Die Große Kreisstadt Achern (27.700 Einwohner) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Architekt/-in oder Ingenieur/-in Hochbau (w/m/d) für das Fachgebiet Baurecht in Teilzeit unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % als Bauverständige/-r ein. Befristet für die Dauer von zwei Jahren besteht zusätzlich die Option auf Erhöhung des Beschäftigungsumfangs auf bis zu 100 %. Ihre Aufgaben: Beratung von Bauherr/-innen, Architekt/-innen und Nachbar/-innen in bauordnungsrechtlicher und bautechnischer Hinsicht Beurteilung von baurechtlichen Anträgen und Vorgängen nach den Vorschriften des öffentlichen Baurechts mit dem Schwerpunkt der bautechnischen und bauordnungsrechtlichen Prüfung Allgemeine Bauaufsicht, Bauabnahmen und Baukontrollen Durchführung von Brandverhütungsschauen Mitwirkung bei der Wahrnehmung der Aufgaben als Untere Denkmalschutzbehörde; Beratung von Eigentümer/-innen, Bauherr/-innen und Architekt/-innen in denkmalschutzrechtlichen Sachverhalten Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines Ingenieurstudiums der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder über eine vergleichbare einschlägige Qualifikation oder Berufstätigkeit im Sinne von § 46 Absatz 4 der Landesbauordnung Baden-Württemberg (LBO) Sie haben ein hohes Maß an Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit Sie haben ein sicheres Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit Sie arbeiten strukturiert, analytisch, gewissenhaft und zuverlässig Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit im Team des Fachgebiets Baurecht mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Eine tarifgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 11 - die Stufe richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung. Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten. Ein zusätzliches Leistungsentgelt. Eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge. Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Zuschüsse zur Mobilität und Mitarbeitergesundheit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne bis 9. August 2026 mit aussagekräftigen Unterlagen online über unser digitales Bewerbermanagement. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 34. Kalenderwoche statt. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Fachgebietes Baurecht, Herr Michael Gegg-Seidler, (Telefon 07841 642-1312) gerne zur Verfügung. Hochbauingenieur Jobs Achern Jobs Achern Stelleninserate Hochbauingenieur Achern Bau Jobs Achern Stellenangebote Hochbauingenieur Achern Stellenangebote Hochbauingenieur Achern Stellenanzeigen Hochbauingenieur Achern Stelleninserate Hochbauingenieur Achern meine Stadt Hochbauingenieur Achern Kimeta Hochbauingenieur Achern Stepstone Hochbauingenieur Achern Indeed Hochbauingenieur Achern Jobangebote Hochbauingenieur Achern Jobsuche Hochbauingenieur Achern
Die Große Kreisstadt Achern (27.700 Einwohner) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Architekt/-in oder Ingenieur/-in Hochbau (w/m/d) für das Fachgebiet Baurecht in Teilzeit unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % als Bauverständige/-r ein. Befristet für die Dauer von zwei Jahren besteht zusätzlich die Option auf Erhöhung des Beschäftigungsumfangs auf bis zu 100 %. Ihre Aufgaben: Beratung von Bauherr/-innen, Architekt/-innen und Nachbar/-innen in bauordnungsrechtlicher und bautechnischer Hinsicht Beurteilung von baurechtlichen Anträgen und Vorgängen nach den Vorschriften des öffentlichen Baurechts mit dem Schwerpunkt der bautechnischen und bauordnungsrechtlichen Prüfung Allgemeine Bauaufsicht, Bauabnahmen und Baukontrollen Durchführung von Brandverhütungsschauen Mitwirkung bei der Wahrnehmung der Aufgaben als Untere Denkmalschutzbehörde; Beratung von Eigentümer/-innen, Bauherr/-innen und Architekt/-innen in denkmalschutzrechtlichen Sachverhalten Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines Ingenieurstudiums der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder über eine vergleichbare einschlägige Qualifikation oder Berufstätigkeit im Sinne von § 46 Absatz 4 der Landesbauordnung Baden-Württemberg (LBO) Sie haben ein hohes Maß an Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit Sie haben ein sicheres Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit Sie arbeiten strukturiert, analytisch, gewissenhaft und zuverlässig Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit im Team des Fachgebiets Baurecht mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Eine tarifgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 11 - die Stufe richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung. Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten. Ein zusätzliches Leistungsentgelt. Eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge. Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Zuschüsse zur Mobilität und Mitarbeitergesundheit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne bis 9. August 2026 mit aussagekräftigen Unterlagen online über unser digitales Bewerbermanagement. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 34. Kalenderwoche statt. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Fachgebietes Baurecht, Herr Michael Gegg-Seidler, (Telefon 07841 642-1312) gerne zur Verfügung. Architekt Jobs Achern Jobs Achern Stelleninserate Architekt Achern Bau Jobs Achern Stellenangebote Architekt Achern Stellenangebote Architekt Achern Stellenanzeigen Architekt Achern Stelleninserate Architekt Achern meine Stadt Architekt Achern Kimeta Architekt Achern Stepstone Architekt Achern Indeed Architekt Achern Jobangebote Architekt Achern Jobsuche Architekt Achern
Stadt Trier Image Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Elektrotechnik (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesG Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Baumanagement und Technische Gebäudeausrüstung werden Planungs- und Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen. Ihre Aufgaben werden u.a. sein: Leitung des Sachgebietes TGA Elektrotechnik Verantwortliche Leitung und Koordinierung des Sachgebietes Ziel- und ergebnisorientierte Führung der Mitarbeitenden Grundlegende Planung und Controlling der Projekt- und Aufgabenumsetzung des Sachgebietes Weiterentwicklung und Festlegung der strategischen elektrotechnischen Planung für die städtischen Liegenschaften Projektplanung / -management Verantwortliche Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung oder Projektsteuerung von elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Gebäudeausrüstung - von der Planung bis zur Übergabe an die Nutzenden Durchführung von projektbezogenen Vergabeverfahren zur Beauftragung von Fachplanungsbüros und ausführenden Firmen Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden Führen von Projektteams, Sicherstellen der Kommunikation, des Informationsflusses und der Abstimmung aller Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf Aktives Steuern und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektumsetzung Vorbereitung von projektbezogenen Beschlussfassungen für die städtischen Gremien Baufachliche Stellungnahmen Erstellung Baufachlicher Stellungnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung bzw. abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt im technischen Verwaltungsdienst Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauvorhaben Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit Fahrerlaubnis B Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch Von Vorteil sind: Erfahrungen in der Projektsteuerung Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, CAD Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO Kenntnisse im Brandschutz Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 13 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen Betriebliche Gesundheitsförderung gezielte Fortbildungsangebote aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 30. August 2026. www.trier.de/stellenangebote
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Projektmanagement werden Projektentwicklungsund Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen. Ihre Aufgaben werden u.a. sein: - Mitwirkung bei der Projektsteuerung für die technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektro- und Gebäudeleittechnik - von der Planung bis zur Fertigstellung. Hierzu gehört auch die Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden, Sicherstellen der Kommunikation, des Informationsaustauschs und der Abstimmung aller Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf - Mitwirkung bei der Durchführung von projektbezogenen Vergabeverfahren und Wettbewerben zur - Beauftragung von Fachplanungsbüros - Aktives Steuern und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung der jeweiligen Projekte - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zuschussanträgen und Prüfung der Förderfähigkeit - Vorbereitung und Präsentation von projektbezogenen Beschlussfassungen für die städtischen Gremien - Bearbeitung von Rechnungsprüfungen und Zahlungsabwicklungen sowie des Nachtragsmanagements Ihr Profil: - Abschluss als staatl. geprüfte/r Techniker/in in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung - Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauprojekten - Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit - Fahrerlaubnis B Von Vorteil sind: - Erfahrungen in der Projektsteuerung - Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement - Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit - Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, - Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) - Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im - Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO - Kenntnisse im Brandschutz - Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: - Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen - Betriebliche Gesundheitsförderung - gezielte Fortbildungsangebote - aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung - kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 30. August 2026. www.trier.de/stellenangebote
Stadt Celle. Meine Zukunft. Über uns Unsere wichtigste Aufgabe als Eigenbetrieb der Stadt Celle ist der Umweltschutz: Wir sorgen verlässlich dafür, dass verschmutztes Wasser gereinigt wird, bevor es zurück in den natürlichen Kreislauf gelangt. Dafür halten wir Abwasserkanäle instand, betreiben die Kläranlage und behandeln den Klärschlamm. Rund 54 Beschäftigte sind bei uns tätig - unter anderem Ingenieure, Meister, Techniker, kaufmännische Angestellte und Auszubildende verschiedener Fachrichtungen. Von der TV-Kanalinspektion über die Leitwarte bis zum Laborroboter sichern wir die konstante Qualität der reibungslosen Abwasserentsorgung. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.stadtentwässerung.de. Gestalten und Zukunft bauen: Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Planung-Bau-Grundstücksentwässerung. Die Residenzstadt Celle sucht für ihren Eigenbetrieb Stadtentwässerung Celle zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur (d/m/w) Sie haben Visionen für eine moderne Stadtentwässerung und können sich einen ausgeglichenen Wechsel zwischen Büroarbeit und Außendiensttätigkeiten sehr gut vorstellen? Sie sind eine engagierte und umsetzungsfreudige Persönlichkeit? Ingenieurtätigkeiten im Bereich der Abwasserentsorgung und Stadthydrologie sind Ihnen geläufig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: - Planung und Abwicklung von vielseitigen und interdisziplinären Investitionsvorhaben der Stadtentwässerung im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft und der Stadthydrologie unter Berücksichtigung von Klimawandel, Demografie, Überflutungs- und Gewässerschutz sowie Wirtschaftlichkeit - Koordinierung von Baumaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI mit hoher Intensität der Baustellenpräsenz vor Ort in Form der örtlichen Bauüberwachung - Wirtschaftsplanung und Leitung des Projektcontrollings - Einbringung neuer technischer und wissenschaftlicher Erkenntnisse in mehrdimensionale Projekte - Verhandlungen mit Vergabestellen, Genehmigungsbehörden, Fachplanern, Erschließungsträgern, ausführenden Firmen, direkt oder indirekt Betroffenen im Einflussbereich der Planung (Grundstückseigentümer, Anwohner, Betriebe) Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (TH/FH), Bachelor oder Master im Bauingenieurwesen mit mindestens einer Vertiefung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft. Personen, die voraussichtlich im Sommer 2026 einen der vorangegangenen Studiengänge erfolgreich abschließen, können sich ebenfalls bewerben. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C2 (GER) erforderlich. Bei Personen mit einer deutschsprachigen Hochschulreife oder einem deutschsprachigen Studienabschluss wird das erforderliche Sprachniveau anerkannt. Wünschenswert sind Berufserfahrungen im einschlägigen Aufgabengebiet von mindestens zwei Jahren und der Führerschein Klasse B für Pkw. Außerdem erwarten wir: - Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Abwasserentsorgung und Stadthydrologie sowie der dazugehörigen Regelwerke und Richtlinien - Gründliche und vielseitige Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB, UVgO sowie VgV) -Teamorientierung - Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten nach eigener Priorisierung - Hohe Eigeninitiative und Flexibilität - Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Das bieten wir Ihnen: - Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet mit mindestens 35,0 Wochenstunden - Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 4.269 Euro und 6.326 Euro brutto monatlich variiert - Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. - Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld - Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitsplatzgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen - Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung - Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters »Hansefit« - Deutschlandticket als Jobticket - Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut - Corporate Benefits - Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing - Mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand - Strukturierte, teamorientierte Einarbeitung und Förderung der fachlichen Entwicklung - Moderne E-Fahrzeuge für Dienstfahrten Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.08.2026. Mit der Bewerbung sind ein Anschreiben und der Lebenslauf mit entsprechenden Nachweisen, ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung vorzulegen. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Brüggemann Tel.: (05141) 12-6802 oder Herr Schulz, Tel.: (05141) 12-6801. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Finkeldei, Tel.: (05141) 12 -1138 zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Projektingenieur Jobs Celle Jobs Celle Stelleninserate Projektingenieur Celle Bau Jobs Celle Stellenangebote Projektingenieur Celle Stellenangebote Projektingenieur Celle Stellenanzeigen Projektingenieur Celle Stelleninserate Projektingenieur Celle meine Stadt Projektingenieur Celle Kimeta Projektingenieur Celle Stepstone Projektingenieur Celle Indeed Projektingenieur Celle Jobangebote Projektingenieur Celle Jobsuche Projektingenieur Celle
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Projektmanagement werden Projektentwicklungs- und Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen. Ihre Aufgaben werden u.a. sein: - Mitwirkung bei der Projektsteuerung für die technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektro- und Gebäudeleittechnik - von der Planung bis zur Fertigstellung. Hierzu gehört auch die Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden, Sicherstellen der Kommunikation, des Informationsaustauschs und der Abstimmung aller Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf - Mitwirkung bei der Durchführung von projektbezogenen Vergabeverfahren und Wettbewerben zur - Beauftragung von Fachplanungsbüros - Aktives Steuern und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung der jeweiligen Projekte - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zuschussanträgen und Prüfung der Förderfähigkeit - Vorbereitung und Präsentation von projektbezogenen Beschlussfassungen für die städtischen Gremien - Bearbeitung von Rechnungsprüfungen und Zahlungsabwicklungen sowie des Nachtragsmanagements Ihr Profil: - Abschluss als staatl. geprüfte/r Techniker/in in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung - Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauprojekten - Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit - Fahrerlaubnis B Von Vorteil sind: - Erfahrungen in der Projektsteuerung - Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement - Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit - Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, - Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) - Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im - Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO - Kenntnisse im Brandschutz - Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: - Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen - Betriebliche Gesundheitsförderung - gezielte Fortbildungsangebote - aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung - kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 30. August 2026. www.trier.de/stellenangebote
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Projektmanagement werden Projektentwicklungs- und Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen. Ihre Aufgaben werden u.a. sein: - Mitwirkung bei der Projektsteuerung für die technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektro- und Gebäudeleittechnik - von der Planung bis zur Fertigstellung. Hierzu gehört auch die Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden, Sicherstellen der Kommunikation, des Informationsaustauschs und der Abstimmung aller Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf - Mitwirkung bei der Durchführung von projektbezogenen Vergabeverfahren und Wettbewerben zur - Beauftragung von Fachplanungsbüros - Aktives Steuern und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung der jeweiligen Projekte - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zuschussanträgen und Prüfung der Förderfähigkeit - Vorbereitung und Präsentation von projektbezogenen Beschlussfassungen für die städtischen Gremien - Bearbeitung von Rechnungsprüfungen und Zahlungsabwicklungen sowie des Nachtragsmanagements Ihr Profil: - Abschluss als staatl. geprüfte/r Techniker/in in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung - Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauprojekten - Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit - Fahrerlaubnis B Von Vorteil sind: - Erfahrungen in der Projektsteuerung - Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement - Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit - Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, - Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) - Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im - Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO - Kenntnisse im Brandschutz - Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: - Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen - Betriebliche Gesundheitsförderung - gezielte Fortbildungsangebote - aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung - kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 30. August 2026. www.trier.de/stellenangebote
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Projektmanagement werden Projektentwicklungs- und Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen. Ihre Aufgaben werden u.a. sein: - Mitwirkung bei der Projektsteuerung für die technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektro- und Gebäudeleittechnik - von der Planung bis zur Fertigstellung. Hierzu gehört auch die Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden, Sicherstellen der Kommunikation, des Informationsaustauschs und der Abstimmung aller Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf - Mitwirkung bei der Durchführung von projektbezogenen Vergabeverfahren und Wettbewerben zur - Beauftragung von Fachplanungsbüros - Aktives Steuern und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung der jeweiligen Projekte - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zuschussanträgen und Prüfung der Förderfähigkeit - Vorbereitung und Präsentation von projektbezogenen Beschlussfassungen für die städtischen Gremien - Bearbeitung von Rechnungsprüfungen und Zahlungsabwicklungen sowie des Nachtragsmanagements Ihr Profil: - Abschluss als staatl. geprüfte/r Techniker/in in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung - Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauprojekten - Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit - Fahrerlaubnis B Von Vorteil sind: - Erfahrungen in der Projektsteuerung - Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement - Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit - Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, - Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) - Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im - Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO - Kenntnisse im Brandschutz - Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: - Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen - Betriebliche Gesundheitsförderung - gezielte Fortbildungsangebote - aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung - kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 30. August 2026. www.trier.de/stellenangebote
