Stellv. Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)
Bürgermeisteramt Königsfeld - 78126, Königsfeld, DE
Königsfeld im Schwarzwald Im Kurort Königsfeld im Schwarzwald (rd. 6.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/r Stellv. Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08. Juni 2026 an das Bürgermeisteramt Königsfeld, Rathausstraße 2, 78126 Königsfeld im Schwarzwald. Nähere Informationen zu den Anforderungen und dem Stellenprofil finden Sie unter www.koenigsfeld.de/stellenangebote
Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Haushalt / Jahresabschlüsse
Stadt Jever - 26441, Jever, DE
Stellenausschreibung: Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt / Jahresabschlüsse Bei der Stadt Jever ist zum 01. September 2026 eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt / Jahresabschlüsse in der Fachabteilung 2.01 – Finanzen zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: - Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes, der Jahresrechnungen, Jahresstatistiken und der Schuldenstandstatistik sowie bei der Anfertigung der Finanz- und Wirtschaftspläne für kommunale Betriebe und der Rechenschaftsberichte - Ausführung des Haushaltsplanes - Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten und Abschlussbuchungen - selbständige Aufstellung des Haushaltsplanes und des Jahresabschlusses für die Adolf-Ahlers-Stiftung - Erarbeitung und Überprüfung der Satzungen für die Abteilung - Gebührenkalkulation für die Straßenreinigung, den Wochenmarkt und die dezentrale Abwasserbeseitigung - Unterstützung bei der Kalkulation der Abwasser- und Niederschlagsgebühren und bei der Erstellung der Gebührensatzung sowie bei der Abrechnung des jährlichen Entgeltes mit dem Betreiber der Abwasserbeseitigung - Sitzungsdienst für den Fachausschuss (Vorbereitung der Sitzungen, Protokollführung) - Mitwirkung bei der Berechnung und Abwicklung des Finanzausgleichs und bei der Beantragung und Abrechnung von Zuweisungen und Zuschüssen und der Erstellung von Verwendungsnachweisen - Mitwirkung bei der Aufnahme von Darlehen und deren Bewirtschaftung einschließlich Verhandlungen mit den Banken und Schuldenverwaltung Anforderungsprofil: - Ausbildungsvoraussetzung + erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder- Diplom- oder Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsmanagement oder + erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. des Angestelltenlehrganges I mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den geforderten Aufgabenbereichen oder + erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Bilanzbuchhaltung oder Finanzmanagement oder + erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen bzw. verwaltenden Ausbildung oder eines vergleichbaren Abschlusses i.V.m. der Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter - die Zusatzqualifikation zum kommunalen Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diesen Lehrgang zu absolvieren, ist von Vorteil - Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, vorzugsweise in den o.g. Aufgabenbereichen sowie vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht und der doppischen Finanzbuchhaltung sind wünschenswert - strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise - hohe Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen - gute Kommunikations- und Teamfähigkeit - Belastbarkeit und Flexibilität - gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: - eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit - eine unbefristete Beschäftigung - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) - 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tagewoche) sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - flexible Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Home-Office bzw. Mobile-Office - betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 25.05.2026 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung.
Ingenieur m/w/d - Gartenbau
Stadt Jever - 26441, Jever, DE
Bei der Stadt Jever ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Ingenieur (m/w/d) für öffentliches Grün und Spielplätze in der Abteilung 4 – Stadtentwicklung, Bauen und Klimaschutz zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: Verwaltung der städtischen Grünflächen, Landschafts- und Parkanlagen: • Koordination und Steuerung von Maßnahmen zur Pflege der städtischen Grünflächen • Planung und Gestaltung der städtischen Grünflächen und der Begrünung von Straßenräumen und Verkehrsanlagen • Führung und Pflege eines Baum-, Grünflächen- und Heckenschnittkatasters, eines Mähkatasters und eines Pflanzbeetkatasters • Organisation und Durchführung von Baumkontrollen • Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung sowie Abrechnung von Maßnahmen zur Unterhaltung der städtischen Grünflächen • Ansprechpartner für die Bürger/-innen und Vortrag im Fachausschuss Verwaltung der städtischen Spielplätze: • Erarbeitung und Umsetzung der Spielleitplanung • Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Neuanschaffungen • Koordinierung der regelmäßigen Sicht-, Funktions- und Verschleißkontrollen • Dokumentation und Archivierung von Protokollen und Ausführungsnachweisen • Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Verschleißkontrolle an externe Spielplatzprüfer • Anordnung von Reparaturen und Unterhaltungsarbeiten Natur- und Umweltschutz / Landschaftspflege: • Beurteilung von Eingriffen, Erarbeitung, Koordinierung und Überwachung von Kompensationsmaßnahmen • Mitwirkung an Umweltberichten im Rahmen der Bauleitplanung • Betreuung des Artenschutzes bei Bauvorhaben und der Unterhaltung • Kartierung von Tier- und Pflanzenbeständen • Gefahrenabwehr im Rahmen des Umweltschutzes Anforderungsprofil: • Ausbildungsvoraussetzung - erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Bachelor, Master, Dipl.-Ingenieur) der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landespflege, Freiraumplanung, Landschaftsökologie, Grünflächenmanagement und Landschaftsbau, Geografie, Biologie oder Forstwirtschaft • berufliche Erfahrung, insbesondere in den o.g. Aufgabenbereichen sind von Vorteil • Kenntnisse über die einschlägigen Vorschriften, technischen Regeln und gesetzlichen Normen, umfassende Pflanzenkenntnisse sowie gute Sachkunde in der Pflege öffentlicher Grünflächen • selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln sowie vorausschauendes Denken • gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit politischen Gremien und der Öffentlichkeit • Teamfähigkeit, Einsatz – und Kooperationsbereitschaft • sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen und grundsätzliche Affinität zu modernen Informations- und Kommunikationstechnologien • gute Kenntnisse in den GIS-Anwendungen (insbesondere Riwa GIS) sind vorteilhaft Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit • eine unbefristete Beschäftigung • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) • 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tagewoche) sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • flexible Arbeitszeiten • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Home-Office bzw. Mobile-Office • betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Wir streben die Erhöhung des Anteils von Männern in diesem Bereich (EG 10 TVöD) an und fordern deshalb Männer ausdrücklich dazu auf, sich zu bewerben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 25.05.2026 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung.
Landschaftsarchitekt m/w/d
Stadt Jever - 26441, Jever, DE
Bei der Stadt Jever ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Ingenieur (m/w/d) für öffentliches Grün und Spielplätze in der Abteilung 4 – Stadtentwicklung, Bauen und Klimaschutz zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: Verwaltung der städtischen Grünflächen, Landschafts- und Parkanlagen: • Koordination und Steuerung von Maßnahmen zur Pflege der städtischen Grünflächen • Planung und Gestaltung der städtischen Grünflächen und der Begrünung von Straßenräumen und Verkehrsanlagen • Führung und Pflege eines Baum-, Grünflächen- und Heckenschnittkatasters, eines Mähkatasters und eines Pflanzbeetkatasters • Organisation und Durchführung von Baumkontrollen • Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung sowie Abrechnung von Maßnahmen zur Unterhaltung der städtischen Grünflächen • Ansprechpartner für die Bürger/-innen und Vortrag im Fachausschuss Verwaltung der städtischen Spielplätze: • Erarbeitung und Umsetzung der Spielleitplanung • Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Neuanschaffungen • Koordinierung der regelmäßigen Sicht-, Funktions- und Verschleißkontrollen • Dokumentation und Archivierung von Protokollen und Ausführungsnachweisen • Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Verschleißkontrolle an externe Spielplatzprüfer • Anordnung von Reparaturen und Unterhaltungsarbeiten Natur- und Umweltschutz / Landschaftspflege: • Beurteilung von Eingriffen, Erarbeitung, Koordinierung und Überwachung von Kompensationsmaßnahmen • Mitwirkung an Umweltberichten im Rahmen der Bauleitplanung • Betreuung des Artenschutzes bei Bauvorhaben und der Unterhaltung • Kartierung von Tier- und Pflanzenbeständen • Gefahrenabwehr im Rahmen des Umweltschutzes Anforderungsprofil: • Ausbildungsvoraussetzung - erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Bachelor, Master, Dipl.-Ingenieur) der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landespflege, Freiraumplanung, Landschaftsökologie, Grünflächenmanagement und Landschaftsbau, Geografie, Biologie oder Forstwirtschaft • berufliche Erfahrung, insbesondere in den o.g. Aufgabenbereichen sind von Vorteil • Kenntnisse über die einschlägigen Vorschriften, technischen Regeln und gesetzlichen Normen, umfassende Pflanzenkenntnisse sowie gute Sachkunde in der Pflege öffentlicher Grünflächen • selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln sowie vorausschauendes Denken • gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit politischen Gremien und der Öffentlichkeit • Teamfähigkeit, Einsatz – und Kooperationsbereitschaft • sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen und grundsätzliche Affinität zu modernen Informations- und Kommunikationstechnologien • gute Kenntnisse in den GIS-Anwendungen (insbesondere Riwa GIS) sind vorteilhaft Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit • eine unbefristete Beschäftigung • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) • 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tagewoche) sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • flexible Arbeitszeiten • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Home-Office bzw. Mobile-Office • betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Wir streben die Erhöhung des Anteils von Männern in diesem Bereich (EG 10 TVöD) an und fordern deshalb Männer ausdrücklich dazu auf, sich zu bewerben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 25.05.2026 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung.
Verwaltungsfachwirt Finanzen m/w/d
Stadt Jever - 26441, Jever, DE
Stellenausschreibung: Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt / Jahresabschlüsse Bei der Stadt Jever ist zum 01. September 2026 eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt / Jahresabschlüsse in der Fachabteilung 2.01 – Finanzen zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: - Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes, der Jahresrechnungen, Jahresstatistiken und der Schuldenstandstatistik sowie bei der Anfertigung der Finanz- und Wirtschaftspläne für kommunale Betriebe und der Rechenschaftsberichte - Ausführung des Haushaltsplanes - Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten und Abschlussbuchungen - selbständige Aufstellung des Haushaltsplanes und des Jahresabschlusses für die Adolf-Ahlers-Stiftung - Erarbeitung und Überprüfung der Satzungen für die Abteilung - Gebührenkalkulation für die Straßenreinigung, den Wochenmarkt und die dezentrale Abwasserbeseitigung - Unterstützung bei der Kalkulation der Abwasser- und Niederschlagsgebühren und bei der Erstellung der Gebührensatzung sowie bei der Abrechnung des jährlichen Entgeltes mit dem Betreiber der Abwasserbeseitigung - Sitzungsdienst für den Fachausschuss (Vorbereitung der Sitzungen, Protokollführung) - Mitwirkung bei der Berechnung und Abwicklung des Finanzausgleichs und bei der Beantragung und Abrechnung von Zuweisungen und Zuschüssen und der Erstellung von Verwendungsnachweisen - Mitwirkung bei der Aufnahme von Darlehen und deren Bewirtschaftung einschließlich Verhandlungen mit den Banken und Schuldenverwaltung Anforderungsprofil: - Ausbildungsvoraussetzung + erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder- Diplom- oder Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsmanagement oder + erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. des Angestelltenlehrganges I mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den geforderten Aufgabenbereichen oder + erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Bilanzbuchhaltung oder Finanzmanagement oder + erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen bzw. verwaltenden Ausbildung oder eines vergleichbaren Abschlusses i.V.m. der Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter - die Zusatzqualifikation zum kommunalen Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diesen Lehrgang zu absolvieren, ist von Vorteil - Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, vorzugsweise in den o.g. Aufgabenbereichen sowie vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht und der doppischen Finanzbuchhaltung sind wünschenswert - strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise - hohe Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen - gute Kommunikations- und Teamfähigkeit - Belastbarkeit und Flexibilität - gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: - eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit - eine unbefristete Beschäftigung - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) - 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tagewoche) sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - flexible Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Home-Office bzw. Mobile-Office - betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 25.05.2026 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung.
Diplom - Verwaltungswirt (FH) als Leitung für das Rechnungsamt (m/w/d)
Gemeinde Hinterzarten - 79856, Hinterzarten, DE
Die Gemeinde Hinterzarten (ca. 2.510 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für das Rechnungsamt (m,w,d) in Vollzeit Ihr Aufgabenschwerpunkt: - Leitung der Finanzverwaltung mit den Bereichen Kämmerei und Gemeindekasse - Aufstellung des Haushaltsplanes, der Finanzplanung und der Jahresrechnung - Vollzug des Haushaltsplanes einschließlich Überwachung und Berichtswesen - Förder- und Zuschusswesen - Eigenbetriebe Wasserversorgung und Abwasserentsorgung - Vermögens- und Schuldenverwaltung - Kalkulation von Gebühren, Pflege und Aktualisierung der Abgabesatzungen - Grundstücksverwaltung Ihr Profil - ein abgeschlossenes Studium in Public Management (B.A.), Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (ALG 2) - Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) und im Finanzcontrolling - Sicherer Umgang mit Finanzsoftware (z.B. SAP oder vergleichbare Systeme) - Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Wir bieten: - Vergütung je nach Qualifikation bis Besoldungsgruppe A13 bzw. vergleichbar nach TVöD - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition - gutes Betriebsklima mit kollegialem Miteinander, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bzw. Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice - Jobrad, Hansefit und betriebliche Krankenversicherung (TVöD) Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07. Juni 2026 an: Gemeinde Hinterzarten, Neuweltweg 6, 79856 Hinterzarten, oder in elektronischer Form als PDF an nwangler@hinterzarten.de. Für weitere Auskünfte zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Herr Netz, Hauptamt, unter 07652 9197-22 mnetz@hinterzarten.de oder für personalrechtliche Fragen Frau Wangler, Personalamt unter 07652 9197-27, nwangler@hinterzarten.de gerne zur Verfügung. Diplom Verwaltungswirt Freiburg Stellenangebote Gemeinde Hinterzarten Stellenangebote Kommunalverwaltung Hinterzarten Leitung Rechnungsamt Freiburg Verwaltungsfachwirt Freiburg Jobs Verwaltungsfachwirt Baden Württemberg Stellenangebote Public Management Freiburg
Elektriker (m/w/d)
ESN Energie-Systeme-Niederrhein - 47623, Kevelaer, DE
ESN Energie Systeme Niederrhein Zur Verstärkung unseres ständig wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Interessiert? Alle Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.es-niederrhein.de/karriere/ ESN Energie-Systeme-Niederrhein Alte Wettener Str. 10, 47623 Kevelaer
Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)
voestalpine Böhler Welding GmbH - 59067, Hamm, DE
voestalpine Böhler Welding, Teil des weltweit führenden Stahl- und Technologiekonzerns, ist mit über 100 Jahren Erfahrung, mehr als 50 Tochtergesellschaften und mehr als 4.000 Vertriebspartnern weltweit ein führendes Unternehmen der Schweißbranche. Unser umfangreiches Produktportfolio und unser schweißtechnisches Know-how in Verbindung mit unserer globalen Präsenz garantieren, dass wir in der Nähe sind, wenn unsere Kunden uns brauchen. Unser tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden ermöglicht es uns, anspruchsvolle Herausforderungen mit unserer großen Bandbreite an Schweißzusätzen zu lösen. Die voestalpine Böhler Welding Germany GmbH sucht zum 01.09.2026: Auszubildende Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d) Industriemechaniker:in (m/w/d) Es sind Menschen wie Du, die die voestalpine Böhler Welding Germany GmbH einen Schritt voraus bringen. Bewirb' Dich jetzt für das Ausbildungsjahr 2026 über unser Bewerbungsportal: www.voestalpine.com/ausbildung Bewirb' Dich jetzt online! voestalpine Böhler Welding www.voestalpine.com/welding Ausbildung Industriemechaniker Hamm Stellenangebote Voestalpine Hamm Ausbildungsstellen Industriemechaniker Hamm Jobs Azubi Zerspanungsmechaniker Hamm Ausbildungsstellen Industriemechaniker Dortmund Ausbildungsstellen Industriemechaniker NRW
Leiter/in des Kreisprüfungsamtes (m/w/d)
Landratsamt Göppingen - 73033, Göppingen, DE
Landkreis Göppingen Wir sind ein attraktiver und innovativer Arbeitgeber in der Region Stuttgart und suchen Sie als: Leiter/in des Kreisprüfungsamtes (m/w/d) Abteilungsleiter/in Organisation (m/w/d) Alle Informationen zu Ihrer Karriere bei uns sowie zu unseren Stellenangeboten finden Sie unter www.landkreis-goeppingen.de/check-in. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 17.05.2026
Erzieher m/w/d
Stadt Lügde - 32676, Lügde, DE
Pädagogische Fachkraft mit Herz und Kompetenz für unsere städtische Kita gesucht! Die Osterräderstadt Lügde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die städtische Kindertagesstätte Falkenhagen. Die Besetzung der Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Die Osterräderstadt Lügde mit rund 9.500 Einwohnern liegt in der naturräumlich sehr reizvollen und abwechslungsreichen Lage zwischen Weserbergland und Teutoburger Wald. Neben der Kernstadt mit der Historischen Altstadt besteht die Stadt aus neun weiteren Ortsteilen in ländlicher Umgebung. Die Kindertagesstätte befindet sich im Ortsteil Falkenhagen und ist eine dreigruppige Einrichtung, in der Kinder im Alter zwischen einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut werden. Das bieten wir Ihnen … - eine befristete/unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team - das Angebot zur Fort- und Weiterbildung - 30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage - Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) - Zahlung einer Jahressonderzahlung, einer leistungsorientierten Bezahlung sowie einer monatlichen Zulage nach dem TVöD-SuE - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dauerhaften bzw. temporären Präventionsangeboten - Angebot des betrieblichen Eingliederungsmanagements - Angebot des E-Bike Leasings Das erwartet Sie … - Betreuung, Erziehung sowie Bildung von Kindern in Gruppen unter drei Jahren sowie über drei Jahren - Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Erziehungskonzepte innerhalb der Einrichtung - Dokumentation der pädagogischen Arbeit (Bildungsdokumentation) - Durchführung von Elterngesprächen - Mitarbeit und Teilnahme an Festen im Rahmen der pädagogischen Arbeit sowie bei Elternabenden Das bringen Sie mit … - eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder in einem vergleichbaren Beruf, zum Beispiel anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in - Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit - Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung - Eigenverantwortliches und kreatives Mitgestalten des Arbeitsfeldes - Bereitschaft zum Einsatz in Gruppen von Kindern unter drei Jahren sowie über drei Jahren - Fähigkeit und Freude die Kinder in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen zu begleiten und zu unterstützen - Wünschenswert sind Kenntnisse in der integrativen Betreuung sowie die Bereitschaft als Abwesenheitsvertretung in einer Einrichtung tätig zu sein Die Stadt Lügde fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips besonders berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an die Stadt Lügde, Frau Nehrig - persönlich -, Am Markt 1, 32676 Lügde oder per E-Mail an bewerbung@luegde.de. Ihre Bewerbung per E-Mail bitte nur als zusammenhängende PDF-Datei übermitteln. Es wird um Ihr Verständnis gebeten, dass keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen im Anschluss des Verfahrens erfolgt. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte daher nur Kopien Ihrer Dokumente bei.
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