Bauingenieur/in öffentlicher Dienst
Stadt Lippstadt - 59555, Lippstadt, DE
Bei der Stadt Lippstadt, Fachbereich Stadtentwicklung und Bauen, Fachdienst Bauordnung und Denkmalschutz, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen - Entgeltgruppe 11 TVöD - zu besetzen. Es handelt sich um eine für die Dauer von mindestens eineinhalb Jahren befristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Teilzeit ist grundsätzlich möglich, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Beurteilung von Bauanträgen im vereinfachten und normalen Genehmigungsverfahren - Beratung von Bauherrinnen und Bauherren, Entwurfsverfasserinnen und Entwurfsverfassern und Sonstigen am Bau Beteiligten - Gebrauchsabnahme fliegender Bauten - Bauüberwachung und Bauzustandsbesichtigung Für dieses Aufgabengebiet bringen Sie fachlich und persönlich mit: - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen - einschlägige Berufserfahrung als Architekt/in oder als Genehmigungssachbearbeiter/in - gute Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht - eine sichere Anwendung der MS-Office-Standard-Software, vorzugsweise Kenntnisse in der Anwendung EDV gestützter Bearbeitung (Programme ProBauG) - Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft - ein sicheres Auftreten bei der Umsetzung fachlicher Positionen - Verhandlungsgeschick - einen Führerschein der Klasse B Prinzipiell bieten wir: - Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - ein motiviertes Team und gute Einarbeitungsmöglichkeiten - sinnstiftende Aufgaben in einer non-profit-Organisation - Jobticket - Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness - Familienfreundlichkeit – Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Gewährung der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst / Entgeltumwandlung - Fahrradleasing - ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeitgestaltung, wie z. B. Telearbeit, Home-Office, Mobile-Working - sicherer Arbeitsplatz Lippstadt liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen westfälischen Raum nahe dem Sauerland und dem Münsterland. Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Lippstadt ist Standort der Hochschule Hamm-Lippstadt. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten. Weitere Informationen über Lippstadt finden Sie auf der Homepage unter www.lippstadt.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) und auf Grund des Gleichstellungsplans der Stadt Lippstadt bevorzugt berücksichtigt. Ausländische Studienabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit vorgewiesen werden kann. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen sind über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de einsehbar. Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich online bis zum 11.01.2026 über www.lippstadt.de/karriere. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Bauordnung und Denkmalschutz, Herr Fritz Burghardt, telefonisch unter 02941/980-424 oder per E-Mail Fritz.Burghardt@lippstadt.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bautechniker m/w/d
Stadt Hirschau - 92242, Hirschau, DE
Stadt Hirschau Öffentliche Bekanntmachung Stellenausschreibung Die Stadt Hirschau stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bautechniker I Bauingenieur (m/w/d) unbefristet in Vollzeit ein. Ihr Aufgabengebiet umfasst: - Hochbau-, Tiefbau- und Freiflächenmaßnahmen - Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Architekturbüros als Bauherrenvertreter - Betreuung, Organisation und Überwachung von Bauunterhaltsmaßnahmen kommunaler Liegenschaften und Gebäude - Fachlicher Vorgesetzter für den Betriebsleiter im Bauhof, der Abwasserbeseitigung und Wasserversorgung - Beschaffungsmanagement für städtische Liegenschaften inklusive Vergabewesen - Bauüberwachung städt. Projekte - Straßenunterhalt Unsere Anforderungen sind: - Eine abgeschlossene berufsspezifische Ausbildung (z.B. Bautechniker, Bauingenieur) - Sehr gute EDV-Kenntnisse (GIS- und CAD-Programme) - Fundierte Fachkenntnisse im Hoch- und Tiefbau oder praktische Erfahrung aus kommunaler Bauverwaltung - Kenntnisse im Vergaberecht - Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: - eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in Vollzeit - eine der beruflichen Qualifikationen und den Erfahrungen entsprechenden Bezahlung nach dem TVöD-V - Betriebliche Altersversorgung - 30 Tage Urlaub - Jahressonderzahlung - Leistungsentgelt - Mitarbeiterrabatte - Gleitzeit - Fort- und Weiterbildungsangebote Die Arbeitsverhältnisse richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an die Stadt Hirschau (bewerbungen@hirschau.de - Anlagen im pdf-Format) oder alternativ postalisch an das Personalamt, Rathausplatz 1, 92242 Hirschau. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Bauverwaltung unter 09622 81-117 oder unser Personalamt unter 09622 81-114 gerne zur Verfügung.
