Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n Fachkrankenpfleger:in für Psychiatrie (m/w/d) in Teilzeit (etwa 19,5 Stunden) Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung unserer Rehabilitand*innen im Rehabilitationsprozess von der Aufnahme bis zur Entlassung. Ebenso die Anleitung und Durchführung unterstützender Maßnahmen hinsichtlich der Suchterkrankung sowie ggf. psychiatrischer Nebendiagnosen und körperlicher Nebendiagnosen, ggf. unter Einbeziehung Angehöriger. Dazu gehören auch organisatorische Aufgaben in einem engagierten, eng kooperierenden Team. Sie bringen mit: Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation als Fachkrankenpfleger*in für Psychiatrie (m/w/d) oder Erfahrungen im psychiatrischen/psychosomatischen Bereich empathische und kollegiale Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen für unsere Rehabilitand*innen Soziale Kompetenz, einhergehend mit einem freundlichen, empathischen Kommunikationsstil Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität Fähigkeit, sowohl eigenständig wie auch in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Dokumentationssystemen u.a. Positive Grundhaltung gegenüber den christlichen Kirchen, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Eine gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgung (KZVK) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Supervision Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad) Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind wichtige Grundlagen unseres Handelns Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: bewerbung@dw-bonn.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Außendienst, Schwerpunkt Stoma und Kontinenz Reutlingen Stuttgart Tübingen Ulm Außendienst Vollzeit Wer sind wir? Eines der erfolgreichsten Homecare Unternehmen! Bei uns beginnt alles mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe: weil unsere Mitarbeiter:innen nur dann bestmögliche Ergebnisse erzielen, wenn sie persönlich hinter PubliCare stehen. Täglich kümmern sich über 800 Kolleg:innen mit Herzblut und Engagement um eine professionelle Beratung, Anleitung und Belieferung unserer Patient:innen mit medizinischen Hilfsmitteln. Was machst Du bei uns? Patientenberatung und Schnittstellenmanagement! Beratung und Anleitung: Du verantwortest die Beratung, Aufklärung und Anleitung von Patient:innen und deren Angehörigen während der Überleitung von der Klinik in den häuslichen Bereich. Sicherheit und Vertrauen: Du sorgst dafür, dass Patient:innen ein sicheres Gefühl im Umgang mit ihren Hilfsmitteln entwickeln und beantwortest alle Fragen rund um die Anwendung. Organisation der Nachversorgung: Du kümmerst dich um die reibungslose Nachversorgung der Patient:innen, unterstützt bei der Produktauswahl und arbeitest eng mit niedergelassenen Ärzt:innen und Krankenkassen zusammen, um die Verschreibung der Hilfsmittel zu gewährleisten. Betreuung zu Hause: Du betreust unsere Patient:innen in ihrem Zuhause und stellst gemeinsam mit unserem Innendienst eine reibungslose Versorgung sicher. Dokumentation und Bestellung: Du bestellst Hilfsmittel für deine Patient:innen, erstellst Besuchsberichte und führst Pflegedokumentationen mittels iPad. Netzwerkpflege und Neukundenakquise: Du stellst unser Unternehmen als Nachversorger in neuen Kliniken vor und pflegst bestehende Kontakte zu Kooperationspartner im klinischen und ambulanten Bereich. Was bringst du zu uns mit? Fachexpertise und Zuverlässigkeit! Du verfügst über eine Ausbildung zur/zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann und bringst praktische Erfahrung in der Versorgung von Kontinenz- und Stomapatient:innen mit. Von Vorteil ist es, wenn du bereits erste Erfahrung im Außendienst oder der ambulanten Versorgung mitbringst. Ein Muss ist das jedoch nicht. Selbständiges Arbeiten liegt Dir und Du magst es, Dich selbst zu organisieren. Wenn Du noch einen gültigen PKW- Führerschein besitzt und in Stuttgart, Ulm, Tübingen, Reutlingen, Herrenberg wohnst, sollten wir unbedingt miteinander ins Gespräch kommen! Was bieten wir Dir? Den Unterschied! Herzliches Team und intensive Einarbeitung: Mit hilfsbereiten und sympathischen Mentoren und Kolleg:innen nehmen wir dich die ersten Monate an die Hand. Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und regelmäßigen fachlichen Fortbildungen durch unser WissWerk. Attraktive Arbeitszeiten: Genieße deinen Tagesdienst ohne die Belastung von Wochenend- und Nachtschichten. Selbstständige Tagesplanung: Zeig uns dein Organisationstalent und plane deinen Arbeitstag selbst. Firmenwagen zur privaten Nutzung: Nutze deinen Firmenwagen auch privat und genieße mehr Mobilität. Gemeinsame Mission: Wir teilen alle die Begeisterung, das Leben anderer Menschen zu verbessern. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Respekt, Zusammenhalt und Wertschätzung. Dies spiegelt sich auch in unserer Duz-Kultur ab dem ersten Tag wider. Deine Meinung zählt: Bei uns kannst du deine Fähigkeiten und Stärken voll einbringen und aktiv mitgestalten. Persönliche Entwicklung: Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Attraktive Benefits: Freu dich auf zahlreiche Vorteile wie BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke, z. B. zum Jubiläum oder zwischendurch. Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationskultur. Wie erreichst Du uns? PubliCare GmbH Personalabteilung Am Wassermann 20-22 50829 Köln Weitere Infos findest du auf unserer Internetseite www.publicare-gmbh.de Laura Berrenrath Senior Recruiter:In Referenz-Nr.: YF-23920 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt bewerben!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Medizinische Klinik I, gastroenterologische und hepatologische Station Müller/v. Hufeland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit unbefristet eine*n: Pflegefachfrau und Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, bzw. Altenpfleger*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz Sie betreuen unsere Patienten*innen einfühlsam in allen Krankheitsphasen gastroenterologischer und hepatologischer Erkrankungen Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinären Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharingmodelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. Juni 2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23075. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Manuela Zsidek-Fuchs E-Mail: Manuela.Zsidek@ukbonn.de Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram: Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671
Unser MVZ ist ein interdisziplinäres Medizinisches Versorgungszentrum (Urologie, Chirurgie, Orthopädie und Anästhesie), deren Ärzte auch als Belegärzte in der Klinik Schöneberg tätig sind. Die Klinik Schöneberg GmbH im Herzen von Berlin ist ein Belegkrankenhaus mit langjähriger Tradition, nur wenige Gehminuten vom Ku’damm entfernt. Wir bieten Ärzten die neueste Medizintechnik und Patienten eine hochprofessionelle Betreuung in stilvollem Ambiente. Unsere wunderschöne Klinik verfügt über 4 OP-Säle für ambulante und stationäre Operationen mit den Schwerpunkten Allgemeinchirurgie, Plastische Chirurgie, Urologie, HNO und Orthopädie. Ihre Aufgaben: Sprechstundenmanagement: Anmeldung, Terminvereinbarung, Vor- und Nachbereitung der Sprechstunde Aktenführung am PC Dokumentation von erbrachten Leistungen in der Praxissoftware Durchführung von Labortätigkeiten wie Blutentnahme, Schnelltests Assistenz bei kleineren operativen Eingriffen, z.B. Zystoskopien Ansprechpartner für Patienten, Überweiser und Kollegen Ihr Profil: Sie haben einen Berufsabschluss als MFA (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare medizinische Ausbildung Gute Kenntnisse der Gebührenordnungen EBM / GOÄ / UV-GOÄ Gute PC-Kenntnisse (MS Windows, MS Office Anwendungen) Sie besitzen eine gute Organisations- und Planungsfähigkeit und bringen ein sehr hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit mit Hilfsbereitschaft und eine patientenorientierte Arbeitsweise sind für Sie kein Fremdwort Unser Angebot: ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen mit flacher Hierarchie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem engagierten, tollen Team mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Attraktives Bonussystem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Firmenevents
Stellenangebot Nr. 2441 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit hervorragender Versorgung unterstützen möchten. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen – von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefördert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Nord | Schwabing | Station Nord 2 als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger oder Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d Ihre Aufgaben Die sach- und fachkundige umfassende, geplante Pflege der Patienten nach der Methode des Pflegeprozesses unter Anwendung der Pflegediagnosen POP ´s nach Stefan et al. Fundierte Bezugspersonenpflege / Verstetigung und Optimierung des Pflegebezugssystems Fallvorstellungen im multiprofessionellen Team Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit der dualen