Kurz zu uns: Waiblinger Zeitarbeit GmbH - seit über 35 Jahren engagieren wir uns für SIE und unsere Geschäftspartner als Ihr regionaler ISO-zertifizierter Personaldienstleister. „Aus der Region – für die Region“ finden Sie bei uns die passende Stelle, die zu Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten passt! Besonders für die Bereiche Industrie, Handwerk, Logistik und Verwaltung bringen wir Sie mit Unternehmen zusammen in Ihrer Nähe. Unser Angebot: - Lohn: 19,00 €/Stunde - auch höherer Stundenlohn entsprechend Ihren Berufserfahrungen - Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld - Überstundenzuschlag - Eine monatliche Lohnabschlagszahlung - Überstunden können Sie durch Freizeit abbauen oder ausbezahlt bekommen - Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, Puma, Samsung und Telekom. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Häfner unter bewerber@waiblinger-zeitarbeit.de oder nutzen Sie direkt hier unser Online-Bewerbungsformular. Noch einfacher: Schicken Sie Ihren Lebenslauf per WhatsApp an 0173-9031740. Unser Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen. Im Interesse der Lesbarkeit haben wir mitunter auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter männlich, weiblich und divers (m/w/d) gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird. Danke für Ihr Verständnis. Präzision, Zuverlässigkeit und Innovationskraft - für ein mittelständisches Unternehmen mit modernen Produktionsumfeld, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Maschinenbauteile spezialisiert hat, suchen wir Sie als: CNC-FACHKRAFT (m/w/d) für die mechanische Fertigung in 73642 Welzheim für eine langfristige Beschäftigung im Unternehmen. ✔ Gern ab sofort oder zu Ihrem nächstmöglichen Starttermin ✔ Montag bis Freitag / im 2-Schichtbetrieb / Frühschicht ab 6:00 Uhr und Spätschicht ab 14:00 Uhr / Wechselschicht ✔ In Vollzeit | 35-Stunden-Woche Ihr Aufgabenbereich - in der Produktion übernehmen Sie zentrale Tätigkeiten rund um die Bearbeitung komplexer Bauteile: - Eigenständiges Einrichten und Rüsten moderner CNC-Bearbeitungszentren - Programmieren von CNC-Maschinen nach Zeichnung - Fertigung und Zerspanung von Metallkomponenten - Prüfung und Sicherstellung der Maßgenauigkeit der gefertigten Teile - Analyse und Behebung von Maschinen- oder Prozessstörungen im laufenden Betrieb Das bringen Sie mit: - Eine Berufsausbildung im Bereich Zerspanung, CNC-Technik, Industriemechanik oder eine vergleichbare Qualifikation - Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CNC-Fertigung - Fundierte Kenntnisse in der Bedienung und Programmierung von CNC-gesteuerten Maschinen - Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen sowie Toleranzangaben - Sorgfältige, qualitätsbewusste Arbeitsweise - Die besten Ergebnisse gibt’s im Team – Sie sind teamorientiert Am Betriebsstandort stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Im Hoppegartener Ortsteil Hönow, umgeben von Einkaufsmöglichkeiten, Ärzten und Apotheken, erwartet Sie ein modernes Pflegewohnstift, das durch seine gute Verkehrsanbindung auch von Berlin aus gut erreichbar ist. Das moderne vollstationäre Pflegeheim besteht aus zwei Gebäuden und versorgt insgesamt rund 200 Bewohner. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: - Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen mit den Mitarbeitern Pflege und u. a. mit den Mitarbeitern des Begleitenden Dienstes/Sozialdienstes, - Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit den anderen Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung, - Einhaltung aller für den Bereich Pflege geltenden Gesetze und Verordnungen (etwa: Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Brandschutz, Hygiene), - Zusammenarbeit mit Hausärzten, - Durchführung von regelmäßigen Fallbesprechungen und Pflegevisiten, - Mitwirkung bzw. Durchführung der Heimaufnahme und Hilfestellung für den Bewohner in der Eingewöhnungsphase geben, - Sicherstellung der pflegerischen Hilfsmittelversorgung für die Bewohner/innen, - Erstellung der Dienstpläne Ihr Profil: Voraussetzung für die Tätigkeit als Wohnbereichsleitung ist ein staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Erfahrung in dieser Position oder als stellvertretende Wohnbereichsleitung oder eine entsprechende Fortbildung sind von Vorteil, aber nicht unbedingt notwendig. Wichtig ist die Fähigkeit, ein Team führen und motivieren zu können. Wir unterstützen Sie dabei mit unserem zentralen Qualitätsmanagement, regelmäßigen Fortbildungen und einrichtungsübergreifenden Wohnbereichsleiter-Tagungen. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen. Es erwartet Sie: - ein attraktives Gehalt - übertarifliche Zuschläge - Jahressonderzahlung - Jubiläumsprämien - 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt - JobRad-Leasing - Corporate Benefits - Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge - Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise - Stabiler Dienstplan Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online. DSG Pflegewohnstift Hönow Mike Schubert Brandenburgische Straße 158 & 166 15366 Hönow Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter. Sie können uns unter der Telefonnummer 03342/5080-0 erreichen. Wir freuen uns auf Sie! Im Hoppegartener Ortsteil Hönow, umgeben von Einkaufsmöglichkeiten, Ärzten und Apotheken, erwartet Sie ein modernes Pflegewohnstift, das durch seine gute Verkehrsanbindung auch von Berlin aus gut erreichbar ist. Das moderne vollstationäre Pflegeheim besteht aus zwei Gebäuden und versorgt insgesamt rund 200 Bewohner. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: - Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen mit den Mitarbeitern Pflege und u. a. mit den Mitarbeitern des Begleitenden Dienstes/Sozialdienstes, - Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit den anderen Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung, - Einhaltung aller für den Bereich Pflege geltenden Gesetze und Verordnungen (etwa: Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Brandschutz, Hygiene), - Zusammenarbeit mit Hausärzten, - ...