Erzieherin m/w/d
Stadt Hirschau - 92242, Hirschau, DE
Stellenausschreibung Die Stadt Hirschau stellt zur Verstärkung der drei städtischen Kindergärten eine Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) ein. Unsere Kindergärten: Antoniuskindergarten Der Antoniuskindergarten bietet Platz für insgesamt 74 Kinder im Alter von 11 Monaten bis zur Einschulung und eine Betreuung im Zeitraum von Montag bis Donnerstag 7:00 Uhr bis 15:30 Uhr, Freitag bis 14.00 Uhr, an. Kindergarten St. Wolfgang Die Krippe und der Kindergarten St. Wolfgang bieten Platz für insgesamt 74 Kinder im Alter von 11 Monaten bis zur Einschulung. Die Betreuung findet im Zeitraum von Montag bis Freitag 7:00 Uhr bis 14:30 Uhr statt. „Marien-Kindergarten“/Haus des Kindes Im Haus des Kindes werden bis zu 50 Kinder betreut. Das Angebot richtet sich überwiegend an Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung und Schulkinder von der 1. bis zur 4. Klasse. Zusätzlich betreuen wir einige Kleinkinder im Alter von 2 bis 3 Jahren. Die Betreuung findet im Zeitraum von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr statt. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an die Stadt Hirschau (bewerbungen@hirschau.de - Anlagen im pdf-Format) oder alternativ postalisch an das Personalamt, Rathausplatz 1, 92242 Hirschau. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Personalamt unter 09622 81-114 gerne zur Verfügung. Die Kosten für den Bewerbungsprozess werden von uns nicht übernommen.
Bauingenieur m/w/d
Stadt Hirschau - 92242, Hirschau, DE
Stadt Hirschau Öffentliche Bekanntmachung Stellenausschreibung Die Stadt Hirschau stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bautechniker I Bauingenieur (m/w/d) unbefristet in Vollzeit ein. Ihr Aufgabengebiet umfasst: - Hochbau-, Tiefbau- und Freiflächenmaßnahmen - Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Architekturbüros als Bauherrenvertreter - Betreuung, Organisation und Überwachung von Bauunterhaltsmaßnahmen kommunaler Liegenschaften und Gebäude - Fachlicher Vorgesetzter für den Betriebsleiter im Bauhof, der Abwasserbeseitigung und Wasserversorgung - Beschaffungsmanagement für städtische Liegenschaften inklusive Vergabewesen - Bauüberwachung städt. Projekte - Straßenunterhalt Unsere Anforderungen sind: - Eine abgeschlossene berufsspezifische Ausbildung (z.B. Bautechniker, Bauingenieur) - Sehr gute EDV-Kenntnisse (GIS- und CAD-Programme) - Fundierte Fachkenntnisse im Hoch- und Tiefbau oder praktische Erfahrung aus kommunaler Bauverwaltung - Kenntnisse im Vergaberecht - Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: - eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in Vollzeit - eine der beruflichen Qualifikationen und den Erfahrungen entsprechenden Bezahlung nach dem TVöD-V - Betriebliche Altersversorgung - 30 Tage Urlaub - Jahressonderzahlung - Leistungsentgelt - Mitarbeiterrabatte - Gleitzeit - Fort- und Weiterbildungsangebote Die Arbeitsverhältnisse richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an die Stadt Hirschau (bewerbungen@hirschau.de - Anlagen im pdf-Format) oder alternativ postalisch an das Personalamt, Rathausplatz 1, 92242 Hirschau. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Bauverwaltung unter 09622 81-117 oder unser Personalamt unter 09622 81-114 gerne zur Verfügung.
