Stadt Pforzheim VIELFALT LEBEN Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 130.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen PROJEKTLEITER TRAGWERKSPLANUNG / STATIK (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. DAS AUFGABENGEBIET , statische und konstruktive Beratung sowie technische Klärung verschiedener Fragestellungen fachliche Begleitung von Neu-, Erweiterungs-, Umbau- und Instandsetzungsprojekten sowie Unterstützung der jeweiligen Projektleiter verschiedener Sachgebiete bei der Planung und Umsetzung Erarbeitung von Tragwerkslösungen und Erstellung statischer Berechnungen selbstständige Abwicklung von Projekten und Planungsaufgaben SIE VERFÜGEN ÜBER ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) im Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, oder in der Architektur mit statisch-konstruktivem Schwerpunkt sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifikation idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tragwerksplanung / Statik sowie sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften eine sehr verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung UNSER ANGEBOT AN SIE mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Auer unter 07231 39-3245 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 24.04.2026 – unter Angabe der Kennziffer 26-085 – an: Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim (Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) für den vorbeugenden Brandschutz für den Fachbereich 40.70 Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach dem HBesG möglich. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stellenausschreibung betrifft einen Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Technische Sachbearbeitung für den Bereich des vorbeugenden Brandschutzes bei Regel- und Sonderbauten nach §§ 2, 53 HBO - Prüfung der Brandschutzkonzepte und Erstellung brandschutztechnischer Stellungnahmen im bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren zu Sonderbauten, teilweise auch unter Berücksichtigung ingenieurmäßiger Verfahren - Prüfung der Brandschutznachweise und Erstellung brandschutztechnischer Stellungnahmen zu Einsatzmöglichkeiten von Hubrettungsfahrzeugen und zu Abweichungsanträgen bei Regelbauten - Brandschutztechnische Prüfung von Anträgen nach Bundesimmissionsschutzgesetz, von Bauleitplanungen und Sicherheitskonzepten für Großveranstaltungen - Brandschutztechnische Fachberatung von und Ansprechpartner für Planende, Sachverständige, Bauherrschaft und Veranstaltende - Begleitung der zuständigen Genehmigungsbehörden bei Abnahmen - Brandschutztechnische Stellungnahmen in Widerspruchs-, Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren - Prüfung und Beratung bei der Auslegung von sicherheitstechnischen Einrichtungen (Brandmelde-, Lösch-, Gebäudefunkanlagen, Flächen für die Feuerwehr etc.) sowie deren funktionale Abnahme - Prüfung und Freigabe von Feuerwehrplänen für Neubauten - Information und Einweisung der örtlichen Feuerwehren zu besonderen Sicherheitseinrichtungen bei Sonderbauten Wir erwarten: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur / Bachelor of Engineering (m/w/d) mit Bezug zum vorbeugenden Brandschutz (Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur, Sicherheitstechnik etc.) - Wünschenswert ist ein Masterabschluss - Lehrgang „Gruppenführer“ der Freiwilligen Feuerwehr (F-III) - Lehrgang „Vorbeugender Brandschutz für Feuerwehrführungskräfte“ (F/B-VB f. Fü) - Lehrgang „Vorbeugender baulicher Brandschutz“ (F/B-VbB) - Verwaltungserfahrung wünschenswert - Fundierte Kenntnisse der Hessischen Bauordnung, der Sonderbauvorschriften und des Hessischen Brand- und Katastrophenschutzgesetzes - Kenntnisse der Ausrüstung und Taktik von Feuerwehr und Rettungsdienst - Bereitschaft zur Fortbildung - Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit - Verhandlungsgeschick, Kompromissfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Gutes Urteilsvermögen und Fähigkeit zur Abwägung im Einzelfall - Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, wünschenswert ProBrandschutz) - Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - -Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 18. Mai 2026 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz (Herr Gonder, 06172 999 4700) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Klinik am See ... Wir sind eine inhabergeführte – konzernfreie – Klinik mit 234 Betten für kardiovaskuläre, hämatologisch-onkologische und gastroenterologische Nachsorge, die PatientInnen vorrangig im Rahmen einer Anschlussheilbehandlung betreut. Die Klinik wurde 1995 neu errichtet und befindet sich am östlichen Stadtrand von Berlin im Ortsteil Seebad der Gemeinde Rüdersdorf. Verkehrstechnisch sind wir gut über öffentliche Verkehrsmittel (S-Bahnhof Erkner) zu erreichen. Der Großteil der PatientIinnen kommt direkt nach einem akutstationären Krankenhausaufenthalt zu uns. Das Hauptziel der Rehabilitationsmaßnahme ist für berufstätige Menschen die Rückkehr an den Arbeitsplatz, für berentete Menschen die Vermeidung von Pflegebedürftigkeit. Die MitarbeiterInnen in allen Abteilungen der Klinik sind dabei der Grundstock für die Erreichung dieses Ziels. Unsere umfangreichen diagnostischen Möglichkeiten unterstützen bei der Zielerreichung. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie Mit diesem Profil bereichern Sie unser Team - Sie sind approbiert und Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin - Sie haben Erfahrung in der Gastroenterologie - Sie haben Interesse an oder bereits Erfahrung in der medizinischen Rehabilitation - Sie möchten ganzheitlich patientenorientiert in einem multiprofessionellen Team arbeiten - Sie sind eine engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen - Bereitschaft zur multiprofessionellen und fachübergreifenden Zusammenarbeit und Freude an der Weiterentwicklung und Mitgestaltung einer modernen Krankenhausabteilung zeichnen Sie aus Dieses Aufgabenfeld wartet auf Sie - Aufnahme-, Verlaufs- und Entlassungsuntersuchungen - Verordnung und Überwachung der Behandlungsmaßnahmen - Verfassen von ausführlichen Rehabilitationsberichten - Teilnahme an den ärztlichen Bereitschaftsdiensten der Klinik Wir bieten Ihnen - eine leistungsgerechte Vergütung - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr kollegialen Team - die Möglichkeit des eigenverantwortlichen Arbeitens - die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen - die Arbeit in einer modernen, erfolgreichen und wissenschaftlich engagierten Rehabilitationsklinik - kostenlose Parkplätze auf dem Klinikgelände, aber auch eine gute Verkehrsanbindungen mit Möglichkeit eines klinikeignen Shuttle-Service vom S-Bahnhof Erkner Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Klinik am See, Prof. Dr. med. Heinz Völler, Seebad 84, 15562 Rüdersdorf b. Berlin, Telefon: 033638/78-623, eMail: heinz.voeller@klinikamsee.com
Zur Verstärkung unserer Filiale in Mainz suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Kfz-Meister/Werkstattleiter/Kfz-Altgeselle (m/w/d) 3.000 € Wechselprämie Deine Aufgaben; Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du unsere Hauptansprechperson für das Werkstattteam: - Du koordinierst eigenverantwortlich die Arbeitsabläufe der Werkstatt - Du führst dein eigenes Expertenteam & gemeinsam erreicht ihr gute Arbeitsergebnisse - Als "Schrauber aus Leidenschaft" unterstützt du bei anspruchsvollen Reparaturen - Du übernimmst die Durchführung und Dokumentation von kundenspezifischen Fahrzeugchecks im digitalen Werkstattauftrag - Du bringst deine Expertise auch bei Arbeiten an Hybrid- und Hochvoltfahrzeugen ein - Mit deinem tiefen Praxiswissen bildest du die Kompetenzen deines Teams weiter aus Dein Profil - Du bist bereits oder wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Meister (m/w/d) machen oder - Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in