Verwaltungswissenschaftler als Fachbereichsleitung (m/w/d)
Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Wir suchen Verstärkung Bei der Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall, der zweitgrößten Stadt (ca. 43.000 Einwohner) der Region Heilbronn-Franken und Mittelzentrum mit hoher Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlenden Kulturund Bildungseinrichtungen ist baldmöglichst die Stelle der Leitung des Fachbereichs Personal, Organisation und Digitalisierung (m/w/d) zu besetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Leitung des neu gebildeten Fachbereichs, zu dem die Abteilungen Personal, Arbeitssicherheit und Zeitmanagement, Organisation, IT sowie Digitalisierung Schulen mit insgesamt 43 Mitarbeitenden gehören. - Erarbeitung von Konzepten und Zielvorstellungen für die strategische Ausrichtung des Fachbereichs - Grundsatzentscheidungen in den verschiedenen Themenstellungen der Abteilungen - Beratung der Verwaltung in personalrechtlichen, organisatorischen und informationstechnischen Fragen - zentrale Funktion bei der Aufstellung des Stellenplans, der Personalauswahl sowie der Personalentwicklung - Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie in einem Linux- und Open Source-basierten Umfeld - Budgetverantwortung für den gesamten Fachbereich - Auftreten in politischen Gremien Was Sie auszeichnet: - ein abgeschlossenes Studium Public Management oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Verwaltungswissenschaften mit Abschluss Bachelor, vorzugsweise Master bzw. Universtäts-Diplom, bzw. ein rechtswissenschaftliches Studium mit 2. juristischen Staatsexamen, IT-Affinität ist von Vorteil. - einschlägige Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung - mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Personal oder Organisation im Bereich des öffentlichen Dienstes - Erfahrungen in der Gremienarbeit - Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und im Personalrecht sind wünschenswert - strukturiertes und strategisches Denken - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit - souveränes Auftreten, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Was uns auszeichnet: - eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten - ein moderner Arbeitsplatz in einem gut ausgestatteten Betrieb - ein städtisches Umfeld mit interessantem Kultur- und Sportangebot - flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Stelle ist derzeit bis Besoldungsgruppe A 15 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 14.12.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter ww.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Fachbereichs Personal und Recht, Herr Rainer Wunderlich, Telefon (0791) 7 51-2 05. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Jetzt bewerben Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Fachbereichsleiter Personal Stellenangebote Schwäbisch Hall Verwaltungswissenschaftler Schwäbisch Hall Verwaltungsjurist Schwäbisch Hall Verwaltungswissenschaftler Baden Württemberg Jobs Public Management Schwäbisch Hall Verwaltungswissenschaftler öffentlicher Dienst Fachbereichsleiter Personal Baden Württemberg Stellenangebote Verwaltungsmanagement Schwäbisch Hall
Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Bereich Wohnen
Atrio Leonberg e.V. - 71229, Leonberg, DE
Für unsere Wohnanlage in Leonberg suchen wir ab sofort eine Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Bereich Wohnen in Voll- oder Teilzeit Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung. Unser Versprechen an Menschen mit Behinderung, die bei uns wohnen ist: „Wir bieten Dir ein schönes und modernes Zuhause. Mitten im Ort. Du kannst hier dein Leben so gestalten wie du möchtest. Zeit für Gemeinschaft, Zeit für dich. Hier darfst du sein wie du bist.“ Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt! Wir bieten: - Bezahlung und Sozialleistungen auf Basis der AVR-Württemberg (angelehnt an den TVöD) - einen sicheren Arbeitsplatz - ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima - eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget - ein Interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld in der Eingliederungshilfe - Wir sind eine zertifiziere faire Einrichtung - Goodies: Mitarbeitendenausflüge, Job-Bike, Job-Ticket Deine Aufgabenschwerpunkte: - Personenzentrierte und sozialraumorientierte Assistenz - Bedarfsgerechte Strukturierung und Gestaltung des Tagesablaufs und Alltags - Förderung der Selbstbestimmung und Teilhabe - Umsetzung der fachlich-konzeptionellen Ziele in einem multiprofessionellen Team - Umsetzung von Teilhabeangeboten - Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kooperationspartnern Das bringst du mit: - abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, pflegerische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation - Empathie und Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf - Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten - Flexibilität, Belastbarkeit und Ideenreichtum für unterschiedliche Situationen - Berufsanfänger sind willkommen Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu! Atrio Leonberg e. V. Fisun Wurzinger Böblinger Str. 19/1 71229 Leonberg Tel. 07152 / 97 52 51 Altenpfleger Calw Stellenangebote Atrio Leonberg Erzieher Calw Erzieher Baden Württemberg Sozialpädagoge Leonberg Sozialarbeiter Calw Heilerzieher Calw Stellenangebote Pflege Leonberg Jobs Pflege Calw Gesundheits-und Krankenpfleger Calw Erzieher Leonberg Erzieher Calw pädagogische Fachkraft Leonberg Stellenangebote
Bauingenieur (m/w/d)
Stadt Schwandorf - 92421, Schwandorf, DE
Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: - Planen, Koordinieren und Überwachen von Baumaßnahmen im Brücken-, Straßen- und Kanalbau - Projektvergabe und Steuerungstätigkeiten nach HOAI - Wahrnehmen der Bauherrenfunktion mit Kosten- und Terminkontrolle - Bauwerksunterhalt von Brücken – und Ingenieurbauwerken - Erstellen von Leistungsverzeichnissen für kleinere Baumaßnahmen - örtliche Bauüberwachung Wir erwarten: - Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor Fachrichtung Bauingenieurwesen - Grundkenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Normen im Vertrags- und Vergaberecht, der VOB- und DIN-Vorschriften - Grundkenntnisse in der HOAI - Fundierte Kenntnisse der einschlägigen EDV Anwendungen (MS Office, GIS) - Führerschein der Klasse B Das dürfen Sie von uns erwarten: - Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team - Unbefristeten, sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz in Vollzeit - Gleitende Arbeitszeit bei derzeit 39 Wochenstunden - Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen des TVöD - Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inkl. einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter www.schwandorf.de/karriere. Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Reinhard Schade (Leiter des Amtes Planen und Bauen - Tel. 09431 45-238) oder Herrn Roland Stehr (Sachgebietsleiter Tiefbau – Tel. 09431 45-185). Personalrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Norbert Zimmermann (Leiter des Sachgebietes Personal und Organisation - Tel. 09431 45-222) Bauingenieur Regensburg Tiefbauingenieur Regensburg Stellenangebote Stadt Schwandorf Stellenangebote Bauingenieurwesen öffentlicher Dienst Schwandorf Tiefbauingenieur Weiden Oberpfalz Diplom Ingenieur Stellenangebote Bauingenieurwesen Regensburg
SPA m/w/d
Stadt Flensburg - 24937, Flensburg, DE
🔎 Stellenangebot: Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) in Teilzeit (S 4 TVöD) Arbeitgeber: Schulverband „Förderzentrum Schwerpunkt geistige Entwicklung – Friholtschule“ Standort(e): Flensburg (24943) & Umgebung (OT Ramsharde, OT Adelby, Tarp) Position: Sozialpädagogische/r Assistent/in (SozA / SPA) Eckdaten der Anstellung: Anzahl der Stellen: 3 Stellen (2 unbefristet, 1 befristet bis 22.08.2026) Arbeitszeit: Teilzeit (21,70 – 22,15 Wochenstunden) Vergütung: Entgeltgruppe S 4 TVöD Eintritt: Ab sofort und ab 01.03.2026 Ihre Aufgaben im Überblick: Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung im Schulvormittag. Tätigkeit als Zweitkraft in der Offenen Ganztagsschule (OGS) am Nachmittag. Hilfestellungen bei unterrichtlichen und therapeutischen Tätigkeiten. Arbeit in einem interdisziplinären Team. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische/r Assistent/in oder gleichwertiger sozialer Abschluss. Fähigkeit zur Ausführung von Hebe- und Tragetätigkeiten. Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit. Bewerbung: Wir bitten um Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsdarstellung und Bezug auf das Anforderungsprofil bis zum 19.12.2025. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (bevorzugt PDF) an: bartelsen.inken@flensburg.de Sozialpädagogische *r Assistent:in SPA Flensburg Sozialpädagogische Assistenz Pädagogische Assistenz Schulbegleitung Kinder- und Jugendhilfe Inklusion / inklusive Förderung Elternzusammenarbeit Gruppenalltag Kita / OGATA Entwicklungsdokumentation Kindorientierte Betreuung Frühpädagogik Schulassistenz Flensburg
Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d)
Hiller GmbH - 84137, Vilsbiburg, DE
Wir suchen einen Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst Nord-West (wohnhaft PLZ-Gebiet 32, 33, 48, 49) Ihre Aufgaben - Ganzheitliche Inbetriebnahmen von Dekantierzentrifugen für Fest-Flüssig-Trennungen - Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei unserem Kunden vor Ort - Mechanische, elektrische und verfahrenstechnische Optimierung - Telefonische Kundenbetreuung und Durchführung von Schulungen vor Ort - Erstellung von Einsatzberichten Ihre Perspektiven - Attraktives Gehaltspaket (Übernachtungszulage, Urlaubsgeld, 13. Gehalt und Gewinnbeteiligung) - Firmen-PKW mit Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann - Arbeitsvertrag wählbar zwischen einer 35 Stunden/Woche oder einer 40 Stunden/Woche - Dienstreisezeiten größtenteils werktags von Montag bis Freitag - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Essenszuschuss etc.) - Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien - Regelmäßige Mitarbeiterevents (Volksfest, Sommerfest und Weihnachtsfeier) - Gesundheitsförderungen (Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage etc.) Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hillerzentri-jobs@m.personio.de Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückgeschickt werden können. Für nähere Informationen vorab steht Ihnen Frau Obermeier Rebekka (Tel.: 08741/48-198) zur Verfügung Für voraussichtlich 6 Monate (von Montag bis Freitag) bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase an. Während Ihrer 2-monatigen Einarbeitungsphase im Stammhaus Vilsbiburg stellen wir Ihnen ein Boardinghouse zur Verfügung. Ziel der Einarbeitungsphase ist es, dass Sie sowohl das Produkt und seine Funktion als auch die Firmenphilosophie und Ihre Ansprechpartner im Stammhaus intensiv kennenlernen. Die Hiller GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und einer der weltgrößten Hersteller von Dekantierzentrifugen und Anlagen zur Fest-Flüssig-Trennung. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln und fertigen wir Hochleistungsdekanter mit einem Team von ca. 180 Mitarbeitern in Vilsbiburg. Datenschutzhinweise zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie auf unserer Homepage unter www.hillerzentri.de/karriere-ausbildung.html Hiller GmbH Schwalbenholzstraße 2 84137 Vilsbiburg www.hillerzentri.de
Sachgebietsleiter m/w/d Straßenverwaltung und Technische Ausrüstung
Stadt Brandenburg an der Havel - 14770, Brandenburg an der Havel, DE
Die kreisfreie Stadt Brandenburg an der Havel liegt ca. 70 km westlich der Bundeshauptstadt Berlin und ist räumlich von den Landkreisen Potsdam-Mittelmark und Havelland umgeben. Sie ist mit rund 72.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eines der vier Oberzentren im Land Brandenburg und Sitz zahlreicher Institutionen. Brandenburg an der Havel liegt am Schnittpunkt der bedeutenden Entwicklungsachse Berlin-Magdeburg-Hannover. Die Stadt Brandenburg an der Havel ist gut in die überregionalen Verkehrsnetze eingebunden und auf allen Verkehrswegen günstig erreichbar. Durch die Realisierung einer Vielzahl kommunaler und überregionaler Maßnahmen im Infrastrukturbereich werden die Standortvorteile künftig weiter verbessert. Bei der Stadt Brandenburg an der Havel ist im Tiefbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachgebietsleiter/-in Straßenverwaltung und Technische Ausrüstung (m/w/d) - Vollzeit, Entgeltgruppe 12 TVöD - zu besetzen. Dem zukünftigen Stelleninhaber obliegen insbesondere folgende Aufgaben: Leitung des Sachgebietes Straßenverwaltung und Technische Ausrüstung - Wirtschaftliche Aufgabenerfüllung entwickeln, steuern, kontrollieren - Entwicklung von Zielvorgaben - Wahrnehmung der Produktverantwortung - Berichtswesen - Sicherstellung der Anwendung aller dem Arbeitsprozess dienlichen und bereits verfügbaren ADV-Programme - Informationsmanagement im Zuständigkeitsbereich Handeln gegenüber dem Tiefbauamt, dem Geschäftsbereich, politischer Gremien und Dritten - Vertretung des Sachgebietes gegenüber der Amtsleitung, des Beigeordneten bzw. der Geschäftsbereichsleitung - Vertretung des Amtsleiters Tiefbauamt Finanzverantwortung im Sachgebiet - Erarbeitung der Grundlagen für die Finanzplanung und Ergebnisoptimierung - Vertragscontrolling, Vertragsmanagement - Mitwirkung und Kontrolle von Rechnungsprüfungen, Mittelverwendungen Federführung in der Straßenverwaltung - Genehmigung und Erlaubnis im Rahmen der Aufgaben des Straßenbaulastträgers - Straßenverzeichnis, Brückenverzeichnis - Koordinierung und Kontrolle von Baumaßnahmen Dritter - Beschwerdemanagement Federführung bei der Technischen Straßenausstattung - Federführung bei der Planung und Durchführung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen der Technischen Straßenausstattung Mitarbeiterführung - Mitarbeitergespräche führen - Prioritätensetzung und Aufgabenverteilung - Dienstaufsicht wahrnehmen - Fortbildungsbedarf ermitteln und Fortbildungen organisieren Folgende Mindestqualifikationen werden von Ihnen erwartet: - abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder Verkehrsingenieurwesen, Verkehrsplanung, Verkehrsbau oder Verkehrstechnik, jeweils mit mindestens 2-jährigen praktischen Erfahrungen in Bezug auf einem der o. a. Abschlüsse - Fahrerlaubnis der Klasse B Darüber hinaus wird von dem Bewerber erwartet: - anwendungsbereite Kenntnisse der entsprechenden Rechtsgrundlagen wie VOB, HOAI, BbgStrg, BbgVerG, BauGB - Rechtskenntnisse der allgemeinen Verwaltungsvorschriften, des Bundes- und Landesrechts für Bau, Planung, Betrieb und Unterhaltung von Straßen, Wegen, Plätzen und Ingenieurbauwerken - gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen - Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise, Entscheidungsvermögen - Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien vom Führerschein, von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 06.01.2026 unter der Kennziffer EA 111/2025 an die Stadt Brandenburg an der Havel, Der Oberbürgermeister, Haupt- und Personalamt, Sachgebiet Personal, Klosterstraße 14, 14770 Brandenburg an der Havel. Online-Bewerbungen senden Sie bitte an www.stadt-brandenburg.de/bewerbungsformular Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden unter der Rufnummer 03381/581113 beantwortet. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet. Nähere Informationen zur Stadt Brandenburg an der Havel können der Internetseite der Stadt Brandenburg an der Havel entnommen werden. Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie auf die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber- und Beschäftigtendaten, welche unter www.stadt-brandenburg.de/karriere/datenschutz abrufbar sind, verwiesen. Bewerber, die Ihre Unterlagen postalisch bei der Stadtverwaltung einreichen möchten, werden gebeten, die auf der o.g. Internetseite verfügbare Einwilligungserklärung der Bewerbung beizufügen
Wassermeister m/w/d
Stadt Lügde - 32676, Lügde, DE
Die Osterräderstadt Lügde sucht für ihre eigenständige öffentliche Wasserversorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wassermeister*in (m/w/d) Die Stadt Lügde mit rd. 9.500 Einwohnern und 89 km2 Fläche liegt in der naturräumlich sehr reizvollen und abwechslungsreichen Lage zwischen Weserbergland und Teutoburger Wald. Neben der Kernstadt mit der Historischen Altstadt besteht die Stadt aus neun weiteren Ortsteilen in ländlicher Umgebung. Aufgrund der Fläche, der vorhandenen Siedlungsstruktur und der topographischen Verhältnisse des Stadtgebietes gliedert sich die Netzstruktur der Wasserversorgung in insgesamt 4 Versorgungsgebiete. Die Wassergewinnung erfolgt hierbei über 2 Quellfassungen und 10 Trinkwasserbrunnen. In die Wasserverteilung sind 14 Hochbehälter sowie mehrere Pumpstationen eingebunden, mit einem Hauptleitungsnetz von rd. 125 km Länge. Anforderungen an die Trinkwasseraufbereitung bestehen nur in einem sehr geringen Umfang. Das bieten wir Ihnen … - ein sehr vielfältiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - eine unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich) im öffentlichen Dienst - das Angebot zur Fort- und Weiterbildung - 30 Tage Erholungsurlaub - eine Vergütung in Entgeltgruppe 9b entsprechend persönlichen und fachlichen Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Zahlung einer Jahressonderzuwendung sowie einer leistungsorientierten Bezahlung - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dauerhaften bzw. temporären Präventionsangeboten - einen krisensicheren Arbeitsplatz - Angebot des betrieblichen Eingliederungsmanagements - Angebot des E-Bike Leasings Das erwartet Sie … - Sicherstellung der Trinkwasserqualität und -versorgung - Betrieb, Überwachung und Instandhaltung der Wasserversorgungsanlagen - Netzplanung und -überwachung, u. a. mit Ermittlung und Behebung von Rohrbrüchen - Führung und Fortschreibung Wasserleitungskataster - Störungsmanagement einschließlich einer Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst - Personalverantwortung für Mitarbeitende des Wasserwerks - Teilnahme an Terminen der unteren Wasserbehörde und dem Gesundheitsamt - Informationen und Beratung von Bürgerinnen und Geschäftspartnerinnen zu technischen Fragen oder zur Wasserqualität Das bringen Sie mit… - Abschluss zur/m geprüften Wassermeister*in oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse der DVGW Richtlinie und Regelwerke sowie der einschlägigen Ge-setze und Verordnungen - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, organisatorische Fähigkeiten, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit - Bereitschaft zu Diensten an den Wochenenden und Feiertagen in Bezug auf die Teilnahme an der Rufbereitschaft - Bereitschaft zur Fortbildung / Weiterbildung - Bürgerorientiertes und freundliches Auftreten - EDV-Kenntnisse - Besitz der Führerscheinklasse B/BE - Wohnsitz in der Nähe des Versorgungsgebietes Die Stadt Lügde fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips besonders berücksichtigt. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches Stadtentwicklung, Planen und Bauen Herr Günnewich – Tel.: 05281/7708-211 – und für arbeitsvertragliche Auskünfte Frau Nehrig – Tel.: 05281/7708-154 – zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an die Stadt Lügde, Frau Nehrig - persönlich -, Am Markt 1, 32676 Lügde oder per E-Mail an bewerbung@luegde.de. Ihre Bewerbung per E-Mail bitte nur als zusammenhängende PDF-Datei übermitteln. Es wird um Ihr Verständnis gebeten, dass keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen im Anschluss des Verfahrens erfolgt. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte daher nur Kopien Ihrer Dokumente bei.
Fachbereichsleitung Personal, Organisation und Digitalisierung (m/w/d)
Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Wir suchen Verstärkung Bei der Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall, der zweitgrößten Stadt (ca. 43.000 Einwohner) der Region Heilbronn-Franken und Mittelzentrum mit hoher Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlenden Kulturund Bildungseinrichtungen ist baldmöglichst die Stelle der Leitung des Fachbereichs Personal, Organisation und Digitalisierung (m/w/d) zu besetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Leitung des neu gebildeten Fachbereichs, zu dem die Abteilungen Personal, Arbeitssicherheit und Zeitmanagement, Organisation, IT sowie Digitalisierung Schulen mit insgesamt 43 Mitarbeitenden gehören. - Erarbeitung von Konzepten und Zielvorstellungen für die strategische Ausrichtung des Fachbereichs - Grundsatzentscheidungen in den verschiedenen Themenstellungen der Abteilungen - Beratung der Verwaltung in personalrechtlichen, organisatorischen und informationstechnischen Fragen - zentrale Funktion bei der Aufstellung des Stellenplans, der Personalauswahl sowie der Personalentwicklung - Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie in einem Linux- und Open Source-basierten Umfeld - Budgetverantwortung für den gesamten Fachbereich - Auftreten in politischen Gremien Was Sie auszeichnet: - ein abgeschlossenes Studium Public Management oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Verwaltungswissenschaften mit Abschluss Bachelor, vorzugsweise Master bzw. Universtäts-Diplom, bzw. ein rechtswissenschaftliches Studium mit 2. juristischen Staatsexamen, IT-Affinität ist von Vorteil. - einschlägige Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung - mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Personal oder Organisation im Bereich des öffentlichen Dienstes - Erfahrungen in der Gremienarbeit - Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und im Personalrecht sind wünschenswert - strukturiertes und strategisches Denken - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit - souveränes Auftreten, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Was uns auszeichnet: - eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten - ein moderner Arbeitsplatz in einem gut ausgestatteten Betrieb - ein städtisches Umfeld mit interessantem Kultur- und Sportangebot - flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Stelle ist derzeit bis Besoldungsgruppe A 15 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 14.12.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter ww.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Fachbereichs Personal und Recht, Herr Rainer Wunderlich, Telefon (0791) 7 51-2 05. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Jetzt bewerben Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Fachbereichsleiter Personal Stellenangebote Schwäbisch Hall Verwaltungswissenschaftler Schwäbisch Hall Verwaltungsjurist Schwäbisch Hall Verwaltungswissenschaftler Baden Württemberg Jobs Public Management Schwäbisch Hall Verwaltungswissenschaftler öffentlicher Dienst Fachbereichsleiter Personal Baden Württemberg Stellenangebote Verwaltungsmanagement Schwäbisch Hall
Steuerfachangestellte m/w/d
Anja Fahl Steuerberaterin - 54329, Konz, DE
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Teil-/Vollzeit einen Steuerfachangestellten (m/w/d) Was wir erwarten: Was wir erwarten: Was wir bieten: ·Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Finanzbuchführung ·Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen ·Sicherer Umgang mit Datev Programmen Was wir bieten: ·Arbeiten in einem motivierten Team ·Modernes Arbeitsumfeld ·Fort- und Weiterbildung werden gern unterstützt Anja Fahl Steuerberaterin / ExpertCamptable Schillerarkaden2 • 54329 Konz •stb.fahl@web.de Steuerfachangestellte Jobs Konz Steuerfachangestellter Jobs Konz Steuerfachkraft Jobs Konz Steuerfachangestellte Stellenangebote Konz Steuerfachkraft Stellenanzeigen Konz Steuerfachangestellte Vollzeit Jobs Konz Steuerfachangestellte Teilzeit Stellen Konz Buchhalter Jobs Konz Steuerfachangestellte Steuerfachangestellte Kanzlei Jobs Konz Steuerfachangestellte m/w/d Jobs Konz
Leitung Technischen Verwaltung m/w/d
GVV Bad Buchau - 88422, Bad Buchau, DE
Der Gemeindeverwaltungsverband Bad Buchau erledigt und erfüllt verschiedene Aufgaben für seine zehn Mitgliedsgemeinden (ca. 9.300 Einwohner) im Federseeraum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die folgende Stelle zu besetzen: Referatsleitung mit Schwerpunkt Finanzverwaltung (m/w/d) (unbefristet, in Vollzeit) Ihre Aufgabenschwerpunkte - Leitung der Finanzverwaltung des GVV Bad Buchau, der Stadt Bad Buchau, deren Eigenbetriebe sowie der Stiftung zur Förderung des Marienheims (Alten- und Pflegeheim Bad Buchau) - Leitung der Hauptverwaltung mit den Bereichen Digitalisierung und zentrale IT, Personal (Lohnbuchhaltung), Schulträgeraufgaben und Verbandsstandesamt - Leitung der Technischen Verwaltung mit den Bereichen vorbereitende Bauleitplanung, überörtliche Abwasserbeseitigung, Gemeindeverbindungsstraßen, Gewässerunterhaltung, Baumaßnahmen des GVV Bad Buchau - Aufstellung der Haushalts- und Wirtschaftspläne für den GVV Bad Buchau, die Stadt Bad Buchau, deren Eigenbetriebe sowie die Stiftung zur Förderung des Marienheims - Erstellung der Jahresabschlüsse für den GVV Bad Buchau, die Stadt Bad Buchau, deren Eigenbetriebe sowie die Stiftung zur Förderung des Marienheims - Geschäftsstelle der Verbandsgremien - Finanzverwaltung des ZV Musikschule Bad Buchau / Bad Schussenried und ZV für Wasserversorgung Federseegruppe als Nebentätigkeit (optional) Eine Anpassung des Aufgabenbereichs ist möglich. Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. zum/zur Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) oder vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium (Befähigung als Fachbediensteter für das Finanzwesen gemäß § 116 Abs. 2 GemO) - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesens, Kommunalrechts und des Gemeindewirtschaftsrechts - Sie überzeugen durch strategisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke und können komplexe Entscheidungsprozesse effektiv steuern - Sie verfügen über Führungs- und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Führung eines interdisziplinären Teams - Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office Programmen und eventuell auch in der Finanzsoftware Infoma newsystem und DMS regisafe runden Ihr Profil ab Wir bieten: - Eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe EG 13 - Ein freundliches und motiviertes Team (aktuell 11 Mitarbeitende) - Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein sehr gutes Entwicklungspotenzial - Flexible Arbeitszeiten, auch mobiles Arbeiten ist möglich - Krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2026 per E-Mail an bewerbung@gvv-badbuchau.de Für Rückfragen und weitere Informationen stehen Ihnen Herr Verbandsvorsitzender Peter Diesch, Telefon 07582 / 808-1 oder Frau Savita Christ, Telefon 07582 / 808-4 gerne zur Verfügung Nähere Informationen zum Gemeindeverwaltungsverband Bad Buchau erhalten Sie im Internet unter www.gvvbadbuchau.de
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