Sachgebietsleitung/stellv. Amtsleitung m/w/d im Umweltamt
Landkreis Leer - 26789, Leer, DE
Der Landkreis Leer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ingenieur (m/w/d) für Bauordnungsrecht im Bauamt (unbefristete Stelle, Teilzeit mit 19,5 Stunden, EG 11 TVöD) Sachgebietsleitung/stellv. Amtsleitung (m/w/d) im Umweltamt (unbefristete Stelle, bedingt teilzeitgeeignet, EG 12 TVöD) Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Städtebau/Planfeststellung im Planungsamt (unbefristete Stelle, bedingt teilzeitgeeignet, EG 11 TVöD / A12 NBesG) Die vollständigen Anforderungsprofile sowie weitere Informationen finden Sie unter: bewerbung.landkreis-leer.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte zu den jeweiligen Bewerbungsfristen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Städtebau/Planfeststellung im Planungsamt
Landkreis Leer - 26789, Leer, DE
Der Landkreis Leer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ingenieur (m/w/d) für Bauordnungsrecht im Bauamt (unbefristete Stelle, Teilzeit mit 19,5 Stunden, EG 11 TVöD) Sachgebietsleitung/stellv. Amtsleitung (m/w/d) im Umweltamt (unbefristete Stelle, bedingt teilzeitgeeignet, EG 12 TVöD) Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Städtebau/Planfeststellung im Planungsamt (unbefristete Stelle, bedingt teilzeitgeeignet, EG 11 TVöD / A12 NBesG) Die vollständigen Anforderungsprofile sowie weitere Informationen finden Sie unter: bewerbung.landkreis-leer.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte zu den jeweiligen Bewerbungsfristen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Sachbearbeiter m/w/d für den Bereich Städtebau/Planfeststellung
Landkreis Leer - 26789, Leer, DE
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Städtebau/Planfeststellung im Planungsamt zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch im Umfang einer Vollzeitstelle mit 39/40 Stunden/wöchentlich zu besetzen. Gestalten Sie die räumliche Entwicklung unserer Kommunen aktiv mit! In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Bauleitplanung, Städtebau und Genehmigungsverfahren. Sie prüfen und begleiten kommunale Planungen, beraten Städte und Gemeinden in planungsrechtlichen Fragestellungen und wirken an der rechtssicheren Umsetzung von Vorhaben mit. Darüber hinaus koordinieren und moderieren Sie Abstimmungs- und Beteiligungsprozesse mit unterschiedlichen Akteuren und tragen so maßgeblich zu einer lösungsorientierten Zusammenarbeit bei. Bringen Sie Ihr Fachwissen im Bauplanungsrecht ein, gestalten Sie komplexe Planungsprozesse aktiv mit und nutzen Sie Ihre Kommunikationsstärke im Austausch mit Kommunen, Antragstellenden und weiteren Beteiligten – Bewerben Sie sich und werden Teil unseres engagierten Teams im Planungsamt! Unser Angebot an Sie: - ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG - tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge - eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice - Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept - Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung - ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten - Corporate Benefits - Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) - betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme - Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ Wir erwarten von Ihnen ein mit Diplom (FH)- oder Bachelorgrad (B.Eng./B.A.) erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Urbanistik oder Architektur oder ein abgeschlossenes ingenieur-technisches Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) mit einer für das Aufgabengebiet einschlägigen Fachrichtung. Oder für Beamte die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, erworben durch den erfolgreichen Abschluss des Studiengangs Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung sowie Ableistung der notwendigen berufspraktischen Zeiten gem. Niedersächsischer Laufbahnverordnung (NLVO) bzw. für Beschäftigte die Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der o.g. Studiengänge wobei für Bewerberinnen und Bewerber mit verwaltungsfachlicher Qualifikation eine mehrjährige, fachlich vertiefte und einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Bauleitplanung und/oder Planfeststellungsverfahren zwingend erforderlich ist. Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitplanung und/oder in Planfeststellungsverfahren ist für Bewerberinnen und Bewerber mit planerisch-technischem Hochschulabschluss von Vorteil. Das macht Sie stark: - ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement - Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team - analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise gepaart mit Begeisterungsfähigkeit - ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft - die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen - verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - der Besitz der Führerscheinklasse B Ihr Beitrag für den Landkreis Leer: - die Prüfung von Bauleitplänen in planungsrechtlicher Hinsicht, - die Genehmigung von Flächennutzungsplänen und deren Änderungen, - die Erarbeitung von Stellungnahmen zu Bauleitplänen unter Berücksichtigung hausinterner Stellungnahmen der Fachämter, - die Beratung der kreisangehörigen Kommunen in planungsrechtlichen und städtebaulichen Fragen, - die Durchführung von Planfeststellungsverfahren insbesondere nach dem Straßenrecht für Bundes-, Landes-, Kreis- und Gemeindestraßen sowie - die Durchführung und Moderation von lösungsorientierten Abstimmungsgesprächen und Erörterungsterminen mit unterschiedlichen Beteiligten in den vorgenannten Aufgabenbereichen Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. Für eventuelle fachliche Rückfragen steht Ihnen im Planungsamt Herr Dr. Kühne (Tel. 0491/926-1222) sowie für Fragen zum Ablauf des Verfahrens im Hauptamt Frau Bainton (Tel. 0491/926-1642) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.11.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Sachgebietsleitung/stellv. Amtsleitung m/w/d im Umweltamt
Landkreis Leer - 26789, Leer, DE
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachgebietsleitung/stellv. Amtsleitung (m/w/d) im Umweltamt zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet und muss mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von nahezu Vollzeit wahrgenommen werden. Sie möchten Ihre Fachkenntnisse im Bereich Naturschutz gezielt einsetzen und dabei einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Natur und Landschaft sowie zu einer rechtssicheren Aufgabenwahrnehmung leisten? In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Amtsleitung, koordinieren den Dienstbetrieb im Sachgebiet und vertreten die Naturschutzbelange u. a. bei vielfältigen Planungs- und Genehmigungsverfahren. Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihr Fachwissen im Bereich Naturschutz und Landschaftsplanung einbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Unser Angebot an Sie: - ein Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD - tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge - eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice - Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept - Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung - ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness und diversen Betriebssportangeboten - Corporate Benefits - Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) - betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme - Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ Wir erwarten von Ihnen: - ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Landespflege, der Landschaftspflege, der Landschaftsökologie, des Naturschutzes, der Landschaftsplanung, der Landschafts- und Freiraumentwicklung, der Landschaftsarchitektur und Umweltplanung oder ein abgeschlossenes ingenieur-technisches Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) mit einer für das Aufgabengebiet einschlägigen Fachrichtung - gute ökologische, naturschutz- und artenschutzrechtliche Kenntnisse - die Teilnahme an einer modularen Führungsfortbildung bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme Eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil. Das macht Sie stark: - Teamfähigkeit, Anwendung eines kooperativen und motivierenden Führungsstils, Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit - die Fähigkeit lösungs- und querschnittsorientiert, konzeptionell, effektiv und eigenverantwortlich zu arbeiten - ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowohl hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung als auch bezüglich konstruktiver Problemlösungen - eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit - Führerschein Klasse B Ihr Beitrag für den Landkreis Leer: - Unterstützung der Amtsleitung bei fachlichen und organisatorischen Fragen - Steuerung und Koordination des Dienstbetriebes im Sachgebiet - Bewertung von Naturschutzangelegenheiten bei grundsätzlichen Fragen und in den regionalen Zuständigkeitsbereichen - Vertretung der Naturschutzbelange bei Stellungnahmen zu Vorhaben und Planverfahren, insbesondere Bauleitplanung, Raumordnung sowie Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren - Erarbeitung von Schutz-, Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen - Koordination mit anderen Fachämtern und Behörden Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. Für eventuelle fachliche Rückfragen steht Ihnen im Umweltamt Herr Imsande (Tel. 0491/926-1206) sowie für Fragen zum Ablauf des Verfahrens im Hauptamt Frau Bainton (Tel. 0491/926-1642) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.11.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Bauingenieur m/w/d im Bauordnungsrecht
Landkreis Leer - 26789, Leer, DE