Gemeinde Grafenau Ortsbaumeister / Stv. Amtsleitung/ Sachgebietsleitung Bauwesen Hoch- und Tiefbau (m/w/d) ab sofort, unbefristet, 100 %, EG 12 bis 13 (Brutto-Jahresverdienst ca. 56.741 € bis 90.282 €) Gemeinde gestalten statt nur verwalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Gemeinde Grafenau mit rund 6.600 Einwohnerinnen und Einwohnern sucht eine engagierte Persönlichkeit für die technische Leitung unseres Bauamtes. Wir verstehen uns als moderne und serviceorientierte Verwaltung mit kurzen Entscheidungswegen, viel Teamgeist und dem Anspruch, unsere Gemeinde aktiv weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie keine „Verwaltung nach Schema F“, sondern eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben - Fachliche, organisatorische sowie personelle Leitung des technischen Bauamtes - Führung und Weiterentwicklung des neu gebauten Bauhofs - Planung, Steuerung und Begleitung kommunaler Hoch- und Tiefbauprojekte - Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen für Gebäude, Straßen, Wege und Grünflächen - Technische Betreuung der Bereiche Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung - Zusammenarbeit mit Verwaltung, Gemeinderat, Fachplanern und Bürgerinnen und Bürgern - Mitgestaltung der zukünftigen Entwicklung unserer Gemeinde Eine Ergänzung oder Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Das bringen Sie mit - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen, eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/in im Bereich Hoch- oder Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation - Fachkenntnisse im kommunalen Bauwesen sowie Interesse an modernen Verwaltungsprozessen - Berufserfahrung ist wünschenswert - Kenntnisse in der HOAI, der VOB und im Baurecht - Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick - Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern - Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen - Führerschein Klasse B Das erwartet Sie bei uns - Eine vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum - Moderne Verwaltungsstrukturen und kurze Abstimmungswege - Ein motiviertes Team mit offener Zusammenarbeit - Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Vergütung nach TVöD bis EG 13 – je nach Ihren persönlichen Voraussetzungen - 1,5 Tage zusätzlicher Urlaub und Bezuschussung einer Fahrradanschaffung Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 06.09.2026 per E-Mail an personal@gemeindegrafenau.de Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Bürgermeister Thüringer (07033/403-0) oder unser Bauamtsleiter Herr Buck (07033/403-20) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeit- und Tandembewerbungen sind grundsätzlich möglich. Gemeindeverwaltung Grafenau, Hofstetten 12, 71120 Grafenau Weitere Informationen finden Sie unter www.gemeindegrafenau.de
Gemeinde Grafenau Ortsbaumeister / Stv. Amtsleitung/ Sachgebietsleitung Bauwesen Hoch- und Tiefbau (m/w/d) ab sofort, unbefristet, 100 %, EG 12 bis 13 (Brutto-Jahresverdienst ca. 56.741 € bis 90.282 €) Gemeinde gestalten statt nur verwalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Gemeinde Grafenau mit rund 6.600 Einwohnerinnen und Einwohnern sucht eine engagierte Persönlichkeit für die technische Leitung unseres Bauamtes. Wir verstehen uns als moderne und serviceorientierte Verwaltung mit kurzen Entscheidungswegen, viel Teamgeist und dem Anspruch, unsere Gemeinde aktiv weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie keine „Verwaltung nach Schema F“, sondern eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben - Fachliche, organisatorische sowie personelle Leitung des technischen Bauamtes - Führung und Weiterentwicklung des neu gebauten Bauhofs - Planung, Steuerung und Begleitung kommunaler Hoch- und Tiefbauprojekte - Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen für Gebäude, Straßen, Wege und Grünflächen - Technische Betreuung der Bereiche Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung - Zusammenarbeit mit Verwaltung, Gemeinderat, Fachplanern und Bürgerinnen und Bürgern - Mitgestaltung der zukünftigen Entwicklung unserer Gemeinde Eine Ergänzung oder Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Das bringen Sie mit - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen, eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/in im Bereich Hoch- oder Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation - Fachkenntnisse im kommunalen Bauwesen sowie Interesse an modernen Verwaltungsprozessen - Berufserfahrung ist wünschenswert - Kenntnisse in der HOAI, der VOB und im Baurecht - Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick - Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern - Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen - Führerschein Klasse B Das erwartet Sie bei uns - Eine vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum - Moderne Verwaltungsstrukturen und kurze Abstimmungswege - Ein motiviertes Team mit offener Zusammenarbeit - Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Vergütung nach TVöD bis EG 13 – je nach Ihren persönlichen Voraussetzungen - 1,5 Tage zusätzlicher Urlaub und Bezuschussung einer Fahrradanschaffung Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 06.09.2026 per E-Mail an personal@gemeindegrafenau.de Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Bürgermeister Thüringer (07033/403-0) oder unser Bauamtsleiter Herr Buck (07033/403-20) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeit- und Tandembewerbungen sind grundsätzlich möglich. Gemeindeverwaltung Grafenau, Hofstetten 12, 71120 Grafenau Weitere Informationen finden Sie unter www.gemeindegrafenau.de
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