Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung beispielsweise zum:zur Fachinformatiker:in in Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.Erste Erfahrung im Bereich IT Support (UserHelpDesk und 1st Level).Sehr gute Windows 7, Windows 10 und Office-Kenntnisse.Erfahrungen mit Ticketsystemen.Lösungsorientierte Arbeitsweise.Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B2). Responsibilities: Beantwortung von Serviceanfragen.Bearbeitung von Support Tickets.Analyse, Bewertung und Behebung von Problemen und Störungen.Überwachung und Wartung von IT-Systemen und Endgeräten.Einweisung und Unterstützung der Anwender bei der Inbetriebnahme und Nutzung von IT- und Telekommunikationsendgeräten.Installation von Software oder Profileinrichtungen.Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung ihrer IT-Anforderungen. Technologies: HardwareSupportROSWindows More: Bei FERCHAU verbinden wir Menschen und Technologien, um den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten. Wir suchen dich als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Möchtest du dein Potenzial voll und ganz entfalten? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Deine Vorteile bei uns: - Unbefristeter Arbeitsvertrag. - Attraktive Büros und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware. - Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen). - Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare).
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bist ein Freund von aktiver Kommunikation und lebst den Servicegedanken.Deine herausragende Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus, mit guten bis sehr guten Kenntnissen der deutschen Sprache, sowohl verbal als auch schriftlich.Du suchst die Herausforderung, Entscheider:innen in Kliniken durch dein Verhandlungsgeschick und Souveränität zu überzeugen.Du hast erste Erfahrungen im IT Service Management, idealerweise in der Anwendung von ITIL-Prozessen.Du bringst eine IT-Ausbildung mit, hast Projekterfahrung und/oder Erfahrung in der Gesundheitsbranche sowie gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik.Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und kannst dich gut selbst organisieren.Du hast Lust, mit uns die Digitalisierung der Gesundheitsbranche voranzutreiben. Responsibilities: In erster Linie haben wir richtig viel Spaß bei der Arbeit im Team. Jeder Tag ist abwechslungsreich und spannend: Wir schätzen die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden sehr.Du bist die IT-Schnittstelle zwischen allen Akteuren in unseren Kliniken und MVZs (Geschäftsführung / -Stakeholder) und unseren IT-Fachbereichen sowie weiteren internen und externen Dienstleistern.Wir sind Vorreiter und stellen unsere Kliniken modern und digital für die Zukunft auf.Dabei bist du der/die IT-Koordinator:in, -Berater:in und -Ansprechpartner:in für alle Digitalisierungs- und IT-Projektthemen unserer Kunden.Wir reden gerne, lachen viel, tauschen uns aus, packen gemeinsam an – und feiern unsere Erfolge: sei es in internen Meetings oder auch auf Festen & Teamevents. Technologies: ITIL More: Wir sind die Asklepios Service IT GmbH, eine 100%ige Tochter und der Treiber der Digitalisierung im Krankenhausumfeld. Mit unseren vielfältigen IT-Bereichen sind wir Tag für Tag dabei, die neuesten Innovationen und Entwicklungen deutschlandweit umzusetzen. Arbeit, wie sie dir passt: Teilzeit, Vollzeit, Jobshare? Alles ist möglich. Sport mal zwischendurch? Eine gesunde Work-Life-Balance und eine angemessene Bezahlung sind für uns selbstverständlich. Wir bieten hochmoderne New Work Offices im Herzen Hamburgs und an unseren Standorten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und Arbeitsausstattung. Von Anfang an hast du flache Hierarchien, viel Mitbestimmung und maßgeschneidertes Onboarding in einem großartigen Team. Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Zuschuss und BAV sind für uns ebenso selbstverständlich wie hervorragende Angebote, Getränke, Obstkorb und großartige Teamevents. JOB MIT SINN?! BIST DU DABEI? Wir wollen dich unbedingt kennenlernen! Bewirb dich jetzt als IT Service Manager Region West (w/m/d) für das Team Service Management Region West der Asklepios Service IT GmbH für unsere Standorte in Lich, Bad Salzhausen und Seligenstadt in Vollzeit und unbefristet.
Salary: 65.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in für Systemintegration, alternativ ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder einem verwandten IT-Fach.Praktische Kenntnisse im Umgang mit Installation, Konfiguration und Migration von komplexen Exchange / Exchange online und Active-Directory Umgebungen. Zudem freuen wir uns über relevante Hersteller-Zertifizierungen wie z.B.: MSFT Azure Administrator Associate oder MSFT Enterprise Administrator Expert.Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.Führerschein Klasse B.Persönlich gefallen uns besonders dein Commitment und Teamgeist sowie deine lösungsorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft, dich intensiv mit den Herausforderungen unserer Kunden auseinanderzusetzen. Responsibilities: Wann immer Microsoft Active Directory & Exchange im Mittelpunkt steht, kommst du zum Einsatz - in Beratungsgesprächen mit unseren Kunden ermittelst du aktuelle Herausforderungen und leitest daran konkrete Anforderungen ab.Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du maßgeschneiderte Lösungsstrategien auf Basis bewährter sowie eigens entwickelter Konzepte, die du anschließend eigenständig in die Praxis umsetzt und klar sowie nachvollziehbar dokumentierst. Darüber hinaus unterstützt du bei betriebsnahen Themen und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Umgebung unserer Kunden bei.Diese Lösungen setzt du bei unseren Kunden in Projekten mit den Schwerpunkten Active Directory, Exchange (on-Premises, hybrid und online), hybride Identitäten sowie den zugehörigen Schnittstellen wie beispielsweise Entra Connect, Azure- und Exchange-online PowerShell um.Damit dein Fachwissen und die Effizienz deiner Microsoft-Lösungen auch nach deinem Einsatz erhalten bleiben, bereitest du Workshops vor und führst diese bei unseren Kunden vor Ort durch.Ob On-Premise oder Cloud: Du behältst neue Technologien und Updates auf dem Schirm, damit sich unsere Kunden stets auf dein Microsoft-Fachwissen verlassen können.Auch bei spannenden Microsoft-Projekten abseits von Active Directory und Exchange bringst du dich mit Leidenschaft ein und unterstützt unsere Kunden im Tagesgeschäft mit deiner Expertise im IT-Umfeld. Technologies: Active DirectoryAzureCloudPowerShellERPSecurity More: - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.- Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.- Geschäftswagen: Profitiere von einem attraktiven und nachhaltigen Angebot an Fahrzeugen inklusive Tankkarte, die du auch privat nutzen kannst.- Verpflegung: Bediene dich an täglich frischem und kostenlosen Obst sowie heiß- und Kaltgetränken. Für unsere täglich frischen und gesunden Mittagsmenüs erhältst du einen Essensgeldzuschuss.- Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichartig) im Bereich Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder Mathematik oder eine vergleichbare Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV) / dem Fortbildungstarifvertrag.Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich, gern in komplexen Infrastrukturen.Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, eine ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten sowie strategisches und analytisches Denken.Vertraulichkeit und Sensibilität hinsichtlich der zu betreuenden Personal- und strategischen Themen setzen wir voraus.Wünschenswert sind Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen in der agilen Projektarbeit.Idealerweise haben Sie bereits erste berufliche Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung. Responsibilities: Steuern, Analysieren, Anpassen und Weiterentwickeln komplexer interner Geschäfts- und IT-Prozesse.Erstellen nachhaltiger Konzepte und Entscheidungsvorlagen, Berichte und Stellungnahmen, zum Beispiel für Gremien, Verbände, Behörden, Ministerien und weitere Stakeholder.Unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereiches.Betreuen und Steuern des Qualitätsmanagements und des Controllings im Fachbereich.Koordinieren der Haushalts- und Personalplanung sowie der Beauftragung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.Vertreten des Fachbereiches in Gremien, Projekten sowie internen und externen Arbeitsgruppen. Technologies: More: Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken, einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken, bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.Wir freuen uns auf Unterstützung für unsere Bereichsleitungen am Standort Berlin. Mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität unterstützen Sie unsere Leitung bei anspruchsvollen fachlichen und organisatorischen Themen. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin, einschließlich sehr guter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabenfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum, sowie eine strukturierte Einarbeitung und Integration in einen kommunikativen Bereich, welcher sich auf fachlichen Austausch und enge Zusammenarbeit freut. Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice tätig zu sein, ergänzen unser Angebot. Darüber hinaus stehen Ihnen Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Verfügung, um Beruf und Familie zu vereinbaren.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Mindestens im dritten Fachsemester eines Studiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren StudiengangBeherrschung von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, ggf. erste SAP Anwender-KenntnisseSelbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitInteresse an produzierenden Unternehmen, Digitalisierung und TechnologieGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Erstellung von Betriebshandbüchern, Change Requests und anderen Dokumenten nach ITIL-Vorgaben: Du hilfst dabei, wichtige Unterlagen gemäß den ITIL-Richtlinien zu erstellenUnterstützung bei der Analyse, Planung, Umsetzung und Überwachung von IT Service Prozessen: Du trägst dazu bei, unsere IT-Services effizient zu gestalten und zu verbessernMitarbeit bei der Qualitätssicherung, Fehlerbehebung und Optimierung von IT Service Leistungen: Gemeinsam mit dem Team sorgst du für reibungslose Abläufe und hohe ServicequalitätUnterstützung in Projekten (z. B. Onboarding neuer Kunden) und Controlling von Aufwänden: Du bist aktiv an der Umsetzung von Projekten beteiligt und behältst den Überblick über RessourcenKommunikation mit internen und externen Ansprechpersonen: Du pflegst den Kontakt zu Kunden und Kolleg:innen Technologies: CloudITILSAP More: Wir sind ein international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services, der namhafte Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt. Mit rund 3.300 Mitarbeitenden an über 25 Standorten weltweit stehen wir für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Wir suchen Menschen wie dich - und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Werde Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur am Standort Gütersloh und genieße die Flexibilität mobil tätig zu sein.Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeit an mehreren Tagen in der Woche mobil zu arbeiten. Mit unseren vielfältigen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich stetig weiter und profitierst von verschiedenen Angeboten, die dir helfen, Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Halte dich mit unseren Sport- und Gesundheitsprogrammen fit und gesund und profitiere von exklusiven Vergünstigungen und Rabatten. Knüpfe wertvolle Kontakte und vernetze dich in unseren Mitarbeitenden Communities und freue dich auf eine faire und regelmäßige Anpassung deines Gehalts.Das reicht noch nicht? Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite!
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung mit erster Erfahrung im IT-UmfeldIdealweise kannst du auf erste Teamleitung oder Teamkoordinationserfahrung verweisenSehr gute MS-Office-Kenntnisse, ein hohes technisches Verständnis und erste Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen sind uns wichtig. Idealerweise hast du Kenntnisse im IT 1st/2nd Level SupportSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Organisationsvermögen zeichnen dich aus und du bist belastbar und lässt dich durch Stress nicht aus der Ruhe bringenPersönlich gefallen uns besonders deine strukturierte, lösungsorientierte, sorgfältige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie deine FlexibilitätDein Kommunikationsgeschick und dein Teamgeist machen dich zur idealen Unterstützung in unserem individuellen dynamischen Umfeld Responsibilities: Du weißt, wie man dein Team motiviert, unterstützt und gemeinsam zum Erfolg führt. Mit vollem Engagement koordinierst du dein Team und unterstützt bei der Umsetzung von Kunden- und IT-Projekten.Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft und die Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht werden.Deinem Team stehst du mit Rat & Tat im operativen Tagesgeschäft zur Verfügung.Dein Blick für Details zeigt sich bei der Qualitätssicherung und Kostenkontrolle. Gleichzeitig unterstützt du aktiv bei der Optimierung von Services und Prozessen.Zusätzlich bringst du dich auch beim Eskalationsmanagement ein und sorgst dafür, dass Probleme schnell gelöst werden. Technologies: CRMERPSupportCloudSecurity More: - Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns. - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten. - Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. - Vergünstigungen: Spare mit unseren Mitarbeiterangeboten, Corporate Benefits sowie zusätzlichen Vorsorgeleistungen. - Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Jobticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich die Umwelt. - 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
Salary: 45.000 - 65.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder verfüge über eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt.Ich bringe praktische Erfahrung in der Implementierung und Anpassung von Microsoft Dynamics 365 Power Apps (z. B. Sales) mit.Auch mit Microsoft Power Automate habe ich bereits gearbeitet und kenne mich mit Automatisierungsmöglichkeiten aus.Ich verfüge über ein gutes Verständnis betrieblicher Abläufe und Prozesse und kann Anforderungen praxisnah interpretieren.Meine Kommunikationsstärke zeichnet mich aus – ich kann auch komplexe technische Zusammenhänge klar und verständlich erklären.Ich arbeite gern im Team, bringe eine hohe Serviceorientierung mit und behalte stets die Bedürfnisse meiner internen Kunden im Blick. Responsibilities: Ich gestalte aktiv unser unternehmensweites HR-Digitalisierungsprojekt mit – und bringe meine Ideen bei der Einführung moderner HR-IT-Lösungen auf Basis von HR for Dynamics / Microsoft ein.Ich analysiere die Anforderungen unserer Fachbereiche und entwickle daraus durchdachte, technische Lösungskonzepte – inklusive Priorisierung für die Umsetzung.Ich bin die zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern und sorge für einen effizienten und klaren Informationsfluss.Ich übernehme Verantwortung im Change- und Release-Management, begleite Roll-outs und steuere professionell das Testmanagement.Ich integriere neue Lösungen nahtlos in unsere IT-Serviceprozesse und stelle sicher, dass diese im laufenden Betrieb reibungslos funktionieren. Technologies: Office 365 More: Bei B&O Service stehen unsere Handwerker im Mittelpunkt – sie sind unser Aushängeschild und das Herzstück unseres Betriebs. Damit unsere Handwerker ihre Arbeit effizient und auf höchstem Niveau erledigen können, brauchen sie die bestmögliche Unterstützung. Genau hier kommt unsere IT-Abteilung ins Spiel. Unsere IT- und Digitalisierungslandschaft gliedert sich in mehrere spezialisierte Bereiche: Digitalisierung, Softwareentwicklung, IT-Service und -Infrastruktur sowie Business Services. Gemeinsam entwickeln und betreiben wir innovative digitale Lösungen, optimieren Prozesse und stellen sicher, dass sowohl unsere internen Teams als auch unsere Kunden bestmöglich unterstützt werden. Dabei legen wir besonderen Wert auf Effizienz, Nachhaltigkeit und zukunftsorientierte Technologien. Ich möchte, dass Sie nicht nur Prozesse verwalten, sondern aktiv gestalten. In unserem unternehmensweiten HR-Digitalisierungsprojekt gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit mit – an der Schnittstelle von HR, IT und externen Partnern. Mit Ihrem Know-how bringen Sie moderne HR-IT-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 zum Laufen und sorgen dafür, dass Technik und Anwender:innen perfekt zusammenpassen. Wir suchen derzeit aktiv für unseren Standort München oder Bad Aibling zum frühestmöglichen Eintrittstermin nach einem erfahrenen Inhouse IT Consultant (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365.
