Für unser Palliativ Care-/SAPV-Team suchen wir zum 01.01.2026: eine/n Ärztin/Arzt (w/m/d) mit der Zusatzqualifikation Palliativmedizin in Vollzeit oder Teilzeit, mindestens im Umfang von 19,50 Wochenstunden Die Evangelische Sozialstation ist seit fast 50 Jahren mit großer Reputation ein etablierter und verlässlicher Anbieter ambulanter, häuslicher Krankenpflege. Die Hospizgruppe Ingelheim e.V. ist seit über 25 Jahren fest verankert im Großraum Ingelheim und Umgebung mit ihrer hoch angesehenen hospizlichen Begleitung und ambulanter Pflege. Die angestellten Hospizfachkräfte haben zudem eine große Erfahrung in Palliativ Care. GEMEINSAM bauen wir mit wertvollen Synergien und Erfahrungen aus unserer langjährigen Tätigkeit heraus einen SAPV-Stützpunkt für den Großraum Ingelheim und Umgebung auf. Zu Ihren Aufgabengebieten gehören: - Ambulante palliativmedizinische Versorgung der Ihnen anvertrauten schwerstkranken und sterbenden Menschen in ihrem häuslichen Umfeld - Selbstbestimmung und Lebensqualität schwerstkranker Menschen am Lebensende zu erhalten und zu verbessern - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team - Aufbau und Pflege von Netzwerkbeziehungen - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst - Gestaltung von und Mitarbeit bei neuen Prozessen Wir freuen uns über: - eine Ärztin oder einen Arzt mit der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin - Erfahrung in der amb. Palliativversorgung oder klinische palliativmedizinische Tätigkeit - Erfüllen der Qualifikationsanforderungen des Rahmenvertrags nach § 132d - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - Freude an der Arbeit und im Miteinander mit den Menschen zu sein - bereit zur Teamarbeit, Selbstreflexion und Teilnahme an Supervisionen - Empathie, eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln - Führerschein Klasse 3/B Wir bieten Ihnen: - Eine unbefristete Stelle mit übertariflicher Vergütung ab 10.000 Euro sowie 30 Tage Urlaub - Dienstwagen zur Ausübung der beruflichen Tätigkeit mit Möglichkeit zur privaten Nutzung - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail an bewerbung@sapv-mainz-bingen.de Tobias Erdmann Geschäftsführer der Ev. Sozialstation terdmann@sapv-mainz-bingen.de Tel.: +49 176 19825100 Dr. Maresa Biesterfeld Vors. Hospizgruppe Ingelheim e.V. mbiesterfeld@sapv-mainz-bingen.de Tel.: +49 160 8357342 Arzt Palliativmedizin Jobs Ingelheim Ärztin Palliativmedizin Jobs Ingelheim Arzt/Ärztin mit Zusatzbezeichnung Palliativmedizin Ingelheim Stellenangebote Palliativmedizin Arzt Ingelheim Stellenangebote Palliativmedizin Ärztin Ingelheim Fachärztin Facharzt Palliativmedizin Stellenangebote Ingelheim Palliativmedizin Ärztin/Arzt Stellenanzeige Mainz-Bingen Stellenangebote Palliativmedizin Arzt Ingelheim Mainz, Bingen, Wiesbaden, Rheinhessen
Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie (m/w/d) Pneumologie Mittelrhein 56170 Bendorf Junge Praxis sucht Verstärkung! Für unser erfahrenes Team suchen wir ab sofort einen Arzt oder eine Ärztin mit abgeschlossener Weiterbildung zum Facharzt für Pneumologie. Wir bieten Ihnen . . . • die Gelegenheit in unseren jungen Praxisbetrieb einzusteigen, ihn aktiv mitzugestalten. • den nötigen Freiraum zum Einbringen der eigenen Stärken und Schwerpunkte. • die (eher seltene) Chance zur Übernahme eines Kassenärztlichen Sitzes, mit Einstieg in unsere BAG. • umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im fachärztlichen Bereich, auch zu klinischen Studien. • die Option als Prüfarzt/-ärztin an der Durchführung klinischer Studien teilzunehmen. • Horizonterweiterung durch die Mitgestaltung von Publikationen, Vorträgen oder Seminaren. • eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen. • flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die integrierte Studienpraxis befindet sich in unmittelbarer Nähe. Es werden Studien der Phase IIa-IV durchgeführt. Das bringen Sie mit: • Ihre Facharztanerkennung für Innere Medizin und Pneumologie. • oder fortgeschrittene Weiterbildung (mind. ... Jahre?) zum Facharzt für Pneumologie. • idealerweise Berufserfahrung und Zusatzqualifikation(en?) (in der Schlafmedizin?). • Leidenschaft für Ihre Fachgebiete und die medizinische Versorgung unserer Patienten. • Freude an Teamarbeit, Kooperationsfähigkeit und Empathie. Es erwartet Sie . . . • ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer modernen, komplett neu eingerichteten Praxis. • ein nettes und aktives Team aus erfahrenen und kompetenten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. • ein zufriedener Patientenstamm, der sich wie unser gesamtes Team auf schnellstmögliche Verstärkung freut. • Weiterbildungsprogramme • Flexible Arbeitszeiten • Sehr angemessene Vergütung