenzulernen! Du hast noch Freunde und Bekannte, die auch eine berufliche Veränderung suchen? Dann hol dir doch gleich auch die Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von insgesamt 1.000,00 € für einen geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Was dich bei uns erwartet: - Echte Wertschätzung für das, was du leistest – jeden Tag! - Ein Team, das zusammenhält – bei uns zählt der Mensch, nicht nur die Arbeitskraft. - Flexible Arbeitszeiten – weil wir wissen, dass das Leben auch neben der Arbeit weitergeht. - Attraktive Vergütung – fair und verlässlich, immer pünktlich. - Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in dich und deine Zukunft. - Abwechslungsreiche Einsätze – mal Klinik, mal Heim, mal was anderes. Deine Aufgaben bei uns: - Überwachung, Pflege und Betreuung von Patienten auf Intensivstationen und in der Anästhesie - Durchführung intensivmedizinischer Maßnahmen – Beatmung, Monitoring, Notfallmanagement - Assistenz bei Anästhesieverfahren – Vor-, Nachbereitung und Überwachung von Narkosen - Dokumentation und Pflegeplanung – genau, strukturiert und zuverlässig - Zusammenarbeit mit Ärzten, Anästhesisten und Fachkräften – für optimale Versorgung der Patienten Was du mitbringst: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege (anerkannt in Deutschland) - Hohe Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Sicherheit im Umgang mit intensivmedizinischen Geräten - Deutschkenntnisse (mind. B2) – für die Kommunikation mit Patienten, Kollegen und Angehörigen Warum zu uns? Wir sind nicht einfach nur ein Arbeitgeber – wir sind ein Team, eine Familie! Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir hören zu, unterstützen dich und stehen hinter dir. Klingt gut? Dann komm zu uns! Du darfst gerne deine Bewerbung per WhatsApp schicken oder uns direkt anrufen. Wir verzichten auf großen Bewerbungsaufwand. Denn Zeit ist kostbar - auch für dich! Du erreichst uns unter: frankfurt@aulamed.de 069 92037640 oder 0151 46348491 (auch WhatsApp) Wir freuen uns auf dich.
Hey, du! Du hast ein Herz für Kinder, bist mit Leidenschaft in der Pflege tätig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? Dann suchen wir genau dich! Bei uns zählt nicht nur deine Expertise – sondern auch ein wertschätzendes Miteinander, Unterstützung und ein Team, auf das du dich verlassen kannst. Was bieten WIR dir? - Zuschläge bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) - Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) - Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich - Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebot Neugierig was wir Dir noch so anbieten? … Bestimmt hast Du jetzt Lust darauf, uns kennenzulernen! Du hast noch Freunde und Bekannte, die auch eine berufliche Veränderung suchen? Dann hol dir doch gleich auch die Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von insgesamt 1.000,00 € für einen geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Was dich bei uns erwartet: - Echte Wertschätzung für das, was du leistest – jeden Tag! - Ein Team, das zusammenhält – bei uns zählt der Mensch, nicht nur die Arbeitskraft. - Flexible Arbeitszeiten – weil wir wissen, dass das Leben auch neben der Arbeit weitergeht. - Attraktive Vergütung – fair und verlässlich, immer pünktlich. - Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in dich und deine Zukunft. - Abwechslungsreiche Einsätze – mal Klinik, mal Heim, mal was anderes. Deine Aufgaben bei uns: - Pflege, Betreuung und Förderung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen - Überwachung von Vitalparametern, Wundversorgung & Medikamentengabe – immer mit einem einfühlsamen Blick - Dokumentation und Pflegeplanung – strukturiert, klar und gewissenhaft - Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen – für bestmögliche Betreuung der kleinen Patienten - Beratung und Unterstützung der Eltern in Gesundheitsfragen Was du mitbringst: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung in der Kinderkrankenpflege (anerkannt in Deutschland) - Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Deutschkenntnisse (mind. B2) – für die Kommunikation mit Patienten, Eltern und Kollegen Warum zu uns? Wir sind nicht einfach nur ein Arbeitgeber – wir sind ein Team, eine Familie! Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir hören zu, unterstützen dich und stehen hinter dir. Klingt gut? Dann komm zu uns! Du darfst gerne deine Bewerbung per WhatsApp schicken oder uns direkt anrufen. Wir verzichten auf großen Bewerbungsaufwand. Denn Zeit ist kostbar - auch für dich! Du erreichst uns unter: frankfurt@aulamed.de 069 92037640 oder 0151 46348491 (auch WhatsApp) Wir freuen uns auf dich.