Warum Sie als ... Diätassistent (m/w/d) ... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen bei Paderborn, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten:Abwechslung und Weiterentwicklung - Absprache, Planung und Herstellung der individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen; - Zubereitung von Speisen in der Lehrküche; - Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts; - Ernährungsberatung zum Thema Gewichtsreduktion in verschiedenen Patientenschulungen sowie Fortbildung der Mitarbeitenden; - Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen; - Dokumentation von Präventionskursen der DRV (über ZAG); - Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans sowie Nährwertberechnung; - Durchführung von administrativen Tätigkeiten; - Der direkte Kontakt zu Patient:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen. Zeit - Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaub und Bezahlung nach Tarif; - Sonn- und Feiertagszuschlag; - Zeit: planbare Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten und Strukturen im Klinikbetrieb; - Durchschnittlich zwei Mal im Monat Wochenenddienst - Ausgleichstage dafür sind fest geregelt; - Zwischendienste möglich: Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben. Werschätzung und Benefits - Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen; - Ihre Berufskleidung stellen wir Ihnen; - Wertschätzung: Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig, sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres. Sie können außerdem kostenlos unser Schwimmbad und unseren Kraftraum nutzen; - Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; - Einblick in den Klinikalltag: Möglichkeit zur Hospitation in anderen Fachgebieten und Standorten; - Externes Lebenslagen-Coaching; - Team-Events: Wir fördern Ihr Teambuilding zur Stärkung des Teamgeists! Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Ökotrophologe (m/w/d) oder Diätassistent (m/w/d) sind. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wir gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Louisa Pitz Personalmanagement Dr. Becker Gutes Essen GmbH Parkstraße 10, 50968 Köln 0221 93 46 47 54 / Mehr Informationen zum Standort unter wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!Warum Sie als ... Diätassistent (m/w/d) ... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen bei Paderborn, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten:Abwechslung und Weiterentwicklung - Absprache, Planung und Herstellung der individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen; - Zubereitung von Speisen in der Lehrküche; - Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts; - Ernährungsberatung zum Thema Gewichtsreduktion in verschiedenen Patientenschulungen sowie Fortbildung der Mitarbeitenden; - Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen; - Dokumentation von Präventionskursen der DRV (über ZAG); - Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans sowie Nährwertberechnung; - Durchführung von administrativen Tätigkeiten; - Der direkte Kontakt zu...
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Repräsentation von Timehouse nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen - Rekrutierung von Kandidaten Ihres Fachbereiches - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Regional- oder Vertriebsleiter (w/m/d) innerhalb der klassischen Zeitarbeit; alternativ sind Sie ein erfahrener Niederlassungsleiter (w/m/d), der bereits mindestens zwei Niederlassungen ergebnisorientiert geführt und gesteuert hat. - Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung zurückgreifen - In der Vergangenheit haben Sie bereits erfoglreich Niederlassungen auf- und ausgebaut - Sie sind eine erfahrene und empathische Führungskraft, der es Freude bereitet, Menschen zu motivieren und zu entwickeln - Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein überzeugenes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. - Sie kennen sich im Gesundheitswesen und/oder im sozialen Sektor bestens aus. - Sie lieben Recruiting & Vertrieb und haben Lust gemeinsam mit TIMEHOUSE MED zu wachsen. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Repräsentation von Timehouse nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen - Rekrutierung von Kandidaten Ihres Fachbereiches - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Regional- oder Vertriebsleiter (w/m/d) innerhalb der klassischen Zeitarbeit; alternativ sind Sie ein erfahrener Niederlassungsleiter (w/m/d), der bereits mindestens zwei Niederlassungen ergebnisorientiert geführt und gesteuert hat. - Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung zurückgreifen - In der Vergangenheit haben Sie bereits erfoglreich Niederlassungen auf- und ausgebaut - Sie sind eine erfahrene und empathische Führungskraft, der es Freude bereitet, Menschen zu motivieren und zu entwickeln - Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein überzeugenes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. - Sie kennen sich im Gesundheitswesen und/oder im sozialen Sektor bestens aus. - Sie lieben Recruiting & Vertrieb und haben Lust gemeinsam mit TIMEHOUSE MED zu wachsen. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Repräsentation von Timehouse nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen - Rekrutierung von Kandidaten Ihres Fachbereiches - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Regional- oder Vertriebsleiter (w/m/d) innerhalb der klassischen Zeitarbeit; alternativ sind Sie ein erfahrener Niederlassungsleiter (w/m/d), der bereits mindestens zwei Niederlassungen ergebnisorientiert geführt und gesteuert hat. - Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung zurückgreifen - In der Vergangenheit haben Sie bereits erfoglreich Niederlassungen auf- und ausgebaut - Sie sind eine erfahrene und empathische Führungskraft, der es Freude bereitet, Menschen zu motivieren und zu entwickeln - Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein überzeugenes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. - Sie kennen sich im Gesundheitswesen und/oder im sozialen Sektor bestens aus. - Sie lieben Recruiting & Vertrieb und haben Lust gemeinsam mit TIMEHOUSE MED zu wachsen. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
BRING FARBE IN DEIN LEBEN Personaldienstleistung in der Pflege und Ärzten -Perspektive als Geschäftsführer (m/w/d) Zur Vergrößerung unseres Netzwerks suchen wir Sie für die Position Head of Sales (m/w/d) in der Personaldienstleistung -Fachbereich Ärztevermittlung und Pflege mit Erfahrung im Recruiting & in der Kundenakquise im Geschäftsbereich Ärzte und Pflege. - Aktive Mitwirkung beim Etablieren und Pflegen eines nachhaltigen Netzwerks mit Partnern und Kunden - Auf- und Ausbau eines deutschlandweiten Teams sowie deren Führung und strategische Ausrichtung - Mitarbeiterverantwortung: Entwicklung und Wohlbefinden der Mitarbeiter durch Feedbackgespräche und Weiterbildung - Verantwortung für die strategische Positionierung der Niederlassungen durch Marktanalysen und Entwicklung von Wettbewerbsvorteilen - Budget- und Umsatzverantwortung: Sicherstellung der finanziellen Stabilität durch Budgetplanung und Umsatzüberwachung - Identifikation und Analyse von Trends zur proaktiven Reaktion auf Herausforderungen und Chancen - Überwachung und Implementierung interner Qualitätsstandards zur kontinuierlichen Verbesserung - Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe zur Steigerung der Effizienz - Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personalvermittlung im Segment Ärzte - Idealerweise haben Sie bereits ein Team erfolgreich geleitet und verfügen über fundierte Fachkenntnisse sowie ein Netzwerk in der Ärztevermittlung - Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hunter-Mentalität aus und sind hoch motiviert, neue Projekte zu initiieren - Eine bundesweite Reisebereitschaft bringen Sie mit - Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine kosten- und ergebnisorientierte Denkweise kennzeichnen Sie - Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, inklusive Home Office - Perspektive als Geschäftsführer (m/w/d) für den Fachbereich MED - Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis und strukturierte Einarbeitung - Motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld - Flache Hierarchien für starken Zusammenhalt im Unternehmen - Mitarbeiter-Rabatte, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns besonders auf Ihre Bewerbung. Diese wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir freuen uns auf Sie! Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung und gehören keiner Investorengruppe an oder einem Konzern an. Diese Unabhängigkeit ermöglicht uns kurze und effektive Wege zu gehen.
BRING FARBE IN DEIN LEBEN Personaldienstleistung in der Pflege -Perspektive als Geschäftsführer (m/w/d) Zur Vergrößerung unseres Netzwerks suchen wir Sie für die Position Head of Sales (m/w/d) in der Personaldienstleistung -Fachbereich Ärztevermittlung und Pflege mit Erfahrung im Recruiting & in der Kundenakquise im Geschäftsbereich Ärzte und Pflege. - Aktive Mitwirkung beim Etablieren und Pflegen eines nachhaltigen Netzwerks mit Partnern und Kunden - Auf- und Ausbau eines deutschlandweiten Teams sowie deren Führung und strategische Ausrichtung - Mitarbeiterverantwortung: Entwicklung und Wohlbefinden der Mitarbeiter durch Feedbackgespräche und Weiterbildung - Verantwortung für die strategische Positionierung der Niederlassungen durch Marktanalysen und Entwicklung von Wettbewerbsvorteilen - Budget- und Umsatzverantwortung: Sicherstellung der finanziellen Stabilität durch Budgetplanung und Umsatzüberwachung - Identifikation und Analyse von Trends zur proaktiven Reaktion auf Herausforderungen und Chancen - Überwachung und Implementierung interner Qualitätsstandards zur kontinuierlichen Verbesserung - Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe zur Steigerung der Effizienz - Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personalvermittlung im Segment Ärzte - Idealerweise haben Sie bereits ein Team erfolgreich geleitet und verfügen über fundierte Fachkenntnisse sowie ein Netzwerk in der Ärztevermittlung - Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hunter-Mentalität aus und sind hoch motiviert, neue Projekte zu initiieren - Eine bundesweite Reisebereitschaft bringen Sie mit - Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine kosten- und ergebnisorientierte Denkweise kennzeichnen Sie - Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, inklusive Home Office - Perspektive als Geschäftsführer (m/w/d) für den Fachbereich MED - Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis und strukturierte Einarbeitung - Motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld - Flache Hierarchien für starken Zusammenhalt im Unternehmen - Mitarbeiter-Rabatte, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns besonders auf Ihre Bewerbung.Diese wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir freuen uns auf Sie! Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung und gehören keiner Investorengruppe an oder einem Konzern an. Diese Unabhängigkeit ermöglicht uns kurze und effektive Wege zu gehen.
BRING FARBE IN DEIN LEBEN Personaldienstleistung in der Pflege -Perspektive als Geschäftsführer (m/w/d) Zur Vergrößerung unseres Netzwerks suchen wir Sie für die Position Head of Sales (m/w/d) in der Personaldienstleistung -Fachbereich Ärztevermittlung und Pflege mit Erfahrung im Recruiting & in der Kundenakquise im Geschäftsbereich Ärzte und Pflege. - Aktive Mitwirkung beim Etablieren und Pflegen eines nachhaltigen Netzwerks mit Partnern und Kunden - Auf- und Ausbau eines deutschlandweiten Teams sowie deren Führung und strategische Ausrichtung - Mitarbeiterverantwortung: Entwicklung und Wohlbefinden der Mitarbeiter durch Feedbackgespräche und Weiterbildung - Verantwortung für die strategische Positionierung der Niederlassungen durch Marktanalysen und Entwicklung von Wettbewerbsvorteilen - Budget- und Umsatzverantwortung: Sicherstellung der finanziellen Stabilität durch Budgetplanung und Umsatzüberwachung - Identifikation und Analyse von Trends zur proaktiven Reaktion auf Herausforderungen und Chancen - Überwachung und Implementierung interner Qualitätsstandards zur kontinuierlichen Verbesserung - Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe zur Steigerung der Effizienz - Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personalvermittlung im Segment Ärzte - Idealerweise haben Sie bereits ein Team erfolgreich geleitet und verfügen über fundierte Fachkenntnisse sowie ein Netzwerk in der Ärztevermittlung - Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hunter-Mentalität aus und sind hoch motiviert, neue Projekte zu initiieren - Eine bundesweite Reisebereitschaft bringen Sie mit - Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine kosten- und ergebnisorientierte Denkweise kennzeichnen Sie - Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, inklusive Home Office - Perspektive als Geschäftsführer (m/w/d) für den Fachbereich MED - Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis und strukturierte Einarbeitung - Motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld - Flache Hierarchien für starken Zusammenhalt im Unternehmen - Mitarbeiter-Rabatte, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns besonders auf Ihre Bewerbung.Diese wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir freuen uns auf Sie! Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung und gehören keiner Investorengruppe an oder einem Konzern an. Diese Unabhängigkeit ermöglicht uns kurze und effektive Wege zu gehen.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfungsaufträgen Rundgänge inner- und außerhalb des Gebäudes zur Zustandsüberwachung Überwachung und Koordination der Nachunternehmer vor Ort sowie Durchführung der Abnahmen Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Rahmen der übertragenden Aufgaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Dokumentation der ausgeführten Leistungen Regionaler Einsatz im Großraum Hamburg Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder als Elektroniker (Mensch), Elektriker (Mensch), Elektrotechniker (Mensch) oder ähnliche Qualifikation Kenntnisse in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -beseitigung im Bereich Elektrotechnik Grundkenntnisse MS Office-Anwendungen Bereitschaft zum Not- und Stördienst Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
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