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet Bauaufsicht des Bauamtes eine Stelle als Ingenieur (m/w/d) im Bauordnungsrecht zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet und mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (19,5 Stunden) zu besetzen. Sie interessieren sich für komplexe baurechtliche Fragestellungen und möchten aktiv zur Entwicklung unserer Kommunen beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Sachgebiet Bauaufsicht des Bauamtes erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld. Von der Beurteilung der bauordnungsrechtlichen Anforderungen unterschiedlichster Vorhaben in den federführend zu bearbeitenden Baugenehmigungsverfahren, über die Mitwirkung in sonstigen Genehmigungs- und Widerspruchsverfahren bis hin zur fundierten Beratung von Bauherren und Entwurfsverfassern – Ihre Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, rechtssichere und zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in eine spannende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz ein. Gestalten Sie mit uns die Zukunft– im Bauamt, Sachgebiet Bauaufsicht! Unser Angebot an Sie: - ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD - tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge - eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice - Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept - Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung - ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten - Corporate Benefits - Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) - betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme - Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ Wir erwarten von Ihnen: - ein mit Diplom (FH)- oder Bachelorgrad (B.Eng./B.A.) erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Bauingenieurwesen – Schwerpunkt Hochbau -, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Bauwirtschaft, Bau, Bauwesen oder Bauingenieurwesen Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet ist von Vorteil. Das macht Sie stark: - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit - Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team - ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen - verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein Klasse B Ihr Beitrag für den Landkreis Leer: - Bearbeitung und Genehmigung von Bauanträgen - Beurteilung der bauordnungsrechtlichen Anforderungen von Vorhaben im Rahmen verschiedener Genehmigungsverfahren (nach Immissionsschutzrecht, Wasserrecht, Bergrecht usw.) - Beurteilung der bauordnungsrechtlichen Anforderungen in ordnungsbehördlichen Verfahren und Widerspruchsverfahren - Überwachung und Abnahme genehmigungspflichtiger baulicher Anlagen - Beratung der Bauherren und Entwurfsverfasser Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. Für eventuelle fachliche Rückfragen steht Ihnen im Bauamt Herr Janssen (Tel. 0491/926-1228) sowie für Fragen zum Ablauf des Verfahrens im Hauptamt Frau Bainton (Tel. 0491/926-1642) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.11.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Stadt Jever - 26441, Jever, DE
Stellenausschreibung Bei der Stadt Jever ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung 4 – Stadtentwicklung, Bauen und Klimaschutz zu besetzen. Die Vergütung dieser Stelle richtet sich nach der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet, sofern eine vollständige Abdeckung des Stellenumfangs gewährleistet werden kann. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: • Bearbeitung der Bauleitplanung inkl. Überwachung der Bauleitplanverfahren - Mitwirkung bei der Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Bebauungsplänen und Flächennutzungsplänen - Überwachung des Verfahrensablaufes - Beteiligung Träger öffentlicher Belange, Durchführung von Bürgerbeteiligungen - Durchführung öffentlicher Auslegungen, Erarbeitung von Abwägungsvorschlägen • Bearbeitung allgemeiner Aufgaben der städtebaulichen Planung - Auswertung von Bestandsaufnahmen, Strukturuntersuchungen und Entwicklungsalternativen zur Realisierung der Planziele - Mitarbeit und Korrektur bei der Entwicklung von Projektentwürfen - Prüfung überörtlicher Planungen (z.B. Landesentwicklungs-, Gebietsentwicklungspläne), Entwicklung alternativer Planvorstellungen - Stellungnahme zu Bauvoranfragen, Bau-, Bodenverkehrs- und Modernisierungsanträgen sowie bei Befreiungen von den Festsetzungen der Bebauungspläne, planungsrechtliche Beurteilung von Baugrundstücken - Vertretung der Stadt bei Planfeststellungsverfahren, Vortrag im Fachausschuss • planerische Betreuung von Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben - Begleitung Dorferneuerung - Planung öffentlicher Investitionen und Beratung privater Investoren • selbständige Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen über Befreiungen gem. § 31 Abs. 2 BauGB • Räumlichen Planung und Entwicklung (z.B. Betreuung von RIWA GIS, Herstellung von Übersichtsplänen, Metadatenerstellung für Geodateninfrastruktur (INSPIRE), Erstellung von GIS-Auswertungen) • Haushaltsmeldungen und Budgetüberwachung für räumliche Planungs- und Entwicklungsmaßnahmen Anforderungsprofil: • Ausbildungsvoraussetzung - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder - erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Stadt- und Regionalmanagement bzw. -planung, Urbanistik, Stadt- bzw. Raumplanung, oder - erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. des Angestelltenlehrganges I mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den geforderten Aufgabenbereichen • einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in den o.g. Aufgabenbereichen, ist wünschenswert • hohe Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen • gute Kenntnisse in den GIS-Anwendungen (insbesondere RIWA GIS) sind vorteilhaft Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld • eine unbefristete Beschäftigung • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) • 30 Tage Urlaub im Jahr / 5-Tagewoche • flexible Arbeitszeiten • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Home-Office bzw. Mobile-Office • betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Wir streben die Erhöhung des Anteils von Frauen in diesem Bereich (EG 9c TVöD) an und fordern deshalb Frauen ausdrücklich dazu auf, sich zu bewerben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 31.10.2026 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung. Jever, 10.10.2026 Jan Edo Albers | Bürgermeister
Praktikanten im Anerkennungsjahr für den Beruf der/des Erzieherin/s (m/w/d)
Magistrat der Stadt Lich - 35423, Lich, DE
Wir suchen ab dem Ausbildungsjahr 2027 mehrere Praktikanten im Anerkennungsjahr für den Beruf der/des Erzieherin/s (m/w/d) Wir bieten: Vergütung nach dem TVPöD, RMV JobTicket Premium, flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung Deiner Work-Life-Balance, eine professionelle und kompetente Anleitung und Begleitung, Zeit für Fragen und Selbstreflexion sowie weitere attraktive Benefits. Die vollständige Stellenausschreibung sowie Informationen zu den Aufgaben und den Anforderungen findest Du auf unserer Homepage unter www.lich.de. DER MAGISTRAT DER STADT LICH
Verwaltungsangestellterf Kommunalverwaltung (m/w/d)
Landkreis Gifhorn - 38518, Gifhorn, DE
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige undanspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowieGesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung 5.2 - Existenzsichernde Leistungen im Fachbereich 5 - Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktbefristet als Krankheitsvertretung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet Sachbearbeitung ambulante Leistungen nach SGB XII nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Aufgabenschwerpunkte: - Prüfung von Anspruchsvoraussetzungen und Gewährung von Leistungen einschl. Kostenerstattungen - nach dem 3. Kapitel des SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt), - nach dem 4. Kapitel des SGB XII (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung), - nach dem 5. Kapitel des SGB XII (Hilfen zur Gesundheit) und - nach dem 9. Kapitel des SGB XII (Hilfe in anderen Lebenslagen) - Aufhebung und Rückforderung von Leistungen für die Vergangenheit - Kürzung, Aufrechnung und/oder Erstattung von zu Unrecht geleisteter Sozialhilfe, Prüfung von Sozialhilfemissbrauch - Abschließende Entscheidung einschl. der EDV-Verarbeitung/Datenerfassung nach LÄMMkom Lissa mit Berechnung, Bescheiderteilung und Zahlungsbarmachung - Kontrolle von laufenden statistische Erhebungen - Prüfung von Abhilfen und Stellungnahmen bei Widersprüchen und Beschwerden - Kundenkontakt durch persönliche und telefonische Beratungsgespräche nach Terminvergabe - hausinterne Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst und anderen Leistungsabteilungen, um jeder/jedem Kundin/Kunden (m/w/d)bestmögliche Hilfestellungen geben zu können Wir erwarten: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung, - Bachelor-/Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges, - oder eine vergleichbare Qualifikation - jeweils mit entsprechender 2-jähriger (Berufs-)Erfahrung in einem einschlägigen Aufgabenbereich - selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - ruhiges und souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - soziale Sensibilität und eine wertschätzende Haltung - Kooperations- und Teamfähigkeit - Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit - Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegenEntschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung (NRKVO) einzusetzen Vorteilhaft sind darüber hinaus gute Kenntnisse im Bereich des sozialen Leistungsrechts sowie Verwaltungserfahrung. Wir bieten: - eine befristete Vollzeitbeschäftigung mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zumnächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen,zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung mit mind. 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Wochenstunden) - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Acture GmbH (ehemals Evermood) und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Stelling Tel. 05371/82-546. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Thomsen, Tel. 05371/82-8926, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 09.10.2026. Landkreis Gifhorn, Schlossplatz 1, 38518 Gifhorn karriere.landkreis-gifhorn.de
Verwaltungsangestellter öffentlicher Dienst (m/w/d)
Landkreis Gifhorn - 38518, Gifhorn, DE
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige undanspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowieGesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung 5.2 - Existenzsichernde Leistungen im Fachbereich 5 - Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktbefristet als Krankheitsvertretung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet Sachbearbeitung ambulante Leistungen nach SGB XII nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Aufgabenschwerpunkte: - Prüfung von Anspruchsvoraussetzungen und Gewährung von Leistungen einschl. Kostenerstattungen - nach dem 3. Kapitel des SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt), - nach dem 4. Kapitel des SGB XII (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung), - nach dem 5. Kapitel des SGB XII (Hilfen zur Gesundheit) und - nach dem 9. Kapitel des SGB XII (Hilfe in anderen Lebenslagen) - Aufhebung und Rückforderung von Leistungen für die Vergangenheit - Kürzung, Aufrechnung und/oder Erstattung von zu Unrecht geleisteter Sozialhilfe, Prüfung von Sozialhilfemissbrauch - Abschließende Entscheidung einschl. der EDV-Verarbeitung/Datenerfassung nach LÄMMkom Lissa mit Berechnung, Bescheiderteilung und Zahlungsbarmachung - Kontrolle von laufenden statistische Erhebungen - Prüfung von Abhilfen und Stellungnahmen bei Widersprüchen und Beschwerden - Kundenkontakt durch persönliche und telefonische Beratungsgespräche nach Terminvergabe - hausinterne Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst und anderen Leistungsabteilungen, um jeder/jedem Kundin/Kunden (m/w/d)bestmögliche Hilfestellungen geben zu können Wir erwarten: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung, - Bachelor-/Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges, - oder eine vergleichbare Qualifikation - jeweils mit entsprechender 2-jähriger (Berufs-)Erfahrung in einem einschlägigen Aufgabenbereich - selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - ruhiges und souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - soziale Sensibilität und eine wertschätzende Haltung - Kooperations- und Teamfähigkeit - Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit - Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegenEntschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung (NRKVO) einzusetzen Vorteilhaft sind darüber hinaus gute Kenntnisse im Bereich des sozialen Leistungsrechts sowie Verwaltungserfahrung. Wir bieten: - eine befristete Vollzeitbeschäftigung mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zumnächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen,zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung mit mind. 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Wochenstunden) - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Acture GmbH (ehemals Evermood) und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Stelling Tel. 05371/82-546. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Thomsen, Tel. 05371/82-8926, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 09.10.2026. Landkreis Gifhorn, Schlossplatz 1, 38518 Gifhorn karriere.landkreis-gifhorn.de
Examinierte/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Therapiezentrum Brückle - 79426, Buggingen, DE
Therapiezentrum Brückle Gemeinsam Perspektiven schaffen – Arbeiten im Therapiezentrum Brückle Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Menschen auf ihrem Weg aus der Abhängigkeit professionell, wertschätzend und auf Augenhöhe zu begleiten. Examinierte/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Ab sofort in geringfügiger Beschäftigung, Teil- oder Vollzeit Ihre Aufgabenfelder in der stationären Suchtrehabilitation sind: - Anleitung von Patienten in der Selbstorganisation - Sprechstunde und Patientenbetreuung - Medikamentenmanagement - Kriseninterventionen und medizinische Erstversorgung bei Bedarf - Verlaufsbeobachtung und Erhebung medizinischer Werte Diese Aufgaben zeichnen sich insbesondere durch eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein hohes Maß an Selbständigkeit in der Durchführung und Gestaltung der Tätigkeiten aus. Das bieten wir Ihnen: - Sinnstiftende Aufgabe: Die Möglichkeit, Menschen in der Suchtrehabilitation empathisch auf dem Weg in ein dauerhaft abstinentes Leben zu begleiten. - Echter Teamgeist: Ein flexibles, engagiertes und kooperatives Team, das Hand in Hand arbeitet und fundierte Fachlichkeit mit kollegialem Zusammenhalt verbindet. - Attraktiver Arbeitsplatz: Ein schönes Arbeitsumfeld im idyllischen Markgräflerland mit Raum für eigene Kreativität und Teamwork. - Fachlicher Austausch: Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, sowie Supervisionen sind bei uns fester Bestandteil des Alltags. - Entwicklung & Sicherheit: Großzügig geförderte Fortbildungen für Ihre berufliche Zukunft und eine faire, transparente Bezahlung in Anlehnung an den TVöD. Wir sind ein flexibles, leistungsbereites und kooperatives Team und würden uns sehr freuen, Sie als Kollege/in in unserem Team begrüßen zu dürfen. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: Ralph Peckmann, Verwaltungsleiter, oder per Post an: Therapiezentrum Brückle, Alter Brückleweg 12, 79426 Buggingen. Ralph.Peckmann@drogenberatung-loerrach.de
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