Einleitung Bist du bereit, deine Karriere in einem innovativen und dynamischen Unternehmen voranzutreiben? Bei Incospro GmbH, einem führenden Beratungsunternehmen im Bereich Business Consulting und Services, suchen wir nach einem Entwickler, der unser Team verstärkt. Mit einer Größe von 11-50 Mitarbeitern bieten wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt und gefördert werden. Aufgaben Programmierung von Funktionserweiterungen auf basis prozessbezogener Anforderungen Erstellung, Anpassung und Überwachung von relationalen Datenbanken Auswertung von Programm Logs und Debugging von Anwendungskomponenten Schnittstellen Konfiguration Qualifikation Python (Programmiersprache) Visual Studio Code (Programmierumgebung) GitHub (Code Base Management & Integration via CI/CD) Linux (Betriebssystem Kenntnis für Cloud Umgebung) Optionale Qualifikationen: PostgreSQL Datenbanken HTML/CSS/JavaScript (Für Front-end Entwicklung) LLM/NLP/ML Erfahrung LLM = Large Language Model NLP = Natural Language Processing ML = Machine Learning Procurement Erfahrung (Für das funktionale Verständnis) Benefits Moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchien und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen internationalen und motivierten Team Spannende und innovative Projekte Teamarbeit und Zusammenhalt Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du leidenschaftlich daran interessiert bist, kreative Lösungen zu entwickeln und einen echten Unterschied zu machen, dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein. Komm zu uns und werde Teil eines Teams, das nicht nur ambitioniert ist, sondern auch Spaß daran hat, gemeinsam Erfolge zu feiern. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Einleitung Während unsere Großeltern noch regelmäßig natürliche Produkte wie Honig und Propolis in die Ernährung der Familie zur Unterstützung des Immunsystems integrierten, findet man heute so gut wie keine natürlichen Produkte mehr. Genau das wollen wir mit Bedrop ändern! Wir möchten mit natürlichen Bienenprodukten das körperliche Wohlbefinden der Menschen und die Gesundheit unterstützen. Wir sind ein aufstrebendes Wachstumsunternehmen im Kosmetik/ Beauty Segment des E-Commerce und stehen für natürliche Kosmetikprodukte mit hochwirksamen Inhaltsstoffen sowie dem Zusatz von Bienenprodukten. Unser engagiertes Team unterstützt kreative Ideen und Eigeninitiative in einem offenen und motivierenden Arbeitsumfeld. Unsere Mission: Wir von bedrop wollen die Kraft der Bienenprodukte wieder zurück ins Bewusstsein der Menschen bringen. Und für diese Mission benötigen wir Deine Unterstützung! Als Head of Performance Marketing (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für alle bezahlten Werbekampagnen auf Plattformen wie Google, Meta und mehr. Du sorgst für die Umsetzung skalierbarer und effizienter Werbemaßnahmen, steuerst datengetriebene Kampagnen und enwickelst Strategien zur Maximierung der Perfomance und optimierst Budgets. Deine analytischen und kreativen Fähigkeiten bringst Du spürbar ein und sorgst für einen kontinuierlichen Erfolg und nachhaltiges Wachstum. Bitte beachte: Das frühstmögliche Eintrittsdatum ist im November 2025! Aufgaben Du bist für die Entwicklung und Umsetzung der Paid-Media-Strategie (u.a. Google Ads, Facebook Ads, etc.) zuständig Du bist verantwortlich für das Budget und die Perfomance aller bezahlten Kampagnen Du sorgst für eine kontinuierliche Optimierung der Kampagnen-Perfomance durch A/B-Testing und datengetriebene Entscheidungen Du analysierst KPI's und erstellst geeignete Performance Reports Du interagierst mit anderen Teams und maximierst die Werbewirkung Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Paid Media (idealerweise hast Du Erfahrung in einer Führungsrolle) Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads und weiteren relevanten Plattformen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein professioneller Umgang mit Performance-Marketing-Tools Erfahrung in der Teamführung und Teamentwicklung Kreative und strategische Denkweise zur Optimierung von Werbemaßnahmen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und starker Teamspirit Benefits eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-Up kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima flache Hierarchien faire Vergütung eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Start-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich) Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a Judith Williams Einstellung ab sofort Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Schöpfen Sie Ihre Fähigkeiten aus und nutzen Sie diese nicht nur, um Menschen zu helfen, sondern auch für sich selbst! Als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) am Klinikum der Schwerpunktversorgung unseres Mandanten im Raum Heilbronn wird Ihnen das ermöglicht! Werden Sie Teil des eingespielten Klinikteams und nutzen Sie Ihre Chance zur Weiterentwicklung! Über die Abteilung Die Geriatrie des Hauses umfasst knapp 80 Betten, in denen ältere und älteste Patient:innen mit vielfältigen Krankheitssymptomen behandelt werden. Schwerpunkte liegen auf der Akutgeriatrie, der geriatrischen Frührehabilitation sowie der Demenz- und Delirbehandlung und der Schmerztherapie. Hierfür bestehen intensive Kooperationen mit weiteren Abteilungen im Haus, wie beispielsweise der Unfallchirurgie und Orthopädie, mit denen ein zertifiziertes Alterstraumatologisches Zentrum aufgebaut wurde und betreut wird. Ausstattung und Technik sind auf dem neuesten Stand und ermöglichen umfassende Behandlungen. Aktuell sind sechs Oberärzte mit der WB Geriatrie vor Ort. Darüber hinaus 10 schon erfahrene Ärzte in der WB zur Inneren Medizin, zwei davon kurz vor Abschluss. Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung Innere medizin und zur ZWB Geriatrie, ist zertifiziert (Geriatrie und ATZ) und hat in der Pflege keine Leasingkräfte im Einsatz. Der Stellenplan ist nahezu erfüllt. Die Digitalisierung ist weit fortgeschritten. Was Sie mitbringen sollten Sie überzeugen neben Ihren fachlichen Kenntnissen durch Ihr hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit. Ihre Arbeitsweise ist gewissenhaft und selbstständig, Sie verfügen jedoch auch über Teamgeist sowie Flexibilität und Engagement. Eigene Ideen und Lösungsvorschläge zur Verbesserung der Situation Ihrer Patient:innen bringen Sie jederzeit ein und ermöglichen so individuell beste Behandlungen. Sie zeigen Eigeninitiative und sind wissbegierig. Entsprechende fachliche Kompetenz haben Sie im Rahmen Ihrer Ausbildung zum:r Facharzt:ärztin erworben. Weiterhin trauen Sie sich die Leitung eines Teams zu. Hierbei bestechen Sie durch Ihren integrativen Führungsstil, in dem Sie Ihre Mit-arbeitenden anleiten und mit Ihrer Hingabe für den Fachbereich zur Arbeit motivieren. Ihre Vorteile Freuen Sie sich auf die Chance, die Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet! Weitere Fortbildungen unterstützt Ihr Arbeitgeber umfassend. Sie starten mit einer strukturierten Einarbeitungsphase in Ihr motiviertes, familiäres Team, das Sie herzlich willkommen heißt. Neben einer übertarif geregelten Vergütung erwarten Sie weitere Vorteile für Mitarbeitende, wie Zusatzversicherungen, eine Altersvorsorge, Teamevents, Unterstützung bei Wohnungssuche, Umzug und Kinderbetreuung sowie viele weitere! Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie in die malerische Stadt in Nordrhein-Westfalen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind interessiert an diesem Angebot? Erste Auskünfte zu diesem oder alternativen Angeboten, auch in Ihrer Nähe, erteilt Ihnen gern unser Berater und Geriater Marian Schöllner unter der Telefonnummer 030/20678945. Mehr als 80 Positionen – Ihre Karriere in der Geriatrie wartet auf Sie! Neben den hier gelisteten Stellenangeboten bieten wir Ihnen exklusive Zugangsmöglichkeiten zu über 80 Positionen als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in ganz Deutschland – in nahezu allen Bundesländern. Wir kennen die Strukturen der Abteilungen genau und können Ihnen umfassende Einblicke geben: Sind Dienste erforderlich? Können Sie die Zusatzweiterbildung Geriatrie absolvieren, und wenn ja, in welchem Rahmen? Wie lassen sich Ihre Gehaltsvorstellungen realistisch umsetzen? Bei uns erhalten Sie eine persönliche und transparente Beratung, die genau auf Ihre Wünsche und Karriereziele abgestimmt ist – vom Geriater für (werdende) Geriater. Oft sind die spannendsten Angebote gar nicht öffentlich ausgeschrieben. Wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen, eröffnen sich Ihnen auch exklusive Off-Market-Möglichkeiten, die wir gezielt und zügig besetzen. So kommen Sie mit uns in Kontakt! Die Geriater GmbH Personalvermittlung in der Geriatrie Linienstr. 111 10115 Berlin Telefon: 030/20678945 Mail: m.schoellner@die-geriater.de Web: www.die-geriater.de