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management inklusive der Betreuung und Standardisierung von IT-ServiceprozessenFundierte Kenntnisse im IT-Service-Management nach ITIL und der Anwendung der zugehörigen Prozesse, insbesondere im Bereich der ServiceoptimierungStark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Hinblick auf das Stakeholder-Management zwischen verschiedenen Abteilungen und der Transdev ITErfahrung in der Leitung von Projekten zur Verbesserung von IT-ServicesHohe Problemlösungs- und AnalysefähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Verantwortung für die Definition und Implementierung der internen IT-Service-Prozesse sowie dessen Verbesserung anhand der Identifizierung und Analyse von Schwachstellen in der aktuellen Service-StrukturEntwicklung, Verbesserung und Überwachung der Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) und Operational Level Agreements (OLAs)Verantwortung für die Koordination bei nachhaltigen Störungen bei definierten Services, Einleitung von Eskalationsmaßnahmen und Prozessierung und Nachhalten eines effektiven Incident-ManagementsErarbeitung und Implementierung von Strategien zur Strukturierung und Standardisierung der internen IT-Services und der zugehörigen ProzesseÜberwachung des IT-Service-Budgets in Zusammenarbeit mit dem IT-Controlling Technologies: ITIL More: Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich befördern jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel. Transdev in Deutschland ist Teil der Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit über 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin und Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Service Manager (m/w/d). In unserem breit aufgestellten IT-Bereich arbeiten Spezialist*innen in ihren jeweiligen Themengebieten zusammen. Wir sorgen aus Berlin und Duisburg für eine deutschlandweit reibungslos funktionierende IT-Landschaft und behalten stets zukünftige Entwicklungen im Blick. Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team, Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, inklusive Schulungen und Zertifizierungen, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket. Benefits: - Betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits - Flexible Arbeitszeiten - Jobrad - Jobticket - Mobiles Arbeiten - Partnerschaftliches Arbeitsklima - Zentrale Lage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik und / oder abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Fachinformatiker:in oder ein vergleichbarer AbschlussMehrjährige Berufserfahrung im Change- und Release Management im Bereich IT ServicesFundiertes Know-how in agilen Arbeitsmethoden (z. B. Kanban) und Prozessframeworks wie ITIL oder COBITUmfassende Kenntnisse in den Bereichen Change, Release, Deployment und Environment ManagementDeutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau, in Kombination mit ausgeprägten Moderations- und PräsentationsfähigkeitenBereitschaft zu planbaren Arbeitseinsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit Responsibilities: Als Process Owner für das Change Management übernehme ich eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse.Ich erstelle, prüfe und verfolge Changes – von der ersten Anforderung bis zur erfolgreichen Umsetzung – und sorge dafür, dass alle Änderungen transparent dokumentiert und termingerecht durchgeführt werden.Ich bin verantwortlich für die Planung und Durchführung von Releases.Ich unterstütze und begleite Kolleg:innen in den Change- und Release-Prozessen.Gemeinsam mit meinem Team pflege und entwickle ich unseren Environment-Plan. Technologies: ITILKanbanGit More: Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Du hast die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz zu arbeiten. Zu unseren finanziellen Benefits zählen eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitendenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg.Wir unterstützen dich umfassend bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover. Zudem bieten wir ein innovatives Weiterbildungsangebot in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern.Gesundes Arbeiten wird bei uns großgeschrieben. Wir kooperieren mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), bieten ergonomische Arbeitsplätze und eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten in Bio-Qualität. Zudem erhältst du Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik).Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einer Betriebskita und einer kostenlosen, anonymen externen Beratung für private, berufliche und psychologische Anliegen. Außerdem bist du mobil mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschland-Ticket) und dem JobRad, und es stehen dir kostenlose Parkplätze sowie E-Ladestationen für Autos und Fahrräder zur Verfügung.Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder ähnlicher FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Softwareentwicklung im Bereich WebsystemeAusgeprägtes IT-BreitenwissenPraktische Erfahrung in der Projektkoordination wünschenswertMethodenwissen im Bereich ProjektmanagementVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Technische Koordination von IT-ProjektenUnterstützung der Projektleiter aus den jeweiligen Fachbereichen bei der optimalen Planung, Durchführung und Koordination von IT-ProjektenSchnittstelle zwischen unseren Entwicklungsteams, Stakeholdern, Projektleitern und anderen IT-Teams im Bereich der Infrastruktur und SAPUnterstützung der Fachabteilungen bei der Anforderungsdefinition, Softwareauswahl und Erstellung von IT-Business CasesAnsteuerung externer Entwicklungspartner und internationaler TeamsFachliche Mitarbeit innerhalb der IT-Projekte Technologies: IoTSAPWeb More: HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
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