Führung / besondere Verpflichtung für Pflegeexperten Die Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Gestaltung / Optimieren des Stationsablaufes und der pflegetherapeutischen Ablaufprozesse Das Mitwirken bei / die Initiierung, Konzeptualisierung, aktive Gestaltung und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen und Angeboten Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d ergänzend: Allgemeine fachliche Beratung der Beschäftigten auf der Station, sowie die Anleitung neuer Mitarbeiter, Coaching bei neu installierten Bezugsinhalten Ihr Profil Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen Abgeschlossene 3jährige Berufsausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger m/w/d Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d ergänzend: Abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie (nach DKG-Richtlinie) und ggf. Umsetzungserfahrung im Berufsalltag Unser Angebot Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells "Safewards" an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit. Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Eintrittsdatum nächstmöglicher Zeitpunkt Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 22.08.2025 Veröffentlichung ab 23.06.2025 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Günther Badura T: (0173) 8628519
Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) im Außendienst, Schwerpunkt Ernährung und Stoma Wer sind wir? Eines der erfolgreichsten Homecare Unternehmen! Bei uns beginnt alles mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe: weil unsere Mitarbeiter:innen nur dann bestmögliche Ergebnisse erzielen, wenn sie persönlich hinter PubliCare stehen. Täglich kümmern sich über 800 Kolleg:innen mit Herzblut und Engagement um eine professionelle Beratung, Anleitung und Belieferung unserer Patient:innen mit medizinischen Hilfsmitteln. Was machst Du bei uns? Patientenberatung und Schnittstellenmanagement! Du verantwortest die Beratung, Aufklärung und Anleitung von Patient:innen und ggf. Angehörigen in der Phase der Überleitung von der Klinik in den häuslichen Bereich. Du besuchst unsere Patient:innen in ihrem Zuhause und sorgst dafür, dass die Hilfsmittelversorgung und -anwendung reibungslos läuft. Dazu gehört die Befähigung von Patient:innen und ggf. Angehörigen, Pflegediensten etc. in der Anwendung der Hilfsmittel, die Vermittlung des Beschaffungsprozesses von der Verordnung bis zur Bestellung bei PubliCare sowie ggf. auch die Klärung möglicher Fragen mit dem verordnenden Arzt und dem Kostenträger. Du erstellst Besuchsberichte und die Pflegedokumentationen mittels iPad. Du pflegst unsere Kundenkontakte und baust neue auf. Gelegentlich repräsentierst du PubliCare auch mal auf einer Messe oder Patientenveranstaltung. Was bringst du zu uns mit? Fachexpertise und Zuverlässigkeit! Du verfügst über eine Ausbildung zur/zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder als Pflegefachkraft (Pflegefachmann/Pflegefachfrau) Praktische Erfahrung in der Patientenversorgung im Bereich par-/enterale Ernährung konntest Du bereits sammeln. Idealerweise besitzt Du bereits erste Erfahrung im Außendienst oder der ambulanten Versorgung, ein Muss ist das jedoch nicht. Selbständiges Arbeiten liegt Dir und Du magst es, Dich selbst zu organisieren. Wenn Du noch einen gültigen PKW- Führerschein besitzt und im Großraum Köln wohnst, perfekt! Alles passt, nur die Region nicht? Sende uns eine Initiativbewerbung! Was bieten wir dir? Den Unterschied! Hilfsbereite und sympathische Kolleg:innen machen das Ankommen bei PubliCare leicht. Wir alle teilen die Begeisterung für unsere Mission: das Leben anderer besser zu machen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Zusammenhalt und Wertschätzung. Diese Nähe findet unter anderem Ausdruck in einer Duz-Kultur ab der ersten Begegnung. Ein Team, in dem deine Meinung zählt und in das du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst Tagesdienst ohne Wochenend- und Nachtdienste Plane deinen Tag selbst und stelle dein Organisationstalent unter Beweis Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung und regelmäßige fachliche Fortbildungsveranstaltungen durch unser WissWerk www.wisswerk.de Vorgesetzte kommen auch aus der Pflege Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z. B. zum Jubiläum oder mal zwischendurch 30 Urlaubstage im Jahr sind bei uns selbstverständlich Wie erreichst Du uns? PubliCare GmbH Personalabteilung Am Wassermann 20-22 50829 Köln Weitere Infos findest Du auf unserer Internetseite www.publicare-gmbh.de Laura Berrenrath Senior Recruiter:In Jetzt bewerben!
Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen. Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzuckerkonzentration wird von uns intensiv unterstützt. Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unserem Unternehmensstandort in Neuss beschäftigen wir derzeit ca. 380 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Medizinische Fachangestellte*r / Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Study Nurses / Studienschwester (m/w/d) -in Teilzeit oder Vollzeit möglich- (19,25 bis 38,5 Wochenstd.) In dieser Funktion betreuen Sie unsere Studienteilnehmer während ihres Aufenthaltes in einer modern ausgestatteten Klinik und sorgen so für eine ordnungsgemäße Umsetzung der Studienvorgaben. Aufgaben: Betreuung der Studienteilnehmer: Kontinuierliche Gewährleistung der Studienteilnehmersicherheit Beobachtung des Allgemeinzustands der Studienteilnehmer unter Studientherapie Erfassung und Dokumentation von unerwünschten Ereignissen Medizinische, diagnostische und logistische Maßnahmen Erhebung einzelner Parameter am Studienteilnehmer (z. B. Vitalzeichen und Bestimmung anthropometrischer Größen) Gewinnung und Verarbeitung von biologischen Proben Umgang und Überprüfung von medizinischen Geräten und Durchführung von spezifischen Untersuchungsmethoden (wie z.B. Telemetrie, Bodpod, Langzeit-EKG`s, kontinuierliches Glukosemonitoring) Studienablauf / Studiendurchführung und Datenmanagement Erhebung und Dokumentation von Studiendaten Zusammenarbeit mit kooperierenden Abteilungen Anforderungen: Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Erste praktische Erfahrung in der Betreuung von Patienten im Klinik- oder Praxisbereich sowie im Umgang mit medizinischen Geräten Solide Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme Teamwork macht Ihnen Spaß, Sie sind aber auch in der Lage, selbstständig und gut organisiert zu arbeiten Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement und bleiben auch, wenn es mal hektisch werden sollte, ruhig und gelassen Sie bringen die Bereitschaft mit, im Schichtsystem sowie regelmäßig an Wochenenden und Feiertagen mit entsprechendem Freizeitausgleich sowie teils sogar steuerfreien Zuschlägen zu arbeiten Wir bieten: Ein angenehmes, herzliches Betriebsklima sowie einen freundlichen, hilfsbereiten und respektvollen Umgang miteinander Sie erhalten eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung. Mittelfristig besteht die Möglichkeit, sich in eine Schichtleitungsposition zu entwickeln Wir bieten eine faire Vergütung mit jährlicher Gehaltserhöhung, die an die Inflation gekoppelt ist, Zuschläge für Arbeiten am Wochenende oder zwischen 21 Uhr und 07 Uhr (z.T. steuerfrei) zudem einen attraktiven finanziellen Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten Zuschuss zum Mittagessen Fahrradleasing (auch E-Bikes) über die Fa. Business Bike und kostenlose Lademöglichkeit Corporate Benefits-Rabattaktionen bei über 800 Anbietern Mitarbeiterunterstützungsprogramm EAP zur professionellen Kurzzeitberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen sowie Vermittlung von Facharztterminen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail, gerne als PDF, an folgende Adresse: hr@profil.com Referenz-Nr.: YF-23295 (in der Bewerbung bitte angeben) Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH Christina Seeck Team Lead Human Resources Hellersbergstraße 9 41460 Neuss www.profil.de
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Außendienst, Schwerpunkt Stoma Heide Husum Tönning Berufsausbildung Vollzeit Wer sind wir? Eines der erfolgreichsten Homecare Unternehmen! Bei uns beginnt alles mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe: weil unsere Mitarbeiter:innen nur dann bestmögliche Ergebnisse erzielen, wenn sie persönlich hinter PubliCare stehen. Täglich kümmern sich über 800 Kolleg:innen mit Herzblut und Engagement um eine professionelle Beratung, Anleitung und Belieferung unserer Patient:innen mit medizinischen Hilfsmitteln. Was machst du bei uns? Patientenberatung und Schnittstellenmanagement! Du verantwortest die Beratung, Aufklärung und Anleitung von Patient:innen und ggf. Angehörigen in der Phase der Überleitung von der Klinik in den häuslichen Bereich. Du besuchst unsere Patient:innen in ihrem Zuhause und sorgst dafür, dass die Hilfsmittelversorgung und -anwendung reibungslos läuft. Dazu gehört die Befähigung von Patient:innen und ggf. Angehörigen, Pflegediensten etc. in der Anwendung der Hilfsmittel, die Vermittlung des Beschaffungsprozesses von der Verordnung bis zur Bestellung bei PubliCare sowie ggf. auch die Klärung möglicher Fragen mit dem verordnenden Arzt und dem Kostenträger. Du erstellst Besuchsberichte