Wir suchen für ein erstklassiges Unternehmen aus der Zementindustrie mit Sitz in Erwitte für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Baumaschinenführer (m/w/d) Was Sie erwartet: Führen von Baumaschinen (Bagger, Radlader, Muldenkipper, etc.) im Zweischichtbetrieb Wartung und Reparatur der Brecher- und Siebanlagen Reinigung und Pflege der Brecher- und Siebanlagen sowie Baumaschinen Eigenverantwortliche Unterstützung des Steinbruch-Teams Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise als Industriemechaniker/Schlosser Ausgeprägtes technisches Interesse sowie Spaß und Freude am Umgang mit großen Baumaschinen sowie Anlagen Handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie körperliche Belastbarkeit PKW- Führerschein, idealerweise Baumaschinenführerschein Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung Realistische und faire Vertragsgestaltung Feste Arbeitszeiten Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ-DGB-Tarif Freundliche Atmosphäre im Kundenunternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29692. Ihr Ansprechpartner Jan Müller bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283-534
Sind Sie derzeit auf der Suche nach einer frischen beruflichen Perspektive? Wünschen Sie sich, Ihr Expertenwissen in einer neuen beruflichen Umgebung einzubringen? Dann sollten Sie diese Gelegenheit ergreifen und sich noch heute als HR Generalist (m/w/d) im Raum Ludwigshafen bewerben. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, zögern Sie nicht, Ihre Bewerbung bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf! Ihre Aufgaben Überwachung, Aufrechterhaltung und Verbesserung von Personalprozessen und Richtlinien Unterstützung in diversen Projekten zur Fortentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von Abläufen im Personalwesen Beratung der Mitarbeiter in ihrem Zuständigkeitsbereich in Bezug auf Personalangelegenheiten, insbesondere im Bereich Lohnabrechnung und Verwaltung Eigenständige Erstellung von Verträgen, Zertifikaten und Arbeitsnachweisen Erstellung von statistischen Auswertungen, Listen und Datensatzpflege Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal Erste Berührungspunkte mit Entsendungsthemen werden geschätzt Ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, Probleme zu lösen, sind erwünscht Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise wird erwartet Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnabrechnung, insbesondere im internationalen Umfeld, sind von Vorteil Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Technischer Redakteur (m/w/d) Ort: Mönsheim Was Sie erwartet: Als Technischer Redakteur (m/w/d) kombinieren Sie Ihre Lust am Schreiben mit technischem Wissen und erfüllen dabei folgende Aufgaben: In verschiedenen Redaktionssystemen erstellen Sie zielgruppengerechte Informationsblöcke und die Beschreibung dieser mit Taxonomien und Metadaten Sie formulieren selbstständig technische Werkstattinformationen und analysieren bestehende, wie zum Beispiel Reparaturleitfäden oder Wartungslisten Erstellte Lektüren unterziehen Sie eigenständig einer Qualitätssicherung (Lektorat) Weiterhin sind Sie verantwortlich für Feedbackbearbeitung und Anwenderbetreuung der Händler und Werkstätten zu den erstellten Werkstattmedien, inklusive Korrektur der Medien im Fehlerfall Sie erstellen Grafik-Briefings und stimmen sich mit unserer internen Grafikabteilung ab Was Sie mitbringen: Ihre Ausbildung oder Ihr Studium im Bereich Fahrzeugtechnik oder technische Redaktion haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie haben bereits praktische Erfahrungen als technischer Redakteur (m/w/d) sammeln können Ein sicherer Umgang mit XML- Editoren, Redaktionssystemen im Automobilbereich sowie MS Office ist für Sie selbstverständlich Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Sprachniveau) und gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kundenorientierung zeichnen Ihre Arbeitsweise aus Außerdem runden ein sicheres Auftreten sowie Kommunikationskompetenz Ihr Profil ab Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Buddy-Programm Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Rabatte Parkplätze Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: E-Mail: career@bertrandt.com Tel.: +49 7034 65615050 www.bertrandt.com/karriere
Über uns: Du hast Spaß daran, neue Mitarbeiterinnen für das Unternehmen zu gewinnen und als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Kolleginnen zu fungieren? Gleichzeitig möchtest du ein abwechslungsreiches Tagesgeschäft haben und eigene Ideen einbringen? Zudem legst du Wert auf flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Unter dem Dach der AKQUINET vereinen wir über 20 erfolgreiche IT-Gesellschaften mit rund 900 Mitarbeitenden. Wir sind spezialisiert auf maßgeschneiderte Softwarelösungen, die Integration von Standardsystemen sowie den Betrieb von vier TÜV-zertifizierten Rechenzentren. Unser Personalteam, das aus sechs engagierten Mitarbeitern besteht, betreut die Mitarbeitenden und Geschäftsführer mehrerer Gesellschaften der AKQUINET-Gruppe in allen Fragen, die das Personalwesen betreffen. Dabei setzen wir auf offene Kommunikation, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und viel Raum für Eigeninitiative. Wenn du Lust hast, unsere Wachstumsreise aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben: Du verantwortest das komplette Bewerbermanagement - von der Vorselektion über Terminvereinbarungen bis zu den Zu- oder Absagen. Auf Basis der Anforderungen der Fachbereiche erstellst du Stellenanzeigen und schaltest diese auf ausgewählten Stellenportalen und in Social Media. Du übernimmst das Active Sourcing und begeisterst passende Talente für unser Unternehmen. Du kümmerst dich in Zusammenarbeit mit dem Marketing um unsere Karriereseite und hast auch unsere Kununu-Bewertungen im Blick. Du identifizierst Optimierungspotentiale innerhalb des Recruitings und setzt diese um. Dein Profil: Du verfügst über Berufserfahrung im Recruiting und hast bereits Erfahrung im Active Sourcing oder Spaß daran, dich in dieses Aufgabengebiet einzuarbeiten. Du kennst gängige Recruiting-Plattformen und Social-Media-Kanäle. Ein sicherer Umgang in den MS Office Produkten ist für dich selbstverständlich, wünschenswert wären Kenntnisse in Personio. Du überzeugst durch eine proaktive, problemlösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke. Du begeisterst dich für neue Ideen sowie moderne Recruiting-Trends. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Wir bieten: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten (Homeoffice / Büro) Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung bis zu 10 Tagen im Jahr, u. a. durch unsere Schulungen im internen Weiterbildungscampus oder durch den Besuch externer Fachseminare bzw. -messen Attraktive Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket oder ein Bikeleasing-Modell Werde Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und Wissen miteinander teilt. Regelmäßige Teamevents innerhalb der Verwaltung. Kontaktdaten: Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Mandy Djaja Personalrecruiterin jobs@akquinet.de
Im Bankensektor wartet eine interessante Vakanz auf Sie. Bei unserem renommierten Kunden sind Sie als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) gefragt. Mit Ihrem Organisationsgeschick sorgen Sie für einen reibungslosen internen Arbeitsablauf und profitieren von ansehnlichen Mitarbeitervorteilen. Steigen Sie schon bald bei einer Bank, die regelmäßig anerkannte Auszeichnungen für hervorragende Dienstleistungen erhält. Die Position ist im Raum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung der Post und der E-Mails Digitalisierung von Prozessen Kontrolle von Rechnungen Materialeinkauf sowie Materialverwaltung Kundenbetreuung Korrespondenz mit Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Serviceorientierung und Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen Qualitäts- sowie Verantwortungsbewusstsein Ihre Perspektiven Spannende Weiterentwicklungsperspektiven Angenehmes Arbeitsklima Anteilige Homeoffice Regelung Dynamisches Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: 069668194221
Als Dreh- und Angelpunkt in der Elektrowerkstatt sorgen Sie als Stellvertretender Elektromeister (m/w/d) dafür, dass alles reibungslos läuft - Ihre Expertise und Organisationtalent sind der Schlüssel zu unserem Erfolg! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte *Ein Team aus Tagschicht- und Schichthandwerkern sowie Auszubildenden führen *Sie planen und verantworten Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen *Externe Dienstleister koordinieren *Sie sind verantwortlich für die Anlagen im Bereich Elektrotechnik *Störungssuche an Nieder- und Mittelspannungsanlagen, Frequenzumrichtern und speicherprogrammierbaren Steuerungen durchführen *Sie unterstützen die Planungsabteilung MB/EA bei der Umsetzung von Investitionsprojekten Ihr Profil *Sie haben eine Qualifikation als Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik und/oder Automatisierungstechnik und die Ausbildereignungsprüfung abgelegt *Sie haben das Fachwissen in der Instandhaltung von Nieder- und Mittelspannungsanlagen, Frequenzumrichtern, Elektromotoren, USV-Anlagen, Beleuchtungsanlagen und Kraftstromverteilungen *Sie besitzen Kenntnisse der aktuellen gültigen Normen und Vorschriften *Erfahrung in der Automatisierungstechnik, Messtechnik und Analysentechnik sind wünschenswert *Sie verfügen über Führungsqualitäten, eine zuverlässige Arbeitsweise, ein hohes Sicherheitsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und ständige Bereitschaft zur Weiterbildung *Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch Vorteile *30 Tage Urlaub *Betriebliche Altersvorsorge *Mitarbeiterrabatte *Urlaubsgeld *Fahrradleasing *Jahressonderzahlung Interessiert? Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wollen Ihre Kenntnisse und Stärken unter Beweis stellen? Dann suchen wir Sie als Sachbearbeiter in Entgeltabrechnung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit* für einen unserer namhaften Kunden im Raum Mannheim . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Beantwortung der abrechnungsrelevante Fragen von Mitarbeiter:innen Verantwortung über externe Kommunikation mit beispielsweise der Krankenkasse, Behörden, Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen Ordnungsmäßige und rechtzeitige Bearbeitung der Entgeltabrechnungen Sehr enge Zusammenarbeit mit unserem internationalen Payroll-Provider Unterstützung im Personalcontrolling sowie bei Jahreswechsel Tätigkeiten leisten, durch Analysen und Statistiken Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Nachweis über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Lohn und Gehaltsabrechnung Affinierter Umgang mit SAP Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnissen Sichere Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über uns Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau , Hebetechnik , Maschinenbau und Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Heilbronn einen Deine Aufgaben Kaufmännische und technische Projektabwicklung von Bauprojekten im Gerüstbau Angebotserstellung und Kalkulation Vertragsverhandlung mit Auftraggebern Führung des gewerblichen Personals Vertragsverhandlung und Steuerung von Nachunternehmern Kundenbetreuung und Neukundenakquisition Verantwortung für optimale Ressourcennutzung, insbesondere der Material- und Personalressource Dein Profil Du verfügst über: ein Ingenieurstudium, gerne mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ über eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Gerüstbau oder in der Bauindustrie Alternativ über eine abgeschlossene Fortbildung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) oder Gerüstbau-Meister (m/w/d) mit Berufserfahrung und potential zum Projektleiter (m/w/d) Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der VOB ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Engagement soziale Kompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung eine selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise EDV-Kenntnisse und du bist routiniert im Umgang mit MS Office Benefits Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an Preuß Gerüstbau Heilbronn Niederlassung der Teupe & Söhne Gerüstbau GmbH Personalleitung – Herr Ulrich Feldhaus Carl-Zeiss-Straße 1 74078 Heilbronn Tel: +49 1520 933 5000 Mail: jobs@teupe.de
Möchten Sie den nächsten Karriereschritt in der Kreditorenbuchhaltung gehen? Dann ist diese Chance perfekt für Sie ! Für ein expandierendes Unternehmen aus der Automobilbranche in Köln suchen wir einen motivierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit – mit Aussicht auf eine langfristige Anstellung . Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen ! Ihre Aufgaben Prüfung, Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen Durchführung der wöchentlichen Zahlläufe Kommunikation mit Mitarbeitern an verschiedenen Standorten Pflege der Kreditorenstammdaten Bearbeitung, Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten Abwicklung von Mahnwesen und Saldenbestätigungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Finanzbereich Umsetzung und Beachtung interner Richtlinien und Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikations- und Organisationsstärke Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Bereichsübergreifendes Denken und Handeln Das erwartet Sie Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mit mobilem Arbeiten im Hybridmodell 30 Tage Urlaub jährlich Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Umfassende Einarbeitung sowie abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein erfahrenes Team … und viele weitere Benefits! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Über uns BAVARIA HUMAN CAPITAL ist eine führende Personalberatung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation. Im Auftrag unseres Kunden, einem sehr renommierten Familienunternehmen und führenden Hersteller von Milchprodukten, suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zeitnah eine unternehmerische, kreative Führungspersönlichkeit als Leitung Produktentwicklung (w/m/d) Gelbe Linie. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches Produktentwicklung Gelbe Linie Entwicklung von Neuprodukten und Handelsmarkenprodukten von der Idee bis hin zur Marktreife Weiterentwicklung und Optimierung von Rezepten und Produkten im Bereich der Gelben Linie Leitung, Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit unternehmensinternen und externen Schnittstellen Zusammenarbeit mit externen Instituten und Lieferanten Rezepturpflege und -optimierung Profil Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Molkereitechniker/ -meister oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gelben Linie im Bereich Produktentwicklung und / oder Produktion Mindestens drei Jahre Führungserfahrung von kleineren Fachteams Sehr gute O365-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint Sichere Anwendung des SAP Moduls RD wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikativ überzeugende, motivierende und inspirierende Führungs-Persönlichkeit mit Teamgeist Selbstständige, proaktive und strukturierte Denk- und Arbeitsweise Kreativität und Offenheit für Neuerungen im technischen und technologischen Bereich Schnelle Auffassungsgabe und Problemlösungskompetenz Teamorientierte Arbeitsweise und aktive bereichsübergreifende Zusammenarbeit Wir bieten Als motivierende und inspirierende Führungskraft Leitung Produktentwicklung (m/w/d) Gelbe Linie genießen Sie ein hohes Maß an Verantwortung für Ihr Team und für die Produktentwicklungsprozesse der Gelben Linie in diesem internationalen Unternehmen. Werden Sie Teil einer dynamischen, mittelständisch geprägten Unternehmenskultur, mit flachen Hierarchien und leisten Sie einen aktiven Beitrag zu den Werten, dem Erfolg und dem nachhaltigen Wachstum der Organisation. Kontakt Daniela Heider Partner +49 171 8607890 dheider@bavaria-group.com
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