Wittenberge Mitarbeiter Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d) Wer sind wir? Wittenberge ist die größte Stadt im Landkreis Prignitz und zugleich aufstrebender Wohn und Wirtschaftsstandort zwischen den Metropolen Berlin und Hamburg. Im Nordwesten des Landes Brandenburg und im Vierländereck der Bundesländer Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern und Niedersachsen gelegen treffen hier Lebensqualität, ein familienfreundliches Wohnumfeld, Naturnähe an der Elbe und kulturelle Highlights auf ausgezeichnete Bedingungen für Unternehmen und Wirtschaftsansiedlungen. 2017 wurde Wittenberge als Kommune des Jahres im Land Brandenburg ausgezeichnet. 2027 ist Wittenberge Ausrichter der Landesgartenschau. Die Stadt Wittenberge stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bauamt einen Mitarbeiter Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d) ein. Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche: - Projektleitung und Steuerung von kommunalen Hochbaumaßnahmen (Neubau, Sanierung, Instandhaltung) - Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen - Bauüberwachung und Projektsteuerung - Objektbewirtschaftung bebauter kommunaler Liegenschaften - Betreuung und Steuerung externer Dienstleister (Fachplaner, Baufirmen etc.) - Mitwirkung beim Aufbau, Organisation, Überwachung und Fortschreibung eines zentralen digitalen Gebäude- und Liegenschaftskatasters sowie eines zentralen Bewirtschaftungs- und Instandhaltungsmanagements Anforderungen: Als Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung erwarten wir: - technische Ausbildung im Bereich Hochbau oder Bauingenieur oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit entsprechender Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den jeweiligen Aufgabenschwerpunkten (u. a. Bau-, Planungs- und Vergaberecht, HOAI) - Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit sind wünschenswert - selbständige und initiativreiche Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen - soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Abstraktions- und Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsstärke - Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick Leistungen: Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h) - Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) EG 10 - Zusatzversorgung - flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems - Homeoffice - bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten Bewerbungsunterlagen: Wenn Sie diese Aufgabe interessiert und Sie die Voraussetzungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 26.01.2026 postalisch an die Stadtverwaltung Wittenberge, Hauptamt, August-Bebel-Straße 10, 19322 Wittenberge oder per E-Mail an bewerbungen@wittenberge.de. Nach der Bewerbungsfrist eingehende Unterlagen bleiben unberücksichtigt. Ein Anspruch auf Erstattung von Bewerbungskosten besteht nicht. Allgemeine Informationen über die Stadt Wittenberge finden Sie im Internet unter www.wittenberge.de. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern (m/w/d) nach Ablauf von 6 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet bzw. können bei der eingereichten Stelle abgeholt werden. Kontakt: Stadt Wittenberge August-Bebel-Straße 10 19322 Wittenberge Tel. (03877) 951-0 Zentrale Fax (03877) 951-123 E-Mail: Stadt@Wittenberge.de www.wittenberge.de
Wittenberge Mitarbeiter Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d) Wer sind wir? Wittenberge ist die größte Stadt im Landkreis Prignitz und zugleich aufstrebender Wohn und Wirtschaftsstandort zwischen den Metropolen Berlin und Hamburg. Im Nordwesten des Landes Brandenburg und im Vierländereck der Bundesländer Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern und Niedersachsen gelegen treffen hier Lebensqualität, ein familienfreundliches Wohnumfeld, Naturnähe an der Elbe und kulturelle Highlights auf ausgezeichnete Bedingungen für Unternehmen und Wirtschaftsansiedlungen. 2017 wurde Wittenberge als Kommune des Jahres im Land Brandenburg ausgezeichnet. 2027 ist Wittenberge Ausrichter der Landesgartenschau. Die Stadt Wittenberge stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bauamt einen Mitarbeiter Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d) ein. Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche: - Projektleitung und Steuerung von kommunalen Hochbaumaßnahmen (Neubau, Sanierung, Instandhaltung) - Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen - Bauüberwachung und Projektsteuerung - Objektbewirtschaftung bebauter kommunaler Liegenschaften - Betreuung und Steuerung externer Dienstleister (Fachplaner, Baufirmen etc.) - Mitwirkung beim Aufbau, Organisation, Überwachung und Fortschreibung eines zentralen digitalen Gebäude- und Liegenschaftskatasters sowie eines zentralen Bewirtschaftungs- und Instandhaltungsmanagements Anforderungen: Als Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung erwarten wir: - technische Ausbildung im Bereich Hochbau oder Bauingenieur oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit entsprechender Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den jeweiligen Aufgabenschwerpunkten (u. a. Bau-, Planungs- und Vergaberecht, HOAI) - Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit sind wünschenswert - selbständige und initiativreiche Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen - soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Abstraktions- und Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsstärke - Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick Leistungen: Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h) - Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) EG 10 - Zusatzversorgung - flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems - Homeoffice - bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten Bewerbungsunterlagen: Wenn Sie diese Aufgabe interessiert und Sie die Voraussetzungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 26.01.2026 postalisch an die Stadtverwaltung Wittenberge, Hauptamt, August-Bebel-Straße 10, 19322 Wittenberge oder per E-Mail an bewerbungen@wittenberge.de. Nach der Bewerbungsfrist eingehende Unterlagen bleiben unberücksichtigt. Ein Anspruch auf Erstattung von Bewerbungskosten besteht nicht. Allgemeine Informationen über die Stadt Wittenberge finden Sie im Internet unter www.wittenberge.de. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern (m/w/d) nach Ablauf von 6 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet bzw. können bei der eingereichten Stelle abgeholt werden. Kontakt: Stadt Wittenberge August-Bebel-Straße 10 19322 Wittenberge Tel. (03877) 951-0 Zentrale Fax (03877) 951-123 E-Mail: Stadt@Wittenberge.de www.wittenberge.de
Gestalten Sie die Zukunft von Rendsburg mit uns! Die Stadt Rendsburg sucht eine kreative und engagierte Person als Hochbautechniker/in (m/w/d) Umfang: 39,0 Std./wö. (Teilzeit grunds. möglich) Befristung: ohne Vergütung: EG 9a TVöD Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Ihre Aufgaben: - Durchführung von Hochbaumahnahmen aller Art (Neubau, Umbau, Ausbau, Sanierung und Bauunterhaltung bei Gebäuden,Freianlagen und gebäudetechnischen Anlagen) -Planung von Baumaßnahmen (Teilleistungen der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung) in Abstimmung mitanderen Beteiligten (u.a. Planer/innen, stätischen Fachdiensten, anderen Behörden, Gebäudenutzer/innen) einschl.Aufstellung von Bauzeitenplänen und Kostenkalkulationen zur Vorbereitung von Baumaßnahmen - Vorbereitung der technischen Planung einschl. Kostenermittlung - Technische Durchführung der Bauunterhaltung für einen festen, zugewiesenen Liegenschaftsbestand - Vorbereitung und Durchführung von Vergaben - Erstellung von Ausschreibungsunterlagen mit Massenermittlungen und Leistungsverzeichnissen für Bauleistungen, - Durchführung von Ausschreibungen und Preisumfragen, rechnerische und fachtechnische Auswertung der Angebote, Erstellen von Vergabevermerken sowie Vorbereitung und Vergabe von Aufträgen. - Durchführung von Bauüberwachungsaufgaben (örtliche Bauleitung) - Koordinieren, Steuern und Überwachen von Bauarbeiten aller Art sowie des Baustellenbetriebs einschließlich Bauzeiten- und Kostenkontrolle und Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften - Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben bei der Durchführung von Baumaßnahmen durch Externe - Durchführen von Abnahmen für erbrachte Bauleistungen mit Aufmaß und Rechnungsprüfung - Beratung der Liegenschaftsnutzer/innen über anstehende Baumaßnahmen, Durchführung regelmäßiger Gebäudebegehungen zur Vorbereitung und Planung sowie zur Feststellung von Gebäudezuständen, einschl. Erstellen von Baustellen- und Besprechungsprotokollen Ihr Profil: - ein abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hochbautechniker/in, bzw. zum/zur staatl. gepr. Techniker/in FachrichtungBautechnik/Hochbau - Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke des Bauwesens - technisches Verständnis (Statik, Mechanik, Baustofflehre, Bauphysik und Bauplanung) - ein verbindliches und sicheres Auftreten und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten - Teamfähigkeit - Verhandlungsgeschick - gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der Office-Anwendungen (inkl. Outlook) - grundsätzliche Bereitschaft zur Weiterbildung Wünschenswert sind - Kenntnisse im Vergaberecht - Besitz des Führerscheins der Klasse B Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten - ein interessantes Aufgabenspektrum im Bereich der baulichen und technischen Unterhaltung städtischer Gebäude und Anlagen sowie bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen - ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027) - Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorgebei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) - einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt - flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich - grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) - Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets - Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte - vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, RendsburgerJobradmodell) - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Hochbau, Herr Müller, unter der Telefonnummer 04331/206 3211 gerne zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Lardong aus dem Fachdienst Personal und Organisation unter der Telefonnummer 04331/206 2222. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 04.01.2026 online über unser Karriereportal eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an Stadt Rendsburg Fachbereich Hauptverwaltung Fachdienst Personal und Organisation „Hochbautechniker/in (m/w/d)“ Am Gymnasium 4 24768 Rendsburg senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.
Wittenberge Mitarbeiter Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d) Wer sind wir? Wittenberge ist die größte Stadt im Landkreis Prignitz und zugleich aufstrebender Wohn und Wirtschaftsstandort zwischen den Metropolen Berlin und Hamburg. Im Nordwesten des Landes Brandenburg und im Vierländereck der Bundesländer Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern und Niedersachsen gelegen treffen hier Lebensqualität, ein familienfreundliches Wohnumfeld, Naturnähe an der Elbe und kulturelle Highlights auf ausgezeichnete Bedingungen für Unternehmen und Wirtschaftsansiedlungen. 2017 wurde Wittenberge als Kommune des Jahres im Land Brandenburg ausgezeichnet. 2027 ist Wittenberge Ausrichter der Landesgartenschau. Die Stadt Wittenberge stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bauamt einen Mitarbeiter Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d) ein. Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche: - Projektleitung und Steuerung von kommunalen Hochbaumaßnahmen (Neubau, Sanierung, Instandhaltung) - Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen - Bauüberwachung und Projektsteuerung - Objektbewirtschaftung bebauter kommunaler Liegenschaften - Betreuung und Steuerung externer Dienstleister (Fachplaner, Baufirmen etc.) - Mitwirkung beim Aufbau, Organisation, Überwachung und Fortschreibung eines zentralen digitalen Gebäude- und Liegenschaftskatasters sowie eines zentralen Bewirtschaftungs- und Instandhaltungsmanagements Anforderungen: Als Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung erwarten wir: - technische Ausbildung im Bereich Hochbau oder Bauingenieur oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit entsprechender Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den jeweiligen Aufgabenschwerpunkten (u. a. Bau-, Planungs- und Vergaberecht, HOAI) - Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit sind wünschenswert - selbständige und initiativreiche Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen - soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Abstraktions- und Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsstärke - Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick Leistungen: Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h) - Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) EG 10 - Zusatzversorgung - flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems - Homeoffice - bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten Bewerbungsunterlagen: Wenn Sie diese Aufgabe interessiert und Sie die Voraussetzungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 26.01.2026 postalisch an die Stadtverwaltung Wittenberge, Hauptamt, August-Bebel-Straße 10, 19322 Wittenberge oder per E-Mail an bewerbungen@wittenberge.de. Nach der Bewerbungsfrist eingehende Unterlagen bleiben unberücksichtigt. Ein Anspruch auf Erstattung von Bewerbungskosten besteht nicht. Allgemeine Informationen über die Stadt Wittenberge finden Sie im Internet unter www.wittenberge.de. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern (m/w/d) nach Ablauf von 6 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet bzw. können bei der eingereichten Stelle abgeholt werden. Kontakt: Stadt Wittenberge August-Bebel-Straße 10 19322 Wittenberge Tel. (03877) 951-0 Zentrale Fax (03877) 951-123 E-Mail: Stadt@Wittenberge.de www.wittenberge.de
Bei der Stadt Duderstadt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen: Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Bauverwaltung Vollzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD Hauptberufliche Gleichstellungsbeauftragte Teilzeit mit 19,5 Stunden wöchentlich, unbefristet, Entgeltgruppe 11 TVöD Nähere Informationen finden Sie auf der Homepage der Stadt Duderstadt, https://www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt /Stellenangebote). Sollten Sie keinen Zugang zum Internet haben, können Sie den vollständigen Ausschreibungstext bei der Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, Fachdienst Personal (Tel.: 05527/841-174) anfordern. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 09.01.2026 online auf der städtischen Homepage oder per Mail an bewerbungen@duderstadt.de ein.
Bei der Stadt Duderstadt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen: Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Bauverwaltung Vollzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD Hauptberufliche Gleichstellungsbeauftragte Teilzeit mit 19,5 Stunden wöchentlich, unbefristet, Entgeltgruppe 11 TVöD Nähere Informationen finden Sie auf der Homepage der Stadt Duderstadt, https://www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt /Stellenangebote). Sollten Sie keinen Zugang zum Internet haben, können Sie den vollständigen Ausschreibungstext bei der Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, Fachdienst Personal (Tel.: 05527/841-174) anfordern. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 09.01.2026 online auf der städtischen Homepage oder per Mail an bewerbungen@duderstadt.de ein.
Bei der Stadt Duderstadt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen: Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Bauverwaltung Vollzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD Hauptberufliche Gleichstellungsbeauftragte Teilzeit mit 19,5 Stunden wöchentlich, unbefristet, Entgeltgruppe 11 TVöD Nähere Informationen finden Sie auf der Homepage der Stadt Duderstadt, https://www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt /Stellenangebote). Sollten Sie keinen Zugang zum Internet haben, können Sie den vollständigen Ausschreibungstext bei der Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, Fachdienst Personal (Tel.: 05527/841-174) anfordern. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 09.01.2026 online auf der städtischen Homepage oder per Mail an bewerbungen@duderstadt.de ein.
Stadtmanager / Wirtschaftsförderer m/w/d Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: - Pflege der Stadtmarketingstrategie mit konkreten Umsetzungsmaßnahmen für eine starke Stadtidentität (hier insbesondere Projekte in Zusammenarbeit mit den Akteuren aus Handel, Gastronomie, Wirtschaft und Stadtentwicklung) - Organisation von Netzwerken und Kooperationen - Mitarbeit an einer gemeinsamen Strategie für Handel, Tourismus und Kultur - Zusammenarbeit mit dem Stadtmarketingverein, Industrie- und Handelskammer, Handwerkskammer, Marktbeschickern und sonstigen Verbänden - Außendarstellung und Werbung für den Standort Schwandorf, Medienarbeit - Planung und Abwicklung von Maßnahmen und Veranstaltungen zur Erhöhung der allgemeinen Attraktivität und Belebung der Innenstadt sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie z. B. den „Winterzauber“ oder das Mondscheinshopping - Digitales Leerstandsmanagement - Weiterentwicklung des Schwandorf-Zehners Wir erwarten: - Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II zum/r Verwaltungsfachwirt (in) (BL II) oder alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Volks- oder Betriebswirtschaftslehre, Geographie, Raumplanung oder Wirtschaftswissenschaften - Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsförderung und Stadtmarketing - Erfahrungen im Umgang mit Entscheidungsprozessen auf kommunaler Ebene - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Entscheidungsfreude - Gewissenhafte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft - Hohes Maß an persönlichem Engagement und Belastbarkeit - Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Das dürfen Sie von uns erwarten: - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit - Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung entsprechend BayBesG (bis A 11) bzw. TVöD (E 10) - Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben - Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Option auf Homeoffice Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 07.01.2026 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter www.schwandorf.de/karriere. Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Sonja Zindel (Stabsstelle Wirtschaftsförderung und Stadtmanagement) Tel. 09431 45-260, Herr Norbert Zimmermann (Leiter des Sachgebietes Personal und Organisation) Tel. 09431 45-222 sowie Herr Armin Rank (Leiter d. Stabsstelle Wirtschaftsförderung und Stadtmanagement) Tel. 09431 45-139 zur Verfügung. Stellenangebote Stadt Schwandorf Verwaltungsfachwirt Schwandorf Stellenangebote Beamter Kommunalverwaltung Schwandorf Beamter Verwaltung und Finanzen Schwandorf Stellenangebote Betriebswirtschaft Schwandorf Diplom Verwaltungswirt Bayern Stellenangebote Wirtschaftsförderer Schwandorf
Anlagenmechaniker (m/w/d) Einsatzgebiet Rohrsystemtechnik Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Die städtische Wasser- und Fernwärmeversorgung Schwandorf wird in Form eines Eigenbetriebes geführt. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: - Entstörung und Instandhaltung von Hauptleitungen und Hausanschlüssen - Unterhalt des Rohrnetzes - Rohrleitungsbau - Hauptleitungen und Erstellung von Neuanschlüssen - Vollzug der Trinkwasserverordnung - Vollzug des Eichgesetzes (Zählertausch und Ablesung) - Leisten von Rufbereitschaft Wasserversorgung und Fernwärmeversorgung Wir erwarten: - Abgeschlossene Ausbildung zum/r Anlagenmechaniker/in (Rohrsystemtechnik) oder - Abgeschlossene Ausbildung zum/r Gas- und Wasserinstallateur/in oder - Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik - Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise - Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperlicher Belastbarkeit - Spaß an der Arbeit im Freien bei allen Witterungsbedingungen - Regelmäßige Ableistung von wöchentlichen Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der Dienstzeit - Hohes Maß an Teamfähigkeit Das dürfen Sie von uns erwarten: - Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben - Krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit - Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen - Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 18.01.2026 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter www.schwandorf.de/karriere. Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Fachliche Auskünfte zur Stelle erteilt Herr Stefan Trettenbach (Leiter der städtischen Wasser- und Fernwärmeversorgung, Tel. 09431 7437-13). Für tarifrechtliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Norbert Zimmermann (Sachgebietsleiter Personal und Organisation, Tel. 09431 45-222). Stellenangebote Stadt Schwandorf Gas und Wasserinstallateur Schwandorf Anlagenmechaniker Bayern Fachkraft für Wasserversorgungstechnik Schwandorf Stellenangebote Wasserversorgungstechnik Bayern Jobs Anlagenmechanik Schwandorf
Die Stadt Dorfen sucht Personal Zur Unterstützung unserer Abteilung Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Techniker/in (m/w/d) für Tiefbau, Straßen- und Kanalbau in Vollzeit Ihre künftigen Aufgabenschwerpunkte: - Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Kanalbau und Abwasserbeseitigung sowie Straßenbau - Projektleitung und Koordination externer Ingenieurbüros und Baufirmen - Abstimmung mit Fachbehörden, Versorgungsträgern und Anliegern - Betreuung von Kanalbewertungen und Sanierungskonzepten - Pflege und Aktualisierung digitaler Bestandsdaten, z.B. Kanalkataster, GIS-System (MAGELLAN) als Grundlage für Planung und Unterhaltung - Vermessungsarbeiten mittels GPS und Nivelliergerät - allgemeine Verwaltungstätigkeiten - Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Kostenkalkulation und Fördermittelbeantragung Das ist Ihr Profil: - idealerweise abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) in Tiefbau oder Straßenbau, alternativ Meister/in (m/w/d) mit Ausbildung zum Straßenbauer oder Tiefbaufacharbeiter; oder Ausbildung im Bauhandwerk mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation - Gute Kenntnisse in den Bereichen Kanal- und Straßenbau - Erfahrung in Ausschreibungs- und Vergabeverfahren (VOB, HOAI) wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Kenntnisse in GIS-Software (Magellan) - Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit - Besitz des Führerscheins der Klasse B Das bieten wir Ihnen: - Eine zukunftssichere, unbefristete Vollzeitstelle nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung sowie den persönlichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des TVöD. - Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum - Ein vielseitiges, eigenverantwortliches und dynamisches Aufgabengebiet - Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter - Mittelfristig Entwicklungschance zum Fachbereichsleiter - Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Alle üblichen Vergütungs- und Sozialleistungen nach TVöD, darunter betriebliche Altersvorsorge, eine jährliche Sonderzahlung, leistungsbezogene Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Wir sind stets an motivierten und engagierten neuen Mitarbeitern interessiert und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungsfrist: 01.02.2026 Bewerbung bevorzugt über unser Online-Portal unter www.dorfen.de/jobboerse Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Oder per Post an: Stadt Dorfen, Personalbüro, Rathausplatz 2, 84405 Dorfen Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungen nicht zurückgesandt werden. Die Unterlagen werden für sechs Monate sicher aufbewahrt und anschließend zuverlässig und datenschutzgerecht vernichtet. Die Bewerbung von schwerbehinderten Bewerbern (m/w/d) ist ausdrücklich erwünscht. Aufwendungen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können leider nicht erstattet werden. Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung Herrn Jürgen Dietrich unter 08081/411-135 oder an das Personalbüro unter 08081/411-700. Stellenangebote Stadt Dorfen Tiefbautechniker Dorfen Straßenbautechniker Dorfen Kanalbautechniker Dorfen Tiefbautechniker öffentlicher Dienst Dorfen Stellenangebote Tiefbautechniker Landshut Straßenbaumeister Landshut Stellenangebote Bautechniker Dorfen Stellenangebote Tiefbau Dorfen
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