Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie (m/w/d)
Diakonie Klinikum Kirchen gGmbH - 57610, Altenkirchen, DE
Diakonie Klinikum Kirchen Assistenzarzt/Facharzt/Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) Altenkirchen Umfang: Vollzeit, Teilzeit | Beginn: zum nächstmöglicher Zeitpunkt Ihre Aufgaben - Mitarbeit in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen - Tätigkeit im interdisziplinären Team - Einbezug des sozialen Umfelds in die Arbeit - Anwendung zeitgemäßer Arbeits- und Kommunikationsformen - Beteiligung an organisatorischen Abläufen - Mitwirkung an Weiterentwicklungs- und Qualitätsprozessen Ihr Profil - Entsprechende fachliche Qualifikation sowie deutsche Approbation - Interesse an Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Behandlungskonzepten - Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit jungen Patientinnen und Patienten sowie deren Familien - Teamorientierte Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten - Die Möglichkeit, sich aktiv an der inhaltlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Leistungsangebots der Fachabteilung zu beteiligen – unter Berücksichtigung eigener Interessen- und Arbeitsschwerpunkte - Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team - Ein betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline - Attraktive Vertragskonditionen sowie Arbeitsbedingungen, die individuell auf Ihre persönliche Lebenssituation abgestimmt sind - E-Bike Leasing, Corporate Benefits und sonstige Vergünstigungen - Kitas und Schulen in unmittelbarer Nähe Arbeitsort: Altenkirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post. Das Diakonie Klinikum Kirchen steht mit seinen Standorten in Kirchen und Altenkirchen für moderne Medizin auf höchstem Niveau im nördlichen Rheinland-Pfalz. Seit dem 1. August 2025 gehören beide Einrichtungen zur Diakonie Klinikum Kirchen gGmbH im Verbund der Diakonie in Südwestfalen. Am Standort Kirchen kümmert sich ein erfahrenes Team aus Fachärzten, Pflegekräften und Therapeuten darum, dass die Patienten medizinisch und menschlich bestens versorgt werden. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie in Altenkirchen sichert die fachliche Versorgung von Kindern, Heranwachsenden und Jugendlichen sowie deren Familien in den Landkreisen Altenkirchen und Westerwald. Sie besteht aus zwei vollstationären Stationen, einer Akutstation sowie einer Tagesklinik. Kontakt: Diakonie Klinikum Kirchen gGmbH - Altenkirchen, Leuzbacher Weg 21, 57610 Altenkirchen Anke Schulte-Nienhaus, Tel: 0271/333-4419, anke.schulte-nienhaus@diakonie-sw.de Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Jobs Altenkirchen Jobs Altenkirchen Stelleninserate Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Ärzte Jobs Mannheim Stellenangebote Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Stellenangebote Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Stellenanzeigen Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Stelleninserate Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen meine Stadt Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Kimeta Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Stepstone Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Indeed Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Jobangebote Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Jobsuche Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen
Assistenzarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Diakonie Klinikum Kirchen gGmbH - 57610, Altenkirchen, DE
Diakonie Klinikum Kirchen Assistenzarzt/Facharzt/Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) Altenkirchen Umfang: Vollzeit, Teilzeit | Beginn: zum nächstmöglicher Zeitpunkt Ihre Aufgaben - Mitarbeit in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen - Tätigkeit im interdisziplinären Team - Einbezug des sozialen Umfelds in die Arbeit - Anwendung zeitgemäßer Arbeits- und Kommunikationsformen - Beteiligung an organisatorischen Abläufen - Mitwirkung an Weiterentwicklungs- und Qualitätsprozessen Ihr Profil - Entsprechende fachliche Qualifikation sowie deutsche Approbation - Interesse an Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Behandlungskonzepten - Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit jungen Patientinnen und Patienten sowie deren Familien - Teamorientierte Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten - Die Möglichkeit, sich aktiv an der inhaltlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Leistungsangebots der Fachabteilung zu beteiligen – unter Berücksichtigung eigener Interessen- und Arbeitsschwerpunkte - Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team - Ein betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline - Attraktive Vertragskonditionen sowie Arbeitsbedingungen, die individuell auf Ihre persönliche Lebenssituation abgestimmt sind - E-Bike Leasing, Corporate Benefits und sonstige Vergünstigungen - Kitas und Schulen in unmittelbarer Nähe Arbeitsort: Altenkirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post. Das Diakonie Klinikum Kirchen steht mit seinen Standorten in Kirchen und Altenkirchen für moderne Medizin auf höchstem Niveau im nördlichen Rheinland-Pfalz. Seit dem 1. August 2025 gehören beide Einrichtungen zur Diakonie Klinikum Kirchen gGmbH im Verbund der Diakonie in Südwestfalen. Am Standort Kirchen kümmert sich ein erfahrenes Team aus Fachärzten, Pflegekräften und Therapeuten darum, dass die Patienten medizinisch und menschlich bestens versorgt werden. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie in Altenkirchen sichert die fachliche Versorgung von Kindern, Heranwachsenden und Jugendlichen sowie deren Familien in den Landkreisen Altenkirchen und Westerwald. Sie besteht aus zwei vollstationären Stationen, einer Akutstation sowie einer Tagesklinik. Kontakt: Diakonie Klinikum Kirchen gGmbH - Altenkirchen, Leuzbacher Weg 21, 57610 Altenkirchen Anke Schulte-Nienhaus, Tel: 0271/333-4419, anke.schulte-nienhaus@diakonie-sw.de Assistenzarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Jobs Altenkirchen Jobs Altenkirchen Stelleninserate Assistenzarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Ärzte Jobs Mannheim Stellenangebote Assistenzarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Stellenangebote Assistenzarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Stellenanzeigen Assistenzarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Stelleninserate Assistenzarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen meine Stadt Assistenzarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Kimeta Assistenzarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Stepstone Assistenzarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Indeed Assistenzarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Jobangebote Assistenzarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Jobsuche Assistenzarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen
Tiefbauingenieur (m/w/d)
Stadt Gütersloh - 33330, Gütersloh, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Bauingenieur / Bauingenieurin (m/w/d) als Teamleitung Bauwerksmanagement / Ingenieurbauwerke Bewerbungsfrist: 18.10.2026 Vergütung: EG 12 TVöD (zzgl. möglicherFachkräftezulage) Gehaltsspanne: 4.295,43 - 6.712,24 € Stundenumfang: Vollzeit / Teilzeit Befristung: unbefristet Fachbereich: Tiefbau Standort: Eickhoffstraße 38 + 40, 33330 Gütersloh Gütersloh verbindet Innovation und hohe Lebensqualität. Mit über 1.800 Kolleg*innenbieten wir Ihnen einen sicheren Job, vielseitige Perspektiven und die perfekte Balancezwischen Arbeit und Privatleben. Unsere Stadt ist spannend und dynamisch, familiär undgemütlich – Wie wäre es, daran jeden Tag aktiv mitzuwirken? Als Teamleitung Bauwerksmanagement steuern Sie Brücken, Park- und weitereIngenieurbauwerke, entwickeln Prioritäten und Standards und bauen die digitaleGrundlage für ein modernes, wirtschaftliches und verkehrssicheresInfrastrukturmanagement weiter aus. Ihre Aufgaben: - Führung des Teams Ingenieurbauwerke und Weiterentwicklung von Aufgaben,Standards, Zuständigkeiten und Prioritäten - Aufbau eines strategischen Bauwerks- und Erhaltungsmanagements für Brücken,Parkbauwerke und weitere Ingenieurbauwerke - Nutzung von Prüf- und Zustandsdaten, um Maßnahmen, Budgets und Prioritätenfachlich nachvollziehbar vorzubereiten - Steuerung größerer ingenieurtechnischer Projekte sowie Koordination externerIngenieurbüros, Prüfender und Auftragnehmer - Entwickelung digitaler Grundlagen für Zustandsbewertung, Maßnahmenplanung,Budgetsteuerung und Berichtswesen - Erstellung von Zustands-, Priorisierungs- und Entscheidungsvorlagen fürVerwaltungsleitung, Haushaltsplanung und politische Gremien Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens odervergleichbare ingenieurwissenschaftliche Qualifikation mit Aufgabenbezug. - Sie weisen Berufserfahrung in Bauwerksmanagement, Brückenbau, konstruktivemIngenieurbau, Tiefbau, Projektsteuerung, Bauleitung oder Infrastrukturprojekten vor. - Ingenieurtechnisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, technische Sachverhaltezu bewerten und Prioritäten abzuleiten zeichnen Sie aus. - Sie haben Interesse an Führung, Kommunikation, Ergebnissteuerung undstrukturierter Zusammenarbeit. - Wünschenswert sind ferner Kenntnisse der Bauwerksprüfung, insbesondere nach DIN1076. - Erfahrung mit HOAI, VOB, Vergabe oder kommunalen Bauprozessen sind förderlich,ebenso Erfahrung in der Steuerung externer Ingenieurbüros, Prüfender oderAuftragnehmer. - Idealerweise haben Sie ferner Kenntnisse in SIB-Bauwerke, AVA, CAD, GIS odervergleichbaren Fachverfahren. - Erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung unterstützen Ihre Bewerbung. Ihre Benefits: - Gehaltsvorschuss - Bezahlung nach Tarif- bzw. Besoldungsrecht - Jobticket - Fahrradleasing - Mobiles Arbeiten - Mitarbeitenden App - Firmenfitness - Flexible Arbeitszeitgestaltung Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie zum Zeitpunkt der Bewerbungsfrist einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die Stadt Gütersloh legt großen Wert auf ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Wir ermutigen insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte, Frauen