leitender Stellung (Ausübungsberechtigung, Altgesellenregelung) - Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Kfz-Bereich sowie mit Erfahrung im Umgang mit moderner Prüftechnik und gängigen EDV-Anwendungen - Führungserfahrung wäre wünschenswert - Führerschein Klasse B Unser Angebot - 3.000€ Wechselprämie (Vollzeit, anteilig bei Teilzeit), sofern ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis nach Vollendung des 6. Beschäftigungsmonats besteht - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung - Deine Arbeit zahlt sich aus - Individuelle Prämienregelung - Gut ausgebildet - wir übernehmen bei Bedarf die Kosten für deinen Ausbilderschein - Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge - Du bist nicht allein: Eine Einarbeitung sichert deinen optimalen Start - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit - Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice - Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Jetzt bewerben Vergölst 55122 Mainz Ansprechpartnerin: Anna-Lena Krömer Das ist nix für jeden. Bist du bereit für eine spannende Karriere bei Vergölst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Moderne Psychiatrie mitgestalten Hier ist Raum für Ihre Entwicklung! Wir suchen Fach- und Oberärzte für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Kinder und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Für folgende Bereiche: - Allgemeinpsychiatrie (Kaiserslautern) - Gerontopsychiatrie (Klingenmünster) - Maßregelvollzug - Kinder- und Jugendpsychiatrie (Klingenmünster) - MVZ (Kaiserslautern) Das finden Sie bei uns: - individuelle Förderung und gute Karriereperspektiven - Work-Life-Balance nicht nur auf dem Papier - ein wertschätzendes, familiäres Umfeld - Nähe zum Elsass, nach Karlsruhe und in die Metropolregion Rhein-Neckar - Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Kontakt: Unsere Chefärzt*innen bzw. die ärztliche Leitung (MVZ) freuen sich über eine Kontaktaufnahme, gerne auch unkompliziert per Mail oder Telefon. Zentrale Ansprechperson: Sarah Eichenlaub, Recruiterin, 06349 900-1118, sarah.eichenlaub@pfalzklinikum.de karriere.pfalzklinikum.de Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Jobs Kaiserslautern Jobs Klingenmünster Stelleninserate Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Kaiserslautern Ärzte Jobs Kaiserslautern Stellenangebote Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Kaiserslautern Stellenangebote Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Kaiserslautern Stellenanzeigen Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Kaiserslautern Stelleninserate Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Kaiserslautern meine Stadt Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Kaiserslautern Kimeta Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Kaiserslautern Stepstone Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Kaiserslautern Indeed Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Kaiserslautern Jobangebote Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Kaiserslautern Jobsuche Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Kaiserslautern
Karriere im öffentlichen Gesundheitsdienst in Baden-Württemberg Die Justizvollzugsanstalt Heilbronn sucht zur Verstärkung ihres medizinischen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Anstaltsärztin bzw. einen Anstaltsarzt (w/m/d) für den Dienstort Heilbronn. Profitieren Sie von einer sicheren Anstellung im öffentlichen Dienst, geregelten Arbeitszeiten und einer vielseitigen ärztlichen Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Ihre Aufgaben als Anstaltsarzt / Anstaltsärztin Durchführung allgemeinmedizinischer Sprechstunden Akut- und Notfallversorgung von Inhaftierten Erstuntersuchungen bei Neuaufnahmen Kontinuierliche Betreuung chronisch erkrankter Patientinnen und Patienten Medizinisches Behandlungsspektrum Allgemeinmedizinische und internistische Krankheitsbilder Psychiatrische Versorgung