Hey, du! Du hast ein Herz für Kinder, bist mit Leidenschaft in der Pflege tätig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? Dann suchen wir genau dich! Bei uns zählt nicht nur deine Expertise – sondern auch ein wertschätzendes Miteinander, Unterstützung und ein Team, auf das du dich verlassen kannst. Was bieten WIR dir? - Zuschläge bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) - Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) - Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich - Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebot Neugierig was wir Dir noch so anbieten? … Bestimmt hast Du jetzt Lust darauf, uns kennenzulernen! Du hast noch Freunde und Bekannte, die auch eine berufliche Veränderung suchen? Dann hol dir doch gleich auch die Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von insgesamt 1.000,00 € für einen geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Was dich bei uns erwartet: - Echte Wertschätzung für das, was du leistest – jeden Tag! - Ein Team, das zusammenhält – bei uns zählt der Mensch, nicht nur die Arbeitskraft. - Flexible Arbeitszeiten – weil wir wissen, dass das Leben auch neben der Arbeit weitergeht. - Attraktive Vergütung – fair und verlässlich, immer pünktlich. - Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in dich und deine Zukunft. - Abwechslungsreiche Einsätze – mal Klinik, mal Heim, mal was anderes. Deine Aufgaben bei uns: - Pflege, Betreuung und Förderung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen - Überwachung von Vitalparametern, Wundversorgung & Medikamentengabe – immer mit einem einfühlsamen Blick - Dokumentation und Pflegeplanung – strukturiert, klar und gewissenhaft - Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen – für bestmögliche Betreuung der kleinen Patienten - Beratung und Unterstützung der Eltern in Gesundheitsfragen Was du mitbringst: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung in der Kinderkrankenpflege (anerkannt in Deutschland) - Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Deutschkenntnisse (mind. B2) – für die Kommunikation mit Patienten, Eltern und Kollegen Warum zu uns? Wir sind nicht einfach nur ein Arbeitgeber – wir sind ein Team, eine Familie! Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir hören zu, unterstützen dich und stehen hinter dir. Klingt gut? Dann komm zu uns! Du darfst gerne deine Bewerbung per WhatsApp schicken oder uns direkt anrufen. Wir verzichten auf großen Bewerbungsaufwand. Denn Zeit ist kostbar - auch für dich! Du erreichst uns unter: frankfurt@aulamed.de 069 92037640 oder 0151 46348491 (auch WhatsApp) Wir freuen uns auf dich.
Hey, du! Du hast ein Herz für Kinder, bist mit Leidenschaft in der Pflege tätig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? Dann suchen wir genau dich! Bei uns zählt nicht nur deine Expertise – sondern auch ein wertschätzendes Miteinander, Unterstützung und ein Team, auf das du dich verlassen kannst. Was bieten WIR dir? - Zuschläge bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) - Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) - Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich - Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebot Neugierig was wir Dir noch so anbieten? … Bestimmt hast Du jetzt Lust darauf, uns kennenzulernen! Du hast noch Freunde und Bekannte, die auch eine berufliche Veränderung suchen? Dann hol dir doch gleich auch die Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von insgesamt 1.000,00 € für einen geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Was dich bei uns erwartet: - Echte Wertschätzung für das, was du leistest – jeden Tag! - Ein Team, das zusammenhält – bei uns zählt der Mensch, nicht nur die Arbeitskraft. - Flexible Arbeitszeiten – weil wir wissen, dass das Leben auch neben der Arbeit weitergeht. - Attraktive Vergütung – fair und verlässlich, immer pünktlich. - Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in dich und deine Zukunft. - Abwechslungsreiche Einsätze – mal Klinik, mal Heim, mal was anderes. Deine Aufgaben bei uns: - Pflege, Betreuung und Förderung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen - Überwachung von Vitalparametern, Wundversorgung & Medikamentengabe – immer mit einem einfühlsamen Blick - Dokumentation und Pflegeplanung – strukturiert, klar und gewissenhaft - Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen – für bestmögliche Betreuung der kleinen Patienten - Beratung und Unterstützung der Eltern in Gesundheitsfragen Was du mitbringst: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung in der Kinderkrankenpflege (anerkannt in Deutschland) - Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Deutschkenntnisse (mind. B2) – für die Kommunikation mit Patienten, Eltern und Kollegen Warum zu uns? Wir sind nicht einfach nur ein Arbeitgeber – wir sind ein Team, eine Familie! Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir hören zu, unterstützen dich und stehen hinter dir. Klingt gut? Dann komm zu uns! Du darfst gerne deine Bewerbung per WhatsApp schicken oder uns direkt anrufen. Wir verzichten auf großen Bewerbungsaufwand. Denn Zeit ist kostbar - auch für dich! Du erreichst uns unter: frankfurt@aulamed.de 069 92037640 oder 0151 46348491 (auch WhatsApp) Wir freuen uns auf dich.
Hey, du! Du hast ein Herz für Kinder, bist mit Leidenschaft in der Pflege tätig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? Dann suchen wir genau dich! Bei uns zählt nicht nur deine Expertise – sondern auch ein wertschätzendes Miteinander, Unterstützung und ein Team, auf das du dich verlassen kannst. Was bieten WIR dir? - Zuschläge bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) - Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) - Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich - Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebot Neugierig was wir Dir noch so anbieten? … Bestimmt hast Du jetzt Lust darauf, uns kennenzulernen! Du hast noch Freunde und Bekannte, die auch eine berufliche Veränderung suchen? Dann hol dir doch gleich auch die Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von insgesamt 1.000,00 € für einen geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Was dich bei uns erwartet: - Echte Wertschätzung für das, was du leistest – jeden Tag! - Ein Team, das zusammenhält – bei uns zählt der Mensch, nicht nur die Arbeitskraft. - Flexible Arbeitszeiten – weil wir wissen, dass das Leben auch neben der Arbeit weitergeht. - Attraktive Vergütung – fair und verlässlich, immer pünktlich. - Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in dich und deine Zukunft. - Abwechslungsreiche Einsätze – mal Klinik, mal Heim, mal was anderes. Deine Aufgaben bei uns: - Pflege, Betreuung und Förderung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen - Überwachung von Vitalparametern, Wundversorgung & Medikamentengabe – immer mit einem einfühlsamen Blick - Dokumentation und Pflegeplanung – strukturiert, klar und gewissenhaft - Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen – für bestmögliche Betreuung der kleinen Patienten - Beratung und Unterstützung der Eltern in Gesundheitsfragen Was du mitbringst: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung in der Kinderkrankenpflege (anerkannt in Deutschland) - Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Deutschkenntnisse (mind. B2) – für die Kommunikation mit Patienten, Eltern und Kollegen Warum zu uns? Wir sind nicht einfach nur ein Arbeitgeber – wir sind ein Team, eine Familie! Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir hören zu, unterstützen dich und stehen hinter dir. Klingt gut? Dann komm zu uns! Du darfst gerne deine Bewerbung per WhatsApp schicken oder uns direkt anrufen. Wir verzichten auf großen Bewerbungsaufwand. Denn Zeit ist kostbar - auch für dich! Du erreichst uns unter: frankfurt@aulamed.de 069 92037640 oder 0151 46348491 (auch WhatsApp) Wir freuen uns auf dich.
Hey, du! Du hast ein Herz für Kinder, bist mit Leidenschaft in der Pflege tätig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? Dann suchen wir genau dich! Bei uns zählt nicht nur deine Expertise – sondern auch ein wertschätzendes Miteinander, Unterstützung und ein Team, auf das du dich verlassen kannst. Was bieten WIR dir? - Zuschläge bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) - Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) - Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich - Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebot Neugierig was wir Dir noch so anbieten? … Bestimmt hast Du jetzt Lust darauf, uns kennenzulernen! Du hast noch Freunde und Bekannte, die auch eine berufliche Veränderung suchen? Dann hol dir doch gleich auch die Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von insgesamt 1.000,00 € für einen geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Was dich bei uns erwartet: - Echte Wertschätzung für das, was du leistest – jeden Tag! - Ein Team, das zusammenhält – bei uns zählt der Mensch, nicht nur die Arbeitskraft. - Flexible Arbeitszeiten – weil wir wissen, dass das Leben auch neben der Arbeit weitergeht. - Attraktive Vergütung – fair und verlässlich, immer pünktlich. - Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in dich und deine Zukunft. - Abwechslungsreiche Einsätze – mal Klinik, mal Heim, mal was anderes. Deine Aufgaben bei uns: - Pflege, Betreuung und Förderung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen - Überwachung von Vitalparametern, Wundversorgung & Medikamentengabe – immer mit einem einfühlsamen Blick - Dokumentation und Pflegeplanung – strukturiert, klar und gewissenhaft - Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen – für bestmögliche Betreuung der kleinen Patienten - Beratung und Unterstützung der Eltern in Gesundheitsfragen Was du mitbringst: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung in der Kinderkrankenpflege (anerkannt in Deutschland) - Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Deutschkenntnisse (mind. B2) – für die Kommunikation mit Patienten, Eltern und Kollegen Warum zu uns? Wir sind nicht einfach nur ein Arbeitgeber – wir sind ein Team, eine Familie! Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir hören zu, unterstützen dich und stehen hinter dir. Klingt gut? Dann komm zu uns! Du darfst gerne deine Bewerbung per WhatsApp schicken oder uns direkt anrufen. Wir verzichten auf großen Bewerbungsaufwand. Denn Zeit ist kostbar - auch für dich! Du erreichst uns unter: frankfurt@aulamed.de 069 92037640 oder 0151 46348491 (auch WhatsApp) Wir freuen uns auf dich.
Sortierung: