Die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie/Proktologie (Stellenplan derzeit 1/3/5) verfügt über ca. 30 Betten inklusive eines bedarfsorientierten Kontingents auf der interdisziplinären ITS sowie Kinderstation. Die Klinik versorgt jährlich ca. 1.300 stationäre Patienten. Bevorzugt kommen minimal-invasive Techniken zum Einsatz. Schwerpunktmäßig wird die colorektale und endokrine Chirurgie betrieben, aber auch kinderchirurgische und thoraxchirurgische Eingriffe werden durchgeführt. Alle diagnostischen Verfahren stehen zur Verfügung. Es besteht eine enge Kooperation mit der gastroenterologischen Abteilung sowie mit der angegliederten onkologischen und strahlentherapeutischen Praxis. Zusätzlich besteht die volle Weiterbildungsermächtigung für die Viszeralchirurgie und partiell für die Spezielle Viszeralchirurgie. Als „Schilddrüsenzentrum Ostfrieslands“ ist die Abteilung Mitglied des Deutschen Schilddrüsenzentrums. Die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie/Proktologie ist darüber hinaus ein zertifiziertes Hernienzentrum und ein Teil von Herniamed (DHG). Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams in Leer zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Oberarzt (m/w/d) für die Allgemein- und Viszeralchirurgie / Proktologie Ihre Aufgaben - Als Teil unseres Teams kümmern Sie sich mit großem Engagement um die Versorgung und Behandlungssteuerung unserer allgemeinchirurgischen/viszeralchirurgischen Patienten (m/w/d) im stationären Bereich sowie in der zentralen Patienten- und Notaufnahme - Sie beteiligen sich an den allgemeinchirurgischen/viszeralchirurgischen Hintergrunddiensten (Rufbereitschaft) - Aktive Tätigkeit im OP, einschließlich selbstständiger Eingriffe und Assistenz bei Operationen - Regelmäßige oberärztliche Stationsvisiten und Anleitung der Assistenzärzte (w/m/d) sowie des Pflegepersonals, um eine hohe Qualität der Patientenversorgung sicherzustellen - Weiterbildung der Assistenzärzte und Studenten (m/w/d) - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen - Sie erweitern kontinuierlich Ihr Wissen durch die Teilnahme an internen und externen Fortbildunge Ihre Qualifikation - Facharzt (m/w/d) für Allgemein- und Viszeralchirurgie - Zusatzbezeichnung spezielle Viszeralchirurgie Breit gefächertes allgemeinchirurgisches und viszeralchirurgisches Spektrum, gerne auch mit einem eigenen Schwerpunkt - Kommunikationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - Fachliche und soziale Kompetenz, Organisationsvermögen und Engagement - Freude am Umgang mit Menschen und an der interdisziplinären Zusammenarbeit - Eine selbstständige, sorgfältige und motivierte Arbeitsweise Unser Angebot - Außertarifliche Vergütung - Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik - Steuerliche Vergünstigungen wie z. B. beim Leasing Ihres Wunschrades/E-Bikes - Einen sicheren Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung - Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens - Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung - Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits - Gesundheitsangebote in Form einer Hansefit-Partnerschaft - Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“ - Mitarbeiterrabatte im klinikinternen Bistro Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 445 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten jährlich. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover sowie der Universitätsmedizin Neumarkt a. M. Campus Hamburg (UMCH). Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet. Jetzt bewerben Klinikum Leer gGmbH Augustenstraße 35-37 26789 Leer Dr. Rudolf Pietryga Chefarzt der Klinik für Allgemein- u. Viszeralchirurgie 0491/86-1400
Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Gesundheit eine oder einen Ärztin/Arzt (m/w/d) oder Fachärztin/Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Entgeltgruppe 14 bzw. 15 TVöD je nach persönlicher Qualifikation, Vollzeit 39 Wochenstunden, unbefristet Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen: - Leitung des sozialpsychiatrischen Dienstes - Durchführung von Hilfsmaßnahmen sowie Mitwirkung an Schutzmaßnahmen nach dem niedersächsischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke - Ärztliche Untersuchungen und Gutachten u. a. zu beamtenrechtlichen Fragestellungen, Gutachten für Gerichte, amtsärztliche Begutachtungen/Bescheinigungen - Gesundheitsförderung, Projektarbeit - Mitwirken in Gremien, Öffentlichkeitsarbeit - Politik- und Bürgerberatung Wir bieten Ihnen: - Zusammenarbeit in einem motivierten und kompetenten Team - interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Fortentwicklung - Möglichkeit der Übernahme einer Leitungsfunktion - Flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt (ohne Wochenend-, Schicht- und Nachtdienste) - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben - einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung - 6 Wochen Jahresurlaub und die Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen. Heiligabend und Silvester sind zusätzliche arbeitsfreie Tage - Leistungsorientierte Prämie nach Tarif - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Jahressonderzahlung - Vermögenswirksame Leistungen - bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket - bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS - Angebot des Betriebssports - Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me - Zahlung einer individuellen Zulage für tariflich Beschäftigte bis zu 1.000,-€ nach tariflichen Regelungen über das reguläre Gehalt hinaus Wir erwarten von Ihnen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung: - Approbation als Ärztin/Arzt - Abgeschlossene Ausbildung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie bzw. die Bereitschaft diese abzuschließen - Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen bzw. die Bereitschaft diese abzuschließen - Sollte die Facharztausbildung nicht vorliegen, erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD - Besitz der Pkw-Fahrerlaubnis Darüber hinaus wünschen wir uns: - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie sichere und adressatengerechte Kommunikation - Ausgeprägte Kommunikations- Sozialkompetenz sowie ein freundliches, souveränes Auftreten im behördlichen und öffentlichen Kontext - Sicherer Umgang mit MS-Office und Offenheit für digitale Fachverfahren und Verwaltungsprozesse - Hohes Verantwortungs- und Entscheidungsbewusstsein, auch bei komplexen oder zeitkritischen Fragestellungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes - Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise mit Organisationsgeschick - Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie fachübergreifendes, vernetztes Denken - Engagement, Flexibilität und Führungskompetenz zur wertschätzenden Anleitung von Mitarbeitenden und zur Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen im Gesundheitsamt Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit: - Nachweis des bestehenden Impfschutzes nach dem Masernschutzgesetz für Personen, die ab dem 01.01.1971 geboren sind Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern die Stelle ganztägig besetzt ist. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen für die Entgeltgruppe 14 und Bewerbungen von Männern für die Entgeltgruppe 15 sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen, bis zum 20.04.2026. Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Steitz-Matiszick unter (04221) 99-1127 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Gesundheit eine oder einen Ärztin/Arzt (m/w/d) oder Fachärztin/Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Entgeltgruppe 14 bzw. 15 TVöD je nach persönlicher Qualifikation, Vollzeit 39 Wochenstunden, unbefristet Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen: - Leitung des sozialpsychiatrischen Dienstes - Durchführung von Hilfsmaßnahmen sowie Mitwirkung an Schutzmaßnahmen nach dem niedersächsischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke - Ärztliche Untersuchungen und Gutachten u. a. zu beamtenrechtlichen Fragestellungen, Gutachten für Gerichte, amtsärztliche Begutachtungen/Bescheinigungen - Gesundheitsförderung, Projektarbeit - Mitwirken in Gremien, Öffentlichkeitsarbeit - Politik- und Bürgerberatung Wir bieten Ihnen: - Zusammenarbeit in einem motivierten und kompetenten Team - interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Fortentwicklung - Möglichkeit der Übernahme einer Leitungsfunktion - Flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt (ohne Wochenend-, Schicht- und Nachtdienste) - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben - einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung - 6 Wochen Jahresurlaub und die Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen. Heiligabend und Silvester sind zusätzliche arbeitsfreie Tage - Leistungsorientierte Prämie nach Tarif - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Jahressonderzahlung - Vermögenswirksame Leistungen - bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket - bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS - Angebot des Betriebssports - Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me - Zahlung einer individuellen Zulage für tariflich Beschäftigte bis zu 1.000,-€ nach tariflichen Regelungen über das reguläre Gehalt hinaus Wir erwarten von Ihnen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung: - Approbation als Ärztin/Arzt - Abgeschlossene Ausbildung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie bzw. die Bereitschaft diese abzuschließen - Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen bzw. die Bereitschaft diese abzuschließen - Sollte die Facharztausbildung nicht vorliegen, erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD - Besitz der Pkw-Fahrerlaubnis Darüber hinaus wünschen wir uns: - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie sichere und adressatengerechte Kommunikation - Ausgeprägte Kommunikations- Sozialkompetenz sowie ein freundliches, souveränes Auftreten im behördlichen und öffentlichen Kontext - Sicherer Umgang mit MS-Office und Offenheit für digitale Fachverfahren und Verwaltungsprozesse - Hohes Verantwortungs- und Entscheidungsbewusstsein, auch bei komplexen oder zeitkritischen Fragestellungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes - Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise mit Organisationsgeschick - Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie fachübergreifendes, vernetztes Denken - Engagement, Flexibilität und Führungskompetenz zur wertschätzenden Anleitung von Mitarbeitenden und zur Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen im Gesundheitsamt Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit: - Nachweis des bestehenden Impfschutzes nach dem Masernschutzgesetz für Personen, die ab dem 01.01.1971 geboren sind Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern die Stelle ganztägig besetzt ist. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen für die Entgeltgruppe 14 und Bewerbungen von Männern für die Entgeltgruppe 15 sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen, bis zum 20.04.2026. Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Steitz-Matiszick unter (04221) 99-1127 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Gesundheit eine oder einen Ärztin/Arzt (m/w/d) oder Fachärztin/Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Entgeltgruppe 14 bzw. 15 TVöD je nach persönlicher Qualifikation, Vollzeit 39 Wochenstunden, unbefristet Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen: - Leitung des sozialpsychiatrischen Dienstes - Durchführung von Hilfsmaßnahmen sowie Mitwirkung an Schutzmaßnahmen nach dem niedersächsischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke - Ärztliche Untersuchungen und Gutachten u. a. zu beamtenrechtlichen Fragestellungen, Gutachten für Gerichte, amtsärztliche Begutachtungen/Bescheinigungen - Gesundheitsförderung, Projektarbeit - Mitwirken in Gremien, Öffentlichkeitsarbeit - Politik- und Bürgerberatung Wir bieten Ihnen: - Zusammenarbeit in einem motivierten und kompetenten Team - interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Fortentwicklung - Möglichkeit der Übernahme einer Leitungsfunktion - Flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt (ohne Wochenend-, Schicht- und Nachtdienste) - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben - einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung - 6 Wochen Jahresurlaub und die Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen. Heiligabend und Silvester sind zusätzliche arbeitsfreie Tage - Leistungsorientierte Prämie nach Tarif - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Jahressonderzahlung - Vermögenswirksame Leistungen - bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket - bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS - Angebot des Betriebssports - Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me - Zahlung einer individuellen Zulage für tariflich Beschäftigte bis zu 1.000,-€ nach tariflichen Regelungen über das reguläre Gehalt hinaus Wir erwarten von Ihnen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung: - Approbation als Ärztin/Arzt - Abgeschlossene Ausbildung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie bzw. die Bereitschaft diese abzuschließen - Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen bzw. die Bereitschaft diese abzuschließen - Sollte die Facharztausbildung nicht vorliegen, erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD - Besitz der Pkw-Fahrerlaubnis Darüber hinaus wünschen wir uns: - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie sichere und adressatengerechte Kommunikation - Ausgeprägte Kommunikations- Sozialkompetenz sowie ein freundliches, souveränes Auftreten im behördlichen und öffentlichen Kontext - Sicherer Umgang mit MS-Office und Offenheit für digitale Fachverfahren und Verwaltungsprozesse - Hohes Verantwortungs- und Entscheidungsbewusstsein, auch bei komplexen oder zeitkritischen Fragestellungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes - Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise mit Organisationsgeschick - Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie fachübergreifendes, vernetztes Denken - Engagement, Flexibilität und Führungskompetenz zur wertschätzenden Anleitung von Mitarbeitenden und zur Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen im Gesundheitsamt Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit: - Nachweis des bestehenden Impfschutzes nach dem Masernschutzgesetz für Personen, die ab dem 01.01.1971 geboren sind Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern die Stelle ganztägig besetzt ist. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen für die Entgeltgruppe 14 und Bewerbungen von Männern für die Entgeltgruppe 15 sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen, bis zum 20.04.2026. Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Steitz-Matiszick unter (04221) 99-1127 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Oberarzt Interventioneller Angiologe / interventionell tätiger Radiologe (m/w/d) in Wriezen Festanstellung, Vollzeit · Krankenhaus Märkisch-Oderland, Wriezen Angiologie und Diabetologie sind neben der Gastroenterologie besondere Schwerpunkte der Klinik für Innere Medizin. Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Gefäßmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt für Angiologie oder einen interventionell tätigen Radiologen, der die diagnostischen und therapeutischen Leistungen der Angiologie verantwortet und strukturell weiterentwickelt. Mit der Position ist ausdrücklich die Perspektive verbunden, einen eigenständigen gefäßmedizinischen Arbeitsbereich konzeptionell aufzubauen und medizinisch zu profilieren. Im Klinikverbund besteht eine enge Vernetzung mit dem Krankenhaus Seelow mit kardiologischem Schwerpunkt und Linksherzkatheter-Messplatz. Ihre Perspektive bei uns: - Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit klarem Gestaltungsauftrag - Ausdrückliche Perspektive zum Aufbau und zur eigenständigen Leitung eines gefäßmedizinischen Arbeitsbereiches - Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik - Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Klinikleitung - Moderne technische Ausstattung und ein besonders leistungsfähiges und motiviertes Assistenzteam - Eine der Bedeutung der Aufgabe angemessene, an der Funktion orientierte Vergütung - Individuell gestaltbare Entwicklungs- und Karriereperspektiven - ein attraktives Lebensumfeld für junge Familien in einer landschaftlich schönen Gegend mit hohem Freizeitwert und guter Bildungsinfrastruktur - Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei der Vermittlung von Kita-Plätzen - Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge - Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B. Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad) - Wenn erwünscht, eine zusätzliche Weiterbildung in der Diabetologie und die Option zur wissenschaftlichen Tätigkeit (Lehrkrankenhaus der MHB) Ihr Verantwortungsbereich: - Eigenverantwortliche Durchführung und Weiterentwicklung angiologischer Diagnostik (u. a. Duplexsonographie, nicht invasive Gefäßdiagnostik) - Durchführung interventioneller endovaskulärer Therapieverfahren im arteriellen und venösen Gefäßsystem - Konzeptioneller Aufbau und strukturierte Entwicklung eines eigenständigen gefäßmedizinischen Leistungsbereichs - Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit Innerer Medizin, Kardiologie, Radiologie und Gefäßchirurgie - Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und Profilbildung der Gefäßmedizin im Haus - Beteiligung an Qualitätssicherungsmaßnahmen und klinischen Standards Was Sie idealerweise bereits mitbringen: - Facharztanerkennung für Angiologie oder Radiologie mit ausgewiesener interventioneller Expertise - Fundierte Erfahrung in endovaskulären Verfahren - Interesse und Motivation, einen medizinischen Schwerpunkt strategisch aufzubauen - strukturierte und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise - Hohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägte interdisziplinäre Kooperationsbereitschaft - Fachliches Engagement und Aufgeschlossenheit für regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie Freude an der Weitergabe von Wissen an Assistenz- und Fachärzte - Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken Wenn Sie die Gefäßmedizin aktiv gestalten und nachhaltig entwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter bewerbung@khmol.de Engagiert. Kompetent. Zielgerichtet. Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber in Märkisch-Oderland steht unser Klinikverbund mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an seinen Standorten seit Jahrzehnten für Qualität im Gesundheitswesen. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen.
Stellenausschreibung Als modernes kommunales Unternehmen entstand im Jahr 2000 aus dem ehemaligen Amt 68 (Gartenamt/Bauhof) der Stadt Arnstadt der Eigenbetrieb: „Baubetriebshof der Stadt Arnstadt“ Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt übernimmt seitdem alle Arten von Bauleistungen und andere dazu erforderlichen Nebenleistungen, sofern diese für die Aufrechterhaltung der Daseinsvorsorge der Stadt Arnstadt erforderlich sind. Hierzu gehören insbesondere die Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung des städtischen Straßen-, Wege- und Gewässernetzes, der städtischen Hoch- und Tiefbauanlagen, der Verkehrszeichen und Verkehrsleitanlagen, die Pflege der Grünflächen, der Sport-, Spiel- und Bolzplätze sowie des Straßenbegleitgrüns und des Friedhofwesens, als auch der Stadtreinigung und dem Winterdienst. Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Aufgabe? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung „Hoch- und Tiefbau“ eine Verstärkung für 39 Stunden/Woche als: Bereichsleiter (m/w/d) Städtische Baumaßnahmen Ihre Aufgaben: - Selbstständige Organisation von Arbeitsprozessen im Hinblick auf Hoch- und Tiefbaumaßnahmen sowie Anleitung, Kontrolle und leistungsorientierte Führung von Mitarbeitern - Eigenverantwortliche Koordination, Abwicklung und Abarbeitung der Aufträge zur Unterhaltung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze inkl. des Winterdienstes - Selbständige Abrechnung von erbrachten Leistungen - Optimierung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökonomischer Grundsätze und Kontrolle der Kostenentwicklung im Verantwortungsbereich - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften - Transportarbeiten und ggf. unterstützende Mitarbeit sowie andere Arbeiten entsprechend dem Produktprofil des Betriebes Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Beispiel in der Baubranche und absolvierten anschließend eine Fachschulausbildung als Meister oder Techniker im Garten- und Landschaftsbau, Tiefbautechniker, Straßenwärtermeister oder einer vergleichbaren fachlichen Ausrichtung - Idealerweise konnten Sie schon Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sammeln - Sie haben umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Baustoffen aller Art und sind geübt im Umgang mit Baumaschinen; Geräten und Werkzeugen - Sie können im Team arbeiten, haben Organisationstalent und sind entscheidungsfreudig - Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen - Sie haben mindestens die Fahrerlaubnis für die Klasse B Wir bieten: - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers - Unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist derzeitig der Entgeltgruppe 9a zugeordnet. - Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung) - Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Kopie von beruflichen Abschlusszeugnissen, Nachweis über Schwerbehinderung) richten Sie bitte bis zum 12.04.2026 an den: Baubetriebshof der Stadt Arnstadt Herr Michael Bunk Elxlebener Weg 2a 99310 Arnstadt Es werden nur schriftliche Bewerbungen berücksichtigt! Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie dem Baubetriebshof der Stadt Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogen Daten durch die hierfür befugten Personen zum Zweck des Stellenbewerbungsverfahren gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüberhinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber ordnungsgemäß vernichtet. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bei Wunsch um Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir, einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung evtl. entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
Stellenausschreibung Als modernes kommunales Unternehmen entstand im Jahr 2000 aus dem ehemaligen Amt 68 (Gartenamt/Bauhof) der Stadt Arnstadt der Eigenbetrieb: „Baubetriebshof der Stadt Arnstadt“ Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt übernimmt seitdem alle Arten von Bauleistungen und andere dazu erforderlichen Nebenleistungen, sofern diese für die Aufrechterhaltung der Daseinsvorsorge der Stadt Arnstadt erforderlich sind. Hierzu gehören insbesondere die Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung des städtischen Straßen-, Wege- und Gewässernetzes, der städtischen Hoch- und Tiefbauanlagen, der Verkehrszeichen und Verkehrsleitanlagen, die Pflege der Grünflächen, der Sport-, Spiel- und Bolzplätze sowie des Straßenbegleitgrüns und des Friedhofwesens, als auch der Stadtreinigung und dem Winterdienst. Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Aufgabe? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung „Hoch- und Tiefbau“ eine Verstärkung für 39 Stunden/Woche als: Bereichsleiter (m/w/d) Städtische Baumaßnahmen Ihre Aufgaben: - Selbstständige Organisation von Arbeitsprozessen im Hinblick auf Hoch- und Tiefbaumaßnahmen sowie Anleitung, Kontrolle und leistungsorientierte Führung von Mitarbeitern - Eigenverantwortliche Koordination, Abwicklung und Abarbeitung der Aufträge zur Unterhaltung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze inkl. des Winterdienstes - Selbständige Abrechnung von erbrachten Leistungen - Optimierung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökonomischer Grundsätze und Kontrolle der Kostenentwicklung im Verantwortungsbereich - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften - Transportarbeiten und ggf. unterstützende Mitarbeit sowie andere Arbeiten entsprechend dem Produktprofil des Betriebes Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Beispiel in der Baubranche und absolvierten anschließend eine Fachschulausbildung als Meister oder Techniker im Garten- und Landschaftsbau, Tiefbautechniker, Straßenwärtermeister oder einer vergleichbaren fachlichen Ausrichtung - Idealerweise konnten Sie schon Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sammeln - Sie haben umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Baustoffen aller Art und sind geübt im Umgang mit Baumaschinen; Geräten und Werkzeugen - Sie können im Team arbeiten, haben Organisationstalent und sind entscheidungsfreudig - Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen - Sie haben mindestens die Fahrerlaubnis für die Klasse B Wir bieten: - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers - Unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist derzeitig der Entgeltgruppe 9a zugeordnet. - Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung) - Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Kopie von beruflichen Abschlusszeugnissen, Nachweis über Schwerbehinderung) richten Sie bitte bis zum 12.04.2026 an den: Baubetriebshof der Stadt Arnstadt Herr Michael Bunk Elxlebener Weg 2a 99310 Arnstadt Es werden nur schriftliche Bewerbungen berücksichtigt! Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie dem Baubetriebshof der Stadt Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogen Daten durch die hierfür befugten Personen zum Zweck des Stellenbewerbungsverfahren gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüberhinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber ordnungsgemäß vernichtet. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bei Wunsch um Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir, einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung evtl. entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt ist ein modernes kommunales Unternehmen der Arnstadt. Seit seiner Gründung im Jahr 2000 – hervorgegangen aus dem ehemaligen Amt 68 (Gartenamt/Bauhof) – steht der Eigenbetrieb für professionelle Bauleistungen und zuverlässige kommunale Infrastrukturarbeit. Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit steht die Sicherstellung der Daseinsvorsorge der Stadt Arnstadt. Dazu zählen insbesondere: Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung des städtischen Straßen-, Wege- und Gewässernetzes Betreuung und Unterhaltung kommunaler Hoch- und Tiefbauanlagen Wartung von Verkehrszeichen und Verkehrsleitanlagen Pflege von Grünflächen, Sport-, Spiel- und Bolzplätzen Unterhaltung des Straßenbegleitgrüns und Friedhofwesens Stadtreinigung und Winterdienst Zur Verstärkung unserer Abteilung Hoch- und Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/Woche) eine qualifizierte Führungspersönlichkeit als: Bereichsleiter (m/w/d) Städtische Baumaßnahmen Ihre Aufgaben im kommunalen Hoch- und Tiefbau Als Bereichsleiter (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Organisation und Umsetzung städtischer Baumaßnahmen in Arnstadt. Ihre Kernaufgaben umfassen: Selbstständige Organisation und Steuerung von Arbeitsprozessen im Hoch- und Tiefbau Fachliche Anleitung, Kontrolle und leistungsorientierte Führung von Mitarbeitenden Eigenverantwortliche Koordination und Abwicklung von Maßnahmen zur Unterhaltung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze – einschließlich Winterdienst Selbstständige Abrechnung erbrachter Bauleistungen Optimierung von Arbeitsabläufen unter wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten Kontrolle der Kostenentwicklung im Verantwortungsbereich Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften Durchführung von Transportarbeiten und unterstützende Mitarbeit gemäß Betriebsprofil Ihr Profil – Das bringen Sie mit Für diese verantwortungsvolle Führungsposition im öffentlichen Dienst verfügen Sie über: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Baubranche (z. B. Hochbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau) Weiterbildung als Meister oder Techniker (z. B. Garten- und Landschaftsbau, Tiefbautechniker, Straßenwärtermeister oder vergleichbar) Idealerweise erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Baustoffen, Baumaschinen, Geräten und Werkzeugen Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Führerschein mindestens Klasse B Wir bieten – Ihre Vorteile im öffentlichen Dienst Eine abwechslungsreiche Führungsposition mit hoher Verantwortung Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), derzeit Entgeltgruppe 9a – abhängig von Ihrer Berufserfahrung Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Zusatzversorgung) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen krisensicheren Arbeitsplatz im kommunalen Umfeld Jetzt bewerben – Ihre Karriere im kommunalen Bauwesen Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis spätestens 12.04.2026 schriftlich an: Baubetriebshof der Stadt Arnstadt Herr Michael Bunk Elxlebener Weg 2a 99310 Arnstadt Wichtiger Hinweis: Es werden ausschließlich schriftliche Bewerbungen berücksichtigt. Datenschutz & Gleichstellung Mit Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß EU-DSGVO und Thüringer Datenschutzgesetz zu. Die Daten werden ausschließlich von den am Auswahlverfahren beteiligten Personen verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen ordnungsgemäß vernichtet. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie gegebenenfalls bereits in Ihrer Bewerbung darauf hin. Bei gewünschter Rücksendung Ihrer Unterlagen legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Karriere im Hoch- und Tiefbau in Arnstadt – Gestalten Sie die kommunale Infrastruktur aktiv mit! Nutzen Sie die Chance auf eine verantwortungsvolle Leitungsposition im kommunalen Bauwesen und bringen Sie Ihre Fachkompetenz beim Baubetriebshof der Stadt Arnstadt ein.
Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt ist ein modernes kommunales Unternehmen der Arnstadt, das im Jahr 2000 aus dem ehemaligen Amt 68 (Gartenamt/Bauhof) hervorgegangen ist. Als leistungsstarker Eigenbetrieb übernimmt der Baubetriebshof sämtliche Bauleistungen und notwendige Nebenleistungen zur Sicherstellung der kommunalen Daseinsvorsorge. Dazu zählen insbesondere: Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung des städtischen Straßen-, Wege- und Gewässernetzes Betreuung der Hoch- und Tiefbauanlagen Wartung von Verkehrszeichen und Verkehrsleitanlagen Pflege von Grünflächen, Sport-, Spiel- und Bolzplätzen Unterhaltung des Straßenbegleitgrüns und Friedhofswesens Stadtreinigung und Winterdienst Zur Verstärkung unserer Abteilung Hoch- und Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/Woche) einen: Bereichsleiter (m/w/d) Städtische Baumaßnahmen Ihre Aufgaben als Bereichsleiter Hoch- und Tiefbau (m/w/d) Selbstständige Organisation und Steuerung von Arbeitsprozessen im Bereich Hoch- und Tiefbaumaßnahmen Fachliche Anleitung, Kontrolle und leistungsorientierte Führung von Mitarbeitenden Eigenverantwortliche Koordination, Abwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Unterhaltung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze einschließlich Winterdienst Selbstständige Abrechnung erbrachter Leistungen Optimierung von Arbeitsabläufen unter wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten Kontrolle der Kostenentwicklung im Verantwortungsbereich Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften Durchführung von Transportarbeiten sowie unterstützende Mitarbeit entsprechend dem Produktprofil des Betriebes Ihr Profil Für diese verantwortungsvolle Position im kommunalen Bauwesen bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen (z. B. Hochbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau) Weiterbildung zum Meister oder Techniker (z. B. Garten- und Landschaftsbau, Tiefbautechniker, Straßenwärtermeister oder vergleichbare Fachrichtung) Erste Führungserfahrung von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Baustoffen, Baumaschinen, Geräten und Werkzeugen Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Führerschein mindestens Klasse B Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), derzeit Entgeltgruppe 9a – abhängig von Ihrer Berufserfahrung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung) Einen sicheren Arbeitsplatz im kommunalen Umfeld Bewerbung Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) senden Sie bitte bis 12.04.2026 schriftlich an: Baubetriebshof der Stadt Arnstadt Herr Michael Bunk Elxlebener Weg 2a 99310 Arnstadt Hinweis: Es werden ausschließlich schriftliche Bewerbungen berücksichtigt. Datenschutz und Gleichstellung Mit Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß EU-DSGVO und Thüringer Datenschutzgesetz zu. Der Zugriff auf Ihre Daten erfolgt ausschließlich durch am Auswahlverfahren beteiligte Personen. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen ordnungsgemäß vernichtet. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie ggf. bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Schwerbehinderung hin. Bei gewünschter Rücksendung Ihrer Unterlagen legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Jetzt bewerben und kommunale Bauprojekte in Arnstadt aktiv mitgestalten! Sie suchen eine Führungsposition im kommunalen Hoch- und Tiefbau mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Infrastruktur der Stadt Arnstadt aktiv mit.
Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Flensburg die Stelle als Leitung (w/m/d) des Fachbereich 325 „Bauwerkserhaltung Rendsburg“ auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Leitung des Fachbereiches und führen der Dienst- und Fachaufsicht - Wahrnehmung der bauvertaglichen Bevollmächtigung - Personaleinsatzplanung und Steuerung - Mitwirkung bei der Programmplanung und koordinierten Erhaltungsplanung - Grundsatzfragen der Bauvorbereitung und Baudurchführung Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen und - eine nachgewiesene mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus - die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen - nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 oder ein vergleichbarer Nachweis) Zudem wäre wünschenswert: - ein erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Technische Dienste“ im Laufbahnzweig Bauingenieurwesen, Fachschwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder im Laufbahnzweig Bauingenieurwesen, Fachschwerpunkt Straßenwesen - Führungskompetenzen für die Entwicklung von Mitarbeitern und Förderung einer guten Zusammenarbeit - Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Innovationsfähigkeit Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Hansefit - Fahrradleasing - NAH.SH-Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 27. März 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Stegemann (Tel. 0431/383-2925 oder svea.stegemann@lbv-sh.landsh.de), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Kempf (Tel. 0451/371-2275 oder simon.kempf@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de. 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