in bislang männergeprägten Berufsfeldern /Männer in bislang frauengeprägten Berufen sowie Menschen mit Behinderungen, sich bei uns zu bewerben. Beachten Sie bitte, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot nur online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post. Ansprechpartnerin: L. Höwelkröger Recruiting Stadt Gütersloh 05241 82 2216 Tiefbauingenieur Jobs Gütersloh Jobs Gütersloh Stelleninserate Tiefbauingenieur Gütersloh Bau Jobs Gütersloh Stellenangebote Tiefbauingenieur Gütersloh Stellenangebote Tiefbauingenieur Gütersloh Stellenanzeigen Tiefbauingenieur Gütersloh Stelleninserate Tiefbauingenieur Gütersloh meine Stadt Tiefbauingenieur Gütersloh Kimeta Tiefbauingenieur Gütersloh Stepstone Tiefbauingenieur Gütersloh Indeed Tiefbauingenieur Gütersloh Jobangebote Tiefbauingenieur Gütersloh Jobsuche Tiefbauingenieur Gütersloh
Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d)
Diakonie Klinikum Kirchen gGmbH - 57610, Altenkirchen, DE
Diakonie Klinikum Kirchen Assistenzarzt/Facharzt/Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) Altenkirchen Umfang: Vollzeit, Teilzeit | Beginn: zum nächstmöglicher Zeitpunkt Ihre Aufgaben - Mitarbeit in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen - Tätigkeit im interdisziplinären Team - Einbezug des sozialen Umfelds in die Arbeit - Anwendung zeitgemäßer Arbeits- und Kommunikationsformen - Beteiligung an organisatorischen Abläufen - Mitwirkung an Weiterentwicklungs- und Qualitätsprozessen Ihr Profil - Entsprechende fachliche Qualifikation sowie deutsche Approbation - Interesse an Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Behandlungskonzepten - Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit jungen Patientinnen und Patienten sowie deren Familien - Teamorientierte Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten - Die Möglichkeit, sich aktiv an der inhaltlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Leistungsangebots der Fachabteilung zu beteiligen – unter Berücksichtigung eigener Interessen- und Arbeitsschwerpunkte - Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team - Ein betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline - Attraktive Vertragskonditionen sowie Arbeitsbedingungen, die individuell auf Ihre persönliche Lebenssituation abgestimmt sind - E-Bike Leasing, Corporate Benefits und sonstige Vergünstigungen - Kitas und Schulen in unmittelbarer Nähe Arbeitsort: Altenkirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post. Das Diakonie Klinikum Kirchen steht mit seinen Standorten in Kirchen und Altenkirchen für moderne Medizin auf höchstem Niveau im nördlichen Rheinland-Pfalz. Seit dem 1. August 2025 gehören beide Einrichtungen zur Diakonie Klinikum Kirchen gGmbH im Verbund der Diakonie in Südwestfalen. Am Standort Kirchen kümmert sich ein erfahrenes Team aus Fachärzten, Pflegekräften und Therapeuten darum, dass die Patienten medizinisch und menschlich bestens versorgt werden. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie in Altenkirchen sichert die fachliche Versorgung von Kindern, Heranwachsenden und Jugendlichen sowie deren Familien in den Landkreisen Altenkirchen und Westerwald. Sie besteht aus zwei vollstationären Stationen, einer Akutstation sowie einer Tagesklinik. Kontakt: Diakonie Klinikum Kirchen gGmbH - Altenkirchen, Leuzbacher Weg 21, 57610 Altenkirchen Anke Schulte-Nienhaus, Tel: 0271/333-4419, anke.schulte-nienhaus@diakonie-sw.de Oberarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Jobs Altenkirchen Jobs Altenkirchen Stelleninserate Oberarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Ärzte Jobs Mannheim Stellenangebote Oberarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Stellenangebote Oberarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Stellenanzeigen Oberarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Stelleninserate Oberarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen meine Stadt Oberarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Kimeta Oberarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Stepstone Oberarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Indeed Oberarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Jobangebote Oberarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen Jobsuche Oberarzt Kinder- und Jungendpsychiatrie und Psychotherapie Altenkirchen
Sachbearbeiter m/w/d in Grundstücksangelegenheiten
Landesverband Lippe - 32657, Lemgo, DE
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir sind ein einzigartiger Arbeitgeber: Kulturförderung, Denkmal- und Naturschutz, Immobilienund Forstwirtschaft – die Aufgaben des Landesverbandes Lippe sind vielfältig. Wir halten 900 Jahre lippische Geschichte lebendig und schreiben sie zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger fort. Wir sind Vordenker der digitalen Transformation im öffentlichen Bereich und nutzen diese Chancen gewinnbringend zur Erreichung unserer Ziele. Wollen Sie das auch? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Der Landesverband Lippe sucht für den Fachbereich Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter in Grundstücksangelegenheiten (m/w/d) - befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertreung - Ihre Aufgaben: - Erbbaurechtsmanagement: Ganzheitliche und eigenständige kaufmännische sowie rechtssichere Abwicklung des Erbbaurechtsportfolios (Bestellung, Übertragung, Verlängerung, Inhaltsänderung, Heimfall) inkl. Verhandlungsführung und Einbezug steuerlicher Rahmenbedingungen - Grundbuchangelegenheiten & Sonderabwicklung: Eigenverantwortliche Bearbeitung grundbuchlicher Zustimmungen (Belastungen, Veräußerungen), Abwicklung von Nachlassfällen und erbrechtlichen Überführungen sowie Vertretung bei Zwangsversteigerungs- und Zwangsverwaltungsverfahren - Wertsicherung & Finanzsteuerung: Turnusmäßige Berechnung, Überprüfung und Durchsetzung von Erbbauzinserhöhungen (z. B. VPI) sowie Überwachung aller Zahlungseingänge (Erbbauzinsen und Pachten) in Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung - Landpacht- & Domänenverwaltung: Administrative Betreuung und Gestaltung von Landpacht-, Domänen sowie Klein- und Streupachtverträgen; Wahrung von Rechten aus LVL-Bestandskaufverträgen (Rechtsnachfolge Land Lippe) sowie Mitwirkung an Flurbereinigungsverfahren und Leitungsrechten - Stakeholder-Management & IT-Prozessoptimierung: Zentrale Ansprechperson für Beteiligte, Behörden, Notare und interne Abteilungen (Recht, Forst, Liegenschaften); Begleitung und Weiterentwicklung der Branchensoftware (LIS und Folgesysteme) zur Prozessdigitalisierung Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Rechtspfleger (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet Der Landesverband Lippe sucht für den Fachbereich Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter in Grundstücksangelegenheiten (m/w/d) - befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertreung - - Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung, Kooperationsbereitschaft und selbständiges Arbeiten - Beratungs-, Kommunikations- und soziale Kompetenz - analytisches Denken - Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen - sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit - Führerschein Klasse B Wir bieten: - Zeitlich befristete Anstellung in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung - Die Stellenbesetzung ist befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und der anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin (voraussichtlich 09.12.2026 bis 19.01.2029) - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Individuelles Onboarding und gute Fortbildungsmöglichkeiten - Eine interessante, vielfältige und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten Team bei einem einzigartigen Träger mit Aufgaben im Forst-, Immobilien und Kulturbereich - Eine attraktive Altersversorgung bei der VBL - Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung - 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. - Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) - Die Eingruppierung folgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags der Länder (TV-L) Wir sind eine moderne, familienfreundliche Verwaltung, wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeder Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Religion, Herkunft und jedes Alters gleichermaßen, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unseren Erfolg bereichern. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen profitieren. Angesichts der beim Landesverband Lippe angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) -, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: personal@landesverband-lippe.de bis zum 15.11.2026. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Liegenschaften, Bernd Düsberg, unter der Rufnummer 05261 - 250 214 zur Verfügung. Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie, darauf zu achten, dass Sie nur eine pdf-Datei an die E-Mail anhängen. Bitte ordnen Sie diese in der Reihenfolge Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Alternativ können Sie Ihre schriftliche Bewerbung an folgende Adresse senden: Landesverband Lippe, Fachbereichsleiter Personal & Organisation, Andreas Tewes, Schlossstr. 18, 32657 Lemgo. Bitte beachten Sie, dass wir uns zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Bitte reichen Sie deshalb nur Kopien und keine Mappen ein. Die Kopien werden nach dem vollständigen Abschluss des Verfahrens vernichtet. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sachbearbeiter Organisation (m/w/d)
Landesverband Lippe - 32657, Lemgo, DE
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir sind ein einzigartiger Arbeitgeber: Kulturförderung, Denkmal- und Naturschutz, Immobilien- und Forstwirtschaft – die Aufgaben des Landesverbandes Lippe sind vielfältig. Wir halten 900 Jahre lippische Geschichte lebendig und schreiben sie zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger fort. Wir sind Vordenker der digitalen Transformation im öffentlichen Bereich und nutzen diese Chancen gewinnbringend zur Erreichung unserer Ziele. Wollen Sie das auch? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Der Landesverband Lippe sucht für den Fachbereich Personal & Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Organisation (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachbereich Personal & Organisation: - Konzeption, Erstellung und Pflege von Geschäftsordnung, Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen - Pflege der Rechtssammlung und Vorschriften, welche direkt den LVL betreffen (Satzung des LVL, Gesetz über den LVL, Geschäftsordnung, Geschäftsordnung der Verbandsversammlung) - Vorausschauende Beobachtung sich verändernder Gesetz- und Verordnungslage im Hinblick auf Auswirkungen auf den Landesverband Lippe - Verantwortung für die gesetzes-, erlass- und außendarstellungskonforme Einladung, Protokollerstellung und Abwicklung der Gremienarbeit des Landesverbandes Lippe - Verantwortung für die Administration des Gremieninformationssystems - Beratung und Unterstützung aller Fachbereiche bei der Erstellung von Vorlagen und Unterlagen für die Gremien des Landesverbandes Lippe - Verantwortung für die Angelegenheiten der Verbandspolitik, insbesondere der Verbandsversammlung, ihrer Fraktionen, Verbandsabgeordneten und der stellvertretenden Verbandsvorsteher - Wahrnehmung der Aufgaben der internen Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz Behördlicher Datenschutzbeauftragter: - Unterrichtung und Beratung des Verantwortlichen und seiner Mitarbeitenden in allen datenschutzrechtlichen Belangen und Unterstützung bei der Umsetzung der datenschutzrechtlichen Anforderungen - Beratung im Zusammenhang mit der Datenschutz-Folgenabschätzung und Überwachung ihrer Durchführung - Beratung bei der Konzipierung und Erstellung rechtlicher Dokumente wie Dienstvereinbarungen oder Dienstanweisungen mit datenschutzrechtlichen Bezug - Überwachung der Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorgaben beim Landesverband Lippe - Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde und Tätigkeit als Anlaufstelle für die Aufsichtsbehörde in mit der Verarbeitung zusammenhängenden Fragen - Konzeption und Durchführung datenschutzrechtlicher Schulungen. Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung bzw. vergleichbare Kenntnisse/ Fähigkeiten/Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet - Eigenverantwortliches Arbeiten und organisatorisches Geschick - Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstein - Teamfähigkeit, Kreativität und sicheres Auftreten Wir bieten: - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Individuelles Onboarding und gute Fortbildungsmöglichkeiten - Eine interessante, vielfältige und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten Team bei einem einzigartigen Träger mit Aufgaben im Forst-, Immobilien und Kulturbereich - Eine attraktive Altersversorgung bei der VBL - Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung - 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. - Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) - Die Eingruppierung folgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags der Länder (TV-L) Wir sind eine moderne, familienfreundliche Verwaltung, wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeder Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Religion, Herkunft und jedes Alters gleichermaßen, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unseren Erfolg bereichern. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen profitieren. Angesichts der beim Landesverband Lippe angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) -, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: personal@landesverband-lippe.de bis zum 15.11.2026. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Personal & Organisation, Andreas Tewes, unter der Rufnummer 05261 - 250 224 zur Verfügung. Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie, darauf zu achten, dass Sie nur eine pdf-Datei an die E-Mail anhängen. Bitte ordnen Sie diese in der Reihenfolge Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Alternativ können Sie Ihre schriftliche Bewerbung an folgende Adresse senden: Landesverband Lippe, Fachbereichsleiter Personal & Organisation, Andreas Tewes, Schlossstr. 18, 32657 Lemgo. Bitte beachten Sie, dass wir uns zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Bitte reichen Sie deshalb nur Kopien und keine Mappen ein. Die Kopien werden nach dem vollständigen Abschluss des Verfahrens vernichtet. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sozialpädagogin/ eines Sozialpädagogen (m/w/d) im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit
Stadt Rendsburg - 24768, Rendsburg, DE
Stellenausschreibung Bei der Stadt Rendsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Bildung und Kultur die Stelle einer Sozialpädagogin/ eines Sozialpädagogen (m/w/d) im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit zu besetzen. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden (Vollzeit). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sie möchten aktiv mit jungen Menschen zusammenarbeiten, haben aber auch ein Faible für Verwaltungstätigkeiten? Dann suchen wir genau Sie! Im Rahmen Ihrer neuen Tätigkeit sind Sie insbesondere für die Sachbearbeitung der Kinder- und Jugendarbeit und für Beteiligungsmaßnahmen auf städtischer Ebene verantwortlich. Auch die Weiterentwicklung und verwaltungsseitige Unterstützung der städtischen Offenen Ganztagsschulen stehen auf Ihrer Agenda. Dies beinhaltet unter anderem folgende Aufgaben: - Hauptsachbearbeitung für den Durchführungsträger der Offenen Kinder- und Jugendarbeit bei der Stadt Rendsburg, u. a. o Konzepterstellung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, inkl. Durchführung des Ausschreibungsverfahrens o Zuständig für die Erarbeitung der Verträge und Kontrolle der Einhaltung der Vertragsinhalte sowie der Bezuschussung - Organisation und Begleitung von Beteiligungsmaßnahmen von Kindern und Jugendlichen, u.a. nach der Gemeindeordnung S.-H., u.a. o Konzepterarbeitung und Verschriftlichung für die politische Willensbildung o Planung, Durchführung und Begleitung von konkreten Beteiligungsmaßnahmen o Hauptansprechpartner/in für beteiligte Kinder und Jugendliche - Planung und tlw. Durchführung sowie finanzielle Abwicklung städtischer Angebote für Kinder und Jugendliche der Stadt Rendsburg, insbesondere o Ferienprogramm o Jerry-Town o Rendsburger Herbst - Hauptansprechpartner/in für die Bereiche Offene Ganztagsschule und Schulsozialarbeit sowie Bindeglied zwischen Verwaltung, Durchführungsträgern und Schulen Erwartet werden: - ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Sozialwesen (Bachelor bzw. Diplom) mit staatlicher Anerkennung - Einfühlungsvermögen und Beratungskompetenz - Gute Kommunikationsfähigkeiten - Engagement und Kreativität und Verantwortungsbewusstsein - Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick - eine kooperative und selbständige Arbeitsweise Wünschenswert sind: - Einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit - Kenntnisse in der Projektarbeit bzw. Konzepterstellung - Gute Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch, Arabisch) Erwartet wird zudem die Einsatzbereitschaft auch außerhalb der allgemeinen Arbeitszeit (Abendstunden und am Wochenende). Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Bildung und Kultur, Frau Andresen, unter der Telefonnummer 04331/206 1311 gerne zur Verfügung. Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten - ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team - ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) - eine monatliche tarifliche Zulage i. H. v. 180,00 € (SuE-Zulage) - Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027) - zusätzlich Gewährung von zwei Tagen bezahlter Arbeitsbefreiung (Regenerationstage) - Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) - einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt - flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich - Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) - Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets - Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte - Zugang zu einem exklusivem Vorteilsportal (corporate benefits) - vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell) - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich Ende Oktober/Anfang November statt. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeits-/Dienstzeugnisse,…) können bis zum 18.10.2026 online eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an Stadt Rendsburg Fachbereich Hauptverwaltung Fachdienst Personal und Organisation „Sozialpädagogik Kinder- und Jugendarbeit“ Am Gymnasium 4 24768 Rendsburg senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.
Examinierte/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Therapiezentrum Brückle - 79426, Buggingen, DE
Therapiezentrum Brückle Gemeinsam Perspektiven schaffen – Arbeiten im Therapiezentrum Brückle Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Menschen auf ihrem Weg aus der Abhängigkeit professionell, wertschätzend und auf Augenhöhe zu begleiten. Examinierte/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Ab sofort in geringfügiger Beschäftigung, Teil- oder Vollzeit Ihre Aufgabenfelder in der stationären Suchtrehabilitation sind: - Anleitung von Patienten in der Selbstorganisation - Sprechstunde und Patientenbetreuung - Medikamentenmanagement - Kriseninterventionen und medizinische Erstversorgung bei Bedarf - Verlaufsbeobachtung und Erhebung medizinischer Werte Diese Aufgaben zeichnen sich insbesondere durch eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein hohes Maß an Selbständigkeit in der Durchführung und Gestaltung der Tätigkeiten aus. Das bieten wir Ihnen: - Sinnstiftende Aufgabe: Die Möglichkeit, Menschen in der Suchtrehabilitation empathisch auf dem Weg in ein dauerhaft abstinentes Leben zu begleiten. - Echter Teamgeist: Ein flexibles, engagiertes und kooperatives Team, das Hand in Hand arbeitet und fundierte Fachlichkeit mit kollegialem Zusammenhalt verbindet. - Attraktiver Arbeitsplatz: Ein schönes Arbeitsumfeld im idyllischen Markgräflerland mit Raum für eigene Kreativität und Teamwork. - Fachlicher Austausch: Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, sowie Supervisionen sind bei uns fester Bestandteil des Alltags. - Entwicklung & Sicherheit: Großzügig geförderte Fortbildungen für Ihre berufliche Zukunft und eine faire, transparente Bezahlung in Anlehnung an den TVöD. Wir sind ein flexibles, leistungsbereites und kooperatives Team und würden uns sehr freuen, Sie als Kollege/in in unserem Team begrüßen zu dürfen. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: Ralph Peckmann, Verwaltungsleiter, oder per Post an: Therapiezentrum Brückle, Alter Brückleweg 12, 79426 Buggingen. Ralph.Peckmann@drogenberatung-loerrach.de
Sachbearbeiter Tiefbau m/w/d
Stadtverwaltung Ilmenau - 98693, Ilmenau, DE
Die Goethe- und Universitätsstadt Ilmenau ist eine dynamische Stadt mit ca. 38.000 Einwohnern mitten im UNESCO-Biosphärenreservat Thüringer Wald. Ilmenau bietet attraktive Abwechslung zwischen der reizvollen Natur, historischer Altstadt mit vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten, der Technischen Universität als Forschungsstandort und natürlich zahlreichen kulturellen und sportlichen Möglichkeiten. Für Ilmenau und deren 16 Ortsteile bietet die Stadtverwaltung für aktuell mehr als 480 Beschäftigte verschiedenste Tätigkeitsfelder. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Bau und Verkehr, Abteilung Tiefbau, zwei Sachbearbeiter Tiefbau (m/w/d) / Staatl. Geprüfte Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Bautechnik, Tiefbau, Straßenbau. Für beide Stellen umfasst das Aufgabengebiet im Wesentlichen: - selbstständige Abwicklung von Investitions-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im kommunalen Tiefbau, - Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung, Umsetzung und Abrechnung der Maßnahmen, - Projektsteuerung sowie terminliche und qualitätsgerechte Überwachung der Bauabläufe mit Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, - Zusammenarbeit mit politischen Gremien sowie - Zuarbeit zur Haushaltsplanung. - Besonderer Schwerpunkt für eine der beiden Stellen: - selbstständige Abwicklung von Investitions-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im kommunalen Tiefbau vorwiegend außerhalb der bebauten Ortslagen (Außenbereich) sowie an fließenden und stehenden Gewässern. Das bringen Sie zwingend mit: - erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor (Uni/FH)) oder einen erfolgreichen Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Bautechnik, Tiefbau, Straßenbau, - ein eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis (Vorlage nach Aufforderung), - Führerschein der Klasse B sowie - Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (wenn vorhanden, bitte entsprechendes Zertifikat beifügen). Das zeichnet Sie aus: - fundierte Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht und Vertragsrecht (VOB, HOAI) sowie - wünschenswert ist eine nachgewiesene Tätigkeit im genannten Aufgabengebiet (bitte relevante Arbeitszeugnisse beifügen) oder - mehrjährige Berufserfahrung. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Teamfähigkeit, hohem Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein. Sie finden sich in den Aufgaben und dem Profil wieder? Sie sind hochmotiviert und wollen für unsere Stadt Ilmenau etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Ausbildungs-/Studienbelegen. Die Bewerbungsfrist endet am 22.11.2026. Bitte nutzen Sie bis zu diesem Datum ausschließlich unser Online-Bewerberportal (siehe Button unten rechts). Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen, die nach diesem Termin eingehen, leider nicht mehr berücksichtigt werden können. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders bevorzugt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle (mindestens 35 Wochenarbeitsstunden), - Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, o die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen als Techniker (m/w/d) in der Entgeltgruppe 10 oder als Ingenieur (m/w/d) in der Entgeltgruppe 11, o Entgeltsteigerungen durch Stufenaufstieg nach Erfahrungszeit/Betriebszugehörigkeit, - Krankengeldzuschuss bei einer Beschäftigungszeit von mehr als einem Jahr, - betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, - monatlicher Sachbezug im Rahmen Teilhabe am alternativen Entgeltanreiz-System: o 50 Euro steuerfreier Sachbezugsgutschein monatlich, o Geburtstagsbonus - zusätzlich 60 Euro steuerfreier Sachbezugsgutschein im Geburtstagsmonat - individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, - die Möglichkeit zum Fahrradleasing, - modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem wertschätzenden Team, - 5-Tage-Woche, Rahmenarbeitszeit von 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr, freitags Dienstende 13:00 Uhr gemäß geltender Dienstvereinbarung, - Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit, - 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. à ab 2027 31 Tage Erholungsurlaub o zudem gemäß TVöD die Möglichkeit, einen Teil der Jahressonderzahlung in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Personenbezogene Daten werden ausschließlich für das Auswahl- und Stellenbesetzungsverfahren verwendet, für die Dauer des Verfahrens gespeichert und nach dessen Abschluss gelöscht. Die Bewerbungsunterlagen werden vernichtet, wenn kein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Bewerbung gerne über das Bewerberportal der Stadtverwaltung Ilmenau: https://www.ilmenau.de/bop www.ilmenau.de
Bautechniker Tiefbau m/w/d
Stadtverwaltung Ilmenau - 98693, Ilmenau, DE
Die Goethe- und Universitätsstadt Ilmenau ist eine dynamische Stadt mit ca. 38.000 Einwohnern mitten im UNESCO-Biosphärenreservat Thüringer Wald. Ilmenau bietet attraktive Abwechslung zwischen der reizvollen Natur, historischer Altstadt mit vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten, der Technischen Universität als Forschungsstandort und natürlich zahlreichen kulturellen und sportlichen Möglichkeiten. Für Ilmenau und deren 16 Ortsteile bietet die Stadtverwaltung für aktuell mehr als 480 Beschäftigte verschiedenste Tätigkeitsfelder. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Bau und Verkehr, Abteilung Tiefbau, zwei Sachbearbeiter Tiefbau (m/w/d) / Staatl. Geprüfte Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Bautechnik, Tiefbau, Straßenbau. Für beide Stellen umfasst das Aufgabengebiet im Wesentlichen: - selbstständige Abwicklung von Investitions-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im kommunalen Tiefbau, - Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung, Umsetzung und Abrechnung der Maßnahmen, - Projektsteuerung sowie terminliche und qualitätsgerechte Überwachung der Bauabläufe mit Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, - Zusammenarbeit mit politischen Gremien sowie - Zuarbeit zur Haushaltsplanung. - Besonderer Schwerpunkt für eine der beiden Stellen: - selbstständige Abwicklung von Investitions-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im kommunalen Tiefbau vorwiegend außerhalb der bebauten Ortslagen (Außenbereich) sowie an fließenden und stehenden Gewässern. Das bringen Sie zwingend mit: - erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor (Uni/FH)) oder einen erfolgreichen Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Bautechnik, Tiefbau, Straßenbau, - ein eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis (Vorlage nach Aufforderung), - Führerschein der Klasse B sowie - Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (wenn vorhanden, bitte entsprechendes Zertifikat beifügen). Das zeichnet Sie aus: - fundierte Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht und Vertragsrecht (VOB, HOAI) sowie - wünschenswert ist eine nachgewiesene Tätigkeit im genannten Aufgabengebiet (bitte relevante Arbeitszeugnisse beifügen) oder - mehrjährige Berufserfahrung. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Teamfähigkeit, hohem Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein. Sie finden sich in den Aufgaben und dem Profil wieder? Sie sind hochmotiviert und wollen für unsere Stadt Ilmenau etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Ausbildungs-/Studienbelegen. Die Bewerbungsfrist endet am 22.11.2026. Bitte nutzen Sie bis zu diesem Datum ausschließlich unser Online-Bewerberportal (siehe Button unten rechts). Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen, die nach diesem Termin eingehen, leider nicht mehr berücksichtigt werden können. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders bevorzugt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle (mindestens 35 Wochenarbeitsstunden), - Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, o die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen als Techniker (m/w/d) in der Entgeltgruppe 10 oder als Ingenieur (m/w/d) in der Entgeltgruppe 11, o Entgeltsteigerungen durch Stufenaufstieg nach Erfahrungszeit/Betriebszugehörigkeit, - Krankengeldzuschuss bei einer Beschäftigungszeit von mehr als einem Jahr, - betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, - monatlicher Sachbezug im Rahmen Teilhabe am alternativen Entgeltanreiz-System: o 50 Euro steuerfreier Sachbezugsgutschein monatlich, o Geburtstagsbonus - zusätzlich 60 Euro steuerfreier Sachbezugsgutschein im Geburtstagsmonat - individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, - die Möglichkeit zum Fahrradleasing, - modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem wertschätzenden Team, - 5-Tage-Woche, Rahmenarbeitszeit von 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr, freitags Dienstende 13:00 Uhr gemäß geltender Dienstvereinbarung, - Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit, - 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. à ab 2027 31 Tage Erholungsurlaub o zudem gemäß TVöD die Möglichkeit, einen Teil der Jahressonderzahlung in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Personenbezogene Daten werden ausschließlich für das Auswahl- und Stellenbesetzungsverfahren verwendet, für die Dauer des Verfahrens gespeichert und nach dessen Abschluss gelöscht. Die Bewerbungsunterlagen werden vernichtet, wenn kein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Bewerbung gerne über das Bewerberportal der Stadtverwaltung Ilmenau: https://www.ilmenau.de/bop www.ilmenau.de
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