Anstellungsart • Teilzeit • Festanstellung • Vollzeit Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - bevorzugt per E-Mail an: dr.olafschmidt@online.de Facharzt Innere Medizin und Pneumologie Jobs Bendorf Facharzt Pneumologie Jobs Bendorf Internist Pneumologe Jobs Bendorf Arzt Innere Medizin Jobs Bendorf Pneumologe Stellenangebote Bendorf Facharztstelle Pneumologie Bendorf Stellen für Fachärzte für Innere Medizin und Pneumologie in Bendorf Jobs für Pneumologen und Internisten in Bendorf und Umgebung aktuelle Facharztstellen Pneumologie Bendorf Arztstellen Innere Medizin / Pneumologie Rheinland-Pfalz Facharzt Innere Medizin und Pneumologie gesucht Bendorf Facharzt für Lungenheilkunde Jobs Bendorf Pneumologe Jobs Koblenz Innere Medizin Jobs Neuwied Facharzt Pneumologie Rheinland-Pfalz Arztstellen Koblenz Umgebung Facharzt Innere Medizin Westerwald
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Zum 01.01. und 01.04.2026 suchen wir für unsere urologische Praxis im Zentrum von Herford motivierte Medizinische Fachangestellte in Vollzeit oder Teilzeit. Wir haben unsere Praxis um 200 m² erweitert, alle Räume neu saniert und modern ausgestattet. Zum Januar 2026 eröffnen wir den zweiten Teil unserer Praxis. Dieses Wachstum eröffnet viele neue Möglichkeiten – und wir suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die Teil unseres erweiterten Teams werden möchten. Ihre Aufgaben: - Umfassende Betreuung unserer Patienten - Unterstützung unserer Ärzte bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, einschließlich Assistenz bei operativen Eingriffen - Eigenständige Durchführung medizinischer Tätigkeiten wie Blutabnahmen, Katheterwechsel oder Impfungen - Organisatorische Aufgaben: Anlage und Pflege der elektronischen Patientenakte, - Terminvergabe, Bearbeitung des allgemeinen Telefon- und Schriftverkehrs Wir bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Praxis mit eigenem Parkplatz - Ein freundliches und wertschätzendes Praxisteam - Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit - Qualifizierte Einarbeitung - Geregelte Arbeitszeiten - Eine attraktive Vergütung - Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA - Gepflegtes Erscheinungsbild - Freundlicher und professioneller Umgang mit Patienten und Kollegen - Selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsstil - Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Bewerbungen senden Sie bitte an: info@uro-wirt.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Telefon: 05221-139 4095 Lübberstraße 12-20; Herford www.uro-wirt.de info@uro-wirt.de medizinische Fachangestellte Jobs Herford MFA Jobs Herford Stellenangebote medizinische Fachangestellte Herford Job medizinische Fachangestellte Herford Arztpraxis Jobs Herford Praxis Jobs Herford MFA Jobs Bielefeld MFA Jobs Hiddenhausen MFA Jobs Enger MFA Jobs Bad Salzuflen MFA Jobs OWL (Ostwestfalen-Lippe) Jobs für medizinische Fachangestellte in Herford und Umgebung Stellen für MFA in Arztpraxen Herford aktuelle MFA Stellenangebote Herford medizinische Fachangestellte Jobbörse Herford freie Stellen medizinische Fachangestellte Herford medizinische Fachangestellte gesucht Herford Klinik / Praxis
Innovative Technik, herausfordernde Projekte, starkes Team: Dafür steht die DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft. Die DPG ist der innovative Dienstleister für hochwertige elektrische und nichtelektrische Betriebssicherheitsprüfungen. Unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeiter bieten bundesweit ein breites Prüfangebot auf Basis modernster Technologien, unterstützt durch hochwertiges Messequipment, an. Unsere Prüfungen schaffen Betriebs- und Rechtssicherheit für unsere Kunden. Elektroniker als Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) Region Norddeutschland Elektroniker als Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) Region Norddeutschland Innovative Technik, herausfordernde Projekte, starkes Team: Dafür steht die DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft. Die DPG ist der innovative Dienstleister für hochwertige elektrische und nichtelektrische Betriebssicherheitsprüfungen. Unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeiter bieten bundesweit ein breites Prüfangebot auf Basis modernster Technologien, unterstützt durch hochwertiges Messequipment, an. Unsere Prüfungen schaffen Betriebs- und Rechtssicherheit für unsere Kunden. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams im Prüfservice Außendienst einen versierten Elektroniker (m/w/d). Ihre Aufgaben sind: - Serviceeinsätze bei wechselnden Kundenobjekten zur Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach Betriebssicherheitsverordnung und anerkannten DIN-VDE-Normen - Zielgerichtete Ablauf- und Arbeitsplatzorganisation im Prüfobjekt - Die professionelle Prüfungsdurchführung sowie der Umgang mit modernsten Messgeräten und eigener Messsoftware bildet ihren Aufgabenschwerpunkt - Sie erstellen die Dokumentation der Messergebnisse bei ortsfesten Anlagen und Maschinenprüfungen und fertigen die dazugehörigen Prüfberichte und Mängelprotokolle an Was Sie mitbringen: - Abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Elektrotechnik, Elektronik oder eine ähnliche anerkannte elektrotechnische Ausbildung (Berufseinsteiger möglich) - Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Repräsentatives und kundenorientiertes Auftreten sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität - Solide Computerkenntnisse und handwerkliches Ge-schick - Reise- und Übernachtungsbereitschaft - Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich Ihre Perspektive bei uns: Unsere verschiedenen Arbeitsbereiche bieten Ihnen spannende, vielfältige Herausforderungen mit gezielter Förderung für Ihren persönlichen Erfolg. Um Ihren Einstieg in unserem Unternehmen optimal zu gestalten, unterstützen wir Sie durch interne und externe Schulungsmaßnahmen, individuelle Trainings und strukturierte Einarbeitungspläne.Sie erhalten eine detailliere Einführung in unsere hochwertige Prüfausrüstung und unser innovatives Prüfsystem. Die DPG PrüfApp basiert auf einer innovativen Software, die bei der Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel hohe Flexibilität, exakte Dokumentation und vollautomatisierte Datenübermittlung ermöglicht. Unser Angebot an Sie: - Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Variables, leistungsorientiertes Prämiensystem sowie steuerfreie Zuwendungen - Firmenfahrzeug mit privatem Nutzungsrecht gemäß 1% Pauschalversteuerung - Hochwertige Messtechnik-Ausstattung sowie moderne Kommunikationsmittel wie Tablet und Smartphone - Gezielte Förderung für Ihren persönlichen Erfolg: interne und externe Schulungsmaßnahmen, individuelle Trainings und strukturierte Einarbeitungspläne - Ein auf Wachstum ausgerichtetes Umfeld mit individuellen Entwicklungsperspektiven und interessanten, vielseitigen Aufgaben - Umfangreiche Einarbeitung in einem qualifizierten Team mit angenehmem Arbeits- und Betriebsklima Sie sind engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich per E-Mail unter: sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de Ihr Ansprechpartner: Herr Sebastian Koslowski Personalwesen Tel: +49 (0) 621 460 760 14
Die Stadt Ahaus ist ein modernes und dynamisches Mittelzentrum im Westmünsterland mit 40.000 Einwohnern und einem hohen Wohn- und Freizeitwert. Ahaus verfügt über eine gesunde mittelständische Wirtschaft, eine vielfältige Schullandschaft sowie ein reichhaltiges Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen zum 01. Februar 2026 eine starke Führungspersönlichkeit als Leitung des Fachbereichs Stadtplanung und Bauordnung (m/w/d) In der verantwortungsvollen Position als Fachbereichsleitung sind Sie neben der Mitarbeiterführung für die Planung, Priorisierung und Koordination von Projekten im Bereich Stadtplanung und Bauordnung verantwortlich. Durch das Leitbild der Stadt Ahaus bringen wir zum Ausdruck, dass wir bei der Arbeit besonderen Wert auf Teamgeist, Engagement, Innovation und Wertschätzung legen. Ihre Aufgaben - Führung und Organisation des neu geschaffenen Fachbereichs Stadtplanung und Bauordnung: verantwortliche Leitung des Fachbereichs, operative Umsetzung und Steuerung der strategischen Themen des Verwaltungsvorstandes und des Fachbereichs, Digitalisierung der Prozesse sowie Budgetverantwortung - Leitung städtebaulicher Projekte und Verantwortung für innovative Stadtentwicklung: Entwicklung städtebaulicher Konzepte und Bebauungspläne, Bauberatung bei bedeutenden und komplexen Bauvorhaben, baurechtliche Begleitung von Bauprojekten und Leitung innovativer Stadtentwicklungsprojekte - Repräsentation und Vernetzung des Fachbereichs in der Öffentlichkeit, Vertretung in politischen Gremien und Koordination mit externen Partnern - fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit zur effizienten Projektumsetzung Unsere Anforderungen - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Architektur, Stadtplanung, Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Stadtentwicklung, Städtebau oder im Ingenieurwesen mit Vertiefungsschwerpunkt im Städtebau / Architektur oder beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes (früher höherer Dienst) - mehrjährige Berufserfahrung in der Stadtplanung, Bau- oder Umweltverwaltung - mehrjährige Führungserfahrung, Führungskompetenz - fundierte Kenntnisse in bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen, technischen