Suchtmedizin (Alkohol, Substitution, Entzug) Infektiologie (z. B. Hepatitis, HIV) Ihr Profil als Arzt (m/w/d) Approbation als Ärztin oder Arzt Idealerweise Erfahrung in: Allgemeinmedizin Innerer Medizin Psychiatrie Facharztanerkennung von Vorteil (keine Voraussetzung) Bereitschaft zur Weiterbildung (z. B. Substitutionsberechtigung gemäß § 5 BtMVV) Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihre Vorteile im öffentlichen Dienst Sicherer Arbeitsplatz im Landesdienst Baden-Württemberg Möglichkeit der Verbeamtung (bis Besoldungsgruppe A15) Vergütung nach TV-Ärzte (Ä1 / Ä2) Familienfreundliche Arbeitszeiten: Kein Schichtdienst Keine Nacht- oder Wochenenddienste Flexible Arbeitsmodelle (Vollzeit / Teilzeit) Ärztliche Tätigkeit ohne kassenärztliche Abrechnungszwänge Sinnstiftende Arbeit mit gesellschaftlicher Verantwortung Arbeiten in der JVA Heilbronn Die Justizvollzugsanstalt Heilbronn bietet ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld im Bereich der Gefängnismedizin. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung und Resozialisierung von Inhaftierten in Baden-Württemberg. Jetzt bewerben! Senden Sie Ihre Bewerbung an: Justizvollzugsanstalt Heilbronn Verwaltungsleitung Steinstraße 21 74072 Heilbronn 📧 E-Mail: poststelle@jvaheilbronn.justiz.bwl.de Kontakt für Rückfragen Frau Csaszar: 07131 / 798-120 Frau Kessler: 07131 / 798-123 Weitere Informationen Mehr zur Einrichtung und zur Tätigkeit finden Sie auf der offiziellen Website der Justizvollzugsanstalt Heilbronn.
Facharzt (m/w/d) für unsere Rehabilitationseinrichtung für psychisch kranke Menschen Psychiatrie und Psychotherapie Die GGP-Gruppe engagiert sich seit über 25 Jahren in Rostock und Umgebung in der medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und pädagogischen Versorgung. In unseren Einrichtungen arbeiten Menschen aus verschiedenen Fachbereichen gemeinsam daran, Lebensqualität zu sichern und weiterzuentwickeln. Wir schätzen Vielfalt, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung – und suchen Menschen, die mit Herz und Verstand Teil unserer Teams werden möchten. Stellenbeschreibung - Leitung der Einrichtung zusammen mit der Teamleitung (psychologische Psychotherapeutin) - Erstellung und Weiterentwicklung des RPK-Konzeptes - Repräsentation der Einrichtung gegenüber Kostenträgern - Übernahme von Personal und Budgetverantwortung für die Einrichtung - Eigenverantwortliche psychiatrische Versorgung der Rehabilitanden während des ambulanten Rehabilitationsverlaufs - Einhaltung und Durchsetzung med. Gesundheits- und Hygienestandards - Sozialmedizinische Beurteilung der Rehabilitanden und Rehaplanung - Deutschlandweite Netzwerkarbeit mit anderen RPK-Einrichtungen sowie der BAG-RPK - Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen zum Austausch, Organisation, Evaluation und Weiterentwicklung des Behandlungsangebotes - Mitwirkung am Qualitätsmanagement und Sicherung der Umsetzung in der Einrichtung - eine agile Arbeitsorganisation mit der Möglichkeit der eigenverantwortlichen Gestaltung für die Arbeitsbedingungen - Zusammenarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team - eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit Qualifikationen - eine abgeschlossene Facharzt-Ausbildung in der Psychiatrie und Psychotherapie - Erfahrungen mit der ambulanten Versorgung psychisch kranker Menschen - Freude an organisatorischen Aufgaben und Durchsetzungsvermögen - Abgeschlossene Weiterbildung zum Sozialmediziner/ zur Sozialmedizinerin, oder die Bereitschaft diese zeitnah zu beginnen - Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und Freude an Gutachtenerstellung - neben der fachlichen Qualität Ihrer Arbeit verfügen Sie über eine ausgeprägte Sozialkompetenz - Sie kennzeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise aus - Sie sind wertschätzend im Umgang mit Patienten*innen, Angehörigen und Kollegen*innen Zusätzliche Informationen Freuen Sie sich auf: - 30 Tage Urlaub - Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht und ihr Engagement honoriert - Bike Leasing (E-Bike) - eine betr. Altersvorsorge - Jahressonderzahlung - das Rundumprogramm des Betrieblichen Gesundheitsmanagements - Teilnahmemöglichkeit an den jährlich stattfindenden Angeboten zur Fort- und Weiterbildung - Mitarbeiterangebote bei „Corporatebenefits“ - Firmenveranstaltungen und Teamevents - Kindergartenplätze in den eigenen Kindertagesstätten der GGP Gruppe Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH, Schweriner Str. 9, 18069 Rostock bewerbung@ggp-gruppe.de, www.ggp-gruppe.de Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Jobs Rostock Jobs Deggendorf Stelleninserate Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Rostock Ärzte Jobs Deggendorf Stellenangebote Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Rostock Stellenangebote Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Rostock Stellenanzeigen Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Rostock Stelleninserate Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Rostock meine Stadt Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Rostock Kimeta Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Rostock Stepstone Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Rostock Indeed Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Rostock Jobangebote Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Rostock Jobsuche Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Rostock
Verstärkung als Facharzt (m/w/d) für unser Palliativ Team - werktags in Voll- oder Teilzeit Wir suchen ab sofort oder später - Ärzte aller Fachrichtungen mit Zusatzbezeichnung Palliativmedizin - Ärzte und Ärztinnen als Weiterbildungsassistenten ohne Zusatzbezeichnung Palliativmedizin Ihre Aufgaben - Palliativmedizinische Beratung Behandlung und Betreung von schwerstkranken und sterbenden Menschen sowie ihren Angehörigen zu Hause oder im Pflegeheim. Ihr Profil - Facharzt mit der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin - Weiterbildung zur Zusatzbezeichnung Palliativmedizin kann ggf. bei Einstellungszusage nachgeholt werden und wird finanziert - Bestenfalls Erfahrung in der (ambulanten) Palliativversorgung, oder klinische palliativmedizinische Tätigkeiten in einer stationären Einrichtung - Bereitschaft zu multiprofessionellem und interdisziplinärem Arbeiten auf fachlich hohem Niveau - Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie eine freundliche und empathische Persönlichkeit - Gute kommunikative Fähig- keiten und die Bereitschaft im regen Austausch mit ärztlichen KollegInnen und Pflegekräften zu stehen Die Rahmenbedingungen für Fachärzte mit Zusatzbezeichnung Palliativmedizin - Vergütung nach Erfahrung, mindestens nach KTD Ä2/ Stufe 2 - Voll- oder Teilzeit (zwischen 8 bis 40 Std.) - Jahressonderzahlung - Urlaub 30 Tage - Dienstfahrzeug, Laptop und Smartphone zum mobilen Arbeiten - Bürostandort in Eutin, mobiles Arbeiten möglich - regelmäßige Supervision - zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten - Teilnahme zu Wunschzeiten am attraktiv vergüteten Bereit- schaftsdienst* zur akuten Notfall- und Krisenintervention Die Stelle ist mit einem anderen Beschäftigungsverhältnis kombinierbar. Unser Versorgungsgebiet ist im Kern der Kreis Ostholstein mit Fehmarn, Bad Schwartau bis zur Stadtgrenze von Lübeck, sowie die östliche Hälfte des Kreises Plön bis Preetz und Lütjenburg. Ihre Fragen beantworten wir gerne! Bewerbung an E-Mail: bewerbung@diakonie-ostholstein.de Post: Die Diakonie Ostholstein gGmbH Janusallee 1 | 23714 Malente Telefon: 04523/5500 (Zentrale Verwaltung) Anprechpartnerin Dr. med. Victoria Zablotskaya Ärztliche Leitung SAPV Team Mobil: 045 23/886 86 73 E-Mail: victoria.zablotskaya@sapv-oh.de Die Diakonie Ostholstein gGmbH Janusallee 1 | 23714 Malente vertreten durch Heike Steinbach Unser Spendenkonto DE12 2135 2240 0179 2723 31 Sparkasse Holstein (NOLADE21HOL) Wir arbeiten im