Kinderpflegerin m/w/d
Stadt Hirschau - 92242, Hirschau, DE
Stellenausschreibung Die Stadt Hirschau stellt zur Verstärkung der drei städtischen Kindergärten eine Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) ein. Unsere Kindergärten: Antoniuskindergarten Der Antoniuskindergarten bietet Platz für insgesamt 74 Kinder im Alter von 11 Monaten bis zur Einschulung und eine Betreuung im Zeitraum von Montag bis Donnerstag 7:00 Uhr bis 15:30 Uhr, Freitag bis 14.00 Uhr, an. Kindergarten St. Wolfgang Die Krippe und der Kindergarten St. Wolfgang bieten Platz für insgesamt 74 Kinder im Alter von 11 Monaten bis zur Einschulung. Die Betreuung findet im Zeitraum von Montag bis Freitag 7:00 Uhr bis 14:30 Uhr statt. „Marien-Kindergarten“/Haus des Kindes Im Haus des Kindes werden bis zu 50 Kinder betreut. Das Angebot richtet sich überwiegend an Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung und Schulkinder von der 1. bis zur 4. Klasse. Zusätzlich betreuen wir einige Kleinkinder im Alter von 2 bis 3 Jahren. Die Betreuung findet im Zeitraum von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr statt. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an die Stadt Hirschau (bewerbungen@hirschau.de - Anlagen im pdf-Format) oder alternativ postalisch an das Personalamt, Rathausplatz 1, 92242 Hirschau. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Personalamt unter 09622 81-114 gerne zur Verfügung. Die Kosten für den Bewerbungsprozess werden von uns nicht übernommen.
Brandmeister / Oberbrandmeister (m/w/d)
Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Zu einer guten Lebensqualität gehört auch, den Bürger*innen in Viersen in Notsituationen schnell und qualifiziert zu helfen. Diese Hilfe erfolgt durch den Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei motivierte, belastbare und teamfähige Brandmeister/Brandmeisterinnen sowie Oberbrandmeister/Oberbrandmeisterinnen(m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstellen Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Wenn Sie gerne im Team mit einem motivierten Kollegium arbeiten möchten, erwartet Sie eine moderne Feuer- und Rettungswache in Viersen sowie eine weitere Rettungswache im Stadtteil Dülken. Mit den etwa 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden und den rund 400 freiwilligen Kräften werden jährlich etwa 13.600 Rettungsdiensteinsätze und 1.200Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden täglich sowohl im Brandschutz als auch in der Notfallrettung 21Funktionen in 24- und 12-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt. Sie bringen mit: Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr, die folgende Voraussetzungen erfüllen müssen: Ihre Aufgaben bei uns: - abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr - Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C und möglichst der Klasse CE - uneingeschränkte Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst, Atemschutztauglichkeit (G 26.3)sowie weitere Tauglichkeit nach denarbeitsmedizinischen Grundsätzen - die Bereitschaft, Schichtdienst zu leisten sowie an Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten zuarbeiten und bei Bedarf über das übliche Maßhinaus zeitliche Mehrbelastungen zu akzeptieren - Team- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit - Fortbildungsbereitschaft erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/Rettungssanitäterin - Einsatzerfahrung in einer öffentlichen Feuerwehr oder einer Werkfeuerwehr - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - hohe Belastbarkeit und Stressfestigkeit. Ihre Aufgaben bei uns: Sie sind feuerwehrtechnisch und rettungsdienstlich umfassend ausgebildet und können in allen Bereichen multifunktional eingesetzt werden. Ihr Einsatz erfolgt sowohl im Angriffs- und Wassertrupp, als auch als Maschinist/Maschinist in der Standard- und zahlreichen Sonderfahrzeuge. Im Rettungsdienst erfolgt Ihr Einsatz in der Notfallrettung ihrer jeweiligen Qualifikation. - Neben dem Einsatzdienst werden Sie im täglichen Arbeitsdienst anhand Ihrer Vorbildung und individuellen Qualifikation eingesetzt. Selbstverständlich gehört die Ableistung der Pflichtfortbildungen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Die einsatzfreie Zeit an der Wache wird für Übungsdienste, Fortbildungen, Dienstsport und soziale Aktivitäten genutzt. In der Bereitschaftszeit stehen großzügige Sozialräume mit zahlreichen Möglichkeiten zur Verfügung. Moderne Infrastruktur mit freiem W-Lan und freien EDV-Arbeitsplätzen ermöglichen eine individuelle Recherche und die Bearbeitung von Einsatzberichten. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe bis A 8 LBesG NRW vorgesehen. einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet Durch ein mitarbeiterorientiertes System in den vorhandenen zwei Dienstgruppen erfolgt eine individuelle und familienfreundliche Dienstgestaltung mit der Möglichkeit eines flexiblen Stundenkontos. Die Feuerwehr und der Rettungsdienst verfügen über einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird. Auch werden mehrere Sonderfahrzeuge zur CBRN-Gefahrenabwehr vorgehalten, da die Feuerwehr Viersen als größte Feuerwehr im Kreisgebiet in zahlreichen Gefahrenabwehrkonzepten des Landes eingebunden ist. Ein umfangreiches Wechselladerkonzept sowie individuelle Sonderfahrzeuge garantieren Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Bedingt durch die städtisch-ländliche Struktur der Stadt Viersen sind die Einsätze vielfältig und bilden das gesamte Leistungsspektrum von Feuerwehr und Rettungsdienst ab. Im Rahmen von internen Unterrichten wird der Erhalt der Qualifikationen sicher gestellt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Weiterqualifizierung über die Feuerwehr-Akademie-Niederrhein. Mit den so erweiterten Qualifikationen können Sie sich im Rahmen von regelmäßigen Ausschreibungen für höherwertige Stellen im Feuerwehr- und Rettungsdienst bewerben. Sie erwartet ein engagiertes und kameradschaftliches Team, das sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und lösungsorientierter Arbeitsweise auszeichnet und Ihnen eine kompetente Einarbeitung gewährleistet. Innerhalb der Dienste besteht die Möglichkeit des täglichen Dienstsports. Darüber hinaus ist eine wöchentlich angeleitete Rückenschule ebenso wie ein aktives Gesundheitsmanagement installiert Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Nöllner, Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz, Personal und Verwaltung, Telefon: 02162 101-805 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Beeker, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-342 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 04.01.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team. Stellenangebote Stadt Viersen Stellenangebote Brandmeister Viersen Oberbrandmeister Viersen Feuerwehrmann Viersen Feuerwehrfrau Viersen Stellenangebote Berufsfeuerwehr Viersen Brandschutzmeister Viersen Stellenangebote Feuerwehrmann NRW Jobs Brandmeister öffentlicher Dienst
Stadtplaner als Bauamtsleitung (m/w/d)
Gemeinde Gottmadingen - 78224, Singen (Hohentwiel), DE
Die Gemeinde Gottmadingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauamtsleiter (m/w/d) Als Leiter des Bauamtes sind Sie für die strategische Steuerung und Organisation des gesamten Bauamtes verantwortlich. Hierzu gehört die Koordination der Bauverwaltung sowie des Hoch- und Tiefbaus mit Bauhof, Wasserwerk und Höhenfreibad. Für die zu besetzende Stelle des Bauamtsleiters liegt das Aufgabengebiet entweder im Bereich des Hochbaus mit Gebäudemanagement oder im Bereich der Stadtplanung. Eine genaue Abgrenzung der Aufgabenbereiche erfolgt nach Qualifikation und wird individuell vereinbart. Aufgabengebiet (nach Abstimmung und Qualifikation): Architekt bzw. Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau - Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubau, Umbau und Sanierung - Ausschreibung und Vergabe sowie Vertragsgestaltung - Bauleitung, Abrechnung, Abnahme und Dokumentation von Unterhaltungsmaßnahmen des gemeindlichen Immobilien-bestandes - Koordination und Kontrolle externer Auftragnehmer - Objektbegehung und Dokumentation - Koordination und fachliche Anleitung des Hausmeisterteams - Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsunterlagen mit Sachvorträgen - Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Haushaltsplans Stadtplaner (m/w/d) - Grundsatzfragen der Bauleitplanung, Leitbilder der Gemeindeentwicklung - Erstellung und Fortschreibung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen einschließlich Verfahrensabwicklung sowie sonstige informelle Planungen - Entwicklung und Betreuung städtebaulicher Einzelprojekte, insbesondere Quartier 2020 - Prüfung und Beurteilung von Bauvorhaben und städtebaulichen Projekten hinsichtlich der städtebaulichen, gestalterischen und planungsrechtlichen Voraussetzungen - Steuerung und Begleitung von Bürgerbeteiligungsprozessen - Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsunterlagen mit Sachvorträgen - Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Haushaltsplans Anforderungsprofil: Architekt bzw. Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau - Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurswesen Hochbau oder ein vergleichbarer Studiengang Stadtplaner (m/w/d) - Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master der Fachrichtungen Stadtplanung oder Architektur mit Vertiefungsrichtung Städtebau oder ein vergleichbarer Studiengang - selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - freundliches und sicheres Auftreten - gute Team- und Kommunikationsfähigkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen Unser Angebot: - eine unbefristete Vollzeitstelle im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis - leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. den Regelungen zur Beamtenbesoldung - individuelle Fortbildungsangebote - attraktives Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) - Jobticket und guter ÖPNV-Anschluss - Fahrradleasing über JobRad - bei Bedarf sind wir gerne bei der Wohnungssuche behilflich Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15. Januar 2026 an das Hauptamt der Gemeinde Gottmadingen, Johann-Georg-Fahr-Str. 10, 78244 Gottmadingen (oder an hauptamt@gottmadingen.de - Bewerbungsunterlagen bitte als PDF-Datei beifügen). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Bürgermeister Dr. Michael Klinger gerne zur Verfügung (Tel. 07731 908-111). Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Hauptamt, Sabrina Emhardt (Tel. 07731 908-146). Johann-Georg-Fahr-Straße 10 hauptamt@gottmadingen.de 78244 Gottmadingen www.gottmadingen.de Stellenangebote Gemeinde Gottmadingen Stellenangebote Bauingenieur öffentlicher Dienst Architekt Gottmadingen Stadtplaner Gottmadingen Stadtplaner Singen Stadtplaner Konstanz Hochbauingenieur Singen Hochbauingenieur Konstanz Architekt Singen Architekt Gottmadingen Stellenangebote Architektur Baden Württemberg
Architekt/in öffentlicher Dienst
Stadtverwaltung Ilmenau - 98693, Ilmenau, DE
Die Goethe- und Universitätsstadt Ilmenau ist eine lebendige Stadt mit rund 38.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Herzen des UNESCO-Biosphärenreservats Thüringer Wald. Ilmenau verbindet eine hohe Lebensqualität mit attraktiver Natur, einer historischen Altstadt, vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten sowie der Technischen Universität Ilmenau als renommiertem Forschungsstandort. Zahlreiche kulturelle und sportliche Angebote runden das Profil ab. Die Stadtverwaltung Ilmenau beschäftigt mehr als 450 Mitarbeitende in vielfältigen Aufgabenfeldern für die Stadt und ihre 16 Ortsteile. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Bau und Verkehr, Abteilung Untere Bauaufsichtsbehörde, eine engagierte Persönlichkeit als Prüfingenieur (m/w/d) unbefristete Teilzeitstelle (35 Std./Woche) – Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) Ihre Aufgaben als Prüfingenieur (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Position wirken Sie aktiv an der öffentlichen Bauaufsicht mit und übernehmen u. a. folgende Tätigkeiten: Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Antragstellern sowie Entwurfsverfassern Selbstständige Bearbeitung von Baugenehmigungsverfahren und Erstellung von Bescheiden Durchführung von Orts-, Bauzustands- und Bauüberwachungsbesichtigungen Fachliche Zuarbeit zu Verwaltungsstreitverfahren Tätigkeiten im Rahmen der Unteren Bauaufsichtsbehörde / Baupolizei zur Wahrung der öffentlichen Sicherheit, Ordnung und Gefahrenabwehr Eine Anpassung des Aufgabenfeldes ist jederzeit möglich. Ihr Profil Sie bringen die fachlichen Voraussetzungen und persönliche Motivation mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs, vorzugsweise Bauingenieurwesen Architektur Stadtplanung Fundierte Kenntnisse im Bauplanungsrecht und Bauordnungsrecht Kenntnisse zu nachhaltiger Entwicklung, energetischen und stadtökologischen Prozessen Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauaufsicht (Berufsanfänger*innen willkommen) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen Unbefristete Teilzeitstelle mit 35 Wochenarbeitsstunden Vergütung nach TVöD VKA, Entgeltgruppe 11 Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem wertschätzenden Team Flexible Arbeitszeiten (5-Tage-Woche, freitags Dienstende 13:00 Uhr) 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung & betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing Krankengeldzuschuss nach mehr als einem Jahr Beschäftigung Jetzt bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 04.01.2026 über unser Online-Bewerberportal: 👉 https://www.ilmenau.de/bop Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Datenschutz Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß DSGVO und Thüringer Datenschutzgesetz ausschließlich für das Auswahlverfahren verwendet und nach dessen Abschluss gelöscht. Stellenausschreibung: Prüfingenieur (m/w/d) – Kennziffer 67/60/2025 Kontakt: Dr. Daniel Schultheiß
Kinderpädagoge m/w/d
Gemeinde Drochtersen - 21706, Drochtersen, DE
Die Gemeinde Drochtersen ist eine familienfreundliche Gemeinde in Niedersachsen mit starker Gemeinschaft, moderner Infrastruktur und direkter Nähe zur Elbe. Sie bietet eine hohe Lebensqualität und ist ein attraktiver Arbeits- und Wohnort für pädagogische Fachkräfte. Wir suchen zum 1. November 2026 für unseren Regenbogenkindergarten in Drochtersen eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit (39 Std./Woche) – Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE Es handelt sich um eine Nachbesetzung aufgrund des Renteneintritts der derzeitigen Stelleninhaberin. Eine frühzeitige Einarbeitung ist gewährleistet. Aufgrund der Größe der Einrichtung arbeiten Sie in einem gleichberechtigten Leitungsteam. Über unseren Regenbogenkindergarten Der Regenbogenkindergarten verfügt über 7 Gruppen mit insgesamt 140 Betreuungsplätzen: 2 Krippengruppen 2 Integrationsgruppen 3 Elementargruppen Die Betreuungszeiten sind montags bis freitags von 07:00 bis 17:00 Uhr. Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d) Als pädagogische Leitung tragen Sie die Verantwortung für die organisatorische, administrative und pädagogische Führung der Kindertagesstätte: Organisation des täglichen Kita-Ablaufs und Einsatzplanung der Mitarbeitenden Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Planung und Koordination von Fort- und Weiterbildungen Verantwortungsvoller Umgang mit Haushaltsmitteln Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Grundschulen und Netzwerkpartnern Förderung gelingender Übergänge und Vernetzung im Sozialraum Regelmäßiger Austausch mit anderen Kita-Leitungen der Gemeinde Ihr Profil Sie passen ideal zu uns, wenn Sie: eine staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieherin, Sozialpädagogin) mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung eine wertschätzende, kooperative und kommunikative Persönlichkeit Konfliktfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Organisationsgeschick Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Vergütung nach EG S17 TVöD-SuE Jahressonderzahlung & leistungsorientierte Bezahlung Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Moderne pädagogische Konzepte & gut ausgestattete Arbeitsräume Offene, teamorientierte Arbeitskultur mit Raum für eigene Ideen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing) Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Chancengleichheit & Vielfalt Die Gemeinde Drochtersen fördert aktiv Gleichstellung und Vielfalt. Bewerbungen von Männern, diversen Persönlichkeiten sowie schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden gemäß SGB IX berücksichtigt. Jetzt bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Januar 2026: Gemeinde Drochtersen Sietwender Straße 27 21706 Drochtersen 📧 gemeinde@drochtersen.de Ansprechpartnerinnen Frau Oest (Kita-Verwaltung): 04143 / 919-144 | s.oest@drochtersen.de Frau Szeskus (Personalbüro): 04143 / 919-124 | b.szeskus@drochtersen.de Bitte senden Sie ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen. Bewerbungsunterlagen werden datenschutzkonform nach drei Monaten vernichtet.