und baugestalterischen Fragen - Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von städtebaulichen Projekten - Entscheidungsfreude, Empathie und strukturierte Arbeitsweise - Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Flexibilität und Überzeugungsvermögen - sicheres, verbindliches und lösungsorientiertes Auftreten - kooperatives Führungsverhalten und teamorientiertes Engagement - digitale Kompetenz und Interesse an neuen Arbeitsformen Unser Angebot - herausfordernde Führungsposition mit einem großen Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld - Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und die Projekte der Stadt Ahaus maßgeblich mitzugestalten - unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Eingruppierung nach E 14 TVöD oder A 14 LBesO A NRW mit Entwicklungsperspektiven - attraktive Rahmenbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitregelungen mit Gleitzeit, mobiles Arbeiten, attraktive Betriebsrente, Vorschussmodell E-Bikes, Betriebliches Gesundheitsmanagement, aktiver Leitbild-Prozess) Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 26. Oktober 2025! Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: www.stadt-ahaus.de/karriere Bei Rückfragen zum Stelleninhalt steht Ihnen der Technische Beigeordnete,
Bei der Gemeinde Neuhof ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die unbefristete Vollzeitstelle zur Leitung der Personalstelle als Beschäftigter oder Beamter (m/w/d) zu besetzen. Die Gemeinde Neuhof (Landkreis Fulda) zählt rund 11.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit etwa 200 Beschäftigten kümmern wir uns um eine Vielzahl kommunaler Aufgaben und Wir legen großen Wert auf attraktive Arbeitsbedingungen, die Motivation, Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit fördern und wertschätzen. Diesen Anspruch begreifen wir zugleich als Verpflichtung, an der wir stetig arbeiten. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung der Personalstelle und führen ein engagiertes Team. Sie steuern alle personalwirtschaftlichen Prozesse der Gemeinde – von der Personalverwaltung und -abrechnung über die strategische Personalplanung bis hin zur Weiterentwicklung einer modernen, serviceorientierten Personalarbeit. Zu Ihren Kernaufgaben gehören insbesondere: - Gesamtverantwortung für die Organisation und Koordination aller Personalangelegenheiten einschließlich Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht - Strategische Personal- und Stellenplanung mit Haushaltsverantwortung sowie Erstellung von Personalkostenübersichten und Statistiken - Steuerung des gesamten Personalgewinnungsprozesses: von der Ausschreibung über Auswahlverfahren bis hin zu Einstellungs- und Beratungsgesprächen - Förderung von Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung sowie Ausbau des betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagements - Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Beschäftigten in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere bei komplexen Sachverhalten oder Veränderungsprozessen - Erarbeitung und Umsetzung von Dienstvereinbarungen und internen Regelungen in enger Zusammenarbeit mit den Personalvertretungen - Koordination und Überwachung des betrieblichen Arbeitsschutzes Sie gestalten damit nicht nur die Zukunft unserer Verwaltung, sondern tragen auch maßgeblich zu einem attraktiven, gesunden und motivierenden Arbeitsumfeld für rund 200 Mitarbeitende bei. Der Aufgabenkatalog ist nicht abschließend. Die Aufgaben- und Geschäftsverteilung ist ein grundsätzlich dynamischer Prozess, so dass Änderungen und Erweiterungen des Aufgabengebietes vorbehalten bleiben. Selbstverständlich werden Sie bei dem vorbeschriebenen Aufgabengebiet von den Mitarbeiterinnen der Stabsstelle Personal unterstützt. Teilweise obliegt Ihnen lediglich die Federführung und Leitung. Ihr Profil - Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (z. Bsp. Public Administration, Personalmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise auch eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einem vergleichbaren Umfeld - Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und idealerweise im Beamtenrecht sowie Erfahrung in der Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung und im Gesundheitsmanagement - Interesse an Digitalisierung und der Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse, wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit der Software P&I LOGA - Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit - Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Gestaltungswille - Selbständige, entscheidungsfreudige sowie team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Verantwortungsbewusstsein, Führungs- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen - Sicheres, freundliches und gewandtes Auftreten im Umgang mit den Bediensteten und der Öffentlichkeit sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den gemeindlichen Gremien - Führerschein Klasse B Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer herausgehobenen Position innerhalb einer Kommunalverwaltung ist wünschenswert. Wir bieten Ihnen: - Gestaltungsspielraum - Teamorientiertes Arbeiten - Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Ein wertschätzendes Miteinander - Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVÖD/VKA bzw. nach dem Hessischen Besoldungsgesetz mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Bike-Leasing und weiteren Angeboten - Die Teilnahme an qualifizierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Einen sicheren Arbeitsplatz mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.11.2025 in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbungen@neuhof-fulda.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Stefanie Held (Tel. 06655/970-130; stefanie.held@neuhof-fulda.de) zur Verfügung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben, sondern mit sämtlichen gespeicherten Daten unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Kosten werden nicht erstattet. Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie unter: www.neuhof-fulda.de/datenschutz Bachelor of Arts Public Administration Neuhof Stellenangebote Gemeinde Neuhof Fulda Personalleitung Neuhof Verwaltungsfachwirt Hessen Personalmanager Neuhof Stellenangebote Personalmanagement Fulda Verwaltungsfachwirt Fulda Stellenangebote Public Administration Fulda Personalleiter öffentliche Verwaltung Neuhof Fulda
Der Markt Hofkirchen (3.800 Einwohner) sucht zeitnah eine/n Beamten/in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine/n Verwaltungsfachwirt/in (Fachprüfung AL II) als Leitung der Finanzverwaltung / Kämmerer/in (m/w/d) Als verantwortliche Leitungskraft arbeiten Sie im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle in unserer modernen und leistungsorientierten Verwaltung in einem Team mit derzeit 8 Mitarbeitern/innen zusammen. Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: - Leitung des Finanzbereiches mit den Aufgaben der Kämmerei, Kassenaufsicht, Buchhaltung, Steuern und Abgaben - Aufstellung der Haushalts- und Finanzplanung und der Jahresrechnung - Haushaltsüberwachung, Haushaltssicherung, Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden, Berichtswesen - Schulangelegenheiten incl. Schulverband und Vollzug BayKiBiG - Vergabewesen - Fachliche Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen - Auswertung und Bearbeitung von Rechnungsprüfungsberichten Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes sowie der Struktur sind möglich. Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Fachhochschulstudium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. Beschäftigtenlehrgang II- - Mehrjährige nachweisbare Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des kommunalen Finanz- und Haushaltswesen - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Haushalt- und Kassensystemen - Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz - Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität - Befähigung zu konzeptionellem Arbeiten - Sichere Anwendung der gesetzlichen Grundlagen - Fähigkeiten in der Koordinierung und Steuerung bei wirtschaftlichem und kostenbewusstem Handeln und der Optimierung von Arbeitsprozessen - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit - Gültiger Führerschein Klasse B Unser Angebot: - Eine leistungsgerechte Besoldung oder Eingruppierung bis Besoldungsgruppe A 12 oder Entgeltgruppe E 12 TVöD in Abhängigkeit der Qualifikation und Berufserfahrung - Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten - Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz - Ab dem Jahr 2032 besteht bei entsprechender Eignung auch die Option zur Übernahme der Geschäftsleitung (A 13 Stelle) Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Berücksichtigt werden nur vollständig eingereichte Bewerbungen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, insbesondere Reisekosten werden durch den Markt Hofkirchen nicht erstattet. Mit der Abgabe der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie des Bayerischen Datenschutzgesetzes gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt werden. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen werden schriftlich bis 30.10.2025 an den Markt Hofkirchen, Rathausstraße 1, 94544 Hofkirchen, erbeten. Für weitere Auskünfte steht Herr Deser (gerhard.deser@hofkirchen.de oder Telefon 08545 – 9718 – 17) zur Verfügung.
Der Gemeindeverwaltungsverband Bad Buchau erledigt insbesondere das Finanzwesen für seine 10 Mitgliedsgemeinden (ca. 9.300 Einwohner) im Federseeraum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung in der Kämmerei (m/w/d) (unbefristet, in Vollzeit) Ihre Aufgabenschwerpunkte - Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und der Erstellung der Jahresabschlüsse - Unterstützung in der Anlagenbuchhaltung und Fortschreibung der Bilanzen - Gebührenkalkulationen und Anpassung des abgabenbezogenen Ortsrechts - Projektarbeit und sonstige Querschnittsaufgaben der Kämmerei - Vertretung der Leiterin Finanzverwaltung der Stadt und des GVV Bad Buchau Eine Anpassung des Aufgabenbereichs ist möglich. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. zum/zur Dipl. Verwaltungswirt/ in (FH) oder vergleichbarer Studienabschluss - fundierte Kenntnisse im NKHR und Abgabenrecht - selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung - gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office Programmen - Kenntnisse in der Finanzsoftware Infoma newsystem und DMS regisafe wären von Vorteil, sind aber nicht Voraussetzung - Kooperationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Wir bieten: - einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich - ein freundliches und aufgeschlossenes Team, das bei der Einarbeitung jederzeit behilflich ist - regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein sehr gutes Entwicklungspotenzial - eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe EG 10 - Flexible Arbeitszeiten, auch mobiles Arbeiten ist möglich Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 26.10.2025 per E-Mail an bewerbung@gvv-badbuchau.de Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Savita Christ, Leiterin Finanzverwaltung des GVV und der Stadt Bad Buchau, Telefon 07582 / 808-04 Nähere Informationen zum Gemeindeverwaltungsverband Bad Buchau erhalten Sie im Internet unter www.gvvbadbuchau.de
Die Gemeinde Lengede (rd. 14.900 Einwohner/innen) im Landkreis Peine, zentral zwischen Braunschweig, Salzgitter und Hildesheim gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Architektin/Architekten oder Bauingenieur/in oder staatlich geprüfte/n Techniker/in (m/w/d) als Sachbearbeiter/in im Fachbereich Bauen, Liegenschaften und Sport Was werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein? - Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung, Abnahme und Abrechnung von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Hoch- und Tiefbau; auch in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros (Es können sich noch Änderungen bei den Aufgabeninhalten ergeben.) Welche Anforderungen müssen Sie erfüllen? - Diplom (FH)/mindestens Bachelor Architektur der Fachrichtung Hochbau oder Tiefbau oder Diplom (FH)/mindestens Bachelor Bauingenieur/in im Fachbereich Bauingenieurwesen, Fachrichtung Hochbau oder Tiefbau oder Staatlich geprüfte/r Techniker/in im Fachbereich Bautechnik, Fachrichtung Hochbau oder Tiefbau - Sofern keine allgemeinbildende Schule in Deutschland besucht wurde, ist Deutsch mit dem Sprachniveau C1 vorzuweisen - Führerschein der Klasse B Was wird zusätzlich erwartet? - Berufserfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten fundiertes Fachwissen - EDV Kenntnisse insbesondere MS Office Paket Was wird Ihnen geboten? - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit) - Tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (je nach vorhandener Qualifikation erfolgt eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD oder Entgeltgruppe 9b TVöD) - Möglichkeit der Heimarbeit - Zuschüsse zu Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Jobticket) - Möglichkeit der Teilnahme an einem Firmenfitnessprogramm (Hansefit) - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersversorgung (VBL) - Jahressonderzahlung - Leistungsentgelt Wie können Sie sich bewerben? Aussagekräftige Bewerbungen können bis zum 26. Oktober 2025 eingereicht werden: - Online unter www.lengede.de/bewerben - Per E-Mail im pdf-Format an info@lengede.de - Schriftlich bei der Gemeinde Lengede Was gibt es sonst zu beachten? Notwendige Nachweise über die vorhandenen Qualifikationen sind von Ihnen bereits zusammen mit der Bewerbung einzureichen. Eine Übernahme der Kosten für die Erstellung der Nachweise oder der Kosten für die Durchführung eines Anerkennungsverfahrens können nicht übernommen werden. Gleiches gilt auch für die Übernahme von Fahrt-/Reisekosten. Wer kann Ihre Fragen beantworten? Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Herr Schinke unter der Telefonnummer 05344/89-44, bei Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen steht Ihnen Herr Vollmer unter der Telefonnummer 05344/89-37 zur Verfügung. Lengede, den 01.10.2025 Maren Kleinschmidt Bauingenieur Lengede Bauingenieur Salzgitter Bauingenieur Peine Bauingenieur Hildesheim Stellenangebote Gemeinde Lengede Architekt Lengede Architekt Peine Architekt Hildesheim Stellenangebote Architektur Peine Tiefbauingenieur Hildesheim Hochbauingenieur Hildesheim Bautechniker Lengede Stellenangebote Tiefbautechniker Peine Bautechniker Salzgitter
Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) und die Vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft (Michelfeld, Rosengarten und Michelbach an der Bilz) zeichnen sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Planen und Bauen, Abteilung Stadtplanung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Stadtplaner mit Schwerpunkt Bauleitplanung (m/w/d) Die Abteilung Stadtplanung ist verantwortlich für alle klassischen Aufgaben der Stadtplanung und Stadtentwicklung, einschließlich städtebaulicher Rahmen- und Entwurfsplanung, vorbereitender und verbindlicher Bauleitplanung, Stadtsanierung, Stadtgestaltung, Koordinierung städtebaulicher Entwicklungen und die Begleitung der Planung Dritter. Weitere Aufgaben der Abteilung sind die Freiraumplanung sowie die Verkehrsplanung. Für die Unterstützung des interdisziplinären Teams suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Ausarbeitung von Bauleitplänen und vergleichbaren Satzungen sowie deren verfahrensrechtliche Begleitung, insbesondere die Neuaufstellung des Flächennutzungsplans auch in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros - Erarbeitung von städtebaulichen Planungsgrundlagen wie z. B. Rahmenpläne, Bebauungskonzepte und Verfahrenssteuerung von städtebaulichen Vorhaben - Planungs- und Gestaltungsberatung sowie die planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben - Vorbereitung und Durchführung von Öffentlichkeitsbeteiligungen im Rahmen der Projektarbeit - Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die städtischen Gremien Was Sie auszeichnet: - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, bzw. Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung - Erfahrungen in der Projektsteuerung und Koordination von Planungsbeteiligten - fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht - Teamfähigkeit, Engagement und Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit mit Ämtern, Behörden und externen Planungsbüros - Organisations- und Verhandlungsgeschick - strategisches und konzeptionelles Denkvermögen Was uns auszeichnet: - ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet - flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 26.10.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Woitke, Telefon (0791) 7 51-3 81. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Stadtplaner Schwäbisch Hall Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Stadtplaner öffentlicher Dienst Ingenieur Stadtplanung Schwäbisch Hall Ingenieur Städtebau Schwäbisch Hall Ingenieur Architektur Schwäbisch Hall Architekt Schwäbisch Hall Projektsteuerer Schwäbisch Hall Stellenangebote Stadtplaner öffentlicher Dienst Schwäbisch Hall Stadtplaner Baden Württemberg
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