Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Podologen (m/w/d) Was dich erwartet: - Unbefristeter Arbeitsvertrag – langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen - Individuelle Einarbeitung mit persönlichem Mentoring, damit du dich von Anfang an wohlfühlst - komplette Termin- und Abrechnungsorganisation - Attraktive Zusatzangebote: Nutze unsere Sport- und Präventionsmöglichkeiten sowie die betriebliche Altersvorsorge und das Bike Leasing - Vorteile für deine Familie: Zuschuss zu Kindergartenkosten oder ein Jobticket - Teamgeist: Freu dich auf ein harmonisches Arbeitsumfeld und spannende Firmenevents wie unser Sommerfest, die Mitarbeiter-Olympiade oder die Weihnachtsfeier - Exklusive Rabatte durch unser Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad Gruppe Deine Aufgaben: - Durchführung der podologischen Behandlung einschließlich Hygienemaßnahmen - Anamnese, Befunderstellung sowie Dokumentation - Spezielle Behandlungsmaßnahmen bei Nagelveränderungen, Orthesentechnik (Anfertigen von langlebigen Druckentlastungen) Deine Arbeitszeiten: - Voll- oder Teilzeit - Montag bis Freitag mit Früh- und Spätdiensten (zwischen 8:00 und 18:00) - Keine Feiertags- und Wochenenddienste Dein Profil: - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Podologe (m/w/d), - sehr gute Fachkenntnisse und qualitätsorientiertes Arbeiten, - gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten, - Teamorientierung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in flachen Hierarchien, - Engagement, Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job in einem aufgeschlossenen Team. Wir bieten dir nicht nur gute Arbeitsbedingungen, sondern auch die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Klingt das nach einer Herausforderung, die du suchst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Bewerbung mit Gehaltsangabe und möglichem Eintrittsdatum sende bitte an Gesa Heinemann, Tel.: +49 (0) 351 8299013, bewerbung.rehanord@johannesbad.com Reha Nord GmbH Königsbrücker Straße 68 01099 Dresden
Gemeinde Grenzach-Wyhlen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Bauverwaltung mit einem Stellenumfang von 80-100 % Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - administrative Verfahrensbegleitung der Bauleitplanverfahren und der Umlegungsverfahren, sowie weiterer Projekte - Auskünfte zu Bebauungsplänen sowie interner und externer Korrespondenz - Erstellung von Vorlagen und Präsentationen - Prüfung von Kaufverträgen hinsichtlich bestehender Vorkaufsrechte - Mitarbeit bei Abwicklung der Anträge im BauTurbo-Verfahren - Vertretung bei der Bearbeitung von Bauantragsverfahren - Erstellen von Bescheiden und nachgelagertes Fristenmanagement Wir wünschen uns: - eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung, Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise Berufserfahrung in der Planung, Überwachung und Abwicklung von Projekten - strukturierte, selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise - sicheres und freundliches Auftreten - Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität - sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Die Beschäftigung ist unbefristet. Wir bieten außertarifliche Mitarbeitervorteile und gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach TVöD (EG 8). Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Feneis unter Tel 07624-32-158 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.05.2026 über das Stellenportal auf unserer Homepage.
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge für die AbW Uelzen (m/w/d) Als gemeinnützige Organisationen wollen wir Menschen mit psychischen Erkrankungen, seelischen Behinderungen und sozialen Benachteiligungen unterstützen, sich wieder in die Gesellschaft zu integrieren. In der Region Uelzen, Lüchow- Lüneburg sind wir eine der wichtigsten Anbieter in der psychiatrischen Versorgung und Leistungen der sozialen Teilhabe. Wir suchen Sie als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit mit 30,0 Wochenstunden für die Assistenz beim Wohnen (AbW) in Uelzen. Das dürfen Sie von uns erwarten - Vergütung nach TV-L - Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge - Hansefit, JobRad und Corporate Benefits - 30 Tage Urlaub - Sabbatical - Eine interessante und vielseitige Tätigkeit - Einen sicheren Arbeitsplatz - Möglichkeit zur internen und externen Fortbildung / Supervision - Offenes, multiprofessionelles Team Ihr neuer Arbeitsalltag - Bezugsarbeit - Sozialberatung - Hilfeplanung nach ICF - Sozialpädagogische Gruppenarbeit - Administration und Berichtswesen - Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team - Assistenz zur Wiedergewinnung einer selbstständigen Lebensführung der Klient*innen Hier liegen Ihre Stärken - Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationsvermögen - Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Suchterkrankungen - Erfahrung im Umgang mit Menschen, die psychisch erkrankt sind - Hohe kommunikative Kompetenz - Führerschein und eigener PKW Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stiftung Die Brücke Frau Ute Adrian Dieterichsstraße 26 29525 Uelzen bewerbung@pk-uelzen.de www.bruecke-uelzen.de Tel: 0581-971537 81
Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.400 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zur Verstärkung im Amt Beratung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien, Abteilung 52.3 – Beratungsstelle für Eltern, Jugendliche und Kinder – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet und in Vollzeit als Abteilungsleitung (m/w/d) der Beratungsstelle für Eltern, Jugendliche und Kinder zu besetzen. Was erwartet Sie? Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb in diesem Jahr die Unternehmensauszeichnung „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigten- kinder außerhalb einer Regelbetreuung an. Aufgabenbereich: Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen Leitungs- und Führungstätigkeiten der Abteilung 52.3. Dies sind unter anderem folgende Tätigkeiten: • Personalangelegenheiten • Führen von Mitarbeitenden-, Beurteilungs- und BEM-Gesprächen • Erstellen von Zeugnisentwürfen • Genehmigung von Zeiterfassungsanträgen, sowie Dienstreise-, Fortbildungs- und Erstattungsanträge • Abteilungsinterne Personaleinsatzplanung, sowie in besonderen Projekten, Programmen und Arbeitskontexten (z.B. Koordinierungsteam des Fachforums gegen häusliche Gewalt, Auryngruppe, InsoFa) einschließlich der Bedarfsmeldung für den Stellenplan • Fachliche Fragen • Ausüben der Fachaufsicht von 18 Mitarbeitenden • Sicherstellung von Qualitätsstandards in der fachlichen Arbeit der Mitarbeitenden • Übernahme fachlicher Verantwortung, Entwicklung und inhaltliche Ausgestaltung vorhandener und neuer Aufgabenbereiche und Erstellen grundlegender Arbeitskonzepte • Öffentlichkeitsarbeit • Vorbereitung und Vertretung der Abteilung im Jugendhilfeausschuss, sowie in weiteren Ausschüssen der Städte und Kommunen • Teilnahme an Steuer-, Arbeitskreisen und Begleitgruppen • Fallunabhängige Beratung von Institutionen sowie Durchführung von Vorträgen, Referaten und Projekten (z.B. in KITA`s, Schulen und auf Elternabenden) • Finanzcontrolling • Datenerhebung für den Haushaltsplan, Verwaltung der Haushaltsmittel und Einhaltung von Controllingmaßnahmen Darüber hinaus erwarten Sie einzelfallbezogene Tätigkeiten, wie folgt: o Durchführung psychologischer Diagnostik mit standardisierten Verfahren unter Anwendung wissenschaftlicher psychodiagnostischer Methoden, z. B. in Begutachtungsfragen • Ableitung angemessener Lösungsmöglichkeiten und Empfehlung geeigneter Therapiekonzepte • Einschätzung von Kindeswohlgefährdungen • Beratung und psychologische Vorgehensplanung bei unterschiedlich komplexen Fragestellungen • Erstellung psychologischer Stellungnahmen und Gutachten • Mitwirkung an Hilfeplangesprächen • Bei Bedarf: Krisenintervention bei kritischen Lebensereignissen Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Hochschulabschluss Diplom/Master) in der Fachrichtung Psychologie (mit dem Schwerpunkt klinische/pädagogische Psychologie) in Verbindung mit dem Abschluss zur / zum Psychologischen Psychotherapeuten / Psychotherapeutin • Eine vorhandene Approbation ist wünschenswert • Erforderlich sind Berufserfahrungen auf dem Gebiet seelischer Störungen bei Kindern und Jugendlichen sowie eine mehrjährige spezifische Praxiserfahrung in der Beratungsarbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern • Umfassende Kenntnisse im Bereich des SGB VIII • Kenntnisse der örtlichen Netzwerke der Beratungsstellen in öffentlicher- und freier Trägerschaft • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine sehr selbstständige Arbeitsweise, mit der Bereitschaft/Fähigkeit, Entscheidungen im zulässigen Rahmen rechtzeitig und sicher zu treffen • Bereitschaft, (Außen-)Termine im Einzelfall außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen Wichtige Informationen für Sie: Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Entgeltgruppe 14 TVöD. Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Die Stelle steht allen Bewerbenden offen, unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Haben Sie Fragen? Fachliche Rückfragen beantwortet im Amt Beratung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien Herr Michler (Tel.: 05221/13-18355). Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Herr Nunnenkamp, Tel.: 05221/13-18916. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere.
QUEDNAU Planungsgesellschaft Gmbh Techniker/Bachelor im Studiengang Versorgungs- und Umwelttechnik/Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen ambitionierten Bachelor of Engineering im Bereich Versorgungs- und Umwelttechnik/Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik. Wenn Sie eine Passion für innovative gebäudetechnische Lösungen haben und in einem dynamischen sowie zukunftsorientierten Unternehmen Ihre berufliche Laufbahn weiterentwickeln möchten, bieten wir Ihnen die perfekte Plattform. IHRE AUFGABEN: • Planung gebäudetechnischer Anlagen: Sie sind für die Planung von gebäudetechnischen Anlagen gemäß HOAI-Phase 1–7 verantwortlich. • Koordination und Zusammenarbeit: Sie koordinieren Projekte mit Generalunternehmern, Bauherren, Architekten und ausführenden Firmen und arbeiten eng mit Bauleitern zusammen, um die Steuerung und Überwachung der Termine, Kosten und Qualität zu gewährleisten. • Leitung von Projektteams: Als Projektleiter in unserem Büro führen Sie Projektteams und sorgen für eine effiziente Umsetzung der Projekte. IHR PROFIL: • Ausbildung: Sie haben einen Bachelorabschluss in Versorgungs- und Umwelttechnik oder in Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik. • Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit. • Technische Kompetenzen: Sie sind versiert im Umgang mit branchenüblicher Standardsoftware und CAD-Programmen. • Persönliche Eigenschaften: Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. UNSER ANGEBOT: Sind Sie bereit, innovative Projekte im Bereich der Versorgungs- und Umwelttechnik mitzugestalten und unser Team mit Ihrem Know-how zu bereichern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. • Karrierechance: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. • Projektvielfalt: Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte warten auf Sie. • Teamkultur: Ein motiviertes, junges und sympathisches Team freut sich auf Ihre Unterstützung. • Vergütung: Ihre Arbeit wird mit einer leistungsgerechten Vergütung honoriert. • Geschäftswagen: Nach Vereinbarung wird ein Geschäftswagen zur Verfügung gestellt. • Homeoffice: Wenn gewünscht kann im abgestimmten Umfang Homeoffice gewährt werden Weitere interessante Informationen über Unternehmen und Projekte finden Sie auf unserer Homepage www.quednau-ing.de QUEDNAU Planungsgesellschaft Gmbh Chabeuilstr. 5 78087 Mönchweiler Ewald Schondelmaier 0 77 21/9 92 59-0 e.schondelmaier@quednau-ing.de
Kreisverwaltung Alzey-Worms Mitten in der Wein- und Kulturlandschaft Rheinhessen ist die Kreisverwaltung Alzey-Worms ein moderner und leistungsstarker Dienstleister für rund 130.000 Bürger*innen im Landkreis Alzey-Worms. Unsere rund 700 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung Wir haben zum nächstmöglichen Termin eine auf zunächst ein Jahr befristete Vollzeitstelle als Diplom-Ingenieur/in / Bachelor / Master Architektur oder Ingenieurwesen der Fachrichtungen Hochbau, Elektrotechnik oder Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation (befristet) im Referat 20 (Gebäudemanagement) zu besetzen. Die Stelle ist nach den Vorschriften des Teilzeit- und Befristungsgesetzes zunächst auf 1 Jahr befristet. Die Besetzung der Stelle ist im Rahmen des Jobsharings auch in Teilzeit (50 %) möglich. Erhalten und gestalten Sie mit uns sichere, moderne und digitale Schulgebäude für die nächste Generation, Verwaltungsgebäude für den öffentlichen Dienst und Gebäude des Gesundheitswesens. Ihre Aufgaben Sie verstärken unser Team bei der Betreuung von Bauprojekten von der Ausschreibung bis zur Bauleitung sowie der Rechnungsprüfung einschl. Termin- und Kosten-Controlling bei Bauherrenaufgaben im kommunalen Bereich bei der nachhaltigen Bewirtschaftung des kreiseigenen Immobilienbestandes bei der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die kommunalen Gremien Ihr Profil Sie sind nicht nur qualifiziert und verantwortungsbewusst, sondern verfügen auch über breitgefächerte, technische und bautechnische Fachkenntnisse? Sie besitzen die Fähigkeit zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen, gegebenenfalls auch von technischen Gewerken, und sind aufgrund Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz in der Lage zur selbständigen Bauleitung? Sie übernehmen gerne auch die Bauherrenrolle und koordinieren mit Geschick und Expertise die verschiedenen Planer und Auftragnehmer? Sie kennen die rechtlichen Rahmenbedingungen im Baurecht wie auch im Vergaberecht? Sie arbeiten gerne mit CAD- und Ausschreibungs-Software und besitzen generell eine hohe Affinität und Begeisterung zur Digitalisierung? Für Sie ist eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise selbstverständlich und sie begeistern mit Belastungsfähigkeit und Teamfähigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Bereitschaft einen privaten PKW für dienstliche Zwecken gegen Kostenerstattung zu nutzen, wird vorausgesetzt. Wir bieten eine krisensichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung - je nach Qualifikation und Eignung - bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst Zuschuss für die Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) dienstfrei am 24. und 31. Dezember Team-Events, offenes Arbeitsklima individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten modern ausgestattete Arbeitsplätze Möglichkeit der Telearbeit Mittagessenangebot in unserer Kantine Deutschlandticket als Jobticket Jobrad-Leasing Ferienbetreuung für Grundschulkinder New Work Space Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen. Noch Fragen? Nähere Informationen erteilt Ihnen gerne Herr Maurer (Leiter des Referats Gebäudemanagement) telefonisch unter 06731/408-3201 oder per E-Mail unter maurer.stefan@alzey-worms.de.
Die T2 Maschinenbau GmbH ist seit über 20 Jahren erfolgreich auf dem Gebiet der vertikalen Verpackungsmaschinen für Schüttgüter aller Art tätig. Neben dem Stammmarkt Europa werden weltweit zahlreiche Projekte realisiert. Neben Erden und Holzprodukten werden Steine, Sande, Salze, Kiese, Lebensmittel und viele weitere Produkte verpackt. Am Standort Hüttenberg-Rechtenbach arbeiten 20 hoch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Weiterentwicklung des Unternehmens. Mit der Übergabe des Unternehmens an die beiden Söhne des Firmengründers sind die Weichen für die Zukunft optimal gestellt. Aufgrund der stetigen Expansion des Unternehmens soll das After-Sales-Team ausgebaut werden, um alle Anlagen im Feld betreuen zu können. Elektriker als Servicetechniker (m/w/d) für XXL Verpackungsmaschinen Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung und Erweiterung unseres Teams einen Elektriker als Servicetechniker (m/w/d) mit elektrotechnischen Kenntnissen sowie einer weltweiten Reisebereitschaft. Es erwartet Dich sowohl eine spannende als auch abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit! Zuständigkeiten / Hauptaufgaben - weltweiter Einsatz im mechanischen und elektrischen Maschinenbau bei unseren Kunden - Service & Wartung, Inbetriebnahmen sowie Schulungen des Maschinenpersonals - Service-Support vor Ort bei den Kunden und am Standort in Rechtenbach, telefonisch & online - Bei Bedarf Einsatz am Produktionsstandort in Hüttenberg im E-Montagebereich o Montage und Verdrahten von Schalttafeln 0 Maschinenverdrahtung Qualifikationen / Anforderungen - elektrotechnische Ausbildung in Verbindung mit mechanischen Grundkenntnisse - selbstständiges, lösungsorientiertes, motiviertes sowie ideenreiches Arbeiten bilden die Basis - Bereitschaft sich stetig weiterzuentwickeln, um die Innovationen in unserem Unternehmen zu fördern - Vorkenntnisse aus der Verpackungsindustrie wünschenswert - Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) - Weltweite Reisebereitschaft (überwiegend in Europa) - Führerschein der Klasse B Leistungen der Anstellung - Innovatives und modernes Arbeitsumfeld - Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen sowie flachen Hierarchien - Leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. 30 Tage Jahresurlaub - Digitale Endgeräte (Smartphone & Tablet) (inkl. privater Nutzung) - Elektro-Firmenfahrzeug (inkl. privater Nutzung) - Weiterbildungsmöglichkeiten - Langfristige, unbefristete sowie sichere Arbeitsstelle mit gesundem Betriebsklima und Firmenevents Kontakte Sollten wir Dein Interesse geweckt haben bitten wir Dich Deine Bewerbungsunterlagen an moritz.brueckel@t2maschinenbau.de zu senden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie/Proktologie (Stellenplan derzeit 1/3/5) verfügt über ca. 30 Betten inklusive eines bedarfsorientierten Kontingents auf der interdisziplinären ITS sowie Kinderstation. Die Klinik versorgt jährlich ca. 1.300 stationäre Patienten. Bevorzugt kommen minimal-invasive Techniken zum Einsatz. Schwerpunktmäßig wird die colorektale und endokrine Chirurgie betrieben, aber auch kinderchirurgische und thoraxchirurgische Eingriffe werden durchgeführt. Alle diagnostischen Verfahren stehen zur Verfügung. Es besteht eine enge Kooperation mit der gastroenterologischen Abteilung sowie mit der angegliederten onkologischen und strahlentherapeutischen Praxis. Zusätzlich besteht die volle Weiterbildungsermächtigung für die Viszeralchirurgie und partiell für die Spezielle Viszeralchirurgie. Als „Schilddrüsenzentrum Ostfrieslands“ ist die Abteilung Mitglied des Deutschen Schilddrüsenzentrums. Die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie/Proktologie ist darüber hinaus ein zertifiziertes Hernienzentrum und ein Teil von Herniamed (DHG). Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams in Leer zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Oberarzt (m/w/d) für die Allgemein- und Viszeralchirurgie / Proktologie Ihre Aufgaben - Als Teil unseres Teams kümmern Sie sich mit großem Engagement um die Versorgung und Behandlungssteuerung unserer allgemeinchirurgischen/viszeralchirurgischen Patienten (m/w/d) im stationären Bereich sowie in der zentralen Patienten- und Notaufnahme - Sie beteiligen sich an den allgemeinchirurgischen/viszeralchirurgischen Hintergrunddiensten (Rufbereitschaft) - Aktive Tätigkeit im OP, einschließlich selbstständiger Eingriffe und Assistenz bei Operationen - Regelmäßige oberärztliche Stationsvisiten und Anleitung der Assistenzärzte (w/m/d) sowie des Pflegepersonals, um eine hohe Qualität der Patientenversorgung sicherzustellen - Weiterbildung der Assistenzärzte und Studenten (m/w/d) - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen - Sie erweitern kontinuierlich Ihr Wissen durch die Teilnahme an internen und externen Fortbildunge Ihre Qualifikation - Facharzt (m/w/d) für Allgemein- und Viszeralchirurgie - Zusatzbezeichnung spezielle Viszeralchirurgie Breit gefächertes allgemeinchirurgisches und viszeralchirurgisches Spektrum, gerne auch mit einem eigenen Schwerpunkt - Kommunikationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - Fachliche und soziale Kompetenz, Organisationsvermögen und Engagement - Freude am Umgang mit Menschen und an der interdisziplinären Zusammenarbeit - Eine selbstständige, sorgfältige und motivierte Arbeitsweise Unser Angebot - Außertarifliche Vergütung - Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik - Steuerliche Vergünstigungen wie z. B. beim Leasing Ihres Wunschrades/E-Bikes - Einen sicheren Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung - Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens - Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung - Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits - Gesundheitsangebote in Form einer Hansefit-Partnerschaft - Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“ - Mitarbeiterrabatte im klinikinternen Bistro Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 445 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten jährlich. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover sowie der Universitätsmedizin Neumarkt a. M. Campus Hamburg (UMCH). Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet. Jetzt bewerben Klinikum Leer gGmbH Augustenstraße 35-37 26789 Leer Dr. Rudolf Pietryga Chefarzt der Klinik für Allgemein- u. Viszeralchirurgie 0491/86-1400
Die Abfallwirtschaftsgesellschaft des Neckar-Odenwald-Kreises mbH (AWN) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Bautechniker (w/m/d) Vollzeit/ Unbefristet mit leistungsbezogener Vergütung gem. TVöD Die ausführliche Stellenbeschreibung mit allen notwendigen Informationen finden Sie unter: www.awn-online.de/jobs Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anna-Lena Kuhn, Tel. 06281 906-204 gerne zur Verfügung. Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Ihre schriftliche, aussagekräftigeBewerbung richten Sie bitte bis 31.03.2026 an die u.g. Adresse. AWN - Abfallwirtschaftsgesellschaft des Neckar-Odenwald-Kreis mbH Anna-Lena Kuhn, Sansenhecken 1, 74722 Buchen Tel. 06281 906-0, bewerbung@awn-online.de, www.awn-online.de
Wir suchen… Ab sofort Stellenbezeichnung: Gesundheits- und Krankenpfleger_in, Altenpfleger in, Pflegfachkraft (m/w/d) Teil-/Vollzeit Qualifikation: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Wir sind die Fachklinik Bokholt in Bokholt- Hanredder, eine Einrichtung des Therapiehilfeverbundes. Der Therapiehilfeverbund arbeitet seit 50 Jahren schwerpunktmäßig mit suchtmittelabhängigen Menschen in Hamburg, Schleswig-Holstein, Bremen und Niedersachsen und bietet eine Vielzahl von Behandlungsmöglichkeiten an: Prävention, Beratung und Substitution, Entgiftung, stationäre Entwöhnungstherapien und Adaption, ambulante und ganztägig ambulante Rehabilitation, Betreuung und Arbeitsprojekte, vielfältige Nachsorgeangebote. Die Fachklinik Bokholt ist eine auf qualifizierte Entzugsbehandlungen von überwiegend illegalen Drogen spezialisierte Klinik mit 60 Mitarbeitern. Sie liegt ca. 30 km nördlich von Hamburg im Ort Bokholt-Hanredder. Die Klinik bietet 37 Behandlungsplätze und richtet sich mit ihrem bundesweiten Behandlungsangebot sowohl an Erwachsene als auch an Jugendliche ab 16 Jahren. Eine Besonderheit in der Behandlung ist das ganzheitliche Therapiekonzept mit sowohl schulmedizinischen als auch alternativen Behandlungsmethoden wie Akupunktur. Dabei steht die Arbeit im multiprofessionellen Team im Fokus. Der Aufgabenbereich umfasst u.a.: • Begleitung von Patienten_innen während des Entzuges • Überwachung von Vitalparametern • Motivierende bzw. entlastende Gespräche führen • Medikamentenvergabe • Richten von Medikamenten • Administrative Tätigkeiten wie z.B. Bestellung von Verbrauchsmaterial • Akupunktur zur Begleitung in der Entzugsbehandlung • Krisenintervention • Dokumentation Wir wünschen uns: • Flexibilität und Freude an selbstständiger Arbeit • Empathie, hohe soziale Kompetenz und Offenheit für Diversität • Respekt gegenüber den uns anvertrauten Menschen und Sensibilität für Kinderschutz • Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege • Für Sie stehen die Bedürfnisse der Patient_innen im Vordergrund und Sie haben Interesse am Umgang mit suchtkranken Menschen • Sie bringen engagiert Ihre fachliche und soziale Kompetenz im Team ein und schätzen eine interdisziplinäre Zusammenarbeit • Sie sind sehr verantwortungsbewusst und möchten sich aktiv an der Behandlung der Patient_innen im Rahmen des Behandlungssettings beteiligen Wir bieten Ihnen: • Sinnvolle Tätigkeit bei einem gemeinnützigen, erfahrenen Suchthilfeträger • Mitarbeit in unserem engagierten, multiprofessionellen Team • Viel Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung, Hospitation • Berufliche Weiterentwicklung durch Wechselmöglichkeiten innerhalb des Verbundes • Vertragsgestaltung nach AVB in Anlehnung an TVL, 30 Tage Urlaub • Teilnahme an JobRad • Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket • Realisierung von Sabbaticals oder anderen Freistellungszeiten über Zeitwertkonten Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format an bewerbung@therapiehilfe.de. Telefonische Rückfragen richten Sie bitte an: Fachklinik Bokholt Anja Reiser, Felix Rüdlin Tel.: 040 2000 10 9000 Fachklinik Bokholt; Für Hanredder 30-32 25335 Bokholt-Hanredder Deutschland Gesundheits- und Krankenpfleger Jobs Bokholt-Hanredder Jobs Bokholt-Hanredder Stelleninserate Gesundheits- und Krankenpfleger Bokholt-Hanredder Pflege Jobs Bokholt-Hanredder Stellenangebote Gesundheits- und Krankenpfleger Bokholt-Hanredder Stellenangebote Gesundheits- und Krankenpfleger Bokholt-Hanredder Stellenanzeigen Gesundheits- und Krankenpfleger Bokholt-Hanredder Stelleninserate Gesundheits- und Krankenpfleger Bokholt-Hanredder meine Stadt Gesundheits- und Krankenpfleger Bokholt-Hanredder Kimeta Gesundheits- und Krankenpfleger Bokholt-Hanredder Stepstone Gesundheits- und Krankenpfleger Bokholt-Hanredder Indeed Gesundheits- und Krankenpfleger Bokholt-Hanredder Jobangebote Gesundheits- und Krankenpfleger Bokholt-Hanredder Jobsuche Gesundheits- und Krankenpfleger Bokholt-Hanredder
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