Einrichtungsleitung m/w/d Kiga
Gemeinde Drochtersen - 21706, Drochtersen, DE
Die Gemeinde Drochtersen ist eine familienfreundliche Gemeinde mit starker Gemeinschaft. Unsere moderne Infrastruktur und die Nähe zur Elbe machen sie zu einem attraktiven Arbeits- und Lebensort. Für unseren Regenbogenkindergarten, suchen wir zum 1. November 2026 eine Einrichtungsleitung (m/w/d). (Vollzeit 39 Std./Wo. – EG S17 TVöD-SuE) Es handelt sich um eine Nachbesetzung durch Renteneintritt der derzeitigen Stelleninhaberin. Durch eine frühzeitige Nachbesetzung können wir Übergangszeiten und gute Einarbeitungen gewährleisten. Auf Grund der Größe der Einrichtung, handelt es sich um ein gleichberechtigtes Leitungsteam. Sie entsprechen unseren Erwartungen, wenn Sie über eine staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie idealerweise bereits Leitungserfahrungen verfügen. Dabei sind uns eine wertschätzende Haltung, die Fähigkeit und Freude zu kooperieren und zu kommunizieren, Konfliktfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Organisationsfähigkeit als persönliche Kompetenzen besonders wichtig. Unser Regenbogenkindergarten umfasst sieben Gruppen mit insgesamt 140 Plätzen: zwei Krippengruppen, zwei Integrationsgruppen und drei Elementargruppen. Die Betreuungszeiten liegen montags bis freitags zwischen 7:00 Uhr und 17:00 Uhr. Als Einrichtungsleitung sind Sie verantwortlich für die organisatorische und administrative Leitung und sorgen für die bedarfsgerechte Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, was sich im Wesentlichen mit den folgenden Aufgabenstellungen beschreiben lässt: - Organisation des täglichen Kitaablaufs und Einsatzplanung der Mitarbeitenden - Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team - Qualitätsentwicklung und -sicherung - Führung und Weiterentwicklung des Teams - Planung und Koordination von Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden - Verantwortungsvoller Umgang mit verfügbaren Haushaltsmitteln - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, den Grundschulen und weiteren Akteuren - damit fördern Sie die Gestaltung von Übergängen und tragen zur Vernetzung im Sozialraum bei - Offener Austausch mit den anderen Kita-Leitungen Sie sind neugierig und offen für etwas Neues? Prima – dann bewerben Sie sich doch bei uns! Wir freuen uns auf Sie! Denn wir haben auch viel zu bieten, wie zum Beispiel: - Eine freundliche Gemeinde mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur - Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind - Moderne pädagogische Konzepte und Raum zur Mitgestaltung sowie gut ausgestattete Arbeitsräume - Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung nach EG S 17 TVöD-SuE - Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung - eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem starken Team - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing) - gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Bitte überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung und Ihren individuellen Qualitäten; dabei ist uns neben der fachlichen Qualifikation folgendes wichtig: - eine integrierende und den Menschen zugewandte Persönlichkeit - ausgeprägte Teamorientierung mit einem kooperativen und partizipativen Führungsstil - Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative - Organisationsgeschick mit einem sicheren Blick für das Wesentliche sowie einer planvollen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Die Gemeinde Drochtersen unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei entsprechender Bewerbungslage grundsätzlich teilbar ist. Wir streben die Angleichung in unterrepräsentierten Bereichen an, weshalb wir uns besonders über Bewerbungen von Männern bzw. diversen Persönlichkeiten freuen, um die Vielfalt zu stärken. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht und werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX. berücksichtigt. Können wir Ihr Interesse wecken? Dann richten Sie doch Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 11. Januar 2026 an die Gemeinde Drochtersen, Sietwender Straße 27, 21706 Drochtersen, oder an gemeinde@drochtersen.de. Für Fragen steht Ihnen Frau Oest von der Kita-Verwaltung (04143/919-144 bzw. s.oest@drochtersen.de) oder Frau Szeskus vom Personalbüro (04143/919-124 bzw. b.szeskus@drochtersen.de) sehr gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rücksendeumschlages erfolgt. Vor diesem Hintergrund möchten Sie bitte ausschließlich Kopien einreichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. verzichten. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Vorstellungsgespräch, Hospitation oder Einstellungstest) entstehen, werden nicht erstattet.
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