und die Pflegedokumentationen mittels iPad. Du baust neue Kundenbeziehungen in unseren Versorgungsbereichen, vor allem im Bereich Stoma, auf und akquirierst auch selbständig neue Kliniken als Kooperationspartner. Selbstverständlich gehört auch die gute Pflege bestehender Kundenbeziehungen zu deinen Aufgaben. Gelegentlich repräsentierst du PubliCare auch mal auf einer Messe oder Patientenveranstaltung. Was bringst du zu uns mit? Fachexpertise und Zuverlässigkeit! Du verfügst über eine Ausbildung zur/zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann und bringst praktische Erfahrung in der Versorgung von Stomapatient:innen mit. Idealerweise bist Du (Entero-) Stomatherapeut (m/w/d) oder Pflegeexperte/Pflegeexpertin Stoma, Kontinenz und Wunde. Von Vorteil ist es, wenn du bereits erste Erfahrung im Außendienst oder der ambulanten Versorgung mitbringst. Ein Muss ist das jedoch nicht. Selbständiges Arbeiten liegt Dir und Du magst es, Dich selbst zu organisieren. Wenn Du noch einen gültigen PKW- Führerschein besitzt und in der Region Husum, Tönning oder Heide wohnst, sollten wir unbedingt miteinander ins Gespräch kommen! Was bieten wir dir? Den Unterschied! Hilfsbereite und sympathische Kolleg:innen sowie ein Einarbeitungsplan machen das Ankommen bei PubliCare leicht. Wir alle teilen die Begeisterung für unsere Mission: das Leben anderer besser zu machen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Zusammenhalt und Wertschätzung. Diese Nähe findet unter anderem Ausdruck in einer Duz-Kultur ab der ersten Begegnung. Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst Tagesdienst ohne Wochenend- und Nachtdienste Plane deinen Tag selbst und stelle dein Organisationstalent unter Beweis Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung und regelmäßige fachliche Fortbildungsveranstaltungen durch unser WissWerk www.wisswerk.de Vorgesetzte kommen auch aus der Pflege Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z. B. zum Jubiläum oder mal zwischendurch 30 Urlaubstage im Jahr sind bei uns selbstverständlich Wie erreichst Du uns? PubliCare GmbH Personalabteilung Am Wassermann 20-22 50829 Köln Weitere Infos findest Du auf unserer Internetseite www.publicare-gmbh.de Saskia Nimmesgern Recruiterin Jetzt bewerben!
Das Bezirkskrankenhaus Landshut , Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Außenstelle der Klinik in Passau einen / eine Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-pflegerin (m/w/d) oder Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) befristet in Vollzeit (die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig) Das Bezirkskrankenhaus Landshut ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit zwei eigenständigen Kliniken – für Erwachsene sowie für Kinder und Jugendliche. Die kinder- und jugendpsychiatrische Versorgung bieten wir neben Landshut auch in den Außenstellen Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen an. Die Außenstelle in Passau bietet mit einer Institutsambulanz, einer Tagesklinik mit 18 Plätzen sowie der Schule für Kranke eine moderne, patientenorientierte Versorgung. Ein wertschätzendes Miteinander und gute Teamarbeit prägen unser Handeln. IHRE AUFGABEN Respektvolle und fördernde Alltagsbegleitung und Milieugestaltung Schaffung familienähnlicher Strukturen Beziehungsaufnahme durch Gesprächsangebote und gelenkte Freizeitaktivitäten Mitwirkung an Qualitätssicherung und Behandlungsplanung Umsetzung moderner Pflegediagnostik in der Bezugspflege IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Berufe Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse an Fort- und Weiterbildung, Supervision und Intervision WIR BIETEN Verlässliche Teamkultur : kollegial, offen, unterstützend Schnuppertage : echtes Kennenlernen vorab möglich Karriere & Weiterbildung : individuelle Förderung, Studienmöglichkeiten, DKG-zertifizierte Fortbildungen Onboarding mit System : Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag Familienfreundlich : bestmögliche Berücksichtigung familiärer Bedürfnisse Attraktive Vergütung : je nach Qualifikation und Erfüllung der Voraussetzungen in P 8 oder P 9 TVöD-K/VKA bzw. S 8b TVöD-V/VKA, Betriebsrente, leistungsbezogene Zulagen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Arbeiten, wo andere Urlaub machen : Einen Arbeitsplatz am attraktiven Standort in Passau mit sehr hohem Freizeitangebot Weitere Vorteile unter: www.karriere.bkh-landshut.de/vorteile Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gerne: Frau Siebel, Stellvertretende Pflegedirektorin KJP (Tel. 0871 / 6008-150) BEWERBEN SIE SICH BITTE BIS SPÄTESTENS 23.07.2025 ÜBER UNSER ONLINE-BEWERBERPORTAL: https://www.mein-check-in.de/bkh-landshut/position-478322 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.bkh-landshut.de. (Datenschutzhinweise nach Art. 13 DSGVO zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.bkh-landshut.de dort Karriere/Stellenangebote)
VitaCop ist eine Tochtergesellschaft der Frankfurter Rotkreuz-Kliniken und betreibt drei hochmoderne Katheter-Anlagen mit mehr als 4.000 Fällen pro Jahr in der Klinik Rotes Kreuz. VitaCop Krankenpfleger (m/w/d) für das Herzkatheterlabor Frankfurt am Main ab sofort Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten, wobei der Mensch im Mittelpunkt steht. Dazu gehören: Eigenständige Betreuung unserer Patienten Vorbereitung, Mithilfe, Durchführung und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team Administration und Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten Ihr Profil: enorm wichtig! Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Verantwortungsbewusstsein Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Ein selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams Fühlen Sie sich angesprochen? Worauf warten Sie noch? Ihre Vorteile: verdient! Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents Kooperationen mit Fitnessstudios Kostenfreie Getränke Mitarbeitervorteilsportal Aus- und Weiterbildung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Ihre Vorteile: lohnend! Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Bei der Vergütung für unsere Mitarbeiter orientieren wir uns am TVöD inklusive der tariflichen Jahressonderzahlung. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit: Arbeitsmarktzulage von 325 € Willkommensprämie von 1000 € 38,5 Arbeitsstunden pro Woche 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Zusammen Gutes bewirken Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen können. Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen neben der größten Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft-, Knie- sowie Fuß- und Sprunggelenkchirurgie renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten und das modernste Herzkatheterlabor in Frankfurt am Main . Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, sodass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können. Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Frau Larissa Nastas (Teamleitung Herzkatheterlabor): 069 4071 909 Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. Petra Gerlach Referentin Rekrutierung Tel: 069 4071 687 Bewerben Zusammen Gutes bewirken Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen können. Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen neben der größten Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft-, Knie- sowie Fuß- und Sprunggelenkchirurgie renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten und das modernste Herzkatheterlabor in Frankfurt am Main . Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, sodass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können. Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Frau Larissa Nastas (Teamleitung Herzkatheterlabor): 069 4071 909 VitaCop ist eine Tochtergesellschaft der Frankfurter Rotkreuz-Kliniken und betreibt drei hochmoderne Katheter-Anlagen mit mehr als 4.000 Fällen pro Jahr in der Klinik Rotes Kreuz. VitaCop Krankenpfleger (m/w/d) für das Herzkatheterlabor Frankfurt am Main ab sofort Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten, wobei der Mensch im Mittelpunkt steht. Dazu gehören: Eigenständige Betreuung unserer Patienten Vorbereitung, Mithilfe, Durchführung und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team Administration und Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten Ihr Profil: enorm wichtig! Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Verantwortungsbewusstsein Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Ein selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams Fühlen Sie sich angesprochen? Worauf warten Sie noch? Ihre Vorteile: verdient! Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents Kooperationen mit Fitnessstudios Kostenfreie Getränke Mitarbeitervorteilsportal Aus- und Weiterbildung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Ihre Vorteile: lohnend! Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Bei der Vergütung für unsere Mitarbeiter orientieren wir uns am TVöD inklusive der tariflichen Jahressonderzahlung. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit: Arbeitsmarktzulage von 325 € Willkommensprämie von 1000 € 38,5 Arbeitsstunden pro Woche 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. Petra Gerlach Referentin Rekrutierung Tel: 069 4071 687 Bewerben
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