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Unser unser Team soll weiter wachsen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Transparenz und Mitentscheidungen im Team gehören zu unserer Unternehmenskultur. Wenn auch Sie ein/e offene und humorvolle PFLEGEKRAFT sind, gerne Verantwortung übernimmen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: Körperpflege Krankenbeobachtung und -beurteilung Sicherstellung der Durchführung ärztlicher Anordnungen(Medikamentenmanagenet, Kompressionstherapie, Injektionen etc.) ordnungsgemäße, den gesetzlichen Anforderungen entsprechende Dokumentation im EDV-System Empathie für pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige Teamfähigkeit selbstständige strukturierte Arbeitsweise Qualifikation Sie bringen mit: Qualifikation des LG 1 Scheines die LG 1 Fortbildung kann gern bei uns erworben werden. Benefits Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen Strukturiertes Einarbeitungskonzept eine gute Atmosphäre in einem leistungsstarken und motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundliche Dienstplangestaltung (KEINE TEILDIENSTE) sichere Urlaubsplanung nur digitale Leistungserfassung mit iPAD Anstellung in Voll und Teilzeit 28 Tage Urlaub + 1 Haushaltstag pro Quartal (=32 Tage im Jahr) Tariflohn nach TVöD Jaheres Sonderzahlung (Weihnachts- und Urlaubsgeld) betriebliche Altersvorsorge Schichtzulage Zeitzuschläge am Sonntagen, Feiertagen und Samstagen (auch am 24.12. und 31.12.) Stammtouren Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbungsunterlagen (gern per E-Mail) senden Sie bitte an: PflegeTeam Weinböhla Poststr. 40 01689 Weinböhla Tel. 035243-466962 E-Mail: info@pflegeteam-weinboehla.d Wir, das PflegeTeam Weinböhla freut sich, Sie schon bald persönlich kennen zu lernen!
Wir suchen Dich ab sofort als Kindheitspädagogen (m/w/d) Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Betreuen und Fördern von Kindern Du analysierst die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilst zum Beispiel den Entwicklungsstand, die Motivation oder das Sozialverhalten Du erstellst langfristige Erziehungspläne und bereitest Aktivitäten sowie pädagogische Maßnahmen vor Du förderst die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, indem Du sie zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen anregst Weiterhin dokumentierst Du die Maßnahmen und deren Ergebnisse, führst Gespräche, unterstützt und berätst bei schulischen Aufgaben und privaten Problemen Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Erziehungs-, Bildungswissenschaft oder Sozialer Arbeit und die staatliche Anerkennung. Du hast bereits erste Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung und/oder in der Elementarpädagogik sammeln können Du besitzt die Fähigkeit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Du zeichnest Dich durch Dein freundliches Wesen, Deine gelassene Art und Dein Ideenreichtum aus Du liebst die Arbeit mit Kindern – Dein Beruf ist für Dich daher eine echte Herzensangelegenheit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung ⚓ Port of Work ⚓ - weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht Mit über 20 Jahren Erfahrung im Hamburger Hafen bieten wir nicht nur eine wundervolle Aussicht, sondern auch Perspektiven sich beruflich weiterzuentwickeln, ohne sich verbiegen zu müssen. Wir geben dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit geregelter Bezahlung, Zusatzleistungen sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Ohne Staplerschein: Allgemeine Produktions- und Helfertätigkeiten Unterstützung der Produktion Pflege der Maschinen und technischen Anlagen Mit Staplerschein / als Staplerfahrer: Innerbetrieblicher Transport von Materialien Be- und Entladung von Lkw Einlagerung und Kommissionierung per Frontstapler Qualifikation Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtschicht) Körperliche Belastbarkeit Staplerschein (nur erforderlich für Staplerfahrer) Erfahrung im Produktionsumfeld wünschenswert, aber nicht zwingend Benefits Eine Prämie von 500 € für jedes neue Mitglied, das Sie uns empfehlen Pünktliche Lohnauszahlung zum 10. des Monats Abschlagszahlungen zum 25. des Monats Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikationen Ein unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag mit individuellen Sozialleistungen Kostenlose Zertifizierungen für den Betrieb von Anlagen und Maschinen Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld Deutschlandticket oder Fahrgeldzuschuss Langfristiger Einsatz beim Kunden mit Übernahmeoption Persönliche Betreuung durch unsere Disponenten Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Zuschläge: 25% Nachtschicht, 25% Überstunden, 50% Sonntagsarbeit, 100% Feiertagsarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss DU bist die/der geeignete Mitarbeiterin/Mitarbeiter? DEIN Interesse wurde geweckt? DU möchtest gemeinsam mit uns was bewegen? Schick uns einfach ganz unkompliziert deinen Lebenslauf oder deine Nachricht per E-Mail oder per WhatsApp an unten stehende Nummer. Wir freuen uns über deinen Anruf! 01791013450 oder 040-1802430620 - Michael Schröter 01794544774 oder 040-180243064 - Janek Ahrens Wir freuen uns auf DICH! Port of Work Personalservice GmbH Indiastraße 5 20457 Hamburg
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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