Oberbrandmeister / Oberbrandmeisterin (m/w/d)

Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Zu einer guten Lebensqualität gehört auch, den Bürger*innen in Viersen in Notsituationen schnell und qualifiziert zu helfen. Diese Hilfe erfolgt durch den Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte, belastbare und teamfähige Brandmeister / Brandmeisterinnen sowie Oberbrandmeister / Oberbrandmeisterinnen (m/w/d). Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Wenn Sie gerne im Team mit einem motivierten Kollegium arbeiten möchten, erwartet Sie eine moderne Feuer- und Rettungswache in Viersen sowie eine weitere Rettungswache im Stadtteil Dülken. Mit den etwa 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden und den rund 400 freiwilligen Kräften werden jährlich etwa 13.600 Rettungsdiensteinsätze und 1.200 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden täglich sowohl im Brandschutz als auch in der Notfallrettung 21 Funktionen in 24- und 12-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt. Sie bringen mit: Bewerben können sich Beamt*innen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr, die folgende Voraussetzungen erfüllen müssen: - abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Rettungssanitäter*in - gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C, wünschenswert Klasse CE - uneingeschränkte Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst, Atemschutztauglichkeit (G 26.3) sowie weitere Tauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen - die Bereitschaft, Schichtdienst zu leisten sowie an Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten zu arbeiten und bei Bedarf über das übliche Maß hinaus zeitliche Mehrbelastungen zu akzeptieren - Team- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit - Fortbildungsbereitschaft - Einsatzerfahrung in einer öffentlichen Feuerwehr oder einer Werkfeuerwehr - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - hohe Belastbarkeit und Stressfestigkeit. Ihre Aufgaben bei uns: - Sie sind feuerwehrtechnisch und rettungsdienstlich umfassend ausgebildet und können in allen Bereichen multifunktional eingesetzt werden. Ihr Einsatz erfolgt sowohl im Angriffs- und Wassertrupp, als auch als Maschinist*in der Standard- und zahlreichen Sonderfahrzeuge. Im Rettungsdienst erfolgt Ihr Einsatz in der Notfallrettung anhand ihrer jeweiligen Qualifikation. - Neben dem Einsatzdienst werden Sie im täglichen Arbeitsdienst anhand Ihrer Vorbildung und individuellen Qualifikation eingesetzt. Selbstverständlich gehört die Ableistung der Pflichtfortbildungen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Die einsatzfreie Zeit an der Wache wird für Übungsdienste, Fortbildungen, Dienstsport und soziale Aktivitäten genutzt. In der Bereitschaftszeit stehen großzügige Sozialräume mit zahlreichen Möglichkeiten zur Verfügung. Moderne Infrastruktur mit freiem W-Lan und freien EDV-Arbeitsplätzen ermöglichen eine individuelle Recherche und die Bearbeitung von Einsatzberichten. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub - Die Feuerwehr und der Rettungsdienst verfügen über einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird. Auch werden mehrere Sonderfahrzeuge zur CBRN-Gefahrenabwehr vorgehalten, da die Feuerwehr Viersen als größte Feuerwehr im Kreisgebiet in zahlreichen Gefahrenabwehrkonzepten des Landes eingebunden ist. Ein umfangreiches Wechselladerkonzept sowie individuelle Sonderfahrzeuge garantieren Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Bedingt durch die städtisch-ländliche Struktur der Stadt Viersen sind die Einsätze vielfältig und bilden das gesamte Leistungsspektrum von Feuerwehr und Rettungsdienst ab. - Im Rahmen von internen Unterrichten wird der Erhalt der Qualifikationen sichergestellt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Weiterqualifizierung über die Feuerwehr-Akademie-Niederrhein. Mit den so erweiterten Qualifikationen können Sie sich im Rahmen von regelmäßigen Ausschreibungen für höherwertige Stellen im Feuerwehr- und Rettungsdienst bewerben. - Sie erwartet ein engagiertes und kameradschaftliches Team, das sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und lösungsorientierter Arbeitsweise auszeichnet und Ihnen eine kompetente Einarbeitung gewährleistet. - Innerhalb der Dienste besteht die Möglichkeit des täglichen Dienstsports. Darüber hinaus ist eine wöchentlich angeleitete Rückenschule ebenso wie ein aktives Gesundheitsmanagement installiert. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Nöllner, Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz, Personal und Verwaltung, Telefon: 02162 101-805 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Beeker, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-342 Hinweis: Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebene Stelle ist daher ein entsprechender Nachweis über eine bestehende Immunität, einen ausreichenden Impfschutz (mind. zwei Impfungen) oder einen Nachweis darüber, dass aufgrund einer medizinischen Kontraindikation keine Impfung möglich ist, sofern Sie nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 08.11.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team. Stellenangebote Stadt Viersen Stellenangebote Brandmeister Viersen Oberbrandmeister Viersen Rettungssanitäter Viersen Jobs Feuerwehrbeamter Viersen Beamter Feuerwehr Viersen Jobs feuerwehrtechnischer Dienst Viersen

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Brandmeister / Brandmeisterin (m/w/d)

Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Zu einer guten Lebensqualität gehört auch, den Bürger*innen in Viersen in Notsituationen schnell und qualifiziert zu helfen. Diese Hilfe erfolgt durch den Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte, belastbare und teamfähige Brandmeister / Brandmeisterinnen sowie Oberbrandmeister / Oberbrandmeisterinnen (m/w/d). Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Wenn Sie gerne im Team mit einem motivierten Kollegium arbeiten möchten, erwartet Sie eine moderne Feuer- und Rettungswache in Viersen sowie eine weitere Rettungswache im Stadtteil Dülken. Mit den etwa 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden und den rund 400 freiwilligen Kräften werden jährlich etwa 13.600 Rettungsdiensteinsätze und 1.200 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden täglich sowohl im Brandschutz als auch in der Notfallrettung 21 Funktionen in 24- und 12-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt. Sie bringen mit: Bewerben können sich Beamt*innen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr, die folgende Voraussetzungen erfüllen müssen: - abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Rettungssanitäter*in - gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C, wünschenswert Klasse CE - uneingeschränkte Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst, Atemschutztauglichkeit (G 26.3) sowie weitere Tauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen - die Bereitschaft, Schichtdienst zu leisten sowie an Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten zu arbeiten und bei Bedarf über das übliche Maß hinaus zeitliche Mehrbelastungen zu akzeptieren - Team- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit - Fortbildungsbereitschaft - Einsatzerfahrung in einer öffentlichen Feuerwehr oder einer Werkfeuerwehr - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - hohe Belastbarkeit und Stressfestigkeit. Ihre Aufgaben bei uns: - Sie sind feuerwehrtechnisch und rettungsdienstlich umfassend ausgebildet und können in allen Bereichen multifunktional eingesetzt werden. Ihr Einsatz erfolgt sowohl im Angriffs- und Wassertrupp, als auch als Maschinist*in der Standard- und zahlreichen Sonderfahrzeuge. Im Rettungsdienst erfolgt Ihr Einsatz in der Notfallrettung anhand ihrer jeweiligen Qualifikation. - Neben dem Einsatzdienst werden Sie im täglichen Arbeitsdienst anhand Ihrer Vorbildung und individuellen Qualifikation eingesetzt. Selbstverständlich gehört die Ableistung der Pflichtfortbildungen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Die einsatzfreie Zeit an der Wache wird für Übungsdienste, Fortbildungen, Dienstsport und soziale Aktivitäten genutzt. In der Bereitschaftszeit stehen großzügige Sozialräume mit zahlreichen Möglichkeiten zur Verfügung. Moderne Infrastruktur mit freiem W-Lan und freien EDV-Arbeitsplätzen ermöglichen eine individuelle Recherche und die Bearbeitung von Einsatzberichten. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub - Die Feuerwehr und der Rettungsdienst verfügen über einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird. Auch werden mehrere Sonderfahrzeuge zur CBRN-Gefahrenabwehr vorgehalten, da die Feuerwehr Viersen als größte Feuerwehr im Kreisgebiet in zahlreichen Gefahrenabwehrkonzepten des Landes eingebunden ist. Ein umfangreiches Wechselladerkonzept sowie individuelle Sonderfahrzeuge garantieren Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Bedingt durch die städtisch-ländliche Struktur der Stadt Viersen sind die Einsätze vielfältig und bilden das gesamte Leistungsspektrum von Feuerwehr und Rettungsdienst ab. - Im Rahmen von internen Unterrichten wird der Erhalt der Qualifikationen sichergestellt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Weiterqualifizierung über die Feuerwehr-Akademie-Niederrhein. Mit den so erweiterten Qualifikationen können Sie sich im Rahmen von regelmäßigen Ausschreibungen für höherwertige Stellen im Feuerwehr- und Rettungsdienst bewerben. - Sie erwartet ein engagiertes und kameradschaftliches Team, das sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und lösungsorientierter Arbeitsweise auszeichnet und Ihnen eine kompetente Einarbeitung gewährleistet. - Innerhalb der Dienste besteht die Möglichkeit des täglichen Dienstsports. Darüber hinaus ist eine wöchentlich angeleitete Rückenschule ebenso wie ein aktives Gesundheitsmanagement installiert. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Nöllner, Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz, Personal und Verwaltung, Telefon: 02162 101-805 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Beeker, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-342 Hinweis: Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebene Stelle ist daher ein entsprechender Nachweis über eine bestehende Immunität, einen ausreichenden Impfschutz (mind. zwei Impfungen) oder einen Nachweis darüber, dass aufgrund einer medizinischen Kontraindikation keine Impfung möglich ist, sofern Sie nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 08.11.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team. Stellenangebote Stadt Viersen Stellenangebote Brandmeister Viersen Oberbrandmeister Viersen Rettungssanitäter Viersen Jobs Feuerwehrbeamter Viersen Beamter Feuerwehr Viersen Jobs feuerwehrtechnischer Dienst Viersen

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Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin (m/w/d)

Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Zu einer guten Lebensqualität gehört auch, den Bürger*innen in Viersen in Notsituationen schnell und qualifiziert zu helfen. Diese Hilfe erfolgt durch den Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz in der Abteilung Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beamte / Beamtinnen des feuerwehrtechnischen Dienstes (m/w/d) mit der Qualifikation Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin. Der Einsatz erfolgt als Fahrzeugführer*in in der Notfallrettung. Die Aufgaben in der Notfallrettung erfolgen neben dem Einsatz im abwehrenden Brandschutz, der Hilfeleistung und des Umweltschutzes zu mindestens 50% als Notfallsanitäter*in. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Wenn Sie gerne im Team mit einem motivierten Kollegium arbeiten möchten, erwartet Sie eine moderne Feuer- und Rettungswache in Viersen sowie eine weitere Rettungswache im Stadtteil Dülken. Mit den etwa 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden und den rund 400 freiwilligen Kräften werden jährlich etwa 13.600 Rettungsdiensteinsätze und 1.200 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden täglich sowohl im Brandschutz als auch in der Notfallrettung 21 Funktionen in 24- und 12-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt. Sie bringen mit: Bewerben können sich Beamt*innen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr, die folgende Voraussetzungen erfüllen müssen: - bestandene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) sowie erfolgreich abgeleistete Probezeit - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Notfallsanitäter*in - uneingeschränkte gesundheitliche und persönliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst einschließlich Atemschutztauglichkeit nach den Grundsätzen der G 26.3 - uneingeschränkte gesundheitliche und persönliche Eignung für den Rettungsdienst - gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C, wünschenswert CE - Nachweis der gesetzlichen Pflichtfortbildung - Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung - Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben bei uns: - Tätigkeit in der Notfallrettung primär als Fahrzeugführer*in auf dem Rettungswagen - Einsatz nach Qualifizierung auf dem Notarzteinsatzfahrzeug als Fahrer*in - eine Verwendung nach Qualifikation in den Alarmfunktionen des Brandschutzes als Truppmann*Truppfrau, als Truppführer*in, als Maschinist*in des Hilfeleistungslöschfahrzeuges, der Drehleiter, der Sonderfahrzeuge - abwechslungsreiche Verwendung im Einsatz- und Arbeitsdienst in einem motivierten und engagierten Team - Mitwirkung in den rettungsdienstlichen und feuerwehrtechnischen Sachgebieten sowie bei Projekten des Fachbereiches - Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 9 LG 1.2 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub - umfangreiche Einarbeitung in alle Arbeitsbereiche mit Mentoren sowie moderne Führungsstrukturen - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie individuelle Schulungen - eine 48-Stunden-Woche in einem flexiblen Dienstplanmodell, i.d.R. in 24-Stunden-Schichten (mit anteilig 24 oder 12 Stunden im Rettungsdienst) - fortschrittliche Fahrzeugtechnik und Arbeitsausrüstung (z.B. rückenschonendes Tragensystem Stollenwerk-CPS) sowie eine moderne Feuer- und Rettungswache mit Sporthalle und Fitnessbereich Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. für fachliche Fragen: Herr Nöllner, Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz, Personal und Verwaltung, Telefon: 02162 101-805 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Beeker, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-342 Hinweis: Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebene Stelle ist daher ein entsprechender Nachweis über eine bestehende Immunität, einen ausreichenden Impfschutz (mind. zwei Impfungen) oder einen Nachweis darüber, dass aufgrund einer medizinischen Kontraindikation keine Impfung möglich ist, sofern Sie nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 08.11.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team. Stellenangebote Stadt Viersen Stellenangebote Notfallsanitäter Viersen Jobs Notfallsanitäter Viersen Feuerwehrbeamter Viersen Feuerwehrbeamtin Viersen Stellenangebote im feuerwehrtechnischen Dienst Viersen Feuerwehrmann Viersen

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Beamter / Beamtin - feuerwehrtechnischer Dienst (m/w/d)

Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Zu einer guten Lebensqualität gehört auch, den Bürger*innen in Viersen in Notsituationen schnell und qualifiziert zu helfen. Diese Hilfe erfolgt durch den Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz in der Abteilung Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beamte / Beamtinnen des feuerwehrtechnischen Dienstes (m/w/d) mit der Qualifikation Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin. Der Einsatz erfolgt als Fahrzeugführer*in in der Notfallrettung. Die Aufgaben in der Notfallrettung erfolgen neben dem Einsatz im abwehrenden Brandschutz, der Hilfeleistung und des Umweltschutzes zu mindestens 50% als Notfallsanitäter*in. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Wenn Sie gerne im Team mit einem motivierten Kollegium arbeiten möchten, erwartet Sie eine moderne Feuer- und Rettungswache in Viersen sowie eine weitere Rettungswache im Stadtteil Dülken. Mit den etwa 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden und den rund 400 freiwilligen Kräften werden jährlich etwa 13.600 Rettungsdiensteinsätze und 1.200 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden täglich sowohl im Brandschutz als auch in der Notfallrettung 21 Funktionen in 24- und 12-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt. Sie bringen mit: Bewerben können sich Beamt*innen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr, die folgende Voraussetzungen erfüllen müssen: - bestandene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) sowie erfolgreich abgeleistete Probezeit - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Notfallsanitäter*in - uneingeschränkte gesundheitliche und persönliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst einschließlich Atemschutztauglichkeit nach den Grundsätzen der G 26.3 - uneingeschränkte gesundheitliche und persönliche Eignung für den Rettungsdienst - gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C, wünschenswert CE - Nachweis der gesetzlichen Pflichtfortbildung - Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung - Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben bei uns: - Tätigkeit in der Notfallrettung primär als Fahrzeugführer*in auf dem Rettungswagen - Einsatz nach Qualifizierung auf dem Notarzteinsatzfahrzeug als Fahrer*in - eine Verwendung nach Qualifikation in den Alarmfunktionen des Brandschutzes als Truppmann*Truppfrau, als Truppführer*in, als Maschinist*in des Hilfeleistungslöschfahrzeuges, der Drehleiter, der Sonderfahrzeuge - abwechslungsreiche Verwendung im Einsatz- und Arbeitsdienst in einem motivierten und engagierten Team - Mitwirkung in den rettungsdienstlichen und feuerwehrtechnischen Sachgebieten sowie bei Projekten des Fachbereiches - Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 9 LG 1.2 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub - umfangreiche Einarbeitung in alle Arbeitsbereiche mit Mentoren sowie moderne Führungsstrukturen - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie individuelle Schulungen - eine 48-Stunden-Woche in einem flexiblen Dienstplanmodell, i.d.R. in 24-Stunden-Schichten (mit anteilig 24 oder 12 Stunden im Rettungsdienst) - fortschrittliche Fahrzeugtechnik und Arbeitsausrüstung (z.B. rückenschonendes Tragensystem Stollenwerk-CPS) sowie eine moderne Feuer- und Rettungswache mit Sporthalle und Fitnessbereich Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. für fachliche Fragen: Herr Nöllner, Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz, Personal und Verwaltung, Telefon: 02162 101-805 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Beeker, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-342 Hinweis: Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebene Stelle ist daher ein entsprechender Nachweis über eine bestehende Immunität, einen ausreichenden Impfschutz (mind. zwei Impfungen) oder einen Nachweis darüber, dass aufgrund einer medizinischen Kontraindikation keine Impfung möglich ist, sofern Sie nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 08.11.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team. Stellenangebote Stadt Viersen Stellenangebote Notfallsanitäter Viersen Jobs Notfallsanitäter Viersen Feuerwehrbeamter Viersen Feuerwehrbeamtin Viersen Stellenangebote im feuerwehrtechnischen Dienst Viersen Feuerwehrmann Viersen

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Ausbildung zum Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d)

voestalpine Böhler Welding GmbH - 59067, Hamm, DE

voestalpine Böhler Welding, Teil des weltweit führenden Stahl- und Technologiekonzerns, ist mit über 100 Jahren Erfahrung, mehr als 50 Tochtergesellschaften und mehr als 4.000 Vertriebspartnern weltweit ein führendes Unternehmen der Schweißbranche. Unser umfangreiches Produktportfolio und unser schweißtechnisches Know-how in Verbindung mit unserer globalen Präsenz garantieren, dass wir in der Nähe sind, wenn unsere Kunden uns brauchen. Unser tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden ermöglicht es uns, anspruchsvolle Herausforderungen mit unserer großen Bandbreite an Schweißzusätzen zu lösen. Die voestalpine Böhler Welding Germany GmbH sucht zum. 01.09.2027: AUSZUBILDENDE Fachkraft für Metalltechnisch (m/w/d) Industriemechaniker:in (m/w/d) Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d) Konstruktionsmechaniker:in (m/w/d) Es sind Menschen wie Du, die die voestalpine Böhler Welding Germany GmbH einen Schritt voraus bringen. Bewirb' Dich jetzt für das Ausbildungsjahr 2027 über unser Bewerbungsportal: www.voestalpine.com/ausbildung

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Kämmerer / Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d)

Gemeinde Barsbüttel - 22885, Barsbüttel, DE

Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachbesetzung eine Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmerei (m/w/div) Vollzeit | unbefristet | EG 12 TVöD-VKA Als Fachbereichsleitung tragen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den Fachbereich Finanzen mit derzeit 11 Mitarbeitenden. Sie gestalten die finanzwirtschaftliche Steuerung der Gemeinde aktiv mit und vertreten die Themen des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsleitung und den politischen Gremien. Ihre Aufgaben - fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs Finanzen einschließlich der Finanzbuchhaltung - Verantwortung für die allgemeinen und grundsätzlichen Angelegenheiten der kommunalen Finanzwirtschaft - Steuerung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens einschließlich der kommunalen Doppik - Bearbeitung und Steuerung von Vermögens- und Schuldenangelegenheiten sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen - Vertretung fachbereichsbezogener Themen in den gemeindlichen Gremien - Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Projekten des Fachbereichs Perspektive: Die Verwaltungsorganisation wird perspektivisch weiterentwickelt. In diesem Zusammenhang kann sich der Aufgabenzuschnitt der Fachbereichsleitung verändern und um weitere Führungs- und Steuerungsaufgaben erweitern. Eine daraus resultierende Neubewertung der Stelle bleibt vorbehalten. Ein einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Universitätsdiplom), insbesondere in Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften, ist mit Blick auf diese Entwicklung von Vorteil; die Bereitschaft zur gezielten Weiterqualifizierung wird ebenfalls begrüßt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die derzeitige Stelleninhaberin, Frau Gudat-Liper, unter 040 670 72 200 gerne zur Verfügung. Für Fragen zur perspektivischen Entwicklung der Stelle und zur zukünftigen organisatorischen Ausgestaltung steht Ihnen der Bürgermeister, Herr Schreitmüller, unter 040 670 72 100 gerne zur Verfügung. Ihr Profil - abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung / Public Administration / Public Management (Diplom (FH)/Bachelor) bzw. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II / Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)), insbesondere der Rechtswissenschaft, Betriebs- oder Finanzwirtschaft mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung - mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung sowie grundlegende Kenntnisse der kommunalen Finanzwirtschaft; die Bereitschaft, vorhandene Kenntnisse insbesondere im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie in der kommunalen Doppik kurzfristig zu vertiefen, wird vorausgesetzt - nachgewiesene Führungskompetenz; mehrjährige Führungserfahrung ist von Vorteil. Sofern noch keine mehrjährige Führungserfahrung vorliegt, ist vorgesehen, die Führungsfunktion zunächst auf Probe gemäß § 31 TVöD zu übertragen. Bei einer externen Einstellung erfolgt dies im Rahmen eines zunächst befristeten Arbeitsverhältnisses. - Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern, kommunalen Gremien und Ausschüssen sowie in der Vorbereitung politischer Entscheidungsprozesse (von Vorteil) - ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Wir bieten Ihnen - eine vielseitige, verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem erfahrenen und engagierten Team - Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA; einschlägige Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt - Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung nach den tariflichen Regelungen - 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 31 Tage, bei einer Fünf-Tage-Woche - flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Belange im Homeoffice zu arbeiten - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Vergünstigungen im öffentlichen Personennahverkehr Über die Gemeinde Barsbüttel Die Gemeinde Barsbüttel mit rund 13.300 Einwohnerinnen und Einwohnern und den vier Ortsteilen Barsbüttel, Willinghusen, Stemwarde und Stellau grenzt unmittelbar an die Metropole Hamburg. In der Gemeindeverwaltung und den gemeindlichen Einrichtungen sind derzeit knapp 240 Mitarbeitende beschäftigt. Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbung und Auswahlverfahren Bewerberinnen und Bewerber, die in die engere Wahl kommen, stellen sich dem Hauptausschuss vor, der über die Einstellung entscheidet. Der Termin wird den eingeladenen Bewerberinnen und Bewerbern rechtzeitig mitgeteilt. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden Qualifikationsnachweisen an: Gemeinde Barsbüttel Personalabteilung Stiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel bewerbung@barsbuettel.landsh.de Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können. Hierzu gehören insbesondere ein lückenloser Lebenslauf sowie Nachweise über die in der Bewerbung angegebenen Qualifikationen und Abschlüsse.

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Ausbildung zur Fachkraft Metalltechnik (m/w/d)

voestalpine Böhler Welding GmbH - 59067, Hamm, DE

voestalpine Böhler Welding, Teil des weltweit führenden Stahl- und Technologiekonzerns, ist mit über 100 Jahren Erfahrung, mehr als 50 Tochtergesellschaften und mehr als 4.000 Vertriebspartnern weltweit ein führendes Unternehmen der Schweißbranche. Unser umfangreiches Produktportfolio und unser schweißtechnisches Know-how in Verbindung mit unserer globalen Präsenz garantieren, dass wir in der Nähe sind, wenn unsere Kunden uns brauchen. Unser tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden ermöglicht es uns, anspruchsvolle Herausforderungen mit unserer großen Bandbreite an Schweißzusätzen zu lösen. Die voestalpine Böhler Welding Germany GmbH sucht zum. 01.09.2027: AUSZUBILDENDE Fachkraft für Metalltechnisch (m/w/d) Industriemechaniker:in (m/w/d) Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d) Konstruktionsmechaniker:in (m/w/d) Es sind Menschen wie Du, die die voestalpine Böhler Welding Germany GmbH einen Schritt voraus bringen. Bewirb' Dich jetzt für das Ausbildungsjahr 2027 über unser Bewerbungsportal: www.voestalpine.com/ausbildung

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Ausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

voestalpine Böhler Welding GmbH - 59067, Hamm, DE

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Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

voestalpine Böhler Welding GmbH - 59067, Hamm, DE

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Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

voestalpine Böhler Welding GmbH - 59067, Hamm, DE

voestalpine Böhler Welding, Teil des weltweit führenden Stahl- und Technologiekonzerns, ist mit über 100 Jahren Erfahrung, mehr als 50 Tochtergesellschaften und mehr als 4.000 Vertriebspartnern weltweit ein führendes Unternehmen der Schweißbranche. Unser umfangreiches Produktportfolio und unser schweißtechnisches Know-how in Verbindung mit unserer globalen Präsenz garantieren, dass wir in der Nähe sind, wenn unsere Kunden uns brauchen. Unser tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden ermöglicht es uns, anspruchsvolle Herausforderungen mit unserer großen Bandbreite an Schweißzusätzen zu lösen. Die voestalpine Böhler Welding Germany GmbH sucht zum. 01.09.2027: AUSZUBILDENDE Fachkraft für Metalltechnisch (m/w/d) Industriemechaniker:in (m/w/d) Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d) Konstruktionsmechaniker:in (m/w/d) Es sind Menschen wie Du, die die voestalpine Böhler Welding Germany GmbH einen Schritt voraus bringen. Bewirb' Dich jetzt für das Ausbildungsjahr 2027 über unser Bewerbungsportal: www.voestalpine.com/ausbildung

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