Geiste der Diakonie. Unser Träger sind die sechs Kirchengemeinden Eutin, Malente, Schwartau, Bosau, Sereetz und Oldenburg. Die Diakonie Ostholstein wurde 2002 als gemeinnützige GmbH gegründet. Die MitarbeiterInnen in ihren Diensten und Einrichtungen versorgen und begleiten über 1.000 Menschen konfessions- unabhängig mit verschiedenem Pflege- und Unterstützungsbedarf im Kreis Ostholstein. In unseren Sozialstationen vor Ort arbeiten die ambulanten Pflegeteams. Sie beraten und leisten Pflege und hauswirt- schaftliche Hilfen im eigenen Zuhause. In unseren Tagespflegen gestalten die Mitarbeiterteams für die Tagespflege-Gäste ein Zuhause über Tag. Das Palliativteam (SAPV) ist ein spezialisiertes Team aus ÄrztInnen, PflegerInnen, SozialarbeiterInnen und SeelsorgerInnen. Es versorgt im gesamten Kreis Ostholstein und Teilen des Kreises Plön schwerstkranke Menschen in ihrer letzten Lebensphase zu Hause. Diakonie Ostholstein www.diakonie-ostholstein.de Assistenzarzt Jobs Eutin Jobs Eutin Stelleninserate Assistenzarzt Eutin Ärzte Jobs Eutin Stellenangebote Assistenzarzt Eutin Stellenangebote Assistenzarzt Eutin Stellenanzeigen Assistenzarzt Eutin Stelleninserate Facharzt aller Fachrichtungen mit Zusatzbezeichnung Palliativmedizin Eutin meine Stadt Assistenzarzt Eutin Kimeta Assistenzarzt Eutin Stepstone Assistenzarzt Eutin Indeed Assistenzarzt Eutin Jobangebote Assistenzarzt Eutin Jobsuche Assistenzarzt Eutin
Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Bauen im Bestand und Gebäudeunterhaltung eine oder einen Ingenieur für Elektrotechnik (m/w/d) Entgeltgruppe 12 TVöD, Vollzeit 39 Wochenstunden, unbefristet. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen: - eigenverantwortliche und selbstständige Projektleitung und Projektsteuerung sowie Projektmitarbeit von externen Ingenieurbüros und Sonderfachleuten - eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI für die durch den Fachdienst betreuenden Liegenschaften und der Bauaufgaben im Sachgebiet Bauen im Bestand (mittlere und größere Umbau-, Erweiterungs,- Sanierungs- und Umbaumaßnahmen) - Risikomanagement und Überwachung von Sicherheitsaspekten in städtischen Gebäuden - strategische Planung, Anleitung und Unterstützung für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der städtischen Liegenschaften Die Stadt Delmenhorst ist ein modernes Mittelzentrum mit rund 83.000 Einwohnern, dass alle Annehmlichkeiten einer kreisfreien Stadt bietet. Dazu zählt die Entwicklung und Unterhaltung von zahlreichen Bildung,- Kultur, und Verwaltungseinrichtungen. Der Fachbereich 60 - Gebäudemanagement sieht seine Aufgabe darin, verantwortungsvolle und nachhaltige Architektur für die Menschen und für die Nutzenden der Stadt Delmenhorst zu schaffen und zu unterhalten. Wir sind ein hoch motiviertes und qualifiziertes Team von mehr als 60 Beschäftigten und ergänzen unser Leistungsbild durch externe Architekt/innen, Ingenieur/innen und sonstigen Fachkollegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroingenieur oder – ingenieurin, der / die Spaß daran hat, sich Herausforderungen zu stellen und Freude am Verwirklichen seiner / ihrer Vorstellungen von der ersten Idee bis hin zum Bau und der darüber hinausgehenden Betreuung der Gebäude und deren Nutzenden hat. Bringen Sei Ihre Fähigkeiten in einem interdisziplinären, kollegialen und kreativen Umfeld ein. Entwickeln Sie sich bei uns beruflich weiter! Wir bieten Ihnen: - eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit - einen krisenfesten Arbeitsplatz und sichere Bezahlung - 6 Wochen Jahresurlaub - leistungsorientierte Prämie nach Tarif - betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Jahressonderzahlung - vermögenswirksame Leistungen - bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket - bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS - Angebot des Betriebssports - flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt - Angebot der Telearbeit - Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings - individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote - finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me Wir erwarten von Ihnen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung - ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik (Bachelor/Diplom oder Master) oder einen damit vergleichbaren Abschluss sowie mindestens fünf Jahre stellenrelevante Berufserfahrung. - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C2 gem. Europäischer Referenzrahmen) Erfolgreiche Bewerber/innen mit einer vergleichbaren Qualifikation werden tarifbedingt eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert. Von Vorteil sind: - VOB-, UVgO-, VGV-, HOAI-, NBAUO-, VHB-, VDE-, AutoCad -Kenntnisse - Kenntnisse über Arbeitsweisen in der öffentlichen Verwaltung - Ortskenntnisse Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern die Stelle ganztägig besetzt ist. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen, bis zum 24.06.2026. Für Fragen steht Ihnen Frau Heitmann unter (04221) 99-1163 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die GLG Martin-Gropius-Krankenhaus GmbH sucht für die Forensische Klinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden, unbefristet.... Wer sind wir? Die GLG Martin-Gropius-Krankenhaus GmbH ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Eberswalde, Landkreis Barnim. Die Klinik liegt ca. 50 km von Berlin entfernt und ist mit der Bahn vom Berliner Hauptbahnhof in ca. 35 Min. zu erreichen. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Universitätsmedizin Berlin bieten wir ein breites Leistungsspektrum mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere Informationen erhalten Sie unter https://www.glg-gesundheit.de/krankenhaeuser/glg-martin-gropius-krankenhaus-eberswalde. In für Klinik für Forensische Psychiatrie werden Patienten behandelt, die aufgrund einer psychischen Erkrankung oder unter Einfluss einer Suchterkrankung Straftaten begangen haben. Die Klinik für Forensische Psychiatrie erfüllt den gesetzlichen Auftrag der Besserung und Sicherung psychisch kranker Straftäter und den Behandlungs- und Resozialisierungsauftrag suchtkranker Straftäter (§§ 63, 64 Strafgesetzbuch). Neben der stationären Behandlung im geschlossenen Klinikbereich bietet die Klinik für Forensische Psychiatrie eine Weiterversorgung durch die Forensische Ambulanz. Wir bieten Ihnen: eine interessante und vielseitige Tätigkeit ein dynamisches und wertschätzendes Team faire und leistungsgerechte Vergütung qualifizierte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zahlreiche Angebote wie GLG-Bikes für Berufspendlerinnen und Berufspendler, Gesundheitsförderung oder Ferienlager für die Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihre Aufgaben: Ärztliche Leitung der übernommenen Stationen und Anleitung aller unterstellten Ärzte und Psychologen/innen Weiterentwicklung und Ausbau des Fachbereiches und Erweiterung des Behandlungsspektrums durch eigene Schwerpunkte, Aktive Gestaltung des eigenen Zuständigkeitsbereiches, Teilnahme an der administrativen Rufbereitschaft nach einer Einarbeitungsphase Ihre Qualifikation: Sie sind Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit abgeschlossener Psychotherapieausbildung und haben mehrjährige Berufserfahrung. Sie haben Interesse an der Konzeptarbeit und an der Weiterbildung der Assistenzärzte. Sie haben eine engagierte, teamfähige, flexible und loyale Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Belastbarkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein. Sie haben Erfahrungen und umfassende Kenntnisse in der Behandlung suchtmittelabhängiger und psychisch erkrankter Patienten. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerberformular! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Rückfragen: Herr Thomas Loos, Chefarzt der Klinik für Forensische Psychiatrie Tel. 03334-53466
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