Ihre Klinik Ein modernes Akutklinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 500 Betten Jährlich werden über 52.000 Patienten/-innen stationär und ambulant versorgt Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren Der Schwerpunkt liegt in der perioperative anästhesiologischen Versorgung aller Patienten/-innen des Klinikums unter Einsatz aller derzeit etablierten Verfahren der Vollnarkose und der Regionalanästhesie Der Klinik untersteht die perioperative Intensivstation mit gut 10 Betten, auf der schwerstkranke Patienten/-innen aus allen Fachgebieten intensivmedizinisch behandelt werden Weitere Einsatzgebiete sind die interdisziplinäre Schmerztherapie und die Notfallmedizin Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Fachkundenachweis Notfallmedizin von Vorteil Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Soziale Kompetenz, Empathie und eine patientenorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Beteiligung am Notarztdienst Ihre Chance Individuelles Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Werden Sie Teil eines international agierenden Unternehmens! Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie – alles ‚Made in Germany‘. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 950 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter. Für unseren Stammsitz in Emlichheim suchen wir ab sofort einen IT-Servicemanager (m/w/d) Ihr Aufgabenfeld: Koordination und Steuerung der IT-Services Weiterentwicklung von bestehenden Prozess- und Arbeitsabläufen Administration der eingesetzten Tools (z.B. MDM, Softwareverteilung, Assetmanagement etc.) 1st und 2nd Level Support für die eingesetzten IT-Systeme Beschaffung von Hard- und Software Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich des IT-Servicemanagements Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich End User Support / Anwendungssupport Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit entsprechender Weitsicht Hohes Maß an Prozessverständnis und Kunden-, Service- und Lösungsorientierung Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich des ITIL-Framework Kommunikationsstark, teamfähig und ein souveränes Auftreten Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein herausforderndes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet. Es erwartet Sie ein dynamisches und motiviertes Team in einem modernen Unternehmen. Zudem haben Sie die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie z.B. einer betrieblichen Altersvorsorge und Firmenfitnessangeboten. Zusätzlich bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit von Home-Office-Tagen an. Wenn Sie diese spannende Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an bewerber@emsland-group.de. Für Fragen steht Ihnen Britta Weßling, unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter www.emsland-group.de.
Ihre Klinik Ein auf die Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie spezialisiertes Klinikum auf höchstem medizinischen Niveau mit rund 130 Betten Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Die Behandlungsfelder umfassen Depressionen, Burnout, Trauma, Angststörungen, Zwangsstörungen, Persönlichkeitsstörungen, Psychosen, somatoforme Störungen, Schlafstörungen, chronische Schmerzen und ADHS/ADS Ein steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie und/oder für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher fachlicher und menschlicher Kompetenz und zeichnen sich neben Ihrer medizinischen Expertise durch selbstständiges und interdisziplinäres Denken und Handeln aus Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Engagement und erste Führungserfahrungen runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie führen Einzel- und Gruppentherapien im Rahmen des ganzheitlichen Therapieansatzes durch Sie übernehmen stellvertretend die Leitung des multidisziplinären Teams aus Ärzten/-innen und Therapeuten/-innen Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung therapeutischer und diagnostischer Verfahren mit Chefarztvertretung Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Herausforderungen Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungen sowie externer Supervision Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet. Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung. Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand. Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) wohnungswirtschaftliche Immobilienverwaltung Sie kümmern sich gerne um: die fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams das kaufmännische Objektmanagement für Wohnimmobilien die Übernahme der kaufmännischen Verantwortung für WEG-Objekte die Kommunikation mit Eigentümern, Behörden und Dienstleistern die Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten die Erstellung von Reportings und Budgetplänen die Unterstützung der Bereichsleitung und Teamleitung in konzeptionellen und operativen Aufgabenstellungen Sie verfügen über: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft ggf. mit abgeschlossenem Studium mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, jedoch nicht zwingend erforderlich fundierte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Freuen Sie sich auf: einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten übergesetzlichen Mehrurlaub Weiterbildungsmöglichkeiten viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad u.v.m. ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins, über unser Karriereportal, z. Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persönlich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung: +49 89 215871-0. HIER BEWERBEN GVG Immobilien Service GmbH Orleansstraße 56 • 81667 München Sie wollen mehr über die GVG erfahren? Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: www.GVGnet.de. GVG Immobilien Service GmbH https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1010742/logo_google.png 2025-09-22T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 70000.0 2025-07-24 München 81667 Orleansstraße 56 48.1289855 11.6055959
Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unseren Verkauf in Winterberg Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen modebegeisterten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unseren Verkauf in Winterberg Ihre Aufgaben: Bedienung und Beratung unserer Kunden Kassiertätigkeiten Warenpräsentationen und Warenpflege Pflege der Verkaufsfläche Bearbeitung von Warenlieferungen Ihr Profil: Begeisterung für Mode und aktuelle Trends Kunden- und serviceorientiertes Auftreten Teamfähig, zuverlässig und flexibel Offen, freundlich und kommunikativ Selbständiges Arbeiten Gerne auch Quereinsteiger Ihre Perspektiven: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Angenehme Arbeitsatmosphäre Eine angemessene attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23177: Bekleidung Fabrik Heiner Bessmann seit 1898 GmbH & Co.KG z.Hd. Herrn Becker per E-Mail: bewerbung@bessmann.de oder per Post: Bekleidung Fabrik Heiner Bessmann seit 1898 GmbH & Co.KG Max-Planck-Str. 18, 33428 Marienfeld
Sie sind im Vertrieb zu Hause und bereit für den nächsten Karriereschritt? In den Bereichen Vertrieb, Führung und Filialsteuerung macht Ihnen niemand etwas vor? Sie suchen eine neue Herausforderung mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum im filialisierten Lebensmitteleinzelhandel? Dann suchen wir genau Sie als Regional Sales Manager (m/w/d) Retail für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Bad Kissingen. Ihre Benefits: Festanstellung ohne Befristung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit. Dienstwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte und Rundum-Service. Leistungsgerechte Vergütung ergänzt durch eine Erfolgsprämie. Flexible, familienorientierte Arbeitszeiten und die Option, administrative Aufgaben im Homeoffice zu erledigen. Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere finanzielle Zukunft. Monatliches Guthaben von 80 Euro für Einkäufe ganz nach Ihrem Wunsch. Vielfältige Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern und Teamausflüge zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls. Attraktive Konditionen für Dienstrad-Leasing. Ein familiengeführtes Unternehmen, das Wert auf gelebte Traditionen, flache Hierarchien und eine klare Unternehmensausrichtung legt. Enger und vertrauensvoller Austausch mit der Geschäftsleitung. Verantwortungsvolle Position mit großem Einfluss und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld. Eigenständige Leitung Ihres Verantwortungsbereichs inklusive Steuerung wichtiger Kennzahlen und Förderung Ihrer Mitarbeitenden. Umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter interne Schulungen und externe Verkaufstrainings. Ihr Aufgabenbereich: Führung und Weiterentwicklung eines schlagkräftigen Vertriebsteams , bestehend aus Regionalleitern, Filialbetreuern und Verkaufstrainern, mit Fokus auf Motivation, Teamgeist und Leistungssteigerung. Verantwortung für die operative und disziplinarische Leitung der Filialleitungen sowie aller Verkaufsmitarbeitenden. Ganzheitliche Personalverantwortung , einschließlich Bedarfsplanung, Rekrutierung und gezielter Förderung von Talenten. Gesamtverantwortung für die Umsatzentwicklung aller Filialen und Sicherstellung der angestrebten Umsatzrendite. Auswertung und Interpretation vertriebsrelevanter Kennzahlen , Ableitung klarer Maßnahmen und aktive Umsetzung zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung. Strategische Entwicklung und laufende Optimierung von Vertriebsmodellen , Aktionsplänen sowie innovativen Store-Konzepten. Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses und gleichbleibend hoher Servicequalität an allen Standorten. Mitgestaltung der Unternehmens-Expansion , inklusive Standortanalysen, Planung von Neueröffnungen und Koordination von Umbauprojekten. Eigenverantwortliche Budgeterstellung und kontinuierliches Kostenmanagement , inklusive regelmäßiger Berichterstattung an die Geschäftsleitung. Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung , um neue Potenziale zu identifizieren und nachhaltige Wachstumsfelder zu erschließen. Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen sowie interner Unternehmensrichtlinien. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt auf Vertrieb oder (Einzel-)Handel ist wünschenswert. Alternativ verfügen Sie über eine langjährige Berufserfahrung im Bereich Bäckerei, Einzelhandel oder in einem filialisierten Unternehmen, idealerweise in Kombination mit einer entsprechenden Grundausbildung sowie einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung . Fundierte Vertriebserfahrung innerhalb der Lebensmittelbranche benötigt. Einschlägige Führungserfahrung im filialisierten Handel , idealerweise im Bäckerei- oder Lebensmittelsektor, rundet Ihr Profil ab. Ausgeprägte Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie eine hohe Problemlösungs- und Konfliktkompetenz. Sie überzeugen durch ein sicheres persönliches Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Führungskompetenz sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Kreativität, Innovationsgeist und Leidenschaft für Vertriebsthemen bringen Sie ebenso mit wie die Fähigkeit, neue Impulse zu setzen. Sie sind innerhalb der Region flexibel und mobil einsetzbar . Die Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende ist für Sie selbstverständlich. Ansprechpartner Pascal Meul Recruiting Tel: +49 221 650 824 56 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Regional Sales Manager (m/w/d) Retail bewerben Interne Job ID: 9fe32865-3988-416d-9c7d-e694c0f4a2da
Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Landshut Ein spannender Job. Für spannende Menschen. Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten. Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich Du bringst Gebäude zum Leben. Im Bereich der Elektroinstallation bist Du auf unseren Baustellen in der Region tätig Du arbeitest im Team, immer in Abstimmung mit der Bau- und Projektleitung Du koordinierst den Material- und Geräteeinsatz unter Abwägung der technischen und betriebswirtschaftlichen Notwendigkeiten Du gibst Einweisungen und Anleitungen an Eigen- und Fremdpersonal Du betreust die Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrollen Du führst den Baustellenschriftverkehr und erstellst die Baustellendokumentation Du achtest in Deinem Team auf die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie der einschlägigen Regelwerke der Elektrotechnik wie zum Beispiel DIN VDE, LAR Das bringst Du mit, damit es funkt Du hast eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Du hast bereits erste Führungserfahrung auf der Baustelle gesammelt Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kundenorientierung Der sichere Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich Du besitzt die Fahrerlaubnis der Klasse B Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr. Abgesichert für die Zukunft: Damit Du abgesichert bist, bieten wir Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.). Bauer2Go: "Up-to-Date" heißt es bei BAUER – durch die firmeninterne App bist Du immer auf dem neuesten Stand. Kostenlose Ausstattung mit Firmenkleidung: Für jede Arbeitssituation wirst du mit hochwertiger Arbeitskleidung von Engelbert Strauss ausgestattet. Prämierung von Verbesserungsvorschlägen: Du hast oft neue Ideen und bringst Verbesserungsvorschläge ein? Werden diese umgesetzt, erhältst Du natürlich ein Dankeschön. Bei uns ist Spannung garantiert Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Bauprojekte zu leisten. Wir bieten Dir ein gutes Gefühl - mit dem wer wir sind und was uns ausmacht. Dazu eine übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und alles das, was Du von einem modernen familiengeführten Unternehmen erwarten kannst. BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zu Leben. Dein Kontakt Du möchtest noch mehr über uns erfahren? Alle Infos zu den Standorten findest du hier. Oder besuche uns auf social media: Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams! Jetzt bewerben
Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in Landshut arbeiten? Dann sind Sie hier richtig! Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position. Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Aktivitäten für Logistik- und Shopfloorprojekte mit Fokus auf die Anbindung und Anpassung aller relevanten IT-Systeme technologie- und werksübergreifend. Sie unterstützen bei der Implementierung neuer oder modifizierter Prozesse in Ihrem Bereich. In Projekten übernehmen Sie Aufgaben wie die Detaillierung von Anforderungen, Erstellung von Explorationskonzepten oder die Steuerung werksübergreifender Tests. Sie tragen die Verantwortung für das Testen und die Abnahme von Anforderungen aus dem Fachbereich Explorations- und Fachkonzepte entwickeln Sie gemeinsam mit dem Fachbereich über mehrere IT-Systeme hinweg und verantworten deren Prozessabnahmen. Sie koordinieren das werksübergreifende Anforderungsmanagement und steuern die Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse. Tiefgehendes Verständnis von IT-Systemen, z. B. SAP STARD WM/IM, EWM, JIT/JIS und MM Kenntnisse in Schnittstellentechnologien wie IDoc oder RFC. Sehr gute Kenntnisse in Standardsoftware und hohe IT-Affinität. Erfahrung in IT-Projekten, Anforderungsmanagement und Systemintegration. Prozessuale Kenntnisse in Logistik und Supply Chain Planung sowie umfangreiche Projektmanagementerfahrung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Haben Sie Lust, IT-Projekte im Bereich Logistik und Produktionssteuerung zu entwickeln und innovative Lösungen zu entwickeln? Bewerben Sie sich jetzt! Reisebereitschaft (25%) Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
Immobilien- & Objektmanagement Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Nordost GmbH – suchen für unseren Standort in Bremen Objektleiter im technischen Facility Management (w/m/d) - JobID 23029 Darauf können Sie sich freuen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das machen Sie bei uns: Kontrolle des Zustands von Gebäuden und Anlagen Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten Steuerung von Mitarbeitern und Dienstleistern Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs Erstellung von Angeboten und Rechnungen Verantwortung für die Budgetkontrolle Das wünschen wir uns von Ihnen: Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Christoph Schenk 0151 / 161 309 01 Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Kekse, Waffeln und Lebkuchen sind unsere Leidenschaft! Seit mehr als 80 Jahren werden in Schneverdingen mit großer Sorgfalt und Liebe zur Backkunst Dauerbackwaren hergestellt. Über die Jahrzehnte hat sich unser Betrieb zu einem Spezialisten in dem Produktsegment Gebäck- und Waffelmischungen in Beuteln entwickelt. Der Fokus liegt dabei stets auf einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis für Verbraucher. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Elektriker - Technik Backbetriebe - (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben: Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den Produktionsanlagen Fortlaufende Prozessoptimierung Prozessteuerungen entwickeln und Schaltpläne erstellen Störungsanalyse und Beseitigung auftretender Probleme an mechanischen sowie elektrischen Einrichtungen und Anlagen Begleitung von Neu- und Umbauprojekten der Produktionsanlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektroniker, möglichst im Bereich Automatisierungs- oder Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht, bei Bedarf Nachtschicht) Idealerweise Fahrerausweis für Flurförderzeuge Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Unser Angebot Faire Bezahlung nach Tarif 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Angebote wie Werksverkauf, Jobrad und Firmen-Fitness mit Wellpass Bereitstellung der Arbeitskleidung Zentrale Lage im Herzen der Lüneburger Heide mit guter Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Heidekeks GmbH & Co. KG -Personalabteilung- Am Bahnhof 8 29640 Schneverdingen bewerbung@heidekeks.de www.hans-